また 保険料の納付対象月数に占める納付月数の割合 ( 納付率 ) は 低下傾向が続いており 2012 年度時点で59.0% となっている ( 図表 1) 保険料は過去 2 年分の納付が可能であるため 最終的な納付率は多少上昇するが 過去の傾向からみても2012 年度の最終納付率は60% 台半ば程度に
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- ひさとも こびき
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1 みずほインサイト 政策 2013 年 12 月 17 日 国民年金保険料の徴収体制強化へ年金制度に対する理解促進も重要な課題 政策調査部上席主任研究員堀江奈保子 年 12 月 13 日に厚生労働省の社会保障審議会年金部会の 年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会 が国民年金保険料の納付率向上策等について報告書を取りまとめた 国民年金保険料の納付率は低下傾向が続いており 2012 年度は 59.0% である 納付率の低下は 将来の無年金 低年金者の増加を招くとともに 国民の年金不信を増大させる懸念がある 報告書は 高所得の保険料長期滞納者から強制徴収を実施するとともに 低所得者には免除制度の適用を促進するとしているが 国民の年金制度に対する理解を深めることも不可欠である 1. 年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会が報告書を取りまとめ 2013 年 12 月 13 日に 厚生労働省の社会保障審議会年金部会の 年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会 が報告書を取りまとめた 同委員会は 社会保障 税一体改革担当大臣の下に設けられた 年金保険料の徴収体制強化等の検討チーム が2013 年 8 月 8 日に取りまとめた 年金保険料の徴収体制強化等に関する論点整理 1 を踏まえ 専門的観点から検討を進めるために同年 10 月に設置されたものである 報告書は Ⅰ. 国民年金保険料の基本的考え方 Ⅱ. 国民年金保険料の納付率向上策 Ⅲ. 厚生年金の適用促進策 Ⅳ. 国民の利便性向上策 で構成されている ( 詳細は後述 ) 一番の注目点は Ⅱ. 国民年金保険料の納付率向上策であり 長年の懸案事項であった国民年金保険料の納付率の低下にどう対応するか その対策がまとめられている 今後 厚生労働省は この報告を踏まえ 実現に向けた予算措置や法令面の整備等に取り組む見通しである 本稿では 国民年金保険料の納付率の推移や 未納者に対する督促等の状況を確認し 国民年金保険料の納付率向上策を中心に報告書のポイントを解説 評価する 2. 国民年金保険料の納付率の推移国民年金保険料を納付するのは 国民年金第 1 号被保険者 (2012 年度末時点で1,864 万人 ) であるが 2 低所得者等は免除制度や納付猶予制度が適用される 2012 年度末時点の免除者は373 万人 猶予者等 3 は 214 万人であり その他は保険料の納付対象者である 納付対象者のうち 2011 年 4 月から2013 年 3 月まで24カ月保険料が未納となっている者は296 万人に上る 1
2 また 保険料の納付対象月数に占める納付月数の割合 ( 納付率 ) は 低下傾向が続いており 2012 年度時点で59.0% となっている ( 図表 1) 保険料は過去 2 年分の納付が可能であるため 最終的な納付率は多少上昇するが 過去の傾向からみても2012 年度の最終納付率は60% 台半ば程度にとどまるとみられる 3. 国民年金保険料の滞納者に対する対応国民年金保険料の滞納者に対する対応としては 納付期限 ( 翌月末 ) を過ぎると 電話 戸別訪問 文書による納付督励 ( 低所得者等には免除勧奨 ) を実施する 度重なる督励にも応じない場合には 最終催告状を送付する 最終催告状は 納付書とともに送付する催告文書で記載した指定期限までに保険料の納付を求め 納付しない場合には滞納処分 ( 財産差押 ) を開始することを明記したものである 最終催告状の指定期限までに納付しない者には督促状が送付される 督促状の指定期限までに納付しない場合には滞納処分が開始され 延滞金が課されるほか 滞納者だけではなく連帯納付義務者 ( 滞納者の世帯主や配偶者 ) の財産差押が実施される しかし 2009 年度の督促の実施率 ( 滞納月数ベース ) をみると 納付期限までに納付されなかった保険料の約 0.2% 相当分しか行われていない また 実施件数でみると 2012 年度は最終催告件数が6.9 万件 督促件数 3.4 万件 差押件数 0.6 万件にとどまっており 保険料負担の公平性の確保やモラルハザードの防止の観点等からも対応が必要になっている 4. 報告書のポイントと評価報告書では まず Ⅰ. 国民年金保険料の基本的考え方として 1 保険料の納付は義務であることを確認 2 強制徴収 ( 督促 財産差押 ) 納付しない人への説得 勧奨 納付しやすい環境整備 納付へ図表 1 国民年金保険料の納付率の推移 (%) 最終納付率納付率 ( 現年度分 ) ( 年度 ) ( 注 )1. 納付率は 保険料の納付対象月数に占める納付月数の割合 保険料は過去 2 年分の納付が可能であり 最終納付率は過年度に納付されたものを加えた納付率 年の納付率低下は保険料収納事務を国が一元的に実施したことや 免除基準の改正等が実施された影響による 年に納付率が回復したのは若年者納付猶予制度の導入の影響による ( 資料 ) 第 1 回年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会 ( ) 資料よりみずほ総合研究所作成 2
3 の理解促進 を組み合わせて取り組みを強化 3 保険料納付のメリットの周知 の3つを挙げている その上で Ⅱ. 国民年金保険料の納付率向上策として (1) 督促の促進及び強制徴収体制の強化 (2) 徴収コストの滞納者負担 ( 延滞金等 ) のあり方 (3) 免除等における申請主義の見直しについて (4) 年金保険料の納付機会の拡大について (5) 確実かつ効率的な収納体制の強化 (6) 関係行政機関との連携強化 (7) 雇用形態など社会経済の変化への対応 (8) 公的年金制度に対する理解の促進 の 8 項目を明示している ( 図表 2) このうち 最も注目すべき点は (1) 督促の促進及び強制徴収対策の強化 である 前述の通り 督促や財産差押という強制徴収の手続きの実施率が低く 事実上 保険料未納が容認されている状況下 報告書では 今後 督促範囲の拡大を実施することが適切であるとしている ただし 強制徴収を行う場合の徴収コストが100 円当たり90 円程度と高いこと 滞納者の中には低所得者も含まれていることから 全ての滞納者に直ちに強制徴収を実施することは現実的ではない そこで報告書は まずは 高所得でありながら長期間保険料を滞納している者から強制徴収を実施し その範囲を拡大する 図表 2 年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会報告書のポイント Ⅰ. 国民年金保険料の基本的考え方 社会保険制度である公的年金は 社会連帯の仕組みであり 保険料の納付は義務であることを確認 強制徴収 説得 勧奨 納付しやすい環境整備 納付への理解促進を組み合わせて取り組みを強化 保険料納付のメリットを分かりやすく説明していくことが必要 Ⅱ. 国民年金保険料の納付率向上策 (1) 督促の促進及び強制徴収体制の強化負担の公平性の確保やモラルハザード防止等の観点からも対応が必要 徴収コスト等を考慮し 高所得者で長期間保険料を滞納している者から督促を実施 順次対象を拡大 (2) 徴収コストの滞納者負担 ( 延滞金等 ) のあり方延滞金の賦課対象者を拡大 延滞金の率は他制度とのバランスを考慮して引き下げ検討 (3) 免除等における申請主義の見直しについて職権による免除は慎重に考えるべき 被保険者本人の免除申請意思を簡便な方法で確認できる仕組みを設ける (4) 年金保険料の納付機会の拡大について保険料の徴収債権の時効は 2 年だが事後的な納付機会を設けることは有効 しかし 時限的な措置とすべき Ⅲ. 