座間市福祉事務所長殿 記載内容を訂正する場合 二重線による訂正や 修正液 修正テープ等の使用はできません 必ず 代表者名 欄に押印してあるものと同じ印による訂正印をお願いします この就労証明書は保育園の入所申込用のものです 児童ホームの入所申込みには使用できません 就労証明書 下記の内容について 事

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これは 保育所 ( 園 ) 入所申請のために大刀洗町教育委員会子ども課に提出するものです 保育園名 ( 児童名 ) ( 児童名 ) 以下 事業主がすべて記入してください 1. 住所 2. 氏名 就労証明書 上記の者は 次のとおり 就労していることを証明します 就労予定である 雇用形態 正規雇 派遣

02_H30就労証明等各種証明 様式

就労されている場合 居宅内外で労働することを常態 ( 月 64 時間以上 ) としている場合 (1) 会社 団体等で勤務している方 必要提出書類就労証明書 (No.1~No.9 までの記載が必要 ) 項目内容についての注意事項 No.3 雇用 ( 予定 ) 期間について 無期 有期 ( 更新有 無

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25

( 参考様式 3)~ 記入例 ~ 指定を受ける障害福祉サービス事業所名を記入してください サービス管理責任者経歴書 事業所の名称 フリガナヤマグチサブロウ氏名山口三郎 ( 郵便番号 - ) 住所 生年月日 昭和 年 月 日 電話番号 - - 主な職歴等 年月 ~ 年 月 勤務先等 職務内容 昭和 年

防府市一時預かり事業実施要綱

決裁 確認 記入例 1: 産前産後休業に引続き育児休業に係る掛金免除を申出する場合 係 産前産後休業掛金免除 ( 変更 ) 兼育児休業等掛金免除申出書 組合員証 記号番号当初の 出産予定日 を記入します 所属所名 市役所 所在地 市 町 組合員氏名 共済花子 実際の 出産日 を記入します

【全文】就業規則(今井保育園H29.1.1)

制度名 No. 1 ( 働 1) フレックスタイム制度 対象者: 営業職の正社員 労働時間の清算期間: 毎月 1 日から末日までの1か月 1 日の所定労働時間は 8 時間 清算期間内の総労働時間: 1 日あたり8 時間として 清算期間中の労働日数を乗じて得られた時間数 ただし 清算期間内を平均し1

題名

記入上の注意 この入所申込書は 保護者が次の点に注意し記入のうえ福祉事務所に提出して下さい なお その家庭から 2 人以上の児童が同時に入所を申し込む場合は それぞれの児童ごとに 1 枚の用紙を用いて下さい 1. 申込児童 の欄は 氏名 にふりがなを付し 性別 の欄は該当するものを で囲んで下さい

必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲内で 3 回を上限として介護休業をすることができる ただし 有期契約従業員にあっては 申出時点において 次のいずれにも該当する者に限り 介護休業をすることができる 一入社 1 年以上であること二介護休業開始予定日から 93 日を経過する日から

就業規則への記載はもうお済みですか

( イ ) 従業員の配偶者であって育児休業の対象となる子の親であり 1 歳 6か月以降育児に当たる予定であった者が死亡 負傷 疾病等の事情により子を養育することが困難になった場合 6 育児休業をすることを希望する従業員は 原則として 育児休業を開始しようとする日の1か月前 (4 及び5に基づく1 歳

社内様式 2 育児 介護 休業取扱通知書 平成年月日 会社名 あなたから平成年月日に 育児 介護 休業の 申出 期間変更の申出 申出の撤回 がありました 育児 介護休業等に関する規則 ( 第 3 条 第 4 条 第 5 条 第 7 条 第 8 条及び第 9 条 ) に基づき その取扱いを下のとおり通

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育児休業申出書式例

様式第1号 職場定着支援計画

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申出が遅れた場合は 会社は育児 介護休業法に基づき 休業開始日の指定ができる 第 2 条 ( 介護休業 ) 1 要介護状態にある対象家族を介護する従業員 ( 日雇従業員を除く ) 及び法定要件を全て満たした有期契約従業員は 申出により 介護を必要とする家族 1 人につき のべ 93 日間までの範囲で

