調 査 実 施 概 要 本 調 査 の 目 的 近 年 スマートフォンが 急 速 に 普 及 し ネットワークを 介 した 動 画 やゲーム ソーシャルメディアといった 多 様 なサー ビスへのアクセスが 飛 躍 的 に 容 易 になっている この 結 果 特 に 高 校 生 においては メッセージ
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- きよあつ いさし
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1 高 校 生 のスマートフォン アプリ 利 用 と ネット 依 存 傾 向 に 関 する 調 査 < 速 報 > 平 成 26 年 5 月 総 務 省 情 報 通 信 政 策 研 究 所
2 調 査 実 施 概 要 本 調 査 の 目 的 近 年 スマートフォンが 急 速 に 普 及 し ネットワークを 介 した 動 画 やゲーム ソーシャルメディアといった 多 様 なサー ビスへのアクセスが 飛 躍 的 に 容 易 になっている この 結 果 特 に 高 校 生 においては メッセージ アプリを 含 むソー シャルメディアの 利 用 が 急 速 に 進 むなど 従 来 のメールや 通 話 とは 全 く 異 なる 新 しいコミュニケーションの 形 態 が 拡 大 している このような 中 ネットへの 依 存 傾 向 についても パソコンでのネット 利 用 が 中 心 だった 時 代 のオンラインゲーム 等 へ の 依 存 とは 異 なる 時 間 や 場 所 を 選 ばないスマートフォンを 用 いたソーシャルメディア 依 存 といった 新 たな 形 態 の 依 存 傾 向 が 増 加 しているのではないかと 懸 念 されている このため 総 務 省 情 報 通 信 政 策 研 究 所 では 東 京 大 学 情 報 学 環 橋 元 良 明 教 授 ほか と 共 同 で 我 が 国 の 高 校 生 の 中 で 最 もネット 利 用 が 進 んでいると 考 えられる 東 京 都 内 の 高 校 生 に 対 する 大 規 模 な 調 査 研 究 を 実 施 した 本 調 査 研 究 では スマートフォン アプリの 利 用 実 態 家 庭 や 友 人 関 係 などの 利 用 を 取 り 巻 く 環 境 及 びこれらとネット 依 存 傾 向 の 関 係 を 分 析 することにより 依 存 傾 向 に 陥 りやすい 環 境 等 を 明 らかにすることを 目 的 としている 大 野 志 郎 氏 ( 学 習 院 大 学 計 算 機 センター 助 教 ) 天 野 美 穂 子 氏 ( 東 京 大 学 大 学 院 学 際 情 報 学 府 博 士 課 程 橋 元 研 究 室 在 籍 ) 堀 川 裕 介 氏 ( 東 京 大 学 大 学 院 学 際 情 報 学 府 博 士 課 程 橋 元 研 究 室 在 籍 ) 本 速 報 結 果 については 平 成 26 年 7 月 18 日 の 報 告 書 公 表 に 伴 い 一 部 データの 差 替 を 行 っている 1
3 調 査 実 施 概 要 調 査 対 象 / 調 査 手 法 東 京 都 教 育 庁 の 協 力 を 得 て 都 立 高 等 学 校 を 対 象 とした 調 査 を 実 施 調 査 協 力 校 : 都 立 の 全 日 制 及 び 定 時 制 の 高 等 学 校 154 校 調 査 手 法 : 無 記 名 自 記 式 質 問 紙 調 査 ( 株 ) 山 手 情 報 処 理 センターにおいて 都 立 高 等 学 校 へ 一 括 して 調 査 票 を 郵 送 し 回 収 は 学 校 が 一 括 して 返 送 調 査 対 象 : 各 高 等 学 校 において 各 学 年 1クラスずつ 抽 出 ( 一 部 調 査 実 施 できなかった 学 年 有 ) 有 効 回 答 数 : 合 計 15,191 票 1 年 生 2 年 生 3 年 生 合 計 回 収 数 5,413 5,164 4,614 15,191 調 査 期 間 調 査 期 間 平 成 26 年 1 月 7 日 ~1 月 31 日 今 後 の 予 定 今 後 調 査 結 果 全 体 について 6 月 中 を 目 途 に 公 表 予 定 2
4 インターネット 依 存 傾 向 について インターネット 依 存 尺 度 を 用 いた 判 定 ネット 依 存 傾 向 については 心 理 学 者 キンバリー ヤング 博 士 の 提 唱 した20 項 目 のインターネット 依 存 尺 度 を 参 考 に 調 整 したものを 用 い ヤング 博 士 の 手 法 に 従 い 点 数 に 応 じて 高 中 低 の 判 定 をしている 手 法 の 課 題 ヤング 博 士 の 尺 度 は 世 界 的 に 最 も 幅 広 く 用 いられており 学 術 的 な 研 究 例 も 多 い しかしながら スマートフォン 等 による ネットへの 常 時 接 続 ソーシャルメディアによるコミュニケーションの 一 般 化 等 の 昨 今 の 環 境 変 化 を 必 ずしも 踏 まえていない この 結 果 尺 度 の 時 代 適 合 性 に 課 題 が 生 じ 現 在 の 基 準 で 依 存 傾 向 高 に 分 類 された 者 は ネットの 活 用 度 が 高 いとは 言 えるものの 必 ずしもいわゆる ネット 依 存 として 医 学 的 な 治 療 が 必 要 な 者 とは 限 らないと 考 えられる 例 えば 気 がつくと 思 っていたより 長 い 時 間 ネットをしていることがある 他 にやらなければならないことがあっても ま ず 先 にソーシャルメディアやメールをチェックすることがある 等 半 数 以 上 が いつもある ときどきある と 回 答 した 項 目 は 単 なる 一 般 的 な 利 用 形 態 を 示 すものであり 依 存 傾 向 の 尺 度 としては 疑 問 があると 考 えられる 尺 度 の 時 代 適 合 性 を 高 めるためには 現 在 多 用 されている 利 用 の 形 態 や 時 間 に 関 する 主 観 的 な 問 いではなく 日 常 生 活 への 実 害 の 有 無 等 より 客 観 性 の 高 い 項 目 を 加 える 等 の 検 討 が 今 後 必 要 ではないかとも 考 えられている 3
5 調 査 結 果 ( 速 報 )の 概 要 高 校 生 でネット 依 存 傾 向 高 の 生 徒 は4.6% 6 頁 依 存 傾 向 高 の 割 合 は 男 子 3.9% 女 子 5.2%と 女 子 の 方 が 高 い 学 年 別 では 1 年 生 5.2% 2 年 生 4.8% 3 年 生 3.7%と 低 学 年 の 方 が 高 い スマートフォン/フィーチャーフォンでのネット 利 用 時 間 は 依 存 傾 向 高 の 生 徒 は 一 日 分 依 存 傾 向 の 高 低 を 問 わずソーシャルメテ ィアが 長 く とりわけ 女 子 は 男 子 の2 倍 7-9 頁 依 存 傾 向 高 の 生 徒 による 機 器 毎 のネット 利 用 時 間 は スマートフォン/フィーチャーフォンは262.8 分 パソコンは89.5 分 タブレット 端 末 が23.1 分 スマートフォン/フィーチャーフォンのサービス 毎 の 利 用 時 間 は ソーシャルメディアを 見 る ソーシャルメディアに 書 き 込 む がそれぞれ 全 体 では57.0 分 31.9 分 これを 男 女 別 に 見 ると 男 子 は37.2 分 21.1 分 であるのに 対 し 女 子 はそれぞ れ74.2 分 41.3 分 と2 倍 他 方 オンラインゲームをする の 平 均 利 用 時 間 は 男 子 (27.2 分 )が 女 子 (13.8 分 )の2 倍 依 存 傾 向 高 の 生 徒 の 利 用 時 間 は ソーシャルメディアを 見 る が113.1 分 ソーシャルメディアに 書 き 込 む が78.6 分 等 と 全 体 の2 倍 依 存 傾 向 高 の 生 徒 は ソーシャルメディア 上 だけの 友 だち が93.1 人 18 頁 ソーシャルメディアでよくやりとりする 人 数 は 全 体 では 今 通 っている 学 校 の 友 だち が15.0 人 以 前 通 っていた 学 校 の 友 だち が10.2 人 ソーシャルメディア 上 だけの 友 だち が19.4 人 依 存 傾 向 高 の 生 徒 は ソーシャルメディア 上 だけの 友 だち が93.1 人 と 非 常 に 多 い ソーシャルメディア 上 で 初 めて 知 り 合 い 実 際 にあったこともある 友 達 も5.3 人 ( 全 体 平 均 は1.8 人 ) 依 存 傾 向 高 の 生 徒 は 日 常 生 活 に 影 響 が 及 んでいる 割 合 が 平 均 の4 倍 13,19 頁 ひまさえあれば スマートフォンでネットを 利 用 している は 全 体 では42.6% 依 存 度 高 では76.7% 依 存 傾 向 高 の 生 徒 のうち ネットのしすぎが 原 因 で 引 きこもり 気 味 になっている は49.0% ネットのしすぎが 原 因 で 健 康 状 態 が 悪 化 している は39.8% ネットのしすぎが 原 因 で 学 校 に 遅 刻 したり 欠 席 しがちになっている は35.8%で い ずれも 全 体 平 均 の4 倍 ( 値 は いつもある よくある ときどきある の 合 計 ) 依 存 傾 向 高 の 生 徒 ほど ソーシャルメディアの 利 用 に 際 し 悩 んだり 負 担 に 感 じていることが 多 い 4
6 1-1 高 校 生 のネット 依 存 傾 向 ネット 依 存 傾 向 の 診 断 尺 度 先 行 研 究 が 多 いヤング 博 士 による20 項 目 のインターネット 依 存 尺 度 (1998)を 参 考 に ソーシャルメディアとその 利 用 に 即 した 文 言 を 追 加 し 高 校 生 向 けに 記 述 等 を 調 整 したものを 試 行 的 に 活 用 し 依 存 傾 向 を3 段 階 に 分 類 ネット 依 存 傾 向 が 高 いことのみで 治 療 が 必 要 となる ネット 依 存 であるわけではないことに 留 意 が 必 要 1. 気 がつくと 思 っていたより 長 い 時 間 ネットをしていることがある 2. ネットを 長 く 利 用 していたために 家 庭 での 役 割 や 家 事 ( 炊 事 掃 除 洗 濯 など)をおろそかにすることがある 3. 家 族 や 友 だちと 過 ごすよりも ネットを 利 用 したいと 思 うことがある 4. ネットで 新 しく 知 り 合 いを 作 ることがある 5. 周 りの 人 から ネットを 利 用 する 時 間 や 回 数 について 文 句 を 言 われたことがある 6. ネットをしている 時 間 が 長 くて 学 校 の 成 績 が 下 がっている 7. ネットが 原 因 で 勉 強 の 能 率 に 悪 影 響 が 出 る 8. 他 にやらなければならないことがあっても まず 先 にソーシャルメディア(LINE Facebookなど)やメールをチェックすることがある 9. 人 にネットで 何 をしているのか 聞 かれたとき いいわけをしたり 隠 そうとしたりすることがある 10. 日 々の 生 活 の 問 題 から 気 をそらすために ネットで 時 間 を 過 ごすことがある 11. 気 がつけば また 次 のネット 利 用 を 楽 しみにしていることがある 12. ネットのない 生 活 は 退 屈 で むなしく わびしいだろうと 不 安 に 思 うことがある 13. ネットをしている 最 中 に 誰 かに 邪 魔 をされると いらいらしたり 怒 ったり 言 い 返 したりすることがある 14. 夜 遅 くまでネットをすることが 原 因 で 睡 眠 時 間 が 短 くなっている 15.ネットをしていないときでも ネットのことを 考 えてぼんやりしたり ネットをしているところを 空 想 したりすることがある 16. ネットをしているとき あと 数 分 だけ と 自 分 で 言 い 訳 していることがある 17. ネットをする 時 間 や 頻 度 を 減 らそうとしても できないことがある 18. ネットをしている 時 間 や 回 数 を 人 に 隠 そうとすることがある 19. 誰 かと 外 出 するより ネットを 利 用 することを 選 ぶことがある 20. ネットをしている 時 は 何 ともないが ネットをしていない 時 はイライラしたり 憂 鬱 な 気 持 ちになったりする Young,KS.(1998) Caught in The Net: How to Recognize the Sign of Internet Addiction and a Winning Strategy for Recovery. Wiley. を 参 考 に 東 京 大 学 大 学 院 情 報 学 環 橋 元 研 究 室 と 調 整 5
