Q&A Q 育児休業から復帰した場合 いつの時点の標準報酬月額が適用されますか? また 育児休業等終了時改定との関係を教えてください A 子の出生日が属する月の前月が基準月となり その時点の標準報酬月額が適用されます 育児休業終了後 4 か月目に育児休業等終了時改定 ( 2) によって標準報酬月額が

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1 共済時報 No 歳未満の子を養育している期間中の標準報酬月額が下がったとき 組合員の申し出により 養育期間前の高い標準報酬月額を基に将来の年金額を計算します 育児短時間勤務等により養育期間中の報酬が下がったことによって 将来の年金額が 低くなることを防ぐための制度です 養育特例の対象となる職員 平成 27 年 10 月の被用者年金一元化によって開始しました ( 根拠法令 : 厚生年金保険法第 26 条 地方公務員等共済組合法第 79 条 ) 3 歳未満の子と同居し養育している組合員 * 育児休業等を取得していない方も対象になります * 子を扶養していることの条件はなく 父母どちらにも適用することが可能です 給与が下がった分 将来の年金も少なくなったら困るわ 養育特例制度の内容 3 歳未満の子を養育している組合員の標準報酬月額が 当該子の養育を開始した日の属する月の前月 ( 以下 基準月 ) の標準報酬月額 ( 以下 従前標準報酬月額 ) を下回ったとき 組合員の申し出によって 年金額の計算においては従前標準報酬月額を適用します * 負担する掛金は 実際の ( 低い ) 標準報酬月額に基づきます * 傷病手当金等の短期給付の算定基礎となる標準報酬月額には適用されません * 養育期間中の標準報酬月額が従前標準報酬月額を下回らない場合は 実際の標準報酬月額によって年金額を計算します 大丈夫! 養育特例を受けることができる期間 3 歳未満の子の養育を開始した日の属する月から 当該子が 3 歳の誕生日を迎える日の前月分まで * 被用者年金一元化施行日 ( 平成 27 年 10 月 1 日 ) を限度に 申し出から 2 年間遡って適用できます * 産前産後休業 育児休業による掛金免除期間中は 養育特例の適用がありません 育児休業終了後の養育特例の適用に ついては次ページ Q&A 参照 養育を開始した日 ( 養育開始日 ) とは 子が出生した日 ( 1) ( 1 産前産後休業 育児休業を取得していない父などの場合 産前産後休業 育児休業を取得した場合 養育特例が適用されるのは産前産後休業 育児休業を終了した日の 翌日が属する月の初日になります ) 子を養子とした日 別居していた子と同居を開始した日 以下の場合 養育特例は終了します 養育している子が 3 歳に達したとき 組合員が死亡 又は退職したとき 他の 3 歳に満たない子 ( 養育特例を受けることとなる子 ) を養育することとなったとき ( ) 子が死亡したとき又は子を養育しないこととなったとき ( ) 産前産後休業 育児休業による掛金免除を受けることとなったとき ( ) 手続きの方法 開始 終了 組合員本人からの申し出が必要です 養育期間標準報酬月額特例申出書 ( 所属の労務担当に 申し出てください ) に次の書類を添えて 所属を通じて共済組合にご提出ください 1 子の生年月日およびその子と申出者との身分関係を明らかにすることができる戸籍記載事項 証明書または戸籍謄 ( 抄 ) 本 2 世帯全員の住民票 ( 同居が確認できるもの ) (12ともに原本が必要です ) 養育特例終了の事由が上記 のいずれかに該当するときは 終了届出書 を提出してください ( 養育している子が3 歳に達したとき 組合員が死亡 又は退職したときは終了届出書の提出は不要です )

2 Q&A Q 育児休業から復帰した場合 いつの時点の標準報酬月額が適用されますか? また 育児休業等終了時改定との関係を教えてください A 子の出生日が属する月の前月が基準月となり その時点の標準報酬月額が適用されます 育児休業終了後 4 か月目に育児休業等終了時改定 ( 2) によって標準報酬月額が下がり 基準月の標準報酬月 額を下回った場合に 養育特例の申し出をすれば従前の高い標準報酬月額 ( 基準月の標準報酬月額 ) が適用される ことになります なお 実際に標準報酬月額が下がる前に申し出をしておくこともできます 掛金等を算定するときの標準報酬月額 年金額を算定するときの標準報酬月額 出生 2 育児休業等終了時改定育児休業終了日の翌日の属する月以後 3か月間の給与等の平均額が標準報酬月額と比べ1 等級以上の差を生じたとき 標準報酬月額が改定されます 就業産休育休就業 短時間勤務等 掛金の免除 従前標準報酬月額みなし 基準月 育児休業等終了時改定 養育特例適用期間 Q 昨年度 ( 平成 26 年度 ) に子どもが生まれ 平成 27 年 4 月に育児休業から復帰しています 養育特例の適用は いつからになりますか また 適用される 従前標準報酬月額 はいつの時点のものになりますか? A 育児休業の終了が一元化施行日前の場合 平成 27 年 10 月の標準報酬月額が 子の出生日が属する月の前月 ( 基 準月 ) の標準報酬月額を下回る場合に 平成 27 年 10 月分から養育特例が適用されます 子の出生日が一元化施行日 ( 平成 27 年 10 月 1 日 ) より前ですので 出生日が属する月の前月の給料月額に手 当率 ( 一般職は 1.25) を乗じた額を標準報酬等級表に当てはめ 適用する 従前標準報酬月額 を算出します 掛金等を算定するときの標準報酬月額 ( 一元化前は給料月額 1.25) 年金額を算定するときの標準報酬月額 ( 一元化前は給料月額 1.25) (H26 年度 ) 出生 H 一元化 H 育児短時間勤務 育児部分休業に係る掛金の一部免除 (H27.9 末に廃止 ) H27.9 以前は 育児短時間勤務等によって給料が減額した場合 長期 ( 年金 ) 掛金のみ 一部 ( 減額部分の掛金 ) 免除の制度がありました 就業産休育休就業 短時間勤務等 掛金の免除 ( 3) 基準月 従前標準報酬月額みなし 養育特例適用期間 標準報酬制への移行による掛金の変動や 昇給による報酬額の変動はこの図では考慮していません

3 Q 第 1 子について養育特例の申出をした後 第 2 子を妊娠し産前産後休業に入りました 第 1 子の養育特例はどうなりますか また 第 2 子に係る養育特例の期間に適用される従前標準報酬月額はどの時点のものになりますか? A 第 2 子の出生に係る産前産後休業の開始によって 第 1 子に係る養育特例は終了しますので 養育特例終了の届 出をしてください 第 2 子について養育特例の申し出をした場合 第 2 子に係る産前産後休業の開始によって第 1 子に係る養育特例 が終了していなければ 第 2 子の出生日が属する月の前月 ( 基準月 ) においても第 1 子に係る養育特例の従前標 準報酬月額 ( 基準月の従前標準報酬月額 ) がみなし適用されていた場合に限って 第 1 子における基準月 ( 基 準月 ) 時点の従前標準報酬月額を第 2 子の養育特例期間に引き継ぎ 適用します ( 4) 掛金等を算定するときの標準報酬月額 年金額を算定するときの標準報酬月額 第 1 子出生 4 例えば 第 2 子の出生日が属する月の前月 ( 基準月 ) において第 1 子が 3 歳に到達又は死亡していた場合は 第 1 子の基準月 ( 基準月 ) の標準報酬月額は第 2 子の養育特例期間に引き継がれず 第 2 子の基準月 ( 基準月 ) の標準報酬月額を従前標準報酬月額とします 第 2 子出生 就業産休育休就業 短時間勤務等産休育休就業 短時間勤務等 掛金の免除 従前標準報酬月額みなし 掛金の免除 従前標準報酬月額みなし 基準月 育児休業等終了時改定 第 1 子に係る養育特例適用期間 基準月 第 2 子に係る養育特例適用期間 < 手続きの例 > 1 第 1 子を事由とする育児休業等終了時改定により標準報酬月額が 基準月を下回ったので申し出をする 2 第 2 子を事由とする産休に入る段階で 第 1 子を事由とする養育特例の終了を届け出る 3 第 2 子を事由とする産休 育休から復帰した場合の標準報酬月額が 第 1 子の養育特例を事由とする 基準月の従前標準報酬月額を下回っているので 第 2 子の養育を事由とする養育特例の申し出をする Q 上記のケースにおいて 第 2 子の育児休業手当金についても従前の高い標準報酬月額で算定されますか? A 養育特例は育児休業手当金や傷病手当金などの短期給付の算定基礎となる標準報酬月額には適用されませんので に基づいた標準報酬月額で算定されます Q 子を出産後に横浜市に入庁し 3 歳以下の子を養育しています 出産前も働いていたのですが 養育特例の 適用はありますか? A 養育開始日の前月において組合員ではなくとも 養育開始日の前月から過去 1 年以内に組合員または厚生年金被 保険者であった期間がある場合は その直近の月を基準月として養育特例を適用します ( 基準月において加入し ていた被用者年金制度が第 1 号厚生年金または第 4 号厚生年金の場合 地方公務員等共済組合法に基づく退職等 年金給付の算定には養育特例が適用されません ) 問合せ先 : 職員共済課年金係 ( ) < お知らせ > 育児短時間勤務 育児部分休業期間中の掛金の一部免除の制度は 平成 27 年 9 月末をもって廃止されました 職員共済課庶務係 ( )

