< アンケート結果 > 健康経営等に関する設問 Q. 貴社において 改善 解決したい課題はありますか Q. 貴社において 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること ( または今後 取り組んでみたいことは何ですか Q. ご自身の健康のために独自に取り組んでいること ( または今後取り組んでみ

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結  果  の  概  要

事業所

平成 21 年経済センサス 基礎調査確報集計結果 (2) 産業分類別 - 従業者数 ( 単位 : 人 %) 北海道 全国 従業者数従業者数 (*2 (*2 A~S 全産業 A~R 全産業 (S 公務を除く )

PowerPoint プレゼンテーション

①-1公表資料(本文 P1~9)

所4. 事業所 1. 経営組織別全事業所数 男女別従業者数 総 数 事業所数 1km ( 人 ) 当たり市区町村従業者数 ( 事業内容等事業所数不詳を含む ) ( 注 ) 事業所数事業所数男女 従業者数 鹿 児 島 県 82,752 81, , , ,505 9.

第 2 章 我が国における IT 関連産業及び IT 人材の動向 1. IT IT IT 2-1 IT IT 大分類 A 農業, 林業 B 漁業 C 鉱業, 採 業, 砂利採取業 D 建設業 E 製造業 F 電気 ガス 熱供給 水道業 G 情報通信業 H 運輸業, 郵便業 I 卸売業, 小売業 J

平成 22 年国勢調査 < 産業等基本集計結果 ( 大阪 平成 24 年 5 月 大阪市計画調整局

調査分析シリーズ(冊子用).indb

国勢調査結果の農業集落別集計論理書 国勢調査結果を用いて 以下の手法により農業集落別各種世帯数 人口 就業者数の集計 データを市区町村ごとに作成する 1 データ収集 整理 1.1 収集データ (1) 農業集落地図データ (GISデータ): 集落ごとのポリゴンデータ (2) 小地域 ( 町丁 字等 )

第 10 表 産業大中分類別, 性別, 常用労働者の1 人平均月間現金給与額 規模 5 人以上 TL 調査産業計 年次及び月次 平成 20 年 300, , ,080 48, , ,954 60, , ,246 32,505 平

Ⅰ 事業所に関する集計 1 概況平成 26 年 7 月 1 日現在の本道の事業所数 ( 国及び地方公共団体の事業所を含む 事業内容不詳の事業所を含む ) は 25 万 3,139 事業所 従業者数は 245 万 7,843 人となっており 全国順位は 事業所数 従業者数ともに 東京都 大阪府 愛知県

平成25年毎月勤労統計調査

第 10 表 産業大中分類別, 性別, 常用労働者の1 人平均月間現金給与額 規模 5 人以上 TL 調査産業計 年次及び月次 平成 17 年 313, , ,854 50, , ,534 61, , ,321 36,193 平

29付属統計表(全体)

28付属統計表(全体)

30付属統計表(全体)

鎌倉市

所4. 事業所 1. 経営組織別全事業所数 男女別従業者数 総 数 事業所数 1km 市区町村従業者数 ( 人 ) 当たり ( 事業内容等事業所数不詳を含む ) ( 注 ) 事業所数事業所数従業者数男女 鹿 児 島 県 82,752 81, , , ,505 9.

経済センサス活動調査速報

経済センサス活動調査速報

調査概要 調査目的 : 調査方法 : 調査対象 : 調査期間 : 兼業 副業に対する企業の意識調査 電話調査法 2,000 社 帝国データバンクが所持している企業データより全国の中小 中堅 大企業をランダム抽出 ( 社員規模は 10 名以上 ) 2017 年 1 月 6 日 ~1 月 27 日 集計

28付属統計表(全体)

平成 22 年国勢調査産業等基本集計結果 ( 神奈川県の概要 ) 平成 22 年 10 月 1 日現在で実施された 平成 22 年国勢調査 ( 以下 22 年調査 という ) の産業等基本集計結果が平成 24 年 4 月 24 日に総務省統計局から公表されました 産業等基本集計は 人口の労働力状態

26公表用 栃木局版(グラフあり)(最終版)

若年者雇用実態調査


平成 29 年度 高校 中学新卒者のハローワーク求人に係る 求人 求職状況 取りまとめ ~ 高校生の求人倍率は 2.08 倍 求人数は前年比 15.7% 増 ~ 厚生労働省は このほど 平成 30 年 3 月に高校や中学を卒業する生徒について 平成 29 年 7 月末現在の公共職業安定所 ( ハロー

Microsoft Word - 認知度調査HP原稿

2015 年 6 月 19 日 ジェトロバンコク事務所 タイ日系企業進出動向調査 2014 年 調査結果について ~ 日系企業 4,567 社の活動を確認 ~ 1. 調査目的 タイへの日系企業の進出状況については 2008 年当時の状況について ( 独 ) 中小企業基盤 整備機構が タイ日系企業進出

Ⅲ 卒業後の状況調査 1 中学校 (1) 卒業者数平成 29 年 3 月の中学校卒業者数は 7 万 8659 人で 前年度より 655 人 (0.8%) 減少している [ 表 57 図 25 統計表 ] 専修学校 ( 一般課程 ) 等入学者 58 人 (0.1%) 専修学校 (

Q2 あなたの性別はどちらにあてはまりますか (SA) 全体

2 東京都産業労働局雇用就業部調 平成 26 年労働組合基礎調査結果 ( 東京都分 ) 発表 労働組合数 組合員数とも減少 労働組合推定組織率は 23.9% ( 組合 ) 1, 8, 6, 4, 2, ( 万人 ) 組合員数

平成24年経済センサス-活動調査

(Microsoft Word - 11 \212T\227v\201i\216\226\213\306\217\212\201j.doc)

リスモン調べ 第4回 離婚したくなる亭主の仕事

Let s ゆとり! キャンペーン好事例 実施期間 : 平成 30 年 9 月 1 日 ~11 月 30 日 参加事業所数 :249 事業所 PickUp! 参加してどんな効果があったの? ゆとりキャンペーン参加事業所の事例紹介 宣言内容 県内一斉 ノー残業デー に参加します 毎月第 2 第 4 水

