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セルフメディケーション推進のための一般用医薬品等に関する所得控除制度の創設(個別要望事項:HP掲載用)

Microsoft Word - 目次.doc

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m07 北見工業大学 様式①

PowerPoint プレゼンテーション


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検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑

平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

一般競争入札について

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 2,142 ( 地 域 手 当 ) 17,205 11,580 3,311 4 月 1

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(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や

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公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情


公表表紙


国立研究開発法人土木研究所の役職員の報酬・給与等について

18 国立高等専門学校機構

1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地

1_2013BS(0414)

ていることから それに 先 行 する 形 で 下 請 業 者 についても 対 策 を 講 じることとしまし た 本 県 としましては それまでの 間 に 未 加 入 の 建 設 業 者 に 加 入 していただきますよう 28 年 4 月 から 実 施 することとしました 問 6 公 共 工 事 の

16 日本学生支援機構

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経 常 収 支 差 引 額 等 の 状 況 平 成 26 年 度 予 算 早 期 集 計 平 成 25 年 度 予 算 対 前 年 度 比 較 経 常 収 支 差 引 額 3,689 億 円 4,597 億 円 908 億 円 減 少 赤 字 組 合 数 1,114 組 合 1,180 組 合 66

Microsoft PowerPoint - 総合型DB資料_県版基金説明用.pptx

1. 中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 の 目 的 (1) 生 産 性 向 上 の 必 要 性 (3) 業 種 別 の 経 営 課 題 への 対 応 少 子 高 齢 化 人 手 不 足 等 の 状 況 において 効 果 的 に 付 加 価 値 を 生 み 出 せるよう 製 造 業 はもとより

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 ( 単 位 : ) 6 級 7 級 8 級 135, , ,900 2

2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

その 他 事 業 推 進 体 制 平 成 20 年 3 月 26 日 に 石 垣 島 国 営 土 地 改 良 事 業 推 進 協 議 会 を 設 立 し 事 業 を 推 進 ( 構 成 : 石 垣 市 石 垣 市 議 会 石 垣 島 土 地 改 良 区 石 垣 市 農 業 委 員 会 沖 縄 県 農

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(Microsoft Word - \220\340\226\276\217\221.doc)

第 2 節 関 連 計 画 1. 国 の 方 針 計 画 国 が 示 している 一 般 廃 棄 物 の 減 量 化 等 に 関 する 目 標 値 を 以 下 に 示 します (1) 廃 棄 物 の 減 量 その 他 その 適 正 な 処 理 に 関 する 施 策 の 総 合 的 かつ 計 画 的 な

3 職 員 の 平 均 給 与 月 額 初 任 給 等 の 状 況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況 (23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 一 般 行 政 職 平 均 年 齢 平 均 給 料 月 額 平 均 給 与 月 額

中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要(平成24年実施)

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 1 号 給 の 給 料 月 額 135,6 161,7 222,9 261,9 289,2 32,6 366,2 41

目 次 ルール1 決 算 書 には2 人 の 主 役 がいる! (1) 貸 借 対 照 表 (BS) P4 (2) 損 益 計 算 書 (PL) P5 ルール2 BSには3つの 家 と6つの 部 屋! (1)BSの3つの 家 と6つの 部 屋 P6 (2) 資 産 ( 流 動 資 産 固 定 資 産

全設健発第     号

Microsoft Word - 奨学金相談Q&A.rtf

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第316回取締役会議案

( 別 紙 ) 以 下 法 とあるのは 改 正 法 第 5 条 の 規 定 による 改 正 後 の 健 康 保 険 法 を 指 す ( 施 行 期 日 は 平 成 28 年 4 月 1 日 ) 1. 標 準 報 酬 月 額 の 等 級 区 分 の 追 加 について 問 1 法 改 正 により 追 加

学校教育法等の一部を改正する法律の施行に伴う文部科学省関係省令の整備に関する省令等について(通知)

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社会保険加入促進計画に盛込むべき内容

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 (24 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 号 級 の 給 料 月 額 最 高 号 級 の 給 料 月 額 1 級 ( 単 位 : ) 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 9 級 1 級 135,6 185,8 222,9 261,

質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定

Ⅰ 調 査 の 概 要 1 目 的 義 務 教 育 の 機 会 均 等 その 水 準 の 維 持 向 上 の 観 点 から 的 な 児 童 生 徒 の 学 力 や 学 習 状 況 を 把 握 分 析 し 教 育 施 策 の 成 果 課 題 を 検 証 し その 改 善 を 図 るもに 学 校 におけ

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建設特別・資産運用の基本方針

ニュースリリース

文化政策情報システムの運用等

代 議 員 会 決 議 内 容 についてお 知 らせします さる3 月 4 日 当 基 金 の 代 議 員 会 を 開 催 し 次 の 議 案 が 審 議 され 可 決 承 認 されました 第 1 号 議 案 : 財 政 再 計 算 について ( 概 要 ) 確 定 給 付 企 業 年 金 法 第

