障 がい 者 の 総 合 就 職 転 職 サービス アットジーピー のご 案 内
会 社 情 報 Company あしたを 変 えよう を 胸 に 挑 戦 を 続 けます 我 々は 障 がい 者 の 偏 見 につながる 悪 いイメージを 良 いものに 変 えるべく 事 業 活 動 を 行 っています 創 業 当 初 障 がい 者 は 求 人 を 探 す 場 がなく 企 業 は 障 がい 者 を 採 用 する 手 段 がありませんでした それは 雇 用 促 進 の 足 かせであり さらにはミスマッチ 早 期 退 職 といった 悪 い 循 環 となっていました そこで 我 々は 雇 用 促 進 のため さらにはミスマッチによる 互 いの 悪 印 象 を 払 しょくするために 業 界 初 となる 転 職 サイト atgp(アットジーピー) 人 材 紹 介 適 職 フェア スカウト といった 新 たなマッチングサービスを 創 り 出 し より 多 くのマッチングが 生 まれるよう 環 境 を 整 えてまいりました 現 在 では さらなる 雇 用 促 進 のために 企 業 側 が 無 料 で 気 軽 に 求 人 掲 載 ができる 枠 を 用 意 しています 多 種 多 様 な1,000 件 以 上 の 求 人 が 常 時 掲 載 され 仕 事 が 選 べる 環 境 が 整 ったことで 創 業 より 提 唱 してきた 仕 事 で 活 躍 する 人 たちを 社 会 に 送 り 出 したいと 考 えております 増 加 している 障 がい 者 の 数 そして 社 会 保 障 費 を 削 減 したい 国 の 後 押 しにより 障 がい 者 の 社 会 進 出 は ますます 増 えていくことが 予 想 されます 我 々は こういった 時 代 要 請 に 対 応 するため 2011 年 新 ビジョン 障 がい 者 の 人 生 を 楽 しくするライフサポーターに なる を 掲 げ 全 社 一 丸 となって 目 指 しております 2020 年 までに 働 く 事 業 のより 一 層 の 充 実 を 図 りながら 教 育 学 習 結 婚 遊 び といった 新 たな 領 域 での 事 業 想 像 に 挑 戦 してまいります あしたを 変 えよう を 胸 に 挑 戦 してまいります 皆 さまのより 一 層 のご 指 導 ご 支 援 を 賜 りますよう よろしくお 願 いいたします 株 式 会 社 ゼネラルパートナーズ 代 表 取 締 役 社 長 商 号 設 立 代 表 者 氏 名 資 本 金 主 要 取 引 銀 行 事 業 内 容 厚 生 労 働 大 臣 許 可 番 号 所 在 地 株 式 会 社 ゼネラルパートナーズ 2003 年 4 月 9 日 代 表 取 締 役 社 長 進 藤 均 2,500 万 円 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 虎 ノ 門 支 店 りそな 銀 行 日 本 橋 支 店 障 がい 者 の 総 合 就 職 転 職 サービス 求 人 情 報 サービス 人 材 紹 介 サービス 無 料 転 職 サポート 就 労 移 行 支 援 事 業 ( 事 業 所 番 号 1310600695) 人 材 紹 介 業 13-ユ-030101 東 京 本 社 104-0031 東 京 都 中 央 区 京 橋 2-4-12 京 橋 第 一 生 命 ビル3F TEL:03-3270-5500 ( 代 表 ) FAX:03-3270-6600 関 西 支 社 530-0001 大 阪 府 大 阪 市 北 区 梅 田 1-11-4 大 阪 駅 前 第 4ビル23F TEL:06-6343-9901( 代 表 ) FAX:06-6343-9908 アットジーピー シゴトライ 台 東 センター 110-0016 東 京 都 台 東 区 台 東 4-8-5 T&T 御 徒 町 ビル6F TEL:03-5812-0188( 代 表 ) FAX:03-5812-0199 アットジーピー シゴトライ 大 阪 センター 530-0001 大 阪 府 大 阪 市 北 区 梅 田 1-11-4 大 阪 駅 前 第 4ビル23F TEL:06-7638-0040( 代 表 ) FAX:06-6341-9017
