平成 7 年度年金数理 (3)owbig モデルの年金制度において 定常人口を仮定するものとする 次の~4について正しいものの組み合わせとして最も適切なものを選択肢の中からつ選びなさい 開放基金方式において 未積立債務の償却を永久償却 ( 未積立債務の予定利息相当分のみを償却 ) とした場合には 標
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1 平成 7 年度年金数理 年金数理 ( 問題 ) この年金数理の問題において特に説明がない限り 次のとおりとする 被保険者 とは 在職中の者をいう 受給権者 とは 年金受給中の者および受給待期中の者をいう 加入年齢方式 とは 特定年齢方式 のことをいう 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいう 未積立債務 とは 責任準備金から積立金を控除した額をいう owbig モデルの年金制度 とは 定年退職者のみに対し 定年退職時より単位年金額の終身年金を年 回期初に支払う年金制度をいい 保険料の払い込みは年 回期初払いとする なお owbig モデルの年金制度 は必ずしも定常人口を仮定するものではない 問題. 次の ()~(6) について 各問の指示に従い解答用紙の所定の欄にマークしなさい 各 5 点 ( 計 30 点 ) () 定常人口に達している年金制度 の被保険者数は等しく 脱退率 ( 脱退には加入中の死亡を 含む ) はともに q 60 60に従っている 年金制度 の加入年齢がそれぞれ 0 歳 30 歳であり 年金制度 の30 歳の被保険者数, であるとき 年金制度 の30 歳の被保険者数に最も近いものを選択肢の中からつ選びなさい () 3, 70 () 3, 870 (C) 4, 00 () 4, 70 (E) 4, 30 (F) 4, 470 (G) 4, 60 (H) 4, 770 (I) 4, 90 (J) 5, 070 () 保険料と給付が年 回期初払いであり 予定利率 i は.0% である年金制度が n 年度末で定常状態にあるものとする この年金制度において n 年度から n 年度までの運用利回り j が毎年 4.0% であった結果 n 年度末の積立金が n 年度末の積立金の. 09 倍を上回った これを満たす整数 で最小のものを選択肢の中からつ選びなさい なお 運用利回りが予定利率を上回ることを除き 実績は計算基礎率どおり推移しているものとする () () (C) 3 () 4 (E) 5 (F) 6 (G) 7 (H) 8 (I) 9 (J) 0
2 平成 7 年度年金数理 (3)owbig モデルの年金制度において 定常人口を仮定するものとする 次の~4について正しいものの組み合わせとして最も適切なものを選択肢の中からつ選びなさい 開放基金方式において 未積立債務の償却を永久償却 ( 未積立債務の予定利息相当分のみを償却 ) とした場合には 標準保険料と特別保険料の合計は開放型総合保険料方式の保険料と同じとなる 定常状態が成立しているとき 完全積立方式における積立金は受給権者 在職中の被保険者の給付現価の合計であり 考えられる財政方式のなかで積立金の水準は最も高いものとなる 3 到達年齢方式で標準保険料を総合保険料方式に基づいて算定した場合の n 年度の標準保険料は 初年度の保険料から初期の未積立債務を全て償却した場合の n 年度の積立金と単位積立方式の定常状態における積立金の差額に対応する保険料を差し引いたものとなる 4 加入年齢方式の方が開放基金方式よりも標準保険料が大きいといえる () () (C) 3 () 4 (E) と (F) と3 (G) と4 (H) と3 (I) と4 (J) 3と4 (K) とと3 (L) とと4 (M) と3と4 (N) と3と4 (O) とと3と4 () 全て正しくない
3 平成 7 年度年金数理 3 (4)owbig モデルの年金制度を加入時積立方式で運営した場合と 平準積立方式で運営した場合の 定常状態における積立金を考える 加入時積立方式による積立金から平準積立方式による積立金を控除した額 を表す算式を選択肢の中から つ選びなさい なお L は平準積立方式における標準保険料 は脱退残存表における 歳 の被保険者数を表すものとする () L () L (C) L () L (E) L && (F) L && (G) L && (H) L && (I) (J) (K) (L)
4 平成 7 年度年金数理 4 (5) 定年退職者のみに対して年金額 ( 年 回期初払い ) を 60 歳から生存 死亡に関わらず5 年間支払う年金制度がある この年金制度において 予定利率および予定脱退率を下表のとおり変更した場合 変更後の標準保険料率 変更前の標準保険料率 の値として最も近いものを選択肢の中からつ選びなさい なお 脱退には加入中の死亡を含み 予定利率および予定脱退率以外の計算基礎率等は変更がないものとする また 必要であれば 予定利率 5.0% の年 回期初払い5 年確定年金現価率は 予定利率.0% の年 回期初払い5 年確定年金現価率は を使用しなさい < 表 > 計算基礎率 変更前 変更後 予定利率 5.0%.0% 予定脱退率定年年齢以外の全ての年齢で 3.4% 定年年齢以外の全ての年齢で 8.% < 予定利率および予定脱退率以外の計算の前提 > 財政方式は加入年齢方式を採用 加入年齢は55 歳 定年年齢は 60 歳 保険料は年 回期初払い 定年退職以外の脱退は年 回期央 定年退職は期末にそれぞれ発生 () 0. 9 () (C) () (E) (F). 0 (G). 03 (H). 05 (I). 07 (J). 09
5 平成 7 年度年金数理 5 (6) 定年退職者に対し 定年時給与を年金額とする終身年金を年 回期初に支払う つの年金制度 を考える いずれの年金制度も財政方式は加入年齢方式とするとき 次の ~4 について正しいものの組み合わせとして最も適切なものを選択肢の中から つ選びなさい なお 記載していない前提については年金制度 で同一であるものとし また 各記号の意味は次のとおりとする : 加入年齢 : 定年年齢 : 年金制度 の 歳の被保険者数 b : 年金制度 の 歳の給与指数 : 年金制度 の 歳の被保険者数 b : 年金制度 の 歳の給与指数 ただし 0 ( 共に固定値 ) b b が成り立つ場合 標準保険料率は年金制度 の方が高い, ただし b b が成り立つ場合 標準保険料率は年金制度 の方が高い 3 b b b b ただし が成り立つ場合 標準保険料率は年金制度 の方が高い 4 b b b b b ただし が成り立つ場合 標準保険料率は年金制度 の方が高い () () (C) 3 () 4 (E) と (F) と 3 (G) と 4 (H) と 3 (I) と 4 (J) 3 と 4 (K) と と 3 (L) と と 4 (M) と 3 と 4 (N) と 3 と 4 (O) と と 3 と 4 () 全て正しくない
6 余白ページ 平成 7 年度年金数理 6
7 平成 7 年度年金数理 7 問題. 次の ()~(6) について 各問の指示に従い解答用紙の所定の欄にマークしなさい 各 6 点 ( 計 36 点 ) () 60 歳支給開始 年 6 回期末払い 5 年間の保証期間中は生死に関わらず給付を支払い 保証期間後に死亡した場合には死亡した日の属する月まで給付の支払いが行われる保証期間付終身年金がある この保証期間付終身年金は 年金額を毎期一定額とする受け取り方と 保証期間中のみ 年経過するごとに 4.0% ずつ年金額が増加する受け取り方を選択できるものとする なお 後者の受け取り方における保証期間経過後の 年あたりの年金額は 前者の受け取り方における 年あたりの年金額と同額とする また 必要であれば次の数値を使用しなさい 予定利率 : i 4.0% 年金現価率 : & & 計算基数 ( 歳 ) C M M 60 9, , , 454 3, , 35 54, , 6, 歳時点の年金現価を, 000 万円とし 年金額を毎期一定額とする受け取り方を選択した場合の 年あたりの年金額に最も近いものを選択肢の中からつ選びなさい () 万円 () 万円 (C) 万円 () 万円 (E) 万円 (F) 6. 0 万円 (G) 6. 5 万円 (H) 万円 (I) 万円 (J) 万円 60 歳時点の年金現価を, 000 万円とし 保証期間中のみ 年経過するごとに 4.0% ずつ年金額が増加する受け取り方を選択した場合の初年度の 年あたりの年金額に最も近いものを選択肢の中からつ選びなさい なお 期中では年金額は増加しないものとする () 4 万円 () 4 万円 (C) 43 万円 () 44 万円 (E) 45 万円 (F) 46 万円 (G) 47 万円 (H) 48 万円 (I) 49 万円 (J) 50 万円
8 平成 7 年度年金数理 8 () 定年退職者に対して定年時給与に比例した終身年金を支払うある年金制度を考える この年金制度において n 年度末に財政再計算を行ったところ 下表の諸数値が得られた 計算の前提を次のとおりとするとき 次の~3の各問に答えなさい また 必要であれば を使用しなさい < 計算の前提 > 財政方式は加入年齢方式を採用 加入年齢は 0 歳 定年年齢は 60 歳 n 年度末財政再計算時点では定常人口である 予定脱退率は過去から定年年齢以外の全ての年齢で ( 脱退には加入中の死亡を含む ).03 であり 実績も予定どおり推移している 予定昇給率は過去から定年年齢以外の全ての年齢で 3.0% であり 実績も予定どおり推移している 新規加入者の加入時給与総額 ( 新規加入者の全員分 ) の見込みは過去から00, 000 であり 実績も見込みどおり推移している 予定利率は.0% 標準保険料 特別保険料ともに給与に比例した方式とする 脱退 昇給 新規加入 保険料の払い込みは年度初に発生し その順は 脱退 昇給 新規加入 保険料の払い込み とする n 年度末財政再計算後の諸数値金額受給権者の給付現価,000, 000 加入年齢で加入する新規加入者の加入時の給付現価 ( 新規加入者の全員分 ) 45, 89 積立金,000, 000 財政再計算後の標準保険料率は. b c となる 空欄 から のそれぞれに当てはまる数字を解答欄にマークしなさい なお 標準保険料率は小数点以下第 4 位を四捨五入して算定しなさい この年金制度全体の財政再計算後の責任準備金に最も近いものを選択肢の中からつ選びなさい なお 責任準備金の算定には で解答した標準保険料率 ( 四捨五入後の数値 ) を使用しなさい (),800, 000 (),000, 000 (C),00, 000 (),0, 000 (E),600, 000 (F),800, 000 (G) 3,000, 000 (H) 3,00, 000 (I) 3,0, 000 (J) 3,600, 000
9 平成 7 年度年金数理 9 3 財政再計算においては n 年度以降も定常人口が続くものと見込んで特別保険料率を算定したが 見込みと異なり n 年度以降は新規加入者が全く加入しなかった 新規加入者が加入しなかったために特別保険料が不足して発生した n 3 年度末の未積立債務に最も近いものを選択肢の中からつ選びなさい ここで 新規加入者が加入しないことを除き 実績は計算基礎率どおり推移しているものとし 他の要因による未積立債務は発生しないものとする < 特別保険料に関する前提 > n 年度末財政再計算時点の未積立債務を n 年度から3 年間で償却するものとする n 年度以降の新規加入者の加入時給与総額 ( 新規加入者の全員分 ) は 毎年 00, 000 と見込んで特別保険料率を算定する 3 年間の特別保険料率は端数処理を行わない一定の率とし n 年度末の未積立債務が過不足なく償却されるような特別保険料率を設定する 財政再計算で設定した特別保険料率は変更しないものとする () 0, 000 () 4, 000 (C) 8, 000 (), 000 (E) 6, 000 (F) 30, 000 (G) 34, 000 (H) 38, 000 (I) 4, 000 (J) 46, 000
10 (3) 次の空欄 から h のそれぞれに当てはまる数字を解答欄にマークしなさい 平成 7 年度年金数理 0 ある企業は 既に退職した者には給付をせず 現在被保険者である者の過去の加入期間に対す る給付は行う年金制度を発足するものとした 年金制度発足にあたり給付現価等の諸数値を算 定したところ その一部は資料 Ⅰのとおりとなった 財政方式として加入年齢方式を採用する 場合の標準保険料率が であるとき 開放型総合保険料方式を採用する場合の初年度の保 険料率は. b c である なお 保険料率は小数点以下第 4 位を四捨五入して算定し なさい < 資料 Ⅰ> 財政状況に関する資料 ( 一部抜粋 ) 項目 発足時の諸数値 p S 受給権者の給付現価 0 S 在職中の被保険者の将来の加入期間に対応する給付現価, 44 FS S 在職中の被保険者の過去の加入期間に対応する給付現価 4, 553 S f S 将来加入が見込まれる被保険者の給付現価, 089 G 在職中の被保険者の給与現価 5, 803 F 積立金 0 この企業は その後財政方式を開放型総合保険料方式から閉鎖型総合保険料方式に変更し 定常状態に達することになった このときの年度末の給付現価等の諸数値の一部が資料 Ⅱのとおりであった場合 積立金は f g h である なお この企業の年金制度は保険料の払い込み 給付とも年 回期初に行うものとする 積立金は計算過程で端数処理を行わず 最終の計算結果で小数点以下第 位を四捨五入して算定しなさい また 計算結果が, 000 未満となった場合は に 0 をマーク 00 未満となった場合は および f に 0 をマーク 0 未満となった場合は から g に 0 をマークしなさい < 資料 Ⅱ> 財政状況に関する資料 ( 一部抜粋 ) 項目 年度末での諸数値 p S 受給権者の給付現価, 84 S 在職中の被保険者の給付現価 7, 4 f G 将来加入が見込まれる被保険者の給与現価 6, 738 i 予定利率 3.0% 年間の給付額 33 b 被保険者の給与合計 348