平成22年7月30日

調査結果 外国人労働者の受入れについて 自分の職場に外国人労働者が いる 28% 情報通信業では 48% が いる と回答 全国の 20 歳 ~69 歳の働く男女 1,000 名 ( 全回答者 ) に 職場における外国人労働者の受入れ状況や外国人労働者の受入れに対する意識を聞きました まず 全回答者

ワークス採用見通し調査

健康保険・船員保険          被保険者実態調査報告

第1回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査   

2 継続雇用 の状況 (1) 定年制 の採用状況 定年制を採用している と回答している企業は 95.9% である 主要事業内容別では 飲食店 宿泊業 (75.8%) で 正社員数別では 29 人以下 (86.0%) 高年齢者比率別では 71% 以上 ( 85.6%) で定年制の採用率がやや低い また

第5回 「離婚したくなる亭主の仕事」調査

事業所規模 5 人以上 (1 表 ) 月間現金給与額 産 業 ( 単位 : 円 %) 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 対前月増減差 対前年同月増減差 全国 ( 調査産業計 確報値 ) 278, , ,036

調査要領 1. 調査の目的 : 人口減少による労働力不足が懸念されるなかで 昨年 4 月には女性活躍推進法 ( 正式名称 : 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ) が施行されるなど 女性の社会進出がさらに進むことが期待されている そこで 女性の活躍に向けた取り組み状況について調査を実施す

第三章:保育士の就業・就職行動と意識

目次. 独立行政法人労働政策研究 研修機構による調査 速報値 ページ : 企業調査 ページ : 労働者調査 ページ. 総務省行政評価局による調査 ページ

関東地方の者が約半数を占める (45.3%) 続いて近畿地方 (17.4%) 中部地方 (15.0%) となっている 図表 2-5 地域構成 北海道 東北関東中部近畿中国四国九州 沖縄総数 (%) 100.0% 8.9% 45.3%

第2回「離婚したくなる亭主の仕事」調査

平成22年7月30日

職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 ( 単位 : 社 ) = 回答数構成比 1 農林水産業 % 2 建設業 % 3 電気 ガス 水道業 % 4 情報通信

Microsoft PowerPoint - ★グラフで見るH30年度版(完成版).

第5回「仕事・会社に対する満足度」調査  

Ⅰ. 調査の概要. 調査目的日本の全国民を対象に健康日本 2( 第二次 ) に関連する健康意識 認知度調査を評価することで 健康意識における重点課題を把握すること 2 経年的な健康意識の推移を把握することを目的とする これにより 今後の情報発信のあり方を検討する 本年調査は昨年調査に続いて2 回目の

①公表資料本文【ワード軽量化版】11月8日手直し版【1025部長レク⑤後】平成30年61本文(元データあり・数値1004版)

第5回 企業の取引リスクに対する意識調査

中途採用実態調査(2018年上半期実績、2019年度見通し)

平成26年経済センサス‐基礎調査(確報)結果の公表

目次 第 1 章 調査概要 調査の背景と目的 調査内容 調査期間 調査方法 アンケート調査 訪問調査... 6 第 2 章 アンケート調査 回収数 回答企業の属性...

職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 8 月内容 ハローワーク旭川パート除く常用 有効求人数有効求職者数 1,400 有効求人倍率 ,200 1, ,

職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 30 年 9 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 ,200 1, ,

職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 平成 31 年 3 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 , , ,

労働力調査(基本集計)平成29年(2017年)平均(速報)結果の概要

職業別 求人 求職バランスシート ( パート除く常用 ) 令和元年 6 月内容 有効求人数有効求職者数 1,400 ハローワーク旭川パート除く常用有効求人倍率 ,200 1, ,

第1回「離婚したくなる亭主の仕事」調査

以前 製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業

事業所規模 5 人以上 (1 表 ) 月間現金給与額 産 業 ( 単位 : 円 %) 現金給与総額 きまって支給する給与 所定内給与 特別に支払われた給与 対前月増減差 対前年同月増減差 全国 ( 調査産業計 確報値 ) 262, , ,075

1 はじめに

2010 年 12 月環境経済観測調査統計表 目次 ページ 表 1(1) 主業別 資本金別対象企業数及び回答率 1 表 1(2) 主業別 資本金別回答企業数及び構成比 1 表 2-1 我が国の環境ビジネス全体の業況 資本金別 主業別 2 表 2-2 発展していると考える環境ビジネス 資本金別 主業別

2. 有期契約労働者を雇用しているか 設問 1 パート アルバイト 契約社員 嘱託 派遣社員などの有期契約労働者を雇用していますか 選択肢 1 雇用している 2 雇用していないが 今後雇用する予定 3 雇用していないが 以前雇用していた 4 雇用しておらず 今後も雇用しない予定 全体

宮崎労働局 宮崎労働局発表平成 26 年 8 月 29 日解禁 報道関係者各位 雇用失業情勢 ( 平成 26 年 7 月分 ) Press Release 照会先 宮崎労働局職業安定部 部 長 上村有輝 職業安定課長 森山成人 労働市場情報官 多田真理子 ( 代表電話 )0985(38)8823 平

A. 研究目的近年 メンタルヘルス疾患による休職者の増加等 働く人の健康問題が企業の生産性に直接 大きな影響を及ぼしている 企業は 働く人の健康を維持 増進していく活動 ( 産業保健活動 ) を行っているが その活動の効果を評価する取り組みは不十分である その理由の1つは 評価指標が確立されていない

図 -33 退職金制度の有無 第 33 表退職金制度の有無とその根拠 ( 事業所数の割合 ) (%) 退職金退職金制度の根拠退職金区分合計制度有労働協約就業規則社内規定その他無回答制度無調査計 (100.0) (3.0) (

1 15 歳以上人口の就業状態 富山県の 15 歳以上人口 人のうち 有業者は 人 ( 全国 6621 万 3 千人 ) と 平成 24 年と比べると 人減少しています 有業率 (15 歳以上人口に占める有業者の割合 ) についてみると 59.5%( 全国 5

厚生労働省発表

毎月勤労統計調査地方調査の説明 1 調査の目的この調査は 統計法に基づく基幹統計で 常用労働者の給与 出勤日数 労働時間数及び雇用について 東京都における毎月の変動を明らかにすることを目的としています 2 調査の対象本調査の産業分類は 平成 2 年 10 月改定の日本標準産業分類に基づき 鉱業, 採

