別 紙 三 井 住 友 トラスト グループのフィデューシャリー デューティーに 関 する 取 組 方 針 < 前 文 > フィデューシャリー デューティーは 信 託 の 根 幹 をなす 基 本 概 念 であり 私 どもは 大 正 13 年 の 創 立 以 来 その 概 念 を 信 義 誠 実 奉 仕
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- きゅうた ふじがわ
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1 各 位 平 成 28 年 9 月 30 日 三 井 住 友 トラスト ホールディングス 株 式 会 社 三 井 住 友 トラスト グループのフィデューシャリー デューティーに 関 する 取 組 方 針 について 三 井 住 友 トラスト ホールディングス 株 式 会 社 ( 取 締 役 社 長 : 北 村 邦 太 郎 )は お 客 さま 本 位 の 取 組 方 針 として 三 井 住 友 トラスト グループのフィデューシャリー デューティーに 関 する 取 組 方 針 ( 以 下 本 取 組 方 針 といいます )を 制 定 しましたので お 知 らせいたします 記 三 井 住 友 トラスト グループは 信 託 の 受 託 者 精 神 に 立 脚 した 高 い 自 己 規 律 に 基 づく 健 全 な 経 営 を 実 践 し 社 会 から 揺 るぎない 信 頼 を 確 立 するという 経 営 理 念 (ミッション)のもと 信 託 の 受 託 者 精 神 に 立 脚 し 高 度 な 専 門 性 と 総 合 力 を 駆 使 して 銀 行 事 業 資 産 運 用 管 理 事 業 不 動 産 事 業 を 融 合 した 新 しいビジネスモデルで 独 自 の 価 値 を 創 出 する 信 託 銀 行 グループ を 目 指 す 姿 (ビジョン)として 定 め その 実 現 のために お 客 さま 本 位 の 徹 底 をはじめとした 行 動 規 範 (バリュー)を 役 職 員 が 共 有 し フィデューシャリー デューティーの 実 践 に 努 めてまいりま した 近 年 金 融 機 関 に 対 し より 一 層 のお 客 さま 本 位 の 徹 底 が 求 められる 中 当 グループの 行 動 規 範 (バリュー)をより 具 体 化 し お 客 さまの 真 の 利 益 に 適 う 商 品 サービスを 提 供 してまいるべく この 度 本 取 組 方 針 を 制 定 いたしました 本 取 組 方 針 の 下 三 井 住 友 信 託 銀 行 をはじめとするグループ 各 社 が お 客 さま 本 位 の 姿 勢 を 共 有 し お 客 さまの 安 心 と 満 足 のために 行 動 するとともに 当 社 もグループ 各 社 の 取 組 状 況 を 管 理 することにより グループ 一 体 となってフィデューシャリー デューティーの 実 践 をさらに 推 し 進 めてまいります 以 上
2 別 紙 三 井 住 友 トラスト グループのフィデューシャリー デューティーに 関 する 取 組 方 針 < 前 文 > フィデューシャリー デューティーは 信 託 の 根 幹 をなす 基 本 概 念 であり 私 どもは 大 正 13 年 の 創 立 以 来 その 概 念 を 信 義 誠 実 奉 仕 開 拓 信 頼 創 造 として 経 営 理 念 に 置 き 事 業 を 行 ってまいりました 三 井 住 友 トラスト グループは 信 託 の 受 託 者 精 神 に 立 脚 した 高 い 自 己 規 律 に 基 づく 健 全 な 経 営 を 実 践 し 社 会 から 揺 るぎない 信 頼 を 確 立 するという 経 営 理 念 (ミッション) のもと 信 託 の 受 託 者 精 神 に 立 脚 し 高 度 な 専 門 性 と 総 合 力 を 駆 使 して 銀 行 事 業 資 産 運 用 管 理 事 業 不 動 産 事 業 を 融 合 した 新 しいビジネスモデルで 独 自 の 価 値 を 創 出 する 信 託 銀 行 グループ を 目 指 す 姿 (ビジョン)として 定 め その 実 現 のために お 客 さま 本 位 の 徹 底 をはじめとした 行 動 規 範 (バリュー)を 役 職 員 が 共 有 し フィデューシャリー デューティーの 実 践 に 努 めてまいりました お 客 さまの 真 の 利 益 を 追 求 するというフィデューシャリー デューティーの 実 践 のため には お 客 さまから 信 頼 される 高 度 な 専 門 性 とお 客 さまそれぞれのニーズに 沿 った 最 適 な 選 択 肢 を 提 示 するコンサルティングが 最 も 重 要 であると 考 えております これまで 私 どもでは 個 人 のお 客 さまに 関 しては 年 金 業 務 で 培 ったコンサルティング や 資 産 運 用 のノウハウを 生 かし 投 資 信 託 保 険 商 品 の 販 売 ファンドラップの 運 用 など お 客 さま 本 位 の 商 品 サービスの 提 供 に 取 り 組 んでまいりました また 法 人 のお 客 さまに 関 しては 銀 行 事 業 の 法 人 取 引 を 基 盤 として コンサルティン グを 通 じて お 客 さまのニーズを 共 有 させていただき 年 金 信 託 投 資 信 託 流 動 化 証 券 化 信 託 不 動 産 信 託 などのお 客 さまに 有 用 な また 経 済 社 会 のインフラともなる 商 品 サービスを 提 供 してまいりました 我 が 国 の 経 済 や 社 会 構 造 の 変 化 に 伴 うお 客 さまのニーズに 対 応 する 商 品 開 発 資 産 運 用 販 売 資 産 管 理 資 産 保 全 などの 幅 広 い 機 能 を 有 する 独 自 の 信 託 銀 行 グループとして 三 井 住 友 信 託 銀 行 をはじめとするグループ 各 社 が 引 き 続 きお 客 さまの 真 の 利 益 に 合 致 した 商 品 サービスを 提 供 し グループの 業 務 全 般 にわたるフィデューシャリー デューティ ーを 実 践 徹 底 していくために 本 取 組 方 針 を 策 定 公 表 し 更 なる お 客 さま 本 位 の 商 品 サービスの 提 供 に 向 けた 取 組 を 進 めてまいります 1
3 本 取 組 方 針 に 基 づく 取 組 を 実 践 する 国 内 会 社 三 井 住 友 信 託 銀 行 三 井 住 友 トラスト アセットマネジメント 日 興 アセットマネジメ ント 日 本 トラスティ サービス 信 託 銀 行 三 井 住 友 トラスト ウェルスパートナーズ 三 井 住 友 トラスト 不 動 産 三 井 住 友 トラスト 不 動 産 投 資 顧 問 三 井 住 友 トラスト 基 礎 研 究 所 三 井 住 友 トラスト インベストメント 上 記 9 社 は 後 述 する<グループの 基 本 方 針 ( 行 動 原 則 )>を 遵 守 いたします また < 機 能 別 方 針 >について 各 社 の 業 務 内 容 に 応 じ 該 当 する 方 針 を 踏 まえた 取 組 を 進 めてまいります 三 井 住 友 信 託 銀 行 1. 販 売 2. 資 産 運 用 商 品 開 発 3. 資 産 管 理 4.その 他 信 託 業 務 等 三 井 住 友 トラスト アセットマネジメント 2. 資 産 運 用 商 品 開 発 日 興 アセットマネジメント 2. 資 産 運 用 商 品 開 発 日 本 トラスティ サービス 信 託 銀 行 3. 資 産 管 理 三 井 住 友 トラスト ウェルスパートナーズ 1. 販 売 三 井 住 友 トラスト 不 動 産 4.その 他 信 託 業 務 等 三 井 住 友 トラスト 不 動 産 投 資 顧 問 2. 資 産 運 用 商 品 開 発 三 井 住 友 トラスト 基 礎 研 究 所 2. 資 産 運 用 商 品 開 発 三 井 住 友 トラスト インベストメント 2. 資 産 運 用 商 品 開 発 方 針 のうち 該 当 する 項 目 についての 取 組 を 実 施 2
4 <グループの 基 本 方 針 > 三 井 住 友 トラスト グループでは 信 用 と 信 託 の 担 い 手 としての 信 頼 を 根 本 として お 客 さまの 安 心 と 満 足 のために 行 動 し お 客 さまの 真 の 利 益 に 適 う 商 品 サービスを 提 供 す るにあたり 以 下 の 通 りグループの 行 動 原 則 を 定 めるとともに グループの 態 勢 を 整 備 し フィデューシャリー デューティーを 実 践 してまいります 1. 行 動 原 則 (1)お 客 さま 本 位 のコンサルティングの 実 践 と 情 報 提 供 お 客 さまの 真 の 利 益 に 適 う 商 品 サービスを 提 供 するために 質 の 高 いコンサルティン グを 通 じ ライフサイクルに 応 じ 変 化 する 資 産 負 債 状 況 やそれに 沿 ったニーズをそれぞ れのお 客 さまと 共 有 させて 頂 くよう 努 めてまいります お 客 さまの 投 資 判 断 に 役 立 つよう 商 品 の 特 性 リスク 手 数 料 等 についてわかりやす く 説 明 を 行 い お 客 さまのご 理 解 に 合 わせた 丁 寧 な 対 応 に 努 めてまいります (2)お 客 さまの 多 様 なニーズに 応 える 商 品 サービスの 開 発 提 供 お 客 さまの 多 様 なニーズにお 応 えするため お 客 さまのさまざまな 声 や 意 見 を 踏 まえて 幅 広 い 資 産 運 用 会 社 や 保 険 会 社 等 との 連 携 や 商 品 サービスの 共 同 開 発 などを 通 じ お 客 さまのニーズに 合 致 した 質 の 高 い 商 品 サービスを 幅 広 く 取 り 揃 えてまいります (3)お 客 さま 本 位 の 徹 底 と 専 門 性 の 向 上 グループ 各 社 における 研 修 やディスカッション 等 を 通 じて 本 取 組 方 針 に 基 づく 判 断 行 動 の 浸 透 徹 底 を 図 ります 役 職 員 の 研 修 や 専 門 資 格 の 取 得 への 支 援 などを 通 じて 市 場 環 境 商 品 サービスに 関 する 知 識 や 専 門 能 力 を 高 めてまいります (4) 信 託 銀 行 グループの 多 様 な 機 能 を 生 かした 金 融 サービスの 提 供 信 託 銀 行 グループとして 利 益 相 反 管 理 を 徹 底 しつつ 銀 行 事 業 資 産 運 用 管 理 事 業 不 動 産 事 業 などの 多 様 かつ 柔 軟 な 機 能 を 十 分 に 発 揮 して 個 人 法 人 を 問 わず お 客 さま にとっての 最 適 かつトータルなソリューションを 迅 速 かつ 的 確 に 提 供 してまいります (5)お 客 さまの 安 心 と 満 足 経 済 社 会 への 貢 献 お 客 さまにご 安 心 いただき かつ 満 足 いただける 商 品 サービスを 提 供 するとともに 信 託 の 機 能 などを 活 用 し 経 済 や 社 会 構 造 の 変 化 に 対 応 した 新 しい 商 品 サービスを 生 み 出 すことで 経 済 社 会 に 貢 献 してまいります お 客 さまが 主 体 的 かつ 合 理 的 に 金 融 商 品 を 選 択 し 健 全 な 資 産 形 成 ができるよう 金 融 経 済 教 育 やリテラシー 向 上 につながる 活 動 に 取 り 組 んでまいります 3
