室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員 設 置 管 理 辦 法 修 正 總 說 明 室 內 空 氣 品 質 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 於 一 百 年 十 一 月 二 十 三 日 經 總 統 公 布, 並 自 公 布 後 一 年 施 行 為 有 效 推 動 本 法 施 行, 實 施 室 內 空 氣 品 質 專 責 人 員 制 度, 建 立 公 告 場 所 自 我 維 護 管 理 室 內 空 氣 品 質 規 定, 依 據 本 法 第 九 條 第 三 項 授 權 規 定, 於 一 百 零 一 年 十 一 月 二 十 三 日 訂 定 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員 設 置 管 理 辦 法 ( 以 下 簡 稱 本 辦 法 ) 本 次 修 正 係 配 合 各 類 環 保 法 令 專 責 人 員 之 資 格 訓 練 合 格 證 書 之 取 得 撤 銷 廢 止 等 共 通 性 事 項 規 範, 業 整 合 於 環 境 保 護 專 責 及 技 術 人 員 訓 練 管 理 辦 法 統 一 訂 定, 為 強 化 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員 之 應 遵 行 事 項, 爰 修 正 本 辦 法 其 修 正 要 點 如 下 : 一 明 確 規 範 設 置 於 公 告 場 所 之 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員, 應 由 中 央 主 管 機 關 訓 練 合 格 並 取 得 合 格 證 書 者 擔 任 ( 修 正 條 文 第 二 條 ) 二 為 使 專 責 人 員 無 法 執 行 業 務 時, 指 定 代 理 人 資 格 更 加 明 確, 爰 限 定 指 定 代 理 人 應 具 備 參 加 專 責 人 員 訓 練 資 格 ( 修 正 條 文 第 四 條 ) 三 專 責 人 員 應 常 駐 公 告 場 所 執 行 業 務 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 四 配 合 環 境 保 護 專 責 及 法 規 定, 新 增 專 責 人 員 到 職 訓 練 相 關 規 定 ( 修 正 條 文 第 八 條 ) 1
室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員 設 置 管 理 辦 法 修 正 第 一 條 條 文 對 照 表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 本 辦 法 依 室 內 空 氣 品 質 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 九 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員 ( 以 下 簡 稱 專 責 人 員 ) 應 由 中 央 主 管 機 關 訓 練 合 格, 並 取 得 合 格 證 書 者 擔 任 第 三 條 本 法 之 公 告 場 所, 應 於 公 告 後 一 年 內 設 置 專 責 人 員 至 少 一 人 公 告 場 所 有 下 列 各 款 情 形 之 一, 並 經 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 同 意 者, 得 共 同 設 置 專 責 人 員 : 一 於 同 幢 ( 棟 ) 建 築 物 內 有 二 處 以 上 之 公 告 場 所, 並 使 用 相 同 之 中 央 空 氣 調 節 系 統 二 於 同 一 直 轄 市 縣 ( 市 ) 內 之 公 告 場 所 且 其 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 相 同 三 其 他 經 中 央 主 管 機 關 認 定 之 情 形 第 一 條 本 辦 法 依 室 內 空 氣 品 質 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 九 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員 ( 以 下 簡 稱 專 責 人 員 ) 設 置 規 定 如 下 : 一 本 法 之 公 告 場 所, 應 於 公 告 後 一 年 內 設 置 專 責 人 員 至 少 一 人 二 各 公 告 場 所 有 下 列 各 款 情 形 之 一, 並 經 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 同 意 者, 得 共 同 設 置 專 責 人 員 : ( 一 ) 於 同 幢 ( 棟 ) 建 築 物 內 有 二 處 以 上 之 公 告 場 所, 並 使 用 相 同 之 中 央 空 氣 調 節 系 統 ( 二 ) 於 同 一 直 轄 市 縣 ( 市 ) 內 之 公 告 場 所 且 其 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 相 同 ( 三 ) 其 他 經 中 央 主 本 條 未 修 正 一 本 條 新 增 二 新 增 設 置 之 專 責 人 員 應 由 中 央 主 管 機 關 訓 練 合 格 並 取 得 合 格 證 書 者 擔 任 條 次 變 更, 並 酌 作 文 字 修 正 2