製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業

Microsoft Word - コピー ~ (確定) 61発表資料(更新)_

H30情報表紙 (H30年度)

第 18 表都道府県 産業大分類別 1 人平均月間現金給与額 ( 平成 27 年平均 ) 都道府県 鉱業, 採石業, 砂利採取業建設業製造業 円円円円円円円円円 全国 420, , , , , , , ,716 28

(2) 男女別の公的年金加入状況平成 22 年 11 月末における 20~59 歳の男子の公的年金加入状況をみると 第 1 号被保険者が 979 万 6 千人 ( 男子人口に対し 29.5%) が 2,262 万 1 千人 ( 同 68.2%) が 11 万 3 千人 ( 同 0.3%) であり (

平成 28 年経済センサス 活動調査結果 ( 確報 ) < 産業横断的集計大阪市 > 結果の概要 Ⅰ 事業所の概況 1 1 産業大分類別の事業所数及び従業者数 1 2 売上高 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況 5 3 付加価値額 ( 外国の会社及び法人でない団体を除く ) の状況

H26-5-all

H26-5-all

質問1

山形県富山県秋田県福井県群馬県福島県島根県鳥取県長野県栃木県宮崎県新潟県佐賀県石川県岩手県山梨県岐阜県青森県徳島県茨城県三重県大分県山口県香川県熊本県岡山県鹿児島県沖縄県静岡県高知県和歌山県宮城県愛媛県長崎県滋賀県北海道愛知県福岡県広島県奈良県兵庫県千

2008/3/4 調査票タイトル : ( 親に聞く ) 子どものダイエットについてのアンケート 調査手法 : インターネットリサーチ ( ネットマイル会員による回答 ) 調査票種別 : Easyリサーチ 実施期間 : 2008/2/22 14:28 ~ 2008/2/22 21:41 回答モニタ数

都道府県別有効求人倍率 ( 季節調整値 ) 令和元年 5 月 広島 東京 岡山 福井 岐阜 愛知 富山 石川 香川 大阪 鳥取 群馬 三重 長野 新潟 島根 宮城 愛媛 京都 茨城 山口 熊本 福岡 大分 静岡 徳島 山形 福島 宮崎 秋田 奈良 栃木 和歌山 兵庫 岩手 山梨 千葉 鹿児島 埼玉

毎月勤労統計調査 地方調査結果速報 平成30年11月分

(2) 予定される行動計画導入方法 ( 問 21 で 2 策定に向けて検討中である と答えた方へ ) 付問 1 一般事業主行動計画は どのような方法で導入する予定ですか ( はいくつでも ) 次世代育成支援対策推進法に基づく 一般事業主行動計画 を策定に向け検討中の事業所で どのような方法で導入する

以前 製造業 食料品製造業 畜産食料品製造業

目次 平成 30 年 6 月環境経済観測調査地域別統計表 ページ 表 A 地域別対象企業数及び回答率 1 表 1-1 我が国の環境ビジネス全体の業況 主業別 2 表 1-2 発展していると考える環境ビジネス 4 表 2-1(1) 現在行っている環境ビジネス数 主業別 6 表 2-1(2) 現在行って

結果の概要

Microsoft PowerPoint HP掲載資料v6

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第2回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査 

1 概況 ( 調査産業計 ) 賃金 労働時間及び雇用の動きについては (1) 現金給与総額が事業所規模 5 人以上で前年比 0.2% 減少 30 人以上で0.4% 増加 (2) 総実労働時間が事業所規模 5 人以上で前年比 0.9% 減少 30 人以上では変化なかった (3) 推計常用労働者数が事業

⑤資料4~8高卒状況の推移

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Transcription:

平成 30 年 8 月 27 日 ~ 法人会青年部会 ( 全法連青連協 ) による企画 ~ 財政健全化のための健康経営 に関する アンケート結果について 公益財団法人全国法人会総連合 法人会青年部会 ( 全法連青連協 ) では 昨年より 財政健全化のための健康経営プロジェクト を立ち上げ 健康経営を軸とした取り組みを進めるべく検討を行っております その検討における基礎的なデータ収集のために このたび法人会会員企業を対象としたアンケートを実施いたしました < 回答期間 > 平成 30 年 7 月 23 日 ( 月 )~8 月 6 日 ( 月 ) < 回答者数 > 1,167 人 ( アンケート送信者 6,226 人 回答率 18.7%) < 回答者の属性 > ( 年代別 ) ( 地域別 ) ( 業種別 ) 当アンケートは日本標準産業分類の大分類に基づき 以下の4グループに区分しています 農林漁業 鉱業 :A 農業, 林業 B 漁業 C 鉱業, 採石業, 砂利採取業建設 製造 工業 :D 建設業 E 製造業 F 電気 ガス 熱供給 水道業情報 流通 販売業 :G 情報通信業 H 運輸業, 郵便業 I 卸売業, 小売業 J 金融業, 保険業 K 不動産業, 物品賃貸業サービス関連業 :L 学術研究, 専門 技術サービス業 M 宿泊業, 飲食サービス業 N 生活関連サービス業, 娯楽業 O 教育, 学習支援業 P 医療, 福祉 Q 複合サービス事業 Rサービス業 ( 他に分類されないもの ) S 公務 ( 他に分類されるものを除く ) - 1 -

< アンケート結果 > 健康経営等に関する設問 Q. 貴社において 改善 解決したい課題はありますか Q. 貴社において 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること ( または今後 取り組んでみたいことは何ですか Q. ご自身の健康のために独自に取り組んでいること ( または今後取り組んでみたいことは 何ですか - 2 -