7 1-2 高 校 生 のネット 依 存 傾 向 ネット 依 存 傾 向 高 ネット 依 存 傾 向 中 ネット 依 存 傾 向 低 0% 100% 性 別 学 年 N 全 体 男 女 年 生 年 生 スマートフォン 利 用 3 年 生 利 用 非 利 用 依 存 傾 向 高 の 生 徒 は 全 体 の4.6% 依 存 傾 向 中 の 生 徒 は55.2% 登 校 している 生 徒 のみからの 抽 出 回 答 であるが 高 校 生 全 体 で 大 きな 変 化 があるとは 考 えにくい 男 子 (3.9%)より 女 子 が 多 い(5.2%) 低 学 年 (1 年 生 5.2%)の 方 が 高 学 年 (3 年 生 3.7%)より 多 い スマートフォン 利 用 者 が 非 利 用 者 (3.8%)よりも 多 い(4.7%) 依 存 傾 向 中 の 生 徒 まで 合 わせると スマホ 利 用 と 非 利 用 では 10ポイント 以 上 差 が 開 く 6
8 2-1 高 校 生 のネット 利 用 ー 機 器 毎 の 利 用 時 間 ( 分 ) 0 パソコン スマートフォン /フィーチャーフォン タブレット 端 末 全 体 性 別 男 女 学 年 1 年 生 年 生 年 生 スマートフォン 利 用 利 用 非 利 用 ネット 依 存 傾 向 高 中 低 分 析 母 数 は 有 効 回 答 者 全 体 DK NAを 除 いて 計 算 しているためN 値 は 異 なる 機 器 毎 のネット 利 用 時 間 を 見 ると スマートフォン フィーチャーフォン 利 用 時 間 が161.9 分 と 圧 倒 的 に 長 い パソコンについては 男 子 が スマートフォン フィーチャーフォンについては 女 子 が 長 い 特 にスマートフォン フィー チャーフォンの 利 用 については 女 子 が186.9 分 に 対 し 男 子 が132.8 分 と 女 子 が 顕 著 に 長 い パソコンについては 学 年 が 上 がるほど 利 用 時 間 が 長 くなり スマートフォン フィーチャーフォンについては 学 年 が 下 が るほど 利 用 時 間 が 長 くなる いずれの 機 器 もネット 依 存 傾 向 が 高 いほど 利 用 時 間 が 長 い 傾 向 特 にスマートフォンでこの 傾 向 が 顕 著 7
9 2-2 高 校 生 のネット 利 用 -サービス 毎 の 利 用 時 間 1パソコン タブレット パソコンやタブレット 端 末 での 平 均 利 用 時 間 ( 分 ) 0 動 画 投 稿 サ イトを 見 る ソーシャルメ ディアを 見 る ソーシャルメ ディアに 書 き 込 む ソーシャルメ ディアで 無 料 通 話 をする オンライン ゲームをする ニュースサイ トを 見 る ブログを 見 る 全 体 性 別 男 学 生 別 スマートフォン 利 用 ネット 依 存 傾 向 女 年 生 年 生 年 生 利 用 非 利 用 高 中 低 パソコン タブレット 端 末 でのサービス 毎 のネット 利 用 時 間 を 見 ると 動 画 投 稿 サイトを 見 る が22.9 分 で 最 も 長 い 性 別 で 見 ると ブログを 見 る 以 外 は 男 子 の 利 用 時 間 が 長 いが とりわけ オンラインゲームをする について 男 子 (17.2 分 ) 女 子 (4.7 分 )とその 傾 向 が 顕 著 いずれのサービスもネット 依 存 傾 向 が 高 いほど 利 用 時 間 が 長 い 傾 向 分 析 母 数 は 有 効 回 答 者 全 体 DK NAを 除 いて 計 算 しているためN 値 は 異 なる 8
10 2-2 高 校 生 のネット 利 用 ーサービス 毎 の 利 用 時 間 2スマートフォン フィーチャーフォン スマートフォン フィーチャーフォンでの 平 均 利 用 時 間 ( 分 ) 0 動 画 投 稿 サ イトを 見 る ソーシャルメ ディアを 見 る ソーシャルメ ディアに 書 き 込 む ソーシャルメ ディアで 無 料 通 話 をする オンライン ゲームをする ニュースサイ トを 見 る ブログを 見 る 全 体 性 別 男 学 生 別 スマートフォン 利 用 ネット 依 存 傾 向 女 年 生 年 生 年 生 利 用 非 利 用 高 中 低 分 析 母 数 は 有 効 回 答 者 全 体 DK NAを 除 いて 計 算 しているためN 値 は 異 なる スマートフォン フィーチャーフォンのサービス 毎 のネット 利 用 時 間 を 見 ると ソーシャルメディアを 見 る が 最 も 長 い ソーシャルメディアを 見 る ソーシャルメディアに 書 き 込 む は 女 子 がそれぞれ74.2 分 41.3 分 であるのに 対 し 男 子 が37.2 分 21.1 分 と 女 子 が 男 子 の2 倍 近 く 長 い 逆 に オンラインゲームをする は 男 子 (27.2 分 )が 女 子 (13.8 分 )より 約 2 倍 長 い いずれのサービスもネット 依 存 傾 向 が 高 いほど 利 用 時 間 が 長 いが ソーシャルメディアを 見 る (113.1 分 ) ソーシャルメディ アに 書 き 込 む (78.6 分 )について 特 にその 傾 向 が 顕 著 9
11 3-1 スマートフォンの 利 用 状 況 -スマートフォン 利 用 の 有 無 100% 90% 84.5% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 15.3% 10% 0% 0.2% 利 用 している 利 用 していない 無 回 答 合 計 N 全 体 84.5% 15.3% 0.2% 100.0% 性 別 男 81.5% 18.3% 0.2% 100.0% 7069 女 87.2% 12.7% 0.1% 100.0% 7678 学 年 1 年 生 87.4% 12.4% 0.3% 100.0% 年 生 84.9% 15.0% 0.1% 100.0% 年 生 80.8% 19.0% 0.2% 100.0% 4614 ネット 依 存 傾 向 高 87.3% 12.6% 0.2% 100.0% 645 中 88.2% 11.7% 0.1% 100.0% 7768 低 80.0% 19.8% 0.2% 100.0% 5658 分 析 母 数 は 有 効 回 答 者 全 体 全 体 の84.5%がスマートフォンを 利 用 している スマートフォンを 利 用 しているか という 設 問 であるため ネット 非 利 用 者 も 含 まれ 得 る 女 子 (87.2%)が 男 子 (81.5%)より 利 用 率 が 高 く また 学 年 が 下 がるほど 利 用 している 割 合 が 高 い 10
12 3-2 スマートフォンの 利 用 状 況 -スマートフォン 利 用 開 始 により 減 った 時 間 複 数 回 答 50% 40% 34.1% 40.7% 30% 27.8% 25.0% 20% 20.0% 16.7% 10% 2.3% 1.0% 2.9% 10.0% 9.6% 11.3% 9.2% 3.9% 0.9% 0% 勉 強 の 時 間 部 活 の 時 間 アルバイトの 時 間 食 事 の 時 間 睡 眠 時 間 家 事 ( 炊 事 掃 除 洗 濯 など)の 時 間 外 へ 遊 びに 出 かける 時 間 趣 味 に 使 う 時 間 本 を 読 む 時 間 マンガや 雑 誌 を 読 む 時 間 テレビを 見 る 時 間 家 族 と 話 す 時 間 友 だちと 会 う 時 間 その 他 あてはまるも のはない N 全 体 34.1% 2.3% 1.0% 2.9% 40.7% 10.0% 9.6% 11.3% 20.0% 16.6% 27.8% 9.2% 3.9% 0.9% 25.0% 性 別 男 29.2% 2.8% 1.5% 2.9% 36.1% 6.8% 10.5% 10.9% 17.6% 17.8% 27.0% 8.1% 4.1% 1.2% 27.5% 5759 女 38.3% 1.8% 0.6% 2.9% 44.8% 12.8% 8.9% 11.7% 22.5% 15.9% 28.6% 10.1% 3.8% 0.7% 23.2% 6698 学 年 1 年 生 41.6% 2.7% 1.0% 3.4% 43.9% 13.0% 11.1% 14.4% 24.8% 19.6% 30.9% 11.2% 4.7% 1.1% 19.4% 年 生 33.7% 2.3% 1.0% 2.8% 41.8% 9.3% 10.0% 11.0% 20.2% 16.6% 29.4% 9.3% 4.0% 0.9% 23.5% 年 生 25.1% 1.6% 1.2% 2.3% 35.5% 6.8% 7.1% 7.6% 13.7% 13.0% 21.9% 6.4% 2.8% 0.7% 33.7% 3728 ネット 依 存 傾 向 高 67.7% 10.8% 4.3% 16.5% 74.6% 34.5% 36.1% 21.3% 36.2% 30.9% 42.1% 32.0% 20.8% 2.1% 6.2% 563 中 42.8% 2.2% 0.9% 2.8% 51.7% 12.3% 11.0% 13.1% 23.6% 19.3% 31.9% 11.2% 4.1% 0.8% 15.5% 6851 低 17.3% 1.0% 0.6% 1.1% 20.6% 3.3% 4.2% 7.4% 13.2% 11.6% 20.8% 3.4% 1.6% 0.8% 43.0% 4528 全 体 では 睡 眠 時 間 (40.7%) 勉 強 の 時 間 (34.1%) テレビを 見 る 時 間 (27.8%)などの 該 当 率 が 高 い あてはまるものはない を 除 くすべての 項 目 で 依 存 傾 向 が 高 いほど 該 当 率 が 高 い 傾 向 分 析 母 数 はスマートフォン 利 用 者 11
