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あかりけいれい
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2016. 8.15 8 月号 Vol.41( 通巻 686 号 ) 発行所一般財団法人年金住宅福祉協会 105-0003 東京都港区西新橋 1-10-2 TEL. 03-3501-4791 FAX. 03-3502-0086 http://kurassist.jp E-mail: info@kurassist.

1 月号 Vol.41( 通巻 686 号 ) 発行所一般財団法人年金住宅福祉協会東京都港区西新橋 TEL FAX info@kurassist.jp Lectures about The Pension 15 先月号でお伝えした東京都職員共済組合の在職年金の支給停止額の誤りについて全国市町村職員共済組合連合会についても同様の誤りがあったことが同じ平成 28 年 6 月 7 日に公表されています発表のフォーマットも全く同じでした全国市町村職員共済組合連合会から日本年金機構及び日本私立学校振興共済事業団に対し年金受給者の方の情報の提供もれがあり日本年金機構及び日本私立学校振興共済事業団が支給する年金について在職老齢年金支給停止額の計算に誤りが生じていたということです影響した受給者数および金額は未払いが 24 人で総額 380,330 円過払いが 13 人で総額 114,609 円とのことです東京都職員共済組合および全国市町村職員共済組合連合会の発表で気になるのは日本年金機構と私学事業団が受給権者に与えた影響額を記しているのみで在職年金の支給停止額の関係による支給の誤りであれば按分処理の関係から共済組合側にも未払い過払いが生じていたと思われるのですがその影響額には一切触れられていないことです共済組合側には支給額の誤りがないから公表していないのか他の実施機関に与えたご迷惑についてのみ公表の対象にしているのかはホームページ上では不明ですいずれも 3. 対応として今回の事象を分析して事故防止策として確認作業等をさらに徹底していくと記してありますのでその分析した結果の公表を待ちたいと思いますあわせてこれまでその支給額に誤りがあったと公表されているのは在職年金の支給停止についてですが実は遺族年金の支給停止額の按分についても年金証書に印字された年金額が計算した金額と合わないという声が聞かれます複数の実施機関に加入し按分計算を行い年金額を算出する場合には誤りがないかどうかしっかりと確認し検証していただきたいと望んでいますお互い年金相談に携わるものとして十分に注意していかなければならない事項だと認識していますさて今月は年金相談に関連して質問を受けることのある退職後に加入する医療保険について情報を提供します実は地方公務員共済組合の任意継続組合員制度が " 激変 " していますまた先月号先々月号で報告した地方公務員共済組合の新しい3 階部分である退職等年金給付の基準利率終身年金現価率有期年金現価率の平成 28 年 10 月から適用される新数値が公表されていますのであわせてご報告します共済組合の任意継続標準報酬月額の 3 割落とし廃止へ! 平均標準報酬月額は組合により 44 万円または 41 万円など共済組合により平成 28 年 7 月または平成 29 年 4 月より実施 (1) 共済組合の任継制度大幅に変更! 共済組合の医療保険である退職後の任意継続組合員制度が大幅に変更になりますいやなりました知事部局の職員が加入している地方職員共済組合や市町村の職員が加入している全国の市町村職員組合では平成 28 年 7 月からすでに実施されています公立学校の教職員等が加入する公立学校共済組合は平成 29 年 4 月から実施される予定ということです定年退職する地方公務員にとっては大きな変革であり退職後に加入する医療保険の保険料が大幅に増額になりますので年金相談の際には頭の中にインプットしておきたい情報です (2) 共済組合の任継では退職時に標準報酬月額の 3 割落としを行う! いままで共済組合の任意継続組合員については組合員期間が 15 年以上ありかつ 55 歳以上ではじめて退職している場

