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区西北部圏域 豊島区 北区 板橋区 練馬区 1,000百万円未満 500百人未満 居住系 在宅 51% 在宅 71% 居住系 13% 大 中 施設 19% 施設 36% 凡例 円グラフの大きさ 小 東京都 1,000百万円以上 10,000百万円未満 10,000百万円以上 500百人以上 1,00

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一について人口密集地域であり 簡易宿所が密集する地域を抱えていることから 全国的に見てもいわゆるホームレスの数が多い地域であると推測される東京都(特別区の区域に限る ) 川崎市 横浜市 名古屋市及び大阪市における野宿生活者等の数について各地方公共団体に聴取したところ それぞれの地方公共団体で 野宿生

法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス 介護サービスの種類か所数主な事業所等の名称 所在地 < 居宅サービス > 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 福祉用具貸

通常の届出に係る加算等のサービス種類算定の開始時期 定期巡回 随時対応型訪問介護 届出が毎月 15 日以前になされた場合には看護翌月から 複合型サービス( 看護小規模多 16 日以降になされた場合には翌々月から機能型居宅介護 ) 夜間対応型訪問介護 ( 介護予防 ) 認知症対応型通所介護 ( 介護予

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14. 介護給付費算定に係る体制等に関する届出 ( 加算届 ) (1) 提出期限 提出先 体制等の届出については 加算等を算定する前月の15 日までに提出すること (16 日以降に提出された場合は 翌々月から算定 ) 加算廃止の場合は 直ちに提出すること 体制等の届出先は 指定申請等の提出先と同じで

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正誤表

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多摩市介護保険事業所調査についてのお願い 平素より 多摩市の介護保険行政にご理解と ご協力をいただきありがとうございます このご査は 多摩市の高齢者保健福祉計画 介護保険事業計画の改定や実効性のある福祉施策の展開を図るための基礎資料として活用するために実施するものです お忙しいところ誠に恐縮に存じま

1 ケアマネジャーとしてのあなたご自身について 問 1 あなたの性別をご記入ください (1 つに 1. 男性 2. 女性 問 2 あなたの年齢をご記入ください (1 つに 1.20 歳代 2.30 歳代 3.40 歳代 4.50 歳代 5.60 歳代 6.70 歳以上 問 3 ケアマネジャーとしての

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平成19年9月19日

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至誠特別養護老人ホーム入所申込みにあたって

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平成22年度         タイトル

入院おむつ代支給事業実施要綱

(2) 医療処置の状況 医療処置の状況で あてはまるものはない は 特養入所待機者が約 6 割 施設入所者が 7 割近くとなっている 医療処置が必要な場合は 褥瘡 ( 床ずれ ) の処置 ( 特養入所待機者 % 施設入所者 %) 胃ろう 経管栄養 ( 特養入所待機者 % 施設入所者 %) が挙げられ

韓国 朝鮮籍市民は 過去の歴史的な経緯から 従来 非常に高い割合を占めていましたが 昭和 60 年 (1985 年 ) の国籍法の改正や日本国籍の取得 ( 帰化 ) 高齢化の進行などにより減少傾向となっています また 1980 年代以降 政府による中国帰国者及びインドシナ難民の受け入れなどもあり 中

介護保険事業状況報告 ( 全国計 ) 第 1 表第 1 号被保険者のいる世帯数 ( 単位 : 世帯 ) 前年度末現在当年度中増当年度中減当年度末現在 23,856,459 1,319, ,241 24,261,177 第 2 表第 1 号被保険者数 ( 単位 : 人 ) 年齢区分 前年度

Ⅰ 調査目的 中小企業で外国人労働者を雇用する例が広くみられるようになっている 背景には生産年齢人口の減少だけではなく 海外展開や訪日観光客の受け入れといった中小企業経営の国際化もある 人手不足への対応として導入が進んだ外国人労働者であるが しだいに企業の成長や事業展開に欠かせなくなってきていると考

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新宿区は 外国人住民が全国で一番多く暮らす自治体で 全区民の 10% を超えています 地域別 全国 平成 26 年 1 月 1 日現在 住民記録人口総数 ( 人 ) 日本人住民人口 外国人住民人口 人数 ( 人 ) 割合 (%) 人数 ( 人 ) 割合 (%) 128,438, ,434