厚生年金保険の適用促進策 (5) 確実かつ効率的な収納体制の強化 日本年金機構の管理体制を強化 年金事務所の職員による保険料収納範囲の拡充 (6) 関係行政機関との連携強化国税庁 市町村 ハローワーク等の関係行政機関との連携を強化 (7) 雇用形態など社会経済の変化への対応短時間労働者への厚生年金適用拡大は重要 第 1 号被保険者の被用者は事業主の協力を得て賃金から保険料を納付できる任意の仕組みを検討 関係する職能団体等に保険料納付に関する事業主の協力について周知を検討 (8) 公的年金制度に対する理解の促進公的年金制度への理解や関心を高め 制度を周知することにより納付率向上を期待 制度の理解なく強制徴収の拡大を行えば かえって国民の年金不信を招く懸念がある 国税庁に対して稼働中の法人に関する情報の提供を依頼 関係省庁に協力を求めるなどしながら 各業界団体等への協力要請などの働き掛けを実施等 Ⅳ. 国民の利便性向上策 住民税の申告義務がない者からの国民年金保険料の免除申請にかかる手続きの簡素化 厚生年金 労働保険共通の滞納事業所にかかる財産 債権等の情報の一元管理 ( 資料 ) 年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会報告書 ( ) よりみずほ総合研究所作成 3
4 という方法を示している こうした方向性は 実現可能性やその効果から考えて妥当であろう 一方で (3) 免除等における申請主義の見直しについて では 保険料の免除基準に該当する低所得者が免除申請をせずに滞納者となっている場合について 日本年金機構が市町村から入手した所得情報等に基づいて職権で免除を行う可能性について指摘されている ただし 対象者を漏れなく確実に把握する仕組みが整っておらず 公平性の観点から問題があること等により 職権で免除することには慎重な姿勢を示している 代わりに 所得情報等から免除基準に該当する可能性が高いと判定できる者に対して 被保険者本人の申請意思を簡便な方法で確認できるような仕組みを設ける案が示された 保険料免除期間については将来の年金額が2 分の1( 全額免除の場合 ) になること等を考えれば 最終的な被保険者本人の免除申請の意思確認は必要であろう 一方で 多段階の免除制度があることやその所得基準等 ( 図表 3) に関する認識が不足しているために 免除申請をしていない者も少なくないとみられる そこで 報告書で指摘されているように免除基準に該当する可能性が高いと判定できる被保険者に対し 簡便な方法で申請意思の確認ができるような仕組みを設けることは必要であろう その他 (7) 雇用形態など社会経済の変化への対応 では 被用者でありながら厚生年金の適用対象とならずに国民年金第 1 号被保険者となっている短時間労働者等について 厚生年金の更なる適用拡大が重要であることを指摘するとともに 事業主の協力を得て賃金から国民年金保険料を納付できる任意の仕組みを設けることや 関係する職能団体等に対して保険料納付に関する事業主の協力について周知することを検討すべきであるとしている 国民年金第 1 号被保険者の就業状況をみると 1996 年時点では自営業主 家族従業者が39.3% 被用者が25.0% であったが 2011 年時点では自営業主 家族従業者が22.2% 被用者が36.0% と 15 年間でその割合が逆転している ( 図表 4) 被用者に相応しい社会保障制度を確保するために 厚生年金の適用拡大は進めるべきであるとともに 特に 国民年金第 1 号被保険者である従業員が多い企業に対しては 給与天引きによる国民年金保険料の納付や 保険料の口座振替促進等に関する協力を求めることも 具体的に検討を進める必要があろう 世帯構成 4 人世帯 ( 夫婦 + 子 2 人 ) 2 人世帯 ( 夫婦のみ ) 図表 年度の申請免除等の所得基準 ( 目安 ) 全額免除若年者猶予 3/4 免除 半額免除学生特例 1/4 免除 162 万円 230 万円 282 万円 335 万円 92 万円 142 万円 195 万円 247 万円 単身世帯 57 万円 93 万円 141 万円 189 万円 ( 注 ) 金額については基準額の目安であり 所得基準は控除額により変動する 天災や失業による特例がある 若年者猶予は若年者納付猶予制度 学生特例は学生納付特例制度のこと 両制度の対象等については 文末脚注 3 を参照 ( 資料 ) 第 1 回年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会 ( ) 資料よりみずほ総合研究所作成 4
5 さらに 納付率向上策として (8) 公的年金制度に対する理解の促進 が項目として取り上げられており 制度への理解が無いまま強制徴収の範囲の拡大を行えば かえって国民の不信を招くおそれもあると指摘されている 国民年金制度に対する正しい理解の促進は 強制徴収体制の強化を進めるためだけではなく 自主的な保険料の納付率引き上げにも有効である 国民年金については 将来の年金額は減額され 負担した保険料ほど給付が受けられないのではないか といった年金保険料の払い損の懸念が根強く 保険料の未納を誘発する一因になっていると考えられる しかし 基礎年金の給付費の2 分の1は税金で賄われており これが給付額の水準を支えている 厚生労働省の2009 年財政検証によると 将来世代についても 40 年間国民年金保険料を納付した場合の保険料負担総額に対する年金給付総額 (60 歳時平均余命まで受給 ) は1.5 倍になると試算されている 4 仮に 将来の給付額がさらに3 割減額されたとしても 負担した保険料総額に相当する額以上の年金給付総額を受けられる見通しである なお 国民年金第 1 号被保険者は その多くが医療保険制度において国民健康保険の対象になるが 保険料の納付率を比較すると 国民健康保険料 5 は89.8%(2010 年度 ) と国民年金保険料の納付率 (2010 年度 59.3% 2012 年度 59.0%) と比較するとかなり高水準である いずれも保険料の納付率は年齢とともに高くなる傾向にあるため ( 図表 5) 納付対象者の年齢が74 歳までの国民健康保険の方が 同 59 図表 4 国民年金第 1 号被保険者の就業状況の変化自営業主 家族従業者被用者無職不詳 1996 年 年 (%) ( 注 ) 被用者は 常用雇用と臨時 パートの合計 ( 資料 ) 厚生労働省 国民年金被保険者実態調査 (1996 年 2011 年 ) よりみずほ総合研究所作成 図表 5 年齢階級別の国民健康保険料と国民年金保険料の納付状況の比較 1 国民健康保険料 ( 税 ) の世帯主の年齢階級別の収納率 (%) 合計 25 歳未満 25~34 歳 35~44 歳 45~54 歳 55~64 歳 65~74 歳 2010 年度 国民年金保険料の被保険者の年齢階級別の納付率 ( 現年度分 ) (%) 合計 20~24 歳 25~34 歳 35~44 歳 45~54 歳 55~59 歳 2010 年度 年度 ( 注 )1 は 2011 年 9 月末現在の国民健康保険世帯の 2010 年度保険料収納率を集計したもの ( 資料 ) 第 2 回年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会 ( ) 資料よりみずほ総合研究所作成 5
