(2) 月額の手取り収入と扶養控除について 図 2: 月額の手取り収入について ( 既婚女性 n=968 未婚女性 n=156) 図 3:( 上 ) 扶養控除や健康保険免除について ( 月収 10 万円未満 n=802 月収 10 万円以上 n=166) ( 下 ) 働く際に扶養控除などを気にしてい

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RECEIPO( レシーポ ) の特徴 (1) 中立的な商品ランキング / 外食チェーンランキングを提供ランキングは レシート枚数をベースに 消費者から集めた購入 / 利用頻度や検討比率 満足度などを独自の基準で中立的に集計しています レシート枚数という実際の売れ行きをベースにしており 消費者にとっ

報道関係者各位 2014 年 11 月 27 日 ソフトブレーン フィールド株式会社 ~14 年 8 月 ~10 月のファンデーション購入理由 ~ 11 月公開のレシーポランキングは 1 位 ちふれ化粧品ちふれ 2 位 花王プリマヴィスタ 3 位 資生堂マキアージュ! ファンデーション購入者の 2

(2) 夫 の 悩 みについて 夫 は だしなみについて 悩 んでいますか(n=806) 100% 80% 60% 40% 20% 0% 78.4% 内 訳 21.6% わからない 悩 んでいる 8.9% ニオイ 6.6% 9.2% 32.3% 薄 毛 肌 トラブル 11.9% シミ 日 焼 け カ

(2) 生 活 必 需 品 の 買 い 方 について 図 2: 生 活 必 需 品 の 購 入 スタイル( 複 数 回 答 )(n=850) 生 活 必 需 品 を 購 入 する 際 の 買 い 方 について 聞 くと 全 世 代 で 実 際 にお 店 に 行 き 自 分 で 商 品 を 持 って

調査レポート

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結婚しない理由は 結婚したいが相手がいない 経済的に十分な生活ができるか不安なため 未婚のに結婚しない理由について聞いたところ 結婚したいが相手がいない (39.7%) で最も高く 経済的に十分な生活ができるか不安なため (2.4%) 自分ひとりの時間が取れなくなるため (22.%) うまく付き合え

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全国区では マルコメ ブランドが強いが エリア毎に特色もまた 我が家で使う味噌のブランドでは マルコメ が 748 票 (34.8%) で 1 位でした 以下は票が分かれ 2 位は ハナマルキ で 82 票 (3.8%) 3 位は自分で作る 自家製味噌 で 78(3.6%) 票 4 位は マルサン

調査結果詳細 1: 社会保険に関わる法改正の詳細を知っていた方は23% ( 図 1) 2016 年 10 に社会保険に関わる法律が改正されました 今回の法改正を知っているかについては 詳細を知っていた と回答した方は23% でした なんとなく知っていた (45%) 知らなかった (33%) が大半を

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電通総研、「女性×働く」調査を実施

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ご主人へはチョコレート ( または贈り物 ) を贈りましたか? 93% (6,740) 7% (534) 贈った 贈らなかった (n=7,274 バレンタイン直後実施アンケート結果 ) 夫はホワイトデーに贈り物をしない? ご主人にバレンタインデーの贈り物をした人に ご主人からホワイトデーの贈り物はあ

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平成26年度「結婚・家族形成に関する意識調査」報告書(全体版)

調査結果 転職決定者に聞く入社の決め手 ( 男 別 ) 入社の決め手 を男 別でみた際 性は男性に比べると 勤務時間 休日休暇 育児環境 服装 オフィス環境 職場の上司 同僚 の項目で 10 ポイント以上 かった ( 図 1) 特に 勤務時間 休日休暇 の項目は 20 ポイント以上 かった ( 図

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2. 調査結果 1. 回答者属性について ( 全体 )(n=690) (1) 回答者の性別 (n=690) 回答数 713 のうち 調査に協力すると回答した回答者数は 690 名 これを性別にみると となった 回答者の性別比率 (2) 回答者の年齢層 (n=6