第 1 章育児休業 第 1 条 ( 対象者 ) 生後 1 年未満 ( 第 5 条による育児休業の場合は 1 歳 6 ヶ月 ) の子と同居し養育する従業員であって 休業後も引き続き勤務する意思のある者は 育児のための休業をすることができる ただし 日々雇用者 期間雇用者 ( 申出時点において雇用期間が

社団法人今治地方国立公園協会

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(1) 出産予定日前に子が出生したこと (2) 配偶者が死亡したこと (3) 配偶者が負傷又は疾病により,1 週間を超える期間継続して, 通院, 加療, 入院又は安静を必要とする状態となり, 育児休業申出に係る子を養育することが困難になったこと (4) 配偶者が育児休業申出に係る子と同居しなくなった

別記様式 ( 市長 区長 町長 村長 ) 殿 ( 申請日 ) 平成年月日 住民票のある市区町村名を記入してください 通知カードの送付先に係る居所情報登録申請書 通知カードの送付先に係る居所 ( 現に居住する住民票の住所地以外の地 ) について 下記のとお り登録申請します 記 1 居所情報登録を行う

申し込みに必要な書類 1. 保育所入所 2. 保育所 3. 保育に 4. 保育料を 申込書 + 入所児童 + あたれない + 決定する 家庭状況 証明書 書類 調査書 1 保育所入所申込書 ( 児童 1 人に対して1 枚必要です ) 2 保育所入所児童家庭状況調査書 ( 児童が 2 名以上でも1 枚

2 事務取扱の ( 様式 2) の裏面の 2 ( 変更前 ) 2 短時間就労者 ( パート アルバイト等 ) の場合は 本年 4 月 ~6 月の合計額 平均額 には 支払基礎日数が17 日以上あればその月の報酬の合計額 平均額を記入してください 17 日以上の月がなければ 15 日以上の月の報酬の合

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3 事業の必要性 (1) 地域の状況 (2) 利用予定者数 確保策 就労継続支援 B 型の新設については 利用予定者名簿を添付すること 確保策は具体的に記載すること ( 日中活動系サービス 児童発達支援 放課後等デイサービスの場合 ) 4 訓練や作業の具体的な内容 ( 様式任意 ) 多機能型の場合は

記入の方法 標準報酬月額の比較欄 の 合計額 及び 平均額 を算出する場合は 以下にご注意ください 1 支払基礎日数 17 日未満の月の報酬額は除いてください 2 短時間就労者 ( パート アルバイト等 ) の場合は 本年 4 月 ~6 月の合計額 平均額 には 支 払基礎日数が 17 日以上あれば

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休業計画書 ( 別紙第 1) により学長に届け出た職員が当該請求に係る育児休業をし 当該育児休業の終了後 3 月以上の期間が経過した場合 ( この号の規定に該当したことにより当該子について既に育児休業をしたことがある場合を除く ) (5) 当該子の出生の日から 57 日間以内に 当該子の親である職員

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Ⅱ 産前産後休業終了時改定の新設 ( 国共法第 条第 11 項及び第 1 項 ) 1. 改定の対象産前産後休業を終了した組合員が 当該休業を終了した日に当該休業に係る子を養育する場合において 共済組合に申出をしたときは 標準報酬の改定を行います ( 平成 6 年 月 1 日以後に終了した産前産後休業

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特別徴収事業者特別徴収事業者であることであること が入札参加申請入札参加申請の要件要件に加わりますわります 個人住民税の特別徴収制度は 地方税法や各市町村の条例等で定められており 所得税の源泉徴収をしている従業員がいる場合は 特別徴収することが義務づけられています 伊佐市では 法令遵守の観点から こ

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資格取得届一部修正H300410).xlsx

育児休業等に関する規程280401施行

平成23年度

横浜市障害者自動車運転訓練費助成要綱 制定昭和 55 年 4 月 1 日最近改正平成 29 年 12 月 27 日健障福第 2473 号 ( 局長決裁 ) ( 目的 ) 第 1 条本事業は 障害者に対して運転免許 ( 以下 免許 という ) の取得に要する費用の一部を助成することにより 障害者の社会

4-1 育児関連 育児休業の対象者 ( 第 5 条 第 6 条第 1 項 ) 育児休業は 男女労働者とも事業主に申し出ることにより取得することができます 対象となる労働者から育児休業の申し出があったときには 事業主は これを拒むことはできません ただし 日々雇用される労働者 は対象から除外されます

