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平成25年度 独立行政法人日本学生支援機構の役職員の報酬・給与等について

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スライド 1

(5) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 き 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている

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検 討 検 討 の 進 め 方 検 討 状 況 簡 易 収 支 の 世 帯 からサンプリング 世 帯 名 作 成 事 務 の 廃 止 4 5 必 要 な 世 帯 数 の 確 保 が 可 能 か 簡 易 収 支 を 実 施 している 民 間 事 業 者 との 連 絡 等 に 伴 う 事 務 の 複 雑

新 行 財 政 改 革 推 進 大 綱 実 施 計 画 個 票 取 組 施 策 国 や 研 究 機 関 への 派 遣 研 修 による 資 質 向 上 の 推 進 鳥 インフルエンザ 等 新 たな 感 染 症 等 に 対 する 検 査 技 術 の 習 得 など 職 員 の 専 門

資料2-2 定時制課程・通信制課程高等学校の現状

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官報掲載【セット版】

- 1 - 総 控 負 傷 疾 病 療 養 産 産 女 性 責 帰 べ 由 試 ~ 8 契 約 契 約 完 了 ほ 契 約 超 締 結 専 門 的 知 識 技 術 験 専 門 的 知 識 高 大 臣 専 門 的 知 識 高 専 門 的 知 識 締 結 契 約 満 歳 締 結 契 約 契 約 係 始

6 構 造 等 コンクリートブロック 造 平 屋 建 て4 戸 長 屋 16 棟 64 戸 建 築 年 1 戸 当 床 面 積 棟 数 住 戸 改 善 後 床 面 積 昭 和 42 年 36.00m m2 昭 和 43 年 36.50m m2 昭 和 44 年 36.

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Microsoft PowerPoint - 経営事項審査.ppt

った 場 合 など 監 事 の 任 務 懈 怠 の 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 減 算 する (8) 役 員 の 法 人 に 対 する 特 段 の 貢 献 が 認 められる 場 合 は その 程 度 に 応 じて 業 績 勘 案 率 を 加 算 することができる

提案書タイトルサブタイトルなし(32ポイント)

容 積 率 制 限 の 概 要 1 容 積 率 制 限 の 目 的 地 域 で 行 われる 各 種 の 社 会 経 済 活 動 の 総 量 を 誘 導 することにより 建 築 物 と 道 路 等 の 公 共 施 設 とのバランスを 確 保 することを 目 的 として 行 われており 市 街 地 環

m07 北見工業大学 様式①

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通 知 カード と 個 人 番 号 カード の 違 い 2 通 知 カード ( 紙 )/H27.10 個 人 番 号 カード (ICカード)/H28.1 様 式 (おもて) (うら) 作 成 交 付 主 な 記 載 事 項 全 国 ( 外 国 人 含 む)に 郵 送 で 配 布 希 望 者 に 交

目 次 1. 社 会 保 障 分 野 でできること 1 1 高 額 医 療 高 額 介 護 合 算 制 度 の 改 善 2 保 険 証 機 能 の 一 元 化 3 自 己 診 療 情 報 の 活 用 4 給 付 可 能 サービスの 行 政 側 からの 通 知 2. 年 金 分 野 でできること 5

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類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必 要

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自衛官俸給表の1等陸佐、1等海佐及び1等空佐の(一)欄又は(二)欄に定める額の俸給の支給を受ける職員の占める官職を定める訓令

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公 的 年 金 制 度 について 制 度 の 持 続 可 能 性 を 高 め 将 来 の 世 代 の 給 付 水 準 の 確 保 等 を 図 るため 持 続 可 能 な 社 会 保 障 制 度 の 確 立 を 図 るための 改 革 の 推 進 に 関 する 法 律 に 基 づく 社 会 経 済 情

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3 独 占 禁 止 法 違 反 事 件 の 概 要 (1) 価 格 カルテル 山 形 県 の 庄 内 地 区 に 所 在 する5 農 協 が, 特 定 主 食 用 米 の 販 売 手 数 料 について, 平 成 23 年 1 月 13 日 に 山 形 県 酒 田 市 所 在 の 全 国 農 業 協

