東宝グループの CSR 東宝グループは 健全な娯楽を広く大衆に提供する ことを企業の使命 (mission) として掲げています わたくしたちが提供する 映画 演劇 不動産 事業を通じて 夢や感動そして喜びをお客様にお届けし あらゆる方に楽しんでいただく本業そのものが 当社グループの CSR 方針で

東 宝 グループのCSR 企 業 の 使 命 (mission) 健 全 な 娯 楽 を 広 く 大 衆 に 提 供 すること 東 宝 グループ のCSR 方 針 (vision) 東 宝 グループが 提 供 する 映 画 演 劇 不 動 産 事 業 を 通 じて あらゆる 方 にエンタテインメント

CSRレポート 2016 年 6 月 東 宝 グループのCSR 企 業 の 使 命 (mission) 健 全 な 娯 楽 を 広 く 大 衆 に 提 供 すること 東 宝 グループ のCSR 方 針 (vision) 東 宝 グループが 提 供 する 映 画 演 劇 不 動 産 事 業 を 通 じて あらゆる 方 にエンタテインメントを 楽 しんで 頂 き 夢 や 感 動 そして 喜 びをお 届

通期営業概況 2016 年 2 月期 (2015 年 3 月 ~2016 年 2 月 ) (2016 年 3 月 ~2017 年 2 月 ) 前期比 増減率 営業収入 229,432 百万円 233,548 百万円 4,116 百万円 1.8% 営業利益 40,710 百万円 50,223 百万円

(2016 年 3 月 1 日 ~2017 年 2 月 28 日 ) 決算説明資料 2017 年 4 月 14 日 2017 君の膵臓をたべたい 製作委員会 住野よる / 双葉社 通期営業概況 2016 年 2 月期 (2015 年 3 月 ~2016 年 2 月 ) (2016 年 3 月 ~2017 年 2 月 ) 前期比 増減率 営業収入 229,432 百万円 233,548 百万円 4,116

ICT Just in Time TOP TOP TOP IPP IPP TOP SCM TOP e- CATV IT CATV TOP TOP LPG LNG LPG LNG TOP TOP SCM - TOP TOP TOP FT M&A TOP SCM TOP SCM CATV 他メディア関連事業 ( ジュピターテレコム / ジュピター TV/ 映画関連事業 : 住友商事 )

TOHO VISION 2018 ( 再掲 ) のポイント 経営数値目標 経営の成果として 営業利益 を重視 巡航高度として 300 億円超 の維持 2018 年 2 月期の 350 億円 を達成目標に 3 つの戦略方向性と 5 つの重点投資領域 コンテンツ権利ビジネス Contents プラットフ

TOHO VISION 2018 東宝グループ中期経営戦略 2 年目の振り返り 2017 年 4 月 TOHO VISION 2018 ( 再掲 ) のポイント 経営数値目標 経営の成果として 営業利益 を重視 巡航高度として 300 億円超 の維持 2018 年 2 月期の 350 億円 を達成目標に 3 つの戦略方向性と 5 つの重点投資領域 コンテンツ権利ビジネス Contents プラットフォームビジネス

< はじめに > なぜ今 受発注 ガイドラインが必要なのか 政府の働き方改革の方針を受けるまでもなく 昨今 広告業界における新しい働き方のルール作りが必 要になっています 私たちも 7 月に 働き方改革 のための円卓会議を立ち上げ 厚生労働省の指針を 踏まえて議論を重ね 業界としての活動を進めてきま

広告制作取引 受発注 ガイドライン 新しい働き方 のための 広告制作取引の受発注時における基本業務ガイドライン 平成 30 年 3 月 26 日円卓会議 公益社団法人日本アドバタイザーズ協会一般社団法人日本広告業協会一般社団法人日本アド コンテンツ制作協会公益社団法人日本広告制作協会 < はじめに > なぜ今 受発注 ガイドラインが必要なのか 政府の働き方改革の方針を受けるまでもなく 昨今 広告業界における新しい働き方のルール作りが必

TOHO VISION 2018 のポイント 経営数値目標 経営の成果として 営業利益 を重視巡航高度として 300 億円超 の維持 2018 年 2 月期の 350 億円 を達成目標に 3 つの戦略方向性と 5 つの重点投資領域 コンテンツ権利ビジネス Contents プラットフォームビジネス

TOHO VISION 2018 東宝グループ中期経営戦略初年度の振り返り 2016 年 4 月 TOHO VISION 2018 のポイント 経営数値目標 経営の成果として 営業利益 を重視巡航高度として 300 億円超 の維持 2018 年 2 月期の 350 億円 を達成目標に 3 つの戦略方向性と 5 つの重点投資領域 コンテンツ権利ビジネス Contents プラットフォームビジネス Platform

ANNUAL REPORT

ANNUAL REPORT 218 218 3 31 1 1 2 3 5 9 11 13 13 15 16 17 18 19 21 23 25 26 27 28 28 29 31 32 33 34 35 37 39 4 41 42 43 44 2 214 215 216 217 218 218 483,112 54,153 49,314 451,627 438,26 $ 4,132,32 27,196

目次 1 調査概要 P2~P4 2 平成 29 年度の販売見込みについて ( 住宅事業者 ) P5~P6 3 平成 29 年度の住宅の買い時感について ( 一般消費者 ) P7 4 住宅で重視するポイントは?( 住宅事業者 一般消費者 ) P8~P9 5 建物の性能で重視する事項は?( 住宅事業者

平成 29 年度における 住宅市場動向について ( 四国地方 4 県版 ) 平成 29 年 5 月 目次 1 調査概要 P2~P4 2 平成 29 年度の販売見込みについて ( 住宅事業者 ) P5~P6 3 平成 29 年度の住宅の買い時感について ( 一般消費者 ) P7 4 住宅で重視するポイントは?( 住宅事業者 一般消費者 ) P8~P9 5 建物の性能で重視する事項は?( 住宅事業者 一般消費者

大京グループレポート（CSR抜粋版）

2016 (CSR 抜粋版 ) 3. 1. 4. 2. 2016/3 2015/3 827 1,236 2014/3 1,056 1. 防災意識の啓蒙 バケーションレンタル ( 空室の有効活用 ) 大京グループでは 40 年以上住まいを提供してきた企業として大規模災害時には これまでの経験を活かし グループ全体で復旧支援に努めました その経験から お住まいの方々が安心して暮らせる環境をサポートするために

2018 年度 ~2020 年度 NHK エンタープライズ中期経営計画 NHK NHK ENTERPRISES_

2018 年度 ~2020 年度 NHK エンタープライズ中期経営計画 NHK www.nhk-ep.co.jp NHK ENTERPRISES_2018-2019-2020 NHKエンタープライズは映像を核にしたコンテンツを創り続ける企業です NHKグループの一員として 公共メディアにおける番組の充実 発展に尽くします 映像コンテンツ イベント キャラクターなどの展開により NHKブランドの向上を目指します

2014/03/19 e ラーニング利利 用実態調査結果報告について 2014 年年 3 月 19 日 日本イーラーニングコンソーシアム調査委員会 小橋岳史 2014/03/19 0.e ラーニングをとりまく流流れ

e ラーニング利利 用実態調査結果報告について 2014 年年 3 月 19 日 日本イーラーニングコンソーシアム調査委員会 小橋岳史 0.e ラーニングをとりまく流流れ 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 e ラーニング 白書 ( ~ 2008) e ラーニングの市場動向についての 公式な 調査報告書 1 0.e ラーニングをとりまく流流れ 01 02

