といわれています ですから私たちは その授かりものをお返しするのですということです そして 又 野中ガバナーは 世界へのプレゼント ということで 世界 は必ずしも遥かなる地域や人々を指す訳ではないこと 先ずは 身近な所から考える 例えば 家庭 職場 もちろん クラブ も私たちにとっては大切な世界であ
|
|
|
- えいしろう じゅふく
- 9 years ago
- Views:
Transcription
1 国際ロータリークラブ第 2730 地区日南ロータリークラブ 桜梅桃李 例会日毎週水曜日 12:30~ 例会場ホテルシーズン日南住所日南市園田 TEL FAX 会長鬼束忠男 基本的教育と識字率向上月間 ロータリーの友月間 第 3028 回例会 雨 点鐘 国歌 ロータリーソング 12 時 30 分 国歌 奉仕の理想 四つのテスト織田佳郎君 ゲスト 野中玄雄ガバナー ( 延岡東 RC) 令夫人鶴代様野崎正彦ガバナー補佐 ( 日南 RC) 令夫人和子様メンバー夫人 鬼束寛子様 竹井千鶴子様 守永佳子様 ビジター田島幹洋地区幹事 ( 延岡東 RC) 吉岡宜彦君 ( 延岡東 RC) 例会行事ガバナー公式訪問例会 新入会員入会セレモニー新入会員菊池希樹 ( きくちまれき ) 君生年月日昭和 40 年 12 月 26 日 (49 歳 ) 勤務先 ( 株 ) ヤマトホンダ代表取締役職業分類自動車販売家族構成奥様 ( 幸子 ) と御子息の 3 人家族結婚記念日平成 5 年 7 月 20 日 会長時間本日は 国際ロータリー第 2730 地区の野中ガバナー そしてガバナー夫人 田島地区幹事 それから 南部分区の野崎ガバナー補佐を迎えての公式訪問であります 心より歓迎いたします 又 本日は 会員の奥様もおこしくださいました ありがとうございます 年度が 7 月にスタートいたしまして 二ヶ月半程過ぎました まだまだ 私にとっては長い月日が続きます ある先輩会員が 鬼束会長 公式訪問が終わったら 終わったようなものですよ もう楽なものですよ と なんと やさしい ほっとするような 言葉をかけていただきました 有難く感謝しております しかし 私にとっては まだ地区大会 ⅠM そして 韓国ソウルで行われる国際大会等のロータリー行事があります さて ロータリーの目的は 社会奉仕 職業奉仕と人間向上に努める自己奉仕の 3 つの奉仕であり それらは共助共生の思いやりと感謝の心 最良奉仕の最多果報 ( 最もよく奉仕する者 最も多く報いられる ) の経験理論 修身斉家の理念にそれぞれ基づくものであること そして ロータリーは本質的に一つの人生哲学だと言われています 社会奉仕は 我利我欲を少し制して我を超えるところの 超我の奉仕 職業奉仕は最良奉仕の最多果報 先よし我よし両利調和の 彼我の奉仕 人間向上の努力はもっぱら自己のための 唯我の奉仕 ということができ あわせてこれを均整のとれた 三我の奉仕 と名づければ ロータリーの目的は三我の奉仕であるということです さて 今年度の国際 RⅠ ラビンドラン会長のテーマは 世界へのプレゼントになろう Be a Gift to the World 日本語訳では Gift が プレゼント に換言されました 人は手を閉じて生まれ 手を開いて世を去る また 己の才能は 天から授かったもの
2 といわれています ですから私たちは その授かりものをお返しするのですということです そして 又 野中ガバナーは 世界へのプレゼント ということで 世界 は必ずしも遥かなる地域や人々を指す訳ではないこと 先ずは 身近な所から考える 例えば 家庭 職場 もちろん クラブ も私たちにとっては大切な世界であると つまり 自分自身が身近な世界でどのようなプレゼントを日常できるか 考え行動するのです もちろん 例会出席や財団 米山への協力も 世界へのプレゼント ということなのですと言われております それから 野中ガバナーは ロータリーの基本理念は 超我の奉仕 最も良く奉仕するもの 最も多く報いられる 他者への奉仕が 結局は自分自身への活力となり 発展をもたらすとの理念を 奉仕は力 と表現するものであると そして 基本は例会にあるということで 地区のモットーは 奉仕は力! 活かそう例会 となったということです 今年度 我がクラブは 会員数の目標を 40 名といたしました 33 名の会員でスタートして 純増 7 名 ( 女性 1 名 ) ということで まずはクラブを魅力的にする必要がある クラブ会員 そして会員増強委員会の努力により 8 月までに 3 名の入会ができました また 先ほど 1 名の入会者がありました 大変うれしく思っているところであります 今月の ロータリーの友 の友愛の広場という欄の中で群馬県の高崎ロータリークラブが 9 ヶ月経過した時点で 37 人の会員増強が出来たという記事があり 我がクラブも純増 7 名は 夢ではないと思っているところであります ところで 私の今年度の目標は パーティシペイト すなわち 進んで参加せよ ということです 英語には 参加するという意味の言葉に パーティシペイト と ジョイン の二つがある これを船にたとえてみると 船には たくさんの人が乗っています 我がクラブは 現在 37 名 船員として運行業務を担当して働いている人たち この人達はパーティシペイトしていますが 乗客として ただ行を共にしている人達はジョインしているにすぎないのです つまり パーティシペイトとは自分の部署をしっかり守って その責任を全うしていくことなのです 私が思うのは 自分の部署を全うしていくには その職務の内容を熟知していなければ出来ない 機関部は機関の構造およびその運転法を 