有価証券報告書・CG報告書比較分析

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平成 25 年度内閣府委嘱調査 有価証券報告書と コーポレート ガバナンスに関する報告書 の記載情報の比較分析業務報告書 平成 26 年 3 月 17 日 コーポレート プラクティス パートナーズ株式会社

有価証券報告書と コーポレート ガバナンスに関する報告書 の 記載情報の比較分析業務報告書 コーポレート プラクティス パートナーズ株式会社 Ⅰ. 分析の全体像 1 概要平成 25 年 4 月 18 日以降 各証券取引所がコーポレート ガバナンスに関する報告書 ( 以下 CG 報告書 ) の記載要領を改訂 上場会社は女性の活躍状況について積極的な開示が要請されるようになった 本報告はこの改訂以降 各証券取引所に提出されたCG 報告書の女性活躍状況及び有価証券報告書等に記載された女性役員等の有無や業績に関するデータから 以下 2 点の特徴を把握することを目的とする (1) 女性活躍状況の記載に積極的な会社の特徴 (2) 女性役員を置く会社の特徴 2 本報告書の構成本報告書の構成は以下の通りである Ⅰ. 分析の全体像 1. 概要 2. 本報告書の構成 3. 分析方法 4. 対象企業 5. 分類ごとの集計 Ⅱ. 女性活躍状況の開示にかかる属性別分析 1. クロス集計 ( 本社に女性取締役を選任 その旨を記載した会社の比率 ) 2. クロス集計 ( 女性役員がおり その旨を記載した会社の比率 ) 3. クロス集計 ( 男性役員のみだが その旨を記載した会社の比率 ) Ⅲ. 女性役員を置く会社にかかる属性別分析 1. 女性役員を置く会社の比率 ( 取締役 監査役の区分 ) 2. 女性役員を置く会社の比率 ( 社内 社外役員の区分 ) Ⅳ. まとめ コーポレート プラクティス パートナーズ 1

3 分析方法各 CG 報告書から開示状況 会社属性等を抽出 ( 内閣府より資料提供 ) しデータ化 これに有価証券報告書 決算短信等から役員の状況 業績の状況を抽出の上データベースを構築し 集計 クロス分析を行う 4 対象企業平成 25 年 4 月 19 日 ~12 月 31 日にCG 報告書を更新した 3,196 社 なお上場時期のずれや企業再編等により有価証券報告書 決算短信との集計が困難な場合を省く なお Ⅲ の 1 及び2における女性役員を置く会社数の分析では 有価証券報告書を提出した会社 (24 年 7 月 1 日 ~25 年 6 月 30 日提出分 3,535 社 ) を対象とした 5 分類ごとの集計 CG 報告書から抽出された女性役員の活躍に関する記載は 以下の通りであった 重複を除き 369 社であり 平成 25 年 4 月 19 日以降 CG 報告書で女性役員の登用状況について触れた会社の比率は 11.5% となった (1) 本社に女性取締役が1 名以上いる旨を記載 134 社 (2) 子会社 グループ会社等を含めて女性取締役がいる あるいは取締役以外 ( 監査役 執行役員等 ) の役員に女性がいる旨を記載 236 社 (3) 取締役に女性がいない あるいは役員が男性のみで構成されている旨を記載 159 社 次に提出のあった各社につき 女性役員等の有無 株主構成 企業規模 業績および業種を表す以下の属性で区分した 1 女性役員の有無 分析対象会社 3,196 社における女性役員 ( 取締役 監査役 執行役 執行役員 ) の有無 は次の通り ( 有価証券報告書における記載に基づく なお 執行役員数は記載のある会社 のみ ) 役員の性別 該当社数 役員に女性がいる 517 1 取締役に女性がいる 330 2 監査役に女性がいる 207 3 執行役員等に女性がいる 22 再掲 1+2 33 再掲 (1または2)+3 9 役員に女性がいない ( 男性のみ ) 2,679 合計 3,196 コーポレート プラクティス パートナーズ 2

