第 3章 欧州地域にみる厚生労働施策の概要と最近の動向 フランス フランス共和国 French Republic 国際機関による経済 及び雇用失業等の動 向と今後の見通し等 第1節 社会保障施策 2017 年 5 月に誕生したマクロン政権は 購買力の 強化 を掲げ社会保険料の被用者負担を老齢年金を除

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失業情勢と高齢者雇用

第14章 国民年金 

第28回介護福祉士国家試験 試験問題「社会の理解」

問 2 次の文中のの部分を選択肢の中の適切な語句で埋め 完全な文章とせよ なお 本問は平成 28 年厚生労働白書を参照している A とは 地域の事情に応じて高齢者が 可能な限り 住み慣れた地域で B に応じ自立した日常生活を営むことができるよう 医療 介護 介護予防 C 及び自立した日常生活の支援が

I Régime de Retraite Complémentaire Couverture Maladie Universelle CMU Contribution Sociale Généralisée CSG 55

( 参考 ) 平成 29 年度予算編成にあたっての財務大臣 厚生労働大臣の合意事項 ( 平成 29 年 12 月 19 日大臣折衝事項の別紙 ) < 医療制度改革 > 別紙 (1) 高額療養費制度の見直し 1 現役並み所得者 - 外来上限特例の上限額を 44,400 円から 57,600 円に引き上

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EU、製品包装容量・サイズ規制を緩和

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2 社会保障 2.1 社会保障 2.2 医療保険 2.3 年金保険 2.4 介護保険 2.5 労災保険 2.6 雇用保険 介護保険は社会保険を構成する 1 つです 介護保険制度の仕組みや給付について説明していきます 介護保険制度 介護保険制度は 高齢者の介護を社会全体で支えるための制度

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他の所得による制限と雇用保険受給による年金の停止 公務員として再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額停止となり 特別 ( 本来 ) 支給の老齢厚生年金の一部または全部に制限がかかることがあります なお 民間に再就職し厚生年金に加入された場合は 経過的職域加算額は全額支給されますが

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ただし 日雇従業員 期間契約従業員 ( 法に定める一定の範囲の期間契約従業員を除く ) 労使協定で除外された次のいずれかに該当する従業員についてはこの限りではない (2) 週の所定労働日数が2 日以下の従業員 (3) 申出の日から93 日以内に雇用関係が終了することが明らかな従業員 2 要介護状態に

prestation familiale 1 sursalaire familial J J. DUPEYROUX, M. BORGETTO et R.

年金・社会保険セミナー

[ 特別控除の一覧 ] 控除の内容 特定扶養親族控除 ( 税法上の扶養親族で満 16 才以上 23 才未満の扶養親族 ) 老人扶養親族 配偶者控除 ( 税法上の扶養親族で満 70 才以上の扶養親族 ) 控除額 1 人につき 250,000 1 人につき 100,000 障がい者控除寡婦 ( 夫 )

2. 改正の趣旨 背景税制面では 配偶者のパート収入が103 万円を超えても世帯の手取りが逆転しないよう控除額を段階的に減少させる 配偶者特別控除 の導入により 103 万円の壁 は解消されている 他方 企業の配偶者手当の支給基準の援用や心理的な壁として 103 万円の壁 が作用し パート収入を10

障害厚生年金 厚生年金に加入している間に初診日 ( 障害のもととなった病気やけがで初めて医者にかかった日 ) がある病気やけがによって 65 歳になるまでの間に 厚生年金保険法で定める障害の状態になったときに 受給要件を満たしていれば支給される年金です なお 障害厚生年金に該当する状態よりも軽い障害

消費税 5% 引上げによる社会保障制度の安定財源確保 消費税率 ( 国 地方 ) を 2014 年 4 月より 8% へ 2017 年 4 月より 10% へ段階的に引上げ 消費税収の使い途は 国分については これまで高齢者 3 経費 ( 基礎年金 老人医療 介護 ) となっていたが 今回 社会保障

01 公的年金の受給状況

第 7 章 年金 福祉 1 年金 日本の公的年金制度は, 予測できない将来へ備えるため, 社会全体で支える仕組みを基本としたものです 世代を超えて社会全体で支え合うことで給付を実現し, 生涯を通じた保障を実現するために必要です 働いている世代が支払った保険料を高齢者などの年金給付に充てるという方式で

資料1 短時間労働者への私学共済の適用拡大について

平成19年度分から

議案第49号-医療福祉費支給に関する条例の一部改正【確定】

52 (2) 再就職後 年金受給権が発生した場合正規職員無職一般企業 無職 共済組合員 A 厚生年金 B ( 一般厚生年金 ) 退職再就職老齢厚生年金支給開始年齢 1 年金待機者登録 2 公的年金加入 3 年金決定請求 ( 一部又は全額支給停止 ) 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありま

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(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 15,250 円 ( 平成 26 年度 ) 付加保険料月額 400

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年金・社会保険セミナー

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自分にあった健康保険を見つけよう! それぞれの健康保険の特徴を踏まえ 自分にあった健康保険を選ぶようにしましょう! 今までの収入 扶養家族の有無によって どの健康保険に加入するとメリットがあるか 参考にしてください 健康保険の被保険者資格を喪失 再就職しない 再就職する 就職先の健康保険に加入できな

高齢者を取り巻く状況 将来人口 本市の総人口は 今後も減少傾向で推移し 平成32年 2020年 には41,191人程度にまで減少し 高齢 者人口については 平成31年 2019年 をピークに減少に転じ 平成32年 2020年 には15,554人程度 になるものと見込まれます 人 第6期 第7期 第8

(2) 再就職後 年金受給権が発生した場合正規職員無職一般企業無職 共済組合員 A 厚生年金 B ( 一般厚生年金 ) 退職 再就職 老齢厚生年金支給開始年齢 1 年金待機者登録 2 公的年金加入 ( 一部又は全額支給停止 ) 3 年金決定請求 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありますの

○国民健康保険税について

新規裁定当該期間 ( 月又は年度 ) 中に新たに裁定され 年金受給権を得た者が対象であり 年金額については裁定された時点で決定された年金額 ( 年額 ) となっている なお 特別支給の老齢厚生年金の受給権者が65 歳に到達した以降 老齢基礎年金及び老齢厚生年金 ( 本来支給もしくは繰下げ支給 ) を

例 3 男性医師 1 歳 配偶者産前休暇産後休暇復帰 復帰 今までは 配偶者がを取得している場合 を取得できませんでしたが 取得できるようになりました 職員は 当該子が 3 歳に達する日まで 病院助手等は 当該子が 1 歳 6か月に達する日までを取得することができます 職場復帰後の特に大変な時期に協

退職後の医療保険制度共済組合の年金制度退職後の健診/宿泊施設の利用済組合貸付金/私的年金退職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金22 共イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けるこ

10 生活保護の医療扶助について 生活保護制度では 困窮のため最低限度の生活を維持することのできない者に対して 医療扶助として医療を提供 医療扶助の対象者 生活保護受給者は 国民健康保険の被保険者から除外されているため ほとんどの生活保護受給者の医療費はその全額全額を医療扶助で負担医療扶助で負担 た