お客様からの依頼内容とその現状

ログハウスメーカー様向け顧客管理システム構築 By BizBrowser+GeneXus 株式会社ディマージシェア お客様からの依頼内容とその現状 現状の問題点 2004 年から稼動しているクライアント / サーバ型システムのリニューアル 1) システム変更や不具合が発生するたびにソフトウェアを物理的に配布 2) 全国約 30 拠点 ( 展示場 ) 本社にサーバを設置 3) 夜間処理で拠点データを本社サーバに複製して同期

中期経営戦略〇成長に向けた 戦略方向性 1 コンテンツ権利ビジネス映画 演劇を軸にしながら アニメなど有力なコンテンツの企画開発や権利の確保 多様な関連領域や新たな市場における利用展開を加速してまいります 2 プラットフォームビジネス TOHOシネマズと直営演劇劇場 ( 帝国劇場 シアタークリエ )

各 位 平成 27 年 4 月 14 日 会社名東宝株式会社代表者名代表取締役社長島谷能成 ( コード番号 9 6 0 2 東証第 1 部 福岡 ) 問合せ先常務取締役経営企画担当太古伸幸 (TEL. 0 3-3 5 9 1-1 2 1 7 ) 東宝グループ中期経営戦略策定のお知らせ 当社は この度 TOHO VISION 2018 東宝グループ中期経営戦略 を策定いたしましたので 下記の通りお知らせいたします

2016/6/3 IMJ ClickTracks Ver.6 の販売を開始! リリース情報 Press Room ClickTracks Ver.6 の販売を開始! 2007/04/04 IMJ ビジネスコンサルティング 株式会社株式会社インフィネット 株式会社アイ エム ジェイ ( 本社 : 東京

ClickTracks Ver.6 の販売を開始! 2007/04/04 IMJ ビジネスコンサルティング 株式会社株式会社インフィネット 株式会社アイ エム ジェイ ( 本社 : 東京都品川区代表取締役社長 : 樫野孝人以下 IMJ) のグループ会社であるIMJビジネスコンサルティング株式会社 ( 本社 : 東京都品川区代表取締役 : 長崎次一以下 IMJ BC) と オンラインビジネスツール開発会社の株式会社インフィネット

職場環境 回答者数 654 人員構成タイプ % タイプ % タイプ % タイプ % タイプ % % 質問 1_ 採用 回答 /654 中途採用 % 新卒採用 % タ

職場環境 者数 654 人員構成タイプ1 222 33.9% タイプ2 45 6.9% タイプ3 162 24.8% タイプ4 114 17.4% タイプ5 111 17.0% 質問 1_ 採用 中途採用 368 56.3% 新卒採用 319 48.8% タレントマネジメント 242 37.0% 人事異動 216 33.0% 障がい者雇用 204 31.2% 高齢者雇用 160 24.5% 非正規社員の雇用

7 8 O KAYAKU spirit I O K T C % E C O M T O K T T M T I O O T C C C O I T O O M O O

7 8 O KAYAKU spirit I O K T C % E C O M T O K T T M T I O O T C C C O I T O O M O O t M T C % MI M I M I C I % E ) E c O M % O ) )O% S O M O c V S M ( C T OI T O % EO O )% % % 9 9 % E% ( % % % % )E M s

パターン 2 出生率 : と同様 移動率 :2015 年以降ゼロ ( 転入転出が均衡 ) ( 人 ) 2,800 2,600 との比較 ( 総人口 ) 2,400 2,200 1,800 1,600 1,400 1,200 1,000 1,792 1,925 とパターン 2 の差 H72(2060)

(2) 各種パターンの推計結果 ( との比較 ( 総人口 ) 年齢 3 区分別人口 ) パターン 1 出生率 :2040 年までに 2.07( 人口置換水準 ) まで上昇し 以降 2.07 を維持すると仮定 (2020 年 1.60 2030 年 1.80 2040 年 2.07 2060 年 2.07 ) 移動率 : と同様 との比較 ( 総人口 ) ( 人 ) 2,800 2,600 2,400

東宝グループ経営理念 Our Corporate Philosophy 企業の使命 mission 健全な娯楽を広く大衆に提供すること "To widely provide inspiring entertainment to the general public" 価値観 value 吾々の享くる

TOHO VISION 2021 東宝グループ中期経営戦略 2018 年 4 月 東宝グループ経営理念 Our Corporate Philosophy 企業の使命 mission 健全な娯楽を広く大衆に提供すること "To widely provide inspiring entertainment to the general public" 価値観 value 吾々の享くる幸福はお客様の賜ものなり

用 2

木 子 用 2 用 女女 子 女女 子 身 長 力力 力力 力力 力力 3 身 長 力力 足 立立 止 力力 入 4 5 力力 骨 入 高 6 工 高 子 力力 高 支 7 小 入 見見 8 女女 子 力力 女女 子 女女 子 女女 子 見見 9 10 子 女女 子 入 女女 子 自 言 手 女女 子 子 11 女女 子 女女 子 人 12 人 力力 子 人 自 13 用 力力 自 人 用 入 14

お客様への約束 1. 安全の確保を最優先とします - 安全確保を最優先に 全てにおいて万全のコンディションでお客様をお迎えします 2. お客様の時間を大切にします - 欠航 遅延は最小限にします - やむを得ない場合は代替の移動手段の確保に努め お客様にご迷惑をおかけしないよう全力を尽くします -

新生スカイマークの方針および 2016~2018 年度中期経営計画を策定 2016 年 3 月 28 日 スカイマーク株式会社は 新生スカイマークの方針 および 2016~2018 年度中期経営計画 を策定いたしましたので お知らせいたします 新生スカイマーク は社会から評価されお客様に愛される航空会社となるべく また社員一人一人が新生スカイマークの一員として共通の目標を持ち日々の業務にあたることができるよう

4 子育てしやすいようにするための制度の導入 仕事内容への配慮子育て中の社員のため以下のような配慮がありますか? 短時間勤務ができる フレックスタイムによる勤務ができる 勤務時間等 始業 終業時刻の繰上げ 繰下げによる勤務ができる 残業などの所定外労働を制限することができる 育児サービスを受けるため

第 2 号様式 ( 第 3 条関係 ) ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 ) レベル診断チェックシート あなたの会社でのワーク ライフ バランス ( 仕事と子育て 介護 地域活動の両立 働きやすい職場環境 ) の推進状況がわかります 該当する項目に をご記入ください 子育て支援 1 安心して子どもを産むことができる環境の整備妊娠中の女性のために以下のような配慮をしていますか? 職場の雰囲気づくり

所得拡大促進税制および 雇用促進税制適用における留意点 平成 25 年度の税制改正において 個人所得の 拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに 設けられました 平成 25 年度の税制改正において 個人所得の拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに設けられ さらなる雇用の確保を支援する雇用促進税制の

ニュースレター 2013 年 7 月号 Jul. 2013 7 YOSHIKAWA TAX JOURNAL 所得拡大促進税制および雇用促進税制適用における留意点 注目トピックス 01 所得拡大促進税制および雇用促進税制適用における留意点平成 25 年度の税制改正において 個人所得の拡大を目的とした所得拡大促進税制が新たに設けられました ここでは 所得拡大促進税制および雇用促進税制適用における留意点について解説します