Microsoft Word - 公表資料(H22).doc

は 固 定 流 動 及 び 繰 延 に 区 分 することとし 減 価 償 却 を 行 うべき 固 定 の 取 得 又 は 改 良 に 充 てるための 補 助 金 等 の 交 付 を 受 けた 場 合 にお いては その 交 付 を 受 けた 金 額 に 相 当 する 額 を 長 期 前 受 金 とし

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第1章 財務諸表

基 準 地 価 格 3 年 に1 度 審 議 直 近 ではH23 年 12 月 に 審 議 土 地 評 価 替 えの 流 れと 固 定 資 産 評 価 審 議 会 基 準 地 とは 土 地 評 価 の 水 準 と 市 町 村 間 の 均 衡 を 確 保 するための 指 標 となるものであり 各 市

スライド 1

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1 < 目 次 > 第 1 部 中 国 進 出 ( 進 出 方 式 の 選 定 現 地 法 人 駐 在 員 事 務 所 の 開 設 ) 4 Ⅰ. 中 国 進 出 に 際 しての 組 織 選 定 4 1. 進 出 形 態 ( 駐 在 員 事 務 所 現 地 法 人 支 店 ) 2. 各 種 形 態 の

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 24 年 4 月 1 日 現 在 ) ( 単 位 : ) 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 1 級 135,6 243,7 2 級 185,8 37,8 3 級 4 級 222,9 354,7 ( 注 )

(5) 給 与 改 定 の 状 況 事 委 員 会 の 設 置 なし 1 月 例 給 事 委 員 会 の 勧 告 民 間 給 与 公 務 員 給 与 較 差 勧 告 A B A-B ( 改 定 率 ) 給 与 改 定 率 ( 参 考 ) 国 の 改 定 率 24 年 度 円 円 円 円 ( ) 改

目 次 Ⅰ 概 要 3 Ⅱ 平 成 18 年 度 産 業 技 術 センター 利 用 に 関 するアンケート 調 査 結 果 ( 依 頼 試 験 ) 4 Ⅲ 平 成 18 年 度 産 業 技 術 センター 利 用 に 関 するアンケート 調 査 結 果 ( 機 器 開 放 ) 8 Ⅳ 平 成 18 年

Microsoft Word - 07②-2 補足説明資料1.docx

平 成 27 年 11 月 ~ 平 成 28 年 4 月 に 公 開 の 対 象 となった 専 門 協 議 等 における 各 専 門 委 員 等 の 寄 附 金 契 約 金 等 の 受 取 状 況 審 査 ( 別 紙 ) 専 門 協 議 等 の 件 数 専 門 委 員 数 500 万 円 超 の 受

2 一 般 行 政 職 給 料 表 の 状 況 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 現 在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 1 号 給 の 給 料 月 額 最 高 号 給 の 給 料 月 額 135,600 円 185,800 円 222,900 円 261,900 円

( 別 途 調 査 様 式 1) 減 損 損 失 を 認 識 するに 至 った 経 緯 等 1 列 2 列 3 列 4 列 5 列 6 列 7 列 8 列 9 列 10 列 11 列 12 列 13 列 14 列 15 列 16 列 17 列 18 列 19 列 20 列 21 列 22 列 固 定

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独立行政法人国立病院機構呉医療センター医療機器安全管理規程

定款

損 益 計 算 書 自. 平 成 26 年 4 月 1 日 至. 平 成 27 年 3 月 31 日 科 目 内 訳 金 額 千 円 千 円 営 業 収 益 6,167,402 委 託 者 報 酬 4,328,295 運 用 受 託 報 酬 1,839,106 営 業 費 用 3,911,389 一

った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる

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スライド 1

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技 能 労 務 職 公 務 員 民 間 参 考 区 分 平 均 年 齢 職 員 数 平 均 給 与 月 額 平 均 給 与 月 額 平 均 給 料 月 額 (A) ( 国 ベース) 平 均 年 齢 平 均 給 与 月 額 対 応 する 民 間 の 類 似 職 種 東 庄 町 51.3 歳 18 77

Speed突破!Premium問題集 基本書サンプル

●幼児教育振興法案

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入札公告 次 の と お り 一 般 競 争 入 札 に 付 し ま す 平 成 2 4 年 6 月 1 1 日 経 理 責 任 者 独 立 行 政 法 人 国 立 病 院 機 構 東 京 医 療 セ ン タ ー 院 長 松 本 純 夫 調 達 機 関 番 号 所 在 地 番 号 1 3

提案書タイトルサブタイトルなし(32ポイント)

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定 性 的 情 報 財 務 諸 表 等 1. 連 結 経 営 成 績 に 関 する 定 性 的 情 報 当 第 3 四 半 期 連 結 累 計 期 間 の 業 績 は 売 上 高 につきましては 前 年 同 四 半 期 累 計 期 間 比 15.1% 減 少 の 454 億 27 百 万 円 となり

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(2)大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員(教職員および学生)に周知され、社会に公表されているか

6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m m2 昭 和 43 年 36.50m m2 昭 和 44 年 36.