2 合については退職時の標準報酬月額を 3 割落とし ( 一部の共済組合では 2 割落とし ) する特例が設けられていました ( 図表 Ⅰ 任意継続組合員の標準報酬月額参照 ) 123を比べ一番低い標準報酬月額をその任意継続組合員の標準報酬月額としていました図表 Ⅰ 任意継続組合員の標準報酬月額 1 退職時の標準報酬月額 2 その共済組合の全組合員の平均標準報酬月額 3 特例による標準報酬月額 ( 共済組合により1の3 割落としまたは2 割落とし ) たとえば平成 28 年 3 月 31 日に定年退職し標準報酬月額が50 万円だった組合員の場合 50 万円 0.7=35 万円これを標準報酬月額の等級表に当てはめ 36 万円の標準報酬月額で退職後も任意で共済組合の医療保険に最長 2 年間加入できるという特例制度ですもちろん短期給付の掛金 ( 医療保険料介護保険料 ) は任意継続組合員本人が全額負担します各共済組合によって平均標準報酬月額や任意継続掛金率は異なりますので A 共済組合とB 共済組合の事例を図表 Ⅱ に記します図表 Ⅱ 各共済組合等の平均標準報酬月額と医療保険料( 介護分を含む ) をご覧ください図表 Ⅱ 各共済組合等の平均標準報酬月額と医療保険料 ( 介護分を含む ) ー平成 28 年 4 月現在ーもしこの標準報酬月額が50 万円で定年退職した共済組合員が B 共済組合に属していたとしますと 150 万円 241 万円 ( 平均標準報酬月額 ) 336 万円 ( 退職時 50 万円の3 割落とし ) の3つを比較し一番低い標準報酬月額である336 万円がその組合員の任意継続組合員としての標準報酬月額になります市役所に勤務していて平成 28 年 3 月 31 日に定年退職した組合員はこの特例措置による軽減措置を受けることができましたが来年 3 月に定年退職する市職員はたとえば定年退職時の標準報酬月額が50 万円とすると 3が廃止されるため 2の平均標準報酬月額が任意継続組合員としての標準報酬月額になるということになります仮に 41 万円の平均標準報酬月額で任意継続組合員の掛金率が同じだと仮定して掛金 ( 保険料 ) の金額を算出すると 410,000 円 /1, 月 =41,393 円 ( 円未満切捨 ) 12 月 =496,716 円 ( 年額 ) B 共済組合の場合だと年額約 50 万円となります (3) 国保と比較して単純に任継のほうが安いといえるのか? 平成 30 年 4 月には国民健康保険の都道府県単位化も予定! いままでは一般的に退職した1 年目は任意継続組合員を選択したほうが 3 割の割落としもあるので医療保険料 ( 介護分を含む ) は市町村の国民健康保険税 ( 料 ) よりも任継のほうが安いと言われてきました ( 国民健康保険と比較した詳細な計算式は長沼明著年金相談員のための被用者年金一元化と共済年金の知識 ( 日本法令 )308 頁 315 頁 ) しかしながら任継の掛金 ( 保険料 ) が年額 50 万円近くになってくると自治体の国民健康保険によっては微妙になっていきます

3 平均標準報酬月額が44 万円の共済組合だとどうなるのかまた任継の掛金率はどうなるのかなどの情報の収集確認も必要ですそれから平成 30 年 4 月には市町村単位であった国民健康保険が広域化され都道府県単位になります行政に携わっていたものの反省のひとつとして後期高齢者医療制度を導入した際の混乱の要因として国民健康保険税よりも後期高齢者医療保険料のほうが保険料が高く設定されていた自治体があったということがあります 75 歳以上の高齢者が加入するのになぜ従来の国民健康保険税よりも高くなるのか批判の声は強くなりました ( その後さまざまな軽減措置が図られる ) 国民健康保険の都道府県単位の広域化をスムーズに移行させるためには保険税を上げない場合によっては下げるということも考えられなくはありませんそういった意味で共済組合の任意継続組合員制度の大幅見直しと国民健康保険の都道府県化の動向は目が離せないと筆者は認識しています (4) 共済組合の医療保険も民間レベルに統一! 