新入社員フォローアップ研修｜基本プログラム｜ANAビジネスソリューション

新入社員フォローアップ研修 ANA ビジネスソリューション株式会社 はじめに ANAビジネスソリューションでは 空の安全と快適性を担う航空業界として ANAグループの中で培ったノウハウを活かし おもてなしや人財育成のポイントを研修でお伝えしています ANAグループは 人材 を組織のパーツとするのではなく 人財 = たから と考え 人材の 材 を財産の 財 と表現し 育てることを目指して参りました 大切なお客様にご満足いただくため

Re-Quest 操作クイックマニュアル < 勤怠管理編 >. 承認方法. タイムシートを検索します 勤怠管理 メニューをクリックして勤怠状況画面を表示します タイムシートのステータスごとの件数が表示されています 該当するステータスをクリックして対象のタイムシートを検索します 日次の承認を行う場合

Re-Quest 操作クイックマニュアル < 勤怠管理編 >. ログイン. ログイン画面を表示します インターネットに接続します アドレスバーに URLを入力し Enter キーを押します https://www.re-quest.jp/client お気に入り ( ブックマーク ) への登録は 必ずログイン画面の URL をご登録ください ログイン後の画面で登録すると エラーになります. ログインします

投資信託の種類を理解しよう インデックス型とアクティブ型の 2 種類があります インデックス型 ( パッシブ型 ) 特定の指数 例えば 日経平均株価や原油などの値動きに連動するように設計された投資信託 アクティブ型 インデックス型以上の投資収益 ( リターン ) を目標として運用するタイプの投資信託

ラジオ NIKKEI ETF 特集 第一回 :ETF って何ですか? 2016 年 7 月株式会社東京証券取引所 金融リテラシーサポート部 投資信託の種類を理解しよう インデックス型とアクティブ型の 2 種類があります インデックス型 ( パッシブ型 ) 特定の指数 例えば 日経平均株価や原油などの値動きに連動するように設計された投資信託 アクティブ型 インデックス型以上の投資収益 ( リターン )

目 次 1. システムの運用 2. システムの使用環境 3. ユーザID パスワードについて 4. 現行 Excelと新システムとの違い 5. 新システムでの注意点 6. マニュアルについて 7. お問い合わせ

( 新 ) 総合評価支援システムの 操作方法等について 平成 22 年 11 月 宮城県出納局契約課 目 次 1. システムの運用 2. システムの使用環境 3. ユーザID パスワードについて 4. 現行 Excelと新システムとの違い 5. 新システムでの注意点 6. マニュアルについて 7. お問い合わせ 1 2 4 5 12 24 25 1. システムの運用 運用時間 総合評価支援システム

一般派遣 と 特定派遣 なぜこのように待遇が違うのかというと 前に上げた例は 一般派遣 ( 登録型派遣 ) 技術者の例は 特定派遣 ( 常用型派遣 ) で 派遣の形態が異なるからだ 一般派遣はい わゆる 非正規雇用 だが 特定派遣の場合は正社員として雇用されているので 有給休暇も あればボーナスもあ

2013/11/05 人材ビジネス業界関連ニュース 技術者の新しい働き方 技術者派遣 について考える 得意分野を生かせる会社で働きたい 技術者を目指す学生の多くはそう考え 会社を選 ぶ しかし最近 自分の技術力を磨き 安定した雇用のために 派遣 を目指す技術者が増え ているという 技術者派遣とはどのような世界なのか ちょっとのぞいてみよう 派遣 される技術者たち [ 今藤弘一,Business Media

基本料料 金金 0 円! わかりやすい料料 金金設定でご提供する コーディング代 行行サービス! 頼れるコーディング代 行行 コーディングラボ のポイント 短納期 明朗料料 金金 JQuery 標準対応 柔軟な 修正対応 豊富な 制作対応 その他の 業務にも フル対応 標準納期 3 日 基本料料 金

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PowerPoint プレゼンテーション

2016 年 2 月期 (2015 年 3 月 1 日 ~2016 年 2 月 29 日 ) 決算説明資料 2016 年 4 月 14 日 2016 年 7 月 29 日公開 2016 TOHO CO.,LTD. 2016 年 2 月期通期営業概況 2015 年 2 月期 2016 年 2 月期 (2014 年 3 月 ~2015 年 2 月 ) (2015 年 3 月 ~2016 年 2 月 )

Page 2 of 7 絞込条件 さらに検索条件を増やして検索 表示します 現在表示されている状態から再検索して絞り込みます [ 絞り込み ] ボタンで実行します [ 物件名 ]: 物件名または物件名の一部の文字を入力します [ 物件 ID を表示 ] チェック : 検索結果の物件一覧に プログラム

Page 1 of 7 物件一覧 - 概要 [ 物件一覧 ] では 現在作業中の工事一覧 その工事の担当者 進捗状況などを確認できます 新規物件は [ 新規物件追加 ] ボタンから追加することができます 物件の追加後は この画面から物件を検索 選択して 現場写真の確認 写真帳票の作成 工事日程の入力などを行います 物件の検索 物件一覧には [ 物件一覧 ] で物件を選択してから行います 表示切替 物件の一覧を

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( 報道発表資料 ) 2015 年 2 12 株式会社ホープ 本電信電話株式会社 テレビで スマートフォンで 広報紙が読める! i 広報紙 と 光 BOX + 1 を活 した 住 向け情報伝達 段の向上について 株式会社ホープ ( 以下 ホープ ) と 本電信電話株式会社 ( 以下 NTT 本 ) は ホープが提供する i 広報紙 と NTT 本が提供する 光 BOX + の連携により テレビで広報紙が読めるサービスを

150527_mercari_福岡資料_配布.pptx

株式会社メルカリ - メルカリの成 長とそれを 支える CS 体制 - 2015 年年 5 月 27 日 取締役 小泉 文明 株式会社メルカリご紹介 l 会社設 立立 日 : 2013 年年 2 月1 日 ( 同年年 7 月アプリローンチ ) l オフィス : 東京 仙台 San Francisco l 従業員数 : 約 150 名 (70% くらいはCSスタッフ ) l 主な受賞歴 : Google

koboデスクトップアプリ ユーザーガイド

1 目... 4... 5 用... 6 用... 8 子 入... 10... 13 2 ... 13... 13 子... 16 子... 18... 19... 22 3 用 子 子 4 子 子 5 用 用 子 用 6 用 1. 2. 用 3. 4. 5. 面 行行 7 用 用 子 用 8 用 1. 2. 用 3. 4. 自 5. 9 子 入 方 見見 見見 入 入 入 子 子 子 10 見見

調査概要 調査期間 : 2013 年 5 月 23 日 ~2013 年 6 月 17 日 調査対象 : 住宅購入検討者 スーモカウンター新築マンション に2012 年 7 月以降に来場した利用者 2,356 名 スーモカウンター注文住宅 に2012 年 7 月以降降に来場した利用者 5,308 名

2013 年 9 月 4 日 スーモカウンター利用者者調査 2013 年度秋版 ~ 消費税増税と住宅購入入に関するアンケート~ 約 7 割が増税によって住宅宅購入計画に影響を受ける株式会社リクルート住まいカンパニー ( 本社 : 東京都都千代田区代表取締役社長野口孝広 ) が運営する スーモカウンター新築マンション スーモカウンター注文住宅 では 消費税増税と住宅購入に関するアンケート に関して 調査レポートをまとめましたので報告いたします

目次 はじめに マイナセキュリティとは? マイナドライブとは? マイナセキュリティの利利 用者について マイナセキュリティの利利 用フロー P3 P3 P4 P5 ログイン ID/ パスワードの受け取り 周知 ログイン ID/ パスワードの受け取り ログイン ID/ パスワードの周知 P6 P6 マ