 

4. その 他 (1) 期 中 における 重 要 な 子 会 社 の 異 動 ( 連 結 範 囲 の 変 更 を 伴 う 特 定 子 会 社 の 異 動 ) 無 (2) 簡 便 な 会 計 処 理 及 び 四 半 期 連 結 財 務 諸 表 の 作 成 に 特 有 の 会 計 処 理 の 適 用 有

平成17年度高知県県産材利用推進事業費補助金交付要綱

Transcription:

株 式 会 社 マクロミル 御 中 2014 年 4 月 株 式 会 社 PSC Project Support Consulting

( 株 )PSC 会 社 概 要 株 式 会 社 PSC(ピーエスシー) 代 表 者 赤 羽 俊 男 152-0002 東 京 都 目 黒 区 目 黒 本 町 2-13-11-201 TEL&FAX 03-5773-3457 E-mail takabane@psconsulting.co.jp ホームページ http://psconsulting.co.jp/ 代 表 者 紹 介 1948 年 生 れ 上 智 大 学 法 学 部 卒 業 後 東 京 芝 浦 電 気 ( 現 株 式 会 社 東 芝 )に 入 社 家 電 の 営 業 商 品 企 画 を 経 て 家 電 情 報 生 活 文 化 に 関 わる 内 外 のマーケティング 研 究 及 び 実 務 に 従 事 マーケティングに 関 する ビジネスモデルの 国 際 特 許 取 得 推 進 を 行 うとともに 経 営 戦 略 全 般 にわたり 多 くの 大 手 企 業 を 支 援 1997 年 以 来 の 上 海 市 市 政 府 の 支 援 により 2001 年 上 海 市 栄 誉 賞 を 授 受 2008 年 8 月 の 定 年 退 職 後 株 式 会 社 PSCを 設 立 PSC(ピー エス シー)とはProject Support Consulting の 頭 文 字 をつなげた 造 語 エンドユーザーを 理 解 したうえで 企 業 の 抱 える 課 題 をご 一 緒 に 解 決 したいという 願 いを 込 めています 2

主 なサービステーマ 1 ブランド 評 価 と 企 業 価 値 向 上 ブランド 体 系 づくりと 自 社 改 革 PJ 推 進 2 マーケティング 調 査 - 商 品 販 売 顧 客 接 点 戦 略 (コンセプト)づくり 3 顧 客 満 足 (CS)と 企 業 価 値 向 上 - 継 続 顧 客 の 維 持 とブランドスイッチ 回 避 策 4 従 業 員 のやりがい 度 (ES)と 企 業 価 値 向 上 - 上 長 とのギャップ 回 避 と 社 内 活 性 化 策 5 生 活 者 の 消 費 意 識 と 行 動 - 商 品 サービスの 買 い 方 と 意 思 決 定 内 容 の 把 握 と 実 践 策 6 将 来 の 生 活 予 測 と 生 活 描 写 - 未 来 の 商 品 サービス 開 発 に 向 けた 暮 らしの 想 定 と 価 値 創 造 8 自 社 に 蓄 積 された 定 量 定 性 データの 分 析 支 援 と 調 査 設 計 の 見 直 し 支 援 コンサルティング 3