4 養育期間標準報酬月額特例 申出書終了届出書 申出者 ( 届出者 ) が自ら署名する場合には 押印不要です 下記のとおり申し出 ( 届け出 ) ます 横浜市職員共済組合理事長 フリガナ 氏名印 平成年月日性別男 女生年月日昭和 平成年月日 基礎年金番号 - 職員番号 フリガナ 住 所 - 都道府県 市 区郡 フリガナ 養育する子の氏名 養育する子の性別 男 女 養育する子の生年月日 平成 年 月 日 3 歳に満たない子を養育することとなった場合に記入してください 当該子に係る養育特例の申出の有無 養育することとなった年月日 基準月所に属おける 名 称 所 在 地 都道 府県 - 有 無 養育特例期間平成年月日平成年月開始年月日 市 区郡 局 区室 課 日 他の実施機関において養育特例の適用を受けていた場合 加入していた実施機関 第 1 号厚年被保険者 ( 民間企業等 ) 第 3 号厚年被保険者 ( 他の地共済 ) 第 2 号厚年被保険者 ( 国共済 ) 第 4 号厚年被保険者 ( 私学共済 ) 3 歳に満たない子を養育しないこととなった場合に記入してください 養育しないことと平成年月日なった年月日 該当する事由を で囲んでください 1 当該子以外の子を養育することとなったため 3 育児休業等を開始したため 2 当該子が死亡したため 4 産前産後休業を開始したため 5 その他 ( ) 上記の記載事項は 事実と相違ないことを証明します 所属の長の証明 平成年月日 所属の所在地 所属名 所属受付印 共済組合受付印 所属の長の職氏名 印 以下の書類を添付してください ( 申出書を提出する場合のみ ) 子の生年月日及びその子と申出者との身分関係を明らかにすることができる戸籍記載事項証明書又は戸籍謄( 抄 ) 本 ( 原本 ) 世帯全員の住民票( 同居が確認できるもの )( 原本 ) 共済組合使用欄 従前標準報酬月額 平成 月額 年月等級 千円 備考

5 養育期間標準報酬月額特例 レ 申出書終了届出書 記入例 申出者 ( 届出者 ) が自ら署名する場合には 押印不要です 下記のとおり申し出 ( 届け出 ) ます 横浜市職員共済組合 理事長 フリガナキョウサイハナコ 共済 花子 氏名印 住 平成 28 年 5 月 10 基礎年金番号 所 - 神奈川 都道府県 日性別男 女生年月日 横浜 職員番号 フリガナカナガワケンヨコハマシ ク 1-1 市 区郡 区 1-1 昭和 平成 60 年 1 月日 XXXXXXXXX 自署の場合は押印不要です フリガナキョウサイタロウ 養育する子の氏名共済太郎 養育する子の性別 男 女 養育する子の生年月日 平成 27 年 10 月 15 日 3 歳に満たない子を養育することとなった場合に記入してください 出生の場合 : 出生日 養子とした場合 : 養子とした日当該子に係る養育特例の申出の有無有 無別居していた子と同居することとなったとき : 同居した日 養育することとなった年月日 基準月所に属おける 名 称 所在地 平成 神奈川 都道府県 年 10 月 15 日 横浜 市 区郡 養育特例期間開始年月日 局 区室 平成 28 課 年 4 月 1 日 養育特例の適用を受けることができる月の初日例 : 育休 産休を終了した日の翌日が属する月の初日不明な場合は空欄で構いません 他の実施機関において養育特例の適用を受けていた場合 加入していた実施機関 第 1 号厚年被保険者 ( 民間企業等 ) 第 2 号厚年被保険者 ( 国共済 ) 第 3 号厚年被保険者 ( 他の地共済 ) 第 4 号厚年被保険者 ( 私学共済 ) 養育しないこととなった旨の届出 ( 終了届 ) 3 歳に満たない子を養育しないこととなった場合に記入してください の場合 記入してください 養育しないことと平成年月日なった年月日 該当する事由を で囲んでください 平成 28 年 5 月 12 1 当該子以外の子を養育することとなったため 2 当該子が死亡したため 3 育児休業等を開始したため 4 産前産後休業を開始したため 5 その他 ( 養育しないこととなった旨の届出 ( 終了届 ) の ) 場合 該当する事由を で囲んでください 上記の記載事項は 事実と相違ないことを証明します 所属の長の証明 所属の所在地 所属名 所属の長の職氏名 横浜市中区港町 1 丁目 1 番 横浜市 局 日 横浜市 局長印印 横浜市入庁前の職場で養育特例の適用を受けていた場合 加入していた実施期間を で囲んでください 受付所属受付印 共済組合受付印 以下の書類を添付してください ( 申出書を提出する場合のみ ) 子の生年月日及びその子と申出者との身分関係を明らかにすることができる戸籍記載事項証明書又は戸籍謄( 抄 ) 本 ( 原本 ) 世帯全員の住民票( 同居が確認できるもの )( 原本 ) 共済組合使用欄 従前標準報酬月額 平成 月額 年 月等級 千円 備考