特定教育・保育施設の設置者及び特定地域型保育事業者の業務管理体制の整備に関する事項の届出について

標準報酬等級表 28 年 10 月 ~ 標準報酬 等級 1 等級 短期給付 長期給付報酬月額月額退職等厚生年金年金給付 格差 円 円以上 円未満 円 , , ,000 短期給付 退職等年金 ~ 101,000 厚生年金 93,000 ~ 101,000

( 育児休業することができない職員 ) 第 4 条前条の規定にかかわらず 次の各号のいずれかに該当する職員は 育児休業をすることができない (1) 期間を定めて雇用される職員 ただし 申出時点において 次に該当する職員を除く ア子が1 歳 6 月に達する日までに 契約期間 ( 労働契約が更新される場

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育児 介護休業規程 第 1 章 目的 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 従業員の育児 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 育児のための所定外労働の免除 育児 介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児 介護短時間勤務等に関する取扱いについて定めるものである 第 2 章 育児休業制度 第 2

( 様式第 1 号 ( 共通 )) 共通事項 1 キャリアアップ管理者 情報 ( 氏名 ): 役職 ( 配置日 ): 年月日 2 キャリアアップ管理者 の業務内容 ( 事業所情報欄 ) 3 事業主名 4 事業所住所 ( - ) 5 電話番号 ( ) - 6 担当者 7 企業全体で常時雇用する労働 者

目 次 第 1 章目的 第 1 条 目的 第 2 章育児休業制度 第 2 条 育児休業の対象者 第 3 条 育児休業の申出の手続等 第 4 条 育児休業の申出の撤回等 第 5 条 育児休業の回数 第 6 条 育児休業の期間等 第 3 章介護休業 第 7 条 介護休業の対象者 第 8 条 介護休業の申

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様式第1号

1. 平成 30 年度事業所利用 ( 調整 ) 申込書 ( 兼 ) 保育児童台帳 ( 表面 ) 1. 申請児童 1 人につき申込書 1 枚ずつ必要です きょうだい同時申込の場合は 申請児童の人数分 申込書をご準備ください. 保育希望の有無にチェックしてください 保育希望の方は 保育所のみ希望 ( 保

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7 申請書の送付先郵便局の窓口で 簡易書留 にて 下記住所へ郵送してください この送付先を切り取り 封筒に貼付けて使用してください 東京都江東区有明 公益財団法人理容師美容師試験研修センター 美新規担当 -2-

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座間市福祉事務所長殿 就労証明書 証明日 平成 年月日 事業所名 代表者名 印 所在地 この就労証明書は保育園の入所申込用のものです 記入者名 児童ホームの入所申込みには使用できません 記入者連絡先 下記の内容について 事実であることを証明いたします No. 項目記入欄勤務先事業者に関する事項 1 仕事の内容 就労者に関する事項ふりがな 2 就労者氏名 3 就労者住所 就労状態等に関する事項 4 就労開始年月日昭和平成年月日 ( 就労開始就労開始予定 ) 5 6 7 8 勤務先事業所名 勤務先住所勤務先電話番号雇用の形態 1 ( ) 月火水木金土日祝祭日 合計時間 ( 週間 ) 時間 分 9 就労時間 ( 固定就労の場合 ) 平日 土曜 日曜 10 就労時間 ( 変則就労の場合 ) 2 時間 分 うち休憩時間 2 時間 分 平成 年 月 平成 年 月 平成 年 月 11 就労実績 12 産前 産後休業の取得 3 平成 年 月 日 ~ 平成 年 月 日 13 育児休業の取得 ( 予定期間 ) 3 平成 保育所入所が可能な場合の短縮 年月日 ~ 平成年月日可否延長可能時期平成年月日 14 復職年月日平成年月日 雇用主 ( 発注先 ) の方へ 電子ファイルに入力して作成する場合は 1~ 3 はプルダウンリストから該当するものを選択してください 手書きの場合は 1~ 3 の項目については裏面の記載例を御参照のうえ 御記載ください 記載内容について訂正する場合は 訂正印 ( 証明印と同一のもの ) をお願いします 保護者記入欄 電車車バス通勤手段 ( ) 通勤時間片道分 ( 保育園と職場間の時間 ) 自転車徒歩その他 保護者の方へ この証明書は 保護者記入欄を除いて必ず雇用主 ( 発注先 ) に記載を依頼してください 事実に相違した場合は入所を取り消すことがあります 自営の方につきましては ご自身で記入のうえ 営業許可証又は開業届等の写しを添付してください 就労証明書の情報と収入状況 ( 課税状況 ) を照合することがあります 保護者同意欄私は 次の事項に同意します 記載内容に虚偽があった場合は 申込みが無効 ( 内定取消 在園者は退所 ) となることに同意します 入所月の翌月末日までに就労証明書 ( 14 復職年月日 に復職した年月日が記入されたもの ) の提出ができない ( 入所月に復職できない又は復職しない ) 場合は 内定取消又は退所となることに同意します 証明内容について 市が証明者へ照会することに同意します 署名