VOCを 基 本 とした 主 な 実 績 製 造 流 通 サービス エネル ギー 通 信 運 輸 金 融 損 保 教 育 上 海 ~2008 年 医 療 医 薬 品 製 造 業 ( 目 薬 鎮 痛 剤 の 他 社 勝 ち 負 け 調 査 ) 販 売 戦 略 ( 医 療 機 器 ユーザー 調 査 ) 商 品 サービス 開 発 電 気 機 器 製 造 業 ( 市 場 調 査 ) 商 品 企 画 ( 中 国 家 電 商 品 デザイン 調 査 ) 商 品 開 発 (Webサイト 価 値 調 査 ) Webサイトリニューアル 経 営 戦 略 ( 従 業 員 意 識 調 査 ) 経 営 課 題 解 決 衛 生 機 器 製 造 業 ( 食 器 洗 い 乾 燥 機 の 他 社 勝 ち 負 け 調 査 ) 販 売 戦 略 衣 料 品 製 造 業 ( 他 社 勝 ち 負 け 調 査 ) 販 売 戦 略 電 子 機 器 製 造 業 ( 中 国 市 場 調 査 ) 販 売 戦 略 自 動 車 製 造 業 ( 他 社 勝 ち 負 け 調 査 ) 販 売 戦 略 外 食 業 百 貨 店 CVS 専 門 店 ( 来 店 顧 客 調 査 /メニュー 評 価 調 査 / 食 生 活 予 測 調 査 / ブランド 価 値 調 査 / ブランドコンセプト 創 造 支 援 ) 経 営 戦 略 メニュー 開 発 ブランド 開 発 等 エネルギー 会 社 ( 電 気 温 水 器 買 い 方 調 査 / 家 電 機 器 使 用 価 値 調 査 ) サービス 開 発 ( 生 活 予 測 調 査 /オール 電 化 サービス 販 売 ツール 作 成 /ブランド 価 値 調 査 ブランドコンセプト 創 造 支 援 ) サービス 開 発,ブランド 戦 略 ( 従 業 員 活 性 化 調 査 ) CSR 移 動 通 信 業 ( 携 帯 情 報 サービスのニーズ 調 査 ) 新 商 品 販 売 戦 略 鉄 道 業 ( 中 国 経 済 状 況 調 査 ) 営 業 戦 略 都 市 銀 行 地 方 銀 行 (お 客 様 の 声 分 析 ) サービス 改 革 損 害 保 険 業 (CS 調 査 ) 販 売 改 革 代 理 店 チャネル 戦 略 経 営 戦 略 大 学 ( 競 合 大 学 勝 ち 負 け 調 査 / 学 生 の 声 調 査 /PR 誌 作 成 /ブランド 調 査 分 析 ) 広 報 /マーケティング 戦 略 上 海 市 政 府 ( 市 民 意 識 調 査 / 百 貨 店 の 価 値 評 価 調 査 ) 行 政 施 策 サービスマーケティング 戦 略 2009 年 ~ 定 例 セミナー コンサル * マーケティング 戦 略 実 践 シリーズ 講 師 東 京 商 工 会 議 所 目 黒 支 部 社 団 法 人 目 黒 法 人 会 組 織 改 革 ビジネス 活 性 化 * 会 員 CS 調 査 と 法 人 会 改 革 * 経 営 ブランド 戦 略 構 築 支 援 * 顧 客 満 足 獲 得 による 顧 客 ロイヤルティ 維 持 戦 略 構 築 支 援 * 従 業 員 意 識 調 査 と 顧 客 開 発 戦 略 支 援 独 立 行 政 法 人 目 黒 法 人 会 税 理 士 事 務 所 健 康 関 連 ( 総 務 省 関 連 ) * アンチエイジングに 向 けたライフスタイ ルと 臨 床 データとの 関 連 分 析 * 東 京 3 地 区 の 高 齢 者 意 識 と 長 寿 提 案 大 学 NPO 環 境 関 連 ( 環 境 省 関 連 ) * 学 校 のエコ 改 修 効 果 測 定 調 査 独 立 行 政 法 人 *JST JKA * マンションの 魅 力 度 調 査 と 販 売 戦 略 研 究 顧 問 協 同 * 環 境 ビジネス 戦 略 研 究 * 旅 行 関 連 企 業 調 査 会 社 イーラーニン グ 会 社 広 告 会 社 等 4

マーケッターの 課 題 1 他 社 に 競 争 優 位 な 価 値 を 明 確 にした 自 社 のブランド 体 系 が 明 確 になっていますか? 2 マーケティングの 理 論 や 本 質 を 理 解 していますか? 3 意 味 のない 調 査 や 分 析 をやっていませんか? 4 調 査 をする 目 的 や 調 査 仮 説 が 明 確 になっていますか? 5 調 査 をすれば 答 えが 出 ると 思 っていませんか? 6 自 社 に 都 合 のいいやり 方 や 偏 った 考 え 方 がまかり 通 っていませんか? 7 エント ユーサ ーの 生 の 声 (VOC)を 基 本 とし 暮 らしや 生 活 ニーズを 把 握 する 枠 組 みを 持 っていますか? 8 単 純 集 計 のみで 解 釈 を 終 わっていませんか? 9 統 計 的 に 意 味 のある 定 量 分 析 を 行 って 解 釈 をしていますか? 10 分 析 結 果 をアクションに 即 活 用 できる 独 自 の 分 析 方 法 をもっていますか? 5

顧 客 価 値 の 漏 れ を 回 避 する はエント ユーサ ーのVOC( 生 の 声 )を 拠 り 所 として 企 業 の 都 合 にあわせ ない 課 題 解 決 を 図 る 方 法 論 です 例 えば 社 内 の 経 験 勘 大 きな 声 (3K)に 基 づいて 調 査 を 実 施 すると VOC のカバー 率 は80% 程 度 にとどまり 正 確 な 顧 客 データは 得 られません 課 題 解 決 を 図 るためには 理 論 的 な 枠 組 みを 以 ってVOCデータを 分 析 することが 重 要 です 3Kによる カバー 率 ( 実 証 値 ) 3Kによる 漏 れ ( 実 証 値 ) 現 在 の 評 価 予 兆 予 測 の 評 価 自 社 の 専 門 家 が 質 問 項 目 を 設 定 する 場 合 約 80% 約 20% 設 定 内 のみで 可 能 設 定 外 は 不 可 6

5つのオリジナリティ 1 VOC 起 点 で3K( 経 験 と 勘 と 声 の 大 きさ)を 回 避 ( 消 費 価 値 理 論 ) 2 仮 説 ギャップを 埋 めてアクションを 起 こす 仮 説 検 証 型 3 マーケティング 理 論 に 立 脚 した 豊 富 な 事 例 の 反 映 4 アクションデータが 見 える4 象 限 偏 差 値 プロット 分 析 ( 意 識 と 行 動 ) 5 マーケティング 戦 略 図 自 動 作 成 クラウドサービス( 指 針 盤 ) 7