スタートアップガイド マイナセキュリティ & マイナドライブ編 [ 事業者 用 ] Ver.2015 年 12 月 2 日 目次 はじめに マイナセキュリティとは? マイナドライブとは? マイナセキュリティの利利 用者について マイナセキュリティの利利 用フロー P3 P3 P4 P5 ログイン ID/ パスワードの受け取り 周知 ログイン ID/ パスワードの受け取り ログイン ID/ パスワードの周知

ボスの本音（ボスジレンマ）調査報告書_

働き方改革 は管理職に丸投げ傾向 ボスジレンマの緩和には 会社の十分なサポート 部下との十分なコミュニケーション ボス自らのワーク ライフ バランスの実現 がカギ 政府は働き方改革実現計画 (2017 年 3 月 ) を策定し 日本企業においても働き方改革が加速していく中で NPO 法人ファザーリング ジャパン ( 以下 FJ 東京都千代田区 代表安藤哲也 ) では これまでイクボス ( 部下等のワーク

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士 人 月 立立 士 月 士 人 月 日 谷 士 鹿鹿 山 田 田 田 西 田 田 八 立立 立立 士 金金 金金 士 人 月 革 月 鹿鹿 身 鹿鹿 立立 月 鹿鹿 士 人 立立 月 人 士 人 月 田 田 立立 士 一 入 月 士 谷 口 入 月 士 入 月 田 立立 士 子 入 月 立立 月 立立 立立 日 士 士 自 自 士 1 2 3 4 5 6 7 8 9 金金 金金 n 行行 n 大

< 目次 > 1. 広報の目的等 2. 大型車通行適正化推進月間の創設 3. 平成 30 年度の広報の取組み 4. 新たな取組み 5. 継続的な取組み 6. 平成 30 年度の活動目標 1

資料 4 平成 30 年度の連絡協議会の活動計画 ( 案 ) < 第 7 回大型車通行適正化に向けた関東地域連絡協議会 > 平成 30 年 7 月 13 日 ( 金 ) < 目次 > 1. 広報の目的等 2. 大型車通行適正化推進月間の創設 3. 平成 30 年度の広報の取組み 4. 新たな取組み 5. 継続的な取組み 6. 平成 30 年度の活動目標 1 １ 広報の目的等 関東地域連絡協議会は平成27年度より

開始前の注意点 乗務中および作業中には絶対に行わないでください 休憩中はプレイしていただいても結構ですが身体を休めることがおろそかにならないようご注意願います 社のノウハウ等も含まれておりますので ゲーム画面の撮影や動画に撮って Youtube や SNS 等に掲載しないでください 原則 会社関係者

android 版インストールマニュアル (ver2.0) 1 開始前の注意点 乗務中および作業中には絶対に行わないでください 休憩中はプレイしていただいても結構ですが身体を休めることがおろそかにならないようご注意願います 社のノウハウ等も含まれておりますので ゲーム画面の撮影や動画に撮って Youtube や SNS 等に掲載しないでください 原則 会社関係者以外の使用は禁止させていただきます 皆さんのスマホからご家族の皆さんにはお楽しみいただいても結構です

目次 便利な機能のご紹介 1 会計大将 2 減価償却 3 法人税申告書 4 所得税確定申告書 5 電話番号辞書 6 密封式給与明細書 7 記帳くん 8 業務日報スマートフォン入力 2015 MIROKU JYOHO SERVICE CO., LTD. All rights reserved 1

ご存じですか?NX-Pro でできること 知っておくと便利な機能 新しい機能をご紹介 2015 年 12 月 18 日 株式会社ミロク情報サービス 目次 便利な機能のご紹介 1 会計大将 2 減価償却 3 法人税申告書 4 所得税確定申告書 5 電話番号辞書 6 密封式給与明細書 7 記帳くん 8 業務日報スマートフォン入力 2015 MIROKU JYOHO SERVICE CO., LTD. All

10月ＨＰ原稿

マイナンバー ( 個人番号 ) の収集にご協力をお願いします 平成 29 年 1 月より 健康保険の手続きにマイナンバーが必要となります また 健康保険組合では 平成 29 年 7 月以降の市区町村などとの 情報連携開始 に向けて 平成 29 年 1 月 1 日時点での加入者 ( 被保険者 被扶養者 ) 全員のマイナンバーを収集させていただくこととしております 当健保組合では今年中に事業所を通して皆さまのマイナンバーの提出をお願いする予定です

物流を効率化したい：物流におけるムダの削減v10.key

お電話でのご相談 お問い合わせはイーナヤマト 社 長島耕作の課題 弘兼憲史 / 講談社 物流流の流流れや仕組み 資材を 見見直すことで 大幅な効率率率アップや資産価値向上を実現します Copyright 2015 YAMATO HOLDINGS Co., Ltd. All Rights Reserved. お電話でのご相談 お問い合わせはイーナヤマト 社 長島耕作の課題 お届けの現場を 見見直せば策が分かる!

はじめに この 度 東 宝 株 式 会 社 および 東 宝 グループ( 以 下 東 宝 )では TOHO VISION 2018 東 宝 グ ループ 中 期 経 営 戦 略 を 策 定 いたしました これまで 東 宝 では 映 画 演 劇 という 当 たり 外 れの 大 きいビジネスを 本 業 とし

TOHO VISION 2018 東 宝 グループ 中 期 経 営 戦 略 2015 年 4 月 はじめに この 度 東 宝 株 式 会 社 および 東 宝 グループ( 以 下 東 宝 )では TOHO VISION 2018 東 宝 グ ループ 中 期 経 営 戦 略 を 策 定 いたしました これまで 東 宝 では 映 画 演 劇 という 当 たり 外 れの 大 きいビジネスを 本 業 としていることから

電子申告の達人 で行う 所得税の達人 の電子申告 < 申告編 > 東京地方税理士会データ通信協同組合 2019 年 2 月 1

電子申告の達人 で行う 所得税の達人 の電子申告 < 申告編 > 東京地方税理士会データ通信協同組合 2019 年 2 月 1 目次 1. 達人 Cubeに対する準備 2. 申告のお知らせの確認 3. 電子申告までの流れ 4. 所得税の達人で作成する帳票 5. 所得税の電子申告 2 1. 達人 Cube に対する準備 1-1. アップデートの確認 1-2. データ管理の達人への事業者情報の登録 1-3.

