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頸 がん 予 防 措 置 の 実 施 の 推 進 のために 講 ずる 具 体 的 な 施 策 等 について 定 めることにより 子 宮 頸 がんの 確 実 な 予 防 を 図 ることを 目 的 とする ( 定 義 ) 第 二 条 この 法 律 において 子 宮 頸 がん 予 防 措 置 とは 子 宮

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検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑

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(3) 福 祉 施 設 から 一 般 就 労 への 移 行 本 市 の 福 祉 施 設 利 用 者 の 中 で 平 成 24 年 度 に 一 般 就 労 により 退 所 した 人 は 3 人 です ここでいう 福 祉 施 設 とは 生 活 介 護 事 業 自 立 訓 練 事 業 ( 生 活 訓 練

25 年 度 アクションプラン 補 助 制 度 目 標 定 住 人 口 :198 人 増 1 九 州 大 学 学 生 への 電 動 バイクレンタル 事 業 学 研 都 市 づくり 課 進 学 糸 島 市 内 に 居 住 する 九 州 大 学 の 学 生 に 民 間 業 者 と 連 携 し て 電 動

目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5

東 京 電 力 ホールディングス 株 式 会 社 労 働 環 境 改 善 2016/9/29 在 分 野 名 括 り 5 内 容 これまで1ヶ 月 の 動 きと 今 後 1ヶ 月 の 予 定 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 備 考 員 の 確 保 状 況 と 地 元 雇 用 率 の 実

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は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし

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第 3 節 結 果 1. 調 査 票 の 回 収 324 か 所 から 回 答 を 得 た ( 回 収 率 29.5%) 一 般 診 療 所 総 数 回 答 数 回 収 率 (%) 大 津 湖 南 甲 賀 東 近 江

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3 薬 局 サービス 等 (1) 健 康 サポート 薬 局 である 旨 の 表 示 健 康 サポート 薬 局 である 旨 を 表 示 している 場 合 健 康 サポート 薬 局 とは かかりつけ 薬 剤 師 薬 局 としての 基 本 的 な 機 能 に 加 えて 積 極 的 な 健 康 サポート 機

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2 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与

自衛官俸給表の1等陸佐、1等海佐及び1等空佐の(一)欄又は(二)欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令

ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の

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その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農

1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や

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(2) 特 別 障 害 給 付 金 国 民 年 金 に 任 意 加 入 していなかったことにより 障 害 基 礎 年 金 等 を 受 給 していない 障 がい 者 の 方 に 対 し 福 祉 的 措 置 として 給 付 金 の 支 給 を 行 う 制 度 です 支 給 対 象 者 平 成 3 年 3

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技 能 労 務 職 平 均 年 齢 歳,7 平 均 給 料 月 額 歳 7,,8, 歳,9,57, 7,7 7,9 9,5 - (8,85) (5,) 類 似 団 体 5. 歳 9,8 9, 85, ( 注 ) 平 均 給 料 月 額 とは 平 成 5 年 月 日 現 在 における

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5) 在 宅 医 療 提 供 体 制 の 検 討 退 院 に 関 わる 業 種 ごとに 部 会 を 立 ち 上 げ 在 宅 医 療 に 必 要 なことについて 検 討 していく またそれを 拠 点 整 備 事 業 委 員 会 が 統 括 し さらにそれを 拠 点 整 備 事 業 協 議 会 が 監

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(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている 総 合 的

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 22 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 135, , , , , ,600

も た ら そ う と す る 効 標 標 名 標 設 定 考 え 方 単 位 4 年 度 実 績 5 年 度 見 込 6 年 度 計 画 7 年 度 計 画 8 年 度 計 画 法 規 定 に 基 づく 選 挙 事 務 ため 標 というような は 困 難 である 事 業 実 施 妥 当 性 活 動

資 格 給 付 関 係 ( 問 1) 外 国 人 Aさん(76 歳 )は 在 留 期 間 が3ヶ 月 であることから 長 寿 医 療 の 被 保 険 者 ではない が 在 留 資 格 の 変 更 又 は 在 留 期 間 の 伸 長 により 長 寿 医 療 の 適 用 対 象 となる 場 合 には 国

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有 料 老 ホーム ( ) ( 主 として 要 介 護 状 態 にある を 入 居 させるも のに 限 る ) 第 29 条 ( 届 出 等 ) 第 二 十 九 条 有 料 老 ホーム( 老 を 入 居 させ 入 浴 排 せつ 若 しくは 食 事 の 介 護 食 事 の 提 供 又 はその 他 の

