厚生労働省栃木労働局 Press Release 報道関係者各位 平成 29 年 3 月 3 日 照会先 栃木労働局雇用環境 均等室雇用環境 均等室長吉永佳代雇用環境改善 均等推進監理官髙橋拓 ( 電話 )028-633-2795 (FAX)028-637-5998 栃木の若者は男女ともに育休取得に高い関心を示す ~ 県内初! 働き方に関するアンケート調査 を栃木県と共同で実施しました ~ しろかねとしき栃木労働局 ( 局長白兼俊貴 ) では 栃木県と共同で平成 28 年 8 月から同年 12 月にかけ主に高校生 大学生を対象に 働き方に関するアンケート調査 を実施しました 職場に迷惑が掛からない程度に育児休業を取得したい 仕事よりもプライベートを優先したい 給料はそこそこだが残業が少ない方が良い という考えを持っている若者が多いという結果となりました 栃木労働局では この調査結果を 働き方改革 の推進に活用していきます 調査結果の詳細は別添のとおり 結果概要 仕事とプライベート ( 家庭生活を含む ) のどちらに重点を置きたいですか の質問に対し 51.0% がプライベートに重点を置きたいと回答 ( 設問 2) A. 給料は高いが残業が多い B. 給料はそこそこだが残業が少ない どちらが良いですか の質問に対し 63.5% が B が良い ( どちらかと言えばを含む ) と回答 ( 設問 3) 残業についてどのように考えますか の質問に対し 2 時間くらいまでなら残業がある日があってもよい が 54.4% と最も多く 次いで 残業はしたくない が 21.2% となった ( 設問 4) 仕事をするにあたり 休みはどのくらいあったら良いと思いますか の質問に対し 67. 9% の人が 毎週 2 日休みたい と回答 ( 設問 5) 入社後 働きながら育児をする場合 育児休業を取りたいですか の質問に対し 職場に 迷惑がかからない程度にとりたい が全体で 65.9% 男性で 68.5% 女性で 62.6% となった ( 設問 7)
調査概要 調査期間平成 28 年 8 月から平成 28 年 12 月調査対象者 1 栃木県内に通学する高校生 専門学校生 短大生 大学生 2 栃木県内のハローワークで実施した合同就職面接会に参加された求職者 回収数 1,909 件 調査内容 働き方 についてどのように考えているか 調査票は別紙の通り
働き方に関するアンケート 別紙 栃木労働局と栃木県では 長時間労働の抑制や 仕事と家庭の調和 ( ワーク ライフ バランス ) などを企業に促す取組を行っております 企業に対しこれらの取組を促すためには 学生を含めた 若い方 が思っていることを企業に届けることが重要であると考えております そこで 若い皆様が 働くこと についてどう思っておられるのかについて アンケートを実施することとしました ぜひご協力をお願いします なお このアンケートにより個人が特定されることはありませんので安心してお答えください 栃木労働局 栃木県 回答者について 性別 1 男性 2 女性 年齢 1 ~20 歳 2 21 歳 ~25 歳 3 26 歳 ~30 歳 4 31 歳 ~ 属性 1 高校生 ( 年生 ) 2 専門学校生 ( 年生 ) 3 短大生 ( 年生 ) 4 大学生 ( 年生 ) 5 その他 以下の質問にお答えください 1 就職するにあたり何を重視しますか (3 つまで回答可 ) 1 残業がない又は少ない 2 毎月のお給料が高い 3 週に2 日休める 4 仕事の内容 5 企業規模や知名度 6 転勤がない 7 勤務場所 8 定期的に昇給がある 9 ボーナスがある 10 育児休業制度や介護休業制度が充実している 11 福利厚生 ( 退職金や社会保険など ) が充実している 12 女性の登用が進んでいる 13 社内教育が充実している 14 その他 ( ) 2 仕事とプライベート ( 家庭生活を含む ) のどちらに重点を置きたいですか 1 仕事 2 どちらかと言えば仕事 3 どちらかと言えばプライベート 4 プライベート