13 4-1 ネット 利 用 を 原 因 とする 生 活 等 への 影 響 -1スマートフォンによるネット 利 用 50% 42.6% 40% 30% 25.0% 20% 10% 5.4% 2.4% 2.8% 0.9% 1.1% 分 析 母 数 はスマートフォン 利 用 者 0% ネット 利 用 が 原 ネット 利 用 が 原 ネット 利 用 が 原 起 きている 間 ひまさえあれ 因 で 長 期 にわ ネット 利 用 が 原 ネット 利 用 が 原 因 で 何 度 か 学 因 で 健 康 を 損 中 ずっとスマー ば スマートフォ 自 分 はネット 依 たる 不 登 校 や 休 因 で 試 験 に 失 因 で 友 だちを N 校 をずる 休 みし ね 病 院 にかかっ トフォンでネットを ンでネットを 利 用 存 だと 思 う 学 を 経 験 したこと 敗 した 失 った たことがある たことがある 利 用 している している がある 全 体 2.4% 0.9% 1.1% 5.4% 2.8% 12.3% 42.6% 25.0% 性 別 男 2.6% 1.3% 1.3% 5.1% 2.9% 8.7% 34.7% 20.9% 5759 女 2.2% 0.6% 0.8% 5.7% 2.7% 15.5% 50.0% 29.0% 6698 学 年 1 年 生 2.3% 0.8% 1.1% 6.8% 2.6% 13.8% 45.6% 26.5% 年 生 2.3% 1.1% 1.3% 6.2% 3.1% 12.2% 43.0% 25.9% 年 生 2.8% 0.8% 0.7% 2.8% 2.6% 10.6% 38.4% 22.2% 3728 ネット 依 存 傾 向 高 13.9% 3.9% 5.5% 19.0% 10.8% 48.5% 76.7% 71.0% 563 中 2.5% 1.0% 1.2% 6.9% 3.4% 15.1% 53.5% 33.7% 6851 低 0.8% 0.3% 0.3% 1.3% 1.0% 3.8% 22.9% 7.0% % スマートフォンによるネット 利 用 が 日 常 生 活 に 及 ぼす 影 響 等 については 全 体 では ひまさえあれば スマートフォンでネット を 利 用 している が42.6% さらに 起 きている 間 中 ずっとスマートフォンを 利 用 している が12.3% また 自 分 はネット 依 存 だと 思 う と ネットを 使 いすぎている 実 感 を 持 っている 生 徒 が25.0% 存 在 上 記 3 項 目 については 女 子 が 男 子 より 数 ポイント 以 上 高 い その 他 は 男 子 がやや 高 い 項 目 が 多 い いずれの 項 目 でも 依 存 傾 向 が 高 いほど 該 当 率 が 高 い 傾 向 12
14 4-1 ネット 利 用 を 原 因 とする 日 常 生 活 への 影 響 -2ネット 利 用 全 般 30% 20% 12.4% 10% 8.8% 6.7% 9.5% 9.3% 全 体 性 別 学 年 スマートフォン 利 用 ネット 依 存 傾 向 0% ネットのしすぎが ネットの 利 用 をや ネットのしすぎが ネットのしすぎが ネットに 費 やす 金 原 因 で 学 校 に 遅 められなくて 約 束 原 因 で ひきこもり 原 因 で 健 康 状 態 額 が だんだん 増 N 刻 したり 欠 席 しが 事 をすっぽかすこ 気 味 になっている が 悪 化 している えている ちになっている とがある 8.8% 6.7% 12.4% 9.5% 9.3% 男 10.8% 9.3% 14.2% 12.0% 11.4% 7069 女 6.9% 4.3% 10.8% 7.3% 7.3% 年 生 7.6% 6.3% 12.3% 8.9% 8.0% 年 生 9.0% 7.0% 12.7% 10.0% 10.1% 年 生 9.9% 6.9% 12.1% 9.7% 9.8% 4614 利 用 9.2% 7.0% 12.2% 9.5% 9.8% 非 利 用 6.5% 5.0% 13.4% 9.4% 6.4% 2318 高 35.8% 31.8% 49.0% 39.8% 31.5% 645 中 11.8% 8.9% 17.3% 13.1% 12.6% 7768 低 1.4% 0.8% 2.0% 1.3% 2.3% 5658 各 項 目 について 五 択 で 尋 ね いつもある よくある ときどきある の 該 当 率 を 合 算 したもの 分 析 母 数 は 有 効 回 答 者 全 体 ネット 利 用 全 体 による 日 常 生 活 への 悪 影 響 については いずれの 項 目 においても 男 子 の 方 が 該 当 率 が 高 い いずれの 項 目 でも 依 存 傾 向 が 高 いほど 該 当 率 が 高 い 傾 向 特 に ネットのしすぎが 原 因 で ひきこもり 気 味 になっている (49.0%) ネットのしすぎが 原 因 で 健 康 状 態 が 悪 化 している (39.8%) ネットのしすぎが 原 因 で 学 校 に 遅 刻 したり 欠 席 しが ちになっている (35.8%)は 全 体 平 均 の4 倍 13
15 5-1 ソーシャルメディアの 利 用 状 況 ソーシャルメディア 利 用 の 有 無 100% 90% 91.0% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 6.5% 2.5% 利 用 している 利 用 していない 無 回 答 合 計 N 全 体 91.0% 6.5% 2.5% 100.0% 性 別 男 88.7% 7.9% 3.4% 100.0% 7069 女 93.4% 5.2% 1.4% 100.0% 7678 学 年 1 年 生 92.7% 5.2% 2.1% 100.0% 年 生 92.0% 6.0% 2.0% 100.0% 年 生 88.0% 8.5% 3.6% 100.0% 4614 スマートフォン 利 用 利 用 97.1% 1.9% 1.0% 100.0% 非 利 用 57.6% 32.2% 10.1% 100.0% 2318 ネット 依 存 傾 向 高 96.3% 1.7% 2.0% 100.0% 645 中 95.1% 3.7% 1.2% 100.0% 7768 低 86.2% 10.6% 3.3% 100.0% 5658 分 析 母 数 は 有 効 回 答 者 全 体 ソーシャルメディアを 利 用 しているのは 全 体 の91.0% 女 子 (93.4%)の 方 が 男 子 (88.7%)より 利 用 率 が 高 い また 学 年 が 下 がるほど 利 用 率 が 上 がる 傾 向 スマートフォン 利 用 者 のソーシャルメディア 利 用 率 が97.1%であるのに 対 し 非 利 用 者 では57.6%と 大 きな 差 が 見 られる 依 存 傾 向 が 高 いほど 利 用 率 が 高 い 傾 向 14
16 5-2 ソーシャルメディアの 利 用 状 況 利 用 するソーシャルメディア 1 見 る/ 書 き 込 みをする 利 用 している 割 合 ( 見 る 書 込 みをする の 合 計 ) 100% 85.5% 80% 66.9% 60% 40% 20% 24.3% 13.3% 12.3% 13.4% 19.2% 22.0% 全 体 性 別 学 年 0% LINE Facebook Twitter mixi GREE Mobage Google+ その 他 N (ライン) (フェイスブック) (ツイッター) (ミクシィ) (グリー) (モバゲー) (グーグルプラス) 85.5% 24.3% 66.9% 13.3% 12.3% 13.4% 19.2% 22.0% 男 82.3% 22.7% 59.5% 13.9% 14.9% 16.7% 19.6% 19.7% 7069 女 88.7% 25.5% 73.7% 12.6% 9.7% 10.4% 18.7% 24.0% 年 生 88.9% 20.5% 69.2% 11.1% 11.1% 12.1% 20.6% 22.7% 年 生 86.8% 24.5% 67.5% 13.9% 12.7% 14.0% 19.4% 22.1% 年 生 79.9% 28.5% 63.6% 15.2% 13.2% 14.5% 17.5% 21.1% 4614 利 用 93.9% 26.3% 73.6% 14.0% 12.8% 13.9% 21.0% 23.4% スマートフォン 利 用 非 利 用 38.9% 13.0% 30.5% 9.3% 9.3% 10.8% 9.1% 13.9% 2318 ネット 依 存 傾 向 高 88.4% 27.3% 79.8% 18.0% 18.1% 20.5% 26.4% 35.0% 645 中 89.7% 25.9% 74.0% 13.8% 12.9% 14.0% 21.2% 24.1% 7768 低 81.0% 21.4% 56.6% 11.7% 10.6% 11.6% 15.4% 17.0% 5658 LINEの 利 用 率 が 全 体 で85.5%で 最 も 高 く Twitter(66.9%)やFacebook(24.3%)がこれに 続 く 分 析 母 数 は 有 効 回 答 者 全 体 LINE Facebook Twitterは 女 子 が 男 子 より 利 用 GREE Mobageといったゲーム 系 のサービスは 男 子 が 女 子 より 利 用 いずれのメディアの 利 用 率 も スマートフォン 利 用 者 がスマートフォン 非 利 用 者 より 高 いが とりわけLINE(93.9%) Twitter (73.6%)においてその 傾 向 が 顕 著 LINEは 依 存 傾 向 に 関 わりなく 利 用 率 が 高 いが Twitterは 依 存 傾 向 中 及 び 高 の 生 徒 の 利 用 率 が 低 の 生 徒 に 比 べ て20ポイント 前 後 高 い その 他 は 全 体 に 依 存 傾 向 が 高 いほど 利 用 率 が 高 い 傾 向 15
17 5-2 ソーシャルメディアの 利 用 状 況 利 用 するソーシャルメディア 2 書 き 込 みをする 利 用 している 割 合 ( 書 込 みをする 人 のみ) 100% 80% 60% 63.5% 45.1% 40% 全 体 性 別 学 年 20% 0% 7.1% 2.3% 1.8% 2.0% 2.1% Google+ LINE Facebook Twitter mixi GREE Mobage (グーグルプラ その 他 N (ライン) (フェイスブック) (ツイッター) (ミクシィ) (グリー) (モバゲー) ス) 63.5% 7.1% 45.1% 2.3% 1.8% 2.0% 2.1% 5.0% 男 57.2% 5.5% 35.4% 2.4% 2.2% 2.7% 2.5% 3.9% 7069 女 69.6% 8.6% 54.1% 2.2% 1.5% 1.5% 1.7% 5.9% 年 生 68.3% 5.1% 49.8% 1.6% 1.4% 1.6% 2.1% 5.4% 年 生 65.8% 7.8% 45.6% 2.4% 1.7% 2.1% 2.1% 5.0% 年 生 55.1% 8.5% 38.9% 3.1% 2.3% 2.4% 2.0% 4.5% 4614 利 用 70.1% 7.6% 49.9% 2.4% 1.8% 2.0% 2.3% 5.2% スマートフォン 利 用 非 利 用 27.4% 4.0% 18.8% 1.7% 1.5% 2.0% 1.0% 4.0% 2318 ネット 依 存 傾 向 高 68.5% 8.7% 59.7% 4.3% 5.0% 6.1% 5.4% 13.5% 645 中 69.1% 7.5% 52.8% 2.4% 1.8% 2.0% 2.2% 5.8% 7768 低 57.2% 6.1% 34.0% 1.9% 1.3% 1.4% 1.3% 2.9% 5658 全 体 ではLINE(63.5%) Twitter(45.1%)の 順 に 書 込 み 利 用 率 が 高 く 順 位 は 見 る も 含 めた 場 合 と 同 じ 依 存 傾 向 中 及 び 高 の 生 徒 ほど 書 込 み 利 用 率 が 高 い 傾 向 5.0% 分 析 母 数 は 有 効 回 答 者 全 体 16