6 歳までの国民年金より納付率が高くなる面があるが 年齢階級別に比較しても国民健康保険料の納付率の方が高い 6 国民健康保険料の収納率が高い理由としては 年齢に関係なく給付が受けられ 若年世代も保険料を納付するメリットを感じやすいことが一因と考えられる 一方で 国民年金は原則として65 歳から老齢基礎年金を受給するまで保険料納付のメリットを実感できない しかし 障害を負った時には障害基礎年金が受けられることや 生計維持者が死亡した時は一定の遺族に遺族基礎年金が支給されること等も含め 国民年金に対する正しい理解が周知されれば 国民年金保険料の納付率が高まることも期待される その他 報告書では Ⅲ 厚生年金の適用促進策 で 厚生年金の未適用事業所に関して国税庁に情報提供を依頼すること Ⅳ 国民の利便性向上策 で 国民年金保険料の免除申請に関する手続きの簡素化等が指摘されている 5. 今後の課題国民年金保険料の納付率向上策としては 報告書で指摘されている通り 一定の所得がある滞納者に強制徴収の対象を拡大し 低所得者の滞納者には免除制度の適用を促進するという2つが基本的な対策として必要であろう 一方で 公的年金制度に対する国民の理解を促進していくために具体的な施策を検討することも 今後の重要な課題として位置づけられる ただし 現在の公的年金制度は 改革の途上であり 今後 将来世代の負担増に歯止めをかけるために 給付水準の見直しをはじめとする更なる改革が必要である 年金改革の遅れは 国民の年金不信につながりやすい 2013 年 12 月 5 日に成立した 持続可能な社会保障制度の確立を図るための改革の推進に関する法律 では 年金制度について 1 年金額の改定の仕組み 2 短時間労働者の厚生年金適用拡大 3 高齢期の年金受給のあり方 4 高所得者の年金給付と年金課税の見直し の 4つの検討項目が挙げられている しかし いずれも具体的な改革案や実施時期等については今後の検討になり 改革の見通しは立っていない 特に 遅れている年金給付水準の調整については 将来世代への負担の先送りを避けるためにも 年金額の改定の仕組みを見直すことが不可欠である 国民の年金不信の払拭は 年金保険料の納付率の向上にもつながる 年金改革の検討を停滞させることなく 速やかに進めることが求められる 6
7 1 論点整理では 国民年金保険料の納付率向上策 厚生年金の適用促進策 国民の利便性向上策 歳入庁について等の論点を示している このうち 歳入庁については 歳入庁の創設により納付率向上等の課題が解決するものではないとされている 2 国民年金保険料は定額で 2013 年度は月額 15,040 円 国民年金第 2 号被保険者 ( 会社員 公務員等 ) は 報酬比例の保険料で被用者年金 ( 厚生年金 共済年金 ) の保険料に国民年金 ( 基礎年金 ) 分の保険料が含まれる 同第 3 号被保険者は第 2 号被保険者に扶養される配偶者で 配偶者の加入している被用者年金制度が保険料を負担する 3 猶予者等は 学生納付特例者と若年者納付猶予者の合計 学生納付特例制度は 所得の少ない学生に国民年金保険料の納付を猶予する度である 若年者納付猶予制度は 30 歳未満で本人及び配偶者の所得が一定以下の場合に保険料の納付を猶予する制度で 2025 年 6 月までの時限措置である いずれも期間中は障害基礎年金 遺族基礎年金の支給要件の対象期間となる また 同期間は受給資格期間に算入されるが 10 年以内に保険料を追納しなければ年金額には反映されない 4 将来の年金水準の低下は織り込み済み 5 市町村等により国民健康保険税として徴収している 6 国民健康保険料は世帯主の年齢階級別の収納率 国民年金保険料は被保険者の年齢階級別の納付率を比較しているため 単純な比較はできない 当レポートは情報提供のみを目的として作成されたものであり 商品の勧誘を目的としたものではありません 本資料は 当社が信頼できると判断した各種データに基づき作成されておりますが その正確性 確実性を保証するものではありません また 本資料に記載された内容は予告なしに変更されることもあります 7
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暮らしに役立つ情報 国の政策 施策 取組の中から 私たちの暮らしに身近な情報や役に立つ情報をまとめました 国民年金の保険料の納め忘れはありませんか? 納め忘れた保険料があると 将来 受け取る年金が少なくなったり 年金そのものを受け取れなくなったりする場合があります 国民年金の保険料は毎月納めるのが基本ですが もし 納め忘れがあった場合でも 通常 2 年前まで遡って納めることができます もし それ以前にも未納の保険料がある場合は
More informationみずほインサイト 政策 2018 年 10 月 18 日 ideco 加入者数が 100 万人超え加入率引き上げへさらなる制度見直しを 政策調査部上席主任研究員堀江奈保子 naoko. ideco( 個人型確定拠出年金 ) の加入
みずほインサイト 政策 2018 年 10 月 18 日 ideco 加入者数が 100 万人超え加入率引き上げへさらなる制度見直しを 政策調査部上席主任研究員堀江奈保子 0-591-108 naoko. horie@mizuho-ri.co.jp ideco( 個人型確定拠出年金 ) の加入者数が 100 万人を超えた 2017 年 1 月の改正により ほぼ全ての現役世代が ideco に加入できるようになったためであるが
More information金のみの場合は年収 28 万円以上 1 年金収入以外の所得がある場合は合計所得金額 2 16 万円以上が対象となる ただし 合計所得金額が16 万円以上であっても 同一世帯の介護保険の第 1 号被保険者 (65 歳以上 ) の年金収入やその他の合計所得が単身世帯で28 万円 2 人以上世帯で346
みずほインサイト 政策 217 年 3 月 22 日 介護保険の 3 割負担導入へ持続可能な制度には負担と給付の見直し不可避 政策調査部上席主任研究員堀江奈保子 3-3591-138 naoko.horie@mizuho-ri.co.jp 217 年 2 月 7 日に介護保険法等の改正法案が国会に提出され 現在で審議中である 改正の柱は 地域包括ケアシステムの深化 推進 と 介護保険制度の持続可能性の確保
More information無年金・低年金の状況等について
資料 3-3 資料 2-2 6/4 第 5 回所得確保 保障 ( 雇用 年金 ) 分科会 低年金 無年金対策について 老齢基礎年金の年金月額の分布 老齢基礎年金等 ( 老齢基礎年金 + 旧国民年金老齢年金 ) の受給権者 (18 年度末で約 2,200 万人 ) の年金額分布をみると 満額に近い水準 ( 月額 6 万円台 ) が全体の約 4 割を占めており 次いで 月額 5 万円台及び 3 万円台がそれぞれ
More information2. 年金改定率の推移 2005 年度以降の年金改定率の推移をみると 2015 年度を除き 改定率はゼロかマイナスである ( 図表 2) 2015 年度の年金改定率がプラスとなったのは 2014 年 4 月の消費税率 8% への引き上げにより年金改定率の基準となる2014 年の物価上昇率が大きかった
みずほインサイト 政策 2018 年 1 月 30 日 2018 年度の年金額は据え置き将来の年金額底上げに向けた見直しが必要 政策調査部上席主任研究員 堀江奈保子 03-3591-1308 naoko.horie@mizuho-ri.co.jp 2018 年度の年金額は 2017 年度から据え置きと発表された 年金改定率の基準となる物価変動率は 0.5% の上昇となったものの 賃金変動率は 0.4%
More information(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 16,490 円 ( 平成 29 年度 ) 付加保険料月額 400
1 国民年金事業の概要 国民年金は, すべての国民を対象に, 老齢, 障害または死亡によって国民生活の安定が損なわれることを国民の共同連帯によって防止し, 健全な国民生活の維持 向上に寄与することを目的として, 昭和 34 年に発足し, 昭和 36 年に 国民皆年金 体制が始まりました 昭和 61 年 4 月の改正においては, 本格的な高齢社会に対応し, すべての国民を対象に基礎年金を支給する制度を創設しました
More information(2) 国民年金の保険料 国民年金の第 1 号被保険者および任意加入者は, 保険料を納めなければなりません また, より高い老齢給付を望む第 1 号被保険者 任意加入者は, 希望により付加保険料を納めることができます 定額保険料月額 15,250 円 ( 平成 26 年度 ) 付加保険料月額 400
1 国民年金事業の概要 国民年金制度は, 昭和 34 年の発足以来,50 年以上の歳月を経て, 平成 25 年 3 月末には,2,824 万人の被保険者 ( 第 2 号被保険者を除く ) と3,031 万人の受給者を擁する制度に発展し, 国民の中に広く定着しています 昭和 61 年 4 月に実施された年金制度の改正は, 目前に迫った高齢化社会の到来に対処して行われたもので, 新しい国民年金制度 は,