事 業 内 容 Service ゼネラルパートナーズの 事 業 サービスは 問 題 意 識 からスタートしています 障 がい 者 のことを 知 り 理 解 することで 差 別 偏 見 を 解 消 したいと 考 えます 共 に 働 く という 雇 用 支 援 領 域 を 中 心 に 様 々な 事 業 サービスを 展 開 しています 就 職 転 職 支 援 サービス 転 職 アドバイザーが 転 職 希 望 者 のご 希 望 を 丁 寧 に 伺 うことで 条 件 に 見 合 った 求 人 を 一 緒 に 探 し 就 職 までの 無 料 サポートを 行 います また 求 人 企 業 に 対 してはコンサルタントが 採 用 受 入 れノウハウや 人 材 市 場 のトレンドな どの 情 報 を 提 供 しながら 採 用 すべき 人 材 イメージを 共 有 することで 最 適 なマッチング を 行 い 採 用 の 成 功 までお 手 伝 いします 業 界 での 転 職 サポート 実 績 数 は 圧 倒 的 No.1です サービス 設 立 の 背 景 1990 年 代 当 時 の 障 がい 者 の 転 職 活 動 は 情 報 不 足 によるミスマッチが 多 い 離 職 率 が 高 い 新 卒 の 就 職 率 が 低 い 障 がい 者 人 材 サービスがなく マッチング 機 会 がない といった 問 題 がありました そこで 求 人 だけを 紹 介 するのではなく 求 職 者 と 企 業 がともに 満 足 できるベストマッチングを 行 えるよう 障 がい 者 雇 用 を 専 門 とした 人 材 紹 介 サービスを 立 ち 上 げました 求 人 情 報 サービス 当 社 が 運 営 する アットジーピー 求 人 情 報 サイト にて 質 量 ともに 業 界 No.1( )の 求 人 情 報 を 提 供 しています 就 職 転 職 希 望 者 は 求 人 を 自 由 に 検 索 閲 覧 し 希 望 する 求 人 企 業 に 対 して 直 接 応 募 が 可 能 です ( ) 民 間 企 業 による 障 がい 者 に 特 化 した 転 職 支 援 業 界 サービス 設 立 の 背 景 もともと 障 がい 者 採 用 は 採 用 即 戦 力 の 求 人 がなく 仕 事 内 容 が 不 明 確 な 求 人 が 多 く 障 がい 者 の 転 職 就 職 情 報 はハローワーク にしかありませんでした 障 がいがない 人 と 同 様 にオンラインで 手 軽 に 転 職 就 職 活 動 ができるよう アットジーピーを 立 ち 上 げ ウェブ 上 で 求 人 情 報 を 簡 単 に 得 られるようにしました 就 労 移 行 支 援 就 労 移 行 支 援 事 業 は 障 害 者 総 合 支 援 法 に 定 められた 障 がい 福 祉 サービスのひとつです 就 職 を 目 指 す 障 がい 者 の 方 向 けに 就 職 のためのスキルアップ 研 修 や 就 職 活 動 のサ ポートを 行 っています ( 東 京 都 大 阪 府 から 指 定 を 受 けて 運 営 をしています ) 就 職 はもちろん 入 社 後 長 く 働 き 続 けることを 見 据 えて 精 神 障 がい 者 の 就 職 活 動 をトー タルサポートします サービス 設 立 の 背 景 精 神 障 がいは 身 体 障 がいに 比 べ 社 会 からの 理 解 が 得 づらく 雇 用 率 が 低 いため 職 場 復 帰 への 壁 が 高 いと 言 われています また 日 本 には 精 神 障 がい 者 の 社 会 復 帰 のための 実 践 的 な 訓 練 機 関 が 足 りないという 状 況 がありました そこで ストレスをうまく 対 処 できない 方 向 けのカリキュラムやオフィスワークで 就 職 するための 実 践 的 なスキル 研 修 を 行 える 新 たな 支 援 サービスを 立 ち 上 げました