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平成 30 年 1 月末の国民年金 厚生年金保険 ( 第 1 号 ) 及び福祉年金の受給者の 年金総額は 49 兆円であり 前年同月に比べて 6 千億円 (1.3%) 増加している 注. 厚生年金保険 ( 第 1 号 ) 受給 ( 権 ) 者の年金総額は 老齢給付及び遺族年金 ( 長期要件 ) につ

平成 30 年 2 月末の国民年金 厚生年金保険 ( 第 1 号 ) 及び福祉年金の受給者の 年金総額は 49 兆円であり 前年同月に比べて 7 千億円 (1.4%) 増加している 注. 厚生年金保険 ( 第 1 号 ) 受給 ( 権 ) 者の年金総額は 老齢給付及び遺族年金 ( 長期要件 ) につ

例 言 厚生年金保険被保険者厚生年金保険被保険者については 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律が施行されたことに伴い 厚生年金保険法第 2 条の5の規定に基づき 以下のように分類している 1 第 1 号厚生年金被保険者第 2

社会保障 税一体改革大綱(平成24 年2月17 日閣議決定)社会保障 税一体改革における年金制度改革と残された課題 < 一体改革で成立した法律 > 年金機能強化法 ( 平成 24 年 8 月 10 日成立 ) 基礎年金国庫負担 2 分の1の恒久化 : 平成 26 年 4 月 ~ 受給資格期間の短縮

申出が遅れた場合は 会社は育児 介護休業法に基づき 休業開始日の指定ができる 第 2 条 ( 介護休業 ) 1 要介護状態にある対象家族を介護する従業員 ( 日雇従業員を除く ) 及び法定要件を全て満たした有期契約従業員は 申出により 介護を必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲で

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< 参考資料 目次 > 1. 平成 16 年年金制度改正における給付と負担の見直し 1 2. 財政再計算と実績の比較 ( 収支差引残 ) 3 3. 実質的な運用利回り ( 厚生年金 ) の財政再計算と実績の比較 4 4. 厚生年金被保険者数の推移 5 5. 厚生年金保険の適用状況の推移 6 6. 基

まちの新しい介護保険について 1. 制度のしくみについて 東温市 ( 保険者 ) 制度を運営し 介護サービスを整備します 要介護認定を行います 保険料を徴収し 保険証を交付します 東温市地域包括支援センター ( 東温市社会福祉協議会内 ) ~ 高齢者への総合的な支援 ( 包括的支援事業 )~ 介護予

(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 16,490 円 ( 平成 29 年度 ) 付加保険料月額 400

参考 平成 27 年 11 月 政府税制調査会 経済社会の構造変化を踏まえた税制のあり方に関する論点整理 において示された個人所得課税についての考え方 4 平成 28 年 11 月 14 日 政府税制調査会から 経済社会の構造変化を踏まえた税制のあり方に関する中間報告 が公表され 前記 1 の 配偶

からだの不自由な人たちのために

年金・社会保険セミナー

参考資料

< 現行 > 対象者医療区分 Ⅰ(Ⅱ Ⅲ 以外の者 ) 1 * 医療の必要性の低い者医療区分 Ⅱ Ⅲ 1 2 * 医療の必要性の高い者 ( 指定難病患者を除く ) 3 指定難病患者 2 生活療養標準負担額のうちにかかる部分 1 日につき32 1 日につき 1 日につき < 見直し後 > 対象者医療区

平成16年年金制度改正 ~年金の昔・今・未来を考える~

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ったと判断します なお 一時的に認定基準月額以上の収入がある月があっても 認定基準年額を超えるまでの間は認定できます また 勤務した月の給与が翌月以降に支払われる場合でも 原則 勤務月の収入として取扱います 継続して認定できる事例 認定基準月額未満であるので 継続して認定できます 認定基準月額以上の

被用者年金一元化法

2909_0 概要

介護保険制度改正の全体図 2 総合事業のあり方の検討における基本的な考え方本市における総合事業のあり方を検討するに当たりましては 現在 予防給付として介護保険サービスを受けている対象者の状況や 本市におけるボランティア NPO 等の社会資源の状況などを踏まえるとともに 以下の事項に留意しながら検討を

年金制度のポイント

別紙2

強制加入被保険者(法7) ケース1

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国民年金

平成16年年金制度改正における年金財政のフレームワーク

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スライド 1

平成19年度市民税のしおり

( イ ) 従業員の配偶者であって育児休業の対象となる子の親であり 1 歳 6か月以降育児に当たる予定であった者が死亡 負傷 疾病等の事情により子を養育することが困難になった場合 6 育児休業をすることを希望する従業員は 原則として 育児休業を開始しようとする日の1か月前 (4 及び5に基づく1 歳

Aide à la famille pour l emploi d une assistante maternelle agrée AFEAMA Prets à l amélioration de l habitat Aide à la reprise d activité des femmes A

2906_0 概要

退職後の健康保険の任意継続ってなに?

被用者年金一元化法による追加費用削減について 昨年 8 月に社会保障 税一体改革関連法の一つとして被用者年金一元化法が成立 一元化法では 追加費用財源の恩給期間にかかる給付について 以下の配慮措置を設けた上で 負担に見合った水準まで一律に 27% 減額することとし 本年 8 月まで ( 公布から 1

Microsoft PowerPoint - 02 別添 パンフレット (3)

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(1)... 9 (2) (1)...12 (2) GDP (1)...15 (2)...17 (3)

積立方式付加制度任意加入 賦課方各国の年金制度 国名 フランス 公的年金の体系 強制加式入 被用者 ( 自営業者 ) 制度非被用 ( 一般制度 ) ( 特別制度 ) 者制度 : 補足制度 : 基礎制度 1 階部分の基礎制度と2 階部分の補足制度があり, それぞれ20 以上の制度に分かれている 3 階

第3章 指導・監査等の実施

現在公的年金を受けている方は その年金証書 ( 請求者及び配偶者 請求者名義の預金通帳 戸籍謄本 ( 受給権発生年月日以降のもの ) 請求者の住民票コードが記載されているもの ( お持ちの場合のみ ) 障害基礎年金 受給要件 障害基礎年金は 次の要件を満たしている方の障害 ( 初診日から1 年 6か

第 9 回社会保障審議会年金部会平成 2 0 年 6 月 1 9 日 資料 1-4 現行制度の仕組み 趣旨 国民年金保険料の免除制度について 現行制度においては 保険料を納付することが経済的に困難な被保険者のために 被保険者からの申請に基づいて 社会保険庁長官が承認したときに保険料の納付義務を免除す

平成25年4月から9月までの年金額は

番号制度の実施に伴う社会保障関係システムの改修について 国 都道府県 市町村 市町村 医療保険者等 システム名 社会保険オンラインシステム 労災行政情報管理システム ハローワークシステム 障害者福祉システム 児童福祉システム 生活保護システム 国民年金システム 国民健康保険システム 後期高齢者医療シ

Microsoft PowerPoint - 7.【資料3】国民健康保険料(税)の賦課(課税)限度額について

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事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主の方への給付金