(2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 ( 平 成 17 年 4 月 1 日 現 在 ) 初 任 給 2 年 後 の 給 料 初 任 給 2 年 後 の 給 料 一 般 行 政 職 技 能 労 務 職 大 学 卒 171,1 151,5 19,2 164,7 17,7 184,4 中 学 卒 1

 

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003-00個人の健康増進・疾病予防の推進のための所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

公 営 企 業 職 員 の 状 況 1 水 道 事 業 1 職 員 給 与 費 の 状 況 ア 決 算 区 分 総 費 用 純 利 益 職 員 給 与 費 総 費 用 に 占 める ( 参 考 ) 職 員 給 与 費 比 率 22 年 度 の 総 費 用 に 占 A B B/A める 職 員 給 与

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- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 185,8 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

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2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 現 況 ( 平 成 22 1 号 給 の 給 料 月 額 137,9 188,9 226,7 266,4 294,3 最 高 号 給 の 給 料 月 額 247,9 314,9 362,8 399,9 415,1 ( 注 ) 給 料 月 額 は 給 与 抑 制

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( 減 免 の 根 拠 等 ) 第 1 条 こ の 要 綱 は, 地 方 税 法 第 条 の 規 定 に 基 づ く 市 税 条 例 第 6 9 条 の 2 の 規 定 を 根 拠 と す る 身 体 障 害 者 等 に 対 す る 軽 自 動 車 税 の 減 免 の 具 体 的 な 対

国 家 公 務 員 の 年 金 払 い 退 職 給 付 の 創 設 について 検 討 を 進 めるものとする 平 成 19 年 法 案 をベースに 一 元 化 の 具 体 的 内 容 について 検 討 する 関 係 省 庁 間 で 調 整 の 上 平 成 24 年 通 常 国 会 への 法 案 提

Transcription:

医 療 機 関 における 課 題 解 決 のための3つのフレームワーク http://www.syskan.com/

課 題 発 見 と 解 決 に 役 立 つ3つのフレームワーク 重 要 課 題 の 発 見 と 解 決 のために 役 立 つ3つのフレームワーク 常 にMECEな 関 係 を 意 識 して 作 成 する ロジックツリー 樹 系 図 を 使 ってものごとをブレークダウンして 具 体 化 する WHATのツリー:ものごとの 構 成 要 素 を 具 体 化 する WHYのツリー: 課 題 の 原 因 を 具 体 化 する HOWのツリー: 特 定 された 課 題 解 決 のための 手 段 を 具 体 化 する マトリックス 縦 軸 と 横 軸 に 相 関 性 のない2つの 基 準 を 設 けて 生 産 性 収 益 性 商 品 ポジショニ ング 取 り 組 みの 優 先 順 位 選 別 を 分 析 するためのツール プロセスフロー ビジネスの 流 れに 沿 って 課 題 を 抽 出 するためのツール 2

MECEで 構 成 要 素 を 分 ける モレなくダブリなく(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive) 一 般 的 な 市 場 ( 顧 客 )セグメンテーション 1 ジオグラフィック 要 因 ( 地 理 的 基 準 気 象 学 的 基 準 等 ) 2 デモグラフィック 要 因 ( 年 齢 性 別 所 得 職 業 家 族 構 成 宗 教 人 種 等 ) 3 サイコグラフィック 要 因 (ライフスタイル パーソナリティ 使 用 頻 度 ブラン ドロイヤルティ 等 ) その 他 一 般 的 にMECEになっていると 言 われているもの 1 4C( 顧 客 / 競 合 / 自 社 /チャネル)= 環 境 分 析 2 4P( 製 品 / 価 格 /プロモーション/チャネル)=マーケティング ミックス 女 性 をターゲットとしたセグメンテーション 働 いている 女 性 主 婦 子 供 がいる 女 性 M ECEにはなっていない 3

MECEで 構 成 要 素 を 分 ける 絞 り 込 む 会 社 に 入 ってくる 情 報 の 種 類 をMECEで 整 理 して 下 さい 情 報 定 期 不 定 期 毎 日 隔 日 週 刊 月 間 その 他 Web CD/DVD 紙 電 話 その 他 人 間 ドックのターゲット 顧 客 ( 世 帯 )をMECEで 絞 り 込 んで 下 さい 5km 未 満 既 婚 40 歳 以 上 受 診 歴 なし 世 帯 年 収 800 万 以 上 人 間 ドック 5km 以 上 未 婚 40 歳 未 満 世 帯 年 収 800 万 未 満 受 診 歴 あり 4