人 材 紹 介 サービス Service 採 用 面 接 障 がい 者 採 用 に 特 化 した 人 材 紹 介 ご 入 社 推 薦 を 行 う 候 補 者 様 に 対 しては これまでのキャリアや 経 験 に 加 え 障 がい 内 容 の 詳 細 や 必 要 な 配 慮 の 情 報 などを 伺 っています 求 人 の ご 依 頼 ご 登 録 また 企 業 様 へは 採 用 受 け 入 れの 為 のノウハウを 他 社 成 功 事 例 や マーケット 情 報 を 踏 まえて 提 供 し 採 用 成 功 までお 手 伝 いしています 候 補 者 様 のご 紹 介 選 考 の 日 程 調 整 カウンセリング 求 人 のご 紹 介 選 考 の 進 捗 管 理 人 材 の 選 定 から 候 補 者 様 の 紹 介 面 接 日 程 調 整 就 業 後 の フォローまで 一 貫 して 企 業 様 候 補 者 様 のマッチングを 行 います 本 サービスは 特 定 求 職 者 雇 用 開 発 助 成 金 の 支 給 対 象 です 支 給 には 助 成 金 適 用 条 件 があります このような 企 業 様 へお 勧 めしています 効 率 よくスクリーニングをして 採 用 活 動 を 進 めたい 自 社 HPやハローワークでの 採 用 活 動 がうまく 進 まない 障 がい 者 採 用 が 初 めてのため ノウハウが 少 ない 主 な 特 長 豊 富 な 企 業 様 求 人 と 候 補 者 様 によるマッチング 入 社 後 の 定 期 的 な 就 業 フォローが 充 実 採 用 時 のみ 費 用 が 発 生 する 成 功 報 酬 型 サービスの 流 れ コンサルティング 契 約 の 締 結 求 人 票 の 作 成 採 用 ターゲット 擦 り 合 わせ 推 薦 候 補 者 の 紹 介 面 接 採 用 求 人 情 報 サービス 求 人 掲 載 応 募 者 管 理 選 考 エントリー 障 がい 者 採 用 に 特 化 した 求 人 広 告 媒 体 障 がい 者 採 用 を 自 社 で 行 う 企 業 様 は 当 社 が 運 営 する 求 人 情 報 サイト アットジーピー(atGP)をご 利 用 いただいております 直 接 母 集 団 を 形 成 できるサイト 求 人 に 加 え マーケットに 介 在 する ターゲット 人 材 に 直 接 アプローチできる スカウトサービス など オプション 機 能 も 充 実 しています at GP 上 に 掲 載 すると 登 録 者 様 から 直 接 ご 求 人 への 申 込 みを 募 る 事 が できます また 職 種 別 の 求 人 掲 載 をすることで より 精 度 の 高 いマッチン グをサイト 上 で 行 う 事 ができます このような 企 業 様 へお 勧 めしています 予 算 をかけずに 障 がい 者 採 用 を 行 いたい 求 人 媒 体 の 利 用 が 初 めてなので 効 果 を 知 りたい 障 がい 者 採 用 が 初 めてなので 広 く 母 集 団 を 作 りたい 主 な 特 長 職 種 別 の 求 人 掲 載 様 々な 求 人 情 報 検 索 機 能 障 がい 配 慮 の 表 示 スカウトメールなど 複 合 的 な 採 用 アプローチ サービスの 流 れ サイト 掲 載 の お 申 込 み 取 材 求 人 ヒアリング 求 人 掲 載 開 始 求 人 応 募 受 付 選 考 管 理 面 接 採 用
就 労 移 行 支 援 サービス アットジーピー シゴトライ Service 精 神 障 がい 者 専 門 の 就 職 支 援 研 修 サービス ビジネススキル ストレスマネジメント 研 修 就 職 活 動 のサポート このような 企 業 様 へお 勧 めしています 職 場 定 着 のサポート 精 神 障 がい 者 を 採 用 した 経 験 がない 精 神 障 がい 者 の 職 場 定 着 に 課 題 を 感 じている 体 調 が 安 定 したと 見 込 まれる 精 神 障 がい 者 を 採 用 したい 就 労 移 行 支 援 事 業 は 障 害 者 総 合 支 援 法 に 定 められた 障 害 福 祉 サービスの 一 つです 就 職 を 目 指 す 障 がい 者 の 方 向 けに 就 職 のため のスキルアップ 研 修 や 就 職 活 動 のサポートを 行 