16 日本学生支援機構

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1 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )について 林 地 台 帳 整 備 マニュアル( 案 )の 構 成 構 成 記 載 内 容 第 1 章 はじめに 本 マニュアルの 目 的 記 載 内 容 について 説 明 しています 第 2 章 第 3 章 第 4 章 第 5 章 第 6 章 林 地

1 < 目 次 > 第 1 部 中 国 進 出 ( 進 出 方 式 の 選 定 現 地 法 人 駐 在 員 事 務 所 の 開 設 ) 4 Ⅰ. 中 国 進 出 に 際 しての 組 織 選 定 4 1. 進 出 形 態 ( 駐 在 員 事 務 所 現 地 法 人 支 店 ) 2. 各 種 形 態 の

企 業 の 採 用 予 定 数 採 用 予 定 数 は 増 やす と 回 答 した 企 業 が 減 らす と 回 答 した 企 業 を3 年 連 続 上 回 り 採 用 は 増 加 傾 向 にある 特 に 非 上 場 非 製 造 において 採 用 数 を 増 やす と 回 答 する 割 合 が 大

類 ( 番 号 を 記 載 ) 施 設 名 事 所 名 所 在 事 開 始 年 月 日 事 規 模 ( 定 員 ) 公 益 事 1 必 要 な 者 に 対 し 相 談 情 報 提 供 助 言 行 政 や 福 祉 保 健 医 療 サービス 事 者 等 との 連 絡 調 整 を 行 う 等 の 事 必

【公表資料】 緊急対策資料

5 民 間 事 業 者 における 取 扱 いについて( 概 要 資 料 P.17~19) 6 法 人 番 号 について( 概 要 資 料 P.4) (3) 社 会 保 障 税 番 号 制 度 のスケジュールについて( 概 要 資 料 P.20) 1 平 成 27 年 10 月 から( 施 行 日 は

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●電力自由化推進法案

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2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 役 名 法 人 の 長 理 事 理 事 ( 非 常 勤 ) 平 成 25 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 16,936 10,654 4,36

(4) 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しの 実 施 状 況 について 概 要 国 の 給 与 制 度 の 総 合 的 見 直 しにおいては 俸 給 表 の 水 準 の 平 均 2の 引 下 げ 及 び 地 域 手 当 の 支 給 割 合 の 見 直 し 等 に 取 り 組 むとされている.

預 金 を 確 保 しつつ 資 金 調 達 手 段 も 確 保 する 収 益 性 を 示 す 指 標 として 営 業 利 益 率 を 採 用 し 営 業 利 益 率 の 目 安 となる 数 値 を 公 表 する 株 主 の 皆 様 への 還 元 については 持 続 的 な 成 長 による 配 当 可

(2)大学・学部・研究科等の理念・目的が、大学構成員(教職員および学生)に周知され、社会に公表されているか

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人 同 意 第 49 回 宇 和 島 定 例 決 結 果 一 覧 表 番 号 件 名 決 結 果 報 告 第 1 号 専 決 処 分 した 件 報 告 即 日 受 理 専 決 第 1 号 道 おける 故 和 解 即 日 受 理 専 決 第 2 号 車 両 接 触 故 和 解 即 日 受 理 案 第

1. 中 小 企 業 等 経 営 強 化 法 の 目 的 (1) 生 産 性 向 上 の 必 要 性 (3) 業 種 別 の 経 営 課 題 への 対 応 少 子 高 齢 化 人 手 不 足 等 の 状 況 において 効 果 的 に 付 加 価 値 を 生 み 出 せるよう 製 造 業 はもとより

第7章

0439 研究開発推進事業(防衛省所管計上)250614


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再 生 可 能 エネルギー 等 導 入 推 進 基 金 事 業 計 画 書 ( 各 年 度 計 画 書 ) ( 事 業 計 画 の 概 要 ) 計 画 の 名 称 京 都 府 地 球 温 暖 化 対 策 等 推 進 基 金 計 画 の 期 間 交 付 対 象 京 都 府 府 内 市 町 村 民 間