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6 基礎編講義老齢基礎年金 (1)1 老齢基礎年金の支給要件の原則紙上 Live 講義 老齢基礎年金の支給要件の原則 老齢基礎年金の講義では 支給要件の原則および特例 受給資格期間 受給資格期間の短縮 年金額 年金額のスライド 振替加算 支給の繰上げと繰下げ および 失権 について学習します ダイジェスト講義では 老齢基礎年金の基本的な内容を説明しましたが 今回の講義では さらに掘り下げた内容を説明します
More informationこのジニ係数は 所得等の格差を示すときに用いられる指標であり 所得等が完全に平等に分配されている場合に比べて どれだけ分配が偏っているかを数値で示す ジニ係数は 0~1の値をとり 0 に近づくほど格差が小さく 1に近づくほど格差が大きいことを表す したがって 年間収入のジニ係数が上昇しているというこ
大格差みずほインサイト 政策 2017 年 1 月 11 日 世帯の年間収入格差が拡大高齢者世帯の格差は中長期的には縮小傾向 政策調査部上席主任研究員 堀江奈保子 03-3591-1308 naoko. horie@mizuho-ri.co.jp 総務省 全国消費実態調査 によると 二人以上の世帯の年間収入格差は拡大が続いている 世帯主の年齢階級別にみると おおむね年齢の上昇とともに格差が拡大する
More information年金改革の骨格に関する方向性と論点について
年金改革の骨格に関する方向性と論点について 平成 16 年の年金改革に向けて これまでの各方面の議論を参考にし 厚生労働省において 改革の骨格に関して今後の議論のたたき台としてとりまとめたもの 今後 広く国民的議論が行われることを期待するとともに 国民的な合意の下で改革を進めていくことを目指す 平成 16 年の年金改革の基本的視点 1 若い世代を中心とした現役世代の年金制度への不安感 不信感を解消すること
More information現在公的年金を受けている方は その年金証書 ( 請求者及び配偶者 請求者名義の預金通帳 戸籍謄本 ( 受給権発生年月日以降のもの ) 請求者の住民票コードが記載されているもの ( お持ちの場合のみ ) 障害基礎年金 受給要件 障害基礎年金は 次の要件を満たしている方の障害 ( 初診日から1 年 6か
( 参考 ) 国民年金制度の概要 国民年金の被保険者 日本に住んでいる 20 歳以上 60 歳未満のすべての方 加入者は 職業などによって3つのグループに分かれており それぞれ加入手続きが異なります 第 1 号被保険者 農業 自営業 学生 無職の方 勤めていても厚生年金保険や共済組合に加入できない方などで 加入手続きは住所地の市区町村役場 ( お問い合わせこちら ) にご自分で届出をする必要があります
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1 2 3 4 5 25,000 15,000Q. A. Q. A. Q. A. 27 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ 国民年金基金 ( 以下 基金 といいます ) に関する重要な事項のうち 金融商品の販売等に関する法律および個人情報の保護に関する法律に基づき 特にご確認いただきたい事項を記載しています 必ずお読みいただき ご加入の際に加入申出書に 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ
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Ⅴ 補足資料 関連データ 遺族年金 遺族基礎年金 遺族厚生年金 支給要件 ①短期要件または長期要件に該当すること 短期要件 被保険者が死亡したとき または被保 険者であった60歳以上65歳未満の人で国内に 住所を有する人が死亡したとき 長期要件 老齢基礎年金の受給権者または受給 資格期間を満たしている人が死亡したとき ①短期要件または長期要件に該当すること 短期要件 a 被保険者が死亡したとき b
More information平成16年年金制度改正における年金財政のフレームワーク
資料 7 年金制度の機能強化 厚生労働省年金局 年金制度の課題と機能強化について 1.16 年改正による年金財政の枠組み構築 平成 16 年年金制度改正においては 長期的な給付と負担の均衡を確保し 公的年金制度を持続可能なものとする見直しを実施し 新たな年金財政の枠組みを構築 16 年改正の最後の仕上げにあたる基礎年金国庫負担割合 2 分の 1 の実現については 所要の法案を今国会に提出 早期の成立を図る
More information図表 1 年金改革関連法案の概要 国民年金法改正案 ( 未成立 ) (1) 主要改正項目 2012 年度及び13 年度について 国庫は 年金特例公債 ( つなぎ国債 ) により基礎年金国庫負担割合 2 分の1と36.5%( 現在財源が手当てされている国庫負担割合 ) の差額を負担する 2012 年度
みずほインサイト 政策 2012 年 8 月 14 日 年金改革関連 2 法案が成立先送りされた課題の早期解決を 政策調査部上席主任研究員 堀江奈保子 03-3591-1308 naoko.horie@mizuho-ri.co.jp 2012 年 8 月 10 日 年金機能強化法案 と 被用者年金一元化法案 を含む社会保障 税一体改革関連 8 法案が成立し 年金改革が実施される見通しが立った 年金制度の持続可能性の確保
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TEXT 1 iv v 16 17 Part 1 公的年金のしくみは どうなっているのか Chapter 2 年金の要点整理と手続き アドバイス 図表 2-2 国民年金の加入種別 公的年金制度のしくみ 保険料と免除等 退職の場合の手続き 定年後のライフスタイルは 再就職する人 自営業者になる 人 ボランティアに励む人など様々 その生活の支えとなる柱 が公的年金です 公的年金制度のしくみや退職後に必要な手続
More informationんなで現在の高齢者や障害者らを支えるため ともなり 社会連帯の意義が強まっている 国民年金法は 被保険者は 保険料を納付しなければならない と規定しているが そのとおり 保険料の納付は 支え合いによって成り立つ社会の構成員として 誰もが守らなければならない義務であることを確認する必要がある 2 滞納
25.12.13 開催 年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会 資料 説明資料 2-2 社会保障審議会年金部会 年金保険料の徴収体制強化等に関する専門委員会報告書 平成 25 年 12 月 13 日 はじめに当委員会は 社会保障 税一体改革担当大臣の下に設けられた 年金保険料の徴収体制強化等の検討チーム において平成 25 年 8 月 8 日に取りまとめられた 年金保険料の徴収体制強化等に関する論点整理
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資料 6-2 参考資料 非正規雇用者への社会保険の 適用拡大について 平成 21 年 2 月 12 日 厚生労働省 雇用保険法等の一部を改正する法律案の概要 現下の厳しい雇用失業情勢を踏まえ 非正規労働者に対するセーフティネット機能及び離職者に対する再就職支援機能の強化を重点に 所要の法改正を行う 1. 1. 非正規労働者に対するセーフティネットの機能の強化 労働契約が更新されなかったため離職した有期契約労働者について
More information被用者保険の被保険者の配偶者の位置付け 被用者保険の被保険者の配偶者が社会保険制度上どのような位置付けになるかは 1 まず 通常の労働者のおおむね 4 分の 3 以上就労している場合は 自ら被用者保険の被保険者となり 2 1 に該当しない年収 130 万円未満の者で 1 に扶養される配偶者が被用者保