18 5-3 ソーシャルメディアの 利 用 目 的 複 数 回 答 80% 71.8% 60% 48.9% 52.3% 40% 20% 12.0% 29.5% 9.8% 25.4% 15.8% 12.0% 32.5% 20.3% 9.7% 7.8% 3.1% 0% 友 だちや 知 り 合 いとコミュ ニケーション をとるため 新 たな 友 だ ちをつくるた め 学 校 部 活 動 などの 事 務 的 な 連 絡 の ため 周 囲 の 人 も 使 っている ため 自 分 の 近 況 や 気 持 ちを 知 ってもらう ため 友 だちの 近 有 名 人 の 近 況 を 知 るため 況 を 知 るため 世 の 中 の 出 来 事 に 関 す る 他 の 人 の 意 見 を 知 る 情 報 収 集 の ため 写 真 動 画 な どを 気 軽 に 投 稿 シェアで きるため ひまつぶしの ため ストレス 解 消 のため 現 実 から 逃 れるため その 他 N 全 体 71.8% 12.0% 48.9% 29.5% 9.8% 25.4% 15.8% 12.0% 32.5% 20.3% 52.3% 9.7% 7.8% 3.1% 性 別 男 67.0% 9.3% 43.8% 26.1% 7.7% 20.5% 7.7% 11.7% 29.4% 13.6% 48.7% 7.9% 5.0% 3.3% 6273 女 76.3% 14.3% 53.6% 32.6% 11.7% 29.6% 23.1% 12.2% 35.3% 26.1% 55.6% 11.4% 10.2% 2.9% 7169 学 年 1 年 生 75.4% 13.3% 57.6% 32.2% 11.0% 26.0% 16.2% 11.2% 31.9% 22.5% 54.1% 10.5% 8.5% 3.1% 年 生 71.0% 10.4% 48.1% 30.2% 9.6% 24.8% 15.3% 12.1% 33.1% 20.0% 53.1% 9.9% 7.9% 2.7% 年 生 68.4% 12.1% 39.0% 25.3% 8.6% 25.3% 15.9% 12.9% 32.5% 18.0% 49.1% 8.4% 6.7% 3.6% 4060 スマートフォン 利 用 73.6% 12.4% 50.4% 30.5% 10.3% 26.2% 16.5% 12.2% 32.7% 20.9% 53.6% 9.6% 7.6% 2.8% 非 利 用 55.5% 7.9% 34.7% 20.0% 5.5% 18.0% 9.4% 10.7% 30.4% 15.5% 40.8% 10.6% 9.6% 5.2% 1336 ネット 依 存 傾 向 高 67.5% 32.4% 41.2% 38.2% 26.9% 36.9% 26.2% 22.4% 45.6% 36.4% 63.4% 35.6% 37.2% 3.7% 621 中 74.1% 14.9% 49.7% 33.0% 12.0% 29.9% 19.1% 14.0% 37.0% 24.4% 57.7% 11.8% 9.6% 3.0% 7384 低 71.1% 5.2% 51.0% 24.5% 4.5% 17.9% 10.1% 7.6% 25.4% 12.6% 44.1% 3.2% 1.4% 2.9% 4876 分 析 母 数 はソーシャルメディア 利 用 者 友 だちや 知 り 合 いとコミュニケーションをとるため が 最 も 高 く 全 体 で71.8% ひまつぶしのため (52.3%) 学 校 部 活 動 な どの 事 務 的 な 連 絡 のため (48.9%)と 続 く 依 存 傾 向 高 の 生 徒 は 学 校 部 活 動 などの 事 務 的 な 連 絡 のため を 除 き 全 体 的 に 高 め 特 に ストレス 解 消 のため 現 実 から 逃 れるため 新 たな 友 だちをつくるため については 依 存 傾 向 中 や 低 の 生 徒 に 比 べて 顕 著 に 高 い 17
19 5-4 ソーシャルメディアの 利 用 状 況 ソーシャルメディアでよくやりとりする 人 数 20 人 人 人 人 人 学 校 外 の 活 ソーシャルメ 家 族 以 前 通 ってい 動 ( 塾 クラブ ディア 上 で 初 ソーシャルメ 今 通 っている た 学 校 の 友 活 動 趣 味 の めて 知 り 合 ディア 上 だけ 学 校 の 友 だち だち( 今 は 活 動 等 )を 通 い 実 際 に の 友 だち 別 々の 学 校 ) じて 知 り 合 っ 会 ったことも た 友 だち ある 友 だち 全 体 性 別 男 女 学 年 1 年 生 年 生 年 生 スマートフォン 利 用 利 用 非 利 用 ネット 依 存 傾 向 高 中 低 分 析 母 数 はソーシャルメディア 利 用 者 DK NAを 除 いて 計 算 しているためN 値 は 異 なる ソーシャルメディア 上 だけの 友 だち が 全 体 で19.4 人 と 最 も 多 く 今 通 っている 学 校 の 友 だち (15.0 人 ) 以 前 通 っていた 学 校 の 友 だち (10.2 人 )と 続 く 依 存 傾 向 が 高 い 生 徒 は ソーシャルメディア 上 だけの 友 だち が93.1 人 と 非 常 に 多 い ソーシャルメディア 上 で 初 めて 知 り 合 い 実 際 に 会 ったこともある 友 だち も5.3 人 ( 全 体 では1.8 人 ) 家 族 今 通 っている 学 校 の 友 だち 以 前 通 っていた 学 校 の 友 だち では 依 存 傾 向 による 顕 著 な 差 は 見 られない 18
20 5-5 ソーシャルメディアの 利 用 状 況 利 用 する 際 悩 んだり 負 担 に 感 じること 複 数 回 答 50% 40% 40.9% 30% 27.7% 22.4% 20% 10% 9.7% 3.0% 11.8% 10.8% 9.2% 3.5% 7.5% 9.1% 12.1% 17.6% 15.9% 0% ソーシャル メディア 内 の 人 間 関 係 ひんぱんに メッセージ を 投 稿 しな ければいけ ないような 気 がするこ と 友 だちの メッセージ をチェックす ること 自 分 の 個 人 情 報 やプ ライベート な 事 柄 をど こまで 書 い てよいもの か 悩 む 他 人 の 個 人 情 報 やプ ライベート な 事 柄 をど こまで 書 い てよいもの か 悩 む 悪 意 のある コメントや 荒 らしが 来 ること 見 ていない 間 に 自 分 の 悪 口 が 書 かれてい ないか 心 配 になる 知 りたくも ないのに 人 の 行 動 が わかってし まうこと メッセージ を 読 んだこ とがわかる 機 能 ( 既 読 チェック な ど)があるこ と メッセージ がきたらす ぐに 返 事 を 書 かなけれ ばいけない こと 友 だちとの やりとりを なかなか 終 わらせられ ないこと 自 分 が 書 いてしまっ た 内 容 につ いて 後 か ら あれで 良 かった か などと 悩 む 全 体 では あてはまるものはない が40.9%で 最 も 多 いが 約 6 割 の 生 徒 が 負 担 に 感 じることがあるという 結 果 負 担 感 の 中 で 多 いのは 自 分 が 書 いてしまった 内 容 について 後 から あれで 良 かったか などと 悩 む (27.7%) メッセージ を 読 んだことが 分 かる 機 能 があること (22.4%) 友 だちとのやりとりをなかなか 終 わらせられないこと (17.6%)の 順 で 多 い 依 存 傾 向 が 高 いほど 負 担 感 の 項 目 について 該 当 する 割 合 が 高 く あてはまるものがない が 低 い 傾 向 自 分 の 書 いたメッ セージに 反 応 がないこ と あてはまる ものはない 全 体 9.6% 3.0% 11.8% 10.8% 9.2% 3.5% 7.5% 9.1% 22.4% 12.1% 17.6% 27.7% 15.9% 40.9% 性 別 男 7.8% 2.9% 9.8% 7.3% 6.6% 4.0% 6.1% 6.1% 15.0% 8.7% 11.6% 21.7% 12.9% 49.5% 6273 女 11.2% 3.0% 13.5% 13.9% 11.5% 3.2% 8.7% 11.7% 29.0% 15.1% 22.8% 33.0% 18.4% 33.8% 7169 学 年 1 年 生 11.2% 3.1% 13.8% 11.5% 10.4% 4.1% 8.7% 8.3% 25.4% 13.9% 20.1% 30.3% 17.9% 37.8% 年 生 9.1% 3.0% 12.0% 10.1% 8.6% 3.5% 7.4% 9.4% 22.3% 12.0% 18.0% 27.6% 16.4% 41.1% 年 生 8.3% 2.8% 9.0% 10.8% 8.4% 2.9% 6.1% 9.7% 18.8% 10.0% 14.0% 24.6% 12.8% 44.5% 4060 スマートフォン 利 用 利 用 9.8% 3.0% 12.0% 11.1% 9.5% 3.5% 7.8% 9.5% 23.2% 12.5% 18.2% 28.2% 16.2% 40.9% 非 利 用 8.2% 3.0% 10.1% 7.9% 6.4% 3.6% 5.2% 5.1% 16.0% 8.6% 12.3% 23.2% 13.0% 41.2% 1336 ネット 依 存 傾 向 高 30.3% 10.3% 26.6% 23.2% 20.1% 13.0% 21.7% 17.4% 36.2% 25.8% 34.8% 51.9% 36.4% 20.1% 621 中 12.1% 3.4% 14.0% 13.6% 11.7% 4.1% 9.2% 10.6% 26.7% 14.3% 21.3% 33.6% 19.1% 33.9% 7384 低 3.5% 1.1% 6.7% 5.4% 4.3% 1.4% 3.5% 5.8% 15.0% 7.4% 10.1% 16.6% 8.7% 54.6% 4876 分 析 母 数 はソーシャルメディア 利 用 者 N 19
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Microsoft Word - 諮問第82号答申（決裁後）
情 個 審 第 43-1 号 平 成 28 年 1 月 18 日 茨 城 県 教 育 委 員 会 教 育 長 小 野 寺 俊 殿 茨 城 県 情 報 公 開 個 人 情 報 保 護 審 査 会 委 員 長 大 和 田 一 雄 保 有 個 人 情 報 部 分 開 示 決 定 に 対 する 異 議 申 立 てについて( 答 申 ) 平 成 27 年 2 月 27 日 付 け 保 体 諮 問 第 1 号
頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮
子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 案 ) 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 第 二 条 ) 第 二 章 子 宮 頸 がん 予 防 方 針 等 ( 第 三 条 第 六 条 ) 第 三 章 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 に 関 する 具 体 的 な 施 策 第 一 節 子 宮 頸 がん 及 び 子 宮 頸 がんの 予