緊急に措置すべき事項

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第 3章 欧州地域にみる厚生労働施策の概要と最近の動向 共和 French Republic 第1節 社会保障施策 2017 年 5 月に誕生したマクロン政権は 購買力の 強化 を掲げ社会保険料の被用者負担を老齢年金を除 きゼロとし財源の租税化を進めるとともに 医療アク 革を次々に実施している 2018 年 9 月には 貧困対 策プラン が策定され 予防対策を中心に具体的施策 が盛り込まれた 他方 欧州諸の中でも高水準を維持してきた出生 2019 年社会保障予算法は マクロン大統領の選挙 再建への取組の成果が着実に反映されたものとなって いる 当の削減や若年者の不安定雇用が影響しているとの見方 があるものの 明確な要因は明らかではなく 今後の動 向が注目されている 平均寿命は日本と同様に長く 日本に近い水準で高齢 化が進展している 2 社会保険制度 Assurance sociale の社会保険制度の整備より前から存在した職域ごと の相互扶助組合や社会事業等を の社会保障に組み込 む形で制度が形成されてきた 老齢保険 年金 と医療 保険がそれぞれ別の制度であり 年金 医療ともに種々 ぶりに黒字になる見通しが示されるなど 近年の財政 より 4 年連続で減少している これについては 家族手 公約を実現するとともに 社会保障財政収支が 18 年 の中では依然として高い水準ではあるものの 2014 年 方等と併せて今後の動向が注目されている 2018 年の合計特殊出生率は 1.87 となり 欧州諸 率が 2014 年より低下を続けており 家族政策のあり ことが影響している セスの向上 障害者施策の充実など社会保障分野の改 まっており これには出生数が 1 万 1,600 人減少した の制度が分立し 金庫 Caisse が管理運営を行って 1 人口動態 保険制度によってカバーされている と移動による増加により 近年は毎年 25 30 万人程度 社会保険制度は 老齢保険 Assurance vieillesse の人口増加を記録してきた 一方で 2017-2018 年の 医療保険 Assurance maladie 家族手当及び労災保 自然増は 12 万 3,000 人と戦後で最も小幅の増加にとど 険に分かれている 職域に応じて多数に分立する複雑な 年 2010 人口 出生数 死亡数 合計特殊 千人 千人 千人 出生率 64 613 832 8 制度となっているが 加入者数が多い代表的なものが 人口の推移等 551 2 2 03 民間の給与所得者を対象とする である 制 度の分立に伴う各制度間の人口構成上の不均衡を是正す 平均寿命 男性 78 0 女性 84 6 るため 1975 年以来 医療保険 老齢保険及び家族手 当について全制度を通じた財政調整が実施されている 823 4 545 1 2 01 78 4 85 0 821 0 569 9 2 01 78 5 84 8 介護保険制度はないが これに相当するものとして高 2013 65 565 811 5 569 2 1 99 78 7 85 0 2014 66 131 818 6 559 3 2 00 79 2 85 4 齢者自助手当 APA: Allocation personnalisée d autonomie 5 2 ハ参照 がある なお 2018 年 1 2015 66 422 798 9 593 7 1 96 79 0 85 1 2016 66 603 783 6 593 9 1 92 79 3 85 3 2017 66 768 769 6 606 3 1 90 79 4 85 2 2018 66 891 758 0 614 0 1 87 79 4 85 3 月より RSI 独立自営業者の社会保険制度 が に統合された 社会保険制度の保険料は労使での分担となっており 使用者負担の割合が非常に大きいことが特徴である 従 注 1 2013 年以前は マイヨット島 は含まれていない数値 2014 年以降はマイヨット島を含む数値 注 2 一部 概算値を含む 資料出所 INSEE Bilan démographique 2018 64 933 65 241 2011 2012 1 表 3-1-24 人口は 2019 年 1 月時点で 6,699 万人であり 自然増 いる 民の大多数はいずれかの老齢保険制度及び医療 来 庫負担は赤字補填に限定されていたが 1991 年 1 アフリカ大陸南東にある島で独立家コモロ連合と領有権で争いがあったが 住民投票により 2011 年にの海外県となり 2014 年に正式 に EU の一部となった 91

定例 報告 2018 年の海外情勢 表 3-1-25 社会保障制度の運営組織 公務員制度 特別制度 非被用者制度 農業制度 民間被用者を対象 公務員等が対象 自営業者等を対象 農業従事者を対象 社会保障機関中央資金管理 事務所 ACOSS 保険料徴収機関 各給付機関が徴収 給付事務運営 担当機関 全老齢保険金庫 CNAV 全自由業者老齢保険金庫 補足年金制度連合 ARRCO CNAVPL 管理職年金制度総連合 家 地 方 公 務 員 鉄 弁護士全金庫 CNBF AGIRC SNCF パリ市民交通公社 老齢保険 補足年金 などの職域特別制度運営機 医療保険 医療 出産 障害 死亡 全被用者疾病医療保険金 関 RSI 労災保険 庫 CNAMTS 労働災害 職業病 家族手当 障害者手当 住宅手当 農業社会共済 MSA 全家族手当金庫 CNAF CNAF または使用者 ex. CNAF 表 3-1-26 社会保障における保険料の負担割合 2018 年 10 月 1 日現在 保険等種類 使用者負担 被用者負担 8 55% 6 90% 1 9% 0 40% 遺族手当充当分 13 00% 0 75% 給与全額 3 45% なし SMIC 3 5 までの給与 5 25% なし SMIC 3 5 を超える給与 0 5% 従業員 20 名以上の企業 なし 給与全額 0 1% 従業員 20 名未満の企業 なし 上限報酬限度額までの給与 事業所毎変動率 平均 2 22% なし 給与全額 老齢保険 医療保険 医療 出産 障害 死亡 連帯 家族手当 住 宅 支 援 基 金 FNAL: Fonds national dʼaide au logement への拠出 労災保険 算出算定基準 上限報酬限度額までの給与 給与全額 資料出所 社会保障 家族手当保険料徴収連合 URSSAF ホームページ 仏連帯 保健省 社会保障局 DSS Les chiffres clés 2017 de la sécurité sociale édition 2018 注 上限報酬限度月額は 3,311 ユーロ 年額 12 月 は 39,732 ユーロ から導入された所得を賦課ベースとする社会保障目的の 1 老齢保険 年金 制度 日本の厚生年金に相当する法定基礎制度として一階建 alisée をきっかけに社会保障の庫負担が増大した てで強制加入の職域年金が多数分立している その中で CSG の税率は当初 1.1% で家族手当等の財源として充当 最も代表的な制度が である 法定基礎制度の他には その支給水準の低さを補うた 当 医療保険 老齢保険等の財源として充当されてい めに補足年金制度がある 元来は労働協約に基づく私的 る このほか 1996 年には社会保障の累積赤字 特に な制度であったが 現在では強制適用され これも日本 医療保険部門 返済を目的 当初 13 年間限定であった の厚生年金制度に相当する重要な役割を果たしている が現在では無期限 とした社会保障負債返済拠出金 補足年金制度には 一般労働者向けと管理職員向けの制 CRDS: Contribution au Remboursement de la 度があり 一般労働者向けの制度は 1998 年までは 46 Dette Sociale が創設されている CSG と同様に 所 の制度が分立していたが 1999 年から 1 つの制度に統 得を賦課ベースとしており 現在の税率は 0.5% であ 合された 労働協約の拡張制度 労働協約の当事者たる る これらの拠出金は 賦課ベースを広くとっており 使用者と労働組合 及びその組合員 以外にも労働協約 年金生活者や失業保険の受給者にも課税されるのが特徴 で定めたことを広く一般に適用する制度 により農業従 である 所得の種類によって税率は異なる 事者等にも広く強制適用されている されていたが 現在の税率は原則 9.2% であり 家族手 一般社会拠出金 CSG: Contribution Sociale Gén ér 2018 年 10 月 1 日現在 これらの分立する年金制度 の一元的運用に向けた検討が進められている 92