Ministry of Health Labour and Welfare 女性の働き方に中立的な社会保障制度 平成 26 年 10 月 21 日塩崎臨時議員提出資料 被用者保険の被保険者の配偶者の位置付け 被用者保険の被保険者の配偶者が社会保険制度上どのような位置付けになるかは 1 まず 通常の労働者のおおむね 4 分の 3 以上就労している場合は 自ら被用者保険の被保険者となり 2 1 に該当しない年収
More information参考 平成 27 年 11 月 政府税制調査会 経済社会の構造変化を踏まえた税制のあり方に関する論点整理 において示された個人所得課税についての考え方 4 平成 28 年 11 月 14 日 政府税制調査会から 経済社会の構造変化を踏まえた税制のあり方に関する中間報告 が公表され 前記 1 の 配偶
1. 所得税改革の流れ 1. ポイント 1 所得税抜本改革 は先送りされたが 平成 30 年度税制改正は 働き方の多様化を踏まえて 働き方改革 を後押しするため 人的控除 ( 基礎控除 ) の見直し 所得の種類に応じた控除の見直し が行われる 2 今後の見直しに向けた方向性は 人的控除について今回の改正の影響を見極めながら基礎控除への更なる振替えの検討 経済社会の ICT 化等を踏まえて所得把握に向けた取り組み
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INDEX 目次 独自給付 1:12 分 1. 第 1 号被保険者の独自給付と脱退一時金 2. 国民年金法の給付 3. 付加年金 ( 法第 43 条 ~ 第 48 条 ) 4. 付加保険料を納付できる者 ( 法第 87 条の 2 第 1 項 法附則第 5 条第 10 項 ) 5. 付加保険料の額と納付 ( 法第 87 条の 2 第 1 項 第 2 項 ) 6. 付加年金の支給要件と年金額 ( 法第
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16 国民年金 国民年金は昭和 3 6 年 4 月に発足し 全ての方に生涯にわたって基礎年金を支給する制度です 病気や事故で障害が残ったときや 生計維持者が死亡したときの不測の事態にも備えます 自営業の方や学生 失業中の方 厚生年金や共済組合に加入している方やその配偶者も 国内に住所がある20 歳以上 60 歳未満の人 ( 外国人も含む ) は 必ず国民年金への加入が必要です 国民年金の事業は 日本年金機構が管掌し
More informationMicrosoft PowerPoint - 02 別添 パンフレット (3)
社会保険 ( 厚生年金保険 健康保険 ) への 加入義務について 加入手続はお済みですか? 次の事業所は 厚生年金保険 健康保険への加入が法律で義務づけられています ( 強制適用事業所 ) すべての法人事業所 ( 被保険者 1 人以上 ) 個人事業所 ( 常時従業員を 5 人以上雇用している ) 法人事業所であっても 学校法人の事業所は私立学校職員共済制度に加入することになります 製造業 鉱業 電気ガス業
More information女性が働きやすい制度等への見直しについて
女性が働きやすい制度等への見直しについて 平成 27 年 6 月 1 日 内閣府 女性が働きやすい制度等への見直しについて 現状税制昨年 11 月 政府税制調査会総会において 働き方の選択に対して中立的な税制の構築をはじめとする個人所得課税改革に関する論点整理 がとりまとめられ 5つの選択肢が提示された 社会保障制度今年 1 月 社会保障審議会年金部会において 社会保障審議会年金部会における議論の整理
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配偶者控除及び配偶者特別控除の見直し 1. 改正のポイント (1) 趣旨 背景 1 税制面では 配偶者のパート収入が 103 万円を超えても世帯の手取りが逆転しない 配偶者特別控除 が導入され 103 万円の壁 は解消されている 他方 企業の配偶者手当の支給基準の援用や心理的な壁として 103 万円の壁 が作用し パート収入を 103 万円以内に抑える傾向がある 所得控除額 38 万円の対象となる配偶者の給与年収の上限を
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別添 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正す る法律の一部の施行に伴う関係政令の整備に関する政令案の概要について 1. 趣旨公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律 ( 平成 24 年法律第 62 号 以下 年金機能強化法 という ) については 第 180 回通常国会において成立し 平成 24 年 8 月 22
More information年金額の改定について 公的年金制度は平成 16 年の法改正により永久に年金財政を均衡させる従来の仕組みから おおむね ( 100 ) 年間で年金財政を均衡させる仕組みへと変わった この年金財政を均衡させる期間を 財政均衡期間 という これにより 政府は少なくとも ( 5 ) 年ごとに財政の検証をおこ
旧法の適用6. 公的年金の概要 65 歳 ~ 60 歳 ~ 公的年金制度の全体像 国民年金 厚生年金 ( 参考 ) 自営等 会社員等 労働者対象 昭和 19 年 : 厚生年金保険 昭和 36 年 : 国民年金制度スタート 国民皆年金 自営業者等 国民年金への加入 ( 会社員の妻などは任意加入 ) 両者を一本化 昭和 61 年 4/1: 国民年金を基礎年金に ( 強制加入 ) 65 歳 ~ 厚生年金国民年金自営等会社員等
More informationTaro-1-国民年金編2015 作成
(2) 年金特訓ゼミ 1 国民年金の給付の体系 老齢に関する給付 老齢支給要件 老齢基礎年金 付加年金 1 保険料納付済期間又は保険料免除期間 ( 学生納付特例及び若年者納付猶予により納付することを要しないものとされた保険料に係るものを除く ) を有する者であること 2 65 歳に達していること 3 受給資格期間を満たしていること ( 主なものは, 次のとおり ) ( イ ) 保険料納付済期間, 保険料免除期間,
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-1- -2- -3- -4- ( ) -5- ( 142 ) 100 103 100 ( ( ) ( ) ) -6- ー -7- ライフプラン 老後資金 2 4 年金を受給できる条件 (20 歳 ~60 歳の間に国民年金保険料の未納がないようにしましょう ) 1. 老齢基礎年金の受給資格 原則 25 年保険料を納付 (1 ヶ月でも足りないと無年金者に ) 40 年間納付満額の年金 ( 年円 ) を受給
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第 5 回社会保障審議会年金部会平成 23 年 10 月 31 日資料 2 標準報酬上限の引上げについて 1. 標準報酬月額上限の経緯について (1) 標準報酬月額について 標準報酬月額とは 健康保険や厚生年金保険などの社会保険の保険料と年金給付額等を算出する基礎として 事務処理の正確化と簡略化を図るために 実際の報酬月額を当てはめる切りの良い額のこと 具体的には 健康保険は 58,000 円 ~1,210,000
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社労士講座 資格の大原 年金克服 得点アップセミナー第 3 回目 ( 年金克服 得点アップセミナー 全 3 回 ) 第 1 回 国民年金法 第 2 回 厚生年金保険法 第 3 回 確認テスト 社労士試験の最大の難関は 年金科目 です これは 1 仕組みについて理解が必要であるこ と 2 他の科目に比べて経過措置が多く情報量が膨大であることにあります ただし 本試験において問われていることは 基本的事項
More informationMicrosoft PowerPoint - 7.【資料3】国民健康保険料(税)の賦課(課税)限度額について