座間市福祉事務所長殿 記載内容を訂正する場合 二重線による訂正や 修正液 修正テープ等の使用はできません 必ず 代表者名 欄に押印してあるものと同じ印による訂正印をお願いします この就労証明書は保育園の入所申込用のものです 児童ホームの入所申込みには使用できません 就労証明書 下記の内容について 事実であることを証明いたします No. 項目記入欄勤務先事業者に関する事項 証明日平成 29 年 11 月 2 日 事業所名 代表者名 所在地 記入者名 記入者連絡先 記載例 A 株式会社代表取締役 総務部 111-222-3335 印 社印又は代表者印を必ず押印してください 1 仕事の内容 営業職 就労者に関する事項ふりがな 2 就労者氏名 ざまはなこ 座間花子 3 就労者住所 就労状態等に関する事項 4 就労開始年月日昭和平成 25 年 4 月 1 日 ( 就労開始就労開始予定 ) 5 6 7 8 勤務先事業所名 A 株式会社 本採用 パート アルバイト 派遣 自営業 内職 その他 のいずれかを勤務先住所 週間 の休憩を含む記載してください 合計時間を記載してく勤務先電話番号 111-222-3335 その他 の場合は 右のカッコ内に具ださい 体的に記載してください 雇用の形態本採用 1 ( ) 月火水木金土日祝祭日 合計時間 ( 週間 ) 42 時間 30 分 平日 9 時 0 分 ~ 17 時 30 分実働時間 7 時間 30 分就労時間 9 ( 固定就労の場合 ) 9と10は どちらか当て土曜 年間 月間 週間 のいずれ時分 ~ 年間 月間 週間 のいずれ時分実働時間時間分はまる方を選び 記載しかを必ず記載してください かを必ず記載してください 実績がない場合については 日曜時分 ~ 時分実働時間時間てください 分記載不要です 就労時間 10 2 時間分うち休憩時間 2 時間分 ( 変則就労の場合 ) 平成 29 年 8 月平成 29 年 9 月平成 29 年 10 月 11 就労実績 12 及び13は 該当する場合 22 5 のみ 14は 復職した場合に 12 産前 産後休業の取得期間終了 3 平成年月日 ~ 平成記載してください 年月日 13 育児休業の取得 ( 予定期間 ) 取得中 3 平成 29 年 9 月 6 日 ~ 平成 30 年 8 月 27 日保育所入所か可能な場合の短縮可否延長可能時期平成 31 年 8 月 27 日 14 復職年月日平成年月日 12 及び13について該当する場合は 雇用主 ( 発注先 ) の方へ 取得予定 取得中 期間終了 のい 電子ファイルに入力して作成する場合は 1~ 3はプルダウンリストから該当するものを選択してください 記載内容について訂正する場合は 訂正印( 証明印と同一のものずれかを記載してください ) をお願いします 保護者記入欄 児童名座間太郎生年月日平成 年 月 日 保育園 電車車バス通勤手段 ( ) 通勤時間片道 30 分 ( 保育園と職場間の時間 ) 自転車徒歩その他 保護者の方へ この証明書は 保護者記入欄を除いて必ず雇用主( 発注先 ) に記載を依頼してください 事実に相違した場合は入所を取り消すことがあります 手書きの場合は 1~ 3の項目については裏面の記載例を御参照のうえ 御記載ください 自営の方につきましては ご自身で記入のうえ 営業許可証又は開業届等の写しを添付してください その他 の場合 カッコ内に具体的に記 就労証明書の情報と収入状況( 課税状況 ) を照合することがあります 載してください 保護者同意欄私は 次の事項に同意します 記載内容に虚偽があった場合は 申込みが無効 ( 内定取消 在園者は退所 ) となることに同意します 入所月の翌月末日までに就労証明書 ( 14 復職年月日 に復職した年月日が記入されたもの ) の提出ができない ( 入所月に復職できない又は 復職しない ) 場合は 内定取消又は退所となることに同意します 証明内容について 市が証明者へ照会することに同意します 署名 座間花子 2 に記載のある就労者の名前で署名をお願いします