5 2. 態 勢 (1) 専 門 組 織 の 設 置 三 井 住 友 トラスト ホールディングスに 新 たに 専 門 組 織 としてフィデューシャリー デューティー 推 進 部 を 設 置 し フィデューシャリー デューティーの 浸 透 徹 底 をグルー プ 全 体 で 進 めていくための 態 勢 を 構 築 してまいります (2) 利 益 相 反 管 理 の 高 度 化 コンプライアンス 統 括 部 署 とフィデューシャリー デューティー 推 進 部 が 協 働 し グル ープ 内 の 利 益 相 反 管 理 の 高 度 化 に 取 り 組 んでまいります (3) 資 産 運 用 業 務 における 経 営 運 営 の 独 立 性 の 確 保 持 株 会 社 のみならず 資 産 運 用 事 業 を 行 うグループ 各 社 のうち 三 井 住 友 信 託 銀 行 三 井 住 友 トラスト アセットマネジメント 日 興 アセットマネジメントに 独 立 社 外 取 締 役 を 置 き グループの 販 売 会 社 からの 資 産 運 用 会 社 の 経 営 運 営 の 独 立 性 の 確 保 に 向 けた 態 勢 を 構 築 してまいります (4)グループ 各 社 による 協 議 会 の 定 期 開 催 フィデューシャリー デューティーの 中 心 となる 資 産 運 用 商 品 開 発 販 売 や 資 産 管 理 の 事 業 を 行 うグループ 各 社 のうち 三 井 住 友 信 託 銀 行 三 井 住 友 トラスト アセットマネ ジメント 日 興 アセットマネジメント 日 本 トラスティ サービス 信 託 銀 行 と 持 株 会 社 により フィデューシャリー デューティー 協 議 会 を 設 置 し 外 部 有 識 者 の 知 見 を 活 用 反 映 しつつ 以 下 のような 事 項 に 関 し 協 議 の 上 当 該 グループ 各 社 において 取 り 組 んで まいります 専 門 性 の 向 上 スチュワードシップ 活 動 の 高 度 化 リスク 管 理 等 の 高 度 化 4
6 < 機 能 別 方 針 > 機 能 別 方 針 は グループの 基 本 方 針 ( 行 動 原 則 )を 踏 まえて その 内 容 を 機 能 別 に 具 体 化 したものであり 機 能 別 方 針 に 記 載 がない 事 柄 についても 基 本 原 則 や 機 能 別 方 針 の 趣 旨 を 踏 まえ 事 柄 の 性 質 に 応 じて 対 応 してまいります 1. 販 売 (1)お 客 さま 本 位 のコンサルティングの 実 践 お 客 さまの 真 の 利 益 に 適 う 商 品 サービスを 提 供 するために 質 の 高 いコンサルティン グを 通 じ ライフサイクルに 応 じ 変 化 する 資 産 負 債 状 況 やそれに 沿 ったニーズをそれ ぞれのお 客 さまと 共 有 させて 頂 くよう 努 めてまいります 商 品 サービスの 提 案 にあたっては コンサルティングの 内 容 を 踏 まえ また お 客 さ まの 知 識 経 験 財 産 の 状 況 及 び 投 資 目 的 に 照 らして ニーズに 沿 った 最 適 な 選 択 肢 を 提 示 するよう 努 めてまいります お 客 さまの 真 の 利 益 に 資 するコンサルティングを 核 とした 業 務 推 進 を 評 価 する 態 勢 を 整 備 してまいります 役 職 員 の 研 修 や 専 門 資 格 の 取 得 への 支 援 などを 通 じて 市 場 環 境 商 品 サービスに 関 する 知 識 や 専 門 能 力 の 向 上 に 努 めてまいります (2)わかりやすい 情 報 提 供 お 客 さまの 投 資 判 断 に 役 立 つよう 商 品 サービスの 特 性 リスク 手 数 料 等 について わかりやすく 説 明 を 行 い お 客 さまのご 理 解 に 合 わせた 丁 寧 な 対 応 に 努 めてまいります 例 えば 資 産 運 用 をお 任 せ 頂 くファンドラップに 関 して その 手 数 料 についての 考 え 方 を 明 確 化 していくなどの 取 組 を 進 めてまいります お 客 さまの 投 資 判 断 に 役 立 つよう 市 場 動 向 や 保 有 商 品 の 運 用 状 況 について 定 期 的 に 情 報 を 提 供 するほか 重 要 なマーケットイベントが 発 生 した 際 などについては 市 場 動 向 市 場 見 通 しについて 適 時 適 切 に 情 報 を 提 供 するなど 丁 寧 なアフターフォローに 努 めてま いります (3)お 客 さまの 多 様 なニーズに 応 える 幅 広 い 商 品 サービスの 提 供 開 発 お 客 さまの 多 様 なニーズにお 応 えするため お 客 さまのさまざまな 声 や 意 見 を 踏 まえて 幅 広 い 資 産 運 用 会 社 や 保 険 会 社 等 との 連 携 や 商 品 サービスの 共 同 開 発 などを 通 じ お 客 さまのニーズに 合 致 した 質 の 高 い 商 品 サービスを 幅 広 く 取 り 揃 えてまいります 継 続 的 な 投 資 に 向 いた 積 立 型 商 品 を 含 む 長 期 分 散 安 定 型 投 資 の 商 品 を 中 心 に お 客 さまの 資 産 形 成 に 資 する 商 品 を 提 供 してまいります また お 客 さまの 長 期 的 資 産 形 成 に 合 致 した 手 数 料 体 系 を 取 り 入 れてまいります 5
7 長 期 的 資 産 形 成 に 資 する 確 定 拠 出 型 年 金 取 引 利 便 性 の 高 いインターネット 取 引 など 多 様 なお 客 さまのニーズにお 応 えするサービスの 提 供 に 取 り 組 んでまいります 系 列 にかかわらず お 客 さまの 資 産 形 成 に 資 する 提 案 を 推 進 する 業 績 評 価 体 系 とするな ど 態 勢 を 整 備 してまいります (4) 多 様 な 機 能 を 生 かした 金 融 サービスの 提 供 信 託 銀 行 グループとして 利 益 相 反 管 理 を 徹 底 しつつ 銀 行 事 業 資 産 運 用 資 産 管 理 事 業 不 動 産 事 業 などの 多 様 かつ 柔 軟 な 機 能 を 十 分 に 発 揮 して 個 人 法 人 を 問 わず お 客 さまにとっての 最 適 かつトータルなソリューションを 迅 速 かつ 的 確 に 提 供 してまいりま す (5)お 客 さまの 安 心 と 満 足 社 会 経 済 への 貢 献 お 客 さまが 主 体 的 かつ 合 理 的 に 金 融 商 品 を 選 択 し 健 全 な 資 産 形 成 ができるよう セミナ ー 等 の 開 催 に 加 え 他 団 体 と 連 携 した 取 組 を 通 じ 幅 広 い 年 代 のお 客 さまへの 金 融 経 済 教 育 やリテラシー 向 上 につながる 活 動 に 取 り 組 んでまいります お 客 さまのリテラシーに 配 慮 した 資 料 書 面 作 りに 取 り 組 んでまいります 6
8 2. 資 産 運 用 商 品 開 発 (1) 資 産 運 用 の 高 度 化 明 確 で 合 理 性 のある 投 資 方 針 を 策 定 し 資 産 運 用 プロセスにおいてPDCAを 回 すこと により 適 切 な 資 産 運 用 態 勢 を 維 持 するよう 努 めてまいります アクティブ 運 用 パッシブ 運 用 にかかわらずエンゲージメント 活 動 を 展 開 する 等 の 日 本 版 スチュワードシップ コードを 踏 まえた 取 組 ESGへの 取 組 投 資 手 法 の 高 度 化 など により 継 続 的 に 資 産 運 用 の 高 度 化 を 図 り お 客 さまの 利 益 の 最 大 化 を 目 指 してまいりま す 受 託 した 資 産 について お 客 さまにとって 最 良 の 取 引 の 条 件 で 執 行 するよう 努 めてまい ります (2)お 客 さまの 多 様 なニーズに 応 える 商 品 サービスの 開 発 提 供 お 客 さまの 資 産 運 用 上 の 課 題 を 解 決 するため グループ 内 外 を 問 わず クオリティの 高 い 商 品 サービスのラインナップを 拡 充 するよう 努 めてまいります お 客 さまの 多 様 化 する 資 産 運 用 ニーズや 投 資 環 境 の 変 化 に 対 応 するため グループ 内 外 のノウハウや 機 能 ネットワークをフルに 活 用 した 商 品 サービスの 開 発 提 供 に 努 め てまいります 年 金 などの 機 関 投 資 家 等 をはじめとした お 客 さまからの 資 産 運 用 のニーズや 当 社 の 資 産 運 用 サービスに 対 するご 評 価 やご 意 見 を 幅 広 く 頂 き 必 要 に 応 じ 外 部 機 関 の 評 価 など も 活 用 して 資 産 運 用 サービスの 高 度 化 や 態 勢 の 強 化 につなげるよう 取 り 組 んでまいりま す (3)お 客 さま 本 位 のコンサルティングの 実 践 と 情 報 提 供 お 客 さまの 真 の 利 益 に 適 う 商 品 サービスを 提 供 するために 質 の 高 いコンサルティン グを 通 じ ライフサイクルに 応 じ 変 化 する 資 産 負 債 状 況 やそれに 沿 ったニーズをそれぞ れのお 客 さまと 共 有 させて 頂 くよう 努 めてまいります 商 品 サービスの 提 案 にあたっては コンサルティングの 内 容 を 踏 まえ また 知 識 経 験 財 産 の 状 況 及 び 契 約 締 結 の 目 的 に 照 らして ニーズに 沿 った 提 案 を 行 います 商 品 サービスの 提 案 にあたっては お 客 さまの 知 識 経 験 財 産 の 状 況 及 び 契 約 締 結 の 目 的 に 照 らして お 客 さまのご 理 解 を 得 られるように 適 切 な 情 報 の 提 供 に 努 めてまいり ます お 客 さまの 投 資 判 断 に 役 立 つよう 市 場 動 向 や 保 有 商 品 の 運 用 状 況 について 定 期 的 に 情 報 を 提 供 するほか 重 要 なマーケットイベントが 発 生 した 際 などには 市 場 動 向 市 場 見 通 しについて 適 時 適 切 に 情 報 を 提 供 するなど 丁 寧 なアフターフォローに 努 めてまいりま す お 客 さまの 投 資 判 断 に 役 立 つよう 商 品 サービスの 特 性 リスク 手 数 料 等 について わかりやすく 説 明 を 行 ってまいります 7
9 (4) 専 門 性 の 向 上 高 度 な 運 用 コンサルティング と 高 品 質 かつ 豊 富 なマルチ プロダクト によるトー タルソリューションの 提 供 を 担 う 資 産 運 用 業 務 のプロフェッショナルを 継 続 的 かつ 安 定 的 に 育 成 し 人 材 の 定 着 と 運 用 の 継 続 性 再 現 性 の 確 保 に 努 めてまいります (5) 独 立 性 を 確 保 したガバナンスの 構 築 強 化 お 客 さまの 利 益 を 最 優 先 する 態 勢 を 強 化 するため グループの 資 産 運 用 会 社 については 独 立 社 外 取 締 役 を 導 入 するなど グループの 販 売 会 社 からの 経 営 運 営 の 独 立 性 を 確 保 す る 態 勢 を 構 築 してまいります 日 本 版 スチュワードシップ コードに 則 り 議 決 権 行 使 などに 関 する 利 益 相 反 管 理 態 勢 を 高 度 化 してまいります 例 えば 議 決 権 行 使 に 関 して グループ 各 社 において 外 部 有 識 者 のチェックを 受 けるなど 透 明 性 の 確 保 に 努 めてまいります 8