航海長は海図の見方や コンパスの扱い方など 仮にその業務の知識なしでは 時には邪魔になることさえあり これは クラブにおいても同じだと思うのです だから ロータリーの何たるかを解かずして会員としての本文を発揮することは出来ないということです まずは 進んで参加する そして ロータリーを知る必要があるということです そして クラブの良き伝統を継承していかなければなりません ある先代の会長も述べられておられましたが 品位 つまり 品格 です 品位 が失われたならばロータリークラブは その輝きを失って行くのではないでしようか 又 クラブの中での 対話 が必要であるということです 話し合うことが不足すると 無関心や誤解や批判が出てきます クラブでは 年齢や会員暦や立場を超えてどんなときもお互いが うちとけて話し合えるようなクラブにしていきたいものです その為には 色々な委員会 クラブ協議会 親睦会に 自ら積極的に参加される事を望むものです 私は クラブテーマを 桜梅桃李 という言葉を使わせていただきました 桜は桜らしく 梅は梅らしく 桃は桃らしく 李は李らしく 自分に自信がなくなるときは つい人と比べ意味なく 羨んでしまいがちになります ナーバス ( 神経質 ) になった時 自分は大して意味をもたない存在なんじゃないかと思ってしまうこともだれにもあり 長所 短所もあります 自分しかない良さがあるのだから ステキな生きかたができるんじゃないか 誰一人として この世の中に存在価値の無い人なんて無く どんな人にでも その人しかできないことってあると思うのです 人は 人との関わりの中で磨かれる 飾らず 臆せず くつろわず ありのままの自分で接していけばいいと思うのです 今いる場所で それぞれの立場で輝いて 一人ひとり自分らしく いつも 謙虚な心で ロータリーを率先して楽しんでいきたいものです 幹事報告 1) 地区クラブ研修委員会 DLP と CLP の研修セミナー (9/13) 資料データ 2) 第 3 期 RLI-2730 パートⅠのご案内 委員会報告 茜会 コンペ案内宮崎 CC 10 月 11 日 ( 日 )10:20 スタート R 情報研修委員会 情報集会案内 10 月 8 日 ( 木 )18:30 る菜 スマイル 松尾浩治君伊勢海老祭りの PR で 次男がテレビに出ました 昨日 魚うどんが TV に出たことで問い合 わせが殺到して大変です
3 例会行事ガバナーアドレス今日は 延岡から 2 時間 20 分で日南につきました 日南と言うと高校 2 年生の時に 日南高校との試合のため来たのを思い出します そして当時の監督が 酒谷出身だったので 酒谷に泊ったことを覚えています 今日は 新入会員 女性会員 会員の奥様との懇談会を開いてもらいました ありがとうございました いろんな意見を頂きました 今回の 奥様の出席に関しては 30 年前 大分のガバナー杉村ガバナーが ロータリーの発展は 身近な人の協力がなければ実現しない との言葉に共感しこのような懇談会を行ってもらいました 最近は 奥様方の参加が全体的に少なくなっています そういう意味でも 今回の公式訪問例会を奥様達に見てもらえてよかったと思っています 願わくば奥様達の会を作っていただけたらと思っています 今年度の RI 会長のテーマは 世界のプレゼントになろう です 私たちの人生の価値は どれほど得たかではなく どれほど与えたかによって判断されるのです これは ロータリーの 超我の奉仕 そのものではないでしょうか つまり プレゼント とは 奉仕 と理解できます 世界へのプレゼント は必ずしも遥かなる地域や人々を指す訳ではないこと 先ずは 身近な所から考える 例えば 家庭 職場 もちろん クラブ も私達にとっては大切な世界です つまり 自分自身が身近な世界でどのようなプレゼントを日常できるのか 考え行動することです もちろん 例会出席や財団 米山への協力も 世界へのプレゼント です 私は地区モットー ( サブテーマ ) として 奉仕は力! 活かそう例会 を掲げました 奉仕 =プレゼント を 自身 家庭 職場 地域への活力源として クラブ例会を何より活気づかせて頂きたいと思います これは 同様にロータリーのもう一つの根本テーマ 最も良く奉仕する者 最も多く報いられる に従うものです もちろん 会員増強とポリオ撲滅はRIあげての最重要課題です そして 今回の公式訪問や地区大会に対する 配偶者皆様ご参加のお願い は まさに 配偶者へのプレゼントになろう の精神でございます 最も身近な人へのロータリープレゼントは 最も多くの力をクラブに与える を切望します 出席率報告 会員数 出席免除 出席定数 HC 出席 MU 欠席 出席 出席率 (%) 前々週 9/ 今週 出席免除 先々週 MU 清水 田島 橋口 先取 MU 角之上 橋口 清水 欠席 外山 渡邊 照屋 ガバナー公式訪問懇談会 11:00~11:40 会長 会長エレクト 幹事懇談会 11:50~12:20 新入会員 女性会員 会員の奥様との懇談会