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アンケート調査実施概要実施期間 :2017 年 12 月 15 日 ~24 日対象者 : カレコ カーシェアリングクラブ個人会員サンプル数 :4,980 人 ( 内訳 ) 新規会員 (2016 年 12 月以降に入会された会員 )2,570 人既存会員 (2016 年 11 月以前より在籍されている

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Microsoft Word - Notes1104(的場).doc

2 継続雇用 の状況 (1) 定年制 の採用状況 定年制を採用している と回答している企業は 95.9% である 主要事業内容別では 飲食店 宿泊業 (75.8%) で 正社員数別では 29 人以下 (86.0%) 高年齢者比率別では 71% 以上 ( 85.6%) で定年制の採用率がやや低い また

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調査結果 ~~ 中の働き方 ~~ 中の 日の労働時間 約 8 時間 が最多 9 時間以上 は 割半 正社員 正職員では 9 時間以上 が 4 人に 人以上 9 時間以上 働くことが多かった早産した人では 4 人に 人 流産してしまった人では 5 人に 人の割合に 中の働き方 立ったままの仕事が多かっ

Microsoft Word - エコポイントに関する調査 _ver6.doc

2008/3/4 調査票タイトル : ( 親に聞く ) 子どものダイエットについてのアンケート 調査手法 : インターネットリサーチ ( ネットマイル会員による回答 ) 調査票種別 : Easyリサーチ 実施期間 : 2008/2/22 14:28 ~ 2008/2/22 21:41 回答モニタ数

< 主な調査結果 > 最も夫ウケする髪型は 黒髪 ミディアム 妻にどんなヘアスタイルをしてほしいか夫に尋ねたところ カラーは ブラック (47.8%) スタイルは ミディアム (45.4%) がトップ回答となり 黒髪 ミディアム の髪型が夫からの人気が高いことがわかりました Q. あなたはパートナー

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1. 職場愛着度 現在働いている勤務先にどの程度愛着を感じているかについて とても愛着がある を 10 点 どちらでもない を 5 点 まったく愛着がない を 0 点とすると 何点くらいになるか尋ねた 回答の分布は 5 点 ( どちらでもない ) と回答した人が 26.9% で最も多かった 次いで

< 調査結果トピックス > インフルエンザに罹 ( かか ) った経験がある人は 49.1% 今シーズンの予防接種は すでに受けた という人が 9.2% これから受ける予定 という人が 25.1% で これらを合わせるとおよそ 3 人に 1 人が予防接種を受けることになると見られる 今のところ受ける

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第1回「離婚したくなる亭主の仕事」調査

質問 1 母の日 にプレゼントを贈りますか?( 回答者数 :6,916 名 ) 質問 2[ 贈る方への質問 ] プレゼントを贈る理由は何ですか?( 回答者数 :5,134 名 ) 贈る と回答した方は全体の 74.8% で 4 人に 3 人は 贈る と回答した 贈る理由として 日頃の感謝を伝えたいか

調査の概要 少子高齢化が進む中 わが国経済の持続的発展のために今 国をあげて女性の活躍推進の取組が行なわれています このまま女性正社員の継続就業が進むと 今後 男性同様 女性も長年勤めた会社で定年を迎える人が増えることが見込まれます 現状では 60 代前半の離職者のうち 定年 を理由として離職する男

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リスモン調べ 第4回 離婚したくなる亭主の仕事

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Press Release 仕事に対しては総じて前向きな結果に 仕事への期待 が過去最高で 仕事に対する夢 の有無も昨年より上昇 売り手市場や手厚い内定フォローの影響か調査開始以来減少傾向にあった 仕事への期待 と 仕事に対する夢 の有無について 今年は一転上昇に転じた 仕事への期待がある ( どち

日本医師会男女共同参画についての男性医師の意識調査 クロス集計

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関西圏女性の仕事と子育てに関する意識調査 ( 有業者 ) 1 集計結果 : 従事者の特徴 車井浩子横山由紀子 1. 調査の概要 2 調査地域 関西圏 ( 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 ) 調査対象者 小学生以下の子どもを持つ 歳の働いている女性 調査方法 調査会社の提