の 推 進 フロー 1 質 問 項 目 の 設 定 はVOCを 根 拠 にする(はじめにVOCありき) 質 問 項 目 は 消 費 者 に 聞 く 消 費 価 値 理 論 の 採 用 中 庸 を 聞 かない4 段 階 回 答 2 構 造 分 析 の 実 施 ( 経 営 マーケティング 戦 略 活 用 ) アクションが 見 える4 象 限 偏 差 値 プロット 分 析 ターゲットの 顔 を 知 る 属 性 把 握 3 継 続 改 善 を 実 行 する 効 率 的 な 仕 組 みづくり( 継 続 改 革 ) 自 動 分 析 ツール( 指 針 盤 ) データの 蓄 積 と 随 時 呼 び 出 しDB 作 成 8

VOC 抽 出 の 理 論 的 根 拠 とその 内 容 消 費 者 が 求 める 価 値 やニーズ を 抽 出 するために シェスの 消 費 価 値 理 論 の 枠 組 みを 活 用 します この 理 論 を 使 って 有 権 者 のVOCを 把 握 し 米 国 クリトン 第 2 次 政 権 を 勝 利 に 導 いたことでも 有 名 です 米 国 では マーケティング 関 連 の 調 査 分 析 等 にも 日 常 的 に 使 われている 理 論 体 系 です 設 問 を 想 定 する 前 に 文 章 を 完 成 させる 定 性 調 査 ( 文 章 完 成 法 )を 実 施 して 消 費 者 の 顕 在 潜 在 VOCを 抽 出 する 方 法 論 です 1 機 能 的 価 値 2 社 会 的 価 値 3 情 緒 的 価 値 4 認 識 的 価 値 5 条 件 的 価 値 商 品 に 備 えられているとみられる( 商 品 から 直 接 得 られる) 機 能 的 実 用 的 または 物 理 的 な 効 用 質 問 文 について***のようなメリット(デメリット)を 感 じる 商 品 に 備 えられているとみられるポジティブないしはネガティブな 特 定 の 社 会 的 グループを 連 想 させる 効 用 質 問 文 を 利 用 する 人 は***のような 人 がふさわしい 商 品 に 備 えられているとみられる 特 定 の 情 緒 的 状 態 を 喚 起 する 効 用 質 問 文 を 使 用 するときは***のような 気 分 になる 商 品 に 備 えられているとみられる 新 しい 知 識 や 情 報 を 提 供 する 効 用 質 問 文 を 使 用 することで***のような 新 しい 体 験 が 得 られる 商 品 が 特 定 の 状 況 のもとでその 機 能 的 ないしは 社 会 的 情 緒 的 認 識 的 価 値 を 高 めるとみられる 条 件 的 な 効 用 質 問 文 を 使 用 するときは***のときだ 9

PSCメッソドのリサーチ コンサルのプロセス 課 題 解 決 テーマの 決 定 プロセス 設 計 調 査 を 実 施 してどのような 行 動 を 起 こしたいか そのためにはどのような 分 析 データが 必 要 か( 仮 説 づくり) その 分 析 データを 得 るための 調 査 設 計 分 析 設 計 と 分 析 方 法 の 決 定 調 査 分 析 調 査 対 象 者 の 設 定 と 質 問 票 の 作 成 フィールド 調 査 の 方 法 (モニター 活 用 自 社 調 達 )と 調 査 の 実 施 調 査 データ 入 の 手 と 分 析 パラメーターの 作 成 分 析 の 実 施 と 分 析 結 果 の 読 み ま と め 分 析 結 果 のレポート 化 ( 報 告 書 ) アクションプランづくり コンサルティング 10