3 残業とお給料について質問です A. お給料が高いが残業が多い B. お 給料はそこそこだが残業が少ない どちらが良いですか 1 Aが良い 2 どちらかと言えばAが良い 3 どちらかと言えばBが良い 4 Bが良い 4 残業について質問です 残業についてどのように考えますか 1 残業はしたくない 2 2 時間くらいまでなら残業がある日があってもよい 3 2 時間くらいまでなら残業がある日が多くてもよい 4 時間にかかわらずその日にやるべき仕事が終わるまで残業する 参考 ) 所定労働時間が8:00~17:00だとすると 2 時間の残業を行えば仕事を終えるのは19: 00となります 5 休日について質問です 仕事をするにあたり 休みはどのくらいあったら 良いと思いますか 1 毎週 2 日休みたい 2 1 週間おきに 2 日休みたい 3 週に 1 日休みがあればよい 4 休みにこだわりはない 6 年次有給休暇について質問です 仕事を始めたあと 年次有給休暇を月に どのくらいとりたいですか 1 毎月 2 日はとりたい 2 毎月 1 日はとりたい 3 2か月に 1 日はとりたい 4 3 か月に 1 日はとりたい 5 有給休暇を取らなくてもよい 参考 ) 入社後 6ヶ月間継続して勤務し一定の要件を満たせば有給休暇 ( 勤務日に休みを取れる ) が付与されます 日数は働き方により変わりますが いわゆる正社員の場合には 6ヶ月経過後に 10 日間が付与されるのが基本です 7 育児休業について質問です 入社後 働きながら育児をする場合 育児休 業を取りたいですか 1 なるべく長期間とりたい 2 職場に迷惑がかからない程度にとりたい 3 とるつもりはない 8 働き方や就職活動に関しご意見等あればご記入ください ご協力ありがとうございました
働き方に関するアンケート 別添 以下の質問にお答えください 単位 :% 1 就職するにあたり何を重視しますか (3つまで回答可) 1 残業がない又は少ない 2 毎月のお給料が高い 3 週に2 日休める 4 仕事の内容 5 企業規模や知名度 6 転勤がない 7 勤務場所 8 定期的に昇給がある 9 ボーナスがある 10 育児休業制度や介護休業制度が充実している 11 福利厚生 ( 退職金や社会保険など ) が充実している 12 女性の登用が進んでいる 13 社内教育が充実している 14 その他 ( ) 就職するにあたり重視する項目について 全体 男女ともに 毎月の給料が高い 週に2 日休める 仕事の内容 がトップ3となり 他の項目を引き離している 特に女性は他の項目と比べて 仕事の内容 を重視する割合が高い 男女の比較で見ると 男性は女性より ボーナスがある の割合が高く 女性は男性より 勤務場所 育児 介護休業が充実している の割合が高い
20.0 18.0 16.0 14.0 18.4 18.5 18.3 17.3 16.6 16.7 15.9 15.3 14.8 残業が少ない又はない毎月の給料が高い週に2 日休める仕事の内容企業規模や知名度 12.0 11.5 転勤がない 10.0 8.0 6.0 4.0 2.0 0.0 6.0 10.5 9.1 9.1 8.1 7.4 7.5 6.8 6.8 6.4 6.4 4.8 4.8 4.7 4.7 4.2 3.8 3.0 2.6 2.8 2.3 2.5 1.7 1.6 1.8 1.9 0.9 1.0 1.1 0.9 0.9 0.3 全体男性女性 勤務場所 定期的に昇給がある ボーナスがある 育児 介護休業が充実している 福利厚生が充実している 女性の登用が進んでいる 社内教育が充実している その他 18
2 仕事とプライベート ( 家庭生活を含む ) のどちらに重点を置きたいですか 1 仕事 2 どちらかと言えば仕事 3 どちらかと言えばプライベート 4 プライベート どちらかと言えばプライベート の割合が全体で51.0% となっており半数を占める結果となった 次いで どちらかと言えば仕事 が22.1% プライベート が21.2% と続き 仕事 が5.7% となった 一方 どちらかと言えば仕事 と回答した者は男性 18.0% であったが 女性では28.1% となっており 女性の方が男性よりも10% 程度高い結果となった さらに プライベート について 男性が24.1% であったのに対し女性では16.7% であった