平成 30 年 11 月 14 日第 11 回社会保障審議会医療保険部会資料 3 国民健康保険の保険料 ( 税 ) の 賦課 ( 課税 ) について 平成 30 年 11 月 14 日厚生労働省 社会保障制度改革国民会議報告書 ( 平成 年 8 月 6 日 )( 抄 ) 第 部社会保障 4 分野の改革 Ⅱ 医療 介護分野の改革 3 医療保険制度改革 (1) 財政基盤の安定化 保険料に係る国民の負担に関する公平の確保医療保険制度における保険料の負担についても
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資料 3 被用者年金一元化法 平成 27 年 12 月 和歌山東年金事務所 ( 和歌山県代表事務所 ) 目次 1. 目的 3 P 2. 制度の概要 (1) 年金給付 4~17P (2) 適用 徴収 18~19P (3) ワンストップサービス 20~21P 3. 年金相談窓口 22~27P 2 目的 平成 24 年 2 月 17 日の閣議決定 社会保障 税一体改革大綱 に基づき 公的年金制度の一元化を展望しつつ
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男女共同参画会議第 5 回重点方針専門調査会平成 28 年 9 月 28 日 資料 9 女性活躍加速のための重点方針 2016 Ⅲ 女性活躍のための基盤整備 2. 女性活躍の視点に立った制度等の整備 a) 個人所得課税における諸控除の在り方の 見直し ( 財務省説明資料 ) 女性活躍加速のための重点方針 2016 該当箇所 通し番号 135 大項目 中項目 小項目 Ⅲ 女性活躍のための基盤整備 2.
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介護保険制度 介護保険料に関する Q& 御前崎市高齢者支援課 平成 30 年 12 月 vol.1 介護保険制度 介護保険料に関する Q& 介護保険制度について Q1 介護保険は 64 歳までと 65 歳からでは何が変わりますか? 2 ページ Q2 介護保険料は何に使われるのですか? 2 ページ Q3 介護サービスを利用しない場合 保険料は戻りますか? 2 ページ Q4 介護保険を利用していない (
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平成 23 年 12 月 5 日第 51 回社会保障審議会医療保険部会資料 2 産休期間中の保険料負担免除について 平成 23 年 12 月 5 日 厚生労働省保険局 1 社会保障 税一体改革成案 ( 抄 )( 産休期間中の保険料負担免除関係 ) ( 平成 23 年 6 月 30 日政府 与党社会保障改革検討本部決定 7 月 1 日閣議報告 ) Ⅰ 社会保障改革の全体像 1 社会保障改革の基本的考え方
More information<4D F736F F D20388C8E82A982E7944E8BE08EF38B8B8E918A698AFA8AD482A982AA925A8F6B82C982C882E882DC82B72E646F6378>
平成 29 年 8 月から 年金を受け取るために必要 な期間が 10 年になります 制度の背景と概要 無年金者の問題はかねてから年金制度の課題の一つでしたが 社会保障 税一体改革において年金を受け取れる方を増やし 納めて頂いた年金保険料をなるべく年金のお支払いにつなげる観点から年金を受け取るために必要な期間 ( 保険料納付済等期間 ) を 25 年から10 年とすることになっていました 今般 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律の一部を改正する法律
More informationMicrosoft Word - T2-04-1_紙上Live_被保険者期間と届出_(13分)_
とに注意しましょう 期間計算ケース 1 まず 被保険者期間の計算方法について見てみましょう 5 月 10 日生まれのAさんが 20 歳となり 第 1 号被保険者の資格を取得しました Aさんの被保険者期間の計算は何月からになりますか? 法第 11 条において 被保険者期間の計算は 月によるものとし 被保険者の資格を取得した日の属する月から その資格を喪失した日の属する月の前月までをこれに算入するとされています
More information要 旨 公的年金の空洞化とは 1 国民年金保険料の未納者の増加と 2 厚生年金の未加入事業所の増加により 本来 納付されるべき年金保険料が納付されない状況を指す 保険料の未納や未加入事業所が増加すると 国民皆年金の根幹が揺らぐばかりではなく 更なる国民の年金不信を招くことが懸念され 早急な対策が必要
2006 年 10 月 17 日発行 公的年金の空洞化の実態と求められる対策 要 旨 公的年金の空洞化とは 1 国民年金保険料の未納者の増加と 2 厚生年金の未加入事業所の増加により 本来 納付されるべき年金保険料が納付されない状況を指す 保険料の未納や未加入事業所が増加すると 国民皆年金の根幹が揺らぐばかりではなく 更なる国民の年金不信を招くことが懸念され 早急な対策が必要である まず 国民年金保険料の納付率の実態を見ると
More information(2) 督促の実施状況国民年金以外の社会保険料 税においては 納期限までに完納しない場合には必ず督促が行われ 保険料 租税債権の徴収に係る時効が中断されている 一方 国民年金保険料については 納期限までに完納されなかった保険料のうち 約 0.2%( 平成 21 年度分滞納月数ベース ) に対してしか
年金保険料の徴収体制強化等に関する論点整理 平成 25 年 8 月 8 日 年金保険料の徴収体制強化等のための検討チーム はじめに年金保険料の徴収体制強化等については 平成 24 年 8 月 10 日に成立した 社会保障の安定財源の確保等を図る税制の抜本的な改革を行うための消費税法の一部を改正する等の法律 ( 税制抜本改革法 ) において 年金保険料の徴収体制強化等について 歳入庁その他の方策の有効性
More informationMicrosoft Word - T2-05-2_紙上Live_保険料・免除(2)_①_(14分)_
免除( 納付猶予 ) 制度の概要 第 1 号被保険者は 第 2 号被保険者と第 3 号被保険者以外の人が該当します 第 2 号被保険者は 会社などにお勤めの方です 第 3 号被保険者は その被扶養配偶者ですから 第 1 号被保険者は自営業者 厚生年金などに加入していない非正規雇用者 学生 無職の人などが該当します 免除制度は大きく区分して法定免除制度と申請 (4 段階 ) 免除制度の 2 種類があります
More informationただし 対象期間の翌年度から起算して3 年度目以降に追納する場合は 保険料に加算額が上乗せされます 保険料の免除や猶予を受けず保険料の未納の期間があると 1 年金額が減額される 2 年期を受給できない3 障害基礎年金や遺族基礎年金を請求できない 場合がありますのでご注意ください 全額または一部免除
国民年金 国民年金とは 国民年金は すべての人に生涯にわたって基礎年金を支給する制度です 病気や事故で障害者になったり 生計維持者が死亡したときの不測の事態にも備えます 自営業の人や学生 厚生年金や共済組合に加入している人やその配偶者も みんな国民年金に加入して基礎年金を受ける制度です 国民年金の加入者 日本国内に住む20 歳以上 60 歳未満の人全員が加入します 第 1 号被保険者自営業 農林漁業
More information強制加入被保険者(法7) ケース1
INDEX 目次 保険料 免除 ( 2)1:14 分 1. 免除 ( 納付猶予 ) 制度の概要 2. 法定免除ケース 1( 法第 89 条 ) 3. 法定免除ケース 2( 法第 89 条 ) 4. 申請免除ケース 3( 法第 90 条 第 90 条の 2) 5. 国民年金保険料の免除等の所得額等の基準 6. 生活保護法による各種扶助 7. 申請免除の承認基準における天災その他の事由 ( 特例免除 )
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健康保険 厚生年金保険について 健康保険 厚生年金保険の社会保険は 日本年金機構の業務です 本学 ( 共済組合 ) とは別組織ですので 手続には多少時間がかかります したがいまして 届出は早めに行ってください 健康保険 ( 協会けんぽ ) 平成 20 年 10 月 1 日に全国健康保険協会が設立され 従来の政府管掌健康保険は 協会けんぽ として協会によって運営されています これに伴って 健康保険の給付の手続や相談等は
