平成  年度事業報告

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平成  年度事業報告

一雇用によらない臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就 業機会の確保 提供事業 社会参加のための支援 ( 公益目的事業 ) 1 就業開拓提供等事業 (1) 受託事業 ( 一般 ) 高齢者の生きがいの充実と福祉の増進を図るとともに 活力ある地域づくりに寄与することを目的に 高齢者にふさわ

〔社団法人 小野市シルバー人材センターの設立にかかる事前協議資料〕

第3節 重点的な取り組み

平成 29 年度事業報告 1. 事業概要 北広島市シルバー人材センターは 昨年 設立 30 周年 の記念の年で 多くの会員の皆様のご協力のもと 記念式典 祝賀会 記念誌発行 など各事業を終えることができました 30 年を迎えた意義を十分に認識し更なる発展に努めてまいります センターでは 会員の経験や

〔社団法人 小野市シルバー人材センターの設立にかかる事前協議資料〕

平成 27 年度事業報告 公益社団法人愛媛県シルバー人材センター連合会 1. 概要平成 27 年度の国内経済については 積極的な経済政策と金融政策が打ち出され 緩やかな回復基調で推移した しかし 年度後半には 中国経済の減速や原油安による先行き不安等によって経済状況は停滞した シルバー人材センター事

中長期計画の策定について

はじめに我が国が直面する本格的な超高齢化社会の到来は 労働力人口の減少に伴う生産力の低下や地域活力の衰退 社会保障費の増大など 経済や社会に深刻な影響を及ぼすことが懸念されています こうした中で これからの社会の活力を維持し地域を支える担い手として高齢者に対する期待はますます高まっています 当センタ

平成 28 年度事業報告について ( 平成 28 年 4 月 1 日 ~ 平成 29 年 3 月 31 日 ) Ⅰ 事 業 概 要 Ⅱ 会 員 Ⅲ 就 業 Ⅳ 事 業 実 績 Ⅴ 会 議 の 開 催 Ⅵ 団体傷害保険等適用事故 定款第 40 条第 1 項の規定に基づき別紙の議案を報告する

平成26年度事業実施計画

定年は人生の大きな転機です 長い間お疲れ様でした いま あなたは 毎日をどのように過ごしておられますか 退職後も生きがいをもって地域の活動に参加してみませんか? 次のような思いをお持ちの方 まだまだ現役で頑張る 働けるうちは働く 生涯現役だ 時間も体力もある 自分らしく生き生きと 活動したい 就労?

(2) 熟練技能者等の派遣による若年技能者等に対する実技指導ものづくりマイスター対象職種以外の職種で企業等から実技指導の要請を受けた場合 熟練技能者等を派遣し実施します (3) 学校単位の製作実演のイベント熟練技能者等を小中学校 訓練施設等へ派遣し 製作実演 ものづくり体験等を行う ものづくり体験教

2. 会員の登録状況 (1) 年齢別会員登録状況 ( 単位 : 人 ) 年齢 60~64 歳 65~69 歳 70~74 歳 75~79 歳 80 歳以上 計 男女別 男女男女男女男女男女男女 計

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平成17年度  事 業 報 告

評価項目 評価ポイント 所管部局コメント 評価 国際交流に関する情報の収集及び提供事業国際交流活動への住民の参加促進事業国際理解推進事業在住外国人に対する相談事業在住外国人に対する支援事業 安定 確実な施設運営管理 公正公平な施設使用許可や地域に出向いた活動に取り組むなど新たな利用者の増加に努め 利

3 諸会議の開催 (1) 定期総会 1 回 (2) 臨時理事会 1 回 (3) 理事会 12 回 (4) 地域班長会議 4 回 (5) 安全管理委員会 4 回 (6) 入会説明会 12 回 (7) 総務部会 1 回 (8) 事業部会 2 回 (9) 広報部会 16 回 (10) 合同部会 ( 総務部

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Microsoft Word - 入会説明会しおり.doc

Ⅱ 事業実施報告 1. 就業機会提供事業 (1) 受託事業 平成 29 年度は庭木の剪定 介護関係や木島工場団地内の電子部品製造関係 で受注増となった反面 土木関係 農林 水産関係で受注が減少しましたが 年末の降雪に伴う雪下ろしや除雪作業を受注することで 全体としては 330 万円ほどの増となりまし