第 三 條 管 機 關 認 定 之 情 形 專 責 人 員 應 具 有 下 列 資 格 之 一 : 一 領 有 國 內 學 校 或 教 育 部 採 認 之 國 外 學 校 授 予 副 學 士 以 上 學 位 證 書, 經 訓 練 及 格 者 二 領 有 國 內 高 級 中 學 高 級 職 業 學 校 畢 業 證 書, 並 具 三 年 以 上 實 務 工 作 經 驗 得 有 證 明 文 件, 經 訓 練 及 格 者 第 四 條 本 辦 法 之 訓 練, 其 報 名 訓 練 方 式 內 容 課 程 科 目 測 驗 方 式 及 試 場 規 定, 依 中 央 主 管 機 關 之 規 定 前 項 訓 練 由 中 央 主 管 機 關 或 其 委 託 之 機 關 ( 構 ) 辦 理, 並 核 實 收 取 訓 練 費 用 第 五 條 專 責 人 員 之 訓 練 內 容 分 學 科 與 術 科, 各 科 目 之 測 驗 或 評 量 成 績 以 一 百 分 為 滿 分, 六 十 分 為 及 格, 各 科 目 成 績 均 達 六 十 分 以 上 者, 為 訓 練 成 績 合 格 前 項 成 績 不 及 格 科 目, 得 於 結 訓 日 起 一 年 內 申 請 再 測 驗 或 評 量, 但 以 二 次 為 限 前 項 經 第 二 次 再 測 驗 或 評 量, 仍 未 達 第 一 項 及 格 標 準, 符 合 再 訓 練 規 法 已 規 定 參 加 專 責 人 員 訓 練 應 具 備 之 資 格 條 件, 爰 刪 除 之 法 已 有 明 文 規 定, 爰 刪 除 之 法 已 規 定 成 績 及 格 之 認 定 再 測 驗 或 評 量 再 訓 練 之 方 式, 爰 刪 除 之 3
定 者, 得 於 第 二 次 再 測 驗 或 評 量 結 束 之 日 起 三 個 月 內, 申 請 再 訓 練 及 測 驗 或 評 量, 但 以 一 次 為 限, 其 仍 不 合 格 者 應 重 行 報 名 參 訓 第 六 條 參 加 專 責 人 員 訓 練 之 測 驗 或 評 量 成 績 有 異 議 者, 得 於 成 績 通 知 單 送 達 之 次 日 起 三 十 日 內, 以 書 面 向 中 央 主 管 機 關 申 請 複 查 前 項 申 請 複 查 以 一 次 為 限 第 七 條 專 責 人 員 訓 練 測 驗 試 卷 或 評 量 紀 錄 由 中 央 主 管 機 關 自 測 驗 或 評 量 結 束 日 起 保 存 三 個 月 第 八 條 參 加 專 責 人 員 之 訓 練, 缺 課 時 數 達 總 訓 練 時 數 四 分 之 一 者, 應 予 退 訓, 其 已 繳 訓 練 費 用 不 予 退 還 第 九 條 訓 練 合 格 者, 應 於 最 後 一 次 測 驗 或 評 量 結 束 之 翌 日 起 九 十 日 內, 檢 具 申 請 書 及 第 三 條 規 定 之 學 經 歷 證 明 文 件, 向 中 央 主 管 機 關 申 請 核 發 合 格 證 書 未 於 前 項 規 定 期 間 內 申 請 核 發 合 格 證 書 者, 其 原 參 加 訓 練 之 課 程 內 容 有 變 更 時, 應 就 其 變 更 部 分 補 正 參 加 訓 法 已 規 定 成 績 異 議 之 複 查 方 式, 爰 刪 除 之 法 已 規 定 試 卷 或 評 量 資 料 之 保 存 期 限, 爰 刪 除 之 法 已 規 定 退 訓 及 已 繳 費 用 之 處 理 方 式, 爰 刪 除 之 法 已 規 定 合 格 證 書 請 領 期 限 及 未 於 期 限 內 請 領 者 須 接 受 補 正 訓 練, 爰 刪 除 之 4