県庁や市役所に勤務していても短時間勤務 ( 週 30 時間等 ) の再任用なら年金請求書は日本年金機構から送付! 昨年の10 月には被用者年金制度一元化の名のもと共済年金は厚生年金保険に統一されましたそして今年の7 月には地方職員共済組合や市町村職員共済組合などの共済組合で民間の事業所で加入する健康保険制度には 3 割落としの制度がないということからこの特例措置制度が廃止になりました公立学校共済組合でも来年の4 月 1 日以後に退職する教職員等からは廃止になります ( 平成 29 年 3 月 31 日の退職は特例措置が適用されます ) 公務員と民間の垣根はドンドンなくなっていっています年金相談の場においても公務員が年金事務所や金融機関に足を運ぶことが多くなると見込まれます来年 3 月に定年退職する地方公務員というのは昭和 31 年 4 月 2 日生まれ昭和 32 年 4 月 1 日生まれで年金の支給開始年齢は62 歳からです再任用を希望する人も多くなってきており週の所定労働時間が30 時間等の短時間勤務の再任用を選択すると第 1 号厚生年金被保険者ということになりますということは市役所や県庁に勤めているといっても年金請求書 ( ターンアラウンド ) は日本年金機構から送付されるということになります公務員が年金相談にみえたときに共済組合の制度に関する情報が求められるゆえんです地方公務員共済組合の新しい 3 階部分である退職等年金給付の平成 28 年 10 月からの基準利率終身年金現価率等公表! 基準利率は 0.48% から 0.32% へ下がる (1) 公務員共済組合と私学事業団では終身年金現価率は異なる! 基準利率は 0.48% から 0.32% へ退職等年金給付は平成 27 年 10 月 1 日にスタートした地方公務員や国家公務員の新しい3 階部分の年金制度で公務員版企業年金とも言われています ( 詳しくは新しい退職等年金給付のしくみ公務員の旧 3 階部分と新 3 階部分年友企画刊をご参照ください ) 退職等年金給付は翌年 9 月 30 日までがひとつの給付期間と定められています基準利率や終身年金現価率有期年金現価率も 10 月から翌年 9 月までがひとつの適用期間と定められています今回改定された数値は平成 28 年 10 月 1 日から平成 29 年 9 月 30 日までが適用期間となります読者の方からメールをいただきました基準利率はどの共済組合も同じなのですかというご質問です共済組合の短期給付の掛金率 ( 医療保険の保険料率 ) は各共済組合によって異なりますが基準利率はすべての共済組合で同じです国家公務員共済組合も同じですスタート時の0.48% から0.32% に引き下げれましたが 10 年国債の利回りを基礎として算定されますので昨今のマイナス金利を踏まえるとその動向は予想どおりです ( 先月号の筆者の原稿をご参照くださいなお終身年金現価率については地方公務員共済組合と国家公務員共済組合は公務員共済ということで同じですが私学事業団は異なっていますので公務員の終身年金現価率表を適用して私学事業団の方の終身退職年金を試算しないようにしてください

4 (2) 終身年金現価率は次のようになった! 終身年金現価率は次のようになりました図表 3 終身年金現価率をご参照ください図表 3 終身年金現価率 ( 適用期間 : 平成 28 年 10 月 1 日 ~ 平成 29 年 9 月 30 日 ) ( 出典 : 国家公務員共済組合連合会の HP よりエクセル形式を引用 ) 本誌の6 月号に掲載した平成 27 年 10 月から平成 28 年 9 月までの終身年金現価率と見比べると数値の違いがわかります ( 図表 4 終身年金現価率の比較表) 図表 4 終身年金現価率の比較表図表 4 終身年金現価率の比較表をみるとピックアップした受給権者の年齢区分においていずれも数値が高くなっているということがわかりますということは平均余命が伸びているということであり終身年金現価率は分母にくるので終身年金の年金額は分子が同じであれば金額は小さくなるということを意味します