平成 29 年度事業報告書 我が国の経済は 4 年半の現経済政策の取組の下 長期にわたる景気の回復基調が続いており その長さは バブル期を超え 戦後 3 番目となりました その中で 我々市民生活に密接な関係を持つ雇用や所得が改善傾向にあることが特徴点として挙げられます 全国的に見ると 生産年齢人口が

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3-1_平成25年度事業計画書

このような団塊の世代が高齢期を迎えようとする中 高齢者も他の世代とともに地域を支えていくという考え方を基本として 団塊の世代を含む高齢者の活躍が期待されているところです 地域活動に関するアンケート ( 平成 20 年 3 月大阪市 ) によると 地域活動に 既に参加 または 今後参加したい と考えて

5 講習会の開催 6 調査研究 相談事業 7 安全 適正就業の推進 8 シルバー人材センターの活動等について周知を図る事業 9 ボランティア活動の推進 10 東三河ブロックのシルバー人材センターとの連携強化 11 事務局体制強化と事務の効率化 数値目標 ( 第 1 次中期計画より ) 1 会員数 1

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【最終】平成28年度活動状況調査結果

13 Ⅱ-1-(2)-2 経営の改善や業務の実行性を高める取組に指導力を発揮している Ⅱ-2 福祉人材の確保 育成 Ⅱ-2-(1) 福祉人材の確保 育成計画 人事管理の体制が整備されている 14 Ⅱ-2-(1)-1 必要な福祉人材の確保 定着等に関する具体的な計画が確立し 取組が実施されている 15

取材時における留意事項 1 撮影は 参加者の個人が特定されることのないよう撮影願います ( 参加者の顔については撮影不可 声についても収録後消去もしくは編集すること ) 2 参加者のプライバシーに配慮願います 3 その他 (1) 撮影時のカメラ位置等については 職員の指示に従ってください (2) 参

平成17年度事業報告

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寄附文化の醸成に係る施策の実施状況 ( 平成 26 年度に講じた施策 ) 別紙 1 < 法律 制度改正 > 総務省 ふるさと納税の制度拡充 ( 平成 27 年 4 月 1 日施行 ) 学校法人等への個人寄附に係る税額控除の要件の緩和 ( 平成 27 年 4 月 1 日施行 ) 特例控除の上限の引上げ

公益財団法人和歌山市文化スポーツ振興財団 ( 財団法人和歌山市都市整備公社から名称変更 ) 経営健全化 ( 自立化推進 ) 計画 ( 平成 22 年度 ~ 平成 25 年度 ) 取組結果報告 取組結果報告における各取組の最終進捗結果の説明区分基準 A ほぼ予定どおり 若しくは予定以上に進んだ B 取

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事業内容

計画の今後の方向性

平成18年度標準調査票

啓発事業推進 会員サービス関係事業 1. 高年齢者雇用優良事業所 障害者雇用優良事業所 永年勤続障害者の表彰を行う 10 月 2. 推進委員会を開催し 協会事業の企画運営に関する検討 協議を行うとともに 委員相互の交流研鑽を図り 協会の円滑な運営に努める 7 月 10 月 3. 会員企業の雇用の安定

Microsoft Word - 基本方針案ver.3.33

5 地域再生を図るために行う事業 5-1 全体の概要 棋士のまち加古川 をより幅広く発信するため 市内外の多くの人が 将棋文化にふれる機会や将棋を通じた交流を図ることができる拠点施設を整備するとともに 日本将棋連盟の公式棋戦 加古川青流戦 の開催や将棋を活かした本市独自のソフト事業を展開する 5-2

施策吊

スライド 1

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東京都江戸東京博物館

6 市町村と連携した就職促進セミナー ( 総括 コーディネート ) 就職活動の進め方 履歴書の書き方 面接対策 等をテーマにしたセミナーを市町村等実施地区の関係者と協力 連携して実施 ( 県内 15 地区 ) 7 新入社員向け職場定着促進セミナー ( 総括 コーディネート ) 概ね入社後 1 年の若

平成 30 年度事業報告について ( 平成 30 年 4 月 1 日 ~ 平成 31 年 3 月 31 日 ) ( 特定非営利活動に係る事業 ) 1. 特定非営利活動に係る事業 (1) 事業の成果 地球温暖化対策の推進に関する法律 第 24 条の規定に基づき 川崎市において設置された 川崎市地球温暖