4 クラブフォーラム 13:50~14:50 ふるさと自慢 クラブ自慢 谷口忠彦君最近は工場見学が多くなりました 月に1 回のペースで居酒屋チェーンの従業員さんたちが来ます 実際に見て お店でお客さんに伝えることで さらに会話が弾むようです 地区の先輩から 大堂津の醤油屋も観光バスが押し掛けるようになればいいねと 言われましたが 最近は少人数ですが ちょこちょこお見えになります 但しバスはきません 大堂津の城山からの眺めはすばらしく 島 川 海 山と全てが狭い範囲に見えます こうすれば会員増強? どうすれば出席率アップ? 村岡俊宏君どうすれば 例会出席率アップ について発表させていただきます まず 当クラブの直近の出席率について申し上げます 2011~12 年度は 93.4% 2012 ~13 年度は 94.7% 2013~14 年度は 95.9% 2014~15 年度は 94.9% と決して低い数字ではないと思っております 日南ロータリークラブの会員の皆様の意識の高さとこれまでの例会運営委員の方々の努力のたまものと思います ちなみに本年度目標は 96% です さて 例会出席率アップ と問われてもすぐに良案が浮かぶわけでもありません そこで 自分のことを考えました 昨年の 4 月に入会したわけですが ロータリークラブの意味もなかなか理解できずどうしたものかと悩みました 週に 1 回とはいえ 2 時間ほどの時間を使うこと それも仕事の時間を割いて出席することですから結構負担であると感じていました それでも入会した以上は何かを得なければ もったいない と思っていました 先輩方からは 少しずつわかるようになるから とにかく出席 をと言われ 毎週水曜日はロータリー と続けたところおかげさまで出席 100% 達成ができました ロータリアンの 3 大義務の 1 つ 出席する を果たすことができました 義務と考えると重くなりがちですが とにかく出席を とのアドバイスのおかげであると思います それに ありがたいことに多くの会員の方々に声をかけて頂いたことで気持ちが少しずつ楽になり 出席することが大きな負担でなくなってきたことです そして 出席していくうちに 人 に出会うことの楽しみができました 会員の方々との会話も増え ロータリーの目的 の1つ 知り合いを広める 事につながっていきました 当会の新入会員の役割として 例会の受付があります 出欠を取りながら会員の顔と名前を覚えていくわけですが 良い方法だと思います 例会のたびに顔を合わせていくうちに会話も増え 会話を通してお互いを知ることができるという最初の 知り合いを広める 事につながるからです せっかく入会したからは 何らかのメリットを享受しなければ もったいない と考えます 友人を作り人脈を広げ さらに会話と通じて情報や見識を高めたりして自分自身の成長につながるようにしたいものです そうするには 出席 しなければできないことになります 自分が欠席することで 自分が持っている情報を他の会員が享受できないというマイナス面があります つまり出席は自分のためばかりではないと思います 見聞 を広めることはとても楽しいことだと思います 仕事をしていますと業界というか同業の方たちとの交流が多くなり自然に視野が狭くなっていきます ロータリークラブには多種多様の分野の方がおられ 先輩方は人生経験の豊かな方が多く 良い指導を受けることができます 私にとって異分野のことはとても新鮮で また物の見方や考え方が色々あることを教えていただけることもとてもありがたいことであります これも 例会に出席しているからこそと思います 次に 例会の企画としては 会員の興味あるプログラムを企画する 普段なかなかお会いすることのない方や 地域のホットな話題をお持ちの方などをゲストにお招きするなどもっと魅力ある例会を目指したいです 最後に 出席率アップ は クラブの活性化につながり 会員が例会を楽しむことは会員一人ひとりがお互いを理解し そして信頼の絆を深めることにつながり ひいては社会貢献活動につながっていくことになると考えます このことを会員一人ひとりが納得 理解していくことが 出席率の向上 につながっていくことと思われますし ロータリアンの務めであると思います 家族に 職場に ロータリーメッセージ! ロータリーファミリーの拡大に向けて 小玉淳君皆さんこんにちは 在籍年数だけは長い 小玉淳です 野中ガバナー 野崎ガバナー補佐 本日は公式訪問ありがとうございます 竹井幹事より公式訪問のフォーラムで 3 番目のテーマ ロータリーファミリーの拡大に向けて について話すようにと要請を受けました 常日頃から ロータリ - メンバーはロータリーのことで頼まれたら基本的に
5 NO! はないのですよと 入会歴の短い方々に言っていた手前 断れなくなってここに立つことになりました テーマに沿った話になるかどうかわかりませんが 私の思いを話します 今更いうのもおかしいかもしれませんが ロータリーの良さは 年齢 職業 性別 心情 宗教などのことを超越して 一人の個人としてそれぞれを認め合うところから始まっています 会員資格のところで言う善良なる人 そしてそれぞれの仕事上で裁量権を持つ人の集合体であるということです ロータリーの目的を指針とし 週に一度の会合を持ち あらゆる情報を得る機会が供与されています その道の専門家からレアな話を聞くことも可能です 人生経験豊かな先輩の話を伺えるのも例会に出席するからであります この機会を活用するのはまさに自分の行動一つであると思っております 入会歴の短い方は まずは出席することから始めてください 何も肩を張ったり 格好をつける必要はありません クラブメンバーは例会場では対等の個人対個人としてお付き合いするのが望ましいとされています 人に対する敬意と尊敬の念 そして寛容の精神を忘れてはならないことも当然です 私は 1996~97 年度にクラブ会長をさせていただきました この年度を通して 会長として会員の方々に 一人一人がロータリーを楽しみ 親睦と融和の中で奉仕の理想の実践を目指し ロータリーの会合に出ることが楽しみとできるように まずは参加し 体験してください と呼びかけていました 出会いがなければ何も始まらないとの思いからでした このことは ロータリーの基本となる 知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること ; につながってくると思います 当時 家族会や 忘年会などに多くの会員家族や奥様方の参加をいただきました 私は 家族や 会社で働いてくれる人たちの理解を得ることなしにはロータリーの活動は基本的にはできないとの思いがありましたから 会合への参加を ことあるたびに呼びかけました まずは我が女房 理事会メンバーの奥様 全会員の奥様へ 参加要請を招待状としてお届けしました その結果多くのご参加をいただけたように思っています ちょっと苦言を呈しますが 例えば家族親睦会を開催するにしても最近では 例会での通り一遍の呼びかけだけで終わってしまっているように感じています 担当委員会が企画し 理事会が決定したのであれば 委員会 理事会のメンバーは率先してその方向に進むべきだと思います 配偶者や 家族の参加を求めるならば先ずは担当委員会 理事会が姿勢を示さなければならないと思うからです 出欠伺い表を回すにしても 先ずは担当委員会 理事会のメンバーの欄を埋めてから会員に回すと すこしでも良い結果が出るのではないでしょうか 試して見られてはどうでしょうか? 本日おいでいただいております野中ガバナーは 配偶者に例会や 地区大会への参加を要請されています 多いに結構なことですが 今の我がクラブではどうでしょうか かなりの努力がいるように思われます 私は本年度のガバナー月信 7 月号の公式訪問要項のページを見て 野中ガバナーの心意気を感じました 公式訪問スケジュールの所にわざわざ米印を付けて 基本的に全員出席 (100% 例会 ) でお願いします 但し やむを得ず欠席の場合は近隣のクラブでのガバナー公式訪問例会へのメーキャップを必ずお願いいたします と書かれています 今まではこのような注釈付きはなかったと思います ガバナーが本年度にかけられる情熱はご理解申し上げますが 近隣のクラブでのガバナー公式訪問例会に必ずメークアップを とされたのはいかなる理由なのでしょうか ロータリーへのギフトということでしょうか 2004 年度版の手続要覧では出席の項目で 私にとっては非常に印象的だったのですが 次のようなことが書かれていました クラブ指導者は 100% 出席を強調しすぎることなく 会員や会員候補者に次のことを強調するよう奨励する 1) 規則正しい出席の価値と意義 2) 60% の出席規定 3) できる限り クラブの全活動に各会員が積極的に参加することが クラブ及び地域にとって重要であること クラブは 近隣地域で出席のメークアップをする機会を会員に与えることが奨励されている 特に 出席の問題を抱えている会員にとって都合の良い時間に例会を開いているクラブでのメークアップが奨励されている : と書かれていました ( ロータリー章典 ) ここでは ロータリーの全ては出席から始まることを教えています 100% にこだわるならばですが 最近では E- クラブへのアクセスでパソコンや スマホから容易にメークアップは可能です 話が横道にずれてしまったと思います 本日のテーマ 家族へ 職場へロータリーメッセージをどう伝えるのかということですが それは会員一人一人の取り組み次第だと思います ロータリーを楽しんでいますか 自分自身がロータリー活動に熱心ですか ロータリーを理解しょうとしていますか
6 クラブプログラムへ積極的に参加をしようとしていますか 自分自身が納得できていないことを他人に理解させようとするのは大変なことです せめてもご自身が積極的に参加し 家族を巻き込むことから始めなければならないと思っています 我が女房にすら理解させられないロータリー活動を 第三者にどのようにしたらうまく伝えられるのでしょうか まずは身近な人からはじめてはいかがでしょうか 私自身 ロータリーの理念について家内に面と向かって話したかというと ありません ただ 親睦会に家族で参加したり 委員会を家庭でやったり GSE( いまは VTT) メンバーのホームステイを受け入れたり 一度だけですが姉妹クラブ訪問にも連れて行きましたし 家内は たまにですが ロータリーの友を読んだりもしています 私のロータリーへの取り組みを理解し 良きロータリーサポーターになってくれていると思います 今年の地区大会には櫻井よしこさんの講演が聞きたいというので一緒に参加することにしています 蛇足ですがある近隣のクラブでこんなことがありました 入会して間もない A さんは クラブ行事や 親睦会にも奥様ともども熱心によく参加されて 奥様もロータリーが気に入っておられたそうです そのうち A さんが今日もロータリー 明日もロータリーと言って今まで以上に外出の機会が増え さすがにロータリーは忙しいのだなあと奥様は思われていたのです あまりに頻繁なので 親しい会員夫人に話されて ことが露見してしまい A 会員は退会を余儀なくされたということでした 我がクラブにおいては いまだかってこのような話は聞いてはおりません 真実かどうか肝に銘じてロータリーに積極的に参加し活動しましょう そして ロータリーの理解者を増やしましょう ガバナー講評 3 人の発表者の皆様 ありがとうございました 谷口会員から頂きましたお話ですが 大堂津をテーマにしたお話でした お話を聞いていて 森進一の港町ブルースを思い出していました 醤油の話を中心に 大堂津の良さをアピールして頂きました とても素晴らしいお話でした 今度一度 大堂津を訪ねてみたいと思います 村岡会員のお話は 出席率 96% の達成を目標とされていて その目的達成のための自問自答に対し メンバーの皆さんの的確なアドバイスの素晴らしさに 62 年の歴史を感じました とにかくロータリーは 例会に出席することが基本中の基本です