第 3章 欧州地域にみる厚生労働施策の概要と最近の動向 老齢保険 年金 制度 名称 補足年金制度 根拠法 社会保障法典 労働協約 特別制度 農業制度 職域毎の 自治制度 図 3-1-27 制度体系 一般労働者向けの制度と管理職員向けの制度がある 無業の者 学生 主婦等 に任意加入可 自営業者 商工業被用者 職人 商工業者 農業従事者 適用対象外 自営業者 公務員 公営企業職員等 公務員 被用者 サラリーマン パート労働者 一般労働者 補足年金制度連合 ARRCO: Association 各職域年金の管理運営機構として金庫 caisse が設置され 利害関 pour le Régime de Retraite Complémentaire des 係者から構成される理事会がその運営に当たっている 管理運営機構 Salariés は全老齢保険金庫 CNAV: Caisse Nationale dʼassurance Vieil管理職員 管理職年金制度総連合 AGIRC: Association lesse である Généraledes Institutions de Retraite des Cadres 運営主体 年金受給 最低加入 要件 期間 満額受給するために必要な期間を超えて保険料を支払う場合は 1 四 半期保険料を支払うごとに 1 25% 増額される 満額であれば従前賃金のうち最も高い25 年間の平均賃金 50% 最低は 27 5% 誕生年が 1953 年以降である場合は 37 5% が最低 補足年金を受給する者も多く 両者を加えると所得代替率は 73 3% 男性 74 0% 女性 72 5% 2012 年 平均支給月額は 法定基礎制度と補足年金制度の合計で 1 347 ユーロ 女性 / 男性の割合は 61% 2016 年 繰上 早期 支給制度 年齢と保険料拠出期間に応じて繰り上げ支給可能 例 1955 年生まれ で 174 四半期以上加入している場合は 56 歳 4 か月で受給可能 年金受給中の就労 報酬限度額 月 3 311 ユーロ まで 使用者負担 8 55% 被用者負担 6 ARRCO 報酬限度額 月 3 311 ユーロ まで 7 75% 使 90% 用者負担 4 65% 被用者負担 3 10% 等 給与全額から 使用者負担1 90% 被用者負担0 40% 遺族手当充当分 AGIRC 20 25% 使用者負担12 15% 被用者負担8 10% 等 年金分野の収入のうち 63 6% が保険料収入 2017 年 公費負担 CSG 以外の税財源等により一部負担するとともに 庫からの移転が ある 2017 年はそれぞれ 11 6% と 23 1% 障害年金 障害の程度により基準額の 30% から 50% 加算金 が支給される 基準額はもっとも高い 10 年間の平均賃金 障害を負った者が労働を再開した場合 障害年金と報酬を合算するこ とができるが 合算額が 障害を負う前 3 か月の所得の額を 6 か月続 けて超える場合は 支給が停止される 遺族年金 被保険者が死亡した場合 その配偶者又は配偶者であった者 55 歳以 上 は 受け取ると見込まれていた額の 54% が支給される 遺族年金 の 上 限 額 は 年 額 10 941 48 ユ ー ロ 収 入 要 件 あ り 単 身 生 活 者 労働協約により異なる 20 862 40 ユーロ以下 カップル 33 379 84 ユーロ以下 収入上限を 超えた分の年金はカットされる 死亡した被保険者に受給権が発生していない場合又は支給開始年齢に 到達していない場合も 遺族年金は支給される 加入期間が 60 四半 期あれば最低 3 433 72 ユーロ それより短い場合は期間に応じて減額 される 被保険者が複数回結婚していた場合は 寡婦 寡夫 の結婚期間の長 さに応じて分割される 受給者数 約 1 414 万人 男性 630 万人 女性 784 万人 2017 年 支給総額 1 150 億ユーロ 2017 年 財源 その他の 給付 障害 遺族等 ARRCO 約 938 8 万人 男性 589 0 万人 女性 674 2 万人 AGIRC 約 307 4 万人 男 性183 2 万人 女 性124 2 万人 2017 年 ARRCO と AGIRC の合計 778 58 億ユーロ 2017 年 - 基金残高等 364 億ユーロ 2017 年 12 月 実績 保険料 一定の条件を満たしている場合は 就労により得た報酬を全額 年金 と合算して受け取ることができる 条件を満たしていない場合は 最 労働協約により異なる 低保障賃金の 160% 2 368 43 ユーロ 又は年金受給開始前の賃金額 3 か月の平均月額 いずれか高い方を上限として 就労により得た報 酬を年金と合算することができる 2017 年 4 月以降 上限を超えた収 入分と同額を差し引いた年金が受給可能となった 給付水準 その他 62 歳 満額支給開始年齢 定年 は 66 歳 2018 年末現在 2022 年までに 65 労働協約により異なる 歳より 67 歳に段階的に引上げ 平均支給開始年齢は ARRCO 男性 62 歳 0 か月 女性 62 1 四半期 3 か月 ただし 満額受給するためには拠出期間が 172 四 歳 8 か 月 AGIRC 男 性 62 歳 3 か 月 女 性 62 歳 6 か 月 2017 年 半期に達している必要あり 1973 年生まれの場合 支給開始 年齢 商工業被用者等 無職業者等は任意加入可能 被保険者資格 1 資料出所 仏連帯 保健省 調査研究政策評価統計局 DREES Les Retraités et les retraites édition 2018 調査研究政策評価統計局 DREES Le taux de remplacement du salaire par la retraite 2015 年 7 月公表 社会保障局 DSS Les chiffres clés de la Sécurité sociale 2017 Agirc et Arrco Livret des chiffres clés 2017 - Agirc et Arrco Fonds de Réserve pour les Retraites FRR RAPPORT ANNUEL 2017 93