10 3. 資 産 管 理 (1) 資 産 管 理 サービスの 堅 確 性 迅 速 性 の 維 持 向 上 資 産 管 理 サービスの 根 幹 となる 事 務 の 堅 確 性 迅 速 性 向 上 を 図 るべく 人 材 事 務 基 盤 システム 等 の 適 切 な 資 源 配 分 を 行 ってまいります 有 価 証 券 資 金 決 済 に 係 る 法 制 税 制 等 の 資 産 管 理 サービスに 必 要 な 高 度 な 専 門 性 を 有 する 人 材 の 育 成 に 努 めてまいります (2)お 客 さまニーズへの 対 応 社 会 的 インフラとしての 事 務 システム 等 の 高 度 化 グローバルに 多 様 化 高 度 化 するお 客 さまの 資 産 運 用 ニーズにお 応 えするため 事 務 システム 等 の 高 度 化 に 取 り 組 んでまいります (3)お 客 さまの 投 資 活 動 やミドル バック 業 務 に 資 する 情 報 提 供 サービスの 高 度 化 お 客 さまの 投 資 活 動 やミドル バック 業 務 の 高 度 化 に 資 するため 各 種 報 告 書 レポー トに 加 え 海 外 グループ 関 係 会 社 および 各 カストディアン 等 からの 情 報 をベースに 付 加 価 値 の 高 い 情 報 ( 法 制 税 制 市 場 情 報 )を 適 時 提 供 することに 努 めてまいります 専 業 信 託 銀 行 として 銀 行 事 業 のノウハウも 活 用 し お 客 さまのミドル バック 業 務 の 効 率 化 高 度 化 に 資 するサービスの 提 供 に 努 めてまいります 9
11 4.その 他 信 託 業 務 等 (1) 受 託 者 責 任 の 徹 底 信 託 の 受 託 者 として 資 産 運 用 資 産 管 理 業 務 に 限 らず 受 益 者 であるお 客 さまのため に 善 管 注 意 義 務 忠 実 義 務 分 別 管 理 義 務 などの 厳 格 な 受 託 者 責 任 を 誠 実 に 果 たし お 客 さまの 利 益 を 第 一 に 信 託 業 務 を 進 めてまいります (2)お 客 さまの 資 産 の 保 全 など 安 全 安 心 への 取 組 特 に 高 齢 者 のお 客 さまにとっての 資 産 の 保 全 等 の 安 心 の 確 保 資 産 の 確 実 な 承 継 につい てのニーズの 高 まりを 踏 まえ お 客 さまの 資 産 運 用 ニーズにのみならず 資 産 保 全 や 資 産 承 継 に 関 するニーズに 対 しても しっかりとお 応 えするよう 商 品 サービスの 開 発 提 供 に 努 めてまいります どなたでも 安 心 してご 利 用 いただけるよう お 客 さまの 立 場 に 立 ったサービスについて の 社 員 教 育 徹 底 有 資 格 者 配 置 各 種 チャネルの 利 便 性 向 上 など お 客 さまに 利 用 いただ きやすい 環 境 づくりに 向 けた さまざまな 取 組 を 実 施 してまいります (3) 不 動 産 業 務 におけるお 客 さま 本 位 の 取 組 個 人 のお 客 さまにとって 最 大 の 資 産 とも 言 える 不 動 産 の 仲 介 業 務 にあたっては お 客 さ まに 安 心 して 取 引 いただけるよう 丁 寧 かつわかりやすい 説 明 に 努 めてまいります 10
預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可
ミスミグループ コーポレートガバナンス 基 本 方 針 本 基 本 方 針 は ミスミグループ( 以 下 当 社 グループ という)のコーポレートガバナン スに 関 する 基 本 的 な 考 え 方 を 定 めるものである 1. コーポレートガバナンスの 原 則 (1) 当 社 グループのコーポレートガバナンスは 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の
●幼児教育振興法案
第 一 九 〇 回 衆 第 五 〇 号 幼 児 教 育 振 興 法 案 目 次 前 文 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 八 条 ) 第 二 章 幼 児 教 育 振 興 基 本 方 針 等 ( 第 九 条 第 十 条 ) 第 三 章 基 本 的 施 策 ( 第 十 一 条 - 第 十 七 条 ) 附 則 幼 児 期 において 人 は その 保 護 者 や 周 囲 の 大 人 との 愛 情
(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務
職 場 積 立 NISAに 関 するガイドライン 第 1 章 総 則 1. 制 定 の 趣 旨 NISA 推 進 連 絡 協 議 会 は NISA 推 進 連 絡 協 議 会 に 参 加 する 業 界 団 体 等 に 属 する 金 融 商 品 取 引 業 者 及 び 金 融 機 関 等 ( 以 下 NISA 取 扱 業 者 という )が 取 り 扱 う 職 場 積 立 NISAについて 適 正 かつ
厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ
参 考 資 料 厚 生 年 金 基 金 等 の 現 状 について 厚 生 労 働 省 年 金 局 厚 生 年 金 基 金 制 度 の 概 要 公 的 年 金 たる 厚 生 年 金 の 一 部 を 国 に 代 わって 支 給 ( 代 行 給 付 )しており 当 該 支 給 を 行 うための 費 用 として 事 業 主 から 保 険 料 を 徴 収 している 加 えて 各 基 金 ごとに 上 乗 せ 給
当社の法人関係情報の管理態勢およびその強化に向けた今後の対応策について 20120928
2012 年 9 月 28 日 各 位 みずほインベスターズ 証 券 株 式 会 社 当 社 の 法 人 関 係 情 報 の 管 理 態 勢 およびその 強 化 に 向 けた 今 後 の 対 応 策 について 今 般 当 社 は 2012 年 8 月 24 日 付 で 日 本 証 券 業 協 会 東 京 証 券 取 引 所 自 主 規 制 法 人 お よび 大 阪 証 券 取 引 所 より 法 人
スライド 1
835.0 840.0 810.0 900.0 800.0 700.0 706.4 751.5 722.2 739.8 771.2 766.8 784.3 774.3 754.8 739.5 731.3 732.8 736.3 653.7 600.0 556.0 602.2 500.0 400.0 H1 H2 H3 H4 H5 H6 H7 H8 H9 H10 H11 H12 H13 H14 H15
公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情
資 料 2-1 公 的 年 金 制 度 の 持 続 可 能 性 の 向 上 を 図 るための 国 民 年 金 法 等 の 一 部 を 改 正 する 法 律 案 の 概 要 厚 生 労 働 省 年 金 局 平 成 28 年 4 月 21 日 公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可
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株 式 会 社 化 に 伴 う から 特 定 の 員 への 株 式 譲 渡 に 係 る 課 税 関 係 と 手 続 きについて 平 成 20 年 2 月 商 工 中 金 当 資 料 は 貴 において 本 件 取 引 に 関 する 検 討 をされるに 際 して ご 参 考 のための 情 報 提 供 のみを 目 的 として 国 税 庁 の 確 認 を 受 けた 内 容 に 基 づき 商 工 中 金 が
Ｊ
J.フロント リテイリング 株 式 会 社 内 部 統 制 システム 構 築 の 基 本 方 針 制 定 平 成 19 年 09 月 03 日 改 定 平 成 19 年 11 月 26 日 改 定 平 成 21 年 05 月 26 日 改 定 平 成 22 年 03 月 01 日 改 定 平 成 25 年 04 月 01 日 改 定 平 成 26 年 03 月 01 日 改 定 平 成 27 年 05
2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1
独 立 行 政 法 人 統 計 センター( 法 人 番 号 7011105002089)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 独 立 行 政 法 人 通 則 法 第 52 条 第 3 項 の 規 定 に 基 づき
<819A955D89BF92B28F91816989638BC690ED97AA8EBA81418FA48BC682CC8A8890AB89BB816A32322E786C7378>
平 成 27 年 度 施 策 評 価 調 書 施 策 の 名 称 等 整 理 番 号 22 評 価 担 当 課 営 業 戦 略 課 職 氏 名 施 策 名 ( 基 本 事 業 ) 商 業 の 活 性 化 総 合 計 画 の 位 置 づけ 基 本 目 主 要 施 策 4 想 像 力 と 活 力 にあふれたまちづくり 商 業 の 振 興 2 施 策 の 現 状 分 析 と 意 図 施 策 の 対 象 意
●電力自由化推進法案
第 一 八 五 回 参 第 二 号 電 力 自 由 化 推 進 法 案 目 次 第 一 章 総 則 ( 第 一 条 - 第 三 条 ) 第 二 章 電 力 自 由 化 の 基 本 方 針 ( 第 四 条 - 第 九 条 ) 第 三 章 電 力 自 由 化 推 進 本 部 ( 第 十 条 - 第 十 九 条 ) 附 則 第 一 章 総 則 ( 目 的 ) 第 一 条 この 法 律 は 平 成 二 十
m07 北見工業大学 様式①
国 立 大 学 法 人 北 見 工 業 大 学 ( 法 人 番 号 6460305000387)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 該 法 人 の 主 要 事 業 は 教 育 研 究 事 業 である 役
(Microsoft Word - \212\356\226{\225\373\220j2014220_\217C\220\263\201j.doc)
平 成 26 年 2 月 20 日 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 年 金 資 産 運 用 の 基 本 方 針 日 本 医 師 従 業 員 国 民 年 金 基 金 ( 以 下 当 基 金 という)は 年 金 給 付 等 積 立 金 ( 以 下 年 金 資 産 という)の 運 用 にあたり 以 下 の 基 本 方 針 を 定 める 当 基 金 から 年 金 資 産 の 管 理 又