9 医療法人社団早雲会高津区 JR: 武蔵新城よりバス 認知症対応型共同生活介護 デイケア 他 1 介護職 : 正規 or 常勤 or 非常勤 パート : 資格不問 : 新卒可 10 SOMPO ケア株式会社市内複数 有料老人ホーム 1 介護職 : 正規 : 資格望む : 新卒可 11 株式会社ツク

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( 別紙 1-1) 介護給付費算定に係る体制等状況一覧表 ( 居宅サービス 施設サービス 居宅介護支援 ) 特別地域加算 14 訪問リハビリテーション 31 居宅療養管理指導 1 病院又は診療所 2 介護老人保健施設 3 介護医療院 短期集中リハヒ リテーション実施加算 リハヒ リテーションマネジメ

北多摩南部圏域 東京都 武蔵野市 三鷹市 府中市 調布市 施設 36% 小金井市 狛江市 凡例 円グラフの大きさ 1,百万円未満 延べ 5百人未満 施設 居住系 1% 在宅 51% 在宅 71% 居住系 13% 大 中 小 1,百万円以上 1,百万円未満 1,百万円以上 5百人以上 1,百人未満 1

Transcription:

資料 11 外国人介護人材等に関する調査 ( アンケート ) の実施について 1. 目的市内の介護サービス事業所における外国人介護人材活用の現状や 今後の受け入れに関する意向等についてアンケート調査を実施し 今後の外国人介護人材受入促進施策に資していく アンケートの作成 送付 回収等については 神戸市からの委託により一般社団法人シルバーサービス振興会が担当 2. 送付先市内の特別養護老人ホームや介護老人保健施設 居住系 通所系の介護事業者等 (762 事業所 ) 3. 実施時期平成 31 年 1 月 10 日 ( 木 )~1 月 31 日 ( 木 ) 現在結果集計中 ( 回収率 69.6%) 4. アンケート内容別紙参照 1

2

神 市 外国 介護 材等に関する調査 ご記 にあたって アンケート 紙は全部で8ページあります ご回答は 鉛筆 はボールペン ( ) でご記 ください ご回答は アンケート中の指 に従いお進みください その他 に をつけた場合は( ) 内に その内容を具体的にご記 ください 問 1 問 5 は すべての がお答えください 問 1 貴施設 事業所の所在している区をお選びください ( あてはまる番号 1 つに ) 1. 東灘区 2. 灘区 3. 中央区 4. 兵庫区 5. 北区 6. 区 7. 須磨区 8. 垂 区 9. 区 問 2 貴施設 事業所が提供しているサービスをお選びください ( あてはまる番号すべてに ) 1. 特別養護 ホーム ( 地域密着型含む ) 2. 介護 保健施設 3. 介護療養型医療施設 4. 特定施設 ( 養護 ケアハウス等 ) 5. 特定施設 ( 有料 ホーム ) 6. グループホーム 7. ショートステイ 8. 通所介護 ( 地域密着型 認知症対応型含む ) 9. 通所リハビリテーション 10. 規模多機能型居宅介護 問 3 貴施設 事業所の全体の従業員数 ( パートタイム アルバイト等を含む ) を教えてください ( 枠内に数字でご回答ください ) 貴施設 事業所の全従業員数 内 介護職員数 問 4 現在 貴施設 事業所では介護職員の確保について どのように感じていますか ( あてはまる番号 1 つに ) 1. いに不 2. 不 3. やや不 4. 適当 5. 過剰 1 3

問 5 現在 貴施設 事業所に外国 介護職員 ( パートタイム アルバイト等を含む ) はいらっしゃいますか ( あてはまる番号 1 つに ) 1. 現在 外国 介護職員がいる 2. 現在 外国 介護職員はいない 問 6 へお進みください 問 13(4 ページ ) へお進みください 問 6 問 12 は 問 5 で 現在 外国 介護職員がいる と回答した がお答えください 問 6 現在の 外国 介護職員の 数と その在留資格の内訳を教えてください ( 枠内に数字でご回答ください ) 外国 介護職員数 EPA( 経済連携協定 ) 技能実習 ( 介護職種 ) 留学 ( 介護福祉 養成施設 ) 在留資格 介護 その他 *( ) * 永住者 本 の配偶者 永住者の配偶者 在留外国 の家族帯同等 問 7 外国 介護職員の国籍別の内訳を教えてください ( 枠内に数字でご回答ください ) インドネシアフィリピンベトナム中国韓国台湾その他 具体的に 問 8 現在 貴施設 事業所において 外国 介護職員が従事しているサービスの種類をお選びください ( あてはまる番号すべてに ) 1. 特別養護 ホーム ( 地域密着型含む ) 6. グループホーム 2. 介護 保健施設 3. 介護療養型医療施設 4. 特定施設 ( 養護 ケアハウス等 ) 5. 特定施設 ( 有料 ホーム ) 7. ショートステイ 8. 通所介護 ( 地域密着型 認知症対応型含む ) 9. 通所リハビリテーション 10. 規模多機能型居宅介護 11. その他 ( ) 2 4

