現状 ~JOCのセカンドキャリア支援策~

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2.3.事前に調べておこう

Transcription:

プロスポーツ選手のセカンドキャリア - コミュニティカレッジを参考にした教育改革 - 順天堂大学工藤ゼミナール B 本間銀次郎高澤香映松田実三ヶ尻京平 本橋祐佳谷中達哉渡辺祥太

目次 1. 緒言セカンドキャリアとその問題について 2. 現状セカンドキャリア支援の現状 3. 政策提言アメリカのコミュニティカレッジを参考

緒言 1 セカンドキャリアとその問題について 戦力外通告 引退や

緒言 1 セカンドキャリアとその問題について 戦職業を失ってしまった力引どうしよう 外退就職できるところがない通や告

緒言 1 なにが問題なのか 1. スポーツキャリアによる成果が第二のキャリア形成 の際に外部から評価しにくい 2. パフォ マンス向上に専心するあまりセカンドキャリア 対策を怠ること 3. 支援機関に頼ろうとしないこと ( 菊 2012)

緒言 2 セカンドキャリア問題はいつから? 高度経済成長期 ~ バブル経済最盛期 1970 年 ~1980 年 トップアスリートが企業に社員として所属し競技をする ( 企業アマチュア ) が盛況 日本のスポーツを支えていた

緒言 2 セカンドキャリア問題はいつから? しかし バブル崩壊後 1991 年 ~ 長期間の景気後退 多くの企業チームが廃部 休部 1991 年 ~2008 年までの間に企業におけるスポーツ部の休廃部は 324 件に及ぶ

緒言 3 引退後の流れ ( まとめ ) バブル崩壊前 現在 引退 引退 契約満了 そのまま社員として企業に残れる 一度 失業し 再就職先を探す

緒言 3 引退後の流れ ( まとめ ) バブル崩壊前 引退 現在 社会的なキャリア 引退 ( 職業 ) を失う!!! 契約満了 そのまま社員として企業に残れる 一度 失業し 再就職先を探す

緒言 4 引退後の転職活動において < 理想現実 > スポーツ選手 としてのキャリア 社会的な キャリア評価

現状 セカンドキャリア支援の現状

現状 1 アスリートの引退後の不安 アスリートの引退後の不安 ( アスリート回答 n=424 複数回答 ) 47.4% 就職先があるのか ビジネス社会で自分の能力が通用するのか 39.4% 出典 :( 公財 ) 日本オリンピック委員会 JOC 強化選手 オリンピアンのセカンドキャリアに関する意識調査 ( 平成 22 年 )

現状 1JOC のセカンドキャリア支援策 1. ライフスキル教育事業 2. アスナビ事業 3. 情報提供事業 4. 保護者 指導者などへの講習会 生きる力を身に着ける 競技に集中できる セカンドキャリアに触れる機会を与える 周囲の理解を深める

現状 1JOC のセカンドキャリア支援の課題 3つの課題 周囲の人( 指導者など ) のセカンドキャリアへの理解が不足選手に支援の手が届かない状態になっている サポートできるのは NTC に来訪したときのみ 中途半端な支援しかできない JOC は各省庁や競技団体との連携が弱い

現状 3 現役を引退しようとする選手への支援 現役を引退しようとする選手への支援 ( 競技団体回答 n=29 複数回答 ) 51.7% 特に取り組んでいる支援はない 出典 : 文部科学省 トップレベル競技者のセカンドキャリア支援に関する調査研究事業報告書 ( 平成 22 年 )

現状 2 アスリートの不安解消のために必要な支援策 指導者が考える安心して競技に打ち込むために 練習以外で選手に必要なもの ( 指導者回答 n=621 複数回答 ) 39.6% 37.7% 引退後の生活に向けた支援 学業職業との両立 出典 : 文部科学省 トップレベル競技者のセカンドキャリア支援に関する調査研究事業報告書 ( 平成 22 年 )

SB Human Capital 事業内容 転職サイトの開発及び運営 人材の紹介事業 教育関連事業 人材採用特化型マーケティング支援事業 プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業 地方創生支援事業 設立 :1999 年 9 月 30 日 関連会社子会社ギルドワークス株式会社 ( ソフトウェア企画開発 コンサルティング ) 関連会社ソフトバンク株式会社 SB メディアホールディングス株式会社他

現状 2 プロスポーツ選手の最終学歴 イーキャリアネクストフィールドの三倉氏へのインタビューによると プロ野球選手の約 50% の最終学歴が高校 そのため セカンドキャリアに 困る人が多い!

現状 2 プロスポーツ選手の最終学歴 イーキャリアネクストフィールドの三倉氏へのインタビューによると プロバスケットボール選手の プロ野球選手の約 50% の最終学歴が高校 約 98% そのため セカンドキャリアに 困る人が多い! の最終学歴が大学 就職先を見つけやすい!

ということは 高校以上の教育を受けることがセカンドキャリア形成に つながりやすいのでは?

ということは しかし 競技を続けながら大学に通うことは現実的ではない

ということは 競技に支障を出さず 通いながら 高校以上の教育を受けることができる場が必要なのでは?

政策提言 アメリカのコミュニティカレッジを参考にした学校!