<4D6963726F736F667420576F7264202D203032208E598BC68A8897CD82CC8DC490B68B7982D18E598BC68A8893AE82CC8A76905682C98AD682B782E993C195CA915B9275964082C98AEE82C382AD936F985E96C68B9690C582CC93C197E1915B927582CC898492B75F8E96914F955D89BF8F915F2E646F6
様 式 租 税 特 別 措 置 等 に 係 る 政 策 の 事 前 評 価 書 1 政 策 評 価 の 対 象 とした 産 業 活 力 の 再 生 及 び 産 業 活 動 の 革 新 に 関 する 特 別 措 置 法 に 基 づく 登 録 免 租 税 特 別 措 置 等 の 名 称 許 税 の 特 例 措 置 の 延 長 ( 国 税 32)( 登 録 免 許 税 : 外 ) 2 要 望 の 内 容
建設特別・資産運用の基本方針
建 設 業 退 職 金 特 別 共 済 事 業 資 産 運 用 の 基 本 方 針 ( 平 成 15 年 10 月 1 日 ) 変 更 平 成 22 年 12 月 27 日 改 正 平 成 24 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 1 日 変 更 平 成 28 年 3 月 1 日 独 立 行 政 法 人 勤 労 者 退 職 金 共 済 機
Microsoft Word - 140611行革PF法案-0概要
行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 共 同 立 法 行 革 プラットフォーム 法 案 について ( 総 合 的 な 行 財 政 改 革 を 推 進 するための 基 盤 の 整 備 に 関 する 法 律 案 ) 1. 行 政 改 革 に 関 する 野 党 実 務 者 協 議 について (1) 構 成 ( 共 同 代 表 ) 前 原 誠 司 衆 議 院 議 員 ( 民 主 党 )
早 期 に 発 送 するとともに 株 主 総 会 招 集 通 知 発 送 前 に 電 子 的 方 法 により 開 示 3 株 主 総 会 の 開 催 日 をいわゆる 集 中 日 を 避 けて 設 定 4 機 関 投 資 家 や 外 国 人 株 主 の 権 利 行 使 を 容 易 にするため 電 子
NTTドコモ コーポレート ガバナンス 基 本 方 針 平 成 27 年 10 月 30 日 制 定 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 当 社 は 株 主 やお 客 さまをはじめとするステークホルダーから 高 い 信 頼 と 評 価 を 得 られるよう 当 社 グループの 持 続 的 な 成 長 と 中 長 期 的 な 企 業 価 値 の 向 上 を 目 的 として 本 基 本 方 針
Microsoft Word - 佐野市生活排水処理構想（案）.doc
佐 野 市 生 活 排 水 処 理 構 想 ( 案 ) 平 成 27 年 12 月 佐 野 市 目 次 1. 生 活 排 水 処 理 構 想 について 1.1 生 活 排 水 処 理 構 想 とは P.1 1.2 生 活 排 水 処 理 施 設 の 種 類 P.1 2. 佐 野 市 の 現 状 と 課 題 2.1 整 備 状 況 P.2 2.2 主 な 汚 水 処 理 施 設 P.2 2.3 生 活
（別紙３）保険会社向けの総合的な監督指針の一部を改正する（案）
監 督 指 針 Ⅱ 保 険 監 督 上 の 評 価 項 目 Ⅱ-2-7 商 品 開 発 に 係 る 内 部 管 理 態 勢 Ⅱ-2-7-2 主 な 着 眼 点 (1)~(4) (5) 関 連 部 門 との 連 携 1~3 4 関 連 部 門 は 販 売 量 拡 大 や 収 益 追 及 を 重 視 する 例 えば 営 業 推 進 部 門 や 収 益 部 門 から 不 当 な 影 響 を 受 けることなく
文化政策情報システムの運用等
名 開 始 終 了 ( 予 定 ) 年 度 番 号 0406 平 成 25 年 行 政 レビューシート ( 文 部 科 学 省 ) 文 化 政 策 情 報 システム 運 用 等 担 当 部 局 庁 文 化 庁 作 成 責 任 者 平 成 8 年 度 なし 担 当 課 室 長 官 官 房 政 策 課 政 策 課 長 清 水 明 会 計 区 分 一 般 会 計 政 策 施 策 名 根 拠 法 令 ( 具
77
76 77 人 材 基 盤 育 成 方 針 信 頼 と スピード という 双 日 らしさ を 体 現 する 人 材 の 育 成 に 注 力 します 常 務 執 行 役 員 秘 書 人 事 総 務 担 当 平 井 龍 太 郎 双 日 グループの 持 続 的 成 長 のためには 安 定 的 な 収 益 基 盤 の 創 出 とそれを 維 持 発 展 させ ていく 人 材 の 厚 みが 必 要 です 多 様
001-00 セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設（個別要望事項：ＨＰ掲載用）
平 成 28 年 度 地 方 税 制 改 正 ( 税 負 担 軽 減 措 置 等 ) 要 望 事 項 ( 新 設 拡 充 延 長 その 他 ) No 1 府 省 庁 名 厚 生 労 働 省 対 象 税 目 個 人 住 民 税 法 人 住 民 税 事 業 税 不 動 産 取 得 税 固 定 資 産 税 事 業 所 税 その 他 ( ) 要 望 項 目 名 要 望 内 容 ( 概 要 ) セルフメディケーション
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20926E88E696A792858C5E8BE0975A8EE6916782DD8FF38BB52E707074>
1 ( ) 400 先 514 先 128.5% 20 先 35 先 175.0% 700 件 535 件 76.4% 20か 店 20か 店 100.0% 9 校 10 校 111.1% 2 具 体 的 な 取 組 み 実 績 1 ライフサイクルに 応 じたお 取 引 先 企 業 支 援 の 一 層 の 強 化 ビジネスマッチング 機 会 のご 提 供 海 外 進 出 貿 易 取 引 に 関 する
Microsoft Word - 目次.doc
長 寿 医 療 制 度 と 国 民 健 康 保 険 一 体 化 に 関 する 舛 添 大 臣 私 案 イメージ < 現 行 > < 見 直 し 後 > 75 歳 長 寿 医 療 制 度 ( 県 単 位 広 域 連 合 ) 長 寿 医 療 ( 都 道 府 県 ) 1 両 者 を 一 体 化 し 都 道 府 県 が 運 営 75 歳 65 歳 被 用 者 保 険 から 財 政 調 整 国 保 国 保 被
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
福 島 県 警 察 職 員 男 女 共 同 参 画 推 進 行 動 計 画 ( 平 成 28 年 4 月 改 定 ) 福 島 県 警 察 目 次 第 1 総 論 1 計 画 改 定 の 趣 旨 2 計 画 期 間 第 2 具 体 的 取 組 Ⅰ 意 識 改 革 幹 部 を 始 めとした 全 職 員 の 意 識 改 革 の 徹 底 Ⅱ 女 性 警 察 官 の 採 用 拡 大 1 女 性 警 察 官 の
為 が 行 われるおそれがある 場 合 に 都 道 府 県 公 安 委 員 会 がその 指 定 暴 力 団 等 を 特 定 抗 争 指 定 暴 力 団 等 として 指 定 し その 所 属 する 指 定 暴 力 団 員 が 警 戒 区 域 内 において 暴 力 団 の 事 務 所 を 新 たに 設
暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 例 規 整 備 * 暴 力 団 員 による 不 当 な 行 為 の 防 止 等 に 関 する 法 律 の 一 部 を 改 正 する 法 律 例 規 整 備 公 布 年 月 日 番 号 平 成 24 年
その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農
国 営 かんがい 排 水 事 業 石 垣 島 地 区 事 業 の 概 要 本 事 業 は 沖 縄 本 島 から 南 西 約 400kmにある 石 垣 島 に 位 置 する 石 垣 市 の4,338haの 農 業 地 帯 において 農 業 用 水 の 安 定 供 給 を 図 るため 農 業 水 利 施 設 の 改 修 整 備 を 行 うものである 事 業 の 目 的 必 要 性 本 地 区 は さとうきびを
自衛官俸給表の１等陸佐、１等海佐及び１等空佐の（一）欄又は（二）欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令
防 衛 省 訓 令 第 2 9 号 自 衛 隊 法 ( 昭 和 2 9 年 法 律 第 1 6 5 号 ) 第 3 0 条 の 2 第 1 項 第 5 号 の 規 定 に 基 づ き 自 衛 官 以 外 の 隊 員 の 標 準 職 務 遂 行 能 力 を 定 め る 訓 令 を 次 の よ う に 定 め る 平 成 2 6 年 5 月 3 0 日 防 衛 大 臣 小 野 寺 五 典 自 衛 官 以
リング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 に 係 る 繰 延 税 金 資 産 について 回 収 可 能 性 がないも のとする 原 則 的 な 取 扱 いに 対 して スケジューリング 不 能 な 将 来 減 算 一 時 差 異 を 回 収 できることを 反 証 できる 場 合 に 原 則
第 323 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 事 項 (5)-4 2015 年 11 月 6 日 プロジェクト 項 目 税 効 果 会 計 公 開 草 案 に 対 するコメントへの 対 応 - 合 理 的 な 説 明 に 関 する 取 扱 い 本 資 料 の 目 的 1. 本 資 料 は 企 業 会 計 基 準 適 用 指 針 公 開 草 案 第 54 号 繰
1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や
参 考 資 料 1-17 民 間 都 市 整 備 事 業 建 築 計 画 に 関 わる 関 連 制 度 の 整 理 都 市 開 発 諸 制 度 には 公 開 空 地 の 確 保 など 公 共 的 な 貢 献 を 行 う 建 築 計 画 に 対 して 容 積 率 や 斜 線 制 限 などの 建 築 基 準 法 に 定 める 形 態 規 制 を 緩 和 することにより 市 街 地 環 境 の 向 上 に
Microsoft Word - 結果・異動プレス_ _clean.doc