60.0 50.0 51.0 51.4 50.8 40.0 仕事 30.0 22.1 21.2 24.1 28.1 どちらかと言えば仕事どちらかと言えばプライベートプライベート 20.0 18.0 16.7 10.0 5.7 6.5 4.3 0.0 全体男性女性 19
3 残業とお給料について質問です A. お給料が高いが残業が多い B. お給料はそこそこだが残業が少ない どちらが良いですか 1 A が良い 2 どちらかと言えば A が良い 3 どちらかと言えば B が良い 4 B が良い どちらかと言えば給料はそこそこだが残業が少ない方が良い が 36.9% と最も高い割合を示した 男女別では どちらかと言えば給料はそこそこだが残業が少ない方が良い は女性が41.8% で男性の33.6% を8.2ポイント上回っている 一方 給料は高いが残業が多い方が良い は男性が17.4% で女性の10.2% を7.2ポイント上回った
45.0 41.8 40.0 36.9 35.0 33.6 30.0 25.0 22.1 26.6 21.3 27.7 23.4 24.7 給料が高いが残業が多い方が良い どちらかと言えば給料が高いが残業が多い方が良い 20.0 15.0 14.5 17.4 どちらかと言えば給料はそこそこだが残業が少ない方が良い 給料はそこそこだが残業が少ない方が良い 10.0 10.2 5.0 0.0 全体男性女性 20
4 残業について質問です 残業についてどのように考えますか 1 残業はしたくない 2 2 時間くらいまでなら残業がある日があってもよい 3 2 時間くらいまでなら残業がある日が多くてもよい 4 時間にかかわらずその日にやるべき仕事が終わるまで残業する参考 ) 所定労働時間が8:00~17:00だとすると 2 時間の残業を行えば仕事を終えるのは19:00となります 全体では 2 時間くらいまでなら残業がある日があっても良い が54.4% で突出して多い結果となった 次いで 残業はしたくない が21.2% と続き 2 時間くらいまでなら残業がある日が多くても良い 時間にかかわらずその日にやるべき仕事が終わるまで残業する がどちらも12.2% となった
60.0 54.4 54.5 54.0 50.0 40.0 残業はしたくない 30.0 2 時間くらいまでなら残業がある日があっても良い 20.0 21.2 19.8 23.5 2 時間くらいまでなら残業がある日が多くても良い 時間にかかわらずその日にやるべき仕事が終わるまで残業する 12.2 12.2 12.7 13.0 11.1 11.4 10.0 0.0 全体男性女性 21
5 休日について質問です 仕事をするにあたり 休みはどのくらいあったら良いと思いますか 1 毎週 2 日休みたい 2 1 週間おきに 2 日休みたい 3 週に 1 日休みがあればよい 4 休みにこだわりはない 毎週 2 日休みたい が 67.9% で他の回答を大きく引き離し最多となった
80.0 70.0 67.9 66.4 69.8 60.0 50.0 40.0 30.0 毎週 2 日休みたい 1 週間おきに2 日休みたい週に1 日休みがあればよい休みにこだわりはない 20.0 14.0 14.6 13.5 14.2 13.5 12.3 10.0 4.6 4.8 4.4 0.0 全体男性女性 22
6 年次有給休暇について質問です 仕事を始めたあと 年次有給休暇を月にどのくらいとりたいですか 1 毎月 2 日はとりたい 2 毎月 1 日はとりたい 3 2 か月に 1 日はとりたい 4 3 か月に 1 日はとりたい 5 有給休暇を取らなくてもよい参考 ) 入社後 6 ヶ月間継続して勤務し一定の要件を満たせば有給休暇 ( 勤務日に休みを取れる ) が付与されます 日数は働き方により変わりますが いわゆる正社員の場合には 6 ヶ月経過後に 10 日間が付与されるのが基本です 全体では 毎月 1 日はとりたい が33.2% 毎月 2 日とりたい が31.3% とほぼ同じ割合で多くなった 次いで 2ヶ月に1 日はとりたい が18.5% 3ヶ月に1 日はとりたい が9.7% 有給休暇をとらなくてもよい が7.3% となった 男女別でみると男性は 毎月 2 日とりたい が33.1% 女性では 毎月 1 日はとりたい が 34.6% と最も高い割合となっている 男女ともに毎月定期的に有給休暇を取得したいという回答が多かった