Next Career College

コミュニティカレッジとは アメリカで発達した地域住民のための教育機会提供の場として設立された高等教育機関のこと 一般的に就学期間は 2 年で 学位が授与される 機関数 :1783 校 学生数 :7499,982 人 ( 男性 42.3% 女性 57.7%)

コミュニティカレッジとは 入学基準が緩やかで高校卒業者ならだれでも入学可 学費がリーズナブル 規模が4 年制大学より小さめ 職業や専門職のための修了証を得られる

コミュニティカレッジとは 入学基準が緩やかで高校卒業者ならだれでも入学可 困難に直面した人々が再び新たな 学費がリーズナブル キャリアに向けて進むことが 規模が 4 年制大学より小さめ できるように支援する役割を持つ 職業や専門職のための修了証を得られる

入学時期 アメリカの大学の多くはセメスター制 (2 学期制 ) またはクウォーター制 (4 学期制 ) のどちらかを採用している 新年度は 8 月や 9 月とされていますが 入学は学期ごとにできるので非常に柔軟 セメスター制 クウォーター制

日本でもコミュニティカレッジを取り入れる動きがある! 短期大学 コミュニティカレッジ アスリートのセカンドキャリア支援 (NCC)

ネクスト キャリア カレッジ (NCC) の特徴 最終学歴 高校以下 最終学歴 大学以上 強制入学 入学は任意

ネクスト キャリア カレッジ (NCC) の特徴 各競技のオフシーズンに合わせて通ってよい 入学* から卒業までは6 年以内であればよい 4 期制を採用 * 入学はプロスポーツ選手としてのキャリアが開始した時点 4 月 ~6 月 6 月 ~9 月 10 月 ~12 月 1 月 ~3 月

ネクスト キャリア カレッジ (NCC) の特徴 各競技のオフシーズンに合わせて通ってよい 入学 * から卒業までは 6 年以内であればよい 4 期制を採用 競技に集中できる!! * 入学はプロスポーツ選手としてのキャリアが開始した時点 4 月 ~6 月 6 月 ~9 月 10 月 ~12 月 1 月 ~3 月

ネクストキャリアカレッジ (NCC) のカリキュラム アメリカのコミュニティカレッジの 職業訓練コースのカリキュラムを採用

ネクストキャリアカレッジ (NCC) のカリキュラム ビジネス一般 ホテル レストラン業 社会福祉 アメリカのコミュニティカレッジの 職業訓練コースのカリキュラムを採用 IT 関係 セカンドキャリア啓発の講義 航空 アート デザイン 音楽

提言先

NCC 開設にあたって

*1 1992~2009 年は正数値 10 年以降の 18 歳人口は文部科学省 学校基本調査 国立社会保障 人口問題研究所 日本の将来推計人口 をもとに作成 1000 人単位は四捨五入 *2 10 年以降の 4 年制大学進学率は 55% を上限に毎年 0.5% 上昇すると想定 これをもとに 4 年制大学進学者数を算出日経トレンディ (2013) 図 1.2031 年までの人口動態と 4 年制大学進学者予想

205 万人 121 万人 大学進学率がカバー 84 万人の減少 *1 1992~2009 年は正数値 10 年以降の 18 歳人口は文部科学省 学校基本調査 国立社会保障 人口問題研究所 日本の将来推計人口 をもとに作成 1000 人単位は四捨五入 *2 10 年以降の 4 年制大学進学率は 55% を上限に毎年 0.5% 上昇すると想定 これをもとに 4 年制大学進学者数を算出 図 1.2031 年までの人口動態と 4 年制大学進学者予想 日経トレンディ (2013)

65 万人 48 万人 17 万人の 減少 *1 1992~2009 年は正数値 10 年以降の 18 歳人口は文部科学省 学校基本調査 国立社会保障 人口問題研究所 日本の将来推計人口 をもとに作成 1000 人単位は四捨五入 *2 10 年以降の 4 年制大学進学率は 55% を上限に毎年 0.5% 上昇すると想定 これをもとに 4 年制大学進学者数を算出日経トレンディ (2013) 図 1.2031 年までの人口動態と 4 年制大学進学者予想

2018 年問題 18 歳人口の減少は 短期大学進学者数の減少につながる 24.9% 9.8% 5.59% 出典 : ナレッジステーション短大を巡る状況

NCC 開設先 短期大学の学生数が減少し 短期大学は運営が厳しくなり減少傾向にある NCC を短期大学のうちの 1 つのコースとして開設することで 学生数が増える!

NCC 開設先 短期大学の学生数が減少し 短期大学は運営が厳しくなり減少傾向にある 改善策を模索 NCC を短期大学のうちの 1 つのコースとして開設することで 学生数が増える!

NCC 開設先 短期大学の学生数が減少し 短期大学は運営が厳しくなり減少傾向にある 改善策を模索 NCC 開設のための費用も 低コストで抑えられ 短期大学側としても運営が 回復できる! NCC を短期大学のうちの 1 つのコースとして開設することで 学生数が増える!

* 短大側の利点 運営の厳しい短期大学でコース開設を行うことで運営状況が改善が見込める 現役プロスポーツ選手が在学していることで 一般の入学者も増える可能性がある *NCC の利点 建設費もかからないため 低コストで開設することができる

ネクストキャリアカレッジの選手の費用負担 自費負担できる選手は 自費で学費を払う 自費負担できない選手には 返済義務のある 奨学金制度を採用

参考文献 相原正道 (2014) トップアスリートへのセカンドキャリア支援 :JOC のセカンドキャリア支援を中心に 福山大学経済学論集第 38 巻 菊幸一 (2013) トップ アスリートのセカンドキャリア問題の構造ととらえ方 筑波大学セカンドキャリアプロジェクト研究報告 http://tacs.tsukubauniv.jp/tacs/wpcontent/uploads/2013/3/bf1b5dba60fd70f87f42b51160f652f9.pdf 文部科学省 (2010) スポーツ立国戦略 nippon.com 知られざる日本の姿を世界へ http://www.nippon.com/ja/features/h00095/ 図 1. http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/pickup/20130809/1051401/ より引用

参考文献 http://news.careerconnection.jp/?p=8452 キャリコネニュース 久本貴志 (2008) カルフォルニア州のコミュニティカレッジにおける職業訓練プログラム 福祉受給者向けプログラムを中心に