2 学 校 への 支 援 方 法 CMS(NetCommons)の 操 作 説 明 会 2-1 操 作 説 明 会 平 成 26 年 度 も 学 校 ホームページ 作 成 運 用 における 支 援 となるよう 操 作 説 明 会 を 実 施 した 基 礎 編 としてCMS(NetCommons)の

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(6) 事 務 局 職 場 積 立 NISAの 運 営 に 係 る 以 下 の 事 務 等 を 担 当 する 事 業 主 等 の 組 織 ( 当 該 事 務 を 代 行 する 組 織 を 含 む )をいう イ 利 用 者 からの 諸 届 出 受 付 事 務 ロ 利 用 者 への 諸 連 絡 事 務

1 書 誌 作 成 機 能 (NACSIS-CAT)の 軽 量 化 合 理 化 電 子 情 報 資 源 への 適 切 な 対 応 のための 資 源 ( 人 的 資 源,システム 資 源, 経 費 を 含 む) の 確 保 のために, 書 誌 作 成 と 書 誌 管 理 作 業 の 軽 量 化 を 図

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質 問 票 ( 様 式 3) 質 問 番 号 62-1 質 問 内 容 鑑 定 評 価 依 頼 先 は 千 葉 県 などは 入 札 制 度 にしているが 神 奈 川 県 は 入 札 なのか?または 随 契 なのか?その 理 由 は? 地 価 調 査 業 務 は 単 にそれぞれの 地 点 の 鑑 定

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道 内 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー の 現 状 に つ い て は 契 約 金 額 に お い て は 請 負 契 約 で は 減 少 し た も の の シ ル バ ー 派 遣 事 業 の 大 幅 な 伸 び に よ り 5 年 ぶ り に 前 年 実 績 を 上 回 っ た が 会

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1 変更の許可等(都市計画法第35条の2)

別 表 1 土 地 建 物 提 案 型 の 供 給 計 画 に 関 する 評 価 項 目 と 評 価 点 数 表 項 目 区 分 評 価 内 容 と 点 数 一 般 評 価 項 目 立 地 条 件 (1) 交 通 利 便 性 ( 徒 歩 =80m/1 分 ) 25 (2) 生 活 利 便

1 総 合 設 計 一 定 規 模 以 上 の 敷 地 面 積 及 び 一 定 割 合 以 上 の 空 地 を 有 する 建 築 計 画 について 特 定 行 政 庁 の 許 可 により 容 積 率 斜 線 制 限 などの 制 限 を 緩 和 する 制 度 である 建 築 敷 地 の 共 同 化 や

推 進 項 目 15 人 材 育 成 の 強 化 重 要 A 番 号 取 組 事 業 名 151 職 員 の 専 門 性 向 上 作 成 日 H 更 新 日 H 担 当 部 署 32 総 務 部 人 事 課 責 任 者 吉 田 克 夫 担 当 者 人 事 人 材 育 成 担

企 画 課 企 画 部 満 了 2 55 総 務 部 企 画 室 設 置 認 可 学 部 佐 賀 大 学 附 属 図 書 館 医 学 分 館 設 置 申 請 書 企 画 室 企 画 調 査 係 2004/4/1 30 年 2005/4/1 2035/3/31 ファイル 事 務 室 企 画 部 企 画

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納品労働者アンケート結果_0331納品版

も た ら そ う と す る 効 標 標 名 標 設 定 考 え 方 単 位 4 年 度 実 績 5 年 度 見 込 6 年 度 計 画 7 年 度 計 画 8 年 度 計 画 法 規 定 に 基 づく 選 挙 事 務 ため 標 というような は 困 難 である 事 業 実 施 妥 当 性 活 動

第 2 節 関 連 計 画 1. 国 の 方 針 計 画 国 が 示 している 一 般 廃 棄 物 の 減 量 化 等 に 関 する 目 標 値 を 以 下 に 示 します (1) 廃 棄 物 の 減 量 その 他 その 適 正 な 処 理 に 関 する 施 策 の 総 合 的 かつ 計 画 的 な