ことから クラウドソーシングは女性の新たな働き方として未来の生活に根付いていく可能性が高いことがうかがえます さらに 実際にクラウドソーシングに登録をしている方への満足度調査によると 約 75% の方が 満足 の回答でした また クラウドソーシングで稼ぎたい報酬額は一カ月間で 3 万円未満 が約 7

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第5回 「離婚したくなる亭主の仕事」調査

25~44歳の子育てと仕事の両立

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1. 調査の目的 物価モニター調査の概要 原油価格や為替レートなどの動向が生活関連物資等の価格に及ぼす影響 物価動向についての意識等を正確 迅速に把握し 消費者等へタイムリーな情報提供を行う ( 参考 )URL:


地震と地震保険に関するアンケート調査結果について

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結婚白書 目次

調査概要 調査対象 : 東京都 愛知県 大阪府 福岡県の GF シニアデータベース 有効回答件数 :992 件 標本抽出法 :GF RTD( ランダム テレフォンナンバー ダイアリング ) 方式 調査方法 : アウトバウンド IVR による電話調査 調査時期 : 平成 23 年 8 月 4 日 (

1 非正規雇用者用 働き方 に関するアンケート あなた自身についてお答えください F1. 性別 ( ひとつだけ ) 1. 男性 2. 女性 F2. 生年月日 ( 西暦 )19 年月 ( 生まれ ) F3. 最終学歴 ( ひとつだけ ) 在学中の場合は在学中の学校を 中途退学の場合はその前の学歴を選ん

1. 交際や結婚について 4 人に3 人は 恋人がいる または 恋人はいないが 欲しいと思っている と回答している 図表 1 恋人が欲しいと思わない理由は 自分の趣味に力を入れたい 恋愛が面倒 勉強や就職活動に力を入れたい の順に多い 図表 2 結婚について肯定的な考え方 ( 結婚はするべきだ 結婚

1 見直したい費目のトップは 光熱費 で 82.9% 電力自由化の認知率も 97.1% を超える 各世帯の支出が発生している中で 見直したい費目の 1 位は 光熱費 で 82.9% 携帯電話料金 が 76.3% 食費 が 76.2% と続きました なお 光熱費を見直したい という意識は ライフステー

2016年11月_第7回ビジネスパーソン1000人調査(仕事と感謝編)

東海 4 県若年層のスマートフォンネットワーク満足度調査 株式会社角川アスキー総合研究所 調査概要 (1) 調査時期 : 2014 年 12 月 3 日 ~9 日 (2) 調査方法 : ネットアンケート (3) 調査対象 : 東海 4 県在住の15 歳から34 歳までの男女 (4) 有効回答数 :

調査結果 1 国内ユーザー SNS 利用率 トップは で 69.6% 1 位は 69.6% 2 位は 40.9% 3 位は 23.0% 調査対象者が 利用している SNS を複数回答で聞いたところ 1 位は で 69.6% 2 位以下は が 40.9% が 23.0% が 19.6% が 19.4%

従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1

Microsoft Word - 【最終版】LCC調査0921.doc

人生100年時代の結婚に関する意識と実態

第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て 4 月 21

質問 年 ご自身の 1 年に何点をつけますか?(100 点満点 )( 回答者数 :9,493 名 ) 質問 を回答した方への質問 最もウエイトを占める要素は何ですか? ( 回答者数 :9,493 名 ) 質問 を回答した方への質問 昨年と比較して点数

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【プレスリリース】AAIF2018

各位

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出産・育児調査2018~妊娠・出産・育児の各期において、女性の満足度に影響する意識や行動は異なる。多くは子どもの人数によっても違い、各期で周囲がとるべき行動は変わっていく~