Microsoft Word - ますだ総合スポーツクラブ規約.docx

中期行動計画成24 年度の具体的な行動計画成24 年度の取組結果18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター [ 所管課 : 経 ) 雇用推進課 ] 1 団体目標 新方針重点取組目標 18 ( 財 ) 札幌勤労者職業福祉センター 1 団体の廃止 新公益法人制度への対応平成 28 年度までは 施設の用

活動状況調査

第2号議案 平成16年度補正事業計画(案)

学生確保の見通し及び申請者としての取組状況

Microsoft Word - H29 結果概要

平成21年度事業計画(案)

会員の状況

ボランティア行動等実態調査【速報】

平成21年度 指定管理業務評価シート(様式)

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中央労働災害防止協会発表

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により 都市の魅力や付加価値の向上を図り もって持続可能なグローバル都 市形成に寄与することを目的とする活動を 総合的 戦略的に展開すること とする (2) シティマネジメントの目標とする姿中野駅周辺や西武新宿線沿線のまちづくりという将来に向けた大規模プロジェクトの推進 並びに産業振興 都市観光 地

今年度も本部 支部との連携を強化し 高等学校を中心とした講師派遣を行い 自立した消費者の育成 支援を図ります また 設立当初より取り組んできた学校における消費者教育用テキストの作成及び講座で会得したスキルを活かし 児童 生徒 学生のみならず 教師や保護者等に対する消費者啓発も行っていく予定です (2

チェック式自己評価組織マネジメント分析シート カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 サブカテゴリー 1 事業所が目指していることの実現に向けて一丸となっている 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) を明示している 事業所が目指していること ( 理念 基本方針

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区(支部)社協会費関係相談記録

0-1表紙

会計名 : 一般会計 平成 26 年度当初予算 ( 会計別収支予算書 ) ( 平成 26 年 4 月 1 日 ~ 平成 27 年 3 月 31 日 ) 当初予算額 前年度予算額 増減 1 基本財産運用収入 7,021 7,021 0 基本財産利息収入 7,021 7,021 0 基本財産 (417,

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Microsoft PowerPoint - 9月末公表(栃木県正社員転換・待遇改善実現プラン)

区(支部)社協会費関係相談記録

平成23年度の具体的な行動計画(アクションプラン)策定調書

資 料 1

発行 第 4 号まで各 2,000 部発行 NPO 団体 コミュニティとの交流 連携 スタッフ研修 中間支援団体の設立支援などを実施している 25 年度からは とめ市民活動プラザ を市に移管し とめ市民活動フォーラム を NPO 法人化した上で 市が NPO 法人とめ市民活動フォーラム に運営管理を

平成 28 年度野田市社会福祉協議会事業計画 1. 事業方針野田市社会福祉協議会では ふれあいと支えあい 福祉の心豊かなまちづくり を基本理念として 地域社会全体で問題解決に取り組み 市民が自立し安心して暮らせる心豊かな福祉社会の実現を目指しています 27 年 4 月から認知症高齢者や障がい者等の判

Microsoft Word - fcgw03wd.DOC

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第 1 部 施策編 4

Microsoft Word - 02_福利厚生会260910

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市町村における住民自治や住民参加、協働に関する取組状況調査

岐阜県手話言語の普及及び障害の特性に応じた意思疎通手段の利用の促進に関 する条例 目次前文第一章総則 ( 第一条 - 第八条 ) 第二章基本的施策の推進 ( 第九条 - 第十六条 ) 附則 ( 前文 ) 手話が言語であることは 障害者の権利に関する条約において世界的に認められており わが国においても

介護保険制度改正の全体図 2 総合事業のあり方の検討における基本的な考え方本市における総合事業のあり方を検討するに当たりましては 現在 予防給付として介護保険サービスを受けている対象者の状況や 本市におけるボランティア NPO 等の社会資源の状況などを踏まえるとともに 以下の事項に留意しながら検討を

目次 1 当法人に関する事項 (1) 事業の計画 (2) 損益の計画と財産の見通し (3) 主要な事業内容 (4) 会員に関する事項 (5) 職員に関する事項 (6) 役員会等に関する事項 (7) 対処すべき課題 2 役員等に関する事項 (1) 理事 (2) 監事 (3) 評議員 1

事業者名称 ( 事業者番号 ): 地域密着型特別養護老人ホームきいと ( ) 提供サービス名 : 地域密着型介護老人福祉施設 TEL 評価年月日 :H30 年 3 月 7 日 評価結果整理表 共通項目 Ⅰ 福祉サービスの基本方針と組織 1 理念 基本方針