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国 立 大 学 法 人 茨 城 大 学 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 24 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 役 員 に 支 給 される 給 与 のうち 期 末 特 別 手 当 については 国 立 大 学 評 価 委 員 会
<31352095DB8CAF97BF97A6955C2E786C73>
標 準 報 酬 月 額 等 級 表 ( 厚 生 年 金 ) 標 準 報 酬 報 酬 月 額 厚 生 年 金 保 険 料 厚 生 年 金 保 険 料 率 14.642% ( 平 成 18 年 9 月 ~ 平 成 19 年 8 月 ) 等 級 月 額 全 額 ( 円 ) 折 半 額 ( 円 ) 円 以 上 円 未 満 1 98,000 ~ 101,000 14,349.16 7,174.58 2 104,000
ニュースリリース
ニュースリリース 平 成 2 4 年 11 月 28 日 株 式 会 社 日 本 政 策 金 融 公 庫 教 育 費 負 担 の 実 態 調 査 結 果 ( 国 の 教 育 ローン 利 用 勤 務 者 世 帯 ) ( 平 成 24 年 度 ) 世 帯 年 収 減 少 により 一 段 と 重 くなる 教 育 費 負 担 ~ 年 収 に 占 める 教 育 費 の 負 担 割 合 が 39と 過 去 1
平 成 22 年 度 女 性 雇 用 環 境 調 査 結 果 報 告 書 長 野 県 商 工 労 働 部 目 次 第 1 調 査 の 概 要... 2 第 2 調 査 結 果 の 概 要... 6 1 事 業 所 調 査... 6 (1) 回 答 事 業 所 の 属 性... 6 (2) 雇 用 管 理 について... 7 ア 新 規 学 卒 者 及 び 中 途 採 用 者 の 採 用 状 況...
2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁 定 請 求 など 健 康 保 険 の 資 格 喪 失 国 民 健 康 保 険 の 加 入 健 康 保 険
1 参 考 資 料 6 退 職 関 連 手 続 の 現 行 業 務 分 析 1. ヒアリング 対 象 2. ワンストップ 化 に 向 けて 検 討 すべき 課 題 ( 参 考 )ヒアリング 結 果 分 析 2 1.ヒアリング 対 象 (1) 対 象 範 囲 分 類 年 金 医 療 保 険 雇 用 保 険 税 備 考 厚 生 年 金 の 資 格 喪 失 国 民 年 金 の 加 入 老 齢 給 付 裁
(1)1オールゼロ 記 録 ケース 厚 生 年 金 期 間 A B 及 びCに 係 る 旧 厚 生 年 金 保 険 法 の 老 齢 年 金 ( 以 下 旧 厚 老 という )の 受 給 者 に 時 効 特 例 法 施 行 後 厚 生 年 金 期 間 Dが 判 明 した Bは 事 業 所 記 号 が
参 考 資 料 2 時 効 特 例 給 付 の 業 務 実 態 等 に 関 す る 調 査 結 果 に つ い て ( 報 告 書 で 取 り 上 げられた 10 ケースに 該 当 する 事 例 の 具 体 的 イメージ) (1)1オールゼロ 記 録 ケース 厚 生 年 金 期 間 A B 及 びCに 係 る 旧 厚 生 年 金 保 険 法 の 老 齢 年 金 ( 以 下 旧 厚 老 という )の
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全 面 自 由 化 以 降 申
資 料 3-1 小 売 全 面 自 由 化 に 関 する 進 捗 状 況 平 成 28 年 7 月 1 日 資 源 エネルギー 庁 小 売 電 気 の 登 録 数 の 推 移 昨 年 8 月 の 前 登 録 申 請 の 受 付 開 始 以 降 小 売 電 気 の 登 録 申 請 は 着 実 に 増 加 しており これまでに310 件 を 登 録 (6 月 30 日 時 点 ) 本 年 4 月 の 全
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている
清 瀬 市 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (25 年 度 末 ) 25 年 度 千 74,247 27,195,534 A 768,602 千 4,616,550 B 千 17.0 B/A 昨 年 度 の 件 費 率 17.3
別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 100 1 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便
石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 の 供 給 計 画 に 関 する 選 定 基 準 制 定 平 成 24 年 10 月 10 日 改 正 平 成 25 年 5 月 1 日 改 正 平 成 26 年 7 月 8 日 改 正 平 成 27 年 12 月 4 日 改 正 平 成 28 年 6 月 27 日 第 1 目 的 この 基 準 は 石 巻 市 公 募 型 買 取 市 営 住 宅 制
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ
Ⅰ 調 査 の 概 要 Ⅱ 札 幌 の 子 どもの 学 力 学 習 意 欲 等 について Ⅲ 学 力 調 査 の 結 果 概 要 及 び 改 善 の 方 向 等 について Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果
別記
富 山 大 学 における 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 則 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 18 年 4 月 1 日 改 正 平 成 18 年 9 月 21 日 改 正 平 成 19 年 4 月 1 日 改 正 平 成 20 年 4 月 1 日 改 正 平 成 21 年 4 月 1 日 改 正 平 成 22 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4
私立大学等研究設備整備費等補助金（私立大学等
私 立 大 学 等 研 究 設 備 整 備 費 等 補 助 金 ( 私 立 大 学 等 研 究 設 備 等 整 備 費 ) 交 付 要 綱 目 次 第 1 章 通 則 ( 第 1 条 - 第 4 条 ) 第 2 章 私 立 大 学 等 ( 第 5 条 - 第 15 条 ) 第 3 章 専 修 学 校 ( 第 16 条 - 第 25 条 ) 第 4 章 補 助 金 の 返 還 ( 第 26 条 ) 第
スライド 1
社 会 保 障 税 一 体 改 革 における 年 金 関 連 法 案 について 年 金 機 能 強 化 法 案 (3 月 30 日 提 出 ) 国 会 提 出 時 の 法 案 の 内 容 1 基 礎 年 金 国 庫 負 担 2 分 の1の 恒 久 化 2 受 給 資 格 期 間 の 短 縮 (25 年 10 年 ) 3 産 休 期 間 中 の 社 会 保 険 料 免 除 4 遺 族 基 礎 年 金
tokutei2-7.xls
出 産 育 児 に 関 する 制 度 一 覧 親 になる ことが 判 明 子 どもが 生 まれる 前 出 産 子 育 て 期 間 中 1 妊 娠 障 害 休 暇 ( 女 性 のみ) 2 妊 娠 中 の 通 勤 緩 和 職 免 ( 女 性 のみ) 3 妊 産 婦 の 就 業 制 限 ( 女 性 のみ) 4 保 健 指 導 職 免 除 ( 女 性 のみ) 5 産 前 産 後 休 暇 ( 女 性 のみ)
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
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恵 庭 市 教 員 住 宅 のあり 方 基 本 方 針 平 成 25 年 2 月 恵 庭 市 教 育 委 員 会 目 次 1. 教 員 住 宅 の 現 状 (1) 教 員 住 宅 の 役 割 1 (2) 教 員 住 宅 の 実 態 1 (3) 環 境 の 変 化 1 (4) 教 員 の 住 宅 事 情 1 2 2. 基 本 方 針 の 目 的 2 3.あり 方 検 討 会 議 の 答 申 内 容
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
Q5 育 児 休 業 を 請 求 する 際 の 事 務 手 続 は? A5 育 児 休 業 を 請 求 しようとする 職 員 は, 育 児 休 業 承 認 請 求 書 ( 様 式 第 1 号 )に 子 の 氏 名 や 請 求 する 期 間 等 を 記 入 し, 育 児 休 業 を 始 めようとする1
1 育 児 休 業 について Q1 育 児 休 業 とはどのような 制 度 ですか? A1 子 が 満 3 歳 に 達 する 日 まで, 一 定 の 要 件 を 満 たした 職 員 が 任 命 権 者 ( 宮 城 県 教 育 委 員 会 )の 承 認 を 受 けて,その3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 するため, 職 務 に 従 事 しな いことを 可 能 とする 制 度 です 仕 事 と 育
[2] 控 除 限 度 額 繰 越 欠 損 金 を 有 する 法 人 において 欠 損 金 発 生 事 業 年 度 の 翌 事 業 年 度 以 後 の 欠 損 金 の 繰 越 控 除 にあ たっては 平 成 27 年 度 税 制 改 正 により 次 ページ 以 降 で 解 説 する の 特 例 (
![[2] 控 除 限 度 額 繰 越 欠 損 金 を 有 する 法 人 において 欠 損 金 発 生 事 業 年 度 の 翌 事 業 年 度 以 後 の 欠 損 金 の 繰 越 控 除 にあ たっては 平 成 27 年 度 税 制 改 正 により 次 ページ 以 降 で 解 説 する の 特 例 (](/thumbs/43/23114215.jpg "[2] 控 除 限 度 額 繰 越 欠 損 金 を 有 する 法 人 において 欠 損 金 発 生 事 業 年 度 の 翌 事 業 年 度 以 後 の 欠 損 金 の 繰 越 控 除 にあ たっては 平 成 27 年 度 税 制 改 正 により 次 ページ 以 降 で 解 説 する の 特 例 (")
相 談 ~ 改 正 に 伴 い 改 めて 整 理 しておきたい~ 法 人 税 における 繰 越 欠 損 金 制 度 米 澤 潤 平 部 東 京 室 平 成 27 年 度 および28 年 度 の 税 制 改 正 による 法 人 税 率 引 き 下 げに 伴 う 課 税 ベース 拡 大 の 一 環 として 繰 越 欠 損 金 制 度 についても 大 改 正 が 行 われました 今 回 は 繰 越 欠 損