そして楽しい例会であることが大切だと思います お話の中で 出席が信頼の絆を育てる と言う素晴らしいことを言われています まさにその通りだと思います 入会 2 年目と言う事ですが とても素晴らしいロータリアンだと思います 小玉会員のお話は さすが 32 年のキャリアで がんちくのあるお話でした 日南 RC ここにありと言う所です ロータリーは一人一人を個人として認め合うことが大切だと思います 互いを認め合うことが ロータリーの奉仕であり 110 年の歴史があると言う事です 各事業の呼びかけについてもまさにその通りだと思います 出欠の はまず役員の方から行い 後にメンバーに下ろしてゆくのが妥当だと思います 小玉会員の指摘はまさにその通りだと感じています ロータリーの例会の出席は義務であり 権利であることを基本に考えていってほしいと思います 今日は大変お世話になりました また奥様方にも参加頂き有難う御座いました 事務局 日南市油津 油津海友会館 2 階 TEL FAX 会長 : 鬼束忠男副会長 : 井野畑善順幹事 : 竹井崇利雑誌 会報 広報委員長 : 河野通郎雑誌 会報 広報委員会より原稿は [email protected] まで送ってください
Rotary International D istrict2650 Nara Japan 発行日 2009年10月13日 奈良大宮ロータリークラブ 2009 2010 14 Club Weekly Bulletin 創 立 昭和54年1月23日 例会 毎週火曜日 17 30 事務所 奈良市大宮町6丁目2 1 南都銀行大宮支店内 電話 0742 33 8583 例会場 奈良市高畑町1096番地 奈良ホテル本館
<835A E E A B83678F578C768C8B89CA E786C7378>
2017 年年会 ( 日本大学 ) ランチョンセミナー セラミックスカフェ アンケート集計 1. セラミックスカフェはお役にたちましたか? 1 2) まあまあ 5% 1 1) 良かった 95% 1. セラミックスカフェはお役にたちましたか? 1-1) 良かった 1-2) まあまあ 1-3) あまりよくなかった 54 3 57 95% 5% 0% 自由意見渡利先生のご講演の中で 強みを活かす 伸ばす
Microsoft Word - 661JA-Standard Rotaract Club Constitution-pp1.docx
標準ローターアクトクラブ定款 [2017 年 6 月 RI 理事会 決定 C-1 により改定 ] 第 1 条 名称 本クラブの名称は ローターアクトクラブとする 本クラブの提唱ロータリークラブは ロータリークラブとする 第 2 条 目的 本クラブの目的は次の通りである : ロータリー会員が 第 5 の奉仕部門である 青少年奉仕 の下 若い成人および職業人が社会奉仕と国際奉仕を通じて行動し 職業的発展を通じてリーダーシップのスキルを養い
34 24年度 例会 夜景を観ながら 談笑するメンバー ライオンレディ 納涼例会 富山地鉄ホテルエスタ 24年7月25日 ウィ サーブ 例会 24年10月10日 ZC高瀬クラブ訪問 24年9月12日 月見例会 24年10月24日 T Tアワード L 能瀬 浜松東LCと一緒に 福岡県フォーラム 24年11月9日 CN33 L 嶋ご家族 24年11月28日 L 能瀬のお孫様 クリスマス例会 24年12月19日
日本語版MyLionアプリの実際と操作-MyLionプレセ%8
日本語版 MyLION アプリの実際と操作 LIONS CULB INTERNATIONAL District 337-D 2017-2018 地区 PR ACT IT アラート委員会 1 これまでの経緯 現在 各クラブから各キャビネットへの報告は Servanna というシステムを使って行われています また 国際本部への会員報告は emmr というシステムを介してリアルタイムに報告がなされています
0ミ
2 3 4 5 6 7 8 9 6月23日 29日 男女共同参画週間 男女共同参画 をもっと身近に 情報紙 ファーラ 編集ボランティア 長尾 忠範さん 皆さんは山形市男女共同参画センター ファーラ を利用したことがありますか 性別にかかわりなく 自分らしくいきいきと人生を過ごすことができる 男 女共同参画社会実現のための拠点施設で 山形市に在 住 在勤 在学している方は誰でも利用することがで きます
CAMPUS COMMUNICATION April No.83
CAMPUS COMMUNICATION 2012 4April No.83 短期大学部546名 大学724名 大学院21名の新入生と33名の編入生が 新しいスタートを迎えました 大きな期待を抱いて大学生活を始めた 中村学園大学 中村学園大学短期大学部の新入生に これからの豊富を 語ってもらいました 大学 栄養科学部 短期大学部 食物栄養学科 中村学園大学を卒業生した多くの 方々がいろんな分野で活躍されているこ
山柔協第 3-41 号 平成 3(218) 年 11 月 27 日 各市柔道協会等団体の長様 各チームの長様 一般社団法人山口県柔道協会 会長吉岡剛 ( 会長印を省略しています ) 柔道修行者 ( 中学生 高校生 ) へのアンケート調査結果について 当協会の事業については 平素から格別の御協力をいただき 厚くお礼申し上げます さて 全柔連から標記アンケート調査の結果の通知がありました この調査は 中学校
レポートのご紹介と報酬について 1 Copyright(C) 2012 株式会社アリウープ, All Rights Reserved.