っています ( 東 京 都 大 阪 府 から 指 定 を 受 けて 運 営 をしています) 就 職 はもちろん 入 社 後 長 く 働 き 続 けることを 見 据 えて 精 神 障 がい 者 の 就 職 活 動 をトータルサポートします 主 な 特 長 精 神 障 がい 者 を 専 門 とした 就 職 支 援 を 行 っています 特 にうつ 症 状 ( )のある 方 のオフィスワークでの 就 職 に 強 みを 持 っています うつ 症 状 うつ 病 躁 うつ 病 に 限 らず 気 分 の 落 ち 込 み 不 安 ストレスを 上 手 に 対 処 できない 症 状 があること 企 業 での 就 職 を 目 指 し PC ビジネスマナー ストレスマネジメント 等 の 研 修 を 実 施 しています 入 社 後 の 職 場 定 着 に 向 けたサポートを6ヶ 月 間 行 っています 6ヶ 月 以 降 の 定 着 支 援 については 原 則 他 支 援 機 関 に 引 き 継 ぎを 行 います サービスの 流 れ 求 人 票 作 成 実 習 前 面 接 企 業 内 実 習 採 用 面 接 採 用 定 着 フ ォ ロ ー 見 学 も 受 け 付 けています 研 修 風 景 をご 覧 いただくことで 精 神 障 がい 者 の 就 労 イメージをもつことが できます 精 神 障 がい 者 を 雇 用 する 上 での 不 安 な 点 についてもご 相 談 にのります お 問 い 合 わせ 先 アットジーピー シゴトライ 台 東 センター 担 当 : 藤 木 南 雲 (ナグモ) 110-0016 東 京 都 台 東 区 台 東 4-8-5 T&T 御 徒 町 ビル6F TEL:03-5812-0188 MAIL:45try@generalpartners.co.jp アットジーピー サービス 料 金 アットジーピー シゴトライ 大 阪 センター 担 当 : 糸 岡 530-0001 大 阪 府 大 阪 市 北 区 梅 田 1-11-4 大 阪 駅 前 第 4ビル23F TEL:06-7638-0040 MAIL:45try-osaka@generalpartners.co.jp 人 材 紹 介 料 金 理 論 年 収 30% サイト 掲 載 プラン サービス 名 特 長 料 金 掲 載 期 間 コンテンツ アットジーピー ご 掲 載 費 用 採 用 報 酬 費 などコストをかけずに 採 用 活 動 ができます 0 円 48 週 間 中 途 :3 職 種 / 新 卒 :1 職 種 2カ 年 度 サイト 掲 載 オプション オプション 名 内 容 料 金 上 位 表 示 プラン 4 週 間 10 万 円 スカウトメール 30 通 5 万 円 求 人 追 加 1 求 人 追 加 につき 5 万 円 取 材 料 1 回 3 万 円 取 材 後 2ヶ 月 以 内 に 掲 載 の 場 合 は 無 料 シゴトライ( 就 労 移 行 支 援 ) 料 金 無 料
アットジーピー 求 人 情 報 サイト 検 索 ページトップ ホームページ Web site 新 着 掲 載 企 業 毎 週 火 曜 日 更 新 で 掲 載 します 掲 載 企 業 数 が 多 い 場 合 は 翌 更 新 日 に 掲 載 いたします サイトトップページでも 新 着 企 業 を 掲 載 します トップページ V 特 集 求 人 毎 週 火 曜 日 更 新 で 企 業 様 の 社 風 や 働 き 方 職 種 の 特 集 などを 組 みます 今 週 のアクセスランキング 週 間 のアクセス 数 が 多 い 上 位 5 企 業 を 掲 載 し ます 求 人 詳 細 検 索 都 道 府 県 別 のエリアや 障 がい 配 慮 希 望 年 収 雇 用 形 態 などを 絞 り 込 んで 検 索 が 可 能 です 求 人 詳 細 検 索 ページ