市中学校の状況及び体力向上策 ( 学校数 : 校 生徒数 :13,836 名 ) を とした時の数値 (T 得点 ) をレーダーチャートで表示 [ ] [ ] ハンドボール ハンドボール投げ投げ H29 市中学校 H29 m 走 m 走 表中の 網掛け 数値は 平均と同等または上回っているもの 付き

女性の活躍促進や仕事と子育て等の両立支援に取り組む企業に対するインセンティブ付与等 役員 管理職等への女性の登用促進 М 字カーブ問題の解消には企業の取組が不可欠 このため 企業の自主的な取組について 経済的に支援する 経営上のメリットにつなぐ 外部から見えるようにし当該取組の市場評価を高めるよう政

地域子育て支援拠点事業について

1 参加した事がない 2 年に 1-2 回参加 Q.5 3 年に 3 回以上参加 4 ほぼ毎回参加 Est 団体設立 年 度数 年数 71.4% 28.6%.0%.0% 100.0% 年 度数 % 35.

Microsoft Word - 文書 1

ファンズスポーツクラブ宮前規約 第一章 総則 ( 名称 ) 第一条 ( 所在 ) 第二条 ( 目的 ) 第三条 ( 事業 ) 第四条 本クラブは ファンズスポーツクラブ宮前 ( 以下 本クラブ という ) と称 し 運営 管理は 特定非営利活動法人ファンズアスリートクラブ ( 以下 当 法人 という

弦打校区コミュニティ協議会会則 ( 名称及び組織 第 1 条この会は, 弦打校区コミュニティ協議会 ( 以下 協議会 という ) と称し, 協議会の区域内に居住する個人および所在する法人ならびに別表 ( 組織図 ) に掲げる構成団体等で組織する ( 目的 ) 第 2 条協議会は, 住みよい地域社会の

01 【北海道】

1 基本健康診査基本健康診査は 青年期 壮年期から受診者自身が自分の健康に関心を持ち 健康づくりに取り組むきっかけとなることを目的に実施しています 心臓病や脳卒中等の生活習慣病を予防するために糖尿病 高血圧 高脂血症 高尿酸血症 内臓脂肪症候群などの基礎疾患の早期発見 生活習慣改善指導 受診指導を実

姫路市及びたつの市における連携中枢都市圏形成に係る連携協約 姫路市 ( 以下 甲 という ) 及びたつの市 ( 以下 乙 という ) は 連携中枢都市圏構想推進要綱 ( 平成 26 年 8 月 25 日付け総行市第 200 号総務省自治行政局長通知 ) に基づく連携中枢都市圏である播磨圏域 ( 以下

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資料1 第1回会議のポイントについて

市報2016年3月号-10

重点実施事項 第 1 事故防止等の徹底 就業中の事故 交通事故 災害事故等を防ぐことは私たちの願いであり とりわけ世界に類を見ない高齢者の就業を目的とするシルバー人材センターは あらゆる事故防止を事業運営の基本に据え 身体機能の老化による常套事故と批判されないよう組織を挙げて取り組まなければならない


Transcription:

平成 29 年度事業報告 事業概要 平成 29 年度の受託事業では 受注件数は317 件の増 就業延人員は2,346 人日の増となり 受託事業契約総額では2 億 801 万 5460 円 494 万 8252 円の増 (2. 4% の増 ) となりました 登録会員数は年度末時点で671 人となり13 人の減員となりました 定年の延長や65 歳までの雇用延長の制度化による若年会員が増加しない傾向の中で 派遣事業への取組や会員の一受注運動などにより受注拡大に努め 契約総額での増加となりました 受託事業における受注件数の内訳においては 一般家庭は減少したものの 公共及び企業等いずれにおいても増加しています 会員の就業率は 受託事業は86.9% と前年とほぼ同率 派遣事業は57.1% となっています 毎年継続して取り組んでいる会員による 1 人一受注及び一会員増運動 では 会員新規加入 43 人 新規受注 443 件となり 就業開拓や新しい就業機会の創出の成果となっています センター独自事業として取り組んだ 石鳥谷みんなの広場 お休み処 は 会員による企画展示や各種講習会への地域住民の利用参加があり 世代を超えた多くの訪問者で賑わい 事業が定着化されてきました 地域就業機会創出 拡大事業では イーハトーブ空家等管理代行事業 に取り組み 花巻市との協定や花巻商工会議所との連携のもと 空き地 空き家及び墓地関係受託件数は 314 件を数えました 公益法人としての公益事業では 普及啓発と併せて センター会員による各地域での清掃 除排雪など公共施設の環境整備等の奉仕活動を実施しました 昨年度より継続して 市内の高齢者を対象に冬季間の健康増進 生涯スポーツとして 無料のシルバースキー講習会を開催し 好評を得ました 地域班会議では センターの役割や事業の内容について会員と意見交換を交わし 今後のセンターのあり方を協議し 併せて就業中の安全や事故防止の啓発に努めました 今年度の全体講習は 健康講座のテーマを 二度とない人生だから 今が一番若い! として開催しました 今後とも厳しい状況の中での事業展開が予想されますが 花巻市をはじめ関係機関のご指導 ご援助を賜り 市民に愛され 地域に貢献するセンターを目指し 会員並びに役職員一丸となって取り組んでまいります