デフォルト債権回収データベースのメリット デフォルト債権回収データベースでは 回収データの蓄積を通じて 回収率 LGD の実績値を計測 期待損失 (EL) のより精緻な捕捉により 金融機関における与信管理業務の一層の高度化を実現します 回収データの蓄積期待損失の精緻な計測 内部格付け体勢の整備 (

日本リスク データ バンク株式会社デフォルト債権回収データベース 未来を想像し創造する データアーティスト デフォルト債権回収データベースのメリット デフォルト債権回収データベースでは 回収データの蓄積を通じて 回収率 LGD の実績値を計測 期待損失 (EL) のより精緻な捕捉により 金融機関における与信管理業務の一層の高度化を実現します 回収データの蓄積期待損失の精緻な計測 内部格付け体勢の整備

C. Web ページから CSV ファイルをインポート 管理者メニューから 先生アイコンをクリックします CSV インポートボタンを押した後 確認画面がでます 内容を確認後 インポートを押して取り込みを行ってください 1 人づつ登録する場合 A. 先生一覧のボタンから 一人づつ登録することもできます

ロイロノート スクール名簿登録マニュアル 株式会社 LoiLo 2015 年 4 月 3 日 はじめに ロイロノート スクールをご利用頂くためには 予め先生 生徒名簿と 授業の情報をご登録いただく必要があります ご登録は 学校管理者アカウント にてサーバーへログインして行います このマニュアルでは その手順をご説明いたします 1. エクセルファイルをダウンロードする 名簿登録に使用するエクセルファイルを

JR東日本グループ社会環境報告書2011

社員とのかかわり 人材の力を発揮させるために お客さまに満足していただくサービスを提供するためには JR 東日本の人材の力を遺憾なく発揮できる環境をつくっていくことが最も重要です 自らが果たすべき役割は何かを考え行動できる人材をどう育成していくか これがJR 東日本の将来を決定すると言っても過言ではありません 一方 社会は時々刻々変化しており 働く人々の意識や取り巻く環境はめまぐるしく変わっています

日新火災は お客さまの視点で考えます 日新火災は お客さまから選ばれ成長するリテール損害保険会社 を目指し 商品 サービス 代理店業務のあり方全般をお客さまの視点で変革することに取り組んでいます お客さまにとって シンプル で わかりやすい 商品をお届けするために お客さまに最も近い代理店とともに お客さまの期待にお応えするために お客さまにより一層 ご安心いただけるように 損害保険は 内容が複雑でわかりづらいと言われています

Interviewtemplate_ver1.00.ppt

インタビューテンプレート Ver.1.00 シートタイプ PDF 版 インタビューテンプレートについて すぐに使えるインタビュー カスタマイズして使おう! このインタビューテンプレートは ユーザーインタビューで利利 用できる実践的な記 入シートです 効果的なインタ ビューができるように 計画 実施のタイミングにあわせ て計 9 枚のシートを 用意しています インタビュー調査の 目的にあわせて使うシートを選び

決 算 で 注 意 すべき 復 興 特 別 所 得 税 今 年 1 月 以 降 に 決 算 期 末 を 迎 える 事 業 年 度 の 法 人 税 の 申 告 では 所 得 税 と 復 興 特 別 所 得 税 の 切 り 分 けが 必 要 となります 今 年 1 月 以 降 に 決 算 期 末 を 迎

ニュースレター 2013 年 4 月 号 Apr. 2013 4 YOSHIKAWA TAX JOURNAL 決 算 で 注 意 すべき 復 興 特 別 所 得 税 注 目 トピックス 01 決 算 で 注 意 すべき 復 興 特 別 所 得 税 今 年 1 月 以 降 に 決 算 期 末 を 迎 える 事 業 年 度 の 法 人 税 の 申 告 では 復 興 特 別 所 得 税 の 税 額 控 除

ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和）　　レベル診断チェックシート

別紙 ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 ) レベル診断チェックシート あなたの会社でのワーク ライフ バランス (1 子育て支援 2 地域活動支援 3 介護支援 4 働きやすい職場環境づくり ) の推進状況がわかります 主な取組内容につき 該当する項目に をご記入ください 1 子育て支援 1 安心して子どもを産むことができる環境の整備妊娠中の女性のために以下のような配慮をしていますか?

2 5,96 23 2 8,3 6,998 6 42 2 5 65 3 3 3 59 4.% 8.% % 8.%.%.%.6%.5% 2.9%.%.9% 6.3% 6.3%.% 88.%.% 9.6% 9.8% 9.8% A B C D E B/A C/B E/B

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Microsoft Word - 基本方針案ver.3.33

浦安市 2020 東京オリンピック パラリンピック基本方針 ( 案 ) 浦安市 2020 東京オリンピック パラリンピック推進本部 目 次 1 基本方針策定にあたり 2 2 市の特性 3 3 基本的な考え方 方向性 4 4 基本方針における3つの柱とその取り組み 6 5 事前キャンプ地誘致活動について 11 6 推進体制 13 1 1 基本方針策定にあたり スポーツと文化の祭典であるオリンピック パラリンピック競技大会が

キャリア教育共済協同組合協賛事業 新電力サービスのご案内 この事業収益の一部は 都道府県専修学校各種学校協会及び職業教育 キャリア教育財団の運営に活かされます ご利用いただく場合は キャリア教育共済協同組合への加入をお願いします

キャリア教育共済協同組合協賛事業 新電力サービスのご案内 この事業収益の一部は 都道府県専修学校各種学校協会及び職業教育 キャリア教育財団の運営に活かされます ご利用いただく場合は キャリア教育共済協同組合への加入をお願いします ご挨拶 2 当社は 鉄 を中核とした素材の可能性を社会に幅広く活かすべく事業を展開する JFE グループ内において 最先端技術力をベースとした商品 サービスの提供により人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を担う

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

2008 2008 2 4 6 10 12 15 19 24 29 32 36 37 39 42 44 47 49 51 52 54 57 60 61 72 94 96 106 107 109 109 110 2 3 4 5 6 7 8 10 12 15 19 10 11 12 0120-560-834 13 14 15 16 漏れなくご請求いただくためのご案内 当社では お客様に漏れなく保険金

働き方の現状と今後の課題

1 女性部下の育成を担う管理職に関して企業に求められる対応 ( 提言に関する付属資料 ) 2018 年 11 月 30 日 2 本提言の調査対象 営業部門で女性の部下を持つ管理職 具体的には 以下の条件を満たす者を条件にモニター調査を実施し 回答が得られた 320 名 正規従業員規模 100 人以上の民間企業に勤務するもの 本人の年齢が 35 歳 ~49 歳の管理職で正社員であるもの 営業部門に所属するもの

改正個人情報保護法の概要 と直近の動向 2016 年 9 月 5 日 FinTech 協会事務局

改正個人情報保護法の概要 と直近の動向 2016 年 9 月 5 日 FinTech 協会事務局 2 1 改正の経緯 (1) 個人情報を取り巻く環境の変化 (2) グレーゾーン問題 (3)SUICA 事件 (4) ベネッセ事件 (5) 海外の動向 1 改正の経緯 (1) 個人情報を取り巻く環境の変化 3 情報通信技術の飛躍的な進展 タブレット端末 スマートフォン等の普及 Facebook Twittert

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2017年度 学校案内 日本農業経営大学校 http://jaiam.afj.or.jp/ お問い合わせ先 日本農業経営大学校 一般社団法人アグリフューチャージャパン 108-0075 東京都港区港南2丁目10番13号 農林中央金庫品川研修センター5階 TEL 03-5781-3751 admission@afj.or.jp 日本の農業を切り拓く 農業経営者へ 農業の可能性を具現させる農業経営者の育成に

オンラインビジネスを成功に導きたい方 Webサイト運用における業務負荷を軽減したい方 Webサイトの品質管理体制を改善したい方 Webサイトの安定的な運用のもと 長期的かつ戦略的な活用をお考えの方 セミナープログラム タイムスケジュール プログラムは変更になる場合もございます 13:30~ 14:2

~ 企業の宣伝 マーケティング Web EC 担当者向け ~ 2008 年 10 月開催 < 業界最大手の Web サイト最適化セミナー > のお知らせ 2008/10/09 大証ヘラクレス ( 4305 ) ( 本社 : 東京都品川区代表取締役社長 : 樫野孝人以下 IMJ) は 2008 年 6 月から開催しております 企業の宣伝 マーケティング Web サイト E コマース担当者向け 業界最大手