自主調査レポート

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2013年1月25日

終活 は 自身で行いたいこと と 家族等に行ってほしいこと では傾向が異なる結果に ( 別紙 P.3 参照 ) 終活 に関し 自身が行っていることまたはこれから行いたいこととして 物の整理 片付け (982 名 ) を挙げる方が最多となりました 一方 家族や親しい友人に 行ってほしいこと については

30 代 ~50 代を中心とするビジネスマンは出張で年間平均 40 泊前後宿泊しています 1 人で年間 40 泊する出張ビジネスマンは 40 名様で 1 泊の団体のお客様に匹敵し 依然として A カード会員である出張ビジネスマンは優良なリピーター顧客となり得ることを示唆しています 2[ 予算と実額

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2015年 「働き方や仕事と育児の両立」に関する意識(働き方と企業福祉に関する

◎公表用資料

3 調査項目一覧 分類問調査項目 属性 1 男女平等意識 F 基本属性 ( 性別 年齢 雇用形態 未既婚 配偶者の雇用形態 家族構成 居住地 ) 12 年調査 比較分析 17 年調査 22 年調査 (1) 男女の平等感 (2) 男女平等になるために重要なこと (3) 男女の役割分担意

質問 1 企業 団体にお勤めの方への質問 あなたの職場では定年は何歳ですか?( 回答者数 :3,741 名 ) 定年は 60 歳 と回答した方が 63.9% と最も多かった 従業員数の少ない職場ほど 定年は 65 歳 70 歳 と回答した方の割合が多く シニア活用 が進んでいる 定年の年齢 < 従業

バレンタインデーのプレゼントにかける予算は増加傾向 中でも 女性の友人 への予算の平均は 33 円増加バレンタインデーのプレゼントにかける予算について プレゼントを渡す相手別に見たところ パートナー 思いを寄せている相手 への予算は 2 が最も多い一方 配偶者以外の家族 会社 取引先や男性の友人など

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報道関係者各位 2019 年 2 月 1 日野村不動産アーバンネット株式会社 リリースカテゴリー 都市型コンパクトタウン 都市再生 地方創生グローバルへの取組み不動産テック 働き方改革健康 介護ニーズ社会課題定期報告 レポート 不動産情報サイト ノムコム 住宅購入に関する意識調査 ( 第 16 回

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Transcription:

報道関係者各位 ソフトブレーン フィールド株式会社 2014 年 8 月 6 日 ~ 女性の働くスタイル調査 ~ 空いた時間に働くスタイルが既婚女性に浸透! 2 人に 1 人が家事や育児と両立できる個人事業主形態を選択 フィールドマーケティング支援サービスを提供するソフトブレーン フィールド株式会社 ( 本社 : 東京都港区 代表取締役社長 : 木名瀬博 ) では 女性の働き方 についてのアンケートを 2014 年 7 月 23 日 ~7 月 29 日に実施しましたので その結果を報告します アンケートの対象は 30 代 ~40 代の主婦を中心とする当社サービス登録の女性会員 有効回答者数は 1124 名 ( 平均年齢 44 歳 ) でした 調査結果 (1) 女性の働き方について 図 1: 現在の働き方について 複数回答 ( 既婚女性 n=968 未婚女性 n=156) アンケートの回答者に現在の働き方について 副業 兼業も含めて聞いたところ 既婚女性ではフルタイムの正社員が 5.6% 派遣社員が 5.7% パート アルバイトが 28.2% フリーランスが 7.9% 業務単位での委託スタイル ( 個人事業主 ) が 51.8% 内職が 5.2% 仕事をしていないが 17.5% でした 空いた時間に働くことができる個人事業主スタイルは 家事や育児と両立しやすいため 既婚女性の働くスタイルとして支持を獲得していると言えそうです 一方 未婚女性では正社員が 26.3% 派遣社員が 14.7% パート アルバイトが 23.7% フリーランスが 10.3% 業務単位での委託スタイル ( 個人事業主 ) が 35.3% 内職が 1.9% 仕事をしていないが 10.3% となりました 正社員やパート アルバイトで働きつつ Wワークとして空いた時間や仕事のない日に個人事業主形態で働き 副収入を得ているようです 1