6 円以上 報 酬 標準報酬等級表 (H27 年 10 月 -H28 年 3 月版 ) 円未満 短期給付 標準報酬等級 長期給付 厚生年金 標準報酬月額 標準報酬日額 退職等 年金給付 給与から控除される掛金額 / 月 厚生年金保険料 退職等年金掛金 掛金額合計 / 月 40 歳以上 (1+2+3) 93,000 ~ 101, ,000 4,450 3,774 8, ,975 13, ,000 ~ 107, ,000 4,730 4,006 8, ,770 14, ,000 ~ 114, ,000 5,000 4,237 9, ,564 15, ,000 ~ 122, ,000 5,360 4,545 10, ,624 16, ,000 ~ 130, ,000 5,730 4,853 10, ,683 17, ,000 ~ 138, ,000 6,090 5,161 11,576 1, ,742 18, ,000 ~ 146, ,000 6,450 5,469 12,267 1, ,801 19, ,000 ~ 155, ,000 6,820 5,778 12,958 1, ,861 20, ,000 ~ 165, ,000 7,270 6,163 13,822 1, ,185 21, ,000 ~ 175, ,000 7,730 6,548 14,686 1, ,509 23, ,000 ~ 185, ,000 8,180 6,933 15,550 1, ,833 24, ,000 ~ 195, ,000 8,640 7,318 16,414 1, ,157 26, ,000 ~ 210, ,000 9,090 7,704 17,278 1,500 1,008 26,482 27, ,000 ~ 230, ,000 10,000 8,474 19,005 1,650 1,108 29,129 30, ,000 ~ 250, ,000 10,910 9,244 20,733 1,800 1,209 31,777 32, ,000 ~ 270, ,000 11,820 10,015 22,461 1,950 1,310 34,426 35, ,000 ~ 290, ,000 12,730 10,785 24,189 2,100 1,411 37,074 38, ,000 ~ 310, ,000 13,640 11,556 25,917 2,250 1,512 39,723 41, ,000 ~ 330, ,000 14,550 12,326 27,644 2,400 1,612 42,370 43, ,000 ~ 350, ,000 15,450 13,096 29,372 2,550 1,713 45,018 46, ,000 ~ 370, ,000 16,360 13,867 31,100 2,700 1,814 47,667 49, ,000 ~ 395, ,000 17,270 14,637 32,828 2,850 1,915 50,315 52, ,000 ~ 425, ,000 18,640 15,793 35,419 3,075 2,066 54,287 56, ,000 ~ 455, ,000 20,000 16,948 38,011 3,300 2,217 58,259 60, ,000 ~ 485, ,000 21,360 18,104 40,603 3,525 2,368 62,232 64, ,000 ~ 515, ,000 22,730 19,260 43,195 3,750 2,520 66,205 68, ,000 ~ 545, ,000 24,090 20,415 45,786 3,975 2,671 70,176 72, ,000 ~ 575, ,000 25,450 21,571 48,378 4,200 2,822 74,149 76, ,000 ~ 605, ,000 26,820 22,726 50,970 4,425 2,973 78,121 81, ,000 ~ 635, ,000 28,180 23,882 53,561 4,650 3,124 82,093 85, ,000 ~ 665, ,000 29,550 25,038 53,561 4,650 3,276 83,249 86, ,000 ~ 695, ,000 30,910 26,193 53,561 4,650 3,427 84,404 87, ,000 ~ 730, ,000 32,270 27,349 53,561 4,650 3,578 85,560 89, ,000 ~ 770, ,000 34,090 28,890 53,561 4,650 3,780 87,101 90, ,000 ~ 810, ,000 35,910 30,430 53,561 4,650 3,981 88,641 92, ,000 ~ 855, ,000 37,730 31,971 53,561 4,650 4,183 90,182 94, ,000 ~ 905, ,000 40,000 