で 解 決 するテーマ テーマ 解 決 したいこと 調 査 内 容 ブランド 価 値 企 業 イメージ 商 品 イメージ 満 足 度 ロイヤルティ 商 品 サービス 販 売 チャネル 販 売 促 進 新 商 品 開 発 従 業 員 活 性 化 価 値 観 消 費 意 識 暮 らし 予 測 自 社 ( 学 校 街 )の 進 むべき 方 向 性 を 整 備 したい ブランド 関 連 ブランド 体 系 づくり 2014 PSC All Rights Reserved PJ 一 般 分 析 多 変 量 解 析 ギャップ 分 析 従 業 員 の 思 いや 考 えを 整 備 したい 社 内 意 識 調 査 階 層 別 ギャップ 調 査 経 営 トップから 従 業 員 まで 一 貫 した 考 え 方 のもとで 活 動 を 起 こしたい アクションプログラムづくり 自 社 の 経 営 理 念 を 従 業 員 の 活 動 にまで 浸 透 させたい 自 社 ( 学 校 街 )のブランドイメージを 知 ってブランドの 確 立 をしたい 自 社 ( 学 校 街 )は 外 からどのようなイメージを 持 たれているかを 知 りたい 自 社 の 商 品 はどのようなイメージを 持 たれているかを 知 りたい 自 社 の 商 品 イメージを 正 しく 伝 えたい 顧 客 満 足 消 費 者 イメージ 調 査 消 費 者 イメージ 調 査 因 子 クラスター 分 析 判 別 分 析 商 品 及 びサービスについての 顧 客 の 満 足 度 を 知 りたい 商 品 サービスの 顧 客 満 足 度 調 査 因 子 クラスター 分 析 顧 客 満 足 度 と 継 続 購 買 の 関 連 を 知 りたい 満 足 度 と 継 続 購 買 の 関 連 調 査 判 別 分 析 顧 客 のロイヤル 度 と 顧 客 属 性 を 知 って 顧 客 維 持 施 策 をつくりたい ロイヤルユ-ザーの 顧 客 特 性 把 握 調 査 相 関 分 析 顧 客 離 れを 回 避 する 施 策 をつくりたい 価 値 に 関 する 顧 客 の 重 視 度 満 足 度 調 査 マーケティング 現 状 商 品 サービスの 顧 客 評 価 を 知 りたい 商 品 サービスの 顧 客 調 査 現 状 商 品 サービス 施 策 の 見 直 しをしたい 現 状 商 品 サービスの 他 社 優 位 性 とその 理 由 を 知 りたい 商 品 サービスの 他 社 優 位 性 調 査 販 売 チャネルの 顧 客 評 価 を 知 りたい 販 売 チャネルの 顧 客 評 価 調 査 因 子 クラスター 分 析 販 売 チャネルの 見 直 しをしたい 判 別 分 析 販 売 促 進 の 顧 客 評 価 を 知 りたい 販 売 促 進 策 の 顧 客 評 価 調 査 相 関 分 析 販 売 促 進 の 効 果 を 見 直 しをしたい 新 商 品 開 発 コンセプトをつくりたい 生 活 予 測 調 査 新 商 品 コンセプトの 消 費 者 受 容 レベルを 予 測 したい 従 業 員 の 働 く 意 識 を 知 りたい 従 業 員 のやりがいや 達 成 感 を 感 じる 内 容 を 知 りたい 従 業 員 の 活 性 化 施 策 をつくりたい 生 活 者 の 生 活 価 値 観 や 消 費 意 識 を 知 りたい 生 活 者 の 今 後 のお 金 の 使 い 方 を 知 りたい 生 活 が 求 める 今 後 の 暮 らしを 描 きたい 暮 らし 別 の 市 場 セグメントをしたい 商 品 コンセプト 共 鳴 度 調 査 その 他 従 業 員 と 管 理 職 との 労 働 意 識 ギャップ 調 査 判 別 分 析 生 活 価 値 観 消 費 意 識 調 査 因 子 クラスター 分 析 生 活 予 測 調 査 因 子 クラスター 分 析 住 みやすさ 住 民 にとって 住 みやすい 街 とは 何 かを 知 りたい エリア 別 捌 住 みやすさ 調 査 因 子 クラスター 分 析 商 店 街 の 活 性 化 住 民 にとって 商 店 街 の 魅 力 や 魅 力 のいない 理 由 を 知 りたい 商 店 街 の 魅 力 度 調 査 因 子 クラスター 分 析 商 店 街 の 活 性 化 アクションプログラムをつくりたい 11

主 なPSCサービステーマ 1 ブランド 評 価 と 企 業 価 値 向 上 ブランド 体 系 づくりと 自 社 改 革 (PJ 推 進 ) 2 マーケティング 調 査 - 商 品 販 売 顧 客 接 点 戦 略 (コンセプト)づくり 3 顧 客 満 足 (CS)と 企 業 価 値 向 上 - 継 続 顧 客 の 維 持 とブランドスイッチ 回 避 施 策 4 従 業 員 のやりがい 度 (ES)と 企 業 価 値 向 上 - 上 長 とのギャップ 回 避 と 社 内 活 性 化 5 生 活 者 の 消 費 意 識 と 行 動 - 商 品 サービスの 買 い 方 と 意 思 決 定 内 容 の 把 握 と 施 策 6 将 来 の 生 活 予 測 と 生 活 描 写 - 未 来 の 商 品 サービス 開 発 に 向 けた 暮 らしの 想 定 7 上 記 テーマに 関 わる 講 演 及 びプロジェクト 支 援 8 自 社 に 蓄 積 された 定 量 定 性 データの 分 析 支 援 と 調 査 設 計 の 見 直 し(コンサル) 9 マーケティング 戦 略 図 自 動 作 成 クラウドサービス( 指 針 盤 * 詳 細 別 紙 ) 12