レポートのご紹介と報酬について 1 この度は スマホアプリで個人が月収 200 万円を稼ぐプロジェクト! 特別レポートをお申込み頂きありがとうございます 本日のレポートはいかがでしたでしょうか? レポート本編のご提供はメールやレポートでもお伝えした通り 明日となりますが まずは 僕の思惑をしっかりとお伝えしたかったので 星野は 最近の情報販売者さんとちょっと違うな このレポートを 友人にも教えてあげたい!
山元茂由君 7 月 6 日 NHK のテレビに何度か出てしまったみたいです 労働基準協会の鵜戸神宮での安全祈願祭です 前の方か空いている と 無理矢理前に出されました 雨だったので傘をカメラから隠すのに必死でした クラブ協議会国際奉仕委員会副委員長落丸正博君委員長豊田裕康副委員長落丸正博委員冨田浩次
国際ロータリークラブ第 2730 地区日南ロータリークラブ 桜梅桃李 例会日毎週水曜日 12:30~ 例会場ホテルシーズン日南住所日南市園田 3-11-1 TEL 0987-22-5151 FAX 0987-22-9588 会長鬼束忠男 第 3018 回例会 No.02 2015.07.08 曇り 点鐘 国歌 ロータリーソング 18 時 30 分 我らの生業 四 つ の テ ス ト 宮田真一郎君 ゲ
1767_01
会報 第1767号 第1768号 第2790地区 R OT A R Y C L U B OF KA S H I W A-NIS H I 柏西ロータリークラブ 四つのテスト 1. 2. 3. 4. 創 立 1975年11月 7日 承 認 1975年11月24日 真実かどうか みんなに公平か 好意と友情を深めるか みんなのためになるか 第1797回 第1798回通常例会 2013.3.1 3.8 柏西ロータリークラブURL.http://kashiwa-nishi-rc.com/
Microsoft Word - 単純集計_センター職員.docx
認知症高齢者を支える地域づくり に向けた業務環境改善に関する調査 _ 単純集計結果 ( センター職員用調査 ) 回答者 ( センター職員 ) の属性 問 1 性別 度数 パーセント 男性 277 23.2 女性 917 76.8 1194 100.0 無回答 1 問 2 年齢 度数 パーセント 20 歳代 73 6.1 30 歳代 295 24.7 40 歳代 428 35.8 50 歳代 316
女性会員の純増: 会員数が49 人以下のクラブは 少なくとも1 名 会員数が50 人以上のクラブは 少なくとも2 名の純増を達成する 会員維持率の向上: 昨年度より 少なくとも1パーセント向上させる 新会員推薦者の増加: 新会員を推薦した会員の比率を 昨年度より 少なくとも1パーセント増やす < 財
2015-16 年度第 2570 地区地区活動方針 RID 2570 2015 16 年度ガバナー高柳育行 2015 年 1 月 米国サンディエゴで開催された国際協議会で K.R. ラビンドラン国際ロータリー会長エレクト ( スリランカ コロンボ ロータリークラブ会員 ) が 2015-16 年度のテーマとして 世界へのプレゼントになろう を掲げられました 世界中から集まったガバナーエレクトに対して
最初に あなたの働く目的は何ですか? という質問をしたところ 20~50 代のすべての年代において 生活 家族のため と答えた人が最も多かった その割合は 20 代が 63.6% 30 代が 74.0% 40 代が 83.8% 50 代が 82.5% だった また 全年代共通で 第 2 位が 自由に
王権 働く目的 モチベーション に関する実態調査 働く目的 第 1 位は 生活 家族のため 若年層ほど お金 を重視 働くモチベーション 76.8% が 給料がもらえること と回答 一方 出世 昇給 はわずか 8.8% 12 月から就職活動が解禁となる 就活生の多くが 一度は 何のために働くのか という質問を 他人から受けたり 自問したことがあるのではないだろうか しかし現実問題 働いてみないと分からない
スライド 1
八戸 IT テレマーケティング未来創造協議会御中 社員資質向上研修 アンケート集計結果 平成 27 年 4 月 23 日 実施概要 (1) 一般社員向け研修 楽しい職場 を目指すためのマナー向上研修 対象者 主に新社会人 ~3 年以内の一般社員 合計 9 社 42 名 開催日時 1H27.1.14( 水 )9:00~12:00 2H27.1.15( 木 )14:00~17:00 参加人数 15 名
表紙案8
新しい 働き方 応援フォーラム 報告書 主催広島市男女共同参画推進センター ( ゆいぽーと ) 会社は目標を持って一緒にやっていくもの 女性が働き続けられずに仕事に穴ができると 会社にとってもその人にとっても損失女性の活躍は必要だが 女性を甘やかすことになってはよくない 女性の視点も男性の視点も必要であり 同じ給料をもらっている以上 女性もできることをしないと男性が育児休暇を取得するのは周囲の理解がなければ難しいと思う
性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 24 歳 28 歳 8% 24 歳 14% 25 歳 26 歳 27 歳 27 歳 12% 26