33,897 53,561 4,650 4,435 92,108 96, ,000 ~ 955, ,000 42,270 35,823 53,561 4,650 4,687 94,034 98, ,000 ~ 1,005, ,000 44,550 37,749 53,561 4,650 4,939 95, ,899 1,005,000 ~ 1,055, ,030,000 46,820 39,675 53,561 4,650 5,191 97, ,077 1,055,000 ~ 1,115, ,090,000 49,550 41,986 53,561 4,650 5, , ,690 1,115,000 ~ 1,175, ,150,000 52,270 44,298 53,561 4,650 5, , ,305 1,175,000 ~ 43 1,210,000 55,000 46,609 53,561 4,650 6, , ,918 短期掛金 1 長期給付 2 介護掛金 3 40 歳未満 (1+2)

7 円以上 報 酬 円未満 標準報酬等級表 ( 平成 28 年 4 月 -8 月版 ) 短期給付 標準報酬等級 長期給付 厚生年金 標準報酬月額 標準報酬日額 退職等 年金給付 給与から控除される掛金額 / 月 厚生年金保険料 退職等年金掛金 93,000 ~ 101, ,000 4,450 3,446 8, ,647 13, ,000 ~ 107, ,000 4,730 3,657 8, ,421 13, ,000 ~ 114, ,000 5,000 3,868 9, ,195 14, ,000 ~ 122, ,000 5,360 4,150 10, ,229 15, ,000 ~ 130, ,000 5,730 4,431 10, ,261 16, ,000 ~ 138, ,000 6,090 4,712 11,576 1, ,293 17, ,000 ~ 146, ,000 6,450 4,994 12,267 1, ,326 19, ,000 ~ 155, ,000 6,820 5,275 12,958 1, ,358 20, ,000 ~ 165, ,000 7,270 5,627 13,822 1, ,649 21, ,000 ~ 175, ,000 7,730 5,978 14,686 1, ,939 22, ,000 ~ 185, ,000 8,180 6,330 15,550 1, ,230 24, ,000 ~ 195, ,000 8,640 6,682 16,414 1, ,521 25, ,000 ~ 210, ,000 9,090 7,034 17,278 1,500 1,050 25,812 26, ,000 ~ 230, ,000 10,000 7,737 19,005 1,650 1,155 28,392 29, ,000 ~ 250, ,000 10,910 8,440 20,733 1,800 1,260 30,973 32, ,000 ~ 270, ,000 11,820 9,144 22,461 1,950 1,365 33,555 34, ,000 ~ 290, ,000 12,730 9,847 24,189 2,100 1,470 36,136 37, ,000 ~ 310, ,000 13,640 10,551 25,917 2,250 1,575 38,718 40, ,000 ~ 330, ,000 14,550 11,254 27,644 2,400 1,680 41,298 42, ,000 ~ 350, ,000 15,450 11,957 29,372 2,550 1,785 43,879 45, ,000 ~ 370, ,000 16,360 12,661 31,100 2,700 1,890 46,461 48, ,000 ~ 395, ,000 17,270 13,364 32,828 2,850 1,995 49,042 51, ,000 ~ 425, ,000 18,640 14,419 35,419 3,075 2,152 52,913 55, ,000 ~ 455, ,000 20,000 15,474 38,011 3,300 2,310 56,785 59, ,000 ~ 485, ,000 21,360 16,529 40,603 3,525 2,467 60,657 63, ,000 ~ 515, ,000 22,730 17,585 43,195 3,750 2,625 64,530 67, ,000 ~ 545, ,000 24,090 18,640 45,786 3,975 2,782 68,401 71, ,000 ~ 575, ,000 25,450 19,695 48,378 4,200 2,940 72,273 