Q. 健康経営 について知っていますか Q. ご自身の処方薬はジェネリック医薬 品と先発医薬品のどちらを選んでいま すか Q. ご自身 ( 社長 ) は煙草を吸いますか - 3 -

< アンケート結果 > 会員企業の基礎データに関する設問 従業員数 ( パート アルバイト含む ) < 男性 > < 女性 > - 4 -

従業員の平均年齢 < 男性 > < 女性 > 従業員の喫煙率 < 女性 > < 男性 > - 5 -

< 財政健全化のための健康経営 > 自社で改善 解決したい課題 として最も多かったのが 人手不足 以下に 習熟度 勤労意欲 業務の偏り 整理整頓 職場内の交流 が続いた 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること として 健康診断 の回答が 8 割超で最多 2 位の 完全分煙 の倍以上の回答数だった 自身の健康のために独自に取り組んでいること は 定期的な運動 が最も多かったが 体に良い食べ物 良質な睡眠 といった回答も多く寄せられた 健康経営 については 聞いたことがある が最も多かったが 知らない 知っている もそれぞれ 3 割弱の回答 従業員数 は 10 人以下 が男性で 4 割超 女性が 7 割超 合算して 4 割程で最多 平均年齢 は 40~44 歳 が男女共に最多で 男性が 3 割 女性が 2 割 5 分程の回答 喫煙率 は男女共に 10% 未満 が最多だが 男性は 3 割 女性が 8 割弱の回答 ジェネリック医薬品の使用 は 時々に応じて が半分弱で最多 喫煙は 以前吸っていたがやめた が 4 割を超え最多 吸ったことがない も 1/4 を超える回答で 凡そ喫煙者 3 割 非喫煙者 7 割に分かれた < 年代別の傾向 > 自社で改善 解決したい課題 は 30 歳以上の年代で 人手不足 の回答が最多 若い世代 特に 20 代 では 習熟度 の回答が多かった 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること は 30 歳以上の年代で 健康診断 が最多で特に 60 歳代 では 9 割の回答を得た 自身の健康のために独自に取り組んでいること は 50 歳以上で 体に良い食べ物 が 5 割超で最多 40 歳代以下では 定期的な運動 の回答が最も多かった 健康経営 については 40 歳代 のみ 知らない の回答が最多 聞いたことがある の回答が最多で その内 70 歳代 は 4 割を超える回答を得た 自社の従業員数 は 10 人以下 の回答が最多だったが その内男性が 70 歳代 女性が 30 歳代 合計だと 40 歳代 がそれぞれ最も回答が多かった 従業員の平均年齢 は 40~44 歳 の最多だが 60 歳代 の回答者のみ 50 歳以上 の回答が僅かに上回った 30 歳代 の回答で女性のみ 35~39 歳 が最多 従業員の喫煙率 は男女共に 10% 未満 の回答が最多で 特に 70 歳代 の回答が多かった ジェネリック医薬品の使用 は 時々に応じて が全ての年代で最多だった一方 いつも先発薬を使用する は 70 歳代 が 2 割弱で他の世代より 1 割程多い回答 自身で煙草を吸うか の質問では 全ての世代で やめた が最多だった他 20 歳代 70 歳代 で 吸ったことが無い の回答が多かった 吸う の回答は 30 歳代 で 3 割弱で若い世代程高い傾向 - 6 -

< 地域別の傾向 > 自社で改善 解決したい課題 は全ての地域で 人手不足 が最多だったが 特に 東海 北陸 の回答が多かった 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること は全ての地域で 健康診断 が最多だったが 特に 東海 北陸 の回答が多かった 自身の健康のために独自に取り組んでいること として 定期的な運動 が 関東甲信越 東海 北陸 中国 四国 で最も多く回答を得る一方 北海道 東北 では 体に良い食べ物 が最多だった 九州 では上記 2 つが同数回答 健康経営 について 中国 四国 のみ 知らない が最多 その他の地域では 聞いたことがある が最多 知っている 実践している が最多だったのは 北海道 東北 自社の従業員数 は男性で 11~30 人 の回答が最も多かったのは 九州 その他の地域は男女共に 10 人以下 が最多で 特に 関東甲信越 の回答が多かった 男女合計すると 東海 北陸 のみ 11~30 人 の回答が最多 従業員の平均年齢 は女性で 50 歳以上 の回答が最多だったのは 関東甲信越 その他の地域では男女共に 40~44 歳 が最多で 特に 東海 北陸 の回答が多かった 従業員の喫煙率 は男性で 40% 以上 の回答が最も多かったのは 北海道 東北 その他の地域では男女共に 10% 未満 が最多で 男性では 関東甲信越 女性では 中国 四国 の回答が多かった ジェネリック医薬品の使用 は全ての地域で 時々に応じて が最多で 特に 九州 の回答が多かった 自身で煙草を吸うか は全ての地域で やめた が最も多く 特に 九州 が約半数の回答で最多 吸う の回答が最も多かったのは 北海道 東北 吸ったことが無い の回答が最も多かったのが 東海 北陸 < 業種別の傾向 > 農林漁業 鉱業の回答数が少なかったため 業種別の傾向は掲載を割愛 - 7 -