問 9 貴施設 事業所の外国 介護職員はどれくらいの期間従事していますか 期間ごとに内訳を教えてください ( 枠内に数字でご回答ください ) 1 年未満 1 年以上 2 年未満 3 年以上 5 年未満 5 年以上 2 年以上 3 年未満 問 10 貴施設 事業所で 外国 介護職員に関して 特に 援していることがあれば教えてください ( 本語学習 常 活 信仰への理解促進 住居の確保など ) ( 具体的にご記 ください ) 問 11 貴施設 事業所の業務や 常 活等で外国 介護職員が困っていることは何ですか 把握していることがあれば教えてください ( 本語 コミュニケーション 化 宗教 常 活 住居など ) ( 具体的にご記 ください ) 問 12 貴施設 事業所の外国 介護職員の今後の意向について 把握していることがあれば教えてください ( 資格を取得して永住したい 在留期間が終われば帰国したいなど ) ( 具体的にご記 ください ) 問 13(4 ページ ) へお進みください 3 5

4 問 13 問 14 は すべての がお答えください問 13 貴施設 事業所の管理者 は 事担当者は 以下の各制度について どの程度ご存知ですか ( それぞれあてはまる番号 1 つに ) 内容をよく理解している概要を知っている名称程度しか知らない全く知らないEPA( 経済連携協定 ) 1 2 3 4 外国 技能実習制度 ( 介護職種 ) 1 2 3 4 在留資格 介護 1 2 3 4 在留資格 特定技能 1 2 3 4 今般 国管理法の改正により 在留資格 特定技能 1 号 特定技能 2 号 が創設され 2019 年 4 より新たな外国 材の受け れが開始されることになりました ( 対象職種に介護が含まれる 介護は特定技能 1 号のみ ) 特定技能 1 号 : 相当程度の知識や経験など 定の技能を要する業務に従事する外国 向けの在留資格 在留期間の上限を通算 5 年とし 家族の帯同を基本的に認めない 問 14 貴施設 事業所の管理者 は 事担当者は 以下の各制度を利 した外国 介護職員の受け れについて どの程度関 がありますか ( それぞれあてはまる番号 1 つに ) これまでに制度を利 し 受け れている または受け れたことがある受け れに関 があり 検討している受け れに関 はあるが 検討まではしていない受け れは考えていないEPA( 経済連携協定 ) 1 2 3 4 外国 技能実習制度 ( 介護職種 ) 1 2 3 4 在留資格 介護 1 2 3 4 在留資格 特定技能 2 3 4 すべて 4 をお選びの は問 20(7 ページ ) へお進みくださいいずれかで 1 3 をお選びの は問 15(5 ページ ) へお進みください 6