加 算 税 制 度 の 見 直 し 等 1. 現 行 制 度 の 概 要 関 税 においては 国 税 ( 輸 入 貨 物 に 対 する 内 国 消 費 税 を 含 む 以 下 同 じ ) の 制 度 と 同 様 の 過 少 申 告 加 算 税 無 申 告 加 算 税 及 び 重 加 算 税 の 制
資 料 2-1 加 算 税 制 度 の 見 直 し 等 平 成 27 年 12 月 3 日 関 税 外 国 為 替 等 審 議 会 関 税 分 科 会 財 務 省 関 税 局 1 加 算 税 制 度 の 見 直 し 等 1. 現 行 制 度 の 概 要 関 税 においては 国 税 ( 輸 入 貨 物 に 対 する 内 国 消 費 税 を 含 む 以 下 同 じ ) の 制 度 と 同 様 の 過 少
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
No.7 アメリカ 合 衆 国 小 規 模 事 例 (そ4) 助 金 も 財 源 になっている しかし 小 規 模 事 業 体 では 連 邦 政 府 から 基 金 はもちろん 市 から 補 助 金 もまったくない が 実 状 である すなわち 給 人 口 が25 人 から100 人 規 模 小 規
以 下 11 月 号 (そ3) 続 き 7 2 3.アメリカ 合 衆 国 における 小 規 模 事 業 体 経 営 状 況 と 財 政 状 況 ( 続 ) 1) 小 規 模 事 業 体 財 源 EPAが 無 作 為 に 抽 出 した 小 規 模 事 業 体 に 対 する 公 営 及 び 事 業 体 オーナ 別 財 源 を 示 したが 表 51であ る それによると 給 人 口 が25 人 から100
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記 入 例 A( 表 ) 扶 養 の 申 立 書 1. 認 定 を 受 けようとする 者 ( 被 扶 養 者 ) 氏 名 高 専 花 子 性 別 ( 男 女 ) 大 生 年 月 日 昭 25 年 3 月 5 日 (60 歳 ) 組 合 員 と 平 の 続 柄 妻 2. 認 定 を 必 要 とする 事 情 (1) 扶 養 の 実 態 ( 扶 養 事 実 発 生 日 扶 養 の 状 況 等 いつから どのように)
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
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社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
1
精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 改 正 に 向 けての 考 え 方 ( 案 ) 平 成 27 年 4 月 精 華 町 0 1 目 次 1 個 人 情 報 保 護 に 関 する 法 体 系 と 番 号 法 における 特 定 個 人 情 報 の 保 護 措 置... 1 2 番 号 法 と 精 華 町 個 人 情 報 保 護 条 例 における 個 人 情 報 の 定 義 上 の 差 異...
自 分 にあった 健 康 保 険 を 見 つけよう! それぞれの 健 康 保 険 の 特 徴 を 踏 まえ 自 分 にあった 健 康 保 険 を 選 ぶようにしましょう! 今 までの 収 入 扶 養 家 族 の 有 無 によって どの 健 康 保 険 に 加 入 するとメリットがあるか 参 考 にし
退 職 後 の 健 康 保 険 について 今 までは 入 社 と 同 時 に 当 健 保 組 合 に 加 入 されていましたが 退 職 後 は 再 就 職 での 加 入 以 外 は ご 自 身 で 健 康 保 険 を 選 択 して いただくことになります 自 分 にとって ベストな 判 断 をするためには それぞれの 健 康 保 険 についてご 理 解 のうえ 自 分 にメリットのある 健 康 保
PowerPoint プレゼンテーション
株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
Taro-H26改正_溶け込み_中学授業
鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 要 綱 は 鳥 取 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 32 年 鳥 取 県 規 則 第 22 号 以 下 規 則 とい う ) 第 4 条 の 規 定 に 基 づき 鳥 取 県 私 立 中 学 校 生 徒 授 業 料 減 免 補 助 金 ( 以 下 本 補 助 金
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66
平 成 26 年 度 健 保 組 合 予 算 早 期 集 計 結 果 の 概 要 平 成 26 年 4 月 18 日 健 康 保 険 組 合 連 合 会 問 い 合 わせ 先 : 健 保 連 企 画 部 調 査 分 析 グループ :03-3403-0926 本 概 要 は 平 成 26 年 度 における 健 保 組 合 の 財 政 状 況 等 を 早 期 に 把 握 するため 26 年 度 予 算
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36
独 立 行 政 法 人 駐 留 軍 等 労 働 者 労 務 管 理 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 検 証 結 果 理 事 長 は 今 中 期 計 画 に 掲 げた 新 たな 要
概 要 近 年 研 究 者 としてのキャリアの 入 り 口 として 広 く 認 識 されつつあるポストドクターは 任 期 付 の 職 位 である 本 稿 ではポストドクターから 任 期 のない 正 規 の 雇 用 ( 正 規 職 )への 移 行 状 況 及 び 移 行 パターンを 文 部 科 学 省
報 道 発 表 科 学 技 術 学 術 政 策 研 究 所 平 成 26 年 6 月 5 日 ポストドクターの 正 規 職 への 移 行 に 関 する 研 究 科 学 技 術 学 術 政 策 研 究 所 ( 所 長 榊 原 裕 二 )は 若 手 研 究 者 のキャリア 形 成 に 関 する 問 題 を 詳 しく 検 討 するために ポストドクターから 安 定 した 正 規 職 ( 常 勤 任 期 なし)への
別 紙 第 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 を 次 のように 定 める 平 成 26 年 2 月 日 提 出 高 知 県 知 事 尾
付 議 第 3 号 高 知 県 立 学 校 授 業 料 等 徴 収 条 例 の 一 部 を 改 正 する 条 例 議 案 に 係 る 意 見 聴 取 に 関 する 議 案 平 成 26 年 2 月 高 知 県 議 会 定 例 会 提 出 予 定 の 条 例 議 案 に 係 る 地 方 教 育 行 政 の 組 織 及 び 運 営 に 関 する 法 律 ( 昭 和 31 年 法 律 第 162 号 )
養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者 とし 死 亡 保 険 金 及 び 満 期 保 険 金 のいずれも 会 社 を 受 取 人 とする 養 老 保 険 に 加 入 してい る 場 合 を 解 説 します 資 金 繰 りの 都
平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 の 法 令 等 に 準 拠 Up Newsletter 養 老 保 険 の 減 額 逓 増 定 期 保 険 の 取 扱 い 変 更 介 護 費 用 保 険 の 導 入 企 業 の 保 険 のポイント http://www.up-firm.com 1 養 老 保 険 の 減 額 払 済 保 険 への 変 更 1. 設 例 会 社 が 役 員 を 被 保 険 者
「節電に対する生活者の行動・意識
節 電 に 対 する 生 活 者 の 行 動 意 識 に 関 する 調 査 -2014 年 調 査 - みずほ 情 報 総 研 株 式 会 社 環 境 エネルギー 第 1 部 2015 年 3 月 9 日 目 次 要 旨 調 査 の 背 景 と 目 的 調 査 方 法 調 査 の 主 な 結 果 調 査 結 果 1. 回 答 者 の 基 本 属 性 2. 電 力 不 足 地 球 温 暖 化 への 意
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ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) ( 対 象 団 体 : 都 道 府 県 47 団 体 市 区 町 村 1,742 団 体 ) 総 務 省 自 治 税 務 局 1 寄 附 金 の 納 付 手 続 きについて ふるさと 納 税 に 関 する 調 査 結 果 ( 概 要 ) 寄 附 手 続 きに 係 る 改 善 すべき 点 としては クレジットカード 決 済 コンビニ 納
東近江行政組合職員の育児休業等に関する条例
東 近 江 行 政 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 条 例 改 正 平 成 6 年 12 月 27 日 条 例 第 5 号 平 成 10 年 3 月 12 日 条 例 第 1 号 平 成 11 年 12 月 24 日 条 例 第 7 号 平 成 13 年 3 月 19 日 条 例 第 3 号 平 成 14 年 3 月 11 日 条 例 第 5 号 平 成 18 年 3 月 16
Speed突破！Premium問題集 基本書サンプル
は じ め に 合 格 (うかる) 勉 強 とは 1 試 験 に 合 格 するのに 絶 対 的 に 必 要 なことは 問 いに 正 しく 答 えることである このあたりまえのことを 考 えたこと 有 りますか 2 試 験 問 題 の 出 題 (= 作 問 )の 仕 方 から 勉 強 方 法 を 考 える 択 一 試 験 では 必 ず 正 誤 が 問 われるのでついつい 思 考 が 二 者 択 一 的
(2) 保 育 料 等 減 免 措 置 に 関 する 調 書 (3) 地 方 税 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 226 号 ) 第 5 条 第 2 項 第 1 号 に 規 定 する 市 町 村 民 税 の 課 税 の 状 況 を 証 明 する 書 類 又 は 生 活 保 護 法 ( 昭 和
福 山 市 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 ( 趣 旨 ) 第 1 条 家 庭 の 所 得 状 況 に 応 じて 保 護 者 の 経 済 的 負 担 の 軽 減 を 図 るとともに, 公 私 立 幼 稚 園 間 の 保 護 者 負 担 の 格 差 の 是 正 を 図 るため, 予 算 の 範 囲 内 において 福 山 市 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨
(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.