マイナビ学生の窓口調べ クレジットカードに関するアンケート調査 期間 :2018 年 5 月 25 日 ~5 月 29 日 対象 : 社会人 1 年目 ~5 年目の男女 有効回答数 :306 件 性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 24
(4) ものごとを最後までやり遂げて, うれしかったことがありますか (5) 難しいことでも, 失敗を恐れないで挑戦していますか
児童数 学校数 72,036 998 (1) 朝食を毎日食べていますか 83.4 10.4 4.8 1.3 0.0 0.0 87.3 8.2 3.5 0.9 0.0 0.0 している どちらかといえ, している あまりしていない 全くしていないその他無回答 (2) 毎日, 同じくらいの時刻に寝ていますか 33.8 42.2 19.0 5.0 0.1 0.0 38.2 41.9 16.3 3.5 0.0
2016年_プログラム_03
第 15 回 ジュニアスポーツフェスタ 札幌地区ミニバスケットボール新人フレンドシップ大会 2016 主催 / 札幌地区ミニバスケットボール連盟後援 / 札幌時計台ライオンズクラブ札幌市 札幌市教育委員会 すべてのプレイヤー 指導者 保護者 観客に贈る よりよい ミ ニ バ ス みんなで Good Minibas をつくりましょう この心得は 子ども達が一層ミニバスケットボールを楽しむために
P1
Ⅴ 1 4 6 7 8 10 14 15 16 18 20 Ⅱ Ⅱ Ⅱ Ⅱ 10 日本文化と韓国文化の交流を深める 神奈川学習センター 韓国語同好会 和訳 要約 韓国語同好会は2005年10月1日に発足したサーク ルです 同年春 神奈川学習センターの面接授業 初 日本の放送大学神奈川学習センター韓国語同好会の皆さんが 私どもの大学を訪問 2月 してくださったことから 縁がうまれ
BULL20
ISSN 1342-3827 北陸大学ライブラリーセンター報 Bulletin NO.23 入賞 者を表彰 入賞おめでとうございます ライブラリーセンター長 大桑 和雄 第6回読書感想文コンクールで入賞された皆さん 誠におめでとうございます 思いのたけをさまざまな 言葉でつづり 素晴らしい文章として表現されましたことに ただただ感銘を受けた次第です また 入賞 者を含め61名の方に このコンクールに応募いただいたことに敬意と感謝を申し上げます
PDF作成用.ai
小松ロータリークラブ会報 2011 2012 年度国際ロータリーテーマ 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 今日は防災の日です 防災の日は 伊勢湾台風が来た翌年の 1960 年に閣議された日本の記念日だそうです ちなみに 9 月 1 日という日は 1923 年にあった関東大震災にちなんで選ばれた日です くしくも 2001 年の 9 月 1 日に皆さんも記憶にあると思いますが 新宿 歌舞伎町でビル火災のあった日でもあります
第 55 号 平成21年6月発行 神奈川県高等学校体育連盟広報誌 総 県高校総体開会式に参加した高校生達の感想文を掲載 いたします 選手宣誓 漆原 祥 武相 ボクシング部 今回 初めて県高校総体開会式に参加し しかも選手 宣誓という大役を任されることになり貴重な経験をする ことができました 最初 この役を依頼された時 はたして自分で務まる だろうかと思いましたが このような経験はそうできる ものでもないので
l. 職業以外の幅広い知識 教養を身につけたいから m. 転職したいから n. 国際的な研究をしたかったから o. その他 ( 具体的に : ) 6.( 修士課程の学生への設問 ) 修士課程進学を決めた時期はいつですか a. 大学入学前 b. 学部 1 年 c. 学部 2 年 d. 学部 3 年 e
1. 大学院生対象アンケート 実施期間 : 平成 21 年 3 月 1 日 ~ 3 月 19 日 対象 : 大学院生 回収率 :25.6% [ アンケート内容 ] 1. あなたは次のどの学生に属しますか a. 一般学生 b. 留学生 2. あなたは現在どの専攻に在籍していますか 修士課程 a. 美術専攻 b. デザイン専攻 博士後期課程 c. 造形芸術専攻 3. あなたの学年は a. 修士課程 1
年 9 月 24 日 / 浪宏友ビジネス縁起観塾 / 法華経の現代的実践シリーズ 部下を育てない 事例甲課乙係のF 係長が年次有給休暇を 三日間連続でとった F 係長が三日も連続で休暇をとるのは珍しいことであった この三日の間 乙係からN 課長のところへ 決裁文書はあがらなかった N
-- 05 年 9 月 4 日 / 浪宏友ビジネス縁起観塾 / 法華経の現代的実践シリーズ 部下を育てない 事例甲課乙係のF 係長が年次有給休暇を 三日間連続でとった F 係長が三日も連続で休暇をとるのは珍しいことであった この三日の間 乙係からN 課長のところへ 決裁文書はあがらなかった N 課長は どうしたのだろうかと思ったが 忙しさにまぎれ催促はしなかった さらにF 係長の休暇中に 係長会議が開かれ
No11_p1-21_CS6.indd