ソリューションシステムの3つのステップ ステップ 1 ステップ 2 ステップ 3 課 題 の 設 定 解 決 策 の オプション ( 仮 説 ) 解 決 策 の 検 証 評 価 実 施 問 題 となる 現 象 を 解 決 す べき 課 題 としてとらえる 課 題 に 対 する 解 決 策 の 仮 説 を 設 定 する 解 決 策 の 仮 説 を 検 証 評 価 する 例 問 題 課 題 頭 が 痛 い ( 問 題 となる 現 象 ) 頭 が 痛 いのを 治 せるだろうか? 解 決 策 1 寝 て 治 す 解 決 策 2 薬 局 に 薬 を 買 いに 行 く 解 決 策 3 病 院 に 行 く 有 時 間 無 評 価 の 軸 1 3 2 痛 み とりあえず 痛 みを 取 り たいが 病 院 に 行 く 時 間 は 無 い 人 にとっては? 薬 局 に 薬 を 買 いに 行 く 5

What を 使 って 構 成 要 素 をブレークダウン 売 上 の 構 造 を 分 解 すると 売 上 = 客 単 価 来 店 客 数 日 数 = 客 単 価 ( 商 品 単 価 買 上 点 数 ) 来 店 客 数 ( 新 規 客 掘 起 + 既 存 客 来 店 頻 度 + 商 圏 拡 ) 日 数 So What? 初 診 患 者 数 外 来 延 患 者 数 + 外 来 収 益 再 診 延 患 者 数 外 来 単 価 医 業 収 益 + 入 院 収 益 + 入 院 延 患 者 数 入 院 単 価 + 入 退 院 実 患 者 数 平 均 在 院 日 数 基 本 診 療 料 投 薬 料 その 他 収 益 + 室 料 差 額 公 衆 衛 生 活 動 具 体 的 な 問 題 点 抽 出 のための 分 解 6

Why を 使 って 原 因 をブレークダウン( 仮 説 ) 定 期 的 訪 問 営 業 の 不 在 課 題 新 患 の 減 少 救 急 車 受 入 の 減 少 紹 介 患 者 の 減 少 検 診 者 の 減 少 患 者 満 足 の 悪 化 医 療 機 器 設 備 の 老 朽 化 紹 介 受 入 窓 口 が 不 明 確 手 続 きが 面 倒 患 者 の 接 遇 に 問 題 増 悪 時 の 受 入 れが 悪 い 礼 状 返 書 の 不 徹 底 転 帰 連 絡 がない 病 床 利 用 率 の 低 下 運 営 システムの 問 題 一 元 管 理 担 当 部 門 の 不 在 医 師 と 看 護 師 のコミュニケーション 不 足 入 退 院 計 画 が 共 有 されていない 退 院 基 準 ルールが 不 統 一 研 修 会 等 の 企 画 がない 疾 病 別 連 携 パスがない 逆 紹 介 がない 信 頼 関 係 がない 人 員 不 足 競 合 病 院 の 出 現 課 題 の 原 因 の 可 能 性 をできる だけ 多 く 抽 出 環 境 の 変 化 人 口 の 減 少 悪 い 噂 住 民 からの 信 頼 喪 失 医 療 政 策 の 変 化 アンケートやヒアリング データ 分 析 等 の 調 査 により 原 因 を 特 定 して How のツリーで 具 体 的 な 対 策 にブレークダウン 7

How を 使 って 対 策 をブレークダウン( 仮 説 ) 定 期 的 訪 問 営 業 の 実 施 課 題 新 患 の 獲 得 救 急 車 受 入 の 増 加 紹 介 患 者 の 増 加 検 診 者 の 増 加 患 者 満 足 の 向 上 医 療 機 器 設 備 の 更 新 紹 介 受 入 窓 口 の 明 確 化 手 続 きの 簡 素 化 患 者 の 接 遇 改 善 増 悪 時 の 受 入 れ 礼 状 返 書 の 徹 底 転 帰 連 絡 の 徹 底 研 修 会 等 の 企 画 病 床 利 用 率 の 改 善 疾 病 別 連 携 パス 逆 紹 介 対 策 運 営 システムの 見 直 し 一 元 管 理 担 当 部 門 の 設 置 医 師 と 看 護 師 のコミュニケーション 入 退 院 計 画 の 共 有 信 頼 関 係 の 構 築 対 策 をできるだけ 多 く 抽 出 退 院 基 準 ルールを 統 一 人 員 不 足 の 解 消 最 も 効 果 があり コストを 掛 けず に 実 施 できる 対 策 を マトリックスを 使 って 選 択 8