調 査 実 施 に 際 してのご 留 意 事 項 調 査 会 社 の 選 択 と 調 査 費 用 弊 社 作 業 には 調 査 費 用 は 含 みません 調 査 費 用 のお 支 払 いは 御 社 よ り 調 査 会 社 に 直 接 お 支 払 いただきます 調 査 費 用 はサンプル 数 や 調 査 ボリューム 等 サンプリング 条 件 によって 変 動 します 調 査 は 御 社 ご 指 定 の 調 査 会 社 に 依 頼 します 御 社 のWebを 活 用 いただくことも 可 能 です その 場 合 は 調 査 対 象 者 の 条 件 やサンプル 数 を 確 保 できる 必 要 があります 御 社 指 定 の 調 査 会 社 がない 場 合 は 御 社 と 相 談 のうえ 調 査 会 社 を 検 討 し 選 択 します 調 査 方 法 調 査 方 法 は 基 本 的 に データ 処 理 が 迅 速 で 安 価 なインターネット 調 査 をお 勧 めいたします その 他 の 調 査 方 法 としては 調 査 票 を 配 布 回 収 する 方 法 がありま すが インターネット 調 査 に 比 べて 時 間 がかかり 費 用 も 割 高 です 納 品 データ データ 変 換 は 分 析 ソフトに 対 応 した 形 式 で 納 品 いただきます 調 査 票 を 使 った 場 合 の 数 量 データは CSV 形 式 あるいはエクセ ル 形 式 で 納 品 いただきます(データ 変 換 費 用 が 別 途 必 要 です) 調 査 票 を 使 った 場 合 の 自 由 記 述 は テキストデータに 変 換 して 納 品 いただきます(テキストへの 変 換 費 用 が 別 途 必 要 です) 2014 PSC All Rights Reserved 13

でよく 使 うZスコア( 偏 差 値 )とは Zスコアとは (1)Zスコアとは Zスコアとは 異 なるグループのデータにおいて 特 定 のデータの 位 置 ( 高 いか 低 いか)を 各 グループに 共 通 の 尺 度 で 示 すものである 質 の 違 う 項 目 を 指 数 化 (Z スコア)して 比 較 できる (2)Zスコアの 算 出 式 特 定 のデータ - ( 特 定 のデータが 所 属 するグループの) 平 均 値 Zスコア = ( 特 定 のデータが 所 属 するグループの) 標 準 偏 差 (3)Zスコアの 見 方 Zスコアの 算 出 式 から 特 定 のデ ータがZスコア0であれば そのデ ータは 平 均 値 と 同 じ 値 を 持 つデー タであり +の 値 が 大 きくなればな るほど それだけ 平 均 より 高 い 値 を 持 つデータ -の 値 が 大 きくな ればなるほど それだけ 平 均 より 低 い 値 を 持 つデータとなる 正 規 分 布 をしているデータのZスコ アの 見 方 は 右 記 のとおりである * 標 準 偏 差 とは データのバラツキを 表 す 指 標 (3) 偏 差 値 はZスコアを 加 工 したもの Zスコア そのデータのグループでの 位 置 2.0 以 上 上 位 から 数 えて 2.28% 以 内 1.0 以 上 上 位 から 数 えて 15.87% 以 内 0 上 位 ( 下 位 )から 数 えて 50% -1.0 以 下 下 位 から 数 えて 15.87% 以 内 -2.0 以 下 下 位 から 数 えて 2.28% 以 内 Zスコアを 使 用 している 例 として テストで 使 われる 偏 差 値 がある 偏 差 値 は 見 やすい 数 値 にするのと マイナスの 数 値 になるのを 避 けるため Zスコアを10 倍 して 50を 加 えている 偏 差 値 = [ ( 特 定 のテストの 得 点 -そのテストの 平 均 値 )/ 標 準 偏 差 ] 10+50 つまり Zスコアを10 倍 して 50を 加 えたものが 偏 差 値 である 従 って 偏 差 値 が50 であればちょうど 平 均 の 成 績 偏 差 値 が70であれば 上 位 2.28%に 入 る 優 秀 な 成 績 である 標 準 偏 差 とは (1) 標 準 偏 差 とは 平 均 値 からの 幅 つまり 平 均 値 のまわりにデータがどのようにちらばっているか そのちらばり 具 合 を 示 す 指 標 である (2) 標 準 偏 差 の 算 出 式 (30 項 目 の 場 合 ) 各 々の99 項 目 の 欲 しい 場 合 の 標 準 偏 差 の 算 出 方 法 は 以 下 のとおり 式 の 意 味 合 いは 各 項 目 の 値 と 平 均 からの 距 離 の 総 和 を 全 項 目 数 で 割 ったもの 標 準 偏 差 = ( 情 報 [1]- 平 均 値 ) 2 + + ( 情 報 [30]- 平 均 値 ) 2 30( 全 情 報 項 目 数 ) 式 の 中 の 言 葉 の 説 明 情 報 [1] 情 報 [1]の 欲 しい 度 合 い の 加 重 平 均 値 ( 情 報 [1]の 欲 しい 度 合 いの 全 サンプルの 回 答 結 果 の 総 和 を サンプル 数 で 割 った 値 ) 情 報 [30)] 情 報 [30]の 欲 しい 度 合 い の 加 重 平 均 値 ( 情 報 [30]の 欲 しい 度 合 いの 全 サンプルの 回 答 結 果 の 総 和 を サンプル 数 で 割 った 値 ) 平 均 値 情 報 [1]~[30]の 全 体 の 加 重 平 均 値 ( 情 報 [1]~[30]の 加 重 平 均 値 の 平 均 値 ) ( 情 報 [1]- 平 均 値 ) 2 情 報 [1]の 加 重 平 均 値 と 平 均 値 との 距 離 2 乗 するのは 距 離 をデータで 示 すため 全 てプラス 値 ( 絶 対 値 と 同 じ 扱 い)にする ため 14