各 位 平 成 21 年 12 月 17 日 会 社 名 古 河 機 械 金 属 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 相 馬 信 義 (コード 番 号 5715 東 証 大 証 第 1 部 ) お 問 合 せ 先 取 締 役 上 級 執 行 役 員 企 画 推 進 室 長 松 本 敏 雄 (TEL.03-3212-6570) 株 式 会 社 トウペ 株 式 に 対 する 公
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D8BDB8CFC8BCDED2DDC482A882E682D1BADDCCDFD7B2B1DDBD8B4B92F632303133303832362E646F63>
リスクマネジメントおよび コンプライアンス 規 程 株 式 会 社 不 二 ビルサービス リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 1 リスクマネジメントおよびコンプライアンス 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 規 程 は 当 社 におけるリスクマネジメントに 関 して 必 要 な 事 項 を 定 め もってリスクの 防 止 および 会 社 損 失 の 最 小 化
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第
代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第 58 条 第 1 項 に 定 める 財 政 再 計 算 の 実 施 第 2 号 議 案 : 基 金 規
https://www.takara-dic-net.jp/xeditor_ne/xeditor_web/html_gene.
平 成 23 年 3 月 期 第 1 四 半 期 決 算 短 信 日 本 基 準 ( 連 結 ) 平 成 22 年 8 月 11 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コ ー ド 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 ( 役 職
Microsoft Word - ★ＨＰ版平成２７年度検査の結果
平 成 7 年 度 検 査 結 果 について () 検 査 体 制 等 農 政 部 農 地 整 備 課 の 検 査 員 名 以 上 により 土 地 改 良 区 等 あたり 日 間 から 日 間 実 施 しました 農 業 振 興 事 務 所 の 土 地 改 良 区 指 導 担 当 職 員 及 び 関 係 市 町 職 員 が 立 会 いました () 検 査 件 数 定 期 検 査 8( 土 地 改 良
<4D6963726F736F667420576F7264202D208E918E59895E977089EF8ED08D8795B98C5F96F182C98AD682B782E982A8926D82E782B95F66696E616C5F313030383236205F335F>
各 位 平 成 22 年 8 月 26 日 不 動 産 投 資 信 託 証 券 発 行 者 名 東 京 都 港 区 愛 宕 二 丁 目 5 番 1 号 クレッシェンド 投 資 法 人 代 表 者 名 執 行 役 員 東 原 正 明 (コード 番 号 :8966) 資 産 運 用 会 社 名 平 和 不 動 産 アセットマネジメント 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 市 川
社会保険加入促進計画に盛込むべき内容
一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 社 会 保 険 等 加 入 促 進 計 画 平 成 24 年 10 月 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 1 計 画 策 定 の 趣 旨 目 的 この 計 画 は 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 ( 以 下 日 造 協 という ) 及 び 日 造 協 の 正 会 員 ( 以 下 会 員
<4D6963726F736F667420576F7264202D2087472D3188C091538AC7979D8B4B92F6814594F292B98CF092CA81698A94816A2E646F63>
飛 鳥 交 通 株 式 会 社 安 全 管 理 規 程 平 成 23 年 11 月 10 日 改 定 目 次 第 一 章 総 則 第 二 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 運 営 の 方 針 等 第 三 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実 施 及 びその 管 理 の 体 制 第 四 章 輸 送 の 安 全 を 確 保 するための 事 業 の 実
しかし 主 に 欧 州 の 一 部 の 回 答 者 は 受 託 責 任 について 資 源 配 分 の 意 思 決 定 の 有 用 性 とは 独 立 の 財 務 報 告 の 目 的 とすべきであると 回 答 した 本 ED に 対 する ASBJ のコメント レターにおける 意 見 経 営 者 の 受
第 337 回 企 業 会 計 基 準 委 員 会 資 料 番 号 日 付 審 議 (2)-3 2016 年 5 月 31 日 プロジェクト 項 目 概 念 フレームワーク 概 念 フレームワークの 見 直 しに 関 する IASB における 議 論 の 状 況 Ⅰ. 本 資 料 の 目 的 1. 2016 年 5 月 の 国 際 会 計 基 準 審 議 会 (IASB)ボード 会 議 では 公 開
55
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 コンプライアンス コンプライアンスに 対 する 基 本 的 な 考 え 方 企 業 は 単 に 利 益 を 上 げるだけではなく 社 会 のルール に 則 り 自 らを 律 して 社 業 の 発 展 を 図 るとともに 社 会 に 貢 献 することが 強 く 求 められており 当 社 グループでは
共 通 認 識 1 官 民 較 差 調 整 後 は 退 職 給 付 全 体 でみて 民 間 企 業 の 事 業 主 負 担 と 均 衡 する 水 準 で あれば 最 終 的 な 税 負 担 は 変 わらず 公 務 員 を 優 遇 するものとはならないものであ ること 2 民 間 の 実 態 を 考
共 済 年 金 職 域 部 分 と 退 職 給 付 に 関 する 有 識 者 会 議 報 告 書 概 要 1. 民 間 の 企 業 年 金 及 び 退 職 金 に 関 する 人 事 院 調 査 結 果 結 果 民 間 :2547.7 万 円 公 務 2950.3 万 円 ( 差 額 402.6 万 円 ) 人 事 院 の 見 解 官 民 均 衡 の 観 点 から 民 間 との 較 差 を 埋 める
第 Ⅰ 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 ガイドラインは 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 という)が 次 に 定 める 社 是 使 命 ならびに 企 業 コンセプト の 実 現 のた め ステークホルダーと 協 働 して 企 業 価 値 を 向 上 させ 持 続
コーポレートガバナンスガイドライン 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 1 第 Ⅰ 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 本 ガイドラインは 群 栄 化 学 工 業 株 式 会 社 ( 以 下 当 社 という)が 次 に 定 める 社 是 使 命 ならびに 企 業 コンセプト の 実 現 のた め ステークホルダーと 協 働 して 企 業 価 値 を 向 上 させ 持 続 的 に 発 展 できるよう
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参 加 者 の 有 無 を 確 認 する 公 募 手 続 に 係 る 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 求 める 公 示 平 成 19 年 4 月 12 日 九 州 地 方 整 備 局 熊 本 河 川 国 道 事 務 所 長 七 條 牧 生 次 のとおり 参 加 意 思 確 認 書 の 提 出 を 招 請 する 1. 業 務 概 要 (1) 業 務 名 用 地 補 償 総 合 技 術 (
国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 国 立 研 究 開 発 法 人 土 木 研 究 所 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について 別 添 Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 当 研 究 所 は 土 木 技 術 に 関 する 研 究 開 発 技 術
<4D6963726F736F667420576F7264202D20313431323235817988C482C682EA817A89BA90BF8E7793B1834B8343836883898343839381698A4F8D91906C8DDE8A889770816A>
外 国 人 建 設 就 労 者 受 入 事 業 に 関 する 下 請 指 導 ガイドライン 第 1 趣 旨 復 興 事 業 の 更 なる 加 速 を 図 りつつ 2020 年 オリンピック パラリンピック 東 京 大 会 の 関 連 施 設 整 備 等 による 一 時 的 な 建 設 需 要 の 増 大 に 対 応 するため 2020 年 度 までの 緊 急 かつ 時 限 的 な 措 置 として 国
Microsoft Word - プレスリリース（運用ガイドライン変更）_Final_cln_20160701.doc
各 位 平 成 28 年 7 月 6 日 不 動 産 投 資 信 託 証 券 発 行 者 名 東 京 都 中 央 区 八 丁 堀 二 丁 目 26 番 9 号 ヒューリックリート 投 資 法 人 代 表 者 名 執 行 役 員 時 田 榮 治 (コード:3295) 資 産 運 用 会 社 名 ヒューリックリートマネジメント 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 時 田 榮 治
16 日本学生支援機構
様 式 1 公 表 されるべき 事 項 独 立 行 政 法 人 日 本 学 生 支 援 機 構 ( 法 人 番 号 7020005004962)の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 役 員 報 酬 の 支 給 水 準 の 設 定 についての 考 え 方 日 本 学 生 支 援 機