第 四 條 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 設 置 專 責 人 員 時, 應 檢 具 專 責 人 員 合 格 證 書 設 置 申 請 書 及 同 意 查 詢 公 ( 勞 ) 健 保 資 料 同 意 書, 向 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 申 請 核 定 前 項 人 員 設 置 內 容 有 異 動 時, 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 應 於 事 實 發 生 後 十 五 日 內, 向 原 申 請 機 關 申 請 變 更 專 責 人 員 離 職 異 練 成 績 及 格 後 始 得 申 請, 補 正 參 加 訓 練 以 一 次 為 限 第 一 項 檢 具 外 國 學 歷 證 明 文 件 者, 應 併 檢 附 中 文 譯 本 ; 證 明 文 件 正 本 及 中 文 譯 本 並 經 我 國 駐 外 單 位 或 外 交 部 授 權 機 構 驗 證 第 十 條 中 央 主 管 機 關 對 於 依 法 設 置 執 行 業 務 之 專 責 人 員, 必 要 時 得 舉 辦 在 職 訓 練, 專 責 人 員 及 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 不 得 拒 絕 或 妨 礙 調 訓 專 責 人 員 因 故 未 能 參 加 前 項 在 職 訓 練 者, 專 責 人 員 或 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 應 於 報 到 日 前, 以 書 面 敘 明 原 因, 向 中 央 主 管 機 關 或 其 委 託 之 機 關 ( 構 ) 辦 理 申 請 延 訓 第 十 一 條 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人, 依 本 辦 法 規 定 設 置 專 責 人 員 時, 應 檢 具 專 責 人 員 合 格 證 書 設 置 申 請 書 及 同 意 查 詢 公 ( 勞 ) 健 保 資 料 同 意 書, 向 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 申 請 核 定 前 項 單 位 或 人 員 設 置 內 容 有 異 動 時, 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 應 於 事 實 發 生 後 十 五 日 內, 向 原 申 請 機 關 申 請 二 本 條 條 次 變 更, 第 一 項 移 列 修 正 條 文 第 七 條 三 配 合 環 境 保 護 專 責 及 法 已 規 定 在 職 訓 練 之 延 訓 辦 理 方 式, 爰 刪 除 第 二 項 一 條 次 變 更 二 因 本 辦 法 未 規 範 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 單 位, 爰 修 正 本 條 第 二 項, 刪 除 單 位 等 文 字 三 第 二 項 所 指 設 置 內 容 有 異 動, 如 原 設 置 數 專 責 人 員, 俟 後 減 少 人 數 之 情 形 ; 第 三 項 則 係 針 對 公 告 場 所 原 設 置 之 專 責 人 員 無 法 執 行 業 務 且 無 其 他 已 設 置 之 專 責 人 員 可 執 5
動 或 因 故 未 能 執 行 業 務 時, 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 應 即 指 定 具 參 加 專 責 人 員 訓 練 資 格 之 人 員 代 理 ; 代 理 期 間 不 得 超 過 三 個 月, 但 報 經 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 核 准 者, 得 延 長 為 六 個 月 代 理 期 滿 前, 應 依 第 一 項 規 定 重 行 申 請 核 定 專 責 人 員 得 於 未 執 行 業 務 或 異 動 日 後, 以 書 面 向 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 報 備 第 五 條 依 本 辦 法 設 置 之 專 責 人 員 應 受 僱 且 常 駐 於 公 告 場 所 執 行 業 務, 不 得 兼 任 其 他 公 告 場 所 之 專 責 人 員 第 六 條 專 責 人 員 應 協 助 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 執 行 下 列 業 務 : 一 訂 定 檢 討 修 正 及 執 行 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 計 畫 二 監 督 公 告 場 所 室 內 空 氣 品 質 維 護 設 備 或 措 施 之 正 常 運 作, 並 提 供 有 關 室 內 空 氣 變 更 專 責 人 員 因 故 未 能 執 行 業 務 時, 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 應 即 指 定 適 當 人 員 代 理 ; 代 理 期 間 不 得 超 過 三 個 月, 但 報 經 主 管 機 關 核 准 者, 可 延 長 至 六 個 月 代 理 期 滿 前, 應 依 第 一 項 規 定 重 行 申 請 核 定 前 二 項 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 應 向 主 