75, ,000 ~ 605, ,000 26,820 20,750 50,970 4,425 3,097 76,145 79, ,000 ~ 635, ,000 28,180 21,805 53,561 4,650 3,255 80,016 83, ,000 ~ 665, ,000 29,550 22,860 53,561 4,650 3,412 81,071 84, ,000 ~ 695, ,000 30,910 23,915 53,561 4,650 3,570 82,126 85, ,000 ~ 730, ,000 32,270 24,970 53,561 4,650 3,727 83,181 86, ,000 ~ 770, ,000 34,090 26,377 53,561 4,650 3,937 84,588 88, ,000 ~ 810, ,000 35,910 27,784 53,561 4,650 4,147 85,995 90, ,000 ~ 855, ,000 37,730 29,191 53,561 4,650 4,357 87,402 91, ,000 ~ 905, ,000 40,000 30,949 53,561 4,650 4,620 89,160 93, ,000 ~ 955, ,000 42,270 32,708 53,561 4,650 4,882 90,919 95, ,000 ~ 1,005, ,000 44,550 34,466 53,561 4,650 5,145 92,677 97,822 1,005,000 ~ 1,055, ,030,000 46,820 36,225 53,561 4,650 5,407 94,436 99,843 1,055,000 ~ 1,115, ,090,000 49,550 38,335 53,561 4,650 5,722 96, ,268 1,115,000 ~ 1,175, ,150,000 52,270 40,445 53,561 4,650 6,037 98, ,693 1,175,000 ~ 1,235, ,210,000 55,000 42,555 53,561 4,650 6, , ,118 1,235,000 ~ 1,295, ,270,000 57,730 44,665 53,561 4,650 6, , ,543 1,295,000 ~ 1,355, ,330,000 60,450 46,776 53,561 4,650 6, , ,969 1,355,000 ~ 46 1,390,000 63,180 48,886 53,561 4,650 7, , ,394 * 平成 28 年度から短期給付における標準報酬の最高等級が46 等級に引き上げられました ( 平成 27 年度最高等級 43 等級 ) 短期掛金 1 長期給付 2 介護掛金 3 掛金額合計 / 月 40 歳未満 (1+2) 40 歳以上 (1+2+3)

8 円以上 報 酬 円未満 標準報酬等級表 (H28 年 9 月 -29 年 3 月版 ) 短期給付 標準報酬等級 長期給付 厚生年金 標準報酬月額 標準報酬日額 退職等 年金給付 給与から控除される掛金額 / 月 厚生年金保険料 退職等年金掛金 掛金額合計 / 月 93,000 ~ 101, ,000 4,450 3,446 8, ,820 13, ,000 ~ 107, ,000 4,730 3,657 9, ,605 14, ,000 ~ 114, ,000 5,000 3,868 9, ,390 14, ,000 ~ 122, ,000 5,360 4,150 10, ,437 16, ,000 ~ 130, ,000 5,730 4,431 11, ,484 17, ,000 ~ 138, ,000 6,090 4,712 11,813 1, ,530 18, ,000 ~ 146, ,000 6,450 4,994 12,518 1, ,577 19, ,000 ~ 155, ,000 6,820 5,275 13,224 1, ,624 20, ,000 ~ 165, ,000 7,270 5,627 14,105 1, ,932 21, ,000 ~ 175, ,000 7,730 5,978 14,987 1, ,240 23, ,000 ~ 185, ,000 8,180 6,330 15,868 1, ,548 24, ,000 ~ 195, ,000 8,640 6,682 16,750 1, ,857 25, ,000 ~ 210, ,000 9,090 7,034 17,632 1,500 1,050 26,166 27, ,000 ~ 230, ,000 10,000 7,737 19,395 1,650 1,155 28,782 29, ,000 ~ 250, ,000 