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2 役 員 の 報 酬 等 の 支 給 状 況 平 成 27 年 度 年 間 報 酬 等 の 総 額 就 任 退 任 の 状 況 役 名 報 酬 ( 給 与 ) 賞 与 その 他 ( 内 容 ) 就 任 退 任 法 人 の 長 A 18,248 11,166 4, ,066 6,42

目 次 調 査 概 要 調 査 サマリー 母 集 団 ( 回 答 者 )の 特 徴 について 回 答 者 の 特 徴 調 査 結 果 タブレット 端 末 /スマートフォンの 法 人 営 業 への 導 入 段 階 タブレット 端 末 /スマートフォンの 法 人 営 業 への 導 入 目 的 タブレット

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Transcription:

B-2 US 発! Sococo Team Space 新 しいソーシャルコミュニケーションで ワークスタイルを 変 革 株 式 会 社 イグアス ソリューション&サービス 推 進 ソリューション エグゼクティブ 藤 沼 貴 士

ご 来 場 いただきありがとうございます 今 世 の 中 では ワークスタイルを カエル 背 景 がたくさんあります その 中 でも テレワーク が 最 も 着 目 されているキーワードです 1

テレワークとは テレワーク 離 れた 働 く スタイル ITを 活 用 して 場 所 や 時 間 にとらわれない 柔 軟 な 働 き 方 契 約 形 態 2 出 展 :TELEWORK MANAGEMENT

テレワーク 導 入 が 企 業 にもたらす 効 果 出 展 :TELEWORK MANAGEMENT 3

テレワーク 導 入 が 働 く 人 にもたらす 効 果 出 展 :TELEWORK MANAGEMENT 4

東 日 本 大 震 災 で テレワーク( 在 宅 勤 務 ) が 注 目 された 出 展 :TELEWORK MANAGEMENT 5

在 宅 型 テレワーカー 数 は930 万 人 昨 対 倍 増 出 展 : 平 成 25 年 3 月 国 土 交 通 省 都 市 局 都 市 政 策 課 6

在 宅 型 テレワーカーはすでに900 万 人 を 超 えた 2010 年 の 政 府 の 方 針 出 展 :TELEWORK MANAGEMENT 7

働 く 人 々のコミュニケーションや 仕 事 のスタイルを 変 革 コミュニケーション 情 報 共 有 離 れた 人 々がその 場 にいるよう な 臨 場 感 たっぷりの 仮 想 オフィ スコミュニケーション 空 間 組 織 の 壁 を 越 えて 迅 速 に ナレッジや 情 報 を 共 有 8

Sococo Team Space 9

Sococo Team Spaceとは Virtual Office( 仮 想 オフィス 空 間 )を 利 用 したソリューション 専 用 の 会 議 室 でスクリーンを 共 有 しながらミーティング アバターによる 分 り 易 い ユーザーインターフェース プライベートオフィスによる 迅 速 な 情 報 交 換 を 実 現 オフィスは 自 由 に カスタマイズ 豊 富 な IP コミュニケーション サービス 10

業 種 適 用 / 効 果 規 模 ( 社 員, 契 約 社 員 ) 教 育 / 出 版 分 散 ソフトウェア 開 発 チーム / チームの 連 携 と 生 産 性 の 向 上, 20 チームへの 展 開 37,000 ソフトウェア 開 発 テクノロジー アジャイル 方 法 論 と 複 数 分 散 チーム / ワークフロー 改 善 とリリース 時 間 の 改 善 11,000 自 動 車 保 険 サービス アジャイル 開 発 チーム/チームの / 連 携 と 生 産 性 の 向 上 と 他 の 通 信 サービスの 利 用 削 減 4,200 ヘッドセット コミュニケーション サービス USおよび 海 外 を 拠 点 とする 開 発 チーム / ワークフローの 効 率 化 と 生 産 性 向 上 45,000 金 融 サービス アジャイル 開 発 チーム /チームの 連 携 と 生 産 性 の 向 上 600 政 府 機 関 宇 宙 研 究 および サポート 主 要 な 宇 宙 プロジェクトをサポートする 科 学 者 / 遠 隔 地 作 業 者 のサポートに 利 用 チームの 生 産 性 向 上 3,000 11