管 機 關 報 核 而 未 報 核 者, 專 責 人 員 得 於 未 執 行 業 務 或 異 動 日 起 三 十 日 內 以 書 面 向 主 管 機 關 報 備 第 十 二 條 依 本 辦 法 設 置 之 專 責 人 員 應 為 直 接 受 僱 於 公 告 場 所 之 現 職 員 工, 除 依 第 二 條 規 定 共 同 設 置 者 外, 不 得 重 複 設 置 為 他 公 告 場 所 之 專 責 人 員 第 十 三 條 專 責 人 員 應 執 行 下 列 業 務 : 一 協 助 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 訂 定 檢 討 修 正 及 執 行 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 計 畫 二 監 督 公 告 場 所 室 內 空 氣 品 質 維 護 設 備 或 措 施 之 正 常 運 作, 並 行 專 責 人 員 業 務 之 情 形, 即 應 指 定 代 理 人 員 並 重 新 申 請 核 定, 爰 增 列 離 職 異 動 等 文 字, 並 將 代 理 人 員 之 資 格 由 適 當 人 員 修 正 為 具 參 加 專 責 人 員 訓 練 資 格 之 人 員, 以 臻 明 確 四 專 責 人 員 不 再 擔 任 原 公 告 場 所 設 置 之 專 責 人 員, 亦 得 自 行 向 主 管 機 關 報 備, 非 課 予 其 報 備 義 務, 爰 刪 除 報 備 要 件 及 期 間 之 規 定 一 條 次 變 更 二 為 使 公 告 場 所 設 置 之 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員, 確 實 執 行 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 職 責, 而 非 由 委 外 人 員 執 行, 明 確 規 範 依 本 辦 法 設 置 之 專 責 人 員 應 受 僱 且 常 駐 於 公 告 場 所 執 行 業 務, 並 酌 作 文 字 修 正 一 條 次 變 更 二 專 責 人 員 設 置 目 的 即 在 協 助 公 告 場 所 維 護 室 內 空 氣 品 質, 爰 將 現 行 各 款 協 助 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人, 整 併 於 序 文, 以 簡 化 敘 明 6
品 質 改 善 及 管 理 之 建 議 三 監 督 室 內 空 氣 品 質 定 期 檢 驗 測 定 之 進 行, 並 作 成 紀 錄 存 查 四 公 布 室 內 空 氣 品 質 檢 驗 測 定 及 自 動 監 測 結 果 五 其 他 有 關 公 告 場 所 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 相 關 事 宜 向 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 提 供 有 關 室 內 空 氣 品 質 改 善 及 管 理 之 建 議 三 協 助 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 監 督 室 內 空 氣 品 質 定 期 檢 驗 測 定 之 進 行, 並 作 成 紀 錄 存 查 四 協 助 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 公 布 室 內 空 氣 品 質 檢 驗 測 定 及 自 動 監 測 結 果 五 其 他 有 關 公 告 場 所 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 相 關 事 宜 第 十 四 條 專 責 人 員 有 下 列 情 形 之 一 者, 中 央 主 管 機 關 應 撤 銷 其 合 格 證 書 : 一 以 詐 欺 脅 迫 或 違 法 方 法 取 得 合 格 證 書 二 提 供 之 學 經 歷 證 明 文 件 有 虛 偽 不 實 第 十 五 條 專 責 人 員 有 下 列 情 形 之 一 者, 中 央 主 管 機 關 應 廢 止 其 合 格 證 書 : 一 因 執 行 業 務 違 法 或 不 當, 致 明 顯 污 染 環 境 或 危 害 人 體 健 康 二 使 公 告 場 所 利 用 其 名 義 虛 偽 設 置 為 專 責 人 員 三 同 一 時 間 設 置 於 不 同 之 公 告 場 所 為 專 責 人 員 但 屬 依 第 二 條 第 二 款 共 同 設 置 法 已 規 定 合 格 證 書 之 撤 銷, 爰 刪 除 之 法 已 規 定 合 格 證 書 之 廢 止, 爰 刪 除 之 7