2 外国人株式所有比率 CG 報告書では 外国人株式所有比率を4 区分で報告することとされる 分析対象会社の分布は以下の通り 外国人株式所有比率区分 該当社数 10% 未満 2,207 10% 以上 20% 未満 498 20% 以上 30% 未満 269 30% 以上 222 合計 3,196 3 企業規模 CG 報告書では ( 連結 ) 従業員数 1を4 区分で報告することとされる 分析対象会社の分布は以下の通り ( 連結 ) 従業員数区分 該当社数 100 人未満 268 100 人以上 500 人未満 950 500 人以上 1000 人未満 591 1000 人以上 1,387 合計 3,196 4 業績 CG 報告書とは別途 報告会社の直近の事業年度終了後に公表された決算短信に記載されたROE 2 を以下の4 区分に分類した 分析対象会社の分布は以下の通り 業績 (ROE) 区分 該当社数 0% 以下 513 0% より大から4% 以下 712 4% より大から8% 以下 860 8% より大 1,036 合計 3,121 ( 注 ) データが取得できなかった 75 社除く コーポレート プラクティス パートナーズ 3

5 業種報告会社を 証券コード協議会が定める 33 業種を 17 業種に集約した TOPIX-17 シリーズ 3 に基づいて区分した それぞれの区分に属する会社数は以下の通り 業種 該当社数 食品 124 エネルギー資源 18 建設 資材 297 素材 化学 267 医薬品 52 自動車 輸送機 110 鉄鋼 非鉄 83 機械 217 電機 精密 291 情報通信 サービスその他 701 電力 ガス 21 運輸 物流 122 商社 卸売 312 小売 317 銀行 92 金融 ( 除く銀行 ) 80 不動産 92 合計 3,196 コーポレート プラクティス パートナーズ 4

Ⅱ. 女性活躍状況の開示にかかる属性別分析 本章では CG 報告書と有価証券報告書の連結データをもとに分析を行う ただし 業績 (ROE) は決算短信の記載データを用いる 1 クロス集計 ( 本社に女性取締役を選任 その旨を記載した会社の比率 ) 外国人株式所有比率区分ごとの比率 30% 以上 57.5% の旨を記載した会社の比率 ( 外国人株式所有比率による区分 ) 20% 以上 30% 未満 65.7% 10% 以上 20% 未満 45.6% 10% 未満 31.3% の旨を記載した会社の比率 (( 連結 ) 従業員数による区分 ) 本社に女性取締役を置き その旨を記載した会社の比率 ( 外国人株式所有比率による区分 ) 連結従業員数区分ごとの比率 1000 人以上 52.1% の旨を記載した会社の比率 500 人以上 1000 人未満 37.8% ( 業種 (17 業種 ) による区分 ) 100 人以上 500 人未満 28.3% 100 人未満 32.5% 本社に女性取締役を置き その旨を記載した会社の比率 (( 連結 ) 従業員数による区分 ) 業績 (ROE) 区分ごとの比率 8% より大 42.1% 4% より大から 8% 以下 41.6% の旨を記載した会社の比率 0% より大から4% 以下 ( 業績 (ROE) との比較による区分 35.5% ) 0% 以下 41.3% 本社に女性取締役を置き その旨を記載した会社の比率 ( 業績 (ROE) との比較による区分 ) コーポレート プラクティス パートナーズ 5

業種 (17 業種 ) 区分ごとの比率 不動産 33.3% 金融 ( 除く銀行 ) 57.1% 銀行 66.7% 小売 30.0% 商社 卸売 45.8% 運輸 物流 57.1% 電力 ガス 100.0% 情報通信 サービスその他 34.3% 電機 精密 47.6% 機械 13.3% 鉄鋼 非鉄 自動車 輸送機 33.3% 40.0% 医薬品 75.0% 素材 化学 58.3% 建設 資材 22.2% エネルギー資源 100.0% 食品 45.8% 本社に女性取締役を置き その旨を記載した会社の比率 ( 業種 (17 業種 ) による区分 ) 本項目の集計対象社数 :330 社 特徴 ( 女性取締役がいる旨の記載 ) 外国人株式所有比率の高さ および企業規模の大きさと女性取締役を選任した記述との間には 概ね関連がみられる 業績との間には目立った関連がみられない 業種では 電力 ガス エネルギー資源 銀行 医薬品において女性の活躍を示す傾向がみられる ( なお 電力 ガス エネルギー資源は対象社数がそれぞれ2 社 1 社とわずかであり このため100% という数値が計算されている ) コーポレート プラクティス パートナーズ 6