単 純 集 計 と 指 数 (Zスコア) 活 用 の 違 い 単 純 集 計 は 絶 対 値 で 表 しますが 相 対 的 な 差 は 標 準 化 した 指 数 (Zスコア)で 表 します 前 者 は 値 がプラスの 無 限 の 変 化 を 示 しますが 後 者 はゼロを 基 準 にプラスマイナスの 僅 少 の 数 値 で 表 されます 単 純 集 計 ( 得 点 ) N=5 指 数 表 示 (Zスコア) N=5 Q3 14-0.13Q3 Q2 20 Q2 1.06 Q1 10-0.93 Q1 0 10 20 30 得 点 とは 多 段 階 の 回 答 に 対 応 して 重 み 付 けを し 質 問 項 目 ごとに 集 計 した 合 計 値 -2-1 0 1 2 Zスコアとは 各 質 問 項 目 の 得 点 を 標 準 化 して 指 数 に 変 換 した 値 ( 一 種 の 偏 差 値 ゼロが 平 均 値 ) 質 の 違 う 項 目 であっても 得 点 化 して 絶 対 値 で 趨 勢 (トレンド)を 把 握 できる 全 質 問 項 目 間 の 差 は 絶 対 値 でみるが 統 計 的 に 有 意 な 差 があるか 否 かはこの 値 だけでは 不 明 あくまでも 絶 対 値 の 比 較 である 質 の 違 う 質 問 を 同 一 基 準 (Zスコアという 指 数 ) で 比 較 できるメリットがある 各 質 問 項 目 が 全 質 問 項 目 の 平 均 値 からどの 位 離 れているかを 視 覚 化 できる あくまでも 相 対 比 較 である 単 純 集 計 と 指 数 表 示 の 両 者 で 解 釈 を 行 う 15

アクションにつながるZスコア 分 析 Ⅰ 重 視 度 ( 高 ) 2.0 1.5 1.0 改 善 急 務 領 域 Ⅱ Zスコアによる 分 布 を 作 成 することで アク ションにつながるデー タに 生 まれ 変 わる 満 足 度 ( 高 ) 3.0 維 持 強 化 領 域 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 0.5 0.0 0.0-0.5-1.0-1.5-2.0-0.5-1.0-1.5-2.0-2.5 満 足 度 ( 低 ) -3.0 但 し 本 プロットは 項 目 間 の 相 対 比 較 であ るから 基 本 としては 各 項 目 の 絶 対 値 ( 単 純 集 計 )を 加 味 した 上 での 理 解 が 必 要 であ る Ⅰ 象 限 にプロットされ ても 絶 対 値 が 低 いあ るいは 絶 対 値 が 高 く ても 統 計 的 に 競 争 優 位 な 項 目 でないとアク ションデータとして 不 十 分 な 場 合 がある -2.5-3.0 改 善 検 討 領 域 * 数 値 はZスコア Ⅳ -3.5 重 視 度 ( 低 ) 2014 PSC All Rights Reserved Ⅲ 16

通 常 の 分 析 ( 加 重 平 均 値 の 散 布 図 ご 参 考 ) 1.74 1.69 1.72 1.68 1.65 1.62 第 2 象 限 2.50 2.00 第 1 象 限 4 段 階 の 回 答 に 3 点 1 点 -1 点 -3 点 ( 各 差 は2 点 )をつけた 得 点 を そのままプロットすると 左 上 の 第 2 象 限 に 固 まってしまい 理 解 不 能 となる 1.60 1.46 1.53 1.28 1.29 1.30 1.27 1.20 0.99 1.50 比 較 する 全 ての 項 目 を 同 じ 一 つの 指 標 に 変 えて 理 解 する ことが 統 計 の 基 本 となる 1.56 1.37 0.97 0.66 1.00 1.30 1.33 1.31 1.05 0.98 1.00 0.50 2.50 2.00 1.50 0.90 1.00 0.50 0.00 0.00-0.50 1.06 第 3 象 限 第 4 象 限 * 数 値 は 加 重 平 均 値 -0.50 17

(ご 参 考 ) Zスコアと 偏 差 値 の 関 係 ( 正 規 分 布 曲 線 ) 母 集 団 の 数 値 の 分 布 が 正 規 分 布 に 近 い 場 合 は 偏 差 値 が40から60の 間 に 約 68.3% 30から70の 間 に 約 95.4% 20から80の 間 に 約 99.73% 10から90の 間 に 約 99.9937% 0から100の 間 に 約 99.999953%が 含 まれる 事 が 知 られている 累 計 % Zスコア * 偏 差 値 *Zスコアを10 倍 し て 50を 加 えたもの が 偏 差 値 18

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