11 平成 7 年度年金数理 (4) 脱退時から 加入年数 を年金現価とする確定年金を支払い 保険料は 人あたり ( 一定額 ) を期初に払い込む年金制度がある また 新規加入 脱退も期初に発生し その順は 新規加入 保険料の払い込み 脱退 とする 期初時点で加入年齢 : 加入年数: の被保険者 人あたりの責任準備金 ( 期初で保険料の払い込み前 ) を V とするとき V を V で表した場合の算式は次のようになる V V 3-4 ~4に当てはまるものを選択肢の中からそれぞれつ選びなさい ただし との解答は順不同とする なお 解答にあたり同じ選択肢を複数回選択してもよい ここで 各記号の意味は次のとおりとする : 年齢 の被保険者数 : 年齢 i : 予定利率 の脱退者数 () () i (C) i (E) (I) (M) (Q) (F) (J) (N) (G) (K) (O) (S) (R) () (H) (L) () () i
12 平成 7 年度年金数理 (5) ある年金制度は定常人口に達しており 予定利率は 5.0% である また 未積立債務については定率で償却しており 前年度末の未積立債務の % を年度初に特別保険料として払い込んでいる 毎年度の給付額は 80 で一定であり n 年度の保険料 ( 標準保険料と特別保険料の合計 ) は380 であった n 年度の保険料は306 となる予定であったが n 年度の実際の運用利回りが予定より低かったため37 となった このときの n 年度初 ( 保険料の払い込み前 ) の積立金は n 年度の特別保険料および運用利回りはそれぞれ 3 % である から3について最も近いものをそれぞれの選択肢の中からつ選びなさい なお 保険料の払い込みは年度初 給付の支払いは年度末に行うものとする [の選択肢] (), 0 (), 0 (C), 30 (), (E), 50 (F), 60 (G), 70 (H), 80 (I), 90 (J), 00 [の選択肢] () 0 () 0 (C) 30 () (E) 50 (F) 60 (G) 70 (H) 80 (I) 90 (J) 00 [3の選択肢] (). 0 (). (C). 4 (). 6 (E). 8 (F) 3. 0 (G) 3. (H) 3. 4 (I) 3. 6 (J) 3. 8
13 平成 7 年度年金数理 3 (6) 被保険者の脱退 ( 加入中の死亡を含む ) 保険料の払い込みおよび給付の支払いが連続的に起こ るつの制度 を考える 両制度とも予定脱退力 利力 加入年齢 定年年齢 とし 加入年齢以外での制度加入はないものとする 制度 は定年到達で脱退したときにのみ. 0 の給付額を一時金として支払うものとし 制度 は勤続期間 で脱退 ( 定年到達による脱退も含む ) したときに の給付額を一時金として支払うものとする なお 制度 とも財政方式は加入年齢方式を採用している このとき 制度 の単位時間あたりの標準保険料率 は となる また 制度 の単位時間あたりの標準保険料率 が と一致するよう を定めた場合 は となる に最も近いものをそれぞれの選択肢の中からつ選びなさい また 必要であれば を使用しなさい [の選択肢] () () 0. 5 (C) () 0. 6 (E) (F) 0. 7 (G) (H) 0. 8 (I) (J) 0. 9 [の選択肢] () 0. () 0. 6 (C) 0. 4 () (E) 0. 4 (F) (G) (H) (I) (J)
14 平成 7 年度年金数理 4 問題 3.owbig モデルで定常状態にあり 制度発足時の未積立債務の償却が終了している年金制度で 年間の財政運営が行われた場合における責任準備金と積立金の推移について考える ここで 年間の財政運営の推移 とは新規加入者の加入 保険料の払い込み 給付の支払いが発生する直前の時点から次のそれらが起こる直前までとし 損益 とは 積立金 - 責任準備金 の変動額 を意味することとする また 財政方式は標準保険料を適用した平準保険料方式 ( 開放型を含む ) とし 各記号の意味は次のとおりとする < 記号 > 加入年齢 定年年齢 最終年齢 ( とする ) S G 歳の定常人口時の人数 歳の者 人の給付現価 歳の者 人の人数現価 ( ただし の場合 G 0 とする ) 被保険者 人あたりの標準保険料 F 積立金 ( 保険料の払い込み 給付の支払いの直前における積立金とする ) i 予定利率 このとき 次の~7に当てはまる最も適切なものをそれぞれの選択肢の中からつ選び 解答用紙の所定の欄にマークしなさい ただし 0と と3 4と5 6と7の解答はそれぞれ順不同とする なお 解答にあたり同じ選択肢を複数回選択してもよい (7 点 ) () 年間の財政運営で予定どおり推移した場合の損益について考える 年間の責任準備金および 積立金の変動は 被保険者等の区分に応じて次のとおり表すことができる (ⅰ) 期初の 歳 の被保険者に係る分 ( 期初の新規加入者を含む ) 期初の 歳の被保険者に係る 年間の給付現価の増加分は 年間の収入現価の増加分は - 3 と表せるため 期初の 歳の被保険者に係る責任準備金の変動は と表せる また 年間の積立金の変動は 3 と表せる (ⅱ) 将来の被保険者に係る分 年間の責任準備金の変動は 4-5 と表せる (ⅲ) 期初の 歳 の受給権者に係る分 年間の責任準備金の変動は 6-7 年間の積立金の変動は- 7 と表せる (ⅳ) 期初の積立金に係る分期初の積立金から生じる利息収入は 8 と表せるため 年間の積立金の変動は 8 と表せる したがって 年間の財政運営で予定どおり推移した場合の損益の合計は 9 となる
15 平成 7 年度年金数理 5 () 年間の財政運営で人員が予定どおり推移しなかった場合の損益について考える 期初で 歳 であった者が予定どおりに推移すれば期末時点で 人 実際には期末時点で 人であったとし また 翌年期初に加入する被保険者も実際には 人加入したと仮定する このと き 年間の財政運営で発生した損益は 被保険者等の区分に応じて次のとおり表すことができる (ⅰ) 期初の 歳 の被保険者に係る分 ( 期初の新規加入者を含む ) - 0 (ⅱ) 将来の被保険者に係る分 (ⅲ) 期初の 歳 の受給権者に係る分 (ⅳ) 期初の積立金に係る分 したがって 制度全体で発生する損益の合計は となる [~9の選択肢] () () (E) i (F) i i (C) i () (G) S (H) is (I) i S (J) S (K) is (L) is (M) G (N) ig (O) ig () G (Q) ig (R) ig (S) F () if (U) if (V) 0 [0~7 の選択肢 ] () (E) () (F) (C) (G) () (H) (I) (J) (K) (L) (M) S (N) S (O) S () G (Q) G (R) G (S) G S () G S (U) S G (V) G S
16 平成 7 年度年金数理 6 問題 4. ある年金制度 がつに分割することになり 在職中の被保険者の 0% が新制度に移り 計算基礎率を含む制度内容が同一の年金制度 を実施することになった このとき 次の ()~(3) について 各問の指示に従い解答用紙の所定の欄にマークしなさい なお 解答にあたって特に記載がない場合は次の前提とし 予定利率.0% における年 回期初払いの確定年金現価率 ( 年金月額 に対する乗率 ) については ( 付表 ) に記載された数値を使用しなさい (7 点 ) < 前提 > 給付額は 脱退時給与の一定割合で給付利率 5.5% の5 年確定年金として支払われる 標準保険料および特別保険料は被保険者の給与に対する一定割合として設定している すべての年金制度で被保険者の人員構成は同一とする 未積立債務の償却期間中 被保険者の給与合計の増減はないものとする 保険料 給付とも年 回期初払いとする i: 予定利率.0% の場合 v v v v i 分割前の年金制度 の前提項目前提 財政方式 開放基金方式 予定利率.0% 積立金 30, 000 被保険者の給与合計, 000 特別保険料率 ( 月払いの率 ) 5.473% p S 受給権者の給付現価 0, 000 S 在職中の被保険者の将来の加入期間に対応する給付現価 0, 000 FS S 在職中の被保険者の過去の加入期間に対応する給付現価, 000 S f S 将来加入が見込まれる被保険者の給付現価, 000 G 在職中の被保険者の給与現価 60, 000 f G 将来加入が見込まれる被保険者の給与現価, 000 なお 特別保険料率は5 年間の元利均等償却として算定されており この特別保険料率で償却する予定である未積立債務 ( 特別保険料収入現価 ) 以外に未積立債務はないものとする
17 平成 7 年度年金数理 7 () 年金制度 へ移る被保険者にかかわる積立金として 分割前の年金制度 の積立金を 分割後の年金制度 の責任準備金 と 年金制度 へ移る被保険者の責任準備金 の比で按分した額を年金制度 へ移換することにする その際 分割後の年金制度 に発生する新たな未積立債務に最も近いものを選択肢の中からつ選びなさい なお 新たな未積立債務とは 責任準備金から積立金および特別保険料収入現価を控除した額をいう () 0 (), 000 (C), 000 () 3, 000 (E) 4, 000 (F) 5, 000 (G) 6, 000 (H) 7, 000 (I) 8, 000 (J) 9, 000 () 年金制度 において 積立金を () の解答の計算過程で算定した額とし 財政方式を開放基金方式とする場合 次の各問に答えなさい なお 年金制度 において制度発足時 ( 分割時 ) には特別保険料率は設定されていないものとする 年金制度 の発足時の未積立債務を5 年間で元利均等償却する場合の特別保険料率 ( 月払いの率 ) に最も近いものを選択肢の中からつ選びなさい () 0 % () 5 % (C) 0 % () 5 % (E) 30 % (F) 35 % (G) % (H) 45 % (I) 50 % (J) 55 % 年金制度 の発足時に 給与を 30% ベースアップする検討を行うことになった この場合 ベースアップにより新たに未積立債務が発生するが 標準保険料率と特別保険料率の合計がベースアップをしない場合の標準保険料率と特別保険料率の合計と変わらないように特別保険料率を設定したい このとき 未積立債務の償却年月は 年 b c ヵ月となる 空欄 から c のそれぞれに当てはまる数字を解答欄にマークしなさい なお 月数が一桁の場合はb に 0 をマークしなさい ここで 償却年月は 題意を満たす特別保険料率を適用して算定した特別保険料収入現価が 未積立債務を下回らない範囲での最短の償却年月とする また 償却期間中の被保険者の給与合計は変動しないものとし ベースアップをする前の特別保険料率はで選択した率とする 3 年金制度 では 発足の 年後から4 年後まで 被保険者の減少により制度全体の給与合計が毎年 5 ずつ減少していく見込みとなることが判明し また で検討したベースアップは行わないことにした このとき 発足時の未積立債務を 当該給与合計の減少を見込んで5 年間で元利均等償却する場合の特別保険料率 ( 月払いの率 ) は % となる 空欄 のそれぞれに当てはまる数字を解答欄にマークしなさい なお 特別保険料率は % 単位で小数点以下第 位を四捨五入して算定し 計算結果が 0 % 未満となった場合は に 0 をマークしなさい ここで 給与合計の減少により新たに未積立債務は発生しないものとし 年度の途中で給与
18 合計の増減はないものとする 平成 7 年度年金数理 8 (3) 年金制度 において 積立金を () の解答の計算過程で算定した額とする場合 次の各問に答えなさい なお 年金制度 において制度発足時 ( 分割時 ) には特別保険料率は設定されていないものとし ()のベースアップおよび3の給与合計の減少は見込まないものとする 年金制度 では 財政方式を開放基金方式から加入年齢方式に変更することにした この場合 財政方式を変更することにより新たな未積立債務が f g h i 発生する 空欄 f からi のそれぞれに当てはまる数字を解答欄にマークしなさい なお 当該未積立債務は小数点以下第 位を四捨五入して算定し 計算結果が, 000 未満となった場合は f に 0 をマーク 00 未満となった場合は f および g に 0 をマーク 0 未満となった場合は f から h に 0 をマークしなさい 年金制度 では のとおり財政方式を開放基金方式から加入年齢方式に変更することにより新たに未積立債務 ( この問題において この額を 追加未積立債務 という ) が発生するため これを抑制する目的で給付の減額を検討することになった 給付利率を引き下げて給付額を減少させることにより 制度全体の未積立債務を減少させることとしたい 変更後の給付利率に関する前提を次のとおりとするとき 変更後の給付利率に最も近いものを選択肢の中から つ選びなさい また 必要であれば 各給付利率における年 回期初払いの5 年確定年金現価率 ( 年金月額 に対する乗率 ) は下表の数値を使用しなさい < 変更後の給付利率に関する前提 > 給付利率は変更前の 5.5% から 0.5% 単位で引き下げる 変更後の給付利率は 当該変更による制度全体の未積立債務の減少額が追加未積立債務の 分のを上回らない範囲で最小となる利率とする < 表 > 給付利率 年金現価率 給付利率 年金現価率 給付利率 年金現価率 5.5% % % % % % % % % % % % () 5.5% () 5.0% (C) 4.5% () 4.0% (E) 3.5% (F) 3.0% (G).5% (H).0% (I).5% (J).0% (K) 0.5% (L) 0.0%