第 1 会員 補助金の状況 1 会員の状況今年度末会員数 入会会員数 退会会員数 前年度末会員数 増 減 男 438 人 35 人 51 人 454 人 16 人 女 233 人 33 人 30 人 230 人 3 人 計 671 人 68 人 81 人 684 人 13 人 特別会員 賛助会員 9 人 2 年齢別会員数 ( 単位 : 人 ) 区分 ~60 歳 ~65 歳 ~70 歳 ~75 歳 ~80 歳 ~85 歳 ~90 歳 91 歳 ~ 計 男 5 34 120 142 92 39 6 0 438 女 6 40 59 65 46 15 1 1 233 計 11 74 179 207 138 54 7 1 671 3 最高 最低 平均年齢 ( 単位 : 歳 ) 新入会員 退会会員 登録会員 平均年齢 最高年齢 最低年齢 平均年齢 最高年齢 最低年齢 平均年齢 最高年齢 最低年齢 男 68.3 78 61 73.8 86 63 72.8 90 57 女 67.1 79 58 73.7 89 60 71.4 93 58 全体 67.7 79 58 73.8 89 60 72.3 93 57 4 補助金の状況 ( 事業実施のための財源報告 ) (1) 国より 高年齢者就業機会確保事業費等補助及び雇用開発支援事業費等補助 16,531 千円 (2) 花巻市より シルバー人材センター事業補助 16,531 千円 第 2 事業報告 花巻市より花巻市シルバーワークプラザの指定管理を受け 高齢者のための施設, 交流の場としての有効活用を図るとともに花巻市シルバー人材センターの主要な拠点として各種事業を展開しました

1 雇用によらない就業機会の提供について (1) 受託事業 高齢者の生きがいの充実と福祉の増進を図るとともに 活力ある地域社会づくりに寄与する ため 地域に密着した就業機会の提供を行った 地域社会づくりを推進する公共団体及び企業からの受注 一般家庭からは生活に密着した小 作業の受注に基づく就業の提供を行った 特徴的な事業として 1 家事 福祉援助サービス ( 花巻市軽度生活援助事業 ) 今年度末実績 前年度末実績 増 減 受託件数 5,054 件 4,737 件 317 件 公共事業 58,729,923 円 54,281,043 円 4,448,880 円 企業等 85,031,258 円 82,606,931 円 2,424,327 円 一般家庭 62,369,317 円 63,043,148 円 673,831 円 独自事業 1,884,962 円 3,136,086 円 1,251,124 円 計 208,015,460 円 203,067,208 円 4,948,252 円 就業延人員 44,957 人日 42,611 人日 2,346 人日 就業率 86.9% 86.8% 0.1 ホ イント (2) 独自事業高齢者独自の創意工夫により 就業機会を広げるとともに地域社会に貢献し 就業を通じて社会に参加することを目的に 臨時的 短期的な就業の創出を図った 1 みんなの広場 お休み処 を拠点に 農産物 手作り品の販売 2 手芸品 裂き織やアメリカンフラワーの製作販売 2 雇用による就業機会の提供 (1) 職業紹介事業 就職を希望する一般の高齢者及び会員を対象にした職業紹介による就業機会の提供について は該当がなかった (2) 労働者派遣事業 花巻市選挙管理委員会からの会場準備の他 企業 3 社に対して派遣登録会員 56 名のうち 32 名の会員に就業機会の提供を行った 今年度末実績 前年度末実績 増 減 受託件数 20 件 14 件 6 件 公共事業 24,999 円 24,397 円 602 円 企業等 13,675,540 円 14,462,008 円 786,468 円 計 13,700,539 円 14,486,405 円 785,866 円 登録人員 56 人 59 人 3 人 就業延人員 2,034 人日 2,217 人日 183 人日 就業率 57.1% 83.1% 26.0 ホ イント