Sococoとは 弊 社 ホームページから 動 画 をご 覧 ください http://www.i-guazu.co.jp/distribution/lineup/software/focus/sococo/ 12

ipadでも 使 用 できます 13

地 理 的 に 分 散 したチームメンバーでの 協 業 が 多 くなる 中 メンバーが 密 接 につながり 情 報 を 共 有 し 生 産 的 に 活 動 することが 必 要 テレワーク 分 散 開 発 モバイルワーク eラーニング BCP 対 策 14

使 ってみた 感 覚 (お 客 様 の 声 ) ゲーム 性 と 実 用 性 オンラインゲームのような 感 覚 音 質 や 映 像 がよい 複 数 人 で 同 時 に 映 像 音 声 を 共 有 *オフィスを 仮 想 化 したので 現 実 のオフィスの 考 え 方 に 近 い( 席 会 議 室 等 ) * 複 数 人 同 時 の 会 話 や 顔 を 見 ながらの 画 面 共 有 等 はTV 会 議 よりも 優 れている 拠 点 を 超 えた 開 発 チームの 一 体 感 を 出 したい チーム 内 はいつでもコミュニケーションが 取 れるようにする 15

投 資 効 果 3つの 側 面 1.コミュニケーションコストの 削 減 電 話 料 金 既 存 カンファレンスシステムコスト コスト 2. 旅 費 交 通 費 の 削 減 旅 費 交 通 費 移 動 時 間 短 縮 3. ワークフロー/ビジネスプロセスの 生 産 性 向 上 コミュニケーションの 強 化 リモートワーカーの 効 率 化 ミーティング 準 備 時 間 の 節 約 即 時 のミーティング 召 集 コスト 生 産 性 生 産 性 16

業 種 規 模 ケース 業 種 / 従 業 員 数 全 業 種 10 人 ~200 名 以 上 全 業 種 200 名 以 上 製 造 ( 設 計 / 加 工 / 組 立 ) 50 名 以 上 Sier 数 名 ~200 名 以 上 コンサルファーム 20 名 ~ 部 門 営 業 責 任 者 IT 部 門 総 務 人 事 責 任 者 製 品 企 画 設 計 生 産 技 術 購 買 IT 部 門 PM IT 部 門 管 理 責 任 者 IT 部 門 ケース 1. 遠 隔 地 にもユーザーを 開 拓 したいが 拠 点 を 置 く 予 算 がない 2. 遠 隔 地 のユーザーの 顧 客 満 足 度 が 低 下 している 3. 売 上 げアップのため 営 業 を 増 員 したいが 予 算 がない 1. 有 能 な 人 材 だが 様 々な 理 由 で 通 勤 困 難 なため 採 用 できない 2. 配 偶 者 の 転 勤 で 優 秀 な 人 材 が 退 社 してしまうのをあきらめるしかない 1. 設 計 外 注 を1ヶ 所 に 集 めて 仕 事 をしたいが 実 現 しにくい 思 いついた 時 にすぐに 指 示 したい また 関 係 者 全 員 に 別 々に 指 示 するのは 工 数 がかかる( 設 計 ) 2.EDIは 導 入 しているが サプライヤーと 更 に 密 にリアルタイムに 連 絡 を 取 り 合 いたい( 購 買 ) 1. 出 張 や 移 動 が 多 いマネージャではプロジェクトチームと 満 足 に ミーティングの 時 間 が 取 れない 2. 遠 隔 地 の 複 数 社 でのチームでプロジェクトを 進 める 場 合 進 捗 確 認 やミーティングを 計 画 するのが 困 難 1. 配 下 のコンサルが20 人 を 超 えると プロジェクトの 進 捗 や 状 況 が 見 えなくなる 2. 小 規 模 プロジェクトは コンサルがユーザーを 単 独 で 担 当 するので 密 なコミュニケーションを 取 りにくい 状 況 をリアルに 把 握 しづらく 進 捗 遅 れなどのトラブルを 未 然 に 防 ぎにくい 担 当 コンサルが 孤 立 しやすく メンタルヘルスの 問 題 にも 対 応 しにくい 17