19 平成 7 年度年金数理 9 ( 付表 ) 予定利率.0% における年 回期初払いの確定年金現価率 ( 年金月額 に対する乗率 ) 期間年金現価率期間年金現価率期間年金現価率期間年金現価率 0 年 0 ヵ月 年 6 ヵ月 年 0 ヵ月 年 6 ヵ月 年 ヵ月 年 5 ヵ月 年 ヵ月 年 5 ヵ月 年 0 ヵ月 年 4 ヵ月 年 0 ヵ月 年 4 ヵ月 年 9 ヵ月 年 3 ヵ月 年 9 ヵ月 年 3 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 5.67 年 ヵ月 年 6 ヵ月 年 0 ヵ月 年 6 ヵ月 年 0 ヵ月 年 5 ヵ月 年 ヵ月 年 5 ヵ月 年 ヵ月 年 4 ヵ月 年 0 ヵ月 年 4 ヵ月 年 0 ヵ月 年 3 ヵ月 年 9 ヵ月 年 3 ヵ月 年 9 ヵ月 年 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 0 ヵ月 年 6 ヵ月 年 0 ヵ月 年 6 ヵ月 年 ヵ月 年 5 ヵ月 年 ヵ月 年 5 ヵ月 年 0 ヵ月 年 4 ヵ月 年 0 ヵ月 年 4 ヵ月 年 9 ヵ月 年 3 ヵ月 年 9 ヵ月 年 3 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 ヵ月 年 6 ヵ月 年 0 ヵ月 年 6 ヵ月.605 年 0 ヵ月 年 5 ヵ月 年 ヵ月 年 5 ヵ月 年 ヵ月 年 4 ヵ月 年 0 ヵ月 年 4 ヵ月 年 0 ヵ月 年 3 ヵ月 年 9 ヵ月 年 3 ヵ月 年 9 ヵ月 年 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 0 ヵ月 年 6 ヵ月 年 0 ヵ月 年 6 ヵ月 年 ヵ月 年 5 ヵ月 年 ヵ月 年 5 ヵ月 年 0 ヵ月 年 4 ヵ月 年 0 ヵ月 年 4 ヵ月 年 9 ヵ月 年 3 ヵ月 年 9 ヵ月 年 3 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 8 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 ヵ月 年 7 ヵ月 年 ヵ月 以上
20 年金数理 ( 解答例 ) 問題. () 年金制度 の被保険者数は L L と表せる したがって L 0 より , L 39 年金制度 の被保険者数と年金制度 の被保険者数とは等しいので 59 ' ' ' 9 ' 9 8 ' L 30 L ' ' L 76, 60 4,90 よって 解答は (I) ' () 年度末の積立金を F 保険料収入をC 給付金を とすると n 年度末時点での極限方程式は C F n となる n n v F v M F v F n n F n vf v 年度からは v とすると次のとおり推移する j C n F v C n v C v F n F n v v L v C ここで Fn. 09 Fn より
21 n n F v C v v v F.09 L 上式に を代入して整理すると v v v ここで 4 v v であるから 解答は (E) (3) 正教科書.05 第 5 章練習問題 参照 誤教科書.73 の記述完全積立方式における積立金は受給権者 在職中の被保険者および将来加入が見込まれる新規の被保険者の給付現価の合計である 3 正教科書.90 の記述 4 誤教科書.6 の記述よって 解答は (F) (4) 教科書.7 の (3-39) 式および (3-36) 式より 求める算式の つは L && ((F) 式 ) となる ここで L && より (F) 式を変形すると ((F) 式 ) && && && & & をそれぞれ代入し
22 ((I) 式 ) よって 解答は (F) および (I) (5) 変更前の標準保険料率を 変更後の標準保険料率を とする % % 60&& / && 5 / / /.05 & & 上記と同様に よって / % /.0.0% /.0 & / よって 解答は (E) (6) 誤教科書.8~.83 より 年金制度 の方が高い 正教科書.83~.84 より 正しい 3 誤教科書.86~.87 より 年金制度 の方が高い 4 正教科書.88~.89 より 正しい よって 解答は (I)
23 問題. () 年金額を毎期一定額とする受け取り方の場合 その年金現価率は 保証期間部分 : 6 6 & 終身部分 : M ,564 4,35 8 9, 年あたりの年金額は, よって 解答は (E), 万円 となる ( 注 ) テキストでは 終身部分の年金現価率で M の項を省略したものを近似式としている この場合 解答は次のとおりとなる 終身部分 : ,564 9, , 年あたりの年金額は, 万円 保証期間中のみ 年経過するごとに 4.0% ずつ年金額が増加する受け取り方の場合 保証期間部分の年金現価は.306, ( 万円 ) である ここで 保証期間部分の年金現価率は L したがって 初年度の 年あたりの年金額は 万円よって 解答は (F) ( 注 )と同様に 終身部分の年金現価率で M の項を省略した場合は次のとおりとなる 保証期間部分の年金現価は.306, ( 万円 ) 初年度の 年あたりの年金額は 万円
24 () 新規加入者の加入時の給与現価は 39 n n n.0 G0 00, ,000,790, 59 n よって 標準保険料率 は f S S 0 45, L f G G0,790,59 よって 解答は 0 b 0 c 6 0 歳における給与総額 00, 000 を基に 歳の給与総額を算定すると 歳の給与総額 =00, 000 (- 予定脱退率 ) (+ 予定昇給率 ) =00, 000 となり 同様に 各年齢における給与総額は00, 000 となっていることを考慮すると n 年度末で 0 m 歳の被保険者の給与現価は G 0m 00, , m L.0 39m.03 m.03 m これより n 年度末における被保険者全体の給与現価は m.0 00,000 00,000 m ,000 00, n 年度末における被保険者全体の給付現価は G 39 L.0 0 6,696, S 45, L.0.03,790, n 年度末における被保険者全体の責任準備金は
25 S G,803, 09 受給権者の責任準備金と合わせると,803,09,000,000,803,09 よって 解答は (F) 3 年金制度全体の積立不足は,803,09,000, ,09 給与総額が不変であるとの仮定のもと 年間の特別保険料総額 を算定すると 803, ,0 n 年度以降 毎年の特別保険料は新規加入者が加入しない影響で本来の特別保険料より少ない収入金額となる この不足する金額を算定し n 3 年度末まで付利すれば 答えが求まる 各年齢における給与総額は00, 000 となっていることを考慮すると 各年度での不足する金額は次のとおり算定される 3 年目の保険料に係る分 : 73,0.0 7, 43 年目の保険料に係る分 : 73,0.0 4, 年目の保険料に係る分 : 73,0. 0 0, 886 合計 : 4, 33 よって 解答は (I) (3) f S S FS S S S F 開放型総合保険料方式の保険料率はである f G G このうちG f 以外は前提が与えられている また G f は加入年齢方式の場合の保険料率より f f S G したがって保険料率は f S S FS S S S F 0,44 4,553, L f G G 5,803,089 / よって 解答は b 0 c 0 0
26 期初に払い込む保険料を C とすると 年金制度が定常状態であることから F i C F となる また 閉鎖型総合保険料方式の保険料率は G F S S である 一方で定常状態であることから v b G G f という関係が成り立つため 0 5, G が導かれる 与えられた数値と併せて に代入すると F i G F S S b F F F F ,0 7,4, ,7.86L F よって 解答は 6 f 7 g 3 h (4) 定年年齢を とすると 問題の条件より v v V である ( 注 )owbig モデルとは異なり 歳まで保険料を払い込む前提である 仮に 歳では保険料を払い込まないとしても 計算の過程で相殺されるため解答には影響がない 同様にその一年後は v v V となる これを変形すると v v V v v v v i i v v
27 V i i i V よって 解答は() () 3() 4(H) ( 注 )との解答は順不同 (5) n 年度の標準保険料 特別保険料をそれぞれ n 年度初の未積立債務および積立金をそれぞれU F とすると 条件より U F U F U (3つ目の等式は定常人口が成り立つため) また 予定どおりの運用であれば n 年度の保険料は n 年度よりも 74 減少することから 0.6U 以上より 00 U F, 30 運用利回りの影響により予定より保険料が 増加したことから 実際の運用利回りをi とすると F 0.05 i i L よって 解答は (C) (J) 3(H) (6) 0 p0 p より 0.669L となる よって 解答は (E)
28 0 p p 0 p より より 0.60 となる よって 解答は () 問題 3. 教科書.4~.0 を参照 よって 解答は(H) (N) 3(F) 4(J) 5() 6(H) 7(C) 8() 9(V) 0(F) () (J) 3(V) 4(F) 5(N) 6() 7(S) ( 注 )0と と3 4と5 6と7の解答はそれぞれ順不同
29 問題 4. () f O S S FS 分割前の年金制度 の標準保険料率は % であるから 分割前の年金制度 f G G の責任準備金 V は V S f S FS S S S p O f G G 60, 000 よって 年金制度 の貸借対照表は次のとおりとなる 積立金 30, 000 責任準備金 60, 000 特別保険料収入現価 30, ,000 60, 000 在職中の被保険者の 0% が年金制度 へ移るので 分割後の年金制度 の責任準備金 V および年金制度 の責任準備金 V はそれぞれ V S f O f S S S G G 0.8 5, 000 FS S V f O f S S S G G 0. 8, 000 FS S となる 分割前の年金制度 の積立金を F とすると 年金制度 へ移る被保険者にかかわる積立金 F は 題意より V 8,000 F F 30,000 4,000 V V 60,000 一方 分割後の年金制度 の特別保険料収入現価は 5.473%, , 000 であるから 分割後の年金制度 の貸借対照表は次のとおりとなる 積立金 6, 000 責任準備金 5, 000 特別保険料収入現価 4, 000 新たな未積立債務, 000 5,000 5, 000 よって 解答は (C) () 年金制度 の財政方式を開放基金方式のまま変更しない場合の貸借対照表は次のとおりとなる 積立金 4, 000 責任準備金 8, 000 未積立債務 4, 000 8,000 8, 000
30 未積立債務を5 年間で元利均等償却する場合の特別保険料率 O は 4,000 O L% 35 % となる よって 解答は (F) 給与をベースアップした場合の標準保険料率 f 30% S S FS f G G O 30% は O % となり ベースアップ前後で同率の標準保険料率となる 30% また ベースアップ後の責任準備金は O V O V 30% f O 30% f S S S G G , 0 FS S であるから 未積立債務は0,0 4,000 6, 0 となる したがって ベースアップ後の特別保険料率が 35% となるような償却月数を求めればよいため 求める償却年月の現価率は 6, L % となるから 予定償却期間は6 年 3ヵ月となる よって 解答は 6 b 0 c 3 3 被保険者の給与合計は, であるが 発足の 年後から4 年後まで毎年 5 ずつ減少するので 求める特別保険料率は 4, v 00 5 v v v L% よって 解答は 4 (3) 年金制度 の財政方式を加入年齢方式に変更した場合の標準保険料 E および責任準備金 E V は E S G f f ,000 5% E V E S S G 0. 0,000,000 5% 60,000 0., 0 FS S
31 よって 財政方式を加入年齢方式に変更した場合の制度全体の未積立債務は,0 4,000 7,0 となり ()より財政方式を開放基金方式とする場合の未積立債務が 4,000 であることから 財政方式の変更による新たな未積立債務は 7,0 4,000 3, 0 となる よって 解答は f 3 g 4 h 0 i 0 年金制度 の財政方式を加入年齢方式に変更した場合の貸借対照表は次のとおりとなる F : 積立金, 000 E V : 責任準備金, 0 O SL : 未積立債務 ( 開放基金方式 ) 4, 000 E SL: 未積立債務 ( 加入年齢方式 ) 3, 0 4,0, 0 今回 財政方式を加入年齢方式に変更したことによる追加未積立債務が3, 0 であることから 変更後の給付利率における現価率を 変更後の責任準備金を E V とすると 題意を満たすためには次の式が成り立つ E O E E SL SL SL V F これを変形すると E E O SL V F SL ここで 給付利率 5.5%(5 年確定年金現価率 : ) の年金月額の給付利率を変更した場 合の責任準備金 E V は を用いて E V と表せるので E E O SL V F SL E V L E O SL SL F ここで 給付利率 3.0% の5 年確定年金現価率は 給付利率.5% の5 年確定年金現価率は であるから 求める給付利率は 3.0% となる よって 解答は (F) なお < 変更後の給付利率に関する前提 >のつめの前提について 変更後の給付利率は 当該変更による制度全体の責任準備金の減少額が追加未積立債務の 分のを上回らない範囲で最小となる利率とする と解しても同様の答えが導かれる 以上