3 就業に必要な知識及び技能を付与するための講習 (1) 講習事業就業上必要な技能 知識を付与することにより 就業に結びつけるとともに より広い就業分野での仕事の確保と提供を行い 活力ある地域社会づくりに寄与するため 一般高齢者及び会員を対象に以下の講習会を実施した 1 表具講習 23 回 2 アメリカンフラワー講習 10 回 3 手芸小物作り講習 12 回 4 裂き織講習 96 回 (2) 高齢者活躍人材育成事業 1 クリーンスタッフ講習 5 名 第 3 事業推進のための活動 1 事業を推進するための諸活動 及びその他の社会参加活動を推進するための諸活動高齢者の生きがいの充実と福祉の向上を図り 活力ある地域づくりに寄与するとともにセンター事業及び社会参加活動を推進するための活動として以下のとおり実施した (1) 普及啓発事業理事会内の総務 普及啓発委員会を開催し シルバー事業への理解と高齢者の加入促進及び意識啓発を目的とした事業を実施した 1 普及促進啓発活動 ( どでびっくり市への参加 ) 2 マスメディアへの情報提供及び新聞折り込みチラシによる啓発 (18,100 部 ) 3 FMはなまきインタビュー放送 ( シルバー事業の普及啓発 ) 4 会報の発行 2 回 (5,500 部会員 関係機関 全世帯回覧 ) 写真広報掲示 2 回 5 班長会議及び地域班会議の開催 ( 出席者班長会議 81 名 地域班会議 224 名 ) 6 野外就業時着用ベストの購入 ( チエブクロー絵入り ) (2) 安全 適正就業の推進会員が自らの健康維持と安全の確保を図りながら 提供された業務を安全かつ適正に遂行できるよう 以下のとおり安全意識の高揚と啓発活動を実施した 1 安全適正就業推進研修 6 名 2 健康講座 二度とない人生だから 今が一番若い! 参加者 120 名 3 就業訪問 ( 安全パトロール ( 理事及び委員 市内 6 ケ所 )) 4 安全 適正就業講習 ( 地域班会議 ) 13 回 5 会員の傷害 賠償シルバー保険の加入 (3) 調査研究 高齢者の就業を支え 地域社会づくりに寄与することを目的としたセンター機能の充実を図

るため 職域班による多くの会員から実務就業に関する意見 意向を伺い 事業の分析及び展 開に活用した 1 希望就業形態調査 182 名 (4) 就業分野の開拓 拡大会員にふさわしい仕事を受注することは 会員の確保とともにセンターの事業の発展 拡大にもつながることから 高齢者の職業能力や経験を把握分析し 地域のニーズに対応する受注の提案等を行うとともに会員 1 人一受注 1 人一会員増運動を展開した 1 会員紹介による受注件数 443 件 紹介による登録会員 43 名 (5) 地域就業機会創出 拡大事業本年度から開始した イーハトーブ空家等管理代行事業 は 花巻市との協定 花巻商工会議所との連携のもと 市内の不在所有地 家屋 お墓の管理代行事業を実施した 1 空き地 空き家の見回り 7 件 2 草刈り等屋内外清掃 285 件 3 墓守り 22 件 (6) 相談 情報提供入会希望の高齢者を対象に入会説明会を実施し 雇用 就業等に係る相談及び情報提供を行った また 各種講習を通じて就業に関する情報提供を行った 1 入会説明会 : 随時 68 名 (7) 社会参加活動の推進自主的活動に対する意識や 共助の精神で共働するという意識を高めるため ボランティアや社会参加等を通して活動する機会を設けた 1 清掃等奉仕活動花巻地区 1 回 (10 ヶ所 ) 石鳥谷地区 3 回 東和地区 1 回 2 除排雪奉仕活動大迫地区交流活性化センター 1 回 (8) 公益事業 1 みんなの広場 お休み処 センターの独自事業として継続実施し 関係者の協賛や地域会員など多くの協力支えにより運営でき 利用者も多く賑わいが定着してきました 2 シルバー無料スキー講習会市内在住一般の高齢者 10 名の参加