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各 位 平 成 26 年 10 月 31 日 会 社 名 都 築 電 気 株 式 会 社 代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 日 浦 秀 樹 (コード 番 号 8157 東 証 第 2 部 ) 問 合 せ 先 執 行 役 員 総 務 統 括 部 長 鈴 木 康 史 ( 電 話 番 号 03-6833-7702) 第 三 者 割 当 による 自 己 株 式 処 分 に 関 するお 知 らせ 当
大田市固定資産台帳整備業務（プロポーザル審査要項）
大 田 市 整 備 業 務 プロポーザル 審 査 要 項 大 田 市 業 務 プロポーザルの 審 査 は 提 案 書 等 を 下 記 のとおり 審 査 評 価 するものとす る. 審 査 の 対 象 事 業 者 審 査 の 対 象 事 業 者 は 次 の()から()に 掲 げる 条 件 をすべて 満 たし 一 つでも 満 たない 場 合 は 審 査 の 対 象 事 業 者 に 該 当 しないものとする
は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし
3 会 計 基 準 の 見 直 しの 主 な 内 容 (1) 借 入 金 借 入 金 制 度 を 廃 止 し 建 設 又 は 改 良 に 要 する 資 金 に 充 てるための 企 業 債 及 び 一 般 会 計 又 は 他 の 特 別 会 計 からの 長 期 借 入 金 は に 計 上 することとなりまし た に 計 上 するに 当 たり 建 設 又 は 改 良 等 に 充 てられた 企 業 債 及
(3) 調 査 の 進 め 方 2 月 28 日 2 月 28 日 ~6 月 30 日 平 成 25 年 9 月 サウンディング 型 市 場 調 査 について 公 表 松 戸 市 から 基 本 的 な 土 地 情 報 サウンディングの 実 施 活 用 意 向 アイデアのある 民 間 事 業 者 と
公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 の 実 施 要 領 1 調 査 の 名 称 公 民 連 携 によるサウンディング 型 市 場 調 査 ( ) 2 調 査 の 対 象 松 戸 市 東 松 戸 二 丁 目 5 番 地 1 および 14 番 地 4 他 6 筆 ( 以 下 ( 旧 ) 紙 敷 土 地 区 画 整 理 66 65 街 区 と 言 う)の 土 地 約 13,876 m2
コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート ガバナンス 報 告 書 最 終 更 新 日 平 成 27 年 10 月 22 日 会 社 名 株 式 会 社 トライアンフコーポレーション 会 社 名 ( 英 訳 ) Triumph Corporation Ltd. 本 店 所 在 地 東 京 都 新 宿 区 西 新 宿 七 丁 目 20 番 1 号 代 表 者 役 職 氏 名 小 澤 勝 問 合 わ せ 先 03-5332-6751
学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について（通知）
27 文 科 初 第 1593 号 平 成 28 年 3 月 22 日 各 都 道 府 県 知 事 各 都 道 府 県 教 育 委 員 会 各 指 定 都 市 教 育 委 員 会 殿 附 属 学 校 を 置 く 各 国 立 大 学 法 人 学 長 構 造 改 革 特 別 区 域 法 第 12 条 第 1 項 の 認 定 を 受 けた 地 方 公 共 団 体 の 長 文 部 科 学 省 初 等 中 等
2. 前 項 の 規 定 にかかわらず 証 券 会 社 等 又 は 機 構 を 通 じた 届 出 の 対 象 となっていない 事 項 については 当 会 社 の 定 める 書 式 により 株 主 名 簿 管 理 人 宛 に 届 け 出 るものとす る ( 法 人 株 主 等 の 代 表 者 ) 第
日 本 ユニシス 株 式 会 社 株 式 取 扱 規 程 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 当 会 社 における 株 主 権 行 使 手 続 きその 他 株 式 に 関 する 取 扱 い 及 びその 手 数 料 につい ては 株 式 会 社 証 券 保 管 振 替 機 構 ( 以 下 機 構 という) 又 は 株 主 が 振 替 口 座 を 開 設 している 証 券 会 社 銀 行 又
平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について
平 成 25 年 度 独 立 行 政 法 日 本 学 生 支 援 機 構 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 年 度 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 日 本 学 生 支 援 機 構 は 奨 学 金 貸 与 事 業 留 学 生 支 援
（２）大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員（教職員および学生）に周知され、社会に公表されているか
平 成 23 年 度 自 己 報 告 書 1 理 念 目 的 (1) 大 学 学 部 研 究 科 等 の 理 念 目 的 は 適 切 に 設 定 されているか 平 成 19 年 6 月 に の 目 標 として 大 学 の 発 展 に 貢 献 する 力 のある 組 織 とい う 共 通 の 目 標 を 掲 げ この 目 標 を 常 に 念 頭 に 置 きながら 日 々の 業 務 に 当 たっている さらに
各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 平 成 27 年 4 月 10 日 トモニホールディングス 株 式 会 社 代 表 取 締 役 社 長 兼 CEO 遠 山 誠 司 (コード 番 号 8600 東 証 第 一 部 ) 取 締 役 常 務 経 営 企 画 部 長 高 橋 邦 明 (T
平 成 27 年 4 月 10 日 株 式 会 社 三 菱 UFJ フィナンシャル グループ 株 式 会 社 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 株 式 会 社 大 正 銀 行 とトモニホールディングス 株 式 会 社 の 経 営 統 合 に 関 する 基 本 合 意 について ひらの 株 式 会 社 三 菱 東 京 UFJ 銀 行 ( 頭 取 平 野 よしだ ( 取 締 役 社 長 吉 田 のぶゆき
Microsoft Word - 20151001_ﾌﾟﾚｽ別紙1.doc
SMFGコーポレートガバナンス ガイドライン 第 1 章 総 則 ( 目 的 ) 第 1 条 SMFGコーポレートガバナンス ガイドライン( 以 下 本 ガイドライン という )は 株 式 会 社 三 井 住 友 フィナンシャルグループ( 以 下 当 社 と いう )が 実 効 的 なコーポレートガバナンスの 実 現 を 通 じて 不 祥 事 や 企 業 としての 不 健 全 な 事 態 の 発 生
一般競争入札について
( 一 般 競 争 入 札 ) 総 合 評 価 落 札 方 式 ガイドライン 平 成 21 年 4 月 ( 独 ) 工 業 所 有 権 情 報 研 修 館 1.はじめに 現 在 公 共 調 達 の 透 明 性 公 正 性 をより 一 層 めることが 喫 緊 の 課 題 とな っており 独 立 行 政 法 人 も 含 めた 政 府 全 体 で 随 意 契 約 の 見 直 しに 取 り 組 んで おります
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株 式 会 社 国 際 協 力 銀 行 の 役 職 員 の 報 酬 給 与 等 について Ⅰ 役 員 報 酬 等 について 1 役 員 報 酬 についての 基 本 方 針 に 関 する 事 項 1 平 成 25 における 役 員 報 酬 についての 業 績 反 映 のさせ 方 国 会 で 認 められた 予 算 に 従 い 国 家 公 務 員 指 定 職 に 準 じた 水 準 としている なお 役 員
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D2081694832302E36816A984A93AD8C5F96F1964082CC837C8343839383678140838A815B8374838C836283672E707074>
労 働 契 約 法 のポイント 労 働 契 約 法 がスタート! ~ 平 成 20 年 3 月 施 行 ~ 就 業 形 態 が 多 様 化 し が 個 別 に 決 定 変 更 される ようになり 個 別 労 働 紛 争 が 増 えています この 紛 争 の 解 決 の 手 段 とし ては 裁 判 制 度 のほかに 平 成 13 年 から 個 別 労 働 紛 争 解 決 制 度 が 平 成 18 年
推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担
アクションプラン 全 体 計 画 ( 平 成 23~27 年 ) H25 推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H25.4.1 更 新 日 H26.3.31 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担 当 取 組 年 H23 ~
Microsoft Word - 利益相反管理方針_CMJ_17Dec2010_clean.doc
利 益 相 反 管 理 方 針 RBC キャヒ タルマーケッツ 証 券 会 社 1. 目 的 金 融 機 関 の 提 供 するサービスの 多 様 化 や 世 界 的 な 金 融 コングロマリット 化 の 進 展 に 伴 い 金 融 機 関 内 又 は 金 融 グループ 内 において 競 合 対 立 する 複 数 の 利 益 が 存 在 し 利 益 相 反 が 発 生 するおそれが 高 まっています
土 購 入 土 借 用 土 所 有 権 移 転 登 記 確 約 書 農 転 用 許 可 書 ( 写 ) 農 転 用 届 出 受 理 書 ( 写 ) 土 不 動 産 価 格 評 価 書 土 見 積 書 ( 写 ) 又 は 売 買 確 約 書 ( 写 ) 土 売 主 印 鑑 登 録 証 明 書 売 主
設 立 認 可 申 請 書 必 要 書 類 とチェック 事 項 必 要 書 類 チェック 事 項 基 本 書 類 設 立 認 可 申 請 書 定 款 添 付 書 類 目 録 財 産 目 録 土 関 係 土 不 動 産 登 記 事 項 証 明 書 図 面 ( 周 辺 図 配 置 図 平 面 図 ) 土 公 図 土 土 契 約 書 ( 写 ) 身 分 証 明 書 印 鑑 登 録 証 明 書 成 年 被
23 年 度 事 業 計 画 概 要 事 業 項 目 事 業 内 容 施 策 A. 各 種 制 度 改 変 への 対 応 (1) 老 人 福 祉 法 高 齢 者 住 まい 法 改 正 関 連 1 指 導 指 針 改 正 ( 老 福 法 ) 登 録 基 準 策 定 ( 住 まい 法 )への 対 応 2