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はじめに 定年 は人生における大きな節目です 仕事をする 働く という観点からすれば ひとつの大きな目標 ( ゴール ) であり 定年前と定年後では そのライフスタイルも大きく変わってくることでしょう また 昨今の労働力人口の減少からも 国による 働き方改革 の実現に向けては 高齢者の就業促進も大きなテーマとされています 定年により会社を退職し セカンドライフを迎えられる方 会社の継続雇用制度によっては定年後も仕事を続けられる方なども多くいらっしゃるかと思います
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2019.1.15 1 月号 Vol.70( 通巻 715 号 ) 05 発行所一般財団法人年金住宅福祉協会 105-0003 東京都港区西新橋 1-10-2 TEL. 03-3501-4791 FAX. 03-3502-0086 http://kurassist.jp E-mail: info@kurassist.jp 国民年金 厚生年金保険ともに 2017 年度は黒字収支 ~ 第 79 回社会保障審議会年金数理部会
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2009 年 6 月 25 日発行 将来世代の年金保険料は払い損か ~2009 年の年金財政検証関連資料から ~ 要 旨 2009 年の年金財政検証によると 標準的な厚生年金世帯 であれば 世代間格差はあるものの 将来世代においても 平均寿命 (60 歳時点の平均余命 ) まで生存すれば 負担した保険料の 2.3 倍の給付が受けられる見通しであることが明らかにされた これはこの倍率の分母である負担に事業主負担が含まれていないが
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2010 年 1 月 26 日発行 年金改革後の給付水準はどうなるか ~ 早期着手が求められる年金改革案の検討 ~ 要 旨 鳩山政権は 公的年金制度体系を抜本的に改革し 公的年金制度に対する国民の信頼を回復する としている しかし 現段階では新しい年金制度体系について 全国民が加入する所得比例年金に一元化し 月額 7 万円の最低保障年金を実現する との表現にとどまっており 具体的な給付水準や制度詳細等は今後検討するとされている
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ニッセイ基礎研究所 2018-08-27 基礎研レター 退職後の健康保険の任意継続ってなに? 常務取締役保険研究部研究理事 ヘルスケアリサーチセンター長 中村亮一 TEL: (03)3512-1777 E-mail : nryoichi@nli-research.co.jp 1 退職後の任意継続とは? サラリーマン等が会社を退職した場合の健康保険の取扱はどうなるのでしょうか これについては 以下の3つの選択肢があります
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6 基礎編講義老齢基礎年金 (2)1 老齢基礎年金の基本年金額紙上 Live 講義 老齢基礎年金の基本年金額 老齢基礎年金の基本年金額は 法第 27 条に規定されています 老齢基礎年金の年金額は 20 歳から 60 歳に達するまでの 40 年間 国民年金に加入して そのすべての期間が保険料納付済期間である場合 780,900 円に改定率を乗じて得た額の100 円未満の端数を四捨五入した額となります
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歳入庁の創設について ~ 中間報告後の検討を踏まえた整理 ~ 平成 2 4 年 6 月 1 2 日社会保障 税一体改革関係 5 大臣会合 政府の 税と社会保険料を徴収する体制の構築についての作業チーム は 4 月 27 日に中間報告を取りまとめ 公表した その後 民主党社会保障と税の一体改革調査会歳入庁ワーキングチームからの要望を踏まえ 中間報告で示した徴収体制のイメージ 3 類型を議論の出発点として
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2階部分1階部分 2 第 1 号被保険者第 2 号被保険者等第 3 号被保険者 2 公的年金のしくみを知りましょう ライフプラン編 年金の被保険者とは? 昭和 61 年 4 月より現在の年金制度になりました この時から 2 歳以上 未満で日本国内に住んでいる人は全員国民年金に加入することが義務となりました 国民年金の加入者は 第 1 号被保険者 第 2 号被保険者 第 3 号被保険者 に分かれます
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年金制度をめぐる課題 ( 舛添臨時議員提出資料 参考資料 ) 平成 19 年 10 月 25 日 ( 木 ) < 参考資料 目次 > 1. 平成 16 年年金制度改正における給付と負担の見直し 1 2. 財政再計算と実績の比較 ( 収支差引残 ) 3 3. 実質的な運用利回り ( 厚生年金 ) の財政再計算と実績の比較 4 4. 厚生年金被保険者数の推移 5 5. 厚生年金保険の適用状況の推移 6
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第 1 節被保険者とは 解説 1. 被保険者とは国民年金制度の被保険者は 強制被保険者と任意加入被保険者とで分けられる 一定の条件に該当した場合 法律上当然に国民年金制度に加入することとなるのが強制被保険者であるが 自営業者もサラリーマンも同じ扱いとなるわけではなく 3つのタイプに分類される この分類のことを 種別 といい 具体的には 第 1 号被保険者 第 2 号被保険者 第 3 号被保険者として区別される
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( 別添 1) 税務手続の電子化に向けた具体的取組基礎控除の見直し案 ( 国税 ) 経済社会の ICT 化等を踏まえ 納税者利便を向上させつつ 税務手続に係るデータ活用を推進 働き方の多様化 ( 副業 兼業 雇用的自営の増加等 ) が進み 税務手続を行う者の増加 多様化が見込まれる中 ICT の活用等を通じて すべての納税者が簡便 正確に申告等を行うことができる納税環境を整備する 官民を含めた多様な当事者がデータをデータのまま活用
More information12 ページ, 図表 ,930 円 保険料納付済月数 + 全額免除月数 1/2+4 分の 3 免除月数 5/8+ 半額免除月数 3/4+4 分の 1 免除月数 7/8 ( 出所 ) 厚生労働省 老齢年金ガイド平成 2730 年度版 より筆者作成 40 年 ( 加入可能年数
2019 年 1 月 31 日 安岡匡也 経済学で考える社会保障制度 制度改正に伴う書籍内容の修正について 2018 年は様々な分野での社会保障制度の改正が行われました 書籍のうち, 該当箇所について以下のとおり最新内容をお知らせいたしますので, 最新の内容をご確認されたい方は, ご参考ください (2019 年 1 月 31 日現在 取り消し線部分は削除 赤字で追記した点が最新の内容および解説になります
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20 21 22 23 24 Part 2 老齢年金を受けるために 必要な資格期間は Chapter 2 公的年金のしくみはどうなっているのか 受給資格期間 受給資格期間の短縮特例 任意加入制度 老齢年金を受けるためには ①受給資格期間を満たしている こと ②支給開始年齢に達していること ③裁定請求手続をす ること が必要です ここでは 受給資格期間について説明し ます 様々な例外があるので注意をしましょう