32 問題番号正答配点 問題. (30 点 ) () (I) 5 点 () (E) 5 点 (3) (F) 5 点 (4) (F) (I) 完答で 5 点 (5) (E) 5 点 (6) (I) 5 点 問題. (36 点 ) () (E) 3 点 (F) 3 点 () 006 完答で 点 bc (F) 点 3 (I) 3 点 (3) bc fgh 000 完答で 3 点 673 完答で 3 点 (4) () 完答で 6 点 3 4 () () (H) とは順不同部分点として とが完答で 点 3が正答で 点 4 が正答で 点 (5) (C) 点 (J) 点 3 (H) 点 (6) (E) 3 点 () 3 点 問題 3. (7 点 ) () (H) 点 (N) 点 3 (F) 点 4 (J) 点 5 () 点 6 (H) 点 7 (C) 点 8 () 点 9 (V) 点 () 0 (F) 完答で 点 () 0 と は順不同
33 (J) 完答で 点 3 (V) と 3 は順不同 4 (F) 完答で 点 5 (N) 4 と 5 は順不同 6 () 完答で 点 7 (S) 6 と 7 は順不同 問題 4. (7 点 ) () (C) 点 () (F) 3 点 bc 603 完答で 3 点 3 4 完答で 3 点 (3) fghi 30 完答で 3 点 (F) 3 点
平成 9 年度年金数理 ( 歳の給与が 0 60 B 0, 000 で表される最終給与比例制の年金制度において 制度 加入時からベースアップを毎年.0% 見込んだ場合と見込まなかった場合で標準保険料率を比較す ることを考える このとき ベースアップを見込んだ標準保険料率 ベースアップを見込まない 標
年金数理 ( 問題 平成 9 年度年金数理 この年金数理の問題において特に説明がない限り 次のとおりとする 被保険者 とは 在職中の者をいう 年金受給権者 とは 年金受給中の者および受給待期中の者をいう 加入年齢方式 とは 特定年齢方式 のことをいう 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいう 未積立債務 とは 責任準備金から積立金を控除した額をいう Towidg モデルの年金制度
平成 25 年度年金数理 2 3 年金年額 年 回期初払い を支給する 65 歳支給開始 20 年保証終身年金の 45 歳時の給付現価を算定する ただし 65 歳までの据置期間中に受給権者が死亡した場合には 死亡の翌期初から遺族に本人と同額の年金を 20 年間支給する 基数表は次のとおりであり 期初
年金数理 問題 平成 25 年度年金数理 この年金数理の問題において特に説明がない限り 以下のとおりとする 被保険者 とは 在職中の者をいう 受給権者 とは 年金受給中の者および受給待期中の者をいう 加入年齢方式 とは 特定年齢方式 のことをいう 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいう 未積立債務 とは 責任準備金から積立金を控除した額をいう owbidg モデルの年金制度
年金数理 問題 4.( ) ( ) および ( z ) の 3 生命に対して以下の条件で給付する年金の現価は次のいずれか (3 点 ) ( ) が生存中は ( ) ( z ) のうち少なくとも一方の生存を条件として ( ) に年金額 を支払い 同時に ( ) ( z ) のうち生存している者に (
平成 5 年 0 月 日 年金数理 年金数理 ( 問題 ) 本問題においては 以下のとおりとする. Towidg モデル とは 定年退職者に対して毎年 の年金を 退職時より終身にわたり年 回期初に支給する年金制度をいう. 加入年齢方式 とは 加入年齢を特定して算出された標準保険料を在職中の被保険者全員に適用する財政方式 ( 特定年齢方式 ) をいう 3. 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいい
年金数理 ( 問題 ) 2018 年度年金数理 1 この年金数理の問題において特に説明がない限り 次のとおりとする 被保険者 とは 在職中の者をいう 年金受給権者 とは 年金受給中の者および受給待期中の者をいう 加入年齢方式 とは 特定年齢方式 のことをいう 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料
年金数理 ( 問題 ) 2018 年度年金数理 1 この年金数理の問題において特に説明がない限り 次のとおりとする 被保険者 とは 在職中の者をいう 年金受給権者 とは 年金受給中の者および受給待期中の者をいう 加入年齢方式 とは 特定年齢方式 のことをいう 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいう 未積立債務 とは 責任準備金から積立金を控除した額をいう Trowbridge
年金数理 問題 3. 予定利率を としたとき 初年度の年金額が 年度の年金額が ( である期初払い 年確定年金の年金現価は次のいずれか (3 点 (A ( (B ( (C 問題 4. 利力 δ と死力 µ が次のように与えられたとき に最も近いものは次のいずれか なお.78とする (3 点 ( 0
平成 年 0 月 4 日 年金数理 年金数理 ( 問題 本問題においては 以下のとおりとする. owbdg モデル とは 定年退職者に対して毎年 の年金を 退職時より終身にわたり年 回期初に支給する年金制度をいう. 加入年齢方式 とは 加入年齢を特定して算出された標準保険料を在職中の被保険者全員に適用する財政方式 ( 特定年齢方式 をいう 3. 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいい
年金数理（問題）
平成 9 年 0 月 5 日 年金数理 年金数理 ( 問題 本問題においては 以下のとおりとする. og モデル とは 定年退職者に対して毎年 の年金を 退職時より終身にわたり年 回期初に支給する年金制度をいう. 加入年齢方式 とは 加入年齢を特定して算出された標準保険料を在職中の被保険者全員に適用する財政方式 ( 特定年齢方式 をいう 3. 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいい
年金数理(問題)
平成 29 年 0 月 3 日 年金数理 年金数理 ( 問題 ) 本問題においては 以下のとおりとする. Trowbridge モデル とは 定年退職者に対して毎年 の年金を 退職時より終身にわたり年 回期初に支給する年金制度をいう 2. 加入年齢方式 とは 加入年齢を特定して算出された標準保険料を在職中の被保険者全員に適用する財政方式 ( 特定年齢方式 ) をいう 3. 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいい
年金数理 2 問題 3. 第 年度の 回目の年金額が 年あたり 第 t 年度 s ( s m) 回目の年金額が 年あたり s (t + n m ) である年 m 回払の期初払 n 年確定年金現価率を表す式として適切なものは次のいずれか (3 点 ) (A) m ( v m) ( n a (m) n
平成 27 年 0 月 5 日 年金数理 年金数理 ( 問題 ) 本問題においては 以下のとおりとする. Trowbridge モデル とは 定年退職者に対して毎年 の年金を 退職時より終身にわたり年 回期初に支給する年金制度をいう 2. 加入年齢方式 とは 加入年齢を特定して算出された標準保険料を在職中の被保険者全員に適用する財政方式 ( 特定年齢方式 ) をいう 3. 責任準備金 とは 給付現価から標準保険料収入現価を控除した額をいい
第 6 回の目的 確定年金現価の算式について理解する 終身年金現価の算式について理解する 簡単な例で掛金の計算をしてみる 極限方程式を理解する 年金数理第 6 回 2
東京工業大学大学院経営工学専攻 年金数理第 6 回 年金現価 終価 極限方程式 講師 : 渡部善平 (( 株 )IIC パートナーズ ) 第 6 回の目的 確定年金現価の算式について理解する 終身年金現価の算式について理解する 簡単な例で掛金の計算をしてみる 極限方程式を理解する 年金数理第 6 回 2 確定年金現価 終身年金現価 確定年金 確定年金現価 確定年金 : 年金受給者の生死にかかわらず一定期間の支払いを約束する年金
平成28年度 生保数理
生保数理 問題 平成 8 年度生保数理 問題. 次の ~8 について 各問の指示に従い 解答用紙の所定の欄にマークしなさい 各 5 点 計 点 m 年間積立てた後 年金額 r の期始払年金を 年間支払う年金積立保険の年払保険料 につ いて考える m 年間積立てた後 年金額 r の期始払年金を 年間支払う年金積立保険の年払保 険料 が.68 m が.67 のとき の値に最も近いものは次のうちどれか なお
平成 年度生保数理 歳加入 保険料年払全期払込 保険金年度末支払 保険金額 保険期間 年の養老保険において.. のとき 歳加入 保険金年度末支払 保険金額 保険期間 年の生存保険の一時払純保険料 の値に最も近いものは次のうちどれか. B. C..6. F. G. H. I.6 J. 歳加入 保険料年
生保数理 問題 平成 年度生保数理 問題. 次の ~ について 各問の指示に従い 解答用紙の所定の欄にマークしなさい 各 点 計 点 s.7 のとき 予定利率 > の値に最も近いものは次のうちどれか ただし. とする.% B.% C.%.6%.% F.% G.% H.% I.6% J.% ある定常社会において, 均年齢に最も近いものは次のうちどれか. 6 の場合 この定常社会の平 B C F G 6
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東京工業大学大学院経営工学専攻 2009/5/29 年金数理第 7 回 財政方式 1 講師 : 渡部善平 (Mercer Jn) 2009/5/29 年金数理第 7 回 1 第 7 回の目的 極限方程式を理解する 責任準備金を理解する 責任準備金と年金資産の関係を理解する 種々の財政方式を理解する 2009/5/29 年金数理第 7 回 2 定常状態と極限方程式 2009/5/29 年金数理第 7
スライド 1
東京工業大学大学院経営工学専攻 2010/6/18 年金数理第 9 回 財政検証 講師 : 渡部善平 (( 株 )IIC パートナーズ ) 2010/6/18 年金数理第 9 回 1 財政検証の意義 2010/6/18 年金数理第 9 回 2 財政検証の目的 企業年金制度の掛金 : 一定の計算基礎率に基づいて算定されている 予定脱退率予定死亡率予定昇給率予定新規加入年齢 員数 実際の推移が予定通りであれば
平成 7 年度生保数理 5 歳加入 保険料年払 年払込 保険期間 年 予定利率.% の次の給付を行う保険を考える 給付内容 満期まで生存すれば 満期時に生存保険金 を支払う 満期までに死亡すれば 死亡した年度末に チルメル割合が. である全期チルメル式責任準備金と同額を支払う 各保険年度末の全期チル
生保数理 問題 平成 7 年度生保数理 問題. 次の ~8 について 各問の指示に従い 解答用紙の所定の欄にマークしなさい 各 5 点 計 点 6 のとき 予定利率 の値に最も近いものは次のうちどれか.9% B.9% C.9%.99% E.% F.8% G 5.6% H 5.7% I 5.76% J 6.% ある定常社会で 年間の死亡数が 人 出生率 総人口に対する出生数の比 が.6% 5 歳以上の人口が総人口の
基金解散時の最低積立基準額の算定 最低保全給付 ( 控除前 ) 規約に定める最低保全給付の区分ごとに基準日における加入員 受給者等の区分に応じ計算する 各給付区分において 受給者又は受給待期脱退者でかつ加入員である者については 規約に定める残余財産の分配方法に準じて最低保全給付を計上する 将来期間に
厚生年金基金実務基準第 4 号 [ 平成 26 年 11 月改訂 ] 基金解散時の最低積立基準額の算定 分配の実務基準 [ 内容 ] 基金解散時の最低積立基準額の算定 基金解散時の分配 [ 留意事項 ] 以下に示す実務基準は 基金解散時に最低積立基準額を基準として分配する場合の一般的な例を示したものである 解散時の最低保全給付 最低積立基準額は各基金の規約に基づいて計算されるものであるから 以下に示す実務基準は一般的な例を示したものに過ぎず
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りそな年金 FAX 情報 りそな信託銀行 年金信託部 東京 03-5223-1992 大阪 06-6268-1866,1834 平成 18 年 11 月 6 日 平成 16 年年金改正法 ( 平成 19 年 4 月 1 日施行分 ) に係る政令 ( 案 ) ~ パブリックコメント ~ 平成 18 年 11 月 1 日に 平成 16 年年金改正法 ( 1) により平成 19 年 4 月 1 日から施行されることとされている事項について
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第 1 問 X 株式会社 ( 以下 X 社 という ) に勤務するAさん (58 歳 ) は 妻 Bさん (55 歳 ) との2 人暮らしである X 社は 65 歳定年制を採用しているが 再雇用制度が設けられており その制度を利用して同社に再雇用された場合 最長で 70 歳まで勤務することができる Aさんは 65 歳になって定年退職した後に他社で再就職する場合と再雇用制度を利用してX 社に勤務し続けた場合における雇用保険からの給付や公的年金制度からの老齢給付について理解したいと思っている