平 成 23 年 度 事 業 計 画 書 社 団 法 人 全 国 有 料 老 人 ホーム 協 会 1.はじめに 有 料 老 人 ホームの 全 体 市 場 は ホーム 数 で 5700 入 居 定 員 数 で 25 万 人 を 超 える 規 模 となり 高 齢 社 会 の 重 要 な 担 い 手 としての 成 長 を 続 けている 状 況 にあります 当 協 会 としては さらに 会 員 事 業 者
<4D F736F F D208ED089EF95DB8CAF89C193FC8FF38BB CC8EC091D492B28DB88C8B89CA82C982C282A282C42E646F63>
社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 平 成 27 年 6 月 18 日 一 般 社 団 法 人 日 本 電 設 工 業 協 会 社 会 保 険 加 入 状 況 等 の 実 態 調 査 結 果 について 1. 調 査 の 目 的 社 会 保 険 加 入 促 進 計 画 の 計 画 期 間 (H24 年 度 ~H28 年 度 までの5 年 間 )の 中 間 時 点 として 1
第２分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
第 2 分 野 男 女 共 同 参 画 の 視 点 に 立 った 社 会 制 度 慣 行 の 見 直 し 意 識 の 改 革 < 基 本 的 考 え 方 > 男 女 共 同 参 画 社 会 の 形 成 のためには 社 会 制 度 慣 行 が 実 質 的 に 男 女 にどのような 影 響 を 及 ぼすのか 常 に 検 討 されなければならない 社 会 制 度 や 慣 行 については それぞれの 目 的
(3) 労 働 基 準 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 49 号 ) (4) 図 書 館 法 ( 昭 和 25 年 法 律 第 118 号 ) (5) 著 作 権 法 ( 昭 和 45 年 法 律 第 48 号 ) (6) 子 どもの 読 書 活 動 の 推 進 に 関 する 法 律 ( 平
寒 川 総 合 図 書 館 寒 川 文 書 館 指 定 管 理 者 業 務 仕 様 書 本 仕 様 書 は 寒 川 総 合 図 書 館 寒 川 文 書 館 指 定 管 理 者 募 集 要 項 に 基 づき 寒 川 町 ( 以 下 町 という )が 指 定 管 理 者 に 要 求 する 管 理 運 営 業 務 の 基 準 を 示 すものです 寒 川 総 合 図 書 館 ( 以 下 図 書 館 という
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当 社 のコーポレート ガバナンスの 状 況 は 以 下 のとおりです ASKA CORPORATION 最 終 更 新 日 :2013 年 2 月 27 日 アスカ 株 式 会 社 取 締 役 社 長 杉 本 篤 哉 問 合 せ 先 : 専 務 取 締 役 竹 之 内 敏 昭 TEL.0566-36-7771 証 券 コード:7227
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各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 先 平 成 18 年 6 月 28 日 株 式 会 社 白 洋 舍 代 表 取 締 役 社 長 五 十 嵐 素 一 (コード 番 号 9731 東 証 一 部 ) 取 締 役 経 営 企 画 室 長 佐 藤 友 則 T E L (03)3460-1111 株 式 会 社 白 洋 舍 と 連 結 子 会 社 3 社 との 株 式 交 換 による 完 全 子
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- 1 - - 2 - -3- - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - 2008 年 アクションプラン 事 業 一 覧 ( 千 円 ) 12,108 新 規 50,000 32,000 12,000 再 掲 248,000 20,000 2,000 10,000 11,900 9,500 新 規 1,000 16,465 1,500 18,035 新 規 7,500 新 規 7,500
1 農 地 中 間 管 理 機 構 のねらい (1)24 年 度 から 開 始 した 各 市 町 村 における 人 農 地 プラン ( 地 域 の 農 業 者 の 徹 底 した 話 合 いにより 人 農 地 問 題 の 解 決 方 向 や 地 域 農 業 の 将 来 のあり 方 を 明 確 にしてい
( 資 料 3-2) 農 地 中 間 管 理 機 構 に 関 する Q&A 1 農 地 中 間 管 理 機 構 のねらい 1 2 機 構 の 借 受 け 貸 付 けの 手 順 3 3 機 構 に 関 する 市 町 村 の 役 割 4 4 機 構 に 関 する 農 業 委 員 会 の 役 割 4 5 機 構 に 関 する 農 協 の 役 割 4 6 農 地 中 間 管 理 機 構 と 従 来 の 農
様式（補助金）
別 添 1 提 案 書 の 様 式 1. 提 案 書 は 次 頁 以 下 の 記 載 例 に 従 って 記 入 して 下 さい 2. 用 紙 は A4 版 を 利 用 し 左 とじにして 下 さい 3. 提 案 書 は 9 部 ( 正 1 部 副 ( 正 のコピー)8 部 )を 提 出 して 下 さい 4. 提 案 書 は それぞれA4フラットファイルに 綴 じた 上 で 提 出 してください 5.
Microsoft Word - 交野市産業振興基本計画 20140320.doc
資 料 基 本 条 例 P36 規 則 P38 委 員 名 簿 P39 基 本 計 画 の 策 定 に 係 る 経 過 P40-35 - 基 本 条 例 ( 目 的 ) 第 1 条 この 条 例 は 交 野 の 自 然 環 境 歴 史 文 化 市 民 力 等 の 地 域 資 源 を 有 効 活 用 した 地 域 産 業 の 振 興 についての 基 本 となる 事 項 を 定 め 市 事 業 者 及
子 ども 手 当 の 支 給 対 象 や 支 給 額 等 の 仕 組 みはどのようになっていますか 平 成 22 年 度 の 子 ども 手 当 は 中 学 校 修 了 までの 子 ども 一 人 に つき 月 額 1 万 3 千 円 を 父 母 等 に 支 給 します 支 給 要 件 は 子 どもを
子 ども 手 当 は 所 得 制 限 を 設 けない 理 由 は 何 ですか 高 所 得 者 優 遇 となっていませんか 年 少 扶 養 控 除 (15 歳 以 下 に 適 用 )が 廃 止 されることとなり 子 ども 手 当 が 支 給 された 場 合 高 額 所 得 者 ほどその 手 取 りは 減 少 し 相 対 的 に 支 援 の 必 要 な 人 に 有 利 となる 仕 組 みです 子 ども
(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)
南 丹 市 建 設 業 新 分 野 進 出 支 援 事 業 補 助 金 申 請 用 紙 記 入 説 明 書 様 式 第 1 号 ( 第 7 条 関 係 )の 記 入 方 法 南 丹 市 長 様 市 長 名 を 記 入 元 号 年 月 日 を 記 入 平 成 年 月 日 申 請 者 情 報 を 記 入 ( 代 表 企 業 ) ( 申 請 者 ) 所 在 地 南 丹 市 園 部 町 小 桜 町 47 番
平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受
資 料 5-1 平 成 28 年 6 月 16 日 専 門 協 議 等 の 実 施 に 関 する 各 専 門 委 員 における 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 承 認 審 査 及 び 安 全 対 策 に 係 る 専 門 協 議 等 を 依 頼 した 専 門 委 員 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 については 医 薬 品 医 療 機 器 総 合 機 構 における 専
財政再計算結果_色変更.indd
私 たちの 共 済 年 金 財 政 再 計 算 結 果 と 新 保 険 料 率 について 組 合 員 の 皆 さまに これまでリーフレットなどでお 知 らせしてきましたように 本 年 は 組 合 員 の 皆 さまが 加 入 している 共 済 年 金 で5 年 に 一 度 の 財 政 再 計 算 を 行 う 年 になっています 去 る5 月 27 日 に 財 務 省 から 財 政 再 計 算 に 関
学校安全の推進に関する計画の取組事例
学 校 安 全 の 推 進 に 関 する 計 画 と Ⅱ 学 校 安 全 を 推 進 するための 方 策 項 目 1. 安 全 に 関 する 教 育 の 充 実 方 策 (1) 安 全 教 育 にお ける 主 体 的 に 行 動 する 態 度 や 共 助 公 助 の 視 点 (2) 教 育 手 法 の 改 善 被 災 地 へのボランティア 活 動 を 行 う 学 校 等 の 生 きる 力 をはぐくむ
添 付 資 料 の 目 次 1. 当 四 半 期 決 算 に 関 する 定 性 的 情 報 2 (1) 経 営 成 績 に 関 する 説 明 2 (2) 財 政 状 態 に 関 する 説 明 2 (3) 連 結 業 績 予 想 などの 将 来 予 測 情 報 に 関 する 説 明 2 2.サマリー 情 報 ( 注 記 事 項 )に 関 する 事 項 3 (1) 当 四 半 期 連 結 累 計 期 間
<4D6963726F736F667420576F7264202D203135313230315F81758269827582628350839383458362836881408352815B837C838C815B8367834B836F83698393835895FB906A817690A792E882C98AD682B782E982A8926D82E782B95F46696E616C2E646F6378>
各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 平 成 27 年 12 月 1 日 株 式 会 社 JVCケンウッド 代 表 取 締 役 会 長 兼 CEO 河 原 春 郎 (コード 番 号 6632 東 証 第 一 部 ) コーポレート コミュニケーション 部 長 西 下 進 一 朗 (TEL 045-444-5232) JVCケンウッド コーポレートガバナンス 方 針 制 定 に 関 するお
定款 変更
公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 公 益 社 団 法 人 宮 崎 県 農 業 振 興 公 社 ( 以 下 公 社 という )と 称 する ( 事 務 所 ) 第 2 条 公
Microsoft PowerPoint - 報告書(概要).ppt