2 クロス集計 ( 女性役員がおり その旨を記載した会社の比率 ) 外国人株式所有比率区分ごとの比率 30% 以上 載した会社の比率 ( 外国人株式所有比率による区分 ) 20% 以上 30% 未満 70.2% 71.4% 10% 以上 20% 未満 55.8% 10% 未満 34.0% 載した会社の比率 (( 連結 ) 従業員数による区分 ) 女性役員がおり その旨を記載した会社の比率 ( 外国人株式所有比率による区分 ) 連結従業員数区分ごとの比率 1000 人以上 59.4% 載した会社の比率 500 人以上 1000 人未満 ( 業種 (17 業種 ) による区分 ) 44.9% 100 人以上 500 人未満 31.2% 100 人未満 27.3% 女性役員がおり その旨を記載した会社の比率 (( 連結 ) 従業員数による区分 ) 業績 (ROE) 区分ごとの比率 8% より大 46.5% 4% より大から 8% 以下 44.0% 載した会社の比率 0% より大から4% ( 業績以下 (ROE) との比較による区分 ) 0% 以下 42.5% 47.9% 女性役員がおり その旨を記載した会社の比率 ( 業績 (ROE) との比較による区分 ) コーポレート プラクティス パートナーズ 7

業種 (17 業種 ) 区分ごとの比率 不動産 21.4% 金融 ( 除く銀行 ) 銀行 66.7% 75.0% 小売 39.2% 商社 卸売 運輸 物流 45.5% 50.0% 電力 ガス 60.0% 情報通信 サービスその他電機 精密機械鉄鋼 非鉄自動車 輸送機医薬品 41.2% 45.2% 33.3% 40.0% 36.4% 36.4% 素材 化学 70.0% 建設 資材 38.9% エネルギー資源 66.7% 食品 47.1% 女性役員がおり その旨を記載した会社の比率 ( 業種 (17 業種 ) による区分 ) 本項目の集計対象社数 :517 社 特徴 ( 女性役員がいる旨の記載 ) 外国人株式所有比率の高さ および企業規模の大きさと記載状況には 関連がみられる 業績との間には目立った関連がみられない 業種では 金融 ( 銀行および銀行以外 ) 素材 化学 エネルギー資源において高い水準がみられる コーポレート プラクティス パートナーズ 8

3 クロス集計 ( 男性役員のみだが その旨を記載した会社の比率 ) 外国人株式所有比率区分ごとの比率 30% 以上 3.6% 記載した会社の比率 ( 外国人株式所有比率による区分 ) 20% 以上 30% 未満 8.0% 10% 以上 20% 未満 8.0% 10% 未満 5.5% 記載した会社の比率 (( 連結 ) 従業員数による区分 ) 男性役員のみだが その旨を記載した会社の比率 ( 外国人株式所有比率による区分 ) 連結従業員数区分ごとの比率 1000 人以上 6.4% 記載した会社の比率 500 人以上 1000 人未満 5.6% ( 業種 (17 業種 ) による区分 ) 100 人以上 500 人未満 5.5% 100 人未満 5.6% 男性役員のみだが その旨を記載した会社の比率 (( 連結 ) 従業員数による区分 ) 業績 (ROE) 区分ごとの比率 8% より大 8.8% 4% より大から 8% 以下 5.9% 記載した会社の比率 0% より大から4% 以下 ( 業績 (ROE) 2.8% との比較による区分 ) 0% 以下 5.3% 男性役員のみだが その旨を記載した会社の比率 ( 業績 (ROE) との比較による区分 ) コーポレート プラクティス パートナーズ 9

業種 (17 業種 ) 区分ごとの比率 不動産金融 ( 除く銀行 ) 銀行小売商社 卸売運輸 物流電力 ガス情報通信 サービスその他電機 精密機械鉄鋼 非鉄自動車 輸送機医薬品素材 化学建設 資材エネルギー資源食品 5.1% 9.4% 2.8% 3.7% 6.8% 9.0% 6.3% 6.9% 6.2% 6.2% 3.8% 4.0% 12.2% 5.7% 4.7% 0.0% 5.6% 男性役員のみだが その旨を記載した会社の比率 ( 業種 (17 業種 ) による区分 ) 本項目の集計対象社数 :2,679 社 ( 業績区分のみ 2,604 社 ) 特徴 ( 役員が男性のみで構成されている記載 ) 女性役員を置かない会社の間では 全般的に記載状況が低調である 外国人株式所有比率の高さ および企業規模の大きさと記述内容には 目立った関連がみられないものの 水準の上昇に伴い記載が増える傾向がわずかに見られる 業績との間では ROEに優れた会社ほど 役員が男性のみで構成されているとの記載が増える傾向がみられるが 最大の区分でもその水準は1 割に満たない 業種区分では金融 ( 除く銀行 ) 運輸 物流 医薬品において記載率がやや高い コーポレート プラクティス パートナーズ 10