生保数理 ( 問題 ) 2018 年度生保数理 1 問題 1. 次の (1)~(6) について 各問の指示に従い 解答用紙の所定の欄にマークしなさい 各 4 点 ( 計 24 点 ) a (1) ( ) ( ) n n Ia a Ia に等しいものは次のうちどれか (A) (F) n i n v i
生保数理 ( 問題 ) 8 年度生保数理 問題. 次の ()~(6) について 各問の指示に従い 解答用紙の所定の欄にマークしなさい 各 4 点 ( 計 4 点 ) () I I に等しいものは次のうちどれか () (F) v (B) (G) d v d (C) (H) v (D) d (I) v d (E) (J) d v d () 歳における死力 μ を求めたいが l の具体的な関数形が不明なため
平成 28 年 9 月度実施実技試験 損保顧客資産相談業務 139
平成 28 年 9 月度実施実技試験 損保顧客資産相談業務 139 実技試験 ( 損保顧客資産相談業務 ) 次の設例に基づいて 下記の各問 ( 問 1 ~ 問 3 ) に答えなさい 設例 株式会社 ( 以下 X 社 という ) に勤務するAさん (59 歳 ) は 妻 Bさん (57 歳 ) との2 人暮らしである Aさんは 平成 28 年 12 月 13 日に定年を迎えるが X 社は最長 65 歳まで勤務することができる継続雇用制度を導入している
重要事項説明 必ずお読みください 契約概要 5 年ごと利差配当付個人年金保険 ( 無選択特則付 ) この契約概要は ご契約の内容等に関する重要な事項のうち 特にご確認いただきたい事項を記載しています ご契約前に注意喚起情報とあわせて必ずお読みいただき 内容をご確認 ご了解のうえ お申込みください お支払事由や給付に際してのご留意点は 概要や代表事例を示しています お支払事由や給付に際してのご留意点等の詳細
解答速報ご利用にあたっての注意事項 解答速報のご利用につきましては 以下の内容をご確認 ご了承のうえご利用ください 解答速報はハピスマ大学独自の見解に基づき サービスとして情報を提供するものであり 公益社団法人日本アクチュアリー会による本試験の結果 ( 合格基準点 合否など ) について保証するもの
解答速報ご利用にあたっての注意事項 解答速報のご利用につきましては 以下の内容をご確認 ご了承のうえご利用ください 解答速報はハピスマ大学独自の見解に基づき サービスとして情報を提供するものであり 公益社団法人日本アクチュアリー会による本試験の結果 ( 合格基準点 合否など ) について保証するものではございません 試験の詳細につきましては 公益社団法人日本アクチュアリー会にお問合せください 解答速報の内容につきましては将来予告なく変更する場合がございます
確定拠出年金向け説明資料 スミセイのスーパー積立年金 (10 年 ) 確定拠出年金保険 ( 単位保険別利率設定型 /10 年 ) 商品提供会社 : 住友生命保険相互会社 運営管理機関 : 労働金庫連合会 本商品は元本確保型の商品です 1. 基本的性格 払込保険料は 毎月 1 日に新たに設定される保険
本商品は元本確保型の商品です 1. 基本的性格 払込保険料は 毎月 1 日に新たに設定される保険 (= 単位保険 ) に充当されます 保証利率は 残存期間 10 年の国債の流通利回りを基準として 単位保険ごとに毎月設定し 10 年間保証されます * ただし お客様の年齢が55 歳以上 ( 注 1) になった場合は スミセイの積立年金 (5 年 ) に振り替えられます 尚 加入申込の場合は 55 歳以上
日本再興戦略 改訂 2015 平成 27 年 6 月 30 日に閣議決定された 日本再興戦略 改訂 2015 においては 企業が確定給付企業年金を実施しやすい環境を整備するため 確定給付企業年金の制度改善について検討することとされている - 日本再興戦略 改訂 2015( 平成 27 年 6 月 3
確定給付企業年金の改善について 1. 財政悪化を想定した リスク対応掛金 の導入 2. 確定給付企業年金の選択肢の拡大 ( リスク分担型 DB( 仮称 ) の導入 ) 日本再興戦略 改訂 2015 平成 27 年 6 月 30 日に閣議決定された 日本再興戦略 改訂 2015 においては 企業が確定給付企業年金を実施しやすい環境を整備するため 確定給付企業年金の制度改善について検討することとされている
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円入金特約を付加した場合 平成 30 年 12 月 1 日 ~ 平成 30 年 12 月 日 イメージ図 積立利率のお知らせ この商品は日本生命を引受保険会社とする生命保険であり 預金とは異なります また 金額は一時払保険料を下回ることがあります この商品は 以下のご意向に対応しております 終身にわたる死亡保障を確保すること 外貨で資産を運用し 将来に向けた資産形成を行うこと *1 10 年後の (1
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第 1 節 生命保険の仕組み 1 生命保険料 (1) 生命保険料の計算 生命保険料は 大数の法則と収支相等の原則に基づき 3 つの予定基礎率である予定死 亡率 予定利率 予定事業費率により計算される 生命保険料 大数の法則 予定基礎率予定率予定利率予定事業費率 収支相等の原則 1 大数の法則 個々の事故などの発生はまったく偶然であるが 事象を数多く集め大数でみると 一定の 法則性が見い出せる場合がある
日本基準基礎講座 退職給付
日本基準基礎講座 退職給付 のモジュールを始めます パート 1 では 退職給付会計の全体像について解説します パート 2 では 退職給付債務について解説します パート 3 では 年金資産を中心に解説します パート 4 では 表示その他について解説します なお 本モジュールでは 平成 24 年改正基準について解説します 退職給付に関する会計基準は 平成 24 年 5 月に改訂され 一般に平成 24 年改正基準と呼ばれています
上乗部分Q1. 基金制度のどの給付区分が分配金の対象となるのか A1 基金の給付区分は 国の厚生年金の一部を代行している 代行部分 と 基金独自の 上乗部分 から構成されています 代行部分は 解散により国に返還され 解散後は国から年金が支給されますので 分配金の対象となるのは基金独自の上乗部分となり
厚生年金基金残余財産の 分配金に係る Q&A 目次 Q1. 基金制度のどの給付区分が分配金の対象となるのか 1 Q2. 分配金の特徴はなにか 2 Q3. 分配金はいつ支払われるのか 3 Q4. 分配金は何を基準にしてどのように計算されるのか. 4 Q5. 分配金の算定基礎となる最低積立基準額とはどのようなものか 5 Q6. 他者と比較して分配金の水準が大きい方がいるがその理由はなにか. 7 Q7.
実技試験 ( 個人資産相談業務 ) 次の設例に基づいて 下記の各問 ( 問 1 ~ 問 3 ) に答えなさい 設例 Aさん (33 歳 ) および妻 Bさん (29 歳 ) は 民間企業に勤める会社員である 平成 29 年 3 月に第 1 子を出産予定の妻 Bさんは 産前産後休業および育児休業を取得
平成 29 年 1 月度実施実技試験 個人資産相談業務 1 実技試験 ( 個人資産相談業務 ) 次の設例に基づいて 下記の各問 ( 問 1 ~ 問 3 ) に答えなさい 設例 Aさん (33 歳 ) および妻 Bさん (29 歳 ) は 民間企業に勤める会社員である 平成 29 年 3 月に第 1 子を出産予定の妻 Bさんは 産前産後休業および育児休業を取得する予定である Aさんは 妻 Bさんの産前産後休業および育児休業に係る社会保険からの給付の内容について知りたいと考えている
政策課題分析シリーズ16（付注）
基本月額+総報酬月額相当額 が28 万円超付注 付注 1: 在職老齢年金制度の仕組みについて既述の通り 在職老齢年金制度とは 60 歳以降に厚生年金保険に加入しつつ老齢厚生年金を受給する場合において 基本月額 74 と総報酬月額相当額 75 に応じ 老齢厚生年金の受給額の一部あるいは全部が支給停止される制度である 支給停止額が決定される仕組みは 60 歳から 64 歳までの場合と 65 歳以上の場合で異なっており
給付の支給時期 脱退一時金 加入者資格を喪失したとき ( 退職 65 歳到達等 ) 65 歳未満の年齢到達で資格喪失させることも可能 遺族一時金 1 加入中に死亡したとき 2 給付の繰下期間中に死亡したとき 3 年金受給中に死亡したとき 年金 < 退職による資格喪失の場合 > 1 50 歳未満で資格
全国建設企業年金基金の概要 全国建設企業年金基金は全国建設厚生年金基金の後継制度として設立されました ( 平成 28 年 10 月 1 日設立 ) 給付設計 事業所区分 Ⅰ 事業所区分 Ⅱ 給付額算定方法給与比例制定額制 予定利率 ( 長期的な運用目標 ) 2.5% 加入者の範囲 65 歳未満の厚生年金被保険者 ( 年齢 職種等により事業所単位で限定することも可能 ) 給 付 給付水準 ( 持分付与
柔軟で弾力的な給付設計について
確定給付企業年金法施行規則等の 一部を改正する省令案について 1 < 目次 > 1. 給付の現価相当額の計算の基礎となる予定利率の見直し 2 3. 受託保証型確定給付企業年金 ( 受託保証型 DB) を実施する場合の拠出方法の見直し 3 4.1 積立不足に伴い拠出する掛金の拠出時期の変更 4 2 積立不足に伴い拠出する掛金の額の算定方法の変更 5 5. 実施事業所減少時の掛金の一括拠出額の見直し 6
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- 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24 年 1 月からの契約 生命保険料控除 個人年金保険料控除 一般生命保険料控除
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平成 29 年 4 月分からの年金額について 平成 29 年 4 月分 (6 月 15 日支払分 1) からの年金額は 法律の規定により 平成 28 年度から 0.1% の引下げとなります また 平成 29 年度の在職老齢年金 ( 2) に関して 60 歳台前半 (60 歳 ~64 歳 ) の支給停止調整変更額と 60 歳台後半 (65 歳 ~69 歳 ) と 70 歳以降の支給停止調整額については
2.5% % 1 88,000 ~ 93,000 13, , ,000 93,000 ~ 101,000 15, , , ,000 ~ 107,000 16, , ,00
2.4% 15.900% 等級 月額 全額 折半額 1 88,000 ~ 93,000 13,992.00 6,996.00 2 98,000 93,000 ~ 101,000 15,582.00 7,791.00 3 104,000 101,000 ~ 107,000 16,536.00 8,268.00 4 110,000 107,000 ~ 114,000 17,490.00 8,745.00
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平成 28 年度税制改正に関する要望 平成 27 年 7 月 - 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24
基礎数理 ()Aさんは確定拠出年金の加入者となった 投資商品は収益率がそれぞれ独立な正規分布 N(7, σ ), N(, σ y ) に従う,Y から選択することとした の過去 8 年間の収益率の実績は {8,,,5,,-,6,}(%) Y の過去 6 年間の収益率の実績は {,,,4,,}(%)
平成 年 月 日 基礎数理 基礎数理 ( 問題 ) 問題. 次の () から (9) までの各問について それぞれの選択肢の中から正しい答えを選んで 指定 の解答用紙の所定欄にその記号を記入せよ ( 点 ) ()5 個のサイコロを転がすとき 得られたの目の数を の目の数をY とする この同時密度関数を f (, y) としたとき f (,) である ( ア ) 6 ( イ ) 7 5 ( ウ ) 7
年 発 第 号
写 年発 0926 第 1 号平成 24 年 9 月 26 日 地方厚生 ( 支 ) 局長殿 厚生労働省年金局長 ( 公印省略 ) 厚生年金基金の財政運営について 及び 厚生年金基金の設立認可について の一部改正について 厚生年金基金の財政運営について ( 平成八年六月二十七日年発第三三二一号 ) 及び 厚生年金基金の設立認可について ( 昭和四十一年九月二十七日年発第三六三号 ) の一部を下記第
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- 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 現行制度の控除限度額 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24 年 1 月からの契約 合計控除額所得税
2/5 ヘ ーシ Q1. 年金通算とは何ですか? A. これまで各企業や基金では 加入者の老後の安定の一助となるよう さまざまな年金制度をつくり運営してきました しかし 従来の終身雇用を前提とした制度では 現代のライフスタイルに対応することが難しくなってきています 転職など雇用の流動化に対応し これ