定例 報告 2018 年の海外情勢 表 3-1-28 医療保険制度 医療保険制度 名称 根拠法 社会保障法典 運営主体 全被用者医療保険金庫 CNAMTS: Caisse Nationale de lʼassurance Maladie des Travailleurs Salariés 被保険者資格 商工業被用者 退職者を含む 給付対象 被保険者 被扶養者 給付の種類 給付内容については 償還払いが基本であるが 入院等の場合には直接医療機関に支払われる 2015 年に成立した保健システム現代化法により 外来等償還払いを原則としていた部分についても 順次 医療機関 への直接払いが実施されている 本人負担割合等 償還率は医療行為により異なるが 外来の場合は 70% かかりつけ医に相談しなかった場合は 30% 入院の場合は 80% 通常の医薬品は 65% が原則である また 医療保険の償還の対象とならない定額の負担金が 診療 毎回 1 ユーロ 入 院 日額 20 ユーロ や薬剤 一箱 0 5 ユーロ といった区分ごとに設定されている ただし 多くの場合 自己負担分 は共済組合や相互扶助組合等によりカバーされており これらによってカバーされない部分が最終的な自己負担になる 財源 実績 保険料 報酬全体を対象に使用者が 13 0% を負担する 公費負担 被用者負担の一般社会拠出金 CSG 目的税 タバコ 酒等 庫からの移転等の財源も重要となっている 負担割合は それぞれ 21 4% 14 1% 1 6% なお 保険料収入は全体の 55 8% 2017 年 加入者数 約 6 190 万人 全民の 92% が加入 支払総額 1 935 億ユーロ 2017 年 資料出所 仏連帯 保健省 社会保障局 DSS Les chiffres clés 2017 de la sécurité sociale édition 2018 2 医療保険制度等 困窮者救済策が民連帯の思想に基づき発展してきた 法定制度として職域ごとに強制加入の多数の制度があ 重要なものとしては積極的連帯収入 RSA 及び成人 り 各職域保険の管理運営機構として金庫 Caisse 障害者手当 AAH がある 社会扶助は租税を財源と が設置されている 具体的には 被用者制度 一般制 しており 給付を受けるには所得が一定額以下であるこ 度 家公務員制度 地方公務員制度 特別制度 鉄 とが条件となる なお 社会扶助の原則として 受給者 SNCF パリ市民交通公社 船員等 非被用者制度 の死後の被相続額が一定額を超える場合には 給付の回 自営業者 等の様々な制度があるが このうち一般制 収が行われる 度に民の 92% が加入している これら強制適用の各 制度の対象とならないに常住する人及 表 3-1-29 単位 人 び外人は 2000 年 1 月から実施されている普遍的医 療カバレッジ 給付 制度 CMU: Couverture Maladie Universelle の 対 象 と な る た め 現 在 民 の 99% が保険制度でカバーされている このほか 共済組合や相互扶助組合等の補足制度があ る 補足制度は任意制度であったが 2016 年 1 月よ り 使用者が一定の費用負担を行った上で 被用者を加 入させることが義務となった 一方 には 日 本の民健康保険のような地域保険がないため 退職後 社会扶助給付受給者数 2015 年 2016 年 積極的連帯収入 RSA 1 945 900 1 863 200 成人障害者手当 AAH 1 062 300 1 090 300 高齢者補足手当 ASV 高齢者連帯手当 ASPA 554 400 552 600 特別連帯手当 ASS 472 700 454 200 障害者補足手当 ASI 77 900 80 200 年金相当給付 AER-R 6 400 3 800 12 600 12 300 寡婦手当 AV 7 700 7 900 連帯収入 RSO 9 200 8 800 一時待機手当 ATA 資料出所 仏調査研究政策評価統計局 DREES Minima sociaux et prestations socials édition 2018 も就労時に加入していた職域保険に加入し続けることに なる 2 積 極 的 連 帯 収 入 RSA: Revenu de Solidarité Ac tive 3 社会扶助制度 Aide sociale 1 概要 94 対象者は 25 歳以上の者 支給額は子の人数など家族 状況により異なる 表 3-1-30 の支給のほか 住居手当 社会保険制度の給付を受けない高齢者 障害者 児童 等の受給が可能である なお 就労している労働者への などの救済を目的とする補足的な制度であり 数多くの RSA は 2016 年 1 月 1 日 に 雇 用 手 当 prime pour

第 3章 欧州地域にみる厚生労働施策の概要と最近の動向 なった 当該手当は就労収入の少ない 18 歳以上の労働 4 公衆衛生施策 l emploi と統合し 活動手当 prime d activité と 1 保健医療行政機関 者を対象に 本人の就労収入と家族構成及び構成員の就 中央集権的な仕組みで 連帯 保健省が出先機関であ 労収入に応じて支給され 家計の全体収入が漸増するよ る地域圏保健庁 ARS: Agence Régionale de Santé うに設計されている を統括している 地域圏保健庁は各地域圏ごとに設置さ れている RSA 支給月額 2019 年 1 月現在 単位 ユーロ 子の人数 ひとり親 含ひとり親加算 単身世帯 550 93 707 46 826 40 1 826 40 943 28 991 68 2 公立病院 民間非営利病院 社団 財団 宗教法人 民間営利病院 個人 会社組織 診療所 個人 があ 991 68 1 179 10 1 156 96 る 病院の施設数 病床数については 2016 年におい 220 37 235 82 220 37 て 公立病院が 1,376 施設 250,104 床 民間病院が 1 人ごとに 2 医療施設 夫婦世帯 0 表 3-1-30 1,689 施設 154,144床3となっている 3 成人障害者手当 AAH 障 害率2が80% 以 上 一 定 の 条 件 を 満 た せ ば 50 3 医療従事者 していない場合は 16 歳 以上の者に対して支給され 医学家博士号の取得により医師の資格を得る 現役の る 年間支給上限額は 下記のとおり 他の手当と同時 医師の数 海外県を含む は総合医 102,250 人 勤務 に受給している場合は 併給調整 支給額が減額され 4 医 122,630 人 の 合 計 224,880 人 2017 年 である る の仕組みがある が 医師不足の問題から 近年は医学生数の枠を増加さ 医師については家試験がなく 大学卒業資格である 79% の場合も可 である 20 歳 両親が家族手当を受給 せる措置を講じている また 医師数には地域差や診療 AAH 年間支給額 2019 年 1 月現在 単位 ユーロ 子の人数 単身世帯 夫婦世帯 科ごとの差があるという問題もある 医師の職業団体と しては 全員強制加入の医師会と 職種又は政治的主張 0 10 320 19 505 ごとに組織される医師組合があり 代表的な医師組合と 1 15 480 24 655 2 20 640 29 825 しては医師組合連合会 CSMF: Confédéra- 3 25 800 34 985 4 30 960 40 145 ité aux Personnes Agées tion des Syndicats Médicaux Français と 4 高齢者連帯手当 ASPA: Allocation de Solidar- 表 3-1-31 一般医組合 MGFrance がある 5 社会福祉施策 1 全般 齢保険制度にも加入していない人を対象とする非拠出制 施主体となっている 主に税を財源としており 給付に 年金 対象者は原則として 65 歳以上の者である 支 ついては原則として所得制限がある 社会扶助制度の枠組みで行われ 基本的には 県が実 非拠出制の老齢給付 の基礎手当 どの老 給額は世帯構成人数や所得により変動する 単身である 場 合 は 月 868.20 ユ ー ロ 夫 婦 世 帯 の 場 合 は 月 在宅サービス 地域社会福祉センター CCAS: Centre Communal れる 2019 年 1 月現在 イ 1,347.88 ユーロで 別途収入がある場合には 減額さ 2 高齢者保健福祉施策 2 では 障害の程度について 等級ではなくパーセントで示される 数値が大きい方が障害の程度が重い 80% を超えると重度の障害とされる 3 仏調査研究政策評価統計局 DREES Les établissements de santé 2018 4 DREES Études & Résultats 2018 年 5 月 1061 号 95