目 的 によってマトリックスの 軸 を 使 い 分 ける お 互 いに 相 関 関 係 のない 2つの 基 準 を 考 える 何 が 基 準 か? 縦 軸 横 軸 生 産 性 時 間 かかる/ 掛 からない 利 益 / 利 益 収 益 性 コスト /コスト 利 益 / 利 益 商 品 ホ シ ショニンク 付 加 価 値 / 付 加 価 値 価 格 高 い/ 価 格 安 い 優 先 順 位 選 別 難 易 度 高 い/ 難 易 度 低 い 内 部 だけ/ 外 部 協 力 要 重 要 性 / 重 要 性 負 担 可 能 性 / インパクト /インパクト 市 場 / 市 場 量 が 多 い/ 量 が 少 ない 緊 急 性 / 緊 急 性 実 現 可 能 性 / リスク /リスク 成 長 性 / 成 長 性 質 が 高 い/ 質 が 低 い 9

マトリックスを 使 って 経 営 データを 可 視 化 する 入 院 患 者 統 計 ( 期 間 月 ~ ~ 月 ) 延 べ 患 者 数 30,000 人 病 床 利 用 率 98% 入 院 単 価 診 療 単 価 36,000 円 / 人 日 100,000 90,000 80,000 70,000 60,000 A D 平 均 在 院 日 数 14.0 日 G 左 の 数 値 情 報 は 病 院 経 営 統 計 におい てよく 用 いられるものです しかし これだけでは 本 質 的 な 部 分 を 把 握 することは 困 難 です また 日 常 で 診 療 を 行 っている 医 療 スタッフはこ の 情 報 を 見 てもあまりピンとこないの ではないでしょうか ( 円 / 日 人 ) 50,000 40,000 30,000 20,000 10,000 0 C B E F 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 在 院 日 数 ( 日 ) このほかにも 可 視 化 することで 戦 略 立 案 に 効 果 的 な 情 報 は 多 くあります 救 急 患 者 状 況 紹 介 逆 紹 介 患 者 状 況 etc H I そこで 退 院 患 者 の 在 院 日 数 診 療 単 価 の 情 報 を 用 いて 左 のようなグラフを 作 成 すると より 詳 細 に 情 報 を 掴 むこ とができます このような 可 視 化 でき るグラフに 展 開 することで 戦 略 の 立 案 を 容 易 にします 10

マトリックスで 将 来 的 に 充 実 する 診 療 機 能 を 検 討 患 者 変 動 率 ( 成 長 率 ) ( 2) 60.0% 循 環 器 系 ( 脳 ) 50.0% 呼 吸 器 系 皮 膚 40.0% 腎 尿 路 生 殖 器 系 神 経 系 感 染 症 眼 その 他 30.0% 筋 骨 格 系 内 分 泌 20.0% 10.0% -10.0% -20.0% -30.0% 医 療 圏 の 入 院 患 者 の 将 来 推 計 に 基 づくPPM 分 析 保 健 サービス 耳 精 神 先 天 奇 形 新 規 参 入 新 生 物 血 液 循 環 器 系 ( 心 臓 ) 消 化 器 系 損 傷 中 毒 当 院 の 入 院 患 者 シェア 率 ( 1) 循 環 器 系 (その 他 ) 0.0% -5.0% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 縮 衰 退 横 軸 に 医 療 圏 における 当 院 の 入 院 患 者 シェア 率 を 縦 軸 に 医 療 圏 における 患 者 変 動 率 ( 成 長 率 ) をとり 疾 病 を4 つの 象 限 に 分 類 すると 上 図 のとおりになる ( 1) 医 療 圏 の 現 在 の 患 者 数 と 当 院 のレセプトデータにより 当 院 の 患 者 シェア 率 を 算 出 ( 2) 医 療 圏 の 将 来 患 者 推 計 により 算 出 ( 平 成 47 年 (2035 年 )の 疾 病 別 推 計 入 院 患 者 数 平 成 22 年 (2010 年 )の 疾 病 別 推 計 入 院 患 者 数 ) 中 心 利 益 / 成 長 分 野 枠 外 妊 娠 分 娩 :シェア 率 44.3% 成 長 率 -31.7% 周 産 期 :シェア 率 33.1% 成 長 率 -32.9% 成 熟 後 退 注 :バブルの きさは 平 成 47 年 (2035 年 )の 推 計 入 院 患 者 数 を 表 している 11

