和光大学 2015.1.6 面接対策講座
基本編 面接試験とは? これまでの準備の集大成となる事項 面接試験を行わない企業は有りません みなさんの人となり全部が判断の材料
基本編 面接試験とは? 社員を採用する = 重大事項 会ってみないと本当にどんな人かはわからない 実物の人に会うことによって判断できることがある
基本編 面接試験とは? 選考試験の中で最重要視されている 筆記試験 書類選考などで高評価でも 面接が だと不合格 逆に 面接で全てを挽回できることもある
基本編 面接試験とは? 面接試験をどうしてやるのか? 写真や文章を見ただけでは分からないはその人の本質はわからない 会えば 見た目 声 姿形などあらゆることからその人が判断できる
つまり あなたが相手に与える印象の全てが 判断される! 印象が良い人とはどういう人か?
基本編 面接の基本を知ろう 会社説明会 筆記試験 一次面接 二次面接 最終面接 内 々 定 概ね 3 回くらいの面接を実施する企業が多い
基本編 面接の基本を知ろう 個人面接集団面接グループディスカッション それぞれ どんな面接手法?
基本編 面接の基本を知ろう 一次面接 二次面接 若手社員などが中心 部課長クラス部署の長が中心 集団面接 G D 個人面接 最終面接 社長 役員経営者が中心 個人面接
基本編 面接の基本を知ろう 一次面接 志望理由がよくわからない人 自社や仕事への理解ができてない人 マナーや態度 見た目といった 就活の基本ができていない人 人数をさばくために集団面接が多いのが特徴
基本編 面接の基本を知ろう 二次面接 より深い質問 ( 突っ込み ) 志望動機と自己 PR の二つが試される 曖昧なところはどんどん指摘されるようになる ほとんどが個人面接 一人に質問が集中する
基本編 面接の基本を知ろう 最終面接 経営者的な視点で最終チェック 自社に対する志望意欲 ( 志望順位 ) を聞かれることが多い ここで経営者が OK を出せば 内々定!
基本編 面接の基本を知ろう どの段階の面接でも 以下の 3 点は共通してチェックされます 言語的な側面視覚的な側面態度的な側面 志望動機や自己 PR の中味 口調 話し方 等 見た目から受ける印象 マナー立ち居振る舞い
基本編 基本的な面接の流れ 会場の会社等についたら? 1. 上着等は必ず脱いでから社屋に入る 2. 受付を必ず通ること 3. 社内で会った人とは軽く会釈くらいはしよう Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
基本編 基本的な面接の流れ 東京電機大学の 面接会場へ入室する時は? 1. ノックを忘れずに 2. 入室時には聞こえるように失礼します 3. まずは自分から自己紹介を! Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
基本編 基本的な面接の流れ 面接中のマナーは? 1. 椅子には勧められてから着席 2. 荷物などは足元においておこう 3. 面接中は視線をどこにおくかがとても重要! Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
基本編 基本的な面接の流れ 背もたれに背中をつけないで座るのがポイント Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
基本編 基本的な面接の流れ 退出時のマナーは? 1. 面接終了後は ありがとうございました 2. 退出時は必ず面接官の方に向きなおる ( 半身になったり お尻を向けたまま挨拶をしないこと!) Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
応用編 面接対策をしていこう NGな発言や行動について先に知っておこう 身だしなみが整っていない 態度や所作が明らかにおかしい 丸暗記したことをそのまま喋ろうとする 待遇 条件面にばかりを気にした質問をする 以上は面接試験以前の問題になります! Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
応用編 面接対策をしていこう とても単純なことですが 普段のみなさんの生活の中で 感じの良いこと ( 良い人 ) 感じの悪いこと ( 悪い人 ) それがそのまま面接の評価では反映されます 企業の面接だからといって 特別違うということはない Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
応用編 面接対策をしていこう 質問は色々な種類がありますが 聞きたいことは 志望動機 自己 PR この二つに集約!