別 紙 高 山 村 の 給 与 定 員 管 理 等 について 総 括 () 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (26 年 月 日 ) A B B/A 24 年 度 の 件 費 率 年 度 千 千 千 2,9 2,64,628 6,8 467,928 8. 2.4 (2) 職 員 給 与 費
第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です 第 3 四 半 期
第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 組 合 積 立 金 運 用 状 況 東 京 都 職 員 共 済 組 合 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 2,976 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は +1.79%となりました なお 実 現 収 益 率 は +0.67%です
調査結果の概要
調 査 結 果 の 概 要 調 査 の 概 要 1 調 査 対 象 (1) 事 業 所 調 査 都 内 の 常 用 従 業 者 規 模 30 人 以 上 の 3,000 事 業 所 1 調 査 対 象 (2) 契 約 社 員 調 査 事 業 所 調 査 の 結 果 から 協 力 を 得 られた 事 業 所 の 従 業 員 2,000 人 2 調 査 時 点 方 法 (1) 事 業 所 調 査 平 成
2010年1月28日
ペーパー 君 の 紙 レポート 報 道 関 係 各 位 2015 年 12 月 3 日 日 本 製 紙 連 合 会 紙 媒 体 の 人 気 健 在! 約 8 割 が 書 籍 雑 誌 漫 画 は 今 後 も 紙 で 読 みたい 紙 媒 体 の 魅 力 は さわり 心 地 デジタル 媒 体 の 魅
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資 料 2-3 塾 生 保 護 者 に 関 する 実 態 調 査 結 果 ( 消 費 者 WEBアンケート 調 査 結 果 ) Ⅰ 調 査 実 施 要 領 1. 調 査 対 象 学 習 塾 に 通 う 小 中 学 生 の 子 供 を 持 つ 保 護 者 ( 約 2,000 人 ) 2. 調 査 方 法 インターネットモニターを 活 用 し 学 習 塾 に 通 う 生 徒 を 持 つ 保 護 者 を
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飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
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- 1 - 省 百 七 旅 客 部 改 省 令 平 成 省 令 伴 並 平 成 省 令 並 ま づ 並 令 づ く 領 平 成 月 大 臣 前 田 武 志 づ く 領 語 お 使 語 監 督 針 平 成 省 千 百 お 使 語 - 2 - 務 名 簿 款 寄 附 為 登 記 証 明 組 織 図 保 制 証 機 器 機 器 設 設 備 記 載 決 算 報 足 経 的 礎 証 績 分 証 程 七 イ 概
(Microsoft Word - 1004_10\214\216\222\262\215\270\203\212\203\212\201[\203X_\215\305\217I\215e.doc)
10 月 8 日 は 入 れ 歯 の 日 - 口 腔 ケアと 体 の 健 康 に 関 する 意 識 と 歯 科 医 院 に 行 く 頻 度 の 実 態 調 査 - 2012 年 10 月 吉 日 歯 の 健 康 と 体 の 健 康 は 関 係 があると 思 う 人 は 94.5% しかし 同 じ 歯 科 医 院 に 定 期 的 に 通 っている 人 は 16.9% かかりつけ 歯 科 医 を 持 って
( 別 途 調 査 様 式 1) 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 等 1 列 2 列 3 列 4 列 5 列 6 列 7 列 8 列 9 列 10 列 11 列 12 列 13 列 14 列 15 列 16 列 17 列 18 列 19 列 20 列 21 列 22 列 固 定
資 料 10 減 損 損 失 及 び 資 本 金 の 変 動 に 関 する 調 査 記 載 上 の 注 意 事 項 当 調 査 は 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 資 本 金 の の 変 動 等 を 把 握 するために 調 査 する ものである 調 査 対 象 は 地 方 公 営 企 業 状 況 調 査 の 対 象 となっている 法 適 用 企 業 とする Ⅰ 提 出 物 について
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
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西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 < 概 要 版 > 平 成 22 年 3 月 北 海 道 西 興 部 村 住 生 活 基 本 計 画 公 営 住 宅 等 長 寿 命 化 計 画 の 背 景 国 では 公 的 直 接 供 給 やフローを 重 視 する 住 宅 建 設 計 画 法 を 廃 止 し 平 成 18 年 6 月 に 新 たな 時 代 の
18 国立高等専門学校機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 国 立 高 等 専 門 学 校 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 当 機 構 役 員 給 与 規 則 で 文 部 科
職 員 の 等 に 関 する 条 例 第 24 条 の 承 認 は 正 規 の 勤 務 時 間 の 始 め 又 は 終 わりにおいて 30 分 を 単 位 として 行 う ものとする 2 育 児 を 原 因 とする 特 別 休 暇 を 承 認 されている 職 員 に 対 する の 承 認 については
2015/3/10 8. 事 例 別 事 務 処 理 へ 職 員 が 満 3 歳 に 満 たない 子 を 養 育 する 場 合 特 別 な 事 情 がある 場 合 を 除 き1 回 に 限 り 延 長 できる ( 男 性 職 員 の 場 合 は 配 偶 者 の 出 産 後 8 週 間 以 内 に 最 初 の を 取 得 していれば 特 別 な 事 情 がなくても 再 度 取 得 することができる )
Taro-Ｈ１９退職金（修正版）.jtd
調 査 結 果 の 概 要 1 退 職 金 制 度 (1) 採 用 状 況 ( 表 1) 集 計 第 1 表 第 2 表 退 職 金 制 度 の 採 用 状 況 をみると 退 職 一 時 金 制 度 のみ 14 社 ( 退 職 金 制 度 採 用 企 業 246 社 の5.7 %) 退 職 年 金 制 度 のみ 27 社 ( 同 11.0%) 退 職 一 時 金 制 度 と 退 職 年 金 制 度
平成２２年度
平 成 2 2 年 度 新 地 方 公 会 計 制 度 基 準 モデル による 佐 呂 間 町 の 財 務 書 類 北 海 道 佐 呂 間 町 ( 企 画 財 政 課 ) 目 次 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 Ⅱ 平 成 22 年 度 佐 呂 間 町 財 務 書 類 Ⅰ 新 しい 地 方 公 会 計 制 度 の 概 要 市 町 村 など 地 方 公 共 団 体 の 財 務 情
障 害 者 政 策 委 員 会 第 2 小 委 員 会 ( 第 3 回 ) 資 料 一 覧 資 料 1-1 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減 等 )について に 関 する 厚 生 労 働 省 資 料 1 資 料 1-2 論 点 4 15 24 条 所 得 保 障 等 ( 年 金, 諸 手 当, 経 済 的 負 担 の 軽 減
Microsoft Word - A6001A.doc
第 3 章 障 害 者 の 配 置 転 換 昇 進 の 現 状 と 課 題 ~ 障 害 者 の 雇 用 管 理 との 関 連 から~ 1 障 害 者 のキャリア 形 成 と 企 業 内 異 動 1.1 配 置 転 換 通 常 人 事 管 理 の 世 界 では 職 務 に 従 業 員 を 配 置 することを 配 置 管 理 といい その 中 には 従 業 員 が 企 業 内 で 異 なる 職 務 や
(Microsoft Word - \203A \225\345\217W\227v\227\314 .doc)
ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 プ ロ ポ ー ザ ル 募 集 要 領 1 趣 旨 本 要 領 は, ま ち づ く り 推 進 の た め の ア ン ケ ー ト 調 査 及 び 分 析 業 務 委 託 の 受 託 者 を 特 定 す る た め, 企 画 提 案 型 プ ロ ポ ー ザ ル 方 式 ( 以 下 プ ロ ポ ー
Taro-08国立大学法人宮崎大学授業
国 立 大 学 法 人 宮 崎 大 学 授 業 料 その 他 の 費 用 に 関 する 規 程 平 成 19 年 3 月 30 日 制 定 改 正 平 成 19 年 9 月 10 日 平 成 20 年 3 月 25 日 平 成 21 年 1 月 29 日 平 成 21 年 9 月 3 日 平 成 21 年 11 月 27 日 平 成 23 年 3 月 30 日 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
平成２４年度 業務概況書
平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 厚 生 年 金 保 険 給 付 調 整 積 立 金 運 用 状 況 ( 地 方 公 務 員 共 済 組 合 連 合 会 ) 平 成 27 年 度 第 3 四 半 期 運 用 状 況 の 概 要 第 3 四 半 期 末 の 運 用 資 産 額 は 10 兆 1,895 億 円 となりました 第 3 四 半 期 の 修 正 総 合 収 益 率 ( 期 間 率 )は
4 教 科 に 関 する 調 査 結 果 の 概 況 校 種 学 年 小 学 校 2 年 生 3 年 生 4 年 生 5 年 生 6 年 生 教 科 平 均 到 達 度 目 標 値 差 達 成 率 国 語 77.8% 68.9% 8.9% 79.3% 算 数 92.0% 76.7% 15.3% 94
4 教 科 に 関 する 調 査 結 果 の 概 況 校 種 学 年 小 学 校 2 年 生 3 年 生 4 年 生 5 年 生 6 年 生 教 科 平 均 到 達 度 目 標 値 差 達 成 率 国 語 77.8% 68.9% 8.9% 79.3% 算 数 92.0% 76.7% 15.3% 94.3% 国 語 84.7% 73.9% 10.8% 79.0% 算 数 87.7% 74.3% 13.4%
公表表紙