平成 31 年度 事業計画書

平成 31 年度 事業計画書 Ⅰ 計画の策定にあたって 公益財団法人大田区文化振興協会 ( 以下 協会 といいます ) は 昭和 62 年 7 月 区民の連帯と協調の輪を拡げ地域文化活動の振興に努めることで 活力と思いやりのある文化福祉都市 大田区の実現に寄与することを目的とする財団法人として設立されました 平成 18 年 4 月からは 大田区の指定管理者として大田区民プラザ 大田区民ホール 大田文化の森

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物流倉庫 5S 実践プログラム ( 荷主企業 物流企業共通 ) 物流倉庫における 5S を定着させるための支援プログラムです 荷主企業の自社物流現場 物流企業の現場 いずれにも有効な 5S 実践プログラムです 船井総研ロジのコンサルタントが貴社の物流現場担当者と一緒になって倉庫内の 5S 実践を支援します 物流現場の 生産性を上げたい や 品質を良くしたい という数多くの企業様からご相談をいただいています

平成 26 年 4 月の消費税率引上げ正式決定 平成 25 年 10 月 1 日に 安倍内閣は平成 26 年 4 月からの消費増税を正式に決定しました はじめに 平成 25 年 10 月 1 日に 安倍内閣は平成 26 年 4 月からの消費増税を正式に決定しました ここでは 消費増税への対応として投

ニュースレター 2013 年 11 月号 Nov. 2013 11 YOSHIKAWA TAX JOURNAL 平成 26 年 4 月の 消費税率引上げ正式決定 注目トピックス 01 平成 26 年 4 月の消費税率引上げ正式決定平成 25 年 10 月 1 日に 安倍内閣は平成 26 年 4 月 1 日からの消費増税を正式に決定しました ここでは消費増税への対応として投資減税措置などを定めた 経済政策パッケージ

代表的なグループウェアとその特 長 2 サイボウズ Office Google Apps for Business Desknetʼ s iqube 特 長 中 小企業国内シェア No.1 パワフルなメール機能 低価格 ノウハウ蓄積に最適 価格 ( 月契約 ) 価格 ( 年年契約 ) ディスク容量量

Copyright Since 2008 Social Groupware Co.Ltd. All rights reserved. グループウェア選定で悩んでいませんか? 1 本資料料では代表的なグループウェアと その特 長や選定のポイントをご紹介します 選定時の参考資料料としてご活 用ください 代表的なグループウェアとその特 長 2 サイボウズ Office Google Apps for Business

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3. 女性が働き続けるために必要なもの 問 12~ 問 13 は問 7 で 働きたい 働けない と回答された方のみ 問 12 女性が働くには ( 働き続けるには ) 何が必要だと思いますか 1 女性自身の意識や環境について (MA) 子育ての負担の軽減 (52.7) 育児や介護などの各種制度の認識 理解 (47.6) 家族の介護や看護の負担の軽減 (46.5) が高くなっている 就労状況別にみると

Microsoft PowerPoint 【平成29年度_住宅市場動向調査結果】

平成 29 年度における 住宅市場動向について 平成 29 年 4 月 調査のポイント 1 調査の概要 住宅事業者 一般消費者及びファイナンシャルプランナーの三者に対し 今後の住宅市場に関する事項についてアンケート調査を実施し その結果を取りまとめた資料です 2 調査結果の主なポイント 平成 29 年度の住宅市場 住宅事業者の平成 29 年度 ( 平成 29 年 4 月 ~ 平成 30 年 3 月

データ送信手順 2

データの送信 操作マニュアル ebase 株式会社 DNSS 002 1 データ送信手順 2 データ送信 ( アップロード ) ebase 上で登録をしただけでは 取引先様がデータを確認することはできません ご確認いただくためには データ送信をおこなう必要があります 手順 送信するデータにチェックをつけ データ送信 をクリックします 品番一覧画面 イメージ一覧画面 ブックマーク一括データ送信画面が表示されます

Microsoft PowerPoint - 総務省「自動車関係税制のあり方に関する検討会」ヒアリング説明資料(自動車総連) [互換モード]

総務省 自動車関係税制のあり方に関する検討会 ヒアリング説明資料 全日本自動車産業労働組合総連合会 ( 自動車総連 ) 2 0 1 4 年 1 0 月 3 日 1 Contents 自動車関係諸税に対する考え方 平成 27 年度税制改正における要望事項 総務省からのヒアリング項目について 2 自動車関係諸税に対する考え方 複雑且つ過重で不条理な自動車税制の解消 国民負担の軽減 デフレからの確実な脱却

スライド 1

従業員の職場定着など 雇用管理面でお困りの事業主の皆さまへ 取り組みませんか? 魅力ある職場づくり で生産性向上と人材確保 思うように従業員の採用ができない 経験を積ませたいが従業員がなかなか職場に定着しないなど 従業員の雇用管理でお悩みではありませんか? 従業員にとって働きやすく働きがいのある 魅力ある職場 では 従業員の働く意欲 業績 生産性向上や人材確保に効果があることが調査で明らかになっています

意見交換の概要 H24 年度の取り組み内容 ( 案 ) a) 洋光台駅前商店街への地域活動拠点の設置に向けた検討 b) 地域北部における地域ケアプラザのブランチ機能誘致の検討 c) 地域が必要とする新たな移動手段 ( モビリティ ) 導入の検討 d) 地域内住み替えシステム構築に向けた検討 e)h2

NO.1 平成 24 年 6 月 洋光台エリア会議事務局 5 月 11 日に洋光台エリア会議 ( 第 1 回 ) を開催しました その概要をお知らせします 洋光台エリア会議とは洋光台エリア会議は 洋光台地域の良好な社会資本を有効活用し 価値を維持 向上させて 次世代に引き継ぎ 以下の (1) から (3) を実現することを目的として設置しました これから 多世代近居 防災 駅前再編 景観形成 エネルギーマネジメント

目次 p3. アプリの特徴 1 p4. アプリの特徴 2 p5. アプリの特徴 3 p6. アプリの戦略 p7. 販促活用方法 1(Sfit 機能 ) p8. 販促活用方法 2(AR 拡散 ) p9. 販促活用方法 3(SNS 機能 ) p10. 販促活用方法 4( プッシュ通知 ) p11. 販促

販促戦略アプリ ( エスフィット ) 多店舗展開企業様の販促に特化した機能が満載! 株式会社アイカ AR アプリ開発事業部 目次 p3. アプリの特徴 1 p4. アプリの特徴 2 p5. アプリの特徴 3 p6. アプリの戦略 p7. 販促活用方法 1(Sfit 機能 ) p8. 販促活用方法 2(AR 拡散 ) p9. 販促活用方法 3(SNS 機能 ) p10. 販促活用方法 4( プッシュ通知

株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation

株式会社 東京証券取引所 企業価値向上経営セミナー ピジョンにおける エンゲージメントと企業価値向上 2017 年 1 月 23 日 山下茂 代表取締役社長 All rights reserved by PIGEON Corporation Contents 1. 企業概要 業績推移 2. ピジョンにおけるエンゲージメントの定義 3. ピジョンの考える企業価値と投資家との 具体的な対話の方法 All

10.9 13.0 24.4 Point 52 46.0 5.7 Point 179 13.6 384 65.4 Point 23 DAITO GROUP Financial & CSR Report 2014 DAITO GROUP Financial & CSR Report 2014 24 DAITO GROUP Financial & CSR Report 2014 43,786 212