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平 28.9.29 総 3-2 説明資料 所得税 2 平成 28 年 9 月 29 日 ( 木 ) 財務省 目次 1. 前回の総会でいただいた主なご意見 1 2. 前回の補足説明 6 1. 前回の総会でいただいた主なご意見 1 2 前回の総会でいただいた主なご意見 1 ( 就業調整を意識しなくて済む仕組みの構築 ) 目的 趣旨 配偶者控除の 103 万円 という基準は 企業が配偶者手当の支給を決めるためのベンチマークとなっており
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1 / 5 発表日 :19 年 4 月 19 日 ( 金 ) 厚生年金の適用拡大を進めよ ~ 社会保障格差是正と年金水準向上のために ~ ( 要旨 ) 第一生命経済研究所調査研究本部経済調査部 副主任エコノミスト星野卓也 ( :3-5221-4547) 6 月にも公表される見込みの財政検証ののち 厚生年金保険の短時間労働者への適用拡大を巡る 議論が進む見込みだ 1 雇用者の社会保障格差の是正 2 老後の公的年金水準を高めることので
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- 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24 年 1 月からの契約 生命保険料控除 個人年金保険料控除 一般生命保険料控除
More informationこの改正は 1 企業に勤務していながら厚生年金 健康保険の恩恵を受けられない非正規労働者に厚生年金 健康保険を適用し セーフティネットを強化することで 社会保険における 格差 を是正することや 2 社会保険制度における 働かない方が有利になるような仕組みを除去することで 特に女性の就業を促進して 今
みずほインサイト 政策 216 年 1 月 21 日 厚生年金の更なる適用拡大を 216 年 1 月から年収 16 万円以上等で加入 政策調査部上席主任研究員 堀江奈保子 3-3591-138 naoko.horie@mizuho-ri.co.jp 216 年 1 月 1 日から厚生年金の適用拡大が実施され 週所定労働時間 2 時間以上 月額賃金 8.8 万円 ( 年収 16 万円相当 ) 以上等の短時間労働者約
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社会保障国民会議 報告書の 読み方 2009 年 6 月 22 日 RIETI BBL 国際基督教大学八代尚宏 yashiro@icu.ac.jp 1 社会保障国民会議の意義 2008 年 1 月に官邸に設置 11 月に最終報告書 社会保障審議会との差 年金 医療 介護 少子化等を総合的に検討 年金の財政方式について社会保険料と税の比較 医療 介護サービスについて将来財政試算 書かれていること と
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女性と年金 ~ 女性活躍と出産育児配慮の在り方を求めて ~ 主催 : 日本年金学会 平成 27 年 11 月 26 日 年金数理人から見た 第 3 号被保険者問題 時間 : 14:00~17:00 場所 : 東海大学校友会館 みずほ年金研究所小野正昭 注 ) 本資料は 筆者個人の調査にもとづいています 引用は自由ですが 内容の正確性は保証しません また 資料中の意見に関わる部分およびあり得べき誤りは
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国民年金基金にご加入いただいたみなさまへ はじめに 国民年金基金にご加入いただきありがとうございます 国民年金基金は 自営業者などの国民年金の第 1 号被保険者の方々の多様化するニーズに応え より豊かな老後を過ごすことができるよう 国民年金 ( 老齢基礎年金 ) に上乗せした年金を受け取るための公的な年金制度です この小冊子は 国民年金基金に関する法令や規約などのうち 加入者のみなさまにぜひ知っておいていただきたいポイントをわかりやすく説明したものです
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例 言 厚生年金保険被保険者厚生年金保険被保険者については 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律が施行されたことに伴い 厚生年金保険法第 2 条の5の規定に基づき 以下のように分類している 1 第 1 号厚生年金被保険者第 2 号厚生年金被保険者 第 3 号厚生年金被保険者及び第 4 号厚生年金被保険者以外の厚生年金保険の被保険者をいう
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平成 28 年度税制改正に関する要望 平成 27 年 7 月 - 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24
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持続可能な基礎年金制度の構築に向けて平成 19 年 10 月 25 日伊藤隆敏丹羽宇一郎御手洗冨士夫八代尚宏 高齢社会を迎えた先進諸国にとって共通の課題は年金制度であり 様々な改革を通じて持続可能な年金制度の構築を目指している 日本も平成 16 年年金制度改革で 保険料上昇を抑制するための上限設定やマクロ経済スライドの導入等が行われ 年金制度の安定度が大きく増した しかし 欧米に比べ 日本の高齢化は急速に進行しており
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資産運用 投資主体 08 年 日全 頁 個人型確定拠出年金 (ideco) の加入状況 07 年の 年間で 加入者数は. 倍 公務員は % が加入 金融調査部研究員佐川あぐり [ 要約 ] 07 年 末時点で ideco の加入者数は 7. となり 0 年 末 (0. ) から. 倍の規模となった 07 年の新規加入者数は.8 で 第 号加入者 ( 会社員 公務員 ) 数が 9.7 と全体の 9 割近くを占めた
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第 9 章国民年金制度について 1 国民年金制度 担当課国保年金課国民年金係 225-2121 国民年金制度は 全ての方に生涯にわたって基礎年金を支給するとともに 病気や事故で障がいが残ったときや 生計維持者が死亡したときの不測の事態に備える社会保険制度です 区分内容 国民年金に加入する方 日本国内に住所がある 20 歳以上 60 歳未満の方は 必ず国民年金に加入しなければなりません 加入者は次の
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年金保険料の未納問題の原因と改善策 社会福祉学部社会福祉学科 13FF2150 小松由佳 目次 はじめに 1. 年金の仕組み 2. 納付率 3. 保険料の未納理由 3-1. 保険料の引き上げ 3-2. 年金制度の周知状況 3-3. 年金不信 4. 保険料未納で起こること 免除制度 4-1. 保険料を納めないと損になる 4-2. 国民年金法の違法である 4-3. 国民年金保険料の免除 おわりに はじめに年金というのは老後の収入の
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年金や医療保険は 安心して退職後の生活を送るために欠かせないものです このコーナーでは 退職後の年金や医療保険制度についてお知らせします 職域部分は 経過的職域加算額として支給されます! 平成 27 年 10 月 1 日から被用者年金一元化法が施行され 公務員も厚生年金保険制度の被保険者となり 施行日以降に年金受給権が発生する方の年金は全て厚生年金の名称で支給されています また 一元化に伴い共済年金の
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