国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 の 役 の 報 酬 給 与 等 について 国 立 大 学 法 人 等 の 役 員 の 報 酬 等 及 び の 給 与 の 水 準 の 公 表 方 法 等 について(ガイドライン) ( 平 成 17 年 2 月 7 日, 総 務 大 臣 策 定 )に 基 づく 公 表 平 成 26 年 9 月 国 立 大 学 法 人 山 梨 大 学 国 立 大 学 法 人 山
平成１１年度余市町私立幼稚園就園奨励費補助金交付要綱
余 市 町 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 交 付 要 綱 1 この 要 綱 は 私 立 幼 稚 園 の 設 置 者 が 保 育 料 等 の 減 免 をする 場 合 に 余 市 町 が 行 う 私 立 幼 稚 園 就 園 奨 励 費 補 助 金 の 交 付 について 必 要 な 事 項 を 定 めるものとする 2 この 要 綱 でいう ひとり 親 世 帯 等 とは 保 護 者 又
労働時間と休日は、労働条件のもっとも基本的なものの一つです
36 協 定 作 成 マニュアル 労 働 時 間 と 休 日 は 労 働 条 件 のもっとも 基 本 的 なものの 一 つです 労 働 基 準 法 では まず 第 32 条 第 1 項 で 使 用 者 は 労 働 者 に 休 憩 時 間 を 除 き 1 週 間 に 40 時 間 を 超 えて 労 働 させてはならない とし 法 定 労 働 時 間 が 1 週 40 時 間 であること を 掲 げ 次
第 7 条 職 員 の 給 与 に 関 する 規 程 ( 以 下 給 与 規 程 という ) 第 21 条 第 1 項 に 規 定 す るそれぞれの 基 準 日 に 育 児 休 業 している 職 員 のうち 基 準 日 以 前 6 月 以 内 の 期 間 にお いて 在 職 した 期 間 がある 職
公 益 社 団 法 人 全 国 市 有 物 件 災 害 共 済 会 職 員 の 育 児 休 業 介 護 休 業 等 に 関 する 規 程 平 成 24 年 10 月 15 日 制 定 平 成 25 年 10 月 21 日 一 部 改 正 平 成 26 年 4 月 1 日 一 部 改 正 第 1 章 目 的 ( 趣 旨 ) 第 1 条 この 規 程 は 職 員 就 業 規 則 ( 以 下 規 則 という
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平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
2 積 極 的 な 接 種 勧 奨 の 差 し 控 え 国 は 平 成 25 年 4 月 から 定 期 接 種 化 したが ワクチン 接 種 との 関 連 を 否 定 できない 持 続 的 な 痛 みなどの 症 状 が 接 種 後 に 見 られたことから 平 成 25 年 6 月 定 期 接 種 と
子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 状 況 について 1 接 種 費 用 の 公 費 助 成 (1) 県 の 助 成 制 度 子 宮 頸 がん 予 防 ワクチンの 接 種 費 用 は 3 回 の 接 種 で 約 45,000 円 (1 回 当 たり 約 15,000 円 )であり 被 接 種 者 の 経 済 的 負 担 が 大 きいものであった そのため がん 対 策 推 進 の 観 点 から 公
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
住み慣れたこの町で最期まで 安心して暮らすために
第 6 次 出 入 国 管 理 政 策 懇 談 会 新 宿 区 1 新 宿 区 は 外 国 人 住 民 が 全 国 で 一 番 多 く 暮 らす 自 治 体 で 全 区 民 の10%を 超 えています 地 域 別 全 国 平 成 26 年 1 月 1 日 現 在 住 民 記 録 人 口 総 数 ( 人 ) 日 本 人 住 民 人 口 外 国 人 住 民 人 口 人 数 ( 人 ) 割 合 (%) 人
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
4.2011 年 度 調 査 結 果 1 回 答 施 設 大 阪 府 内 では 年 間 約 7 万 5 千 件 の 分 娩 を 約 150の 施 設 で 行 っているが 今 回 の 調 査 ではその 全 ての 施 設 へ 調 査 依 頼 を 行 い 27の 施 設 から 計 254 件 の 未 受 診 妊 婦 の 報 告 ( 表 1)が 寄 せられた そのうち236 件 (92.9%) はOGCS
容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環
資 料 2-2 容 積 率 規 制 等 について Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism 容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保
する 婦 人 相 談 所 その 他 適 切 な 施 設 による 支 援 の 明 記 禁 止 命 令 等 をすることが できる 公 安 委 員 会 等 の 拡 大 等 の 措 置 が 講 じられたものである 第 2 改 正 法 の 概 要 1 電 子 メールを 送 信 する 行 為 の 規 制 ( 法
1 0 年 保 存 平 成 35 年 12 月 31 日 満 了 FNo.-20120102 崎 安 (ス) 第 6 6 号 平 成 25 年 7 月 12 日 各 所 属 長 殿 長 崎 県 警 察 本 部 長 ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 の 施 行 につ いて( 通 達 ) ストーカー 行 為 等 の 規 制 等 に 関 する
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
市 の 人 口 密 度 は 5,000 人 を 超 え 図 4 人 口 密 度 ( 単 位 : 人 /k m2) に 次 いで 高 くなっている 0 5,000 10,000 15,000 首 都 圏 に 立 地 する 政 令 指 定 都 市 では 都 内 に 通 勤 通 学 する 人 口 が 多
政 令 指 定 都 市 市 の 特 徴 ~ 他 都 市 等 との 比 較 と 政 策 の 方 向 性 市 が 政 令 指 定 都 市 となって 4 年 経 過 した 2007( 平 成 19) 年 4 月 に 市 と 市 が 加 わり 政 令 指 定 都 市 は 全 国 で 17 市 となった そこで 改 めて 他 の 政 令 指 定 都 市 と 比 較 分 析 を 実 施 した 図 1 政 令 指
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山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 交 付 要 綱 ( 通 則 ) 第 1 条 山 梨 県 産 業 集 積 促 進 助 成 金 ( 以 下 助 成 金 という )の 交 付 については 山 梨 県 補 助 金 等 交 付 規 則 ( 昭 和 36 年 山 梨 県 規 則 第 25 号 以 下 規 則 という )に 定 め るところによるほか この 要 綱 に 定 めるところによる ( 目
図 2 直 近 の オセアニア 渡 航 時 期 ( 単 一 回 答 n=206) 14% 13.1 12.6 Overture White 12.1 Paper 12% 10% 8% 6% 4% 4.9 5.3 6.8 5.3 6.8 6.8 2% 0% 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6
海 外 渡 航 者 の 動 向 を 探 る~オセアニア 編 ~ Overture 渡 航 地 域 によって 異 なるインターネット 検 索 の 特 徴 この 資 料 は 旅 行 予 約 に 関 して 情 報 収 集 をした 経 験 を 持 つ 全 国 20 歳 以 上 の 男 女 2,068 名 を 対 象 とした 実 態 調 査 から オセアニア 方 面 への 渡 航 者 の 回 答 結 果 のみをまとめたものである
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平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国
高 齢 者 医 療 制 度 に 関 する Q&A ( 平 成 21 年 2 月 分 ) 今 後 逐 次 加 除 修 正 を 行 う 予 定 資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適
○
愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 22 年 10 月 1 日 ) 平 成 22 年 規 則 第 9 号 改 正 平 成 22 年 11 月 30 日 規 則 第 11 号 愛 知 県 都 市 職 員 共 済 組 合 職 員 の 育 児 休 業 等 に 関 する 規 則 ( 平 成 10 年 愛 知 県 都 市 職 員 共 済
(4) ラスパイレス 指 数 の 状 況 11. 15. 1. 95. H.4.1 94.6 H5.4.1 15.1 H5.4.1 ( 参 考 値 ) 97.1 H5.7.1 14.9 H.4.1 97.1 H5.4.1 14.5 H5.4.1 H5.7.1 13. 1. H5.4.1 ( 参 考
石 井 町 の 給 与 定 員 管 理 等 について 1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) (4 年 度 末 ) A B B/A 3 年 度 の 件 費 率 4 年 度 6,69 8,136,675 373,713 1,54,11 18.95 19.18 () 職 員 給 与
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Press Release 2012 年 2 月 21 日 楽 天 リサーチ 株 式 会 社 楽 天 リサーチ 6 割 以 上 が 確 定 申 告 を 経 験 本 年 度 の 確 定 申 告 e-tax 申 告 は13.3 13.3% 昨 年 度 よりも4.1 4.1ポイント 上 昇 - 確 定 申 告 に 関 する 調 査 - URL: http://research.rakuten.co.jp/report/20120221/
職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 年 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 福 岡 県 技 能 労 務 職 歳 1,19,98 9,9 歳 8,
1 総 括 (1) 件 費 の 状 況 ( 普 通 会 計 決 算 ) 住 民 基 本 台 帳 口 の 給 与 定 員 管 理 等 について 歳 出 額 実 質 収 支 件 費 件 費 率 ( 参 考 ) ( 年 度 末 ) A B B/A 年 度 の 件 費 率 年 度,,1,9 1, 9,9 1.1 1. 件 費 には 村 長 副 村 長 教 育 長 の 給 与 議 会 議 員 各 種 委 員