黄色 = 各区分 ( 年代 地域 業種 ) で回答率が最も高かった選択肢 水色 = それぞれの選択肢において各区分で回答率が最も高かった選択肢 オレンジ = 黄色と水色が重複した選択肢 < 年代別データ> 20 歳代は回答者数が少数のため 色分けの区分から除いている 貴社において 改善 解決したい課題 年 代 人数 定着率 勤労意欲 人手不足 長時間労働 習熟度 業務の偏り 整理整頓 職場内の交流 ハラスメント 心身の不調 その他 回答数 70 歳代 49 8 13 21 10 17 8 12 14 1 7 4 115 16.3% 26.5% 42.9% 20.4% 34.7% 16.3% 24.5% 28.6% 2.0% 14.3% 8.2% 60 歳代 221 43 67 100 53 85 63 62 58 11 32 13 587 19.5% 30.3% 45.2% 24.0% 38.5% 28.5% 28.1% 26.2% 5.0% 14.5% 5.9% 50 歳代 272 67 85 145 74 110 97 73 72 11 29 7 770 24.6% 31.3% 53.3% 27.2% 40.4% 35.7% 26.8% 26.5% 4.0% 10.7% 2.6% 40 歳代 544 135 222 291 147 240 162 167 153 30 77 14 1,638 24.8% 40.8% 53.5% 27.0% 44.1% 29.8% 30.7% 28.1% 5.5% 14.2% 2.6% 30 歳代 71 16 22 39 16 29 26 23 22 6 13 3 215 22.5% 31.0% 54.9% 22.5% 40.8% 36.6% 32.4% 31.0% 8.5% 18.3% 4.2% 20 歳代 10 2 4 2 0 7 5 3 2 1 5 0 31 20.0% 40.0% 20.0% 0.0% 70.0% 50.0% 30.0% 20.0% 10.0% 50.0% 0.0% 合 計 1,167 271 413 598 300 488 361 340 321 60 163 41 3,356 23.2% 35.4% 51.2% 25.7% 41.8% 30.9% 29.1% 27.5% 5.1% 14.0% 3.5% 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること 年 代 人数 健康診断 有給取得 残業を制限 フレックス制 完全分煙 ラジオ体操 社長が面談 その他 回答数 70 歳代 49 44 16 19 6 21 11 4 2 123 89.8% 32.7% 38.8% 12.2% 42.9% 22.4% 8.2% 4.1% 60 歳代 221 199 53 59 16 98 47 39 10 521 90.0% 24.0% 26.7% 7.2% 44.3% 21.3% 17.6% 4.5% 50 歳代 272 240 58 70 19 122 49 60 12 630 88.2% 21.3% 25.7% 7.0% 44.9% 18.0% 22.1% 4.4% 40 歳代 544 457 104 122 41 231 81 115 27 1,178 84.0% 19.1% 22.4% 7.5% 42.5% 14.9% 21.1% 5.0% 30 歳代 71 62 16 10 5 24 14 15 2 148 87.3% 22.5% 14.1% 7.0% 33.8% 19.7% 21.1% 2.8% 20 歳代 10 5 2 0 1 6 1 0 0 15 50.0% 20.0% 0.0% 10.0% 60.0% 10.0% 0.0% 0.0% 合 計 1,167 1,007 249 280 88 502 203 233 53 2,615 86.3% 21.3% 24.0% 7.5% 43.0% 17.4% 20.0% 4.5% ご自身の健康のために独自に取り組んでいること 年 代 人数 腹八分目 就寝前の不食 良い食べ物 定期的な運動 毎日測定 良質な睡眠 休肝日 楽しく過ごす 周囲に相談 その他 回答数 70 歳代 49 24 14 28 27 15 27 14 21 7 0 177 49.0% 28.6% 57.1% 55.1% 30.6% 55.1% 28.6% 42.9% 14.3% 0.0% 60 歳代 221 93 68 130 122 81 118 72 103 33 6 826 42.1% 30.8% 58.8% 55.2% 36.7% 53.4% 32.6% 46.6% 14.9% 2.7% 50 歳代 272 103 64 142 142 85 134 96 107 39 9 921 37.9% 23.5% 52.2% 52.2% 31.3% 49.3% 35.3% 39.3% 14.3% 3.3% 40 歳代 544 163 84 208 286 137 211 198 241 79 13 1,620 30.0% 15.4% 38.2% 52.6% 25.2% 38.8% 36.4% 44.3% 14.5% 2.4% 30 歳代 71 23 10 27 34 11 30 28 23 10 3 199 32.4% 14.1% 38.0% 47.9% 15.5% 42.3% 39.4% 32.4% 14.1% 4.2% 20 歳代 10 3 2 3 4 1 4 3 3 4 1 28 30.0% 20.0% 30.0% 40.0% 10.0% 40.0% 30.0% 30.0% 40.0% 10.0% 合 計 1,167 409 242 538 615 330 524 411 498 172 32 3,771 35.0% 20.7% 46.1% 52.7% 28.3% 44.9% 35.2% 42.7% 14.7% 2.7% - 8 -

健康経営 について(1つ選択) 年 代 人数 知って実践 知っている 聞いたことあり 知らない 回答数 70 歳代 49 9 8 20 12 49 18.4% 16.3% 40.8% 24.5% 60 歳代 221 21 55 86 59 221 9.5% 24.9% 38.9% 26.7% 50 歳代 272 35 67 80 90 272 12.9% 24.6% 29.4% 33.1% 40 歳代 544 62 149 187 146 544 11.4% 27.4% 34.4% 26.8% 30 歳代 71 4 23 25 19 71 5.6% 32.4% 35.2% 26.8% 20 歳代 10 1 3 3 3 10 10.0% 30.0% 30.0% 30.0% 合 計 1,167 132 305 401 329 1,167 11.3% 26.1% 34.4% 28.2% 貴社の従業員数 ( パート アルバイト含む )< 男性 > 年 代 人数 10 人以下 11~30 人 31~50 人 51~150 人 151 人以上 回答数 70 歳代 49 25 6 6 8 4 49 51.0% 12.2% 12.2% 16.3% 8.2% 60 歳代 221 83 58 26 36 18 221 37.6% 26.2% 11.8% 16.3% 8.1% 50 歳代 272 113 75 32 32 20 272 41.5% 27.6% 11.8% 11.8% 7.4% 40 歳代 544 246 143 53 67 35 544 45.2% 26.3% 9.7% 12.3% 6.4% 30 歳代 71 31 24 7 8 1 71 43.7% 33.8% 9.9% 11.3% 1.4% 20 歳代 10 7 3 0 0 0 10 70.0% 30.0% 0.0% 0.0% 0.0% 合 計 1,167 505 309 124 151 78 1,167 43.3% 26.5% 10.6% 12.9% 6.7% 貴社の従業員数 ( パート アルバイト含む )< 女性 > 年 代 人数 10 人以下 11~30 人 31~50 人 51~150 人 151 人以上 回答数 70 歳代 49 33 8 4 3 1 49 67.3% 16.3% 8.2% 6.1% 2.0% 60 歳代 221 153 35 13 14 6 221 69.2% 15.8% 5.9% 6.3% 2.7% 50 歳代 272 195 37 12 17 11 272 71.7% 13.6% 4.4% 6.3% 4.0% 40 歳代 544 388 84 28 30 14 544 71.3% 15.4% 5.1% 5.5% 2.6% 30 歳代 71 52 7 8 4 0 71 73.2% 9.9% 11.3% 5.6% 0.0% 20 歳代 10 8 1 1 0 0 10 80.0% 10.0% 10.0% 0.0% 0.0% 合 計 1,167 829 172 66 68 32 1,167 71.0% 14.7% 5.7% 5.8% 2.7% - 9 -