就労証明書記載方法 就労証明書様式については 次のとおり記載してください なお 座間市ホームページよりエクセル文書をダウンロードし 入力したものを提出することもできます 1 仕事の内容就労証明書を交付する就労者の仕事の内容を具体的に記載してください 2 就労者氏名就労証明書を交付する就労者の氏名及びそのふりがなを記載してください 3 就労者住所就労者が現に居住する住所地を記載してください 4 就労開始年月日就労者の就労開始年月日又は就労開始予定年月日を記載してください 5 勤務地事業所名就労者が通常勤務している事業所名を記載してください 6 勤務先住所就労者が通常勤務している事業所の住所を記載してください 7 勤務先電話番号就労者が通常勤務している事業所における 就労証明書記載担当者の電話番号を記載してください 8 雇用の形態次の選択肢から当てはまるものを選択してください 選択肢 : 本採用 / パート アルバイト / 派遣 / 自営業 / 内職 / その他 9 就労時間 ( 固定就労の場合 ) 日々の就労時間が定められた就労者について 通常就労する曜日を選択し 休憩時間を含めた一日の就労時間及び 1 週間当たりの就労時間を記載してください また 休憩時間を除いた一日の実働時間も記載してください 10 就労時間 ( 変則就労の場合 ) 日々の就労時間が定められていない就労者について 単位期間として当てはまるものを次の選択肢から選択し 当該単位期間当たりの就労時間 ( 休憩時間を含む ) を記載してください また 上記就労時間のうち休憩時間についても 単位期間として当てはまるものを次の選択肢から選択したうえで記載してください 選択肢 : 年間 / 月間 / 週間 11 就労実績直近 3 箇月分の 1 箇月当たりの就労日数を記載してください 3 箇月以上の就労実績がない場合は 実績がある月についてのみ記載し 実績がない月については記載不要です なお 有給休暇を取得した日も就労日数に含めて記載してください 12 産前 産後休業の取得労働基準法に基づく産前 産後休業の取得状況として当てはまるものを次の選択肢から選択したうえで 取得期間 ( 証明日において産前 産後休業の取得前又は取得中である場合には 取得予定期間 ) を記載してください 選択肢 : 取得予定 / 取得中 / 期間終了

13 育児休業の取得 ( 予定期間 ) 育児休業 介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律第 2 条に規定する育児休業の取得状況として当てはまるものを所定の選択肢から選択したうえで 取得期間 ( 証明日において育児休業の取得前又は取得中である場合には 取得予定期間 ) を記載してください 保育所等の利用が可能となった際に育児休業を短縮することができる場合には 可 にチェックを入れてください また 保育所等の定員超過などの理由により 保育所等の利用が困難な際に育児休業を延長することができる場合には 延長可能期間の欄に育児休業延長可能年月日を記載してください 14 復職年月日育児休業等を終了し 復職した者について 復職した年月日を記載してください そのため 復職した場合は 入所申込み時に提出する就労証明書とは別途 新しい就労証明書を提出する必要があります 保護者記入欄保護者記入欄については 次のとおり記載してください 児童の名前 生年月日 入所している保育所又は第一希望の保育所の名称を記載してください 又は申込中にチェックを入れてください 2 に記載された就労者が 6 の勤務先から迎えに行く場合の交通手段にチェックを入れ 所要時間を記載してください 保護者同意欄の内容を確認し 2 に記載のある就労者が署名をしてください 児童が 2 名以上いる場合でも 就労証明書は就労者 1 名につき 1 部で構いません 当該児童全ての名前 生年月日 保育所を記載してください 2 つ以上の仕事を掛け持ちしている場合 全ての就労証明書の提出をお願いします

プルダウンリスト 1 2 3 本採用年間取得予定 パート アルバイト 月間 取得中 派遣週間期間終了 自営業 内職 その他