アットジーピー 求 人 情 報 サイト 応 募 者 管 理 画 面 応 募 者 管 理 画 面 トップページ 企 業 様 ごとに 応 募 者 の 管 理 画 面 をご 用 意 いたします Web site 応 募 者 の 管 理 応 募 者 の 名 前 をクリックしていただくと 詳 細 内 容 ( 下 記 項 目 )を 閲 覧 できます 氏 名 性 別 生 年 月 日 現 住 所 メールアドレス 最 終 学 歴 卒 業 年 度 現 在 の 就 業 状 況 障 がい 部 位 等 級 障 がいの 状 況 と 必 要 な 配 慮 PCスキル 資 格 語 学 主 な 職 務 内 容 自 己 PR 希 望 条 件 ( 勤 務 地 給 与 )
求 人 情 報 サービス アットジーピー フリープラン プランの 特 徴 原 稿 制 作 ご 掲 載 採 用 報 酬 費 まで 完 全 無 料 原 稿 作 成 掲 載 から 採 用 に 至 るまで 料 金 が 一 切 かかりません Plan (プラン 詳 細 ) 求 人 ページ 中 途 :3 職 種 新 卒 :1 職 種 2ヵ 年 度 募 集 要 項 職 場 の 雰 囲 気 イメージ 画 像 3 枚 企 業 ロゴ 1 枚 代 表 画 像 1 枚 募 集 勤 務 地 各 求 人 ごとに5 勤 務 地 掲 載 期 間 48 週 間 ご 継 続 の 際 にも 採 用 報 酬 費 ご 掲 載 費 用 は 無 料 です 勤 務 地 が5カ 所 以 上 の 場 合 は 別 タブで 勤 務 地 一 覧 をつける ことが 可 能 です ( 上 限 25カ 所 まで) なぜ 無 料 で 利 用 できるのか? 弊 社 は より 多 くの 求 人 を 障 がい 者 の 方 へ 届 け 雇 用 創 出 に 貢 献 していき たいと 考 えています そのため WEB 媒 体 での 採 算 は 考 えておらず 有 料 の 人 材 紹 介 をメイン 事 業 としています V 予 算 をかけずに 障 がい 者 採 用 を 行 いたい 求 人 媒 体 の 利 用 が 初 めてなので 効 果 を 知 りたい 障 がい 者 採 用 が 初 めてなので 広 く 母 集 団 を 作 りたい このようなお 客 様 へお 勧 めしています 求 人 のイメージ
求 人 情 報 サービス アットジーピー 上 位 表 示 プラン オプションプラン 料 金 :10 万 円 ( 4 週 間 ) Plan 検 索 結 果 ページの 上 位 に 掲 載 します その 結 果 貴 社 求 人 の 露 出 が 増 え エントリー 数 のアップを 狙 うことができます 上 位 表 示 求 人 掲 載 以 降 も 検 索 順 位 が 上 位 表 示 のため 露 出 が 安 上 位 表 示 を 行 った 結 果 (PV) 定 しています PV/ETともに 安 定 上 位 表 示 プラン(5ヶ 月 間 利 用 ) フリープランのみ 利 用 新 着 求 人 単 位 : 週 スカウトメール 採 用 側 が 直 接 メール 登 録 者 様 からの 求 人 への 応 募 を 待 ちます 料 金 :5 万 円 ( 30 通 ) スカウトメール 登 録 者 のデータベースを 検 索 し 採 用 ターゲットとなる 人 材 に 対 して 直 接 メールでの アプローチができます お 申 し 込 み 前 に 対 象 者 の 有 無 について 検 索 が 可 能 です 有 効 性 をご 判 断 の 上 お 申 し 込 み 下 さい プロフィール 障 がい 状 況 語 学 視 覚 PCスキル 職 務 経 歴 希 望 条 件 経 験 スキルチェック 年 齢 性 別 最 終 学 歴 障 がい 部 位 など 車 いす 就 業 の 配 慮 残 業 の 配 慮 の 可 否 など 英 会 話 スキル TOEIC WORDスキル EXCELスキル など 経 験 業 種 経 験 職 種 など 希 望 勤 務 地 希 望 職 種 など 業 種 スキル 専 門 的 なPCスキル など