5 (3) 改定された年金現価率を用いて試算すると 7 月号の延長ですはじめて改定された終身年金現価率および有期年金現価率を用いて先月号の延長を試算してみましょう退職等年金給付を繰上受給した場合の算定のイメージの (5) 以降の箇所で数値が変わらなければとした先の部分の計算です ( 赤字で記しました ) 退職等年金給付を繰上受給した場合の算定のイメージ (1) 平成 28 年 7 月 21 日に61 歳になって請求この場合給付事由の生じた月が7 月ですので < 初回決定時 >の年金次郞さんの年齢区分は前年の3 月 31 日現在の年齢 (59 歳 ) に1 歳を加算した年齢区分の終身年金現価率を適用しますすなわち終身年金現価率表の 60 歳の年齢区分の終身年金現価率を適用します ( 終身年金現価率表については前月号をご参照ください) (2) いつから受給できるのか? 平成 28 年 7 月に請求しますので給付事由の生じた翌月分からの支給となりますつまり平成 28 年 8 月分からの受給となりますなお年金次郞さんの場合平成 28 年 9 月分までで平成 28 年 10 月分以後は見直しとなります ( ただしそんなに年金額は変わらないものと思われます ) (3) 給付算定基礎額の残高はどう算定するのか? 給付算定基礎額は給付事由が生じた日の前日の属する月までの期間に応じて計算するということですので平成 28 年 7 月まで基準利率 (0.48%) で複利で計算すると理解されます ( 平成 28 年 4 月 )63,690 円 +63,690 円 /12 63,715 円 ( 平成 28 年 5 月 )63,715 円 +63,715 円 /12 63,740 円 ( 平成 28 年 6 月 )63,740 円 +63,740 円 /12 63,765 円 ( 平成 28 年 7 月 )63,765 円 +63,765 円 /12 63,790 円当月末の給付算定基礎額については正確には以下の算式で表されると筆者は認識しています )1/12 当月末の給付算定基礎額 = 前月末の給付算定基礎額 (1+ 基準利率 + 当月の標準報酬月額標準期末手当等額付与率 (1+ 基準利率 ) 1/12 しかしながら計算が複雑になりますので本稿は概算で計算しています (4) 終身退職年金額はどう算定するのか? 終身退職年金算定基礎額は給付算定基礎額の2 分の1となりますので年金次郞さんの場合は 63,790 円 2=31,895 円となります終身退職年金額の< 初回決定時 >は次の算定式で表されます ( 長沼明著年金相談員のための被用者年金一元化と共済年金の知識日本法令刊 269 ページ参照 ) 終身退職年金額 = 終身退職年金算定基礎額受給権者の年齢区分に応じた終身年金現価率 =31,895 円 =1, ,300 円 ( 退職等年金給付は 100 円単位で端数処理します ) 筆者の試算では年額 1,300 円支給されるということになります支給されるのは偶数月の15 日ですので 1 回に振り込まれる金額はこの事例の次郞さんの場合 216 円ということに

6 なりますなお退職等年金給付の支給期間の単位はその年の9 月までとなっています平成 28 年 10 月から平成 29 年 9 月の支給期間には年金の支給額は見直しされます (5)2 年目以後の終身退職年金額はどう算定するのか? 平成 28 年 8 月号はここから加筆しています終身退職年金額の<10 月 1 日改定 >は次の算定式で表されます終身退職年金額 =9 月 30 日における終身退職年金額受給権者の年齢区分に応じた終身年金現価率 10 月 1 日における受給権者の年齢区分に応じた終身年金現価率なお <10 月 1 日改定 >における受給権者の年齢区分とはその年の3 月 31 日現在の年齢に1 歳を加算した年齢区分をいいますしたがって 10 月 1 日に終身年金現価率表の数値が見直しされなければ分子と分母の終身年金現価率の値が同じになりますので 10 月以後も同じ金額の終身退職年金額が支給されることになります ( 見直しがありました ) < 年金次郎さんの10 月 1 日改定の場合 > 終身退職年金額 =9 月 30 日における終身退職年金額 (1,251 円 ) 受給権者の年齢区分 (60 歳 +1 歳 ) に応じた終身年金現価率 ( ) 10 月 1 日における受給権者の年齢区分 (60 歳 +1 歳 ) に応じた終身年金現価率 ( ) =1,222 1,200 円 ( 退職等年金給付 100 円は単位で端数処理します ) 試算では 1,200 円となり 100 円下がりました (6) 有期退職年金はどう算定するのか? 