Atlassianソリューション

Atlassian 概 要 19

ソリューション概要 プロジェクト管理を核にチームコラボレーションによる迅速なS/W開発を促進するツール群を提供 プロジェクト管理 JIRA ジラ エンタープライズWiki Confluence 開発支援ツール アジャイルプロジェクト管理 Codeレビュー CI GITリポジトリ管理 他 外部ツールとの連携や機能拡張を可能とする250以上のアドオンツール 20

Atlassian 導 入 企 業 17,000 社 業 種 ファイナンス 自 動 車 ヘルスケア テクノロジー ゲーム 政 府 機 関 教 育 コンシューマー コンサルティング エンターテインメント 日 本 ( 敬 称 略 ) トヨタ Honda マツダ 三 菱 自 ANA 富 士 通 ニコン NEC 楽 天 任 天 堂 カプコン セガ GREE DeNA 等 http://www.atlassian.com/ja/company/customers 21

エンタープライズ Wiki Confluence 概 要 22

iguazu Times(パートナーさま 向 け 月 刊 誌 ) 編 集 メンバーでも 使 用 23

エンタープライズ Wiki とは 企 業 利 用 ビジネス 利 用 のWiki 個 人 知 識 生 産 性 ツール 個 人 メモ 個 人 ノート 個 人 ダッシュボード ブログ 業 務 利 用 ( 部 署 内 利 害 関 係 者 情 報 共 有 情 報 発 信 ) マルチコンテンツ 共 有 報 告 系 : 会 議 招 集 議 事 録 サービス 提 供 系 : 製 品 情 報 サービスメニュー 定 型 文 書 部 門 辞 書 社 内 標 準 SNS, Q&A, FAQ 24

Confluence とは? Confluenceは 世 界 中 で 最 もポピュラーな 商 用 Enterprise Wiki リッチテキストと 文 書 ファイルなどのコンテンツを 使 用 したwikiページを 容 易 に 作 成 Twitterなどのソーシャルネットワーキングサービスや e-mail, RSSなどの 通 知 機 能 を 利 用 することでチーム 内 のコミュニケーションと 情 報 共 有 を 容 易 に 25

Confluence 利 用 シーン プロジェクト 成 果 物 ( 例 : 手 順 書 開 発 標 準 議 事 録 )のコンテンツ 管 理 と 共 有 チーム 内 外 ユーザーのコミュニケーションを 容 易 に 26

幅 広 い 展 示 ソリューション Cognos Insight for 勘 定 奉 行 i 専 門 知 識 不 要! 簡 単 操 作 で 分 析 力 向 上 経 営 状 況 がワンタッチでわかる データ 分 析 ソリューション 非 接 触 指 ハイブリットスキャナ &IBM Tivoli 情 報 漏 えい 防 止 誰 でも 使 える 快 適 な 認 証 を 実 現 情 報 漏 えい 防 止 ソリューション intra-mart Accel Collaboration & Accel Platform SNS 機 能 をフル 活 用 社 内 お 客 様 の 枠 を 超 えて 繋 がる 最 も 旬 なIBM PureFlex 対 応 Webアプリケーション 基 盤 Enforcive /Enterprise Security お 客 様 満 足 度 No.1 IBM iの i 為 の 統 合 セキュリティツール Zend Server 日 本 語 版 for IBM i 全 世 界 500 万 人 の 開 発 者 で 強 力 なコミュニティを 形 成 する オープンソース お 客 様 の 開 発 生 産 性 向 上 を 実 現 Vision Solutions 災 害 障 害 対 策 ソリューション 導 入 実 績 No1! 世 界 6000 社 以 上 で 使 われている 災 害 障 害 対 策 ソリューション JB JBグループの 万 全 なサポート 体 制 と 供 にご 提 供 業 務 支 援 セキュリティー ソーシャル セキュリティー 開 発 支 援 事 業 継 続 27

ご 清 聴 ありがとうございました 展 示 コーナーを 是 非 ご 覧 ください 28