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認定企業の取組事例その 1 社団法人信愛会 所在地 : 青森県業種 : 医療労働者数 : 113 人 ( 男性 17 人 女性 96 人 ) 別添 3 計画期間平成 19 年 6 月 28 日 ~ 平成 21 年 6 月 27 日 (1) 仕事と子育ての両立について 情報提供及び相談体制を整備する (2) 子どもが生まれる際の父親の休暇制度を導入する (3) 男性の育児休業を積極的に取得させるための措置を実施する

平成23年9月29日WG後修正

大阪大学男女共同参画推進基本計画 ( 仮称 ) に向けて ( 提言 ) 多様な人材活用推進本部 Ⅰ これまでの取組と提言の考え方 大阪大学における男女共同参画推進の経緯大阪大学においては 平成 17 年度に 男女共同参画に関する検討ワーキング を立ち上げ アンケート調査などの活動を経て 大阪大学における多様な人材活用推進に関する基本理念 ( 以下 基本理念 という ) を平成 18 年に制定した また

はじめに

日 本 薬 剤 師 会 が 構 築 中 の 電 子 お 薬 手 帳 について 自 民 党 I T 戦 略 特 命 員 会 社 会 保 障 に 関 す る 情 報 シ ス テ ム 小 委 員 会 ヒ ア リ ン グ 説 明 資 料 平 成 27 年 6 月 10 日 はじめに 本 会 とお 薬 手 帳 の 関 わり 平 成 8~9 年 都 道 府 県 や 地 域 の 薬 剤 師 会 が 中 心 となり

中小企業に対する減税の廃止 縮小を検討 中小企業を支援する政策減税のうち 平成 26 年度末に期限が来る措置を 原則として 廃止 縮小することが検討されています その内容について解説します 中小企業を支援する政策減税のうち 平成 26 年度末に期限が来る措置を 原則として 廃止 縮小することが検討さ

ニュースレター 2014 年 9 月号 Sep. 2014 9 YOSHIKAWA TAX JOURNAL 中小企業に対する 減税の廃止 縮小を検討 注目トピックス 01 中小企業に対する減税の廃止 縮小を検討中小企業を支援する政策減税のうち 平成 26 年度末に期限が来る措置を 原則として 廃止 縮小することが検討されています その内容について解説します 特集 02 二世帯住宅の場合の小規模宅地の特例平成

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

2009 2009 2 4 6 10 11 13 14 15 16 19 24 25 28 32 33 35 38 41 44 46 48 49 52 55 57 59 60 64 65 76 98 100 110 110 115 2 3 4 5 6 7 8 10 11 13 14 15 16 19 10 11 2,613.4 2,783 12 AAA AA+ AA 13 14 15 16 漏れなくご請求いただくためのご案内

適用税率を間違っている請求書への対応 売上側から適用税率の認識を誤った請求書が 送付された場合の対策法について解説します 消費税率引上げから約 2 か月が経過しようとしています 施行日前 後の取引に関する処理が混在しているため 売上側から適用税率の認識を誤った請求書が送付されてくることもあるようです

ニュースレター 2014 年 6 月号 Jun. 2014 6 YOSHIKAWA TAX JOURNAL 適用税率を間違っている 請求書への対応 注目トピックス 01 適用税率を間違っている請求書への対応売上側から適用税率の認識を誤った請求書が送付された場合の対策法について解説します 特集 02 交際費等に該当する飲食費かどうか平成 26 年度の税制改正において新たに 飲食費等の 50% 損金算入

調査結果 転職決定者に聞く入社の決め手 ( 男 別 ) 入社の決め手 を男 別でみた際 性は男性に比べると 勤務時間 休日休暇 育児環境 服装 オフィス環境 職場の上司 同僚 の項目で 10 ポイント以上 かった ( 図 1) 特に 勤務時間 休日休暇 の項目は 20 ポイント以上 かった ( 図

2017 年 11 月 22 日 転職決定者に聞く入社の決め手とは? 年収 や 会社の規模 知名度 より キャリアや成 への期待 を重視する傾向に - リクルートエージェント 登録者アンケート集計結果 - 株式会社リクルートキャリア ( 本社 : 東京都千代 区 代表取締役社 : 林 三 ) は 転職エージェントサービス リクルートエージェント の登録者で 転職をされた方を対象にアンケート調査を いました

(2) 熟練技能者等の派遣による若年技能者等に対する実技指導ものづくりマイスター対象職種以外の職種で企業等から実技指導の要請を受けた場合 熟練技能者等を派遣し実施します (3) 学校単位の製作実演のイベント熟練技能者等を小中学校 訓練施設等へ派遣し 製作実演 ものづくり体験等を行う ものづくり体験教

平成 31 年度若年技能者人材育成支援等事業推進計画 ( 案 ) 香川県地域技能振興コーナー 1. 事業目的製造現場の自動化や海外進出の進展の中 団塊世代の熟練技能者の大量退職や若年者のものづくり離れが見られ 広範な職種において我が国の優れた技能の継承 向上 ものづくり人材の育成確保が大きな問題となっています また 感性を磨くことが必要な熟練技能者の技能等は 低年齢からの教育 訓練が効果的であるとの指摘もあります

J システム による道路交通情報の提供について 平成 29 年 6 月現在 公益財団法人日本道路交通情報センター 1

J システム による道路交通情報の提供について 平成 29 年 6 月現在 公益財団法人日本道路交通情報センター 1 はじめに ( 公財 ) 日本道路交通情報センター ( 以下 JARTIC ) では 全国の都道府県警察や国土交通省 高速道路会社などから道路交通情報を一元的に収集してラジオ テレビ 電話などで道路を利用する皆様に道路交通情報を提供しています 本資料では JARTIC が民間事業者等に向けてオンラインで提供する道路交通情報

フレームワークを活用して採用ターゲットを見極める 採用活動は自社だけが行なってるわけではありません たくさんの採用競合が存在しています そう まるでビジネスのように ビジネス上は競合を意識するのに採用上は 競合を意識しないなんてことはありませんよね!? 数々のフレームワークを活用して 外部環境と内部

type の採用ノウハウシリーズ 外部と内部の環境分析がキモ! 採用成功するための採用ターゲットを決める4つのプロセス ~ 敵を知り 己を知れば百戦危うからず ~ 株式会社キャリアデザインセンター @type 企業様向けページ 担当 1 フレームワークを活用して採用ターゲットを見極める 採用活動は自社だけが行なってるわけではありません たくさんの採用競合が存在しています そう まるでビジネスのように

ダイバーシティ100選目次.indd

26 100 27 3 性外国人障がい者高齢者キャリア スキル等限定なしプロダクトイノベーションプロセスイノベーション外的評価の向上職場内の効果女 複合サービス事業 中小企業 大企業では困難な柔軟な勤務体制ときめ細やかな育成 評価によって販促支援コンサルティング事業などを大きく展開 Point ダイバーシティ経営の背景とねらい ダイバーシティ経営推進のための具体的取組 ダイバーシティ経営による成果

スライド 1

企業の女性活躍実態調査半数以上の企業が 女性社員の意識 に課題感 育休から復帰した女性社員のぶら下がり化に警告 人事担当者向け中途採用支援サイト エン人事のミカタ アンケート 人材採用 入社後活躍のエン ジャパン株式会社 ( 本社 : 東京都新宿区 代表取締役社長 : 鈴木孝二 ) が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト エン人事のミカタ ( https://partners.en-japan.com