(2) 月額の手取り収入と扶養控除について 図 2: 月額の手取り収入について ( 既婚女性 n=968 未婚女性 n=156) 図 3:( 上 ) 扶養控除や健康保険免除について ( 月収 10 万円未満 n=802 月収 10 万円以上 n=166) ( 下 ) 働く際に扶養控除などを気にしていますか ( 月収 10 万円未満 n=802 月収 10 万円以上 n=166) 月額の手取り収入については 既婚女性では 10 万円未満が 82.9% だったのに対し 未婚女性では 10 万円以上が 59.6% となりました さらに既婚女性を対象に配偶者控除や社会保険の扶養範囲について聞いたところ 月収 10 万円未満の方では 制度を理解している との回答が 38.0% なんとなく知っている 2

との回答が 55.4% でした 月収 10 万円以上の方では 制度を理解している との回答が 55.4% なんとなく知っている との回答が 38.0% でした 実際に働く際の年収については 月収 10 万円未満の方は 年収 103 万円 ( 配偶者控除 ) を気にしている との回答が 50.0% と 2 人に 1 人の割合を占めました 次に多かったのが 気にしていない との回答で 32.3% 年収 130 万円 ( 社会保険の扶養範囲 ) を気にしている と回答した方は 11.8% でした 一方 月収 10 万円以上の方では 気にしていない との回答が 69.3% で約 7 割を占めました 続いて 年収 130 万円を気にしている との回答が 16.9% と 月収 10 万円未満で同じ回答をした方の比率を上回りました これは 毎月の収入が 11 万円前後で年収 130 万円に達するため 年収が社会保険の扶養範囲に収まるように調整しているためだと推測されます (3) お仕事を辞めた理由について 図 4: お仕事を辞めた理由について 複数回答 (2014 年 n=1,124 2011 年 n=580) アンケートでは 過去にお仕事を辞めた理由についてもヒアリングしましたが 最も多かったのは 結婚のため で 44.9% 次に多かった理由は 出産のため で 40.8% でした SBF が 2011 年 8 月に実施した 女性の働き方に関する実態調査 では 結婚のため との回答が 48.6% 出産のためとの回答が 47.4% でしたので この 3 年間で 結婚や出産のために離職する女性は減少傾向にあると言えそうです 3

(4) 仕事を選ぶ際に重視することについて 図 5: 仕事を選ぶ際に重視する要素 複数回答 ( 既婚女性 n=968 未婚女性 n=156) 仕事を選ぶ上で重視している点については 既婚女性では 家庭に悪影響が出ない がトップで 74.2% 次が 働く時間や休みが調整できる で 72.2% 3 位は 仕事内容があっている で 67.3% と 家庭や自分の時間を重視する傾向が見られ 収入が高い ことを重視すると回答した方は 18.9% にとどまりました 一方 未婚女性では 仕事内容があっている がトップで 75.6% ついで やりがいを感じる で 55.8% 働く時間や休みが調整できる が 55.1% と続き 収入が高い ことについても 35.9% が重視すると回答しています (5) 今後の働き方について 図 6: 今後の働き方について ( 全体 n=1,124 既婚女性 n=968 未婚女性 n=156) 4