選択選択1/5 ヘ ーシ 確定給付企業年金 Q&A 確定給付企業年金とは 退職までの勤続年数に基づき勤続ポイントの累計によって決まる額のことです 勤続年数によって 受け取り方の選択肢が異なりますので まず下表でご確認ください 確定給付企業年金の受け取り方について 勤続年数 3 年以上 20 年未満の方 A へ 勤続年数 20 年以上の方 B へ A を受ける Q2 へ 移換 Q1 へ
財政再計算に向けて.indd
私たちの共済年金 財政再計算の方法等について 組合員の皆さまが加入している共済年金では少なくとも 5 年ごとに 財政再計算 を行う こととされており 今年はその年にあたります 昨年 10 月に発行した 私たちの共済年金 ( 共済年金の現状について ) でご紹介しましたとおり 一昨年公布された 被用者年金一元化法 により 平成 27 年 10 月からは組合員の皆さまも厚生年金に加入することとなり 保険料率も経過措置を設けて厚生年金の保険料率に統一されることになります
平成25年４月から９月までの年金額は
平成 27 年 4 月分からの年金額の改定について 平成 27 年 4 月分からの年金額は 物価と賃金の伸び 特例水準の解消 およびマクロ経済スライドによる調整を合わせ 基本的には 0.9%( 昭和 13 年 4 月 2 日以降生まれの方は 0.7%) 程度の引上げとなります なお 改定後の年金額は 同年 6 月 15 日支給分 (4 月分 5 月分 ) から反映されることになりますので 6 月中旬送付の
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- 所得税法上および地方税法上の生命 介護医療 個人年金の各保険料控除の最高限度額を少なくとも 5 万円および 3.5 万円とすること また 所得税法上の保険料控除の合計適用限度額を少なくとも 15 万円とすること ( 所得税法第 76 条 地方税法第 34 条 同法第 314 条の 2) 平成 23 年 12 月までの契約 平成 24 年 1 月からの契約 生命保険料控除 個人年金保険料控除 一般生命保険料控除
年金１（問題）
改正後試験問題サンプル年金 1 1 年金 1( 問題 ) 第 Ⅰ 部 問題 1. 次の (1)~(6) の各問に答えなさい [ 解答は解答用紙の所定の欄に記入すること ] 各 5 点 ( 計 30 点 ) (1) 年金制度に関する次の1~5の文章について 下線部分が正しい場合は を 誤っている場合は を記入するとともに 誤っている場合には下線部分を正しい内容に改めなさい 1 企業型年金加入者掛金の算定方法については
(2) 再就職後 年金受給権が発生した場合正規職員無職一般企業無職 共済組合員 A 厚生年金 B ( 一般厚生年金 ) 退職 再就職 老齢厚生年金支給開始年齢 1 年金待機者登録 2 公的年金加入 ( 一部又は全額支給停止 ) 3 年金決定請求 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありますの
14 退職後のよくあるケース (1) 定年退職 その後無職の場合正規職員無職 共済組合員 定年退職老齢厚生年金受給開始年齢 1 年金待機者登録 3 年金決定請求 2 被扶養配偶者 (60 歳未満 ) は公的年金加 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありますので 年金待機者登録を行います ( 年金待機者登録 ) 2 60 歳になるまでは 公的年金に加入することが法的に定められているので 60
企業年金の財政運営に関する用語・事例解説集
第 3 章 財政再計算 51 第 3 章財政再計算 1. 財政再計算の目的確定給付企業年金制度は 現役時代に掛金を拠出して積立を行い 老齢になってからその積立金を原資として年金を給付する長期にわたる制度です 制度発足時には 将来の年金給付と運用収入 掛金収入に照らし長期にわたり財政の均衡が保たれるように掛金を設定します ところが 掛金計算は従業員の死亡や退職の見込みなど不確実な要素をその算定の基礎としているため
平成 31 年 3 月分 (4 月納付分 ) からの健康保険 厚生年金保険の保険料額表 健康保険料率: 平成 31 年 3 月分 ~ 適用 介護保険料率: 平成 31 年 3 月分 ~ 適用 厚生年金保険料率: 平成 29 年 9 月分 ~ 適用 子ども 子育て拠出金率: 平成 30 年 4 月分
( 佐賀県 ) ( 単位 : 円 ) 報酬 10.75% 12.48% 18.300% 1 58,000 ~ 63,000 6,235.0 3,117.5 7,238.4 3,619.2 2 68,000 63,000 ~ 73,000 7,310.0 3,655.0 8,486.4 4,243.2 3 78,000 73,000 ~ 83,000 8,385.0 4,192.5 9,734.4 4,867.2
退職後の医療保険制度共済組合の年金制度退職後の健診/宿泊施設の利用済組合貸付金/私的年金退職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金22 共イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けるこ
退職後の医療保険制度共済組合の年金制度退職後の健診/宿泊施設の利用済組合貸付金/私的年金退職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金2 老齢給付 (1) 老齢厚生 ( 退職共済 ) 年金 ( 以下 老齢厚生年金 ) 老齢厚生年金は 組合員が退職した場合に安定した生活を送るため 支給される給付 です ( そのうち一定の要件を満たした方が6064 歳で受給できるものを特別支給の老齢厚生年金といいます
20年度「応用課程･ビデオ問題」
平成 23 年度 応用課程ビデオ 計算問題編 ビデオ問題 使用上の注意事項 1. この ビデオ問題 例題 1 ~ 例題 10 は 応用課程試験に出題される計算問題形式に基づき作成されております 2. また当該 ビデオ問題 は 平成 23 年度 応用課程ビデオ 計算問題編 用に準備された問題です 解答及び解説は当該ビデオでご確認ください 3. 視聴の際には計算器 ( 電卓 ソロバン ) をご準備してください
表 2 イ特別支給の老齢厚生年金老齢厚生年金は本来 65 歳から支給されるものです しかし 一定の要件を満たせば 65 歳未満でも 特別支給の老齢厚生年金 を受けることができます 支給要件 a 組合員期間が1 年以上あること b 組合員期間等が25 年以上あること (P.23の表 1 参照 ) c
3 老齢給付 (1) 老齢厚生 ( 退職共済 ) 年金 ( 以下 老齢厚生年金 ) 老齢厚生年金は 組合員が退職した場合に安定した生活を送るため 支給される給付です ( そのうち一定の要件を満たした方が 6064 歳で受給できるものを特別支給の老齢厚生年金といい 施行日以降も一般厚年被保険者 ( 民間会社等の厚生年金 ) の女性の支給開始年齢とは異なります ) ア本来支給の老齢厚生年金本来 年金は65
52 (2) 再就職後 年金受給権が発生した場合正規職員無職一般企業 無職 共済組合員 A 厚生年金 B ( 一般厚生年金 ) 退職再就職老齢厚生年金支給開始年齢 1 年金待機者登録 2 公的年金加入 3 年金決定請求 ( 一部又は全額支給停止 ) 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありま
職後の医療保険制度共済組合の年金制度退職後の健診/宿泊施設の利用共済組合貸付金/私的年金退職手当/財形貯蓄15 退職後のよくあるケース (1) 定年退職 その後無職の場合正規職員 共済組合員 無職 定年退職老齢厚生年金受給開始年齢 1 年金待機者登録 3 年金決定請求 1 退職した際は 年金の受給権発生まで期間がありますので 年金待機者登録を行います ( 年金待機者登録 ) P 40 参照 2 60
目次 1. はじめに (1) 解約返戻金の設定について 2. 伝統的商品 ( 養老 終身等 ) の解約返戻金 (1) 解約返戻金算定の基本的な考え方 (2) 保険料 (3) 保険料積立金 (4) 解約返戻金 3. 最近の個人保険商品の解約返戻金 (1) 低 ( 無 ) 解約返戻金型商品 (2) 市場
保険 WG52-3 日本における生命保険契約の 解約返戻金について ~ アクチュアリーの視点から ~ 平成 21 年 5 月 22 日上田泰史 ( 日本アクチュアリー会正会員 ) 目次 1. はじめに (1) 解約返戻金の設定について 2. 伝統的商品 ( 養老 終身等 ) の解約返戻金 (1) 解約返戻金算定の基本的な考え方 (2) 保険料 (3) 保険料積立金 (4) 解約返戻金 3. 最近の個人保険商品の解約返戻金
自動的に反映させないのは133 社 ( 支払原資を社内で準備している189 社の70.4%) で そのうち算定基礎は賃金改定とは連動しないのが123 社 (133 社の92.5%) となっている 製造業では 改定結果を算定基礎に自動的に反映させるのは26 社 ( 支払原資を社内で準備している103
調査結果の概要 1 退職一時金制度 (1) 退職一時金の制度の有無及びその内容 ( 表 1) 集計表第 1 表 第 2 表 制度を採用しているのは 調査産業計では194 社 ( 集計 213 社の91.1%) で 退職一時金の算定基礎に退職時の賃金を用いるのは33 社 ( 制度のある194 社の17.0%) それ以外は163 社 ( 同 84.0%) となっている 製造業では制度を採用しているのは
Microsoft Word - 【確定版】H27都道府県別生命表作成方法
平別生命表の作成方 Ⅰ 平成 7 年都道府県別生命表の作成方法 生命関数の定義 生存率 死亡率ちょうど歳に達した者が + 歳に達するまで生存する確率を歳以上 + 歳未満における生存率といい これをで表し + 歳に達しないで死亡する確率を歳以上 + 歳未満における死亡率といい これをで表す 特に を歳における生存率 死亡率といい これらを で表す 生存数生命表上で一定の出生者人 ( 通常 00,000
2 返還額の算定方法 (1) 前記 1の (1) (2) (5) 及び (6) の退職一時金に係る返還額 退職一時金の額に利子に相当する額を加えた額とされており この利子に相当する 額は当該一時金の支給を受けた日の属する月の翌月から退職共済年金等を受ける権利 を有することとなった日の属する月までの期
退職一時金等の返還 1 返還対象者次に掲げる退職一時金等の支給を受けた者が 退職共済年金又は障害共済年金を受ける権利を有することとなったときに 当該退職一時金等の返還義務が発生します (1) 地方公務員等共済組合法等の一部を改正する法律 ( 昭和 60 年法律第 108 号 ) 第 1 条の規定による改正前の地方公務員等共済組合法の規定による退職一時金 (2) 昭和 42 年度以後における公共企業体職員等共済組合法に規定する共済組合が支給する年金の額の改定に関する法律及び公共企業体職員等共済組合法の一部を改正する法律
公開草案なお 重要性が乏しい場合には当該注記を省略できる 現行 適用時期等 平成 XX 年改正の本適用指針 ( 以下 平成 XX 年改正適用指針 という ) は 公表日以後適用する 適用時期等 結論の背景経緯 平成 24 年 1 月 31 日付で 厚生労働省通知 厚生年金基金
平成 26 年 12 月 24 日 企業会計基準適用指針公開草案第 52 号 退職給付に関する会計基準の適用指針 ( 案 ) 企業会計基準適用指針第 25 号 退職給付に関する会計基準の適用指針 ( 改正平成 24 年 5 月 17 日 ) を次のように改正する ( 改正部分に下線を付している ) 公開草案現行企業会計基準適用指針第 25 号企業会計基準適用指針第 25 号 退職給付に関する会計基準の適用指針
労災保険制度における積立金について 1 労災年金の概要 労災保険には 労災事故に遭われた方やそのご遺族に対して 年金を支給する制度があります 平成 21 年度には 約 23 万 3 千の受給者の方々に 総額約 4,500 億円 1 当たり平均で年額約 200 万円の年金を支給しました 労災保険では 将来にわたって確実に年金を支給するため 事業主の方々に納めていただく保険料から必要額を積み立て 年金の原資として保有しています
財政再計算に向けて.indd
共済年金の現状について 財政再計算とは 共済年金制度の運営は 組合員の皆さまが納める掛金や国等からの負担金などの収入と共済年金の支給などの支出とが長期的に均衡し 安定していなければなりません 収入と支出は 直近の実績などに基づいて将来を予測して計算しますが 5 年ごとに算定基礎を見直し 将来 支出する年金と保険料が見合うように計算し直すことを財政再計算といいます なお 昨年公布された 被用者年金一元化法
1 基金の概要と給付 日産連合企業年金基金とは日産連合企業年金基金は 厚生労働大臣の認可をうけて 確定給付企業年金 (DB) の基金型として設立した法人です 加入事業所 ( 会社 ) に納付していただいた掛金を管理 運用したものを年金資産 ( 原資 ) として 受給権者の方々に年金や一時金給付を行っ
退職される方へ給付手続きのご案内 このパンフレットは 日産連合企業年金基金からの給付と受取手続についてご説明しています よくお読みいただき 受取方法を選択し会社経由で当基金に申し出てください 日産連合企業年金基金 1 基金の概要と給付 日産連合企業年金基金とは日産連合企業年金基金は 厚生労働大臣の認可をうけて 確定給付企業年金 (DB) の基金型として設立した法人です 加入事業所 ( 会社 ) に納付していただいた掛金を管理
公的年金(2)
