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9 ライフプラン 老後資金 2 4 年金を受給できる条件 (20 歳 ~60 歳の間に国民年金保険料の未納がないようにしましょう ) 1. 老齢基礎年金の受給資格 原則 25 年保険料を納付 (1 ヶ月でも足りないと無年金者に ) 40 年間納付満額の年金 ( 年円 ) を受給 ( 未納 免除 カラ期間は減額対象に ) 20 歳 60 歳 保険料負担 65 歳 老齢基礎年金受給 2. 老齢厚生 ( 共済 ) 年金の受給資格 老齢基礎年金の受給資格を満たし かつ加入期間が 1 ヶ月以上あること 3. 第 3 号被保険者 ( サラリーマンの妻 ) の注意点夫が第 2 号被保険者でなくなれば 妻も第 3 号被保険者ではなくなります サラリーマンの夫が転職 その時に 60 歳未満の妻 サラリーマンの夫が定年退職 サラリーマンの夫が死亡第 1 号 ( もしくは第 2 号 ) 被保険者として 保険料を サラリーマンの夫と離婚納める必要があります 妻の収入 (130 万円以上 ) 5 公的年金の空白期間 男性 昭和 36 年 4 月 2 日以降生まれ年金の支給開始が 65 歳に女性 昭和 41 年 4 月 2 日以降生まれ (60 歳定年なら 5 年間無収入に ) 貯蓄をしておく! 定年後も働く生活費として 25 万円 12 ヶ月 5 年 =1,500 万円 生活費を見直す ( これだけの生活費が必要です ) 6 公的年金で足りない分は貯蓄などで備えましょう 勤労 貯蓄 保険 私的年金 退職金 企業年金など 公的年金 貯金 必要な老後資金 -8-

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はじめに 定年 は人生における大きな節目です 仕事をする 働く という観点からすれば ひとつの大きな目標 ( ゴール ) であり 定年前と定年後では そのライフスタイルも大きく変わってくることでしょう また 昨今の労働力人口の減少からも 国による 働き方改革 の実現に向けては 高齢者の就業促進も大き はじめに 定年 は人生における大きな節目です 仕事をする 働く という観点からすれば ひとつの大きな目標 ( ゴール ) であり 定年前と定年後では そのライフスタイルも大きく変わってくることでしょう また 昨今の労働力人口の減少からも 国による 働き方改革 の実現に向けては 高齢者の就業促進も大きなテーマとされています 定年により会社を退職し セカンドライフを迎えられる方 会社の継続雇用制度によっては定年後も仕事を続けられる方なども多くいらっしゃるかと思います

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