40.0 35.0 31.3 33.2 33.1 32.3 34.6 30.0 28.3 25.0 20.0 18.5 16.5 21.5 毎月 2 日はとりたい毎月 1 日はとりたい 2ヶ月に1 日はとりたい 3ヶ月に1 日はとりたい 15.0 有給休暇をとらなくてもよい 10.0 9.7 10.0 7.3 8.0 9.2 6.4 5.0 0.0 全体男性女性 23
7 育児休業について質問です 入社後 働きながら育児をする場合 育児休業を取りたいですか 1 なるべく長期間とりたい 2 職場に迷惑がかからない程度にとりたい 3 とるつもりはない 全体では 職場に迷惑がかからない程度にとりたい が65.9% と最も高くなった なるべく長期間とりたい が25.5% とるつもりはない が8.6% と続いた 男女別でみても 職場に迷惑がかからない程度にとりたい が男性で68.5% 女性で62.6% で最も高くなっている また なるべく長期間とりたい は男性が18.8% であるが 女性では34. 5% と男性を15.7ポイント上回っている 現在 男性の育児休業取得率が低い状況となっているが 若い世代では育児休業を取得したいと思っている者が2/3 強いる結果となった
80.0 70.0 65.9 68.5 62.6 60.0 50.0 40.0 34.5 なるべく長期間とりたい 職場に迷惑がかからない程度にとりたい とるつもりはない 30.0 25.5 20.0 18.8 12.7 10.0 8.6 2.9 0.0 全体男性女性 24
8 働き方や就職活動に関しご意見等あればご記入ください 記載された意見をカテゴリー別に分類した結果 以下の通りとなった 育児休業 介護休業について 育児休暇が取りやすい環境になってほしい 育休は少子化が進む中で 手厚い保障をしていかなければならないと思う 家庭を持ったら育児に参加したい 日本は育休の期間が短いと思う 名前だけで実際は取得しにくいようなので もっと世間に理解が広まれば良いと思う 育児がある場合 普段の仕事にも配慮をしてほしい
パワハラ セクハラについて パワハラ セクハラ いじめがない職場が良い 仕事内容や給料が良くても 社内の雰囲気が悪かったり パワハラ セクハラがあるところには就職したくない 男女間の差別がないと良い 時間外労働について 他国に比べて日本は働きすぎている 仕事の為だけに生きる生活にならないか不安 残業代をきちんと出してほしい 定時退社にしたところでその業務に関わる人員体制を見直さなければ過労死は減少しないと思う 定時内に集中して効率よく働き 残業しない働き方が広まると良い 米国のようにその日のノルマが終わったらすぐに退社出来るようにしてほしい サービス残業はしたくない 25
休日 有給について 大型連休がほしい 休日は家族と過ごしたい 必要なときにきちんと有給を取得できる会社が良い 就職活動について 自分に合った仕事はどのようにして見つけたらよいか 会社がブラックだとは入社するまでわからない しっかりと情報収集をしたい お金よりも仕事内容ややりがいが大切 将来の仕事内容は明確だが 入社したい会社がうまく決まらない 就職活動を無事に終えられるかとても不安 良い労働条件であっても即決せずに確認する 就職に必要な知識を身につけておくべき
理想の会社 給料 保険 休みがしっかりしている会社 長く働ける会社 自分の仕事に納得できる職に就きたい 自分に合うやり方を通せる会社 近い職場 若者が多い職場 時間が自由にできる会社 能力に応じた仕事 給料が割り当てられる会社 26