貴社の従業員数 ( パート アルバイト含む )< 合計 > 年 代 人数 10 人以下 11~30 人 31~50 人 51~150 人 151 人以上 回答数 70 歳代 49 20 11 6 7 5 49 40.8% 22.4% 12.2% 14.3% 10.2% 60 歳代 221 81 54 29 37 20 221 36.7% 24.4% 13.1% 16.7% 9.0% 50 歳代 272 112 72 23 47 18 272 41.2% 26.5% 8.5% 17.3% 6.6% 40 歳代 544 226 134 64 75 45 544 41.5% 24.6% 11.8% 13.8% 8.3% 30 歳代 71 27 22 10 10 2 71 38.0% 31.0% 14.1% 14.1% 2.8% 20 歳代 10 5 4 1 0 0 10 50.0% 40.0% 10.0% 0.0% 0.0% 合 計 1,167 471 297 133 176 90 1,167 40.4% 25.4% 11.4% 15.1% 7.7% 貴社の従業員の平均年齢 < 男性 > 年 代 人数 20 歳代 30~34 歳 35~39 歳 40~44 歳 45~49 歳 50 歳以上 回答数 70 歳代 49 0 4 1 19 12 13 49 0.0% 8.2% 2.0% 38.8% 24.5% 26.5% 60 歳代 221 1 7 34 67 44 68 221 0.5% 3.2% 15.4% 30.3% 19.9% 30.8% 50 歳代 272 4 10 36 81 73 68 272 1.5% 3.7% 13.2% 29.8% 26.8% 25.0% 40 歳代 544 6 18 87 190 145 98 544 1.1% 3.3% 16.0% 34.9% 26.7% 18.0% 30 歳代 71 2 5 13 24 19 8 71 2.8% 7.0% 18.3% 33.8% 26.8% 11.3% 20 歳代 10 0 1 1 4 2 2 10 0.0% 10.0% 10.0% 40.0% 20.0% 20.0% 合 計 1,167 13 45 172 385 295 257 1,167 1.1% 3.9% 14.7% 33.0% 25.3% 22.0% 貴社の従業員の平均年齢 < 女性 > 年 代 人数 20 歳代 30~34 歳 35~39 歳 40~44 歳 45~49 歳 50 歳以上 回答数 70 歳代 49 1 3 9 14 10 12 49 2.0% 6.1% 18.4% 28.6% 20.4% 24.5% 60 歳代 221 3 32 50 47 24 65 221 1.4% 14.5% 22.6% 21.3% 10.9% 29.4% 50 歳代 272 7 24 47 68 61 65 272 2.6% 8.8% 17.3% 25.0% 22.4% 23.9% 40 歳代 544 22 52 103 152 103 112 544 4.0% 9.6% 18.9% 27.9% 18.9% 20.6% 30 歳代 71 5 14 19 15 10 8 71 7.0% 19.7% 26.8% 21.1% 14.1% 11.3% 20 歳代 10 0 1 2 4 2 1 10 0.0% 10.0% 20.0% 40.0% 20.0% 10.0% 合 計 1,167 38 126 230 300 210 263 1,167 3.3% 10.8% 19.7% 25.7% 18.0% 22.5% - 10 -

貴社の従業員の喫煙率 < 男性 > 年 代 人数 10% 未満 10~20% 20~30% 30~40% 40% 以上 回答数 70 歳代 49 20 13 7 3 6 49 40.8% 26.5% 14.3% 6.1% 12.2% 60 歳代 221 88 52 38 24 19 221 39.8% 23.5% 17.2% 10.9% 8.6% 50 歳代 272 76 44 51 50 51 272 27.9% 16.2% 18.8% 18.4% 18.8% 40 歳代 544 149 70 98 99 128 544 27.4% 12.9% 18.0% 18.2% 23.5% 30 歳代 71 28 8 13 6 16 71 39.4% 11.3% 18.3% 8.5% 22.5% 20 歳代 10 3 1 1 2 3 10 30.0% 10.0% 10.0% 20.0% 30.0% 合 計 1,167 364 188 208 184 223 1,167 31.2% 16.1% 17.8% 15.8% 19.1% 貴社の従業員の喫煙率 < 女性 > 年 代 人数 10% 未満 10~20% 20~30% 30~40% 40% 以上 回答数 70 歳代 49 46 2 0 1 0 49 93.9% 4.1% 0.0% 2.0% 0.0% 60 歳代 221 187 13 7 4 10 221 84.6% 5.9% 3.2% 1.8% 4.5% 50 歳代 272 197 30 19 9 17 272 72.4% 11.0% 7.0% 3.3% 6.3% 40 歳代 544 407 53 37 16 31 544 74.8% 9.7% 6.8% 2.9% 5.7% 30 歳代 71 57 3 2 3 6 71 80.3% 4.2% 2.8% 4.2% 8.5% 20 歳代 10 7 1 0 1 1 10 70.0% 10.0% 0.0% 10.0% 10.0% 合 計 1,167 901 102 65 34 65 1,167 77.2% 8.7% 5.6% 2.9% 5.6% - 11 -

年代人数 自身の処方薬はジェネリック医薬品と先発医薬品のどちらを選んでいるか いつもジェネ 時々に応じていつも先発薬分からない回答数 70 歳代 49 9 20 9 11 49 18.4% 40.8% 18.4% 22.4% 60 歳代 221 54 108 19 40 221 24.4% 48.9% 8.6% 18.1% 50 歳代 272 68 117 17 70 272 25.0% 43.0% 6.3% 25.7% 40 歳代 544 116 242 25 161 544 21.3% 44.5% 4.6% 29.6% 30 歳代 71 9 34 6 22 71 12.7% 47.9% 8.5% 31.0% 20 歳代 10 2 4 0 4 10 20.0% 40.0% 0.0% 40.0% 合 計 1,167 258 525 76 308 1,167 22.1% 45.0% 6.5% 26.4% ご自身 ( 社長 ) は煙草を吸うか 年 代 人 数 吸う 吸う ( やめたい ) 吸ったこと無 やめた 回答数 70 歳代 49 3 3 20 23 49 6.1% 6.1% 40.8% 46.9% 60 歳代 221 29 20 53 119 221 13.1% 9.0% 24.0% 53.8% 50 歳代 272 44 35 68 125 272 16.2% 12.9% 25.0% 46.0% 40 歳代 544 118 79 128 219 544 21.7% 14.5% 23.5% 40.3% 30 歳代 71 19 8 21 23 71 26.8% 11.3% 29.6% 32.4% 20 歳代 10 2 2 5 1 10 20.0% 20.0% 50.0% 10.0% 合 計 1,167 215 147 295 510 1,167 18.4% 12.6% 25.3% 43.7% - 12 -