定例 報告 2018 年の海外情勢 d Action Sociale を経由したホームヘルプサービス等 る また 2013 年には介護手当付加負担金 CASA: が行われている 財源は 社会保険の金庫 利用者負担 Contribution additionnelle de solidarité pour l au- 等様々である 具体的なサービスとしては 余暇クラブ tonomie が創設され 年金受給者も負担することと の設立 高齢者レストランの設置 在宅介護サービスの なった 2013 年 0.15% 2014 年以降 0.3% 提供等が行われている 近年は在宅介護の充実が課題と なっており 各年金金庫 県及び市町村では 後述の高 ロ 要介護度認定 齢者自助手当 APA の対象とならない高齢者を対象 在宅サービスの場合 まず医師とソーシャル ワー に 家事援助サービスを中心として 食事宅配サービス カーからなるチームが申請者の家庭を訪問し 申請者及 やデイケアセンター リハビリ老人クラブ 高齢者移送 びその家族の話合いにより援助プランを作成しつつ 申 サービス等を行っている 請者の介護ニーズを把握する そして 6 段階からなる 要介護状態区分 Gir 要介護度 1 が最重度 給付は原 ロ 則要介護度 1 4 のみ の認定について 県の専門医を 施設サービス 含む社会医療チームからの報告に基づき 県議会議長を 部 屋 長 期 医 療 ケ ア 病 床 Unités de soins de 長とする委員会が審査 提案し 県議会議長が決定する longue durée USLD 596 施設 33,860 床 要介 施設サービスの場合 介護ニーズの把握は 医師の責 集合住宅 Logement-foyer: 2,267 施設 109,250 護高齢者居住施設 EHPAD 7,400 施設 600,380 床 任において施設によって行われる なお APA 受給者 など計 10,601 施設 751,990床5の整備が図られてい の要介護度認定の状況 2015 年 12 月 は下記のとお る 2015 年 12 月 り ハ 表 3-1-32 高 齢 者 自 助 手 当 APA: Allocation personnal isée d autonomie APA 受給者の要介護度認定の割合 2015 年 12 月 単位 % イ 概要 要介護度 1 要介護度 2 要介護度 3 要介護度 4 1997 年 に 創 設 さ れ た 介 護 給 付 PSD: Prestation Spécifique Dépendance を 2002 年に改正したもの 計 在宅 2 17 22 59 100 施設 20 39 18 23 100 注 INSEE Tableaux de lʼéconomie Française - Édition 2018 である 支給対象者は 60 歳以上の人及び に合法的に長期在住する外人で 日常活動に支障のあ 6 ハ 給付内容 在宅サービスの場合はサービス経費から利用者負担額 る者であり 2015 年末現在で 1,265,036人 が受給 を差し引いたものとなり 給付の対象となるサービス経 している 費の月額上限 2019 年 は 最重度の要介護度 1 が 財源の約 3 分の 2 を県が 約 3 分の 1 を全自立連帯 1,713.14 ユーロ 要介護度 2 が 1,394.86 ユーロ 要 基 金 CNSA: Caisse Nationale de Solidarité pour 介護度 3 が 1,007.83 ユーロ 要介護度 4 が 672.26 ユー l Autonomie が負担しており 同基金の負担分は 介 ロとなっている 給付の対象となるのは 個々の申請者 護手当負担金 CSA: Contribution Solidarité Au ton のニーズに応じて 家事援助 食事の介助 夜間の見回 o mie 庫負担金 一般社会拠出金 CSG 年金 りサービス 介護器具購入費 住宅改修経費などであ 保険 全老齢保険金庫 CNAV 等 の分担金が充て る られている なお 介護手当負担金は 2004 年 7 月に 施設サービスの場合は サービス経費は要介護度ごと 導入されたもので 使用者が支払賃金の 0.3% を負担す に設定されており また利用者負担額は所得や要介護度 5 数値はマイヨット島を除く 資料出所 仏調査研究政策評価統計局 DREES l accueil des personnes âgées en établissement : entre progression et diversification de l offre 6 数値はマイヨット島を除く 資料出所 DREES Enquêtes Aide sociale 96

3 章EU第 (社会保障施策)[ 欧州地域にみる厚生労働施策の概要と最近の動向 ( )] によらない定額部分と所得及び要介護度に応じた定額に スの内容としては 1 施設入所福祉サービスとして 児 よって構成される 給付対象は 医療経費及び宿泊滞在 童向けに知的障害児施設 運動障害児施設 重度障害児 経費を除いた介護経費である 受給者の約 60% が在 施設 再教育施設などがあり 成人障害者向けに障害者 宅 約 40% が施設となっている 居住施設 障害者生活寮 重度障害者成人寮などがあ 介護サービスは原則として認可を受けた事業者又は る 2 在宅サービスとして 障害児教育のための地域支 ホームヘルパーから受ける必要があり 無認可のホーム 援センターの設置 各県の進路 職業委員会による職業 ヘルパーを雇う場合は利用者負担が1 割加算される 配 指導等が行われている 全体としてなるべく普通の生活 偶者や同居家族等によるサービスは給付対象とならな をすることが推奨されており 施設に対する需要は軽度 い 給付は毎月行われるのが原則である 高額な介護器 障害者に対するものが減少し 重度障害者に対するもの 具を購入する場合や住宅改修を行う場合は 介護ニーズ が増加している を把握するチームの報告に基づき 複数月分の給付の一 括給付も可能である ただし1 年につき4か月分が限度 (4) 児童健全育成施策 である イ出産休暇手当 出産休暇 (Congé maternité 産前 6 週間 産後 10 ニ介護休暇制度 週間等 ) を取得する女性に 医療保険から 休暇前日給 2007 年 1 月から介護休暇制度 (Congé de soutien 総額から税 社会保険料 (21%) を差し引いた額 ( 上 familial) が施行された 障害者や要介護の家族を介護 限 下限の設定あり ) が支給される するための休暇取得が認められる 休暇取得の条件は勤続年数 2 年以上の者とされ 休暇 ロ家族給付 の期間は3か月であるが最長で合計 1 年まで延長するこ 児童関係の給付としては 家族給付がある 家族給付 とができる 使用者は同休暇の申請を拒否することがで は 大きく分けると 社会保険制度の一つとしての家 きず 復職後は従前と同一ポストあるいは同等とみなさ 族 出産保険 ( 全家族手当金庫 (CNAF: Caisse Nationale れるポストが保障される なお 使用者に休暇中の給与 des Allocations Familiales) の所轄 ) と同保 支払い義務はなく 同休暇に関連する手当もない ただ 険に加入していない者又は適用されない貧困者を対象と し 休暇中の年金積立や医療保険料納付はにより肩代 する社会扶助制度とがある わりされ その連続性が確保される このほか 2004 年 1 月以降に出生した子どもから支 なお 2015 年の法改正により 2017 年 1 月から 給されている乳幼児受入手当 (PAJE: Prestation 制度の名称が 近親介護休暇制度 (Congé de Proche d Accueil du Jeune Enfant) があり このPAJEは出 aidant) に変更され 親族でない近しい者 7 による利用 産先行手当 基礎手当 補助手当 ( 保育費用補助又は賃 が認められるようになった また 休暇取得の代わりに 金補助のいずれかを保育方法により決定 ) からなる 出 パートタイム労働への切り替えの選択や 分割しての取 産先行手当及び基礎手当は支給対象に所得上限が設けら 得などが可能となった れているが 補助手当には所得上限はない 補助手当の この他 終末期の近親者を介護する休暇として 家族 うち保育費用補助は認定保育ママ等に子どもを預けて働 連帯休暇 (Congé de solidarité familiale) があり く親への助成として支給され 賃金補助は育児のために 最長 3か月の休暇 (1 回更新可能 ) を取得できる 労働時間を削減する親に支給される ( 労働施策 3(4) 参照 ) (3) 障害者福祉施策 実施主体は 県 社会保障金庫等である サービ 7) 同居しているまたは緊密で安定した関係を維持しており 仕事としてではなく 日常生活における諸行為の全てあるいは一部について 定期的かつ頻繁に介助を行う者 97