アットジーピー 登 録 者 属 性 Data 障 がい 別 年 齢 層 性 別 現 住 所 免 疫 不 全 4% 知 的 2% 身 体 48% ぼうこう 又 は 直 腸 2% 体 幹 3% 心 臓 9% 視 覚 6% 精 神 50% 身 体 障 がい 上 肢 12% 下 肢 20% 聴 覚 17% 神 経 症 不 安 障 がい 5% 50 代 13% 40 代 31% 60 代 以 上 4% 精 神 障 がい 精 神 障 がい その 他 24% てんかん 6% 高 機 能 自 閉 症 アスペルガー 症 候 群 7% 20 代 23% 30 代 28% うつ 病 そ ううつ 病 35% 統 合 失 調 症 20% 男 性 64% 女 性 36% 現 職 離 職 新 卒 離 職 中 56% 在 学 中 8% 現 職 中 36% 北 海 道 2% 兵 庫 県 6% 福 岡 県 3% 愛 知 県 7% 千 葉 県 9% 総 務 人 事, 4% 財 務 経 理, 5% 軽 作 業, 6% SE プログラマ, 8% その 他 20% 東 京 都 21% 大 阪 府 10% 経 験 職 種 その 他, 18% 総 合 職, 8% 神 奈 川 県 13% 埼 玉 県 9% 販 売 関 連 職, 30% 事 務 職, 19% 人 材 紹 介 サービスの 採 用 決 定 者 傾 向 決 定 求 人 の 職 種 決 定 求 人 の 年 齢 層 カウンセリングから 決 定 までの 所 要 日 数 60 代 以 上 1% 庶 務 メールルーム 4% 作 業 系 6% SE プログラマ 5% 総 務 人 事 5% 50 代 その 他 12% 15% 20 代 30% オープン ポジション 15% 一 般 事 務 営 業 事 務 54% 40 代 27% 30 代 29% 1 年 以 上 19% 3ヶ 月 ~1 年, 31% 1~3ヶ 月 50% その 他 データ アットジーピー 登 録 者 数 取 引 企 業 数 スカウト 登 録 数 掲 載 求 人 数 60,000 人 以 上 1,000 社 以 上 44,000 人 以 上 1,400 件 以 上 人 材 紹 介 サポート 実 績 数 4,000 人 以 上 取 引 企 業 数 2,200 社 以 上 H26.7 月 末 現 在
補 足 障 がい 者 採 用 マーケット 障 がい 別 人 口 Market 民 間 企 業 における 障 がい 別 の 雇 用 状 況 知 的 障 がい 者 8% 約 54 万 人 精 神 障 がい 者 3% 約 1 万 人 精 神 障 がい 者 43% 約 320 万 人 身 体 障 がい 者 49% 約 366 万 人 知 的 障 がい 者 19% 約 8 万 人 身 体 障 がい 者 76% 約 30 万 人 厚 生 労 働 省 平 成 25 年 度 障 害 者 白 書 (1) 障 害 者 の 全 体 的 状 況 より 参 照 : 厚 生 労 働 省 平 成 25 年 障 害 者 雇 用 状 況 の 集 計 結 果 1. 民 間 企 業 における 雇 用 状 況 (2.0%) より 身 体 障 がい 児 者 知 的 障 がい 児 者 精 神 障 がい 者 総 数 在 宅 者 施 設 入 所 者 18 歳 未 満 9.8 万 人 9.3 万 人 0.5 万 人 18 歳 以 上 356.4 万 人 348.3 万 人 8.1 万 人 合 計 366.3 万 人 357.6 万 人 8.7 万 人 18 歳 未 満 12.5 万 人 11.7 万 人 0.8 万 人 18 歳 以 上 41.0 万 人 29.0 万 人 12.0 万 人 年 齢 不 詳 1.2 万 人 1.2 万 人 0.0 万 人 合 計 54.7 万 人 41.9 万 人 12.8 万 人 総 数 在 宅 者 施 設 入 所 者 20 歳 未 満 17.8 万 人 17.4 万 人 0.4 万 人 20 歳 以 上 305.4 万 人 272.5 万 人 32.9 万 人 年 齢 不 詳 0.6 万 人 0.5 万 人 0.1 万 人 合 計 323.3 万 人 290.0 万 人 33.3 万 人 職 種 別 就 職 状 況 建 設 採 掘 の 職 業 1% 輸 送 機 械 運 転 の 職 業 3% 運 搬 清 掃 包 装 等 の 職 業 32% 生 産 工 程 の 職 業 12% 農 林 漁 業 の 職 業 4% 専 門 的 技 術 的 職 業 7% 事 務 的 職 業 21% サービスの 職 業 12% 販 売 の 職 業 6% 保 安 の 職 業 2% 厚 生 労 働 省 平 成 25 年 度 平 成 25 年 度 職 業 別 の 就 職 状 況 ]