市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 論 点 と 意 見 について ( 概 要 ) 神 奈 川 県 市 町 村 における 地 方 公 務 員 制 度 改 革 に 係 る 検 討 会 議 について 1 テーマ 地 方 公 務 員 制 度 改 革 ( 総 務 省 地 方 公 務 員 の 労 使 関 係 制 度 に 係 る 基 本 的 な 考 え 方 )の 課 題 の 整
国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 防 災 業 務 計 画 平 成 17 年 10 月 1 日 制 定 平 成 25 年 3 月 8 日 修 正 平 成 26 年 6 月 19 日 修 正 平 成 27 年 12 月 1 日 修 正 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力 研 究 開 発 機 構 国 立 研 究 開 発 法 人 日 本 原 子 力
<4D F736F F D F8D828D5A939982CC8EF68BC697BF96B38F9E89BB82CC8A6791E52E646F63>
平 成 22 年 11 月 9 日 高 校 等 の 授 業 料 無 償 化 の 拡 大 検 討 案 以 下 は 大 阪 府 の 検 討 案 の 概 要 であり 最 終 的 には 平 成 23 年 2 月 議 会 での 予 算 の 議 決 を 経 て 方 針 を 確 定 する 予 定 です Ⅰ. 検 討 案 の 骨 子 平 成 23 年 度 から 大 阪 の 子 どもたちが 中 学 校 卒 業 時 の
対 象 者 株 式 (1,287,000 株 ) 及 び 当 社 が 所 有 する 対 象 者 株 式 (1,412,000 株 )を 控 除 した 株 式 数 (3,851,673 株 )になります ( 注 3) 単 元 未 満 株 式 も 本 公 開 買 付 けの 対 象 としております なお
各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 平 成 26 年 12 月 19 日 代 表 取 締 役 社 長 小 倉 忠 (コード:5331 東 証 名 証 第 一 部 ) 取 締 役 常 務 執 行 役 員 財 務 部 長 加 藤 博 (TEL.052-561-7116) 日 本 レヂボン 株 式 会 社 株 式 ( 証 券 コード:5389)に 対 する 公 開 買 付 けの 結 果 及
https://www.online3.tdnet.info/onre/jsp/tdzz.download?uji.verb=
平 成 21 年 3 月 期 平 成 20 年 7 月 31 日 上 場 会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社 上 場 取 引 所 東 コード 番 号 1810 URL http://www.matsui-ken.co.jp/ 代 表 者 ( 役 職 名 ) 取 締 役 社 長 ( 氏 名 ) 松 井 隆 弘 問 合 せ 先 責 任 者 ( 役 職 名 ) 管 理 本 部 経 理 部 長 (
った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる
独 立 行 政 法 人 の 役 員 の 退 職 金 に 係 る 業 績 勘 案 率 の 算 定 ルールについて 平 成 27 年 5 月 25 日 総 務 大 臣 決 定 独 立 行 政 法 人 特 殊 法 人 及 び 認 可 法 人 の 役 員 の 退 職 金 について ( 平 成 27 年 3 月 24 日 閣 議 決 定 以 下 閣 議 決 定 という )に 基 づき 独 立 行 政 法 人
03 平成28年度文部科学省税制改正要望事項
平 成 28 年 度 文 部 科 学 省 税 制 改 正 要 望 事 項 平 成 27 年 8 月 28 日 H27 税 制 改 正 要 望 事 項 1. 寄 附 税 制 の 拡 充 (1) 国 立 大 学 法 人 等 への 個 人 寄 附 に 係 る 税 額 控 除 の 導 入 等 所 得 税 等 新 設 (2) 学 校 法 人 への 個 人 寄 附 に 係 る 所 得 控 除 上 限 額 の 引
Microsoft Word - 1608 ETF・日経４００ベア決算短信.doc
平 成 ( 平 成 27 年 8 月 21 日 ~ 平 成 28 年 8 月 20 日 ) 決 算 短 信 平 成 28 年 9 月 28 日 上 場 取 引 所 東 証 フ ァ ン ド 名 JPX 日 経 400ベア 上 場 投 信 (インバース) コ ー ド 番 号 1468 連 動 対 象 指 標 JPX 日 経 400インバース インデックス 主 要 投 資 資 産 公 社 債 売 買 単
就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学
幼 児 教 育 の 無 償 化 について 資 料 3-1 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 ( 平 成 23 年 度 ) 3 歳 以 上 児 の 多 く(4 歳 以 上 児 はほとんど)が 保 育 所 又 は 幼 稚 園 に 入 所 3 歳 未 満 児 (0~2 歳 児 )で 保 育 所 に 入 所 している 割 合 は 約 2 割 就 学 前 教 育 保 育 の 実 施 状 況 (
<4D6963726F736F667420576F7264202D2081798CF6955C9770817A8267826F93FA967B8CEA81698261826D826F8370838A836F816A>
平 成 22 年 2 月 16 日 ビー エヌ ピー パリバ 証 券 会 社 に 対 する 処 分 について 当 取 引 所 は ビー エヌ ピー パリバ 証 券 会 社 ( 以 下 同 社 という )に 対 して 以 下 のとおり 取 引 参 加 者 規 程 第 34 条 第 1 項 第 8 号 の 規 定 に 基 づき 処 分 を 行 うとともに 取 引 参 加 者 規 程 第 19 条 の 規
<4D6963726F736F667420576F7264202D2083828366838B8E968BC695E58F5781698CA79770816A2E646F63>
新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 ( 新 しい 公 共 の 場 づくりのためのモデル 事 業 ( 県 対 象 )) の 平 成 23 年 度 募 集 について 第 1 目 的 本 事 業 は 愛 知 県 が 定 める 愛 知 県 新 しい 公 共 支 援 事 業 基 金 委 託 事 業 実 施 要 領 ( 平 成 23 年 6 月 以 下 実 施 要 領 という ) に 基
( 会 員 資 格 の 取 得 ) 第 6 条 本 会 の 会 員 になろうとする 者 は 別 に 定 める 入 会 届 により 申 し 込 みを し 理 事 会 の 承 認 を 得 なければならない ( 会 員 の 権 利 義 務 ) 第 7 条 会 員 は 本 会 の 事 業 活 動 につき そ
一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 定 款 第 1 章 総 則 ( 名 称 ) 第 1 条 この 法 人 は 一 般 社 団 法 人 宮 崎 県 法 人 会 連 合 会 ( 以 下 本 会 とう ) と 称 ( 事 務 所 ) 第 2 条 本 会 は 主 たる 事 務 所 を 宮 崎 県 宮 崎 市 に 置 く 第 2 章 目 的 及 び 事 業 ( 目 的 ) 第 3 条
慶應義塾利益相反対処規程
慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 平 成 17 年 12 月 6 日 制 定 平 成 23 年 4 月 1 日 施 行 平 成 26 年 4 月 1 日 改 正 平 成 27 年 10 月 30 日 改 正 ( 目 的 ) 第 1 条 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント 内 規 ( 以 下 本 内 規 という )は, 慶 應 義 塾 利 益 相 反 マネジメント ポリシー(
<4D6963726F736F667420576F7264202D2030322090AC90D1955D92E8977697CC82CC895E9770816990DD8C76939995D2816A2E646F63>
土 木 部 建 築 設 計 及 び 工 事 監 理 等 委 託 業 務 成 績 評 定 要 領 の 運 用 ( 建 築 設 計 等 委 託 業 務 編 ) ( 評 定 の 方 法 ) 第 1 評 定 者 は 評 定 を 行 おうとする 業 務 ( 以 下 対 象 業 務 という )について 別 添 の 採 点 表 により 評 定 を 行 うものとし 評 価 項 目 評 価 の 視 点 及 び 評 価
Taro-01 議案概要.jtd
資 料 1 平 成 28 年 第 1 回 志 木 市 議 会 定 例 会 市 長 提 出 議 案 等 概 要 1 2 第 1 号 議 案 企 画 部 政 策 推 進 課 志 木 市 将 来 ビジョン( 第 五 次 志 木 市 総 合 振 興 計 画 将 来 構 想 )の 策 定 について ( 政 策 推 進 課 ) 1 将 来 ビジョンとは? 2 志 木 市 がおかれている 状 況 3 まちづくりの
( 補 助 金 等 交 付 決 定 通 知 に 加 える 条 件 ) 第 7 条 市 長 は 交 付 規 則 第 11 条 に 規 定 するところにより 補 助 金 の 交 付 決 定 に 際 し 次 に 掲 げる 条 件 を 付 するものとする (1) 事 業 完 了 後 に 消 費 税 及 び
戸 田 市 学 童 保 育 室 運 営 等 事 業 費 補 助 事 業 実 施 要 綱 ( 目 的 ) 第 1 条 この 要 綱 は 市 内 で 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 ( 児 童 福 祉 法 ( 昭 和 22 年 法 律 第 164 号 ) 第 6 条 の 3 第 2 項 に 規 定 する 放 課 後 児 童 健 全 育 成 事 業 をい う 以 下 同 じ )を 実 施 するものに
1. 決 算 の 概 要 法 人 全 体 として 2,459 億 円 の 当 期 総 利 益 を 計 上 し 末 をもって 繰 越 欠 損 金 を 解 消 しています ( : 当 期 総 利 益 2,092 億 円 ) 中 期 計 画 における 収 支 改 善 項 目 に 関 して ( : 繰 越
平 成 25 事 業 年 度 財 務 諸 表 の 概 要 1. 決 算 の 概 要 法 人 全 体 として 2,459 億 円 の 当 期 総 利 益 を 計 上 し 末 をもって 繰 越 欠 損 金 を 解 消 しています ( : 当 期 総 利 益 2,092 億 円 ) 中 期 計 画 における 収 支 改 善 項 目 に 関 して ( : 繰 越 欠 損 金 792 億 円 : 利 益 剰