公的年金 (2) 賦課方式と積立方式 公共経済論 II No.8 麻生良文 公的年金制度の経済効果 公的年金の財政方式 2 期間モデルによる分析 保険料, 給付の比較 生涯での純負担 賦課方式にもたらす世代間所得移転の性質 賦課方式の年金制度の経済効果 資本蓄積 租税としての保険料 留意点 公的年金の財政方式 積立方式 funded system 若年期に支払った保険料は積立てられる 保険料支払いによって受給権が発生
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1 2 3 4 5 25,000 15,000Q. A. Q. A. Q. A. 27 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ 国民年金基金 ( 以下 基金 といいます ) に関する重要な事項のうち 金融商品の販売等に関する法律および個人情報の保護に関する法律に基づき 特にご確認いただきたい事項を記載しています 必ずお読みいただき ご加入の際に加入申出書に 国民年金基金加入にあたっての重要なお知らせ
由積立型 ) において退職時に医療保険や一時払退職後終身保険に移行した場合は 疾病 災害入院給付金 手術給付金 高度先進医療給付金 特定疾患給付金 死亡 高度障害保険金 災害死亡 高度障害保険金をお支払いします 第 11 条 ( 脱退一時金 ) 脱退一時金額は 当該加入者の払込実質保険料累計額と積立
別紙 1 退職後保障制度規約 第 1 条 ( 目的 ) この退職後保障制度は信用組合の役職員の福利厚生の一環として退職後の様々な保障ニーズに対応することを目的とするものです 第 2 条 ( 運営 ) この保険は 本規約 ならびに別に定める 役職員退職後保障制度事務処理要領 および 拠出型企業年金保険普通保険約款 特約条項 特則条項 一時払退職後終身保険約款 医療給付金付個人定期保険約款 特約条項 また保険会社との
Microsoft Word - ６ 八十歳までの保証がついた終身年金
農業者年金 6つのポイント 6 終身年金 ( 早く亡くなっても 80 歳までの分は保証付き ) (1) 終身受給できる農業者年金 (80 歳までの保証付き ) 農業者年金は 原則 65 歳から終身 ( 生涯 ) 受け取ることができます これにより 何歳まで生きるか誰も予測できない老後生活にとって ずっと一定の所得が確保されるものです また 仮に 80 歳前に亡くなった場合でも 死亡した翌月から 80
CHOICE CHOICE 1 2 $ $ $ $
CHOICE CHOICE 1 2 $ $ $ $ POINT 1 POINT 2 POINT 3 POINT 3 POINT 1 POINT 2 レット 運用のイメージ図 定額部分と変額部分のしくみ イメージ図 基本ポートフォリオ 一時払保険料商変額部分 変額部分 できる効果をレバレッジ効果といいます 株式ポートフォリオ資産分散ポートフォリオ毎日かつ定額部分定額部分日本株式自動的に切り替え先進国国債それぞれのトレ
Microsoft PowerPoint - 加入員向けDVD0124+（経緯追加）.pptx
平素より東京都報道事業厚生年金基金の事業運営にご理解とご協力を賜りまして厚く御礼申し上げます 東京都報道事業厚生年金基金は 加入事業所に勤める方々の 老後の安定した生活や 福祉の向上 並びに各事業所の発展を目指して昭和 46 年に設立され 順調に運営を行ってまいりました 当基金は平成 27 年 2 月開催の代議員会で 代行返上により全ての加入事業所 加入員 受給権者が確定給付企業年金 ( 通称 DB)
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わかりやすい解説シリーズ 退職給付 ( 平成 24 年改正会計基準 ) 第 1 回 : 退職給付会計とは 2015.04.15 新日本有限責任監査法人公認会計士内川裕介新日本有限責任監査法人公認会計士七海健太郎 1. 退職給付会計退職給付とは 退職一時金や 退職年金といった従業員の退職に伴って支給される退職金のことをいいます 企業にとって 退職給付は従業員に対する負債です 従業員の勤務期間が増えるほど
中小企業の退職金制度への ご提案について
中小企業のための選択制の制度設計について SBI ベネフィット システムズ株式会社 2013/7/4 確定拠出年金 (DC) とは 事業主が毎月掛金を拠出 加入者の確定拠出年金口座に入金します 加入者は自身の判断で運用商品の選択 変更を行うことができます 受取金額は運用成果によって異なります 原則 60 歳で受給権を取得 ( ) し 年金又は一時金で受け取ります ( ) 通算加入者等期間が 10 年に満たない場合
Ⅷ
2016 年 6 月改定 1. 年金を選択する前に (1) 積立年金共済は 退職時に年金にかえて一時金で受け取ることもできます (2) 一般型 個年型 とも満 65 歳までに年金か一時金を選択して下さい 10 年保証期間付終身年金コースの受取り開始年齢は満 60 歳のみ選択可能です (3) 最短での年金支払い開始を希望する方は 掛金払込満了時の 60 日前までに必要書類を 提出して下さい (4) 一時金で受け取る場合の必要書類は
長としくみ24 特1 普通終身保険 / 普通終身保険 ( 低解約返戻金型 ) 新ながいきくん ( 定額型 ) 新ながいきくん ( 定額型 )( 低解約返戻金プラン ) 1しおり 41P 参照 基本契約の保障内容 2しおり 46P 参照 特約の保障内容 契約の目的 商品の特長 1 一生涯にわたって 万
長としくみ24 特 普通終身保険 / 普通終身保険 ( 低型 ) 新ながいきくん ( 定額型 ) 新ながいきくん ( 定額型 )( 低プラン ) しおり 4P 参照 基本契約の保障内容 2しおり 46P 参照 特約の保障内容 契約の目的 商品の特長 一生涯にわたって 万が一の保障 ( 死亡保障 ) に備えたシンプルな保険です 被保険者が死亡したとき 死亡保険金 各種特約 2を付加することで より充実した保障を準備できます
確定給付企業年金制度のご案内 ━ 大阪府電設工業企業年金基金のご案内 ━
確定給付企業年金制度のご案内 大阪府電設工業企業年金基金のご案内 1. 設立の意義 このたび 大阪府電設工業企業年金基金は 加入者の老後の生活の安定を図ることを目的として 平成 29 年 4 月 1 日に厚生労働大臣より設立の認可が得られ 新制度がスタートしました 少子高齢化が進み公的年金の縮小が懸念されるなか 老後の所得保障の一助として 公的年金に上乗せして支給する企業年金の役割は決して小さくないと考えられます
Microsoft PowerPoint - 【がっちゃんこ版（分科会）】全国課長会議資料
資料 2-1 の精算等 全国高齢者医療 国民健康保険主管課 ( 部 ) 長及び後期高齢者医療広域連合事務局長会議 < 国民健康保険分科会 > 保険局国民健康保険課説明資料より ( 平成 30 年 1 月 30 日 ) の取扱い ( 平成 30 年度 ) 平成 30 年度までは 改正法附則第 14 条第 1 項の規定に基づき 従前どおり 支払基金ととの間で 平成 29 年度分のの調整を行う このため
問題 12 取替法 次の取引の仕訳を示しなさい ⑴ 取替資産である鉄道のレールの一部を新品に取替えた 代金 480,000 円は月末に支払う ⑵ 円で20 個を取替えた 代金は小切手を振出して支払った ⑴ ⑵ 問題 12 問題 13 設備投資
第 3 章固定資産の会計 問題 9 問題 9 減価償却費の計算 ⑴ 1 年度 ⑵ 2 年度 1 定額法円円 以下の資料にもとづいて 1 年度期首に取得した車両の⑴ 1 年度および⑵ 2 年度の減価償却費を1 4の各方法によって計算しなさい 資料 取得原価,000 円残存価額取得原価の10% 耐用年数 5 年見積総走行距離 200,000km 1 年度実際走行距離 30,000km 2 年度実際走行距離
短期払いに比べて毎回の払込保険料 を低く抑えることができます 全期払い の場合 保障額を同額とした場合 なお 一定期間経過後は 短期払いの払込保険料累計額を上回ります 低解約返戻金期間は以下の期間から選択できます 年満了 10年 15年 20年 30年 歳満了 50歳 55歳 59歳 60歳 64歳 65歳 70歳 75歳 80歳 キャッシュバリュー 返戻率 の 魅力が高まります 短期払い の場合
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実務基準第 4 号基金解散時の最低積立基準額の算定 分配の実務基準 表題 変更前 [ 平成 17 年 4 月改訂 ] < 参考資料 > 解散実務の流れ ( 例 ) [ 留意事項 ] 解散時の最低保全給付 最低積立基準額は各基金の規約に基づいて計算されるものであるから 以下に示す実務基準は一般的な例を示したものに過ぎず 何ら基金規約による算出方法を拘束するものではない 解散時の残余財産の分配は 規約に定める方法に基づいて行なわれるものであるから
確定拠出年金向け説明資料 ニッセイ利率保証年金 (5 年保証 10 年保証 / 月設定 ) 有期利率保証型確定拠出年金保険 商品概要書 運営管理機関 : 労働金庫連合会 商品提供会社 : 本商品は元本確保型の商品です 基本的性格 保険料の払込みは 毎月の掛金の中から あるいは他商品からの預替え (
基本的性格 保険料の払込みは 毎月の掛金の中から あるいは他商品からの預替え ( スイッチング ) により自由に設定できます ( 払込みの一時中断も可能です ) 払込まれた保険料は 保証期間 (5 年 10 年 ) に応じた利率 ( 保証利率 ) で積立てられます 保証利率は 保険料収入時の市場金利水準 ( 保証期間とほぼ等しい残存期間を有する国債の流通利回り ) 等に応じて 毎月設定されます ず
あなたのセカンドライフを 応援します 個人年金保険 しっかり備えて み のり を大きく 計 画 的 に 積 み 立 て て そ の 先 の 人 生 の ゆ と り を サ ポ ー ト し ま す 受取年金額を重視した設計です 無選択タイプなので 告知や医師の 診査は必要ありません 1 告知をいただき
あなたのセカンドライフを 応援します 個人年金保険 しっかり備えて み のり を大きく 計 画 的 に 積 み 立 て て そ の 先 の 人 生 の ゆ と り を サ ポ ー ト し ま す 受取年金額を重視した設計です 無選択タイプなので 告知や医師の 診査は必要ありません 1 告知をいただきませんので 被保険者のおからだの状態 等によってご契をお断りすることはありません ただし 告知のある商品と異なり
平成 29 年 1 月度実施実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 73
平成 29 年 1 月度実施実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 73 実技試験 ( 保険顧客資産相談業務 ) 次の設例に基づいて 下記の各問 (1)~(3) に答えなさい 設例 個人事業主のAさん (50 歳 ) は 妻 Bさん (46 歳 ) とともに 地元の商店街で食料品を中心としたスーパーマーケットを営んでいる Aさんは 大学卒業後に入社した食品メーカーを退職した後に 現在の店を開業した
Ⅰ. 厚生年金基金の取扱について 1. 残余財産の分配について (1) 分配の有無 Q1: 代行部分返納後に残余財産があれば 基金の上乗せ部分に係る 分配金 として 加入者 受給待期者 受給者に分配することになりますが 現時点および最終時点で残余財産はいくらになりますか? A1: 仮に平成 27 年
基金解散および後継制度について Q&A 事業主様用 平成 28 年 1 月 8 日 関東六県電気工事業厚生年金基金 1 Ⅰ. 厚生年金基金の取扱について 1. 残余財産の分配について (1) 分配の有無 Q1: 代行部分返納後に残余財産があれば 基金の上乗せ部分に係る 分配金 として 加入者 受給待期者 受給者に分配することになりますが 現時点および最終時点で残余財産はいくらになりますか? A1:
(3) 可処分所得の計算 可処分所得とは 家計で自由に使える手取収入のことである 給与所得者 の可処分所得は 次の計算式から求められる 給与所得者の可処分所得は 年収 ( 勤務先の給料 賞与 ) から 社会保険料と所得税 住民税を差し引いた額である なお 生命保険や火災保険などの民間保険の保険料およ
第 3 章ライフプランニングの考え 法 (1) ライフプランニングのプロセスライフプランニングとは 中長期的な生活設計を行い そのために必要な資金計画を立てることである FPが行うライフプランニングの6つのプロセスは次のとおりである (2) 年代別ライフプランニングのポイント 具体的な資金計画は 個人の状況に応じて異なるが 以下は年代ごとの一 般的なライフプランニングのポイントである (3) 可処分所得の計算
Ⅰ 2012 年 4 月 2 日以降販売している主な商品 1 保険金額等を 減額 する場合 終身保険 養老保険 保険契約 保険金額 特定損傷保険給付金額 ( 他の保険契約との組み合わせが必要となります ) 減額時における被保険者の年齢 ( 満年齢で計算し 1 年未満の端数は切捨てて計算します ) が
保険金額を減額する場合等の最低金額一覧 当社の主な商品について 保険金額を減額する場合等の最低金額を掲載しています ( 頭金制度や契約転換制度を利用されている場合等 ご契約の状態によっては掲載している最低金額と異なることがありますので 詳細は 担当のニッセイトータルパートナーまたは最寄りのお客様窓口にご連絡ください ) 掲載している最低金額は 2018 年 4
内部検査規程