定例 報告 2018 年の海外情勢 ハ 助手当のなかの保育費用補助として手当が支給されるほ 家族手当 日本の児童手当に類似する給付として 子どもが 2 人 か 税額控除がある 以上 20 歳まで いる家庭に家族手当が支給される の家族手当は すべての子どもの育児を社会 なお ベビーシッターに関しては 許認可等の法規制 はされていない 全体で支援するという哲学のもと 所得の多寡にかかわ らずすべての家族に対して同額が支給されることに大き な特徴があったが 社会的公正 により重点を置い て 2015 年 7 月より所得制限が導入された 6 近年の動き等 1 2019 年社会保障予算法 イ 概要 2018 年 10 月 21 日に閣議決定され会に提出された 表 3-1-33 子の人数 2人 3人 家族手当の支給額 2019 年 1 月 所得 年額 14 歳以上の子ども への加算 日に成立し 翌 23 日に官報掲載された 2019 年社会保障予算法では 昨今の経済情勢等を反 68 217 ユーロ以下 131 16 ユーロ 65 58 ユーロ 68 217 ユーロ超 90 926 ユーロ以下 映し 18 年ぶりに社会保障財政収支が黒字に転じる見通 65 58 ユーロ 32 79 ユーロ しが示されるとともに マクロン大統領の公約等におい 90 926 ユーロ超 32 79 ユーロ 16 40 ユーロ 73 901 ユーロ以下 299 20 ユーロ 65 58 ユーロ て掲げられた諸施策を実現する内容となっている 73 901 ユーロ超 96 610 ユーロ以下 149 60 ユーロ 32 79 ユーロ 74 81 ユーロ 16 40 ユーロ 79 585 ユーロ以下 467 25 ユーロ 65 58 ユーロ 79 585 ユーロ超 10 294 ユーロ以下 2019 年度の社会保障財政支出総額 及び老 233 63 ユーロ 32 79 ユーロ 齢連帯基金 は 5,096 億ユーロとなる見込みであり 10 294 ユーロ超 116 81 ユーロ 16 40 ユーロ 前年比 2.0% の伸びとなっている その内訳は 医療部 96 610 ユーロ超 4人 基礎給付額 2019 年社会保障予算法案は 審議を経て同年 12 月 22 ロ 財政状況 門が 2,180 億ユーロ 老齢部門が 2,412 億ユーロ 家 ニ 保育サービス 大きく分けて託児所によるものと個人 認定保育マ マ によるものとがある 託児所は主に 3 歳未満の子どもを預かる施設で 集団 族部門が 503 億ユーロ 労災部門が 122 億ユーロ 老 齢連帯基金が 184 億ユーロとなっている これにより 医療保険全支出目標 ONDAM は 9 年連続で遵守さ れる見通しとなっている 託児所 ファミリー託児所 親が組織するペアレント保 2018 年の社会保障財政収支は 10 億ユーロの赤字と 育所などの形態が認められている 利用者負担は 所得 なる見込みであり これは前年比 41 億ユーロの改善と や扶養家族数によって異なる なっている 2019 年も引き続き経済状況の改善による 個人としての認定保育ママは 家族 社会扶助法典に 社会保険料収入の増加が見込まれ 社会保障財政収支は 基づき 県議会議長が許可する 指導 監督は県の管轄 2018 年と比較して 11 億ユーロ改善し 1 億ユーロの黒 下の母子保護センター 事業開始に当たっては 60 時 字となり 2001 年以降 18 年ぶりに黒字に転じる見通 間の研修を受ける必要があり 事業開始後 2 年以内にも 60 時間の研修を受ける必要がある 合計 120 時間 表 3-1-34 社会保障制度 の部門別財政収支 の推移 対象となる子どもは 6 歳未満で サービスの料金や時 2015 2016 2017 2018 2019(P) 間帯について利用者と認定保育ママとの間で自由に取り 医療部門 6 5 5 8 4 8 4 9 0 9 決めを行うことができるが 子ども 1 人当たりで最低賃 労災部門 0 7 0 7 0 8 1 1 0 8 1 1 老齢部門 1 2 0 3 0 9 1 8 0 8 0 6 金 SMIC 0.281 に相当する額以上の報酬を支払う 等のルールがある 従事者数は約 310,000 人 認定保 育ママ等を雇用して 6 歳未満の子どもを 1 人以上預けな がら働いている親には 乳幼児受入手当 PAJE の補 98 単位 10 億ユーロ 2014 0 7 家族部門 2 7 1 5 1 0 0 2 0 4 1 1 9 7 6 8 4 1 2 2 1 1 2 1 老齢連帯基金 3 5 3 9 3 6 2 9 2 1 2 0 13 2 10 8 7 8 5 1 1 0 0 1 老齢連帯基金