Ⅲ. 女性役員を置く会社にかかる属性別分析 本章では 有価証券報告書を提出した会社 (24 年 7 月 1 日 ~25 年 6 月 30 日提出分 3,535 社 ) のうち役員データを取得できた 3,458 社を対象に 有価証券報告書データをもとに分析を行う ただし 業績 (ROE) は決算短信の記載データを用いる 1 女性役員を置く会社の比率 ( 取締役 監査役の区分 ) 4 外国人株式所有比率区分による女性役員を置く会社の比率 30% 以上 9.9% 17.5% 20% 以上 30% 未満 10.3% 13.6% 10% 以上 20% 未満 6.2% 11.9% 10% 未満 6.5% 9.8% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20.0% 監査役 取締役 連結従業員数区分による女性役員を置く会社の比率 1000 人以上 7.2% 10.8% 500 人以上 1000 人未満 5.0% 8.3% 100 人以上 500 人未満 7.4% 11.0% 100 人未満 8.8% 17.1% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20.0% 監査役 取締役 業績 (ROE) 区分による女性役員を置く会社の比率 8% より大 8.1% 11.8% 4% より大から 8% 以下 6.4% 9.3% 0% より大から 4% 以下 0% 以下 6.1% 7.1% 10.9% 12.0% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20.0% 監査役 取締役 コーポレート プラクティス パートナーズ 11

業種 (17 業種 ) 区分による女性役員を置く会社の比率 不動産金融 ( 除く銀行 ) 銀行小売商社 卸売運輸 物流電力 ガス情報通信 サービスその他電機 精密機械鉄鋼 非鉄自動車 輸送機医薬品素材 化学建設 資材エネルギー資源食品 7.8% 9.7% 4.0% 11.5% 13.2% 9.6% 4.5% 8.2% 3.2% 7.1% 8.3% 9.6% 5.2% 7.2% 5.3% 6.5% 2.3% 3.4% 5.2% 5.2% 13.2% 12.3% 7.0% 9.3% 2.9% 3.5% 5.0% 10.0% 10.8% 16.9% 17.0% 17.4% 16.5% 18.0% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 監査役 取締役 本項目の集計対象社数 : 取締役 3,458 社 監査役 3,400 社 特徴 外国人株式所有比率の高い会社ほど 取締役に女性が選任される比率が高い 外国人株式所有比率の高い会社ほど 監査役に女性が選任される比率が高いが 取締役ほどの水準にはない 企業規模でみると 従業員数 1000 人以上の区分を除き 規模の拡大とともに女性取締役 監査役の比率は減少する 業績 (ROE) では 8% 以上の区分に女性役員が選任される割合が高いが 全般的にその縮小とともに女性取締役 監査役の比率が上昇する傾向がみられる 業種では電力 ガスで監査役に 食品において取締役に女性が選任される傾向が強い グラフを見る限り 企業規模 業績等の属性における分布は 女性役員の選任で取締役 監査役の選択が 次項の社内 社外別に比べ 意識されていない様子を示している コーポレート プラクティス パートナーズ 12

5 2 女性役員を置く会社の比率 ( 社内 社外役員 6 の区分 ) 外国人株式所有比率区分による女性役員を置く会社の比率 30% 以上 8.8% 17.9% 20% 以上 30% 未満 6.2% 16.8% 10% 以上 20% 未満 7.4% 10.8% 10% 未満 7.1% 9.3% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20.0% 社外役員 社内役員 連結従業員数区分による女性役員を置く会社の比率 1000 人以上 500 人以上 1000 人未満 100 人以上 500 人未満 6.3% 6.5% 6.8% 7.6% 10.7% 11.6% 100 人未満 8.4% 17.4% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20.0% 社外役員 社内役員 業績 (ROE) 区分による女性役員を置く会社の比率 8% より大 4% より大から8% 以下 0% より大から4% 以下 0% 以下 10.2% 9.2% 8.4% 7.7% 8.5% 8.1% 9.4% 10.1% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20.0% 社外役員 社内役員 コーポレート プラクティス パートナーズ 13