Webhard_Users manual

Webhard Connector for Mac ご利用マニュアル V e r 1. 0 0 目次 Webhard CONNECTOR ログイン画面 -... 1 Webhard Connector 全体画面 ~その1~ -... 2 Webhard Connector 全体画面 ~その2~ -... 3 Webhard Connector - メニュー -... 4 Webhard Connector

目次 I. 前中期経営計画振り返り II. 中期経営計画 2020 ~Commitment to Growth~ 補足資料 年 3 月期見通し 補足資料 2 本部概要 将来情報に関するご注意資料に記載されている業績見通しは 当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提

中期経営計画 2020 ~Commitment to Growth~ 2018 年 5 月 1 日 双日株式会社 目次 I. 前中期経営計画振り返り II. 中期経営計画 2020 ~Commitment to Growth~ 補足資料 1 2019 年 3 月期見通し 補足資料 2 本部概要 将来情報に関するご注意資料に記載されている業績見通しは 当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており

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テレビ パソコン スマートフォン向けのインターネット動画配信サービスに関するマーケティングデータ 朝日大学マーケティング研究所 調査概要 調査方法 Web アンケート 調査期間 2011 年 8 月 30 日 ( 火 )~8 月 31 日 ( 水 ) 調査対象首都圏在住の 13 歳 ~69 歳男女で 以下の条件にあてはまる人 自宅に地上波デジタル対応のテレビがある ただし テレビをまったく見ない人は除く

2016/6/3 IMJ スマートフォ ン サイ ト最適化コン サルティン グサービ ス 開始 リリース情報 Press Room 当社の専門コンサルタントが定性的にユーザ ビリティをチェックする ヒューリスティッ ク評価 と 定量的にデータを分析する ア クセス解析 の2軸にて現状分析を行い ス

スマートフォンサイト 最 適 化 コンサルティングサービ ス 開 始 2012/11/29 株 式 会 社 アイ エム ジェイ 東 京 都 目 黒 区 青 葉 台 3-6-28 代 表 取 締 役 社 長 櫻 井 徹 大 証 JASDAQ (4305) スマートフォンサイト 最 適 化 コンサルティングサービス 開 始 - スマートフォンならではのニーズや 課 題 に 対 応 したサイト 最 適 化

学校評価保護者アンケート集計結果 2 学校は 防災や防犯についての体制作りや情報収集を適切に行っている 十分 おおむね十分 やや十分 不十分 分からない 不明

学校評価保護者アンケート集計結果 学籍分類 度数 相対度数 (%) 小 通学 21 51.2 小 訪問 9 22.0 中 通学 8 19.5 中 訪問 3 7.3 学籍分類 3 8 21 9 小 通学 中 通学 小 訪問 中 訪問 1 学校 ( 教室等 ) は常に整頓され 清掃が行き届いている 十分 19 46.3 29 おおむね十分 16 39.0 42.2 やや十分 1 2.4 10.6 不十分

決して高くないことが明らかで 過半数を占めたものも 子ども での 下限なし (53%) や 高齢者 での 上限なし (85%) 等の具体年齢ではないものがほとんど 具体的な特定年齢としては唯一 大人 での下限年齢 20 歳 (63%) が過半数を占めているだけで あとは 2030% 台のものも非常に

報道関係各位 2015 年 6 月 4 日 株式会社協同宣伝 ターゲットはシニア その表現 要注意です! 共通認識として伝わっていないターゲットワードたち = よく使うターゲットワードの具体的イメージ年齢 調査より = 総合広告会社の株式会社協同宣伝 ( 本社 : 東京都千代田区 / 代表取締役社長 : 滝沢平 ) では このたび 言葉 をテーマにした自主調査 第 3 弾 として シニア 高齢者 中年

20 21 The Hachijuni Bank, LTD.

八十二銀行の CSR The Hachijuni Bank, LTD. 20 21 The Hachijuni Bank, LTD. 22 23 The Hachijuni Bank, LTD. Corporate Social Re al Responsibility 24 25 The Hachijuni Bank, LTD. 26 27 28 29 30 31 32 33 業務推進体制 中小企業向け融資や本業支援を主に担当している支店従業員数

八街市教育振興基本計画(平成26年～平成35年)

八街市民憲章 わたくしたちの八街は 開拓の歴史と恵まれた自然環境の中で 先人の努力によって栄えてきたまちです わたくしたちは ヒューマンフィールドやちまた を目指して 調和のとれたよりよいまちづくりのために この憲章を定めます 1. 郷土を愛し 文化のかおり高いまちにしましょう 1. 自然を大切にし 潤いのある美しいまちにしましょう 1. きまりを守り 明るく住みよいまちにしましょう 1. おもいやりのある

参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家

資料 2 女性の仕事や働き方に対する希望と 初職 現職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 今回の調査結果 Ⅰ 現在の勤め先の状況と管理職志向 専門職志向 3 1 正社員 正規職員 2 有期契約社員 嘱託社員 / パート アルバイト / 派遣社員 Ⅱ 現職の状況と管理職志向

ゲートキーパー養成研修用テキスト（第3版）

木 食 日 身 金金 金金 日 大 子 心 大 辛 心 心 食 生 心 生 - 123 - 方 自 辛 子 子 食 生 大 生 文 言 大 生 生 生 子 心 - 124 - 子 入 生 心 一 心 心 食 身 生 辛 行行 自 自 車車 - 125 - 手 一 辛 行行 自 心 金金 金金 大 金金 金金 金金 一 生 金金 子 自 - 126 - 支 方 大 目 食 心 父 見見 心 心 母 父

報道関係各位 2014 年 8 月吉日 株式会社テー オー ダブリュー 広告 プロモーション業界人& 志望学生向け 本当のインタラクティブを学ぶ全 11 回のスクール 募集開始! 広告 PR クリエイティブ Web など 各ジャンルのスタープレイヤーが講義 TOW インタラクティブプロモーションスク

報道関係各位 2014 年 8 月吉日 株式会社テー オー ダブリュー 広告 プロモーション業界人& 志望学生向け 本当のインタラクティブを学ぶ全 11 回のスクール 募集開始! 広告 PR クリエイティブ Web など 各ジャンルのスタープレイヤーが講義 TOW インタラクティブプロモーションスクール 11 月 6 日より開講 トピックス リアル デジタルで未来を変える! 業界最前線で活躍中のスタープレイヤーに学べる

All About特集 とは 約1,300に及ぶガイドサイトの160,000本以上の記事を中心にシーズナリティ や流行にマッチした旬のテーマで記事をまとめた All Aboutの編集企画です 特集トップページ または スポンサードコンテンツ ガイド記事 まとめ 様々なガイドがそれぞれの切り口で執筆し

2014.5.20 更 新 All About 特 集 広 告 案 内 2015 年 7 月 ~9 月 掲 載 分 -お 問 い 合 わせ 先 - 株 式 会 社 オールアバウト 150-0013 東 京 都 渋 谷 区 恵 比 寿 1-18-18 東 急 不 動 産 恵 比 寿 ビル 5F WEB 上 で 見 られる 広 告 案 内 ページ ADINFO http://corp.allabout.co.jp/adinfo/

平成１８年度標準調査票

平成 29 年度 チェック式自己評価用 作成日 ( 完成日 ) 施設 事業所名 作成関係者 組織マネジメント分析シートの記入手順 組織マネジメント分析シート 自己評価用 経営層合議用 平成 年 月 日 カテゴリー 1. リーダーシップと意思決定 2. 経営における社会的責任 3. 利用者意向や地域 事業環境の把握と活用 4. 計画の策定と着実な実行 5. 職員と組織の能力向上 6. サービス提供のプロセス

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