有期退職年金算定基礎額は給付算定基礎額の2 分の1となりますので年金次郎さんの場合は 63,790 円 2= 31,895 円となります有期退職年金額の< 初回決定時 >は次の算定式で表されます有期退職年金額 = 有期退職年金算定基礎額支給残月数の区分に応じた有期年金現価率 < 原則通り 20 年の有期年金 > 有期退職年金額 =31,895 円 =1, ,700 円 ( 退職等年金給付は 100 円単位で端数処理します ) <10 年の有期を選択 > 有期退職年金額 =31,895 円 =3, ,300 円 ( 退職等年金給付は 100 円単位で端数処理します ) < 一時金を選択 > 一時金 =31,895 円 31,900 円 ( 退職等年金給付は 100 円単位で端数処理します ) なお注意点があります <10 年の有期退職年金 >または< 一時金 >の選択を申し出る場合は給付事由が生じてから 6 月以内に退職年金の請求と同時に行うことが必要です

7 (7)2 年目以後の有期退職年金額はどう算定するのか? 終身退職年金額の<10 月 1 日改定 >は次の算定式で表されます有期退職年金額 =9 月 30 日における有期退職年金額支給残月数の区分に応じた有期年金現価率 10 月 1 日における支給残月数の区分に応じた有期年金現価率したがって 10 月 1 日に有期年金現価率表の数値が見直しされなければ分子と分母の有期年金現価率の値が同じになりますので 10 月以後も同じ金額の有期退職年金額が支給されることになります ( 見直しがされました ) < 年金次郎さんの10 月 1 日改定の場合 >< 原則通り 20 年の有期年金で算定 > 年金次郎さんの場合平成 28 年 8 月分と9 月分の2か月が支給されていますので平成 28 年 10 月 1 日現在の支給残月数は240 2=238 月になります有期退職年金額 =9 月 30 日における有期退職年金額 (1,673 円 ) 支給残月数 (240 月 2 月 =238 月 ) の区分に応じた有期年金現価率 ( ) 10 月 1 日における支給残月数 (240 月 2 月 =238 月 ) の区分に応じた有期年金現価率 ( ) =1,647 1,600 円 ( 退職等年金給付は 100 円単位で端数処理します ) 試算では 1,600 円となり 100 円下がりました終身年金現価率や有期年金現価率が見直しされるとこのようなイメージで計算し直されるのだと筆者は認識していますこの年金次郎さんの事例では年額で合計すると 200 円の減額になりますが生活設計が基本からなりたたなくなってしまうという金額ではないと思いますので初回に決定された金額とほぼ同額の金額が平成 28 年の12 月 15 日以降も振り込まれるという認識でよいのではないでしょうか (10 月分 11 月分が12 月 15 日に振り込まれる )

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vol40_年金講座.indd 2016.7.15 7 月号 Vol.40( 通巻 685 号 ) 発行所一般財団法人年金住宅福祉協会 105-0003 東京都港区西新橋 1-10-2 TEL. 03-3501-4791 FAX. 03-3502-0086 http://kurassist.jp E-mail: info@kurassist.jp Lectures about The Pension 14 東京都職員共済組合で在職年金の支給停止額に誤りがあったことが公表されました