3 章EU第 (社会保障施策)[ 欧州地域にみる厚生労働施策の概要と最近の動向 ( )] しである ( ニ ) 医療 社会保障債務残高は 返済を担う社会保障債務返済金 1 2019 年の医療保険全支出目標 (ONDAM) の増 庫 (CADES) より2018 年末に154 億ユーロを返済し 加を2.5% に引き上げる 債務残高が1,050 億ユーロとなる見込みであり 2024 2 2020 年 1 月から ジェネリック医薬品に代替可能 年における債務の完全返済は達成される見通しとなって な医薬品を正当な理由なしに希望した患者の医療保険 いる の償還額をジェネリック医薬品の薬価ベースにする 3 一定の要件を満たした眼鏡 歯科補綴 補聴器につ ハ主な内容 いて医療保険及び補足保険による償還により自己負担 ( イ ) 購買力の強化 額を段階的にゼロにする ( 眼鏡及び一部の歯科補綴に 1 2018 年に医療保険及び失業保険に係る保険料の被 ついては2020 年 それ以外については2021 年に達 用者負担分が免除されたところ 2019 年 9 月より残 成 ) 業時間に係る老齢年金保険料の被用者負担分について 4 2019 年より糖尿病や慢性腎不全といった慢性疾患 も免除する について医療費の包括支払制度の実験的導入を進め 2 活動手当 (prime d activité) を収入に応じて引き る 上げる ( 最低賃金レベルの収入の者については月額 5 暫定承認制度 (ATU) の対象範囲を拡大する 特 20ユーロの引上げ ) に免疫治療についてATUを利用した未承認薬へのア クセスを可能にする ( ロ ) 企業の社会保険料負担の軽減等 1 創業年の収入が4 万ユーロ以下の企業について 同 ( ホ ) 障害者 高齢者対策 年の社会保険料負担を免除する 1 成人障害者手当 (AAH) を860ユーロから900 2 CICE( 競争力強化 雇用促進税額控除 ) を廃止す ユーロに引き上げる る代わりに 最低賃金の2.5 倍までの給与水準の労働 2 要介護高齢者居住施設 (EHPAD) における人員増 者に係る医療保険料の企業負担分を6ポイント軽減す に1 億 2,500 万ユーロ 在宅介護の改善に5,000 万 る ユーロ 夜間における看護師の配置に1,000 万ユー 3 2019 年 10 月より最低賃金水準の労働者の雇用に ロを措置 係る労災保険以外の企業の社会保険料負担を免除す る ( ヘ ) 低所得者等対策 1 高齢者最低所得保障年金 (minimum vieillesse) ( ハ ) 予防対策 を 単身世帯について月 35ユーロ 夫婦世帯につい 1 現在 4つの地域圏で行われている薬剤師によるイン て月 54ユーロ引き上げる フルエンザワクチン接種について 2019 年 3 月より 2 積極的連帯収入 (RSA) 及び特別連帯手当 (ASS) 全に拡大する 等の低所得者を対象とした手当を1.5% 引き上げる 2 既存のタバコ対策基金を再編し アルコールや精神 その他の老齢年金及び家族手当等については物価上昇 活性物質も含む対策基金 (2019 年 1,000 万ユーロ ) に対応し0.3% 引き上げる を創設する 3 6 歳から24 歳まで3 年ごとに無料で受けられる定 ( ト ) 家族支援の強化 期歯科検診を3 歳から受けられるようにする 1 独立自営業者や農業従事者等の出産休暇を延長し 4 自閉症が疑われる幼児に対し専門家がより迅速な対 一般被用者と同様に最短 8 週間 最長 16 週間とする 応ができるよう治療費補助等として6,000 万ユーロ 2 保育方法自由選択補足手当 (CMG) について 3 を措置する 歳の誕生月以降に支給額が減少することを踏まえ 保 99

(社会保障施策)定例報告 [2018 年の海外情勢 ] 育学校入校までの間は従来の支給額を維持することとするとともに 障害児育成手当 (AEEH) を受給している家庭の支給額を30% 引き上げる (2) 貧困対策プラン の策定 2018 年 9 月 マクロン大統領は 貧困対策プラン を発表し 乳幼児 児童の貧困予防 若年者や生活保護受給者の就職支援 各種最低保障手当の再編などについて 今後 4 年間で85 億ユーロをかけて取り組むとした その主な内容は以下のとおり う児童社会援助機関 (ASE) について 対象を18 歳から21 歳までに引き上げる ( ロ ) 生活困窮者に関する対策日本の生活保護に相当する 積極的連帯収入 (RSA) について の責任で全共通のサポートを提供し 受給開始後 1か月以内の支援開始を保障する また 社会参入が困難な若者に対して 働いた時間分の給与を当日受け取ることができる特殊日払い労働契約 (Travail alternatif paye à la journée) を普及させ若者の社会復帰を支援する EUイ乳幼児 児童の貧困予防 ( イ ) 保育所優先対策地域における保育所の定員を3 万人拡大する また 優先対策地区における保育所定員について 1 人分の拡大につき1,000ユーロを保育所に対して支給する このほか 言葉の習得などの学習到達に関する研修を保育士 60 万人に提供する ( ロ ) 保育補足手当認定保育ママ等の給与の一部及び社会保障費の雇用主負担の全額または一部を預け親に支給する 保育方法自由選択補助手当 について 貧困世帯の保育ママ等の利用を促進し雇用に繋げる措置として 利用開始の月から直接保育ママに手当相当の報酬を支給する ( ハ ) 児童に関する対策小学校給食を世帯収入に応じて負担額の異なる料金体系の適用を徹底し 貧困世帯の児童には1 食 1ユーロで提供する また ホテル住まいや路上生活の児童とその家族の保護を目的とした緊急宿泊施設のため1.25 億ユーロの予算を計上する ロ若年者と生活困窮者に対する就職支援 ( イ ) 若年者に関する対策若年者のニート対策として 現金を支給するとともに個々の対象者に合わせた職業訓練を行い社会参入を支援する 若年者向け所得保障 (Garantie jeunes) について 利用者を現在の10 万人から2022 年までに50 万人に拡大する また 虐待を受けた児童の保護などを行 ハ社会手当の再編 2020 年に各種最低保障手当 (RSAや住宅補助など) を統合した 活動ユニバーサル手当を創設するとともに 手続が複雑なことから申請が行われない問題に対して 各種給付の手続を一括して対応する担当者の配置や 関連情報を各種機関で共有し 同種の書類を繰り返し関係機関に提出する必要をなくす また 補足ユニバーサル医療給付 (CMU-C) を拡張し CMU-C 利用基準より収入があるが治療費を捻出するのが困難な所得層を対象とする補足医療扶助 (ACS) の対象者を CMU-Cに統合する (3) 黄色のベスト運動 を受けた経済社会緊急対策等 2018 年 12 月 10 日 マクロン大統領は いわゆる 黄色のベスト運動 への対処のため ガソリン 軽油等の燃料税の2019 年の増税撤回に加え 民の収入を増やす購買力向上対策を表明した その主な内容は以下のとおり イ年末ボーナスへの課税 社会保険料免除 2018 年 12 月 11 日から2019 年 3 月 31 日にかけて支給されるボーナスについて 1,000ユーロを上限に社会保険料及び所得税 一般社会税等免除する ロ残業手当への課税免除 2019 年社会保障予算法案で同年 9 月からの残業手当に係る社会保険料免除を定めていたが 同年 1 月からの免除とし 5,000ユーロを上限に所得税免除も追加す 100

3 章EU第 (社会保障施策)[ 欧州地域にみる厚生労働施策の概要と最近の動向 ( )] る ハ一部退職者への一般社会保障税の増税撤回 2018 年社会保障予算法で年金収入月額 1,300ユーロ ( 単身者 他収入なし ) 超の退職者の税率を6.6% から 8.3% に引き上げたが 月額 2,000ユーロ未満の退職者にはこの増税を行わないこととする 二低所得者への活動手当の引上げ低所得者に支給する 活動手当 を月額 90ユーロ増額し 最低賃金見直しと併せて月額 100ユーロ以上の収入増を図る (4) 今後の展望 2019 年においては マクロン大統領の選挙時の公約であり 2018 年より議論が進められている年金制度の一元的運用に係る法案の提出が予定されている また 人口高齢化に伴う介護等に係る財源について 今後どのように議論を進めていくかが注目される ( 参考 ) 政府広報 (service-public.fr) http://www.service-public.fr/ 立統計経済研究所 (INSEE) http://www.insee.fr/ Bilan démographique 2018 連帯 保健省 http://www.sante.gouv.fr/ 社会保障局(DSS) Les chiffres clés 2017 de la sécurité sociale (édition 2018) 調査研究政策評価統計局(DREES) Les Retraités et les retraites édition2018 Minima sociaux et prestations socials édition 2018 社会保障 家族手当保険料徴収連合 (URSSAF) http://www.urssaf.fr/ 101