マトリックスでターゲット 課 題 を 見 つける 紹 介 件 数 が 適 正 かどうかをみる 診 療 所 規 模 (ポテンシャル) なぜ 少 ないか 原 因 を 解 明 し 対 策 を 立 てる 必 要 営 業 の 優 先 順 位 は 低 い 紹 介 件 数 更 なる 件 数 向 上 余 地 がないか どうか 営 業 の 方 法 を 見 直 す 今 の 現 状 を 維 持 開 業 医 訪 問 活 動 が 効 率 的 に 行 われているかどうかをみる 訪 問 回 数 施 設 規 模 が きい 場 合 は 営 業 の 方 法 を 見 直 すべき 施 設 規 模 が きい 場 合 は 訪 問 回 数 を 増 やしてみる 紹 介 件 数 今 の 状 況 を 維 持 しつつ 活 動 の 効 率 化 ができないか 効 果 が 高 い 原 因 を 分 析 し 他 の 施 設 にも 応 用 する 12

マトリックスで 対 策 の 優 先 順 位 を 決 める 優 先 順 位 をつけるための 軸 を 考 える 計 画 を 立 てる 最 優 先 でやる 重 要 度 (メリット) やらないと 決 める 人 に 頼 む 緊 急 性 最 優 先 でやる 計 画 を 立 てる 効 果 余 裕 ができればやる やらないと 決 める コスト 13

マトリックスで 手 術 症 例 のターゲットを 考 える 手 術 料 収 入 を 向 上 するための 方 策 を 考 える 高 1 症 例 当 た り の 単 価 低 B: 症 例 数 の 増 加 D: 見 極 め A: 維 持 拡 C:コストダウン 少 症 例 数 多 14

プロセスフローで 分 けて 課 題 改 善 点 を 見 つける(1) 患 者 の 来 院 から 帰 宅 までの 流 れの 中 で 課 題 を 見 つけて 解 決 する 来 院 診 断 受 付 診 察 検 査 会 計 処 置 帰 宅 問 題 はないか? アクセス 駐 車 場 問 題 はないか? 問 題 はないか? 傾 聴 質 問 能 力 迅 速 な 受 付 接 遇 能 力 問 題 はないか? 問 題 はないか? 説 明 能 力 機 器 設 備 の 適 切 性 問 題 はないか? 問 題 はないか? フォローアップ 迅 速 な 会 計 接 遇 能 力 15

プロセスフローで 分 けて 課 題 改 善 点 を 見 つける(2) AMTULの 法 則 ( 病 院 のファンになってもらう) 認 知 Awareness 記 憶 Memory 試 用 Trial 使 用 Usage 愛 用 Loyalty 病 院 があること は 知 っている 診 療 内 容 を 理 解 している 受 診 したことは ある 何 度 か 行 ってい る この 病 院 のファ ンだ ターゲット 患 者 が 来 ていない 地 域 を 特 定 し 広 告 や 看 板 HP などで 知 ってもら う 効 果 がなけ れば 止 めるか 改 善 策 を 検 討 す る 公 民 館 などでの 健 康 相 談 会 市 民 講 座 広 報 誌 ブログ HP などで 病 院 の 強 み 特 長 を 訴 求 し 信 頼 しても らう 最 初 が 肝 心 なの で 患 者 満 足 に つながるように 職 員 の 訓 練 を 行 う 信 頼 関 係 が 築 けるような 接 遇 を 行 う ファンの 段 階 ま で 達 していない ということは 何 かが 足 りないは ず イベントへの 案 内 他 院 には ない 差 別 化 サー ビスの 開 発 など を 検 討 する この 段 階 になる と 黙 っていても 口 コミしてくれる ので イベント 時 には 特 別 席 を 用 意 するなどの 特 典 の 提 供 など FSPを 検 討 す る M/A T/M U/T L/U 継 続 的 なアンケートでモニタリングして 比 率 が 低 ければ 対 策 を 考 える 16