10,910 8,440 21,158 1,800 1,260 31,398 32, ,000 ~ 270, ,000 11,820 9,144 22,921 1,950 1,365 34,015 35, ,000 ~ 290, ,000 12,730 9,847 24,684 2,100 1,470 36,631 38, ,000 ~ 310, ,000 13,640 10,551 26,448 2,250 1,575 39,249 40, ,000 ~ 330, ,000 14,550 11,254 28,211 2,400 1,680 41,865 43, ,000 ~ 350, ,000 15,450 11,957 29,974 2,550 1,785 44,481 46, ,000 ~ 370, ,000 16,360 12,661 31,737 2,700 1,890 47,098 48, ,000 ~ 395, ,000 17,270 13,364 33,500 2,850 1,995 49,714 51, ,000 ~ 425, ,000 18,640 14,419 36,145 3,075 2,152 53,639 55, ,000 ~ 455, ,000 20,000 15,474 38,790 3,300 2,310 57,564 59, ,000 ~ 485, ,000 21,360 16,529 41,435 3,525 2,467 61,489 63, ,000 ~ 515, ,000 22,730 17,585 44,080 3,750 2,625 65,415 68, ,000 ~ 545, ,000 24,090 18,640 46,724 3,975 2,782 69,339 72, ,000 ~ 575, ,000 25,450 19,695 49,369 4,200 2,940 73,264 76, ,000 ~ 605, ,000 26,820 20,750 52,014 4,425 3,097 77,189 80, ,000 ~ 635, ,000 28,180 21,805 54,659 4,650 3,255 81,114 84, ,000 ~ 665, ,000 29,550 22,860 54,659 4,650 3,412 82,169 85, ,000 ~ 695, ,000 30,910 23,915 54,659 4,650 3,570 83,224 86, ,000 ~ 730, ,000 32,270 24,970 54,659 4,650 3,727 84,279 88, ,000 ~ 770, ,000 34,090 26,377 54,659 4,650 3,937 85,686 89, ,000 ~ 810, ,000 35,910 27,784 54,659 4,650 4,147 87,093 91, ,000 ~ 855, ,000 37,730 29,191 54,659 4,650 4,357 88,500 92, ,000 ~ 905, ,000 40,000 30,949 54,659 4,650 4,620 90,258 94, ,000 ~ 955, ,000 42,270 32,708 54,659 4,650 4,882 92,017 96, ,000 ~ 1,005, ,000 44,550 34,466 54,659 4,650 5,145 93,775 98,920 1,005,000 ~ 1,055, ,030,000 46,820 36,225 54,659 4,650 5,407 95, ,941 1,055,000 ~ 1,115, ,090,000 49,550 38,335 54,659 4,650 5,722 97, ,366 1,115,000 ~ 1,175, ,150,000 52,270 40,445 54,659 4,650 6,037 99, ,791 1,175,000 ~ 1,235, ,210,000 55,000 42,555 54,659 4,650 6, , ,216 1,235,000 ~ 1,295, ,270,000 57,730 44,665 54,659 4,650 6, , ,641 1,295,000 ~ 1,355, ,330,000 60,450 46,776 54,659 4,650 6, , ,067 1,355,000 ~ 46 1,390,000 63,180 48,886 54,659 4,650 7, , ,492 * 平成 28 年度から短期給付における標準報酬の最高等級が46 等級に引き上げられました ( 平成 27 年度最高等級 43 等級 ) 短期掛金 1 長期給付 2 介護掛金 3 40 歳未満 (1+2) 40 歳以上 (1+2+3)