者, 不 在 此 限 四 明 知 為 不 實 之 事 項 而 申 報 不 實 或 於 業 務 上 作 成 之 文 書 為 虛 偽 記 載 五 連 續 二 次 未 參 加 在 職 訓 練 且 未 依 第 十 條 第 二 項 規 定 向 中 央 主 管 機 關 或 其 委 託 之 機 關 ( 構 ) 申 請 辦 理 延 訓 六 其 他 違 反 本 法 或 本 辦 法 規 定, 情 節 重 大 第 十 六 條 專 責 人 員 之 合 格 證 書 經 廢 止 或 撤 銷 者, 三 年 內 不 得 再 請 領 ; 其 再 為 請 領 者, 須 再 依 本 辦 法 重 新 訓 練 合 格 後 辦 理 第 十 七 條 請 領 或 補 發 合 格 證 書 須 繳 納 證 書 費, 其 費 額 由 中 央 主 管 機 關 定 之 前 項 證 書 費 之 收 繳, 依 預 算 程 序 辦 理 第 十 八 條 本 辦 法 施 行 前, 曾 參 與 主 管 機 關 或 其 委 託 之 機 關 ( 構 ) 舉 辦 之 專 責 人 員 講 習 訓 練 並 領 有 上 課 證 明 者, 參 加 本 辦 法 訓 練, 得 依 中 央 主 管 機 關 之 規 定, 於 本 辦 法 施 行 起 二 年 內 申 請 部 分 課 程 法 已 規 定 合 格 證 書 經 撤 銷 或 廢 止 之 再 請 領 年 限 及 方 式, 爰 刪 除 之 法 有 關 專 責 及 技 術 人 員 請 領 或 補 發 合 格 證 書 須 繳 納 證 書 費, 為 落 實 使 用 者 付 費 原 則, 其 應 收 取 相 關 行 政 規 費 費 額 將 依 規 費 法 相 關 規 定 另 訂 之 二 本 辦 法 自 一 百 零 一 年 十 一 月 二 十 三 日 訂 定 發 布, 已 逾 三 年, 本 條 無 須 再 適 用, 予 以 刪 除 8
第 七 條 專 責 人 員 應 依 環 境 保 護 專 責 及 技 術 人 員 訓 練 管 理 辦 法 之 規 定 參 加 在 職 訓 練, 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 不 得 拒 絕 或 妨 礙 專 責 人 員 參 訓 第 八 條 經 取 得 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員 合 格 證 書, 連 續 三 年 以 上 未 經 核 准 設 置 為 專 責 人 員 者, 應 於 到 職 之 翌 日 起 六 個 月 內, 依 環 境 保 護 專 責 及 技 術 人 員 訓 練 管 理 辦 法 之 規 定 完 成 到 職 訓 練 前 項 專 責 人 員 設 置 屆 滿 六 個 月 後 十 五 日 內, 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 應 檢 具 完 成 到 職 訓 練 之 證 明 文 件, 向 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 報 備 專 責 人 員 未 於 第 一 項 規 定 期 限 內 完 成 到 職 訓 練 者, 或 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 未 於 前 項 規 定 期 限 內 完 成 報 備 者, 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 應 廢 止 公 告 場 所 專 責 人 員 之 設 置 核 定 抵 免 前 項 申 請 者, 仍 須 參 與 學 科 與 術 科 測 驗 或 評 量 一 本 條 新 增 二 本 條 由 現 行 條 文 第 十 條 第 一 項 移 列 並 配 合 環 境 保 護 專 責 及 技 術 人 員 訓 練 管 理 辦 法 規 定 專 責 人 員 應 參 加 在 職 訓 練 之 義 務, 酌 作 文 字 修 正 一 本 條 新 增 法 規 定, 設 置 專 責 人 員 應 依 規 定 完 成 到 職 訓 練, 俾 利 執 行 相 關 業 務 三 明 確 規 範 專 責 人 員 於 取 得 合 格 證 書 後, 連 續 三 年 以 上 未 依 法 設 置 為 專 責 人 員 者, 應 於 到 職 之 翌 日 起 六 個 月 內 完 成 到 職 訓 練 四 明 確 規 範 公 告 場 所 所 有 人 管 理 人 或 使 用 人 應 檢 具 專 責 人 員 到 職 訓 練 證 明 文 件, 向 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 報 備 五 明 確 規 範 未 依 規 定 完 成 到 職 訓 練 或 未 依 規 定 完 成 到 職 訓 練 報 備 者, 直 轄 市 縣 ( 市 ) 主 管 機 關 應 廢 止 公 告 場 所 專 責 人 員 之 設 置 核 定 9
第 九 條 本 辦 法 自 發 布 日 施 行 第 十 九 條 本 辦 法 自 中 華 民 國 一 百 零 一 年 十 一 月 二 十 三 日 施 行 一 條 次 變 更 二 修 正 施 行 日 期 10