図 7: 今後の働き方について ( 乳幼児のいる家庭 n=215 小学校低学年のお子さんがいる家庭 n=217 小学校高学年のお子さんがいる家庭 n=191 中学生のお子さんがいる家庭 n=205 高校生のお子さんがいる家庭 n=152 大学生以上のお子さんがいる家庭 n=242 お子さんの属性は複数選択) アンケートでは 今後どのようなスタイルで働きたいかについても聞きましたが 全体では 空いた時間を活用して働きたい との回答が 44.7% 今の働き方を継続したい が 18.1% 扶養の範囲内で働きたい が 15.1% フルタイムでしっかり働きたい が 9.8% となりました さらに お子さんの属性ごとに今後の求める働き方を分析すると 空いた時間を活用して働きたい との回答が 44.4%~50.7% とどの属性でも約半数を占め 子供を持つ女性の 2 人に 1 人が家事や育児の合間の空いた時間をうまく活用して働きたいと考えていることがわかりました また お子さんの年齢が上がるに連れて 扶養の範囲内 で働きたいとの回答率が減少 乳幼児がいる女性では 22.8% だったのが 大学生以上では 10.3% となり お子さんに手がかからなくなるにつれて扶養の範囲にとらわれずに働きたい意向が強くなる様子がうかがえました 具体的なコメントを見ると 子どもがまだ小さいので 子どもとの時間をもう少し取りたい (30 代 今の働き方 : 正社員 求める働き方 : 空いた時間に働く個人事業主 お子さんの属性 : 小学校低学年 ) 子供が小学校高学年になったら もう少し働ける様になると思うから働く時間を増やしたい (40 代 今の働き方 : 空いた時間に働く個人事業主 求める働き方 : 扶養の範囲内で働きたい お子さんの属性 : 小学校低学年 ) というように お子さんの成長に合わせてバランスよく働きたいという意見が多数見られました また 外で他の人たちと働くことで社会とのつながりを感じられるし 生活にもハリが出てくると思います (40 代 今の働き方 : 内職等の家内請負形態 求める働き方 : パートタイムや派遣など扶養の範囲内で働きたい お子さんの属性 : 乳幼児 小学校低学年 ) 家庭と自分の時間を大切にしたいが 少しは社会と繋がっていたい (40 代 今の働き方 : 空 5

いた時間に働く個人事業主 求める働き方 : 今の働き方を継続したい お子さんの属性 : 小学校低学年 ) というように 社会との接点として仕事に臨んでいるというコメントも見 受けられました 調査実施概要 対象 : 当社登録の会員調査方法 : 当社リサーチサイト リサれぽ! を活用したインターネットリサーチ調査地域 : 全国調査期間 :2014 年 7 月 23 日 ~7 月 29 日 (7 日間 ) 有効回答者数 : 1,124 名属性 : 女性 :20 代 3% 30 代 27% 40 代 45% 50 代以上 25% ソフトブレーン フィールド株式会社会社概要 ソフトブレーン フィールド株式会社は ソフトブレーン株式会社 ( 市場名 : 東証 1 部 4779 本社 : 東京都中央区 設立年月日 :1992 年 6 月 17 日 代表取締役社長 : 豊田浩文 ) のグループ会社として 全国の主婦を中心とした登録スタッフ約 50,000 名のネットワークを活用し 北海道から沖縄まで全国のドラッグストアやスーパー コンビニ 専門店など110,000 店舗以上をカバーし 営業支援 ( ラウンダー ) や市場調査 ( ミステリーショッパー 店頭調査など ) を実施しています 当社代表の木名瀬博は 2004 年にアサヒビールの社内独立支援制度に応募し 合格第 1 号事業として独立しました 本社所在地 : 東京都港区赤坂 3-5-2 サンヨー赤坂ビル5 階設立 :2004 年 7 月資本金 :151,499,329 円代表取締役社長 : 木名瀬博 URL : http://www.sbfield.co.jp/ 会員登録について パソコン用登録 URL: https://www.sbfield.co.jp/pc/ 携帯用登録 URL: https://www.sbfield.co.jp/m/ 会員登録いただくと 当社からお仕事情報を配信いたします スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販店 公共施設や遊戯施設 専門サービスを提供する全国チェーンのお店から飲食店まで あなたの生活圏がそのままお仕事のフィールドとなります 報道関係お問い合わせ先 ソフトブレーン フィールド株式会社戦略企画室柳原 ( やなぎはら )/ 具志堅 ( ぐしけん ) TEL:03-6328-3630 FAX:03-6328-3631 MAIL: solution@sbfield.com 6