業種 (17 業種 ) 区分による女性役員を置く会社の比率 不動産金融 ( 除く銀行 ) 銀行小売商社 卸売運輸 物流電力 ガス情報通信 サービスその他電機 精密機械鉄鋼 非鉄自動車 輸送機医薬品素材 化学建設 資材エネルギー資源食品 0.0% 7.8% 9.7% 6.0% 3.3% 11.0% 6.5% 6.2% 7.1% 3.9% 10.3% 7.2% 5.0% 7.0% 3.9% 3.4% 2.3% 7.8% 1.7% 10.5% 10.0% 6.6% 3.2% 3.2% 10.0% 5.0% 9.4% 14.5% 15.8% 16.2% 14.0% 18.7% 19.4% 20.8% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 社外役員 社内役員 本項目の集計対象社数 : 3,458 社特徴 外国人株式所有比率の高い会社ほど 社外役員に女性が選任される比率が高い 外国人株式所有比率の高い会社と 社内役員における女性選任には関連がみられない 企業規模と女性社内役員の選任には負の関連がみられる 業績 (ROE) では 8% 以上の区分に女性役員が選任される割合が高いが 全般的に明確な傾向を示すものではない 業種では電力 ガス 銀行 食品において社外役員に女性が選任される傾向が強い 社内役員に女性役員が選任される水準は 情報通信 サービスその他 小売でその傾向が強いが これは企業規模を反映したもの ( この業種に属する会社の規模が 他業種に比して小さい傾向にある ) ともとらえられる なお 社内役員 社外役員両方に女性を選任した会社の数は38 社である このように重複が少ないことは 社外役員に女性を置く会社と 社内役員に女性を置く会社の間に逆相関の存在 ( 統計量は-0.67 と強い逆相関を示している ) を示すものとなった コーポレート プラクティス パートナーズ 14

Ⅳ. まとめ 1. 女性役員等を置く会社の間ではCG 報告書への記載比率は高まる 男性役員のみの場合は少ない 男性役員のみの場合に事実 ( 女性役員がいないこと ) の記載を求めることで 意識を高める効果が期待できよう 2. 外国人株式所有比率の増加とともに CG 報告書への記載比率が高まる その会社が説明対象とする株主層の広がりは 女性活躍を期待する幅広い株主の考えを意識したものであろう 3. 企業規模の拡大とともに CG 報告書への記載比率が高まる 大会社ほど取り巻く関係者が増加し 女性活躍を期待する幅広いステークホルダーに応える必要性を認識したものであろう 4. 企業業績と記載比率との関連はほとんど見られなかった これは女性活用の結果が業績に反映される ということより 業績向上の過程に幅広く女性が活躍している実態を示すものと考えるべきであろう 5. 一方 平成 25 年 4 月 19 日以降 要領の改訂にもかかわらず CG 報告書で女性役員の登用状況について触れた会社の比率は 11.5% にとどまる 6. 女性役員を置く会社をみると 大企業 外国人株式所有比率の高い会社ほど 女性役員を置く会社の数が増える 業種では 金融 医薬品 電力 ガス エネルギー資源に目立つが これはその業種に属する会社の規模が 他業種に比して大きいことが反映されたものといえる 7. 取締役 監査役の区分では 女性の登用に大きな違いはみられない 一方 社外役員に女性を置く会社と 社内役員に女性を置く会社の間では 社内における女性役員の少ない実態を社外でカバーする傾向が逆相関係数で示される これは 女性に不利といわれる長期継続就業において 女性経営者の少なさを社外役員でカバーしようとする大規模会社の特性を示したものといえよう 1 CG 報告書では企業規模を示す ( 連結 ) 売上高の報告もあるが ( 連結 ) 従業員数との相関係数は 0.70 であり かつ属性間のバラツキに優れる従業員数を採用した 2 業績を示す指標として ROE 以外にもTSRなど株価や株主還元をもとにするものも考えられるが 決算短信からの抽出が容易なROEを採用した 3 東京証券取引所ウェブサイトより http://www.tse.or.jp/market/topix/ 4 各企業の役員の性別は 有価証券報告書の役員の氏名等をもとに判断した 5 Ibid. 6 社外役員とは社外取締役および社外監査役をいう 社内役員は前記以外の取締役および監査役とした なお 対象会社は全社社外役員を選任している コーポレート プラクティス パートナーズ 15