< 地域別データ> 貴社において 改善 解決したい課題 年 代 人数 定着率 勤労意欲 人手不足 長時間労働 習熟度 業務の偏り 整理整頓 職場内の交流 ハラスメント 心身の不調 その他 回答数 関東甲信越 407 92 125 191 97 170 113 136 102 22 54 23 1,125 22.6% 30.7% 46.9% 23.8% 41.8% 27.8% 33.4% 25.1% 5.4% 13.3% 5.7% 北海道 東北 164 31 57 78 38 67 60 37 45 11 23 1 448 18.9% 34.8% 47.6% 23.2% 40.9% 36.6% 22.6% 27.4% 6.7% 14.0% 0.6% 東海 北陸 219 63 100 128 67 102 74 67 80 11 31 6 729 28.8% 45.7% 58.4% 30.6% 46.6% 33.8% 30.6% 36.5% 5.0% 14.2% 2.7% 中国 四国 250 61 90 133 70 102 77 65 65 8 29 4 704 24.4% 36.0% 53.2% 28.0% 40.8% 30.8% 26.0% 26.0% 3.2% 11.6% 1.6% 九州 127 24 41 68 28 47 37 35 29 8 26 7 350 18.9% 32.3% 53.5% 22.0% 37.0% 29.1% 27.6% 22.8% 6.3% 20.5% 5.5% 合 計 1,167 271 413 598 300 488 361 340 321 60 163 41 3,356 23.2% 35.4% 51.2% 25.7% 41.8% 30.9% 29.1% 27.5% 5.1% 14.0% 3.5% 従業員が健康的に働けるよう独自に取り組んでいること 年 代 人数 健康診断 有給取得 残業を制限 フレックス制 完全分煙 ラジオ体操 社長が面談 その他 回答数 関東甲信越 407 338 80 106 34 161 47 100 23 889 83.0% 19.7% 26.0% 8.4% 39.6% 11.5% 24.6% 5.7% 北海道 東北 164 142 41 32 10 86 35 30 6 382 86.6% 25.0% 19.5% 6.1% 52.4% 21.3% 18.3% 3.7% 東海 北陸 219 196 53 59 17 92 43 36 9 505 89.5% 24.2% 26.9% 7.8% 42.0% 19.6% 16.4% 4.1% 中国 四国 250 218 42 58 20 94 50 46 13 541 87.2% 16.8% 23.2% 8.0% 37.6% 20.0% 18.4% 5.2% 九州 127 113 33 25 7 69 28 21 2 298 89.0% 26.0% 19.7% 5.5% 54.3% 22.0% 16.5% 1.6% 合 計 1,167 1,007 249 280 88 502 203 233 53 2,615 86.3% 21.3% 24.0% 7.5% 43.0% 17.4% 20.0% 4.5% ご自身の健康のために独自に取り組んでいること 年 代 人数 腹八分目 就寝前の不食 良い食べ物 定期的な運動 毎日測定 良質な睡眠 休肝日 楽しく過ごす 周囲に相談 その他 回答数 関東甲信越 407 148 84 187 229 126 185 144 182 66 7 1,358 36.4% 20.6% 45.9% 56.3% 31.0% 45.5% 35.4% 44.7% 16.2% 1.7% 北海道 東北 164 61 43 90 75 55 73 64 67 21 4 553 37.2% 26.2% 54.9% 45.7% 33.5% 44.5% 39.0% 40.9% 12.8% 2.4% 東海 北陸 219 76 49 93 117 51 97 74 90 30 9 686 34.7% 22.4% 42.5% 53.4% 23.3% 44.3% 33.8% 41.1% 13.7% 4.1% 中国 四国 250 73 48 104 130 75 110 82 98 39 9 768 29.2% 19.2% 41.6% 52.0% 30.0% 44.0% 32.8% 39.2% 15.6% 3.6% 九州 127 51 18 64 64 23 59 47 61 16 3 406 40.2% 14.2% 50.4% 50.4% 18.1% 46.5% 37.0% 48.0% 12.6% 2.4% 合 計 1,167 409 242 538 615 330 524 411 498 172 32 3,771 35.0% 20.7% 46.1% 52.7% 28.3% 44.9% 35.2% 42.7% 14.7% 2.7% - 13 -

健康経営 について(1つ選択) 年 代 人数 知って実践 知っている 聞いたことあり 知らない 回答数 関東甲信越 407 36 103 142 126 407 8.8% 25.3% 34.9% 31.0% 北海道 東北 164 26 50 50 38 164 15.9% 30.5% 30.5% 23.2% 東海 北陸 219 21 59 91 48 219 9.6% 26.9% 41.6% 21.9% 中国 四国 250 33 63 75 79 250 13.2% 25.2% 30.0% 31.6% 九州 127 16 30 43 38 127 12.6% 23.6% 33.9% 29.9% 合 計 1,167 132 305 401 329 1,167 11.3% 26.1% 34.4% 28.2% 貴社の従業員数 ( パート アルバイト含む )< 男性 > 年 代 人数 10 人以下 11~30 人 31~50 人 51~150 人 151 人以上 回答数 関東甲信越 407 218 91 39 35 24 407 53.6% 22.4% 9.6% 8.6% 5.9% 北海道 東北 164 63 40 18 34 9 164 38.4% 24.4% 11.0% 20.7% 5.5% 東海 北陸 219 74 67 27 33 18 219 33.8% 30.6% 12.3% 15.1% 8.2% 中国 四国 250 107 61 29 32 21 250 42.8% 24.4% 11.6% 12.8% 8.4% 九州 127 43 50 11 17 6 127 33.9% 39.4% 8.7% 13.4% 4.7% 合 計 1,167 505 309 124 151 78 1,167 43.3% 26.5% 10.6% 12.9% 6.7% 貴社の従業員数 ( パート アルバイト含む )< 女性 > 年 代 人数 10 人以下 11~30 人 31~50 人 51~150 人 151 人以上 回答数 関東甲信越 407 311 58 15 15 8 407 76.4% 14.3% 3.7% 3.7% 2.0% 北海道 東北 164 117 21 10 13 3 164 71.3% 12.8% 6.1% 7.9% 1.8% 東海 北陸 219 140 36 13 19 11 219 63.9% 16.4% 5.9% 8.7% 5.0% 中国 四国 250 171 46 11 13 9 250 68.4% 18.4% 4.4% 5.2% 3.6% 九州 127 90 11 17 8 1 127 70.9% 8.7% 13.4% 6.3% 0.8% 合 計 1,167 829 172 66 68 32 1,167 71.0% 14.7% 5.7% 5.8% 2.7% - 14 -