退職年金 遺族年金規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 一般財団法人全国農林漁業団体共済会 ( 以下 会 という ) が別に定める農林漁業団体職員退職給付金制度 ( 以下 制度 という ) 規約第 3 1 条および農林漁業団体役職員退職給付金施設 ( 以下 施設 という ) 規約第 4 2 条に規定する退職年金契約および遺族年金契約の取扱いについて必要な事項を定める ( 定義 ) 第 2 条この規程において
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CHOICE CHOICE 1 2 $ $ $ $ POINT 1 POINT 2 POINT 3 POINT 3 POINT 1 POINT 2 POINT POINT 品パンフレット上記のデータは あくまで仮定の数値であり 未来を楽しむ終身保険 の運用実績を示すものではありません また 表示されたデータの確実性を保証するものではなく 将来において同様の数値を示すことを保証 示唆する 特別勘定のご参考データ
( 勤続年数 ) 第 7 条勤続年数は 入社した日から退職した日までの期間の年数をいい 1 年未満の端数が生じた場合は切り捨てる ただし 執行役員に就任した者については 執行役員就任期間を勤続年数に算入しない ( 基準給与 ) 第 8 条給付額算定の基準となる給与は 加入者の退職時または死亡時におけ
第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条 この規程による制度 ( 以下 本制度 という ) は 従業員の定年退職に際 して 年金または一時金を支給し 退職後の生活の安定に寄与することを目的 とする ( 差別扱いの禁止 ) 第 2 条 本制度においては 特定の者につき不当に差別的な取扱いをしない ( 適用範囲 ) 第 3 条本制度は 会社の全従業員に適用する ただし 次の各号に掲げる者には適用しない
平成 25 年度決算に基づく社員率 個人保険および個人年金保険の 金 (=1+2 この額がマイナスとなる場合はゼロとします ) 各年度の責任準備金に以下の利差益率を乗じた額の合計を基準とした額 ( 例示 ) 平成 11 年度契約 ( 予定利率 2.15 %) の利差益率の推移 平
の状況社員金支払の状況 社員の状況 ( 単位 : 百万円 %) 平成 23 年度 平成 24 年度 平成 25 年度 社員金 金額 増加率 金額 増加率 金額 増加率 76,129 1.0 75,806 0.4 72,022 5.0 金のしくみ ご契約者さまからお払込みいただくは 予定した基礎率 ( 予定利率 予定死亡率 予定事業費率 ) に基づき計 金のしくみのイメージ ( 予定利率部分のみの例
問 28 高年齢雇用継続給付との調整難度 A 70 問 29 特例老齢年金難度 B 72 問 30 経過的加算難度 B 74 問 31 老齢厚生年金の支給の繰下げ難度 B 76 問 32 老齢厚生年金の支給の繰上げ難度 B 80 問 歳以後の在職老齢年金難度 A 84 問 34 障害厚生
選択式トレーニング問題集 厚生年金保険法 目次 法改正は 改正箇所の問題です 難度 A ~C は 問題の難度ランクです 第 1 章厚生年金保険法問 1 目的等難度 A 2 問 2 適用事業所難度 B 4 問 3 高齢任意加入被保険者難度 B 6 問 4 適用除外難度 B 8 問 5 被保険者期間 (1) 難度 C 12 問 6 被保険者期間 (2) 難度 B 14 問 7 標準報酬月額 標準賞与額難度
1 商品概要 (1) しくみ ( ) 保険料払込期間 20 年 月掛 払込期間中の当社所定の為替レートを一定と仮定した場合 ためる のこす うけとる ( 注予定利率計算基準日 4) における予定利率が最低保証予定利率を上回った場合 ( 災害 ) 死亡保険金額が増加します 契約から一定期間の解約返戻金
~ 米ドル建てで資産形成 あなたにあわせた資産活用 ~ つみたてドル建終身 の発売について 2018 年 12 月 12 日 明治安田生命保険相互会社 ( 執行役社長根岸秋男 ) は 2019 年 2 月 2 日 ( 注 1) から つみたてドル建終身 を発売します つみたてドル建終身 は 日本と比べて金利の高い米国債等で運用すること等により
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特定基金の解散に関する特例について ( 平成 17 年 4 月 1 日施行 ) ( 参考 ) 平成 16 年 6 月 11 日公布 : 国民年金法等の一部を改正する法律 ( 平成 16 年法律第 104 号 ) 平成 16 年 9 月 17 日公布 : 厚生年金基金令等の一部を改正する政令 ( 平成 16 年政令第 281 号 ) 平成 16 年 9 月 17 日公布 : 厚生年金基金規則及び確定給付企業年金法施行規則の一部を改正する省令
( 備 -1) ( 備 -2) ( 備 -3) ( 備 -4) ( 備 -1) ( 備 -3) ( 備 -3) 1 ( 備 -1) ( 備 -1) ( 備 -2) ( 備 -3)( 備 -4)( 備 -5) ( 備 -6) ( 備 -7) ( 備 -6) 2 ( 備 -2) ( 備 -2) ( 備 -2) ( 備 -1) ( 備 -1) ( 備 -2) ( 備 -3)( 備 -4)( 備 -5) (
参考資料１ 民間における企業年金・退職金制度の実態
参考資料 1 民間における企業年金 退職金制度の実態 1 民間企業退職給付調査の実施状況 第 1 表企業規模別調査企業 集計状況 ( 単位 : 社 ) 項目 企業規模 規模計 1,000 人以上 500 人以上 1,000 人未満 100 人以上 500 人未満 50 人以上 100 人未満 全国の企業数 ( 母集団 ) 退職給付調査対象企業数 ( 標本 ) 36,953 1,854 2,474 19,323
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厚生年金基金実務基準第 3 号 厚生年金基金の年金積立金の評価方法の変更に関する実務基準 実務基準 3 号 -1 第 1 第 1-1 第 1-1-(1) 第 1-1-(2) 第 1-2 簿価評価からの移行に関する基準 資産評価の移行日 決算および財政決算 移行時の経理処理はおおむね次の手順による 1 旧基準による貸借対照表の作成 ( 当年度剰余 不足の算出 ) 2 移行に伴う評価損の額の算出 3 評価損の償却方法の決定
厚生年金 健康保険の強制適用となる者の推計 粗い推計 民間給与実態統計調査 ( 平成 22 年 ) 国税庁 5,479 万人 ( 年間平均 ) 厚生年金 健康保険の強制被保険者の可能性が高い者の総数は 5,479 万人 - 約 681 万人 - 約 120 万人 = 約 4,678 万人 従業員五人
歳入庁を創設したときの増加年金保険料収入額 増加健康保険料収入額試算の前提 民間給与実態統計調査 ( 平成 22 年 ) 国税庁 現在の適用状況 ( 平成 22 年度 ) ( 厚生労働省資料より ) 民間の事業所に勤務している給与所得者を対象 パート アルバイトを含む従業員 役員 5,479 万人 ( 年間月平均 ) 個人事業所 = 約 340 万人株式会社 その他の法人 = 約 5,139 万人
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平成 27 年 10 月 1 日に被用者年金制度が一元化 共済組合員は厚生年金に加入 1 改正の趣旨これまでの 民間被用者の厚生年金 公務員の共済年金と負担割合や給付割合が異なっていたものを将来に向けて 同一の報酬であれば同一の保険料を負担し 同一の公的年金給付を受けるという公平性を確保することにより 公的年金全体に対する国民の信頼を高め公的年金制度の安定を図る 具体的には 厚生年金に公務員及び私学教職員も加入することとし
資料２ 将来予測資料（全編）報告書版
心身障害者扶養保険財務状況将来予測 ~ 平成 29 年度決算データによる ~ 平成 30 年 10 月 1 日 ( 月 ) 心身障害者扶養保険事業財務状況検討会 独立行政法人福祉医療機構 目 次 Ⅰ 将来予測等の概要... 1 1. はじめに... 1 2. 将来予測の概要... 2 (1) 計算の前提... 2 1 基礎数値 2 基礎率 3 将来の新規加入者 4 保険料 5 公費負担 6 運用利回り
ご留意いただく事項
1. 確定給付企業年金保険 (02) 主契約 ( 一般勘定 ) この保険契約をお引き受けするにあたって当社が頂戴する手数料は 保険料積立金 ( 保険契約上は責任準備金といいます 以下同じ ) の運用 管理に係る資産運用手数料と加入者管理等の制度管理業務に係る制度管理手数料です 資産運用手数料主契約 ( 一般勘定 ) の資産運用手数料は 当社がお引き受けする保険料積立金のうち主契約 ( 一般勘定 )
定期金に関する権利の評価（定期金給付事由が発生しているもの）
2 定期金に関する権利の評価 ( 定期金事由が発生しているもの ) 平成 22 年度の税制改正において 相続税法第 24 条が改正され 定期金事由が発生している場合の定期金に関する権利の評価方法が見直されたことに伴い その具体的な計算方法等を明らかにした ( 評基通 200= 改正 評基通 200-2 200-3= 新設 ) 1 税制改正の内容平成 22 年度の税制改正において 定期金契約でその契約に関する権利を取得した時において定期金事由が発生しているものに関する権利の価額は
企業年金のポータビリティ制度 ホ ータヒ リティ制度を活用しない場合 定年後 : 企業年金なし A 社 :9 年 B 社 :9 年 C 社 :9 年 定年 ホ ータヒ リティ制度を活用する場合 ホ ータヒ リティ制度活用 ホ ータヒ リティ制度活用 定年後 :27 年分を通算した企業年金を受給 A
脱退一時金受給にあたってのご案内 2007.1.10 改定 このたび あなたは当基金 ( サンヨー連合厚生年金基金 ) を脱退されましたので お支払させていただきます 基本年金 及び 脱退一時金 についてご案内させていただきます 下記の説明をよく読んで 別添の 基本年金及び加算給付 ( 脱退一時金 ) 選択申出書 により当基金へお申し出ください 基本年金について 1. 基本年金のお取扱いについて基本年金については
退職後の健康保険の任意継続ってなに？
ニッセイ基礎研究所 2018-08-27 基礎研レター 退職後の健康保険の任意継続ってなに? 常務取締役保険研究部研究理事 ヘルスケアリサーチセンター長 中村亮一 TEL: (03)3512-1777 E-mail : nryoichi@nli-research.co.jp 1 退職後の任意継続とは? サラリーマン等が会社を退職した場合の健康保険の取扱はどうなるのでしょうか これについては 以下の3つの選択肢があります
( 注 ) ( 注 ) リスク分担型企業年金では 標準掛金額に相当する額 特別掛金額に相当する額及びリスク対応掛金額に相当する額を合算した額が掛金として規約に定められるため 本実務対応報告では 規約に定められる掛金の内訳として 標準掛金相当額 特別掛金相当額 及び リスク対応掛金相当額 という用語を
実務対応報告第 33 号リスク分担型企業年金の会計処理等に関する実務上の取扱い 平成 28 年 12 月 16 日 企業会計基準委員会 目的 1. 平成 27 年 6 月 30 日に閣議決定された 日本再興戦略 改訂 2015 に基づき実施する施策として 新たな確定給付企業年金の仕組みが導入されている 当委員会では 当該企業年金について これまで公表されている企業会計基準第 26 号 退職給付に関する会計基準
平成28年度政府税制改正大綱 確定給付企業年金の弾力的な運営等に係る税制上の所要の措置 所得税 法人税 等 １ 大綱の概要 確定給付企業年金について ①事業主が将来の財政悪化を想定して計画的に拠出する掛金 ②事業主が拠出する掛金で給付増減調整により運用リスクを事業主と加入者で分担する企業年金に係るも
確定給付企業年金の改善 (1) 掛金拠出の弾力化 ( リスク対応掛金 の導入 ) (2) 柔軟で弾力的な給付設計 ( リスク分担型企業年金 の導入 ) 平成28年度政府税制改正大綱 確定給付企業年金の弾力的な運営等に係る税制上の所要の措置 所得税 法人税 等 １ 大綱の概要 確定給付企業年金について ①事業主が将来の財政悪化を想定して計画的に拠出する掛金 ②事業主が拠出する掛金で給付増減調整により運用リスクを事業主と加入者で分担する企業年金に係るもの
( 第 1 段階 ) 報酬比例部分はそのまま定額部分を段階的に廃止 2 年ごとに 1 歳ずつ定額部分が消える ( 女性はすべてプラス 5 年 ) 報酬比例部分 定額部分 S16 S16 S18 S20 S22 4/1 前 4/2 ~4/2 4/2 4/2 4/2 ~~~
報酬比例部分経過的な措置8. 老齢給付 ( 厚生年金保険 ) 老齢厚生年金の全体像 前提条件 老齢基礎年金の受給資格期間 (25 年 ) を満たしていること 原則 65 歳以後に支給 老齢厚生年金 ( 条件 ) 1 ヶ月以上の厚生年金加入期間 老齢基礎年金 65 (S36.4.2 以後生の男性の場合 ) 60 歳から支給される場合があるただし 生年月日に応じて 段階的に支給年齢を引き上げて最終的には廃止特別支給の老齢厚生年金
柔軟で弾力的な給付設計について
第 17 回社会保障審議会企業年金部会平成 28 年 4 月 28 日資料 1 確定給付企業年金の改善について 1 目次 ( 平成 28 年度政府税制改正大綱 ) 確定給付企業年金の弾力的な運営等に係る税制上の所要の措置 3 1. 掛金拠出の弾力化 ( 財政悪化を想定した リスク対応掛金 の導入 ) 現行の掛金拠出の構造 財政悪化を想定した リスク対応掛金 の導入 ( イメージ ) を測定するためのルール