応用編 面接対策をしていこう 志望動機 入社意欲 本気度 熱意 仕事をする 仲間 を選ぶ時の 基本中の基本 自己 PR 自分の良い所 良い所を活かしてどう貢献するか? 仕事に貢献できる要素を持った人か?
応用編 面接対策をしていこう 他の質問にどんなにうまく答えられても 志望動機が曖昧だと合格は出せません! キーワード 1. なぜ 当社に入社したいと思った? 2. 当社のどの部分が良いと思っている? 3. 当社で何がやってみたい?
応用編 面接対策をしていこう 素朴な疑問として 数千社ある企業の中で どうしてうちを選んだのですか??? その理由が知りたい だから志望動機を聞く
応用編 面接対策をしていこう では 人事担当者の心に響く志望動機 とはいったい?? どんなことを仕事に求めているのかが はっきりしている 試験を受けてみようと選んだ理由がはっきりしている
応用編 面接対策をしていこう うまい志望動機の考え方 その企業オンリーワンの理由を探すこと もしくは いくつかの条件が 複数重なる という観点で企業を見てみる
例えば 仕事の魅力 仕事選びの軸が一つだと絞れないが 三つくらいが重なっている企業 ということになるとかなり該当する企業は限られる 軸が多すぎると該当する企業がなくなってしまう ということができる 会社が良い 人 職場の魅力 尊敬できそうな人が 沢山いる会社が良い 正当な報酬が得られる 会社が良い 会社の魅力
応用編 面接対策をしていこう 面接のわかりにくいタブーについて 待遇面のみしか質問してこない 教育研修制度のことのみしか質問しない 自分が 受け取る ことのみ気にしている 自分がどう役立ってみたいかの観点が無い ( 人事 労務担当者の見方 )
応用編 面接対策をしていこう では聞いてはいけないのか? 聞き方が重要! どうしても知りたければ ストレートに聞くよりも 婉曲的に聞くしかない しかし 何か質問がありますか? と問われた時に聞くのは最悪だと覚えておく
応用編 面接対策をしていこう 例えばこんなやり取り 当社の主戦場は日本から海外にシフトしてきています 来月から海外に赴任してくださいと言われたらどうですか? 特に最近多い質問傾向
応用編 面接対策をしていこう 自己 PR に関する質問は以下のようなものがあります 自己 PRしてください大学時代の研究 ( 勉強 ) 内容を教えてください大学時代に最も力を入れたことは何ですかあなたの強みと弱みを教えてください
応用編 面接対策をしていこう 人間必ず一つは良いところがあるはず! それはどんな部分ですか? それをどのように仕事で活かしていきたいですか? この二つを問われているのが 自己 PR
応用編 面接対策をしていこう 単なる 自己紹介 に終わらないことがポイント! 良い所を 具体的 に説明できるエピソードを準備する どのように仕事で活かしたいかまで語る!
応用編 面接対策をしていこう マニュアル的な回答は絶対ダメ! 本来のみなさんの姿と考え方を知りたい 面接官と会話のキャッチボールができる ように!
応用編 面接対策をしていこう 面接試験のちょっとした コツ 質問された後に はい と言って 一呼吸置いてから 話し始める 結構効きます! Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
面接試験 10 のポイント 1. 志望動機と自己 PR という二つの軸については考えをまとめておく 2. 事前に提出書類の内容を確認 3. 当日の新聞 (Yahoo トップニュース ) くらいは目を通しておく 4. 簡潔に話すことを心がける (1 分 ~1 分半くらい ) 5. 文章の丸暗記は 絶対に やめる 6. 福利厚生 給料 勤務地 ( 転勤の有無 ) など待遇面ばかりを質問するのはアウト 7. 目を見て話す 話している相手に 反応 する 8. 圧迫面接もあるが 9. 話しの内容には自信があるのになぜかうまくいかない時は 10. 必ず 他者 に見てもらってから 面接に臨むこと! Copyright 2010 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.