問 15 問 19 は 問 14 でいずれかに 1 3 と回答した がお答えください 問 15 貴施設 事業所で外国 介護職員を雇 するとした場合 どのような要件を重視しますか ( あてはまる番号すべてに ) 1. 本語の習得レベル 2. 技能レベル 3. 柄 4. 意欲 やる気 5. 出 国 6. その他 ( ) 問 16 これまで貴施設 事業所では 外国 の受け れについて情報を収集する際 どのような 段を利 していましたか ( あてはまる番号すべてに ) 1. 厚 労働省のホームページ 2. 兵庫県のホームページ等 3. 神 市のホームページや市報等 4. 外国 技能実習機構 (OTIT) のホームページ 5. 国際研修協 機構 (JITCO) のホームページや会報誌等 6. 国際厚 事業団 (JICWELS) のホームページや会報誌等 7. シルバーサービス振興会のホームページや会報誌等 8. 業界団体を通じて 9. 監理団体を通じて 10. 派遣会社等の営業を通じて 11. 法 以外の法 事業所等を通じて 12. その他 ( ) 問 17 貴施設 事業所で今後 外国 介護職員を雇 するとした場合 どのような 段で情報を収集すると思いますか ( あてはまる番号すべてに ) 1. 厚 労働省のホームページ 2. 兵庫県のホームページ等 3. 神 市のホームページや市報等 4. 外国 技能実習機構 (OTIT) のホームページ 5. 国際研修協 機構 (JITCO) のホームページや会報誌等 6. 国際厚 事業団 (JICWELS) のホームページや会報誌等 7. シルバーサービス振興会のホームページや会報誌等 8. 業界団体を通じて 9. 監理団体を通じて 10. 派遣会社等の営業を通じて 11. 法 以外の法 事業所等を通じて 12. その他 ( ) 5 7

問 18 これまで外国 介護職員を雇 して 施設 事業者として何か困ったことがあれば記 してください ( 外国 職員の雇 経験のない施設 事業者は 受け れに関し不安に思うことや困っていることについてご記 ください ) ( 具体的にご記 ください ) 問 19 外国 介護職員の雇 に関して 希望するものはありますか ( あてはまる番号すべてに ) 1. 外国 雇 に関する各種制度についてのセミナー 2. 外国 介護職員の 本語能 向上のための 援 3. 外国 介護職員の介護技術向上のための 援 4. 外国 介護職員に対する住居 援 5. 外国 介護職員の 活 援のための情報提供や相談窓 6. 外国 介護職員を有する施設 事業所同 のネットワーク 7. 外国 介護職員同 の交流会 8. 施設 事業者の管理者 担当者向けに外国 介護職員に対する 援や指導に関する研修 9. 外国 材獲得のために神 市の街としての魅 のPR イメージアップ策 10. その他 ( ) 問 22(8 ページ ) へお進みください 6 8

問 20 問 21 は 問 14 で 受け れは考えていない と回答した がお答えください 問 20 外国 介護職員について 受け れを考えていない理由を教えてください ( あてはまる番号すべてに ) 1. 本 職員との意志疎通に 障があると思うから 2. 利 者等との意志疎通に 障があると思うから 3. 本語 章 読解 の不 等により 介護記録の作成に 障があると思うから 4. 活習慣等の違いにより 業務に 障があると思うから 5. 業務以外の 常 活における 援や相談等の対応が難しいと思うから 6. 受け れ外国 の住居の確保が難しいと思うから 7. 件費以外にさまざまなコストがかかると思うから 8. 受け れ 法や活 法がわからないから 9. 外国 介護職員を指導できる職員の確保が難しいから 10. いずれ帰国してしまうなど 材の定着には繋がらないと思うから 11. その他 ( ) 問 21 どのような 援があれば 貴施設 事業所では外国 介護職員の受け れを検討すると思いますか ( あてはまる番号すべてに ) 1. 外国 雇 に関する各種制度についてのセミナー 2. 外国 介護職員の 本語能 向上のための 援 3. 外国 介護職員の介護技術向上のための 援 4. 外国 介護職員に対する住居 援 5. 外国 介護職員の 活 援のための情報提供や相談窓 6. 外国 介護職員を有する施設 事業所同 のネットワーク 7. 外国 介護職員同 の交流会 8. 施設 事業者の管理者 担当者向けに外国 介護職員に対する 援や指導に関する研修 9. 外国 材獲得のために神 市の街としての魅 のPR イメージアップ策 10. その他 ( ) 問 22(8 ページ ) へお進みください 7 9

問 22 は すべての がお答えください 問 22 外国 介護職員の雇 について 知りたいこと 望むこと は神 市に対してのご意 ご要望があればご記 ください < 最後に ご回答いただいた についてご記 をお願いいたします > 貴施設 事業所名 ご回答者 名 ご所属 TEL - - FAX - - アンケートは以上となります ご協 に感謝申し上げます お 数ですが 同封の返信 封筒にて平成 31 年 1 31 ( ) までにご投函くださいますようお願い申し上げます ( 切 の貼付は不要です ) 8 10