貴社の従業員数 ( パート アルバイト含む )< 合計 > 年 代 人数 10 人以下 11~30 人 31~50 人 51~150 人 151 人以上 回答数 関東甲信越 407 201 94 38 48 26 407 49.4% 23.1% 9.3% 11.8% 6.4% 北海道 東北 164 66 34 17 38 9 164 40.2% 20.7% 10.4% 23.2% 5.5% 東海 北陸 219 60 67 32 34 26 219 27.4% 30.6% 14.6% 15.5% 11.9% 中国 四国 250 99 64 30 35 22 250 39.6% 25.6% 12.0% 14.0% 8.8% 九州 127 45 38 16 21 7 127 35.4% 29.9% 12.6% 16.5% 5.5% 合 計 1,167 471 297 133 176 90 1,167 40.4% 25.4% 11.4% 15.1% 7.7% 貴社の従業員の平均年齢 < 男性 > 年 代 人数 20 歳代 30~34 歳 35~39 歳 40~44 歳 45~49 歳 50 歳以上 回答数 関東甲信越 407 10 18 62 117 92 108 407 2.5% 4.4% 15.2% 28.7% 22.6% 26.5% 北海道 東北 164 0 2 19 54 53 36 164 0.0% 1.2% 11.6% 32.9% 32.3% 22.0% 東海 北陸 219 2 12 35 85 51 34 219 0.9% 5.5% 16.0% 38.8% 23.3% 15.5% 中国 四国 250 1 10 41 85 61 52 250 0.4% 4.0% 16.4% 34.0% 24.4% 20.8% 九州 127 0 3 15 44 38 27 127 0.0% 2.4% 11.8% 34.6% 29.9% 21.3% 合 計 1,167 13 45 172 385 295 257 1,167 1.1% 3.9% 14.7% 33.0% 25.3% 22.0% 貴社の従業員の平均年齢 < 女性 > 年 代 人数 20 歳代 30~34 歳 35~39 歳 40~44 歳 45~49 歳 50 歳以上 回答数 関東甲信越 407 20 40 65 101 71 110 407 4.9% 9.8% 16.0% 24.8% 17.4% 27.0% 北海道 東北 164 4 18 33 43 33 33 164 2.4% 11.0% 20.1% 26.2% 20.1% 20.1% 東海 北陸 219 6 26 56 60 34 37 219 2.7% 11.9% 25.6% 27.4% 15.5% 16.9% 中国 四国 250 8 32 51 64 42 53 250 3.2% 12.8% 20.4% 25.6% 16.8% 21.2% 九州 127 0 10 25 32 30 30 127 0.0% 7.9% 19.7% 25.2% 23.6% 23.6% 合 計 1,167 38 126 230 300 210 263 1,167 3.3% 10.8% 19.7% 25.7% 18.0% 22.5% - 15 -

貴社の従業員の喫煙率 < 男性 > 年 代 人数 10% 未満 10~20% 20~30% 30~40% 40% 以上 回答数 関東甲信越 407 145 53 59 60 90 407 35.6% 13.0% 14.5% 14.7% 22.1% 北海道 東北 164 36 19 36 27 46 164 22.0% 11.6% 22.0% 16.5% 28.0% 東海 北陸 219 66 42 49 33 29 219 30.1% 19.2% 22.4% 15.1% 13.2% 中国 四国 250 79 51 39 45 36 250 31.6% 20.4% 15.6% 18.0% 14.4% 九州 127 38 23 25 19 22 127 29.9% 18.1% 19.7% 15.0% 17.3% 合 計 1,167 364 188 208 184 223 1,167 31.2% 16.1% 17.8% 15.8% 19.1% 貴社の従業員の喫煙率 < 女性 > 年 代 人数 10% 未満 10~20% 20~30% 30~40% 40% 以上 回答数 関東甲信越 407 310 30 28 8 31 407 76.2% 7.4% 6.9% 2.0% 7.6% 北海道 東北 164 112 21 5 11 15 164 68.3% 12.8% 3.0% 6.7% 9.1% 東海 北陸 219 168 25 17 4 5 219 76.7% 11.4% 7.8% 1.8% 2.3% 中国 四国 250 212 18 7 6 7 250 84.8% 7.2% 2.8% 2.4% 2.8% 九州 127 99 8 8 5 7 127 78.0% 6.3% 6.3% 3.9% 5.5% 合 計 1,167 901 102 65 34 65 1,167 77.2% 8.7% 5.6% 2.9% 5.6% - 16 -

年代人数 自身の処方薬はジェネリック医薬品と先発医薬品のどちらを選んでいるか いつもジェネ 時々に応じていつも先発薬分からない回答数 関東甲信越 407 93 176 37 101 407 22.9% 43.2% 9.1% 24.8% 北海道 東北 164 36 71 13 44 164 22.0% 43.3% 7.9% 26.8% 東海 北陸 219 47 98 8 66 219 21.5% 44.7% 3.7% 30.1% 中国 四国 250 57 113 15 65 250 22.8% 45.2% 6.0% 26.0% 九州 127 25 67 3 32 127 19.7% 52.8% 2.4% 25.2% 合 計 1,167 258 525 76 308 1,167 22.1% 45.0% 6.5% 26.4% ご自身 ( 社長 ) は煙草を吸うか 年 代 人 数 吸う 吸う ( やめたい ) 吸ったこと無 やめた 回答数 関東甲信越 407 72 52 92 191 407 17.7% 12.8% 22.6% 46.9% 北海道 東北 164 40 19 30 75 164 24.4% 11.6% 18.3% 45.7% 東海 北陸 219 38 29 73 79 219 17.4% 13.2% 33.3% 36.1% 中国 四国 250 43 34 71 102 250 17.2% 13.6% 28.4% 40.8% 九州 127 22 13 29 63 127 17.3% 10.2% 22.8% 49.6% 合 計 1,167 215 147 295 510 1,167 18.4% 12.6% 25.3% 43.7% - 17 -