E n g a g e R o t a r y, C h a n g e Liv e s Governor s MonthlyLetter 2014.5 11 GOVERNOR S MONTHLY LETTER 第 2530 地区 2770 地区復興支援交流の報告 社会奉仕部門委員長 清水 恒信 大宮西 RC 去る4月13日14日に渡邊和良 ガバナーを団長として総勢30名 の皆様と2530地区の会津地方へ
MELIC 講座参加者アンケート集計結果報告 講座名日時会場講師対象者参加者数使用データベース内容当日の様子 参加者の内訳 有価証券報告書 DB 活用セミナー 2011 年 12 月 8 日 ( 木 ) 16:30~18:00 メディアライブラリーセンター 2 階情報学習室 ( 株 ) プロネクサス
MELIC 講座参加者アンケート集計結果報告 講座名日時会場講師対象者参加者数使用データベース内容当日の様子 参加者の内訳 有価証券報告書 DB 活用セミナー 2011 年 12 月 8 日 ( 木 ) 16:30~18:00 メディアライブラリーセンター 2 階情報学習室 ( 株 ) プロネクサス松崎哲也氏 学生 院生 教職員 46 名 eol 企業情報データベース 今や就活の必須アイテムとして注目をされている
夏 休 み 子ど も 記 者 NHK 前橋放送局 企画編成 左 藤森 卓也さん 右 唐沢 陽子さん 今回は高橋キャスター 女性 山口記者 女性 にもお話をうかがいました 仕事によって男の人 女の人の差がありますか 藤森さん NHK で働く人に男女の差 ニュースはどんな人達が はありません カメラなど技術職 作っていますか は男の人が志望する割合が多いた 唐沢さん ディレクターは番組を演出 め 人数に偏りがあるかもしれま
生徒用プリント ( 裏 ) なぜ 2 人はケンカになってしまったのだろう? ( 詳細編 ) ユウコは アツコが学校を休んだので心配している 具合の確認と明日一緒に登校しようという誘いであった そのため ユウコはアツコからの いいよ を 明日は登校できるものと判断した 一方 アツコはユウコに対して 心
生徒用プリント 実施日月日 ( ) 年組番氏名 なぜ 2 人はケンカになって しまったのだろう? アツコは風邪をひいて学校を休んだ ユウコはアツコが学校を休んだことを心配して 具合を聞き 明日の約束をした ところが 2 人はケンカに!! 拡大 5 ユウコ : はあ ~ あんたのせいでしょ!! もう 許さない![2010.11.24( 水 )17:20] 4 アツコ : えっ? なんで遅刻したの? [2010.11.24(
< F C18D E93788EF38D7590B B CC8F578C76834F E786C73>
平成 23 年度未来の科学者養成講座 受講生アンケート全体集計 & グラフ アンケート実施 : 平成 23 年 12 月 16 日 ~ 平成 24 年 1 月 16 日 平成 24 年 3 月 1 日 JST 未来の科学者養成講座事務局 H23 未来の科学者養成講座 参加者アンケート全機関集計グラフ 問 1. 参加しようと思った動機は何ですか?( 複数回答 ) 選択肢 回答数 割合 1. 面白そうだから
2
2 3 5 国際文化学科講師 宮城 公子 今年の教育実習は19名 中学校6名 高校 13名 が参加 教育実践研究の講義や模擬授 業や個人指導 教案の作成実践や現場教員に よる講義受講などを経て2週間実際の教育現 場に立つのは 例年の事とは言え 学生にとっ ては常に初体験 英語を生徒に 教える こ とへのやりがいを感じるとともに 自分の未 熟な部分を徹底的に自覚させられる場に立つ のですが 今年は去年にも増して各実習校か
M28_回答結果集計(生徒質問紙<グラフ>)(全国(地域規模別)-生徒(公立)).xlsx
生徒数 1,016,395 243,798 148,222 519,029 96,228 18,755 学校数 9,689 1,757 1,097 4,977 1,573 938 (1) 朝食を毎日食べていますか 83.8 9.7 4.7 1.9 0.0 0.0 大都市 82.4 10.1 5.2 2.2 0.0 0.0 中核市 83.4 9.7 4.9 2.0 0.0 0.0 その他の市 84.2
課題発掘のプロセス 何か 問題はありませんか? 何か お困りのことはないでしょうか? 何か お手伝いすることはありませんか? ありません! これ以上先へは 進まない 1 存在に気付いていない 説明できるほど整理できていない 2 存在には気付いているが 重要だとは考えていない 3 知ってはいるが 解決
ITソリューション塾 講義資料 仮説検証型のアプローチ ソリューション営業スキル 提案型営業の課題発掘術 提案型営業の課題発掘術 NetCommerce applied marketing 2012, all rights by NerCommerce inc. 2009-2011,all rights reserved reserved by NetCommerce & applied marketing
<4D F736F F D C A838A815B A B F838C E B82C98AD682B782E B E646F63>
報道関係各位 2014 年 2 月 10 日 カルチュア コンビニエンス クラブ株式会社 60 歳以上の T 会員に聞く! バレンタインデーに関するアンケート調査 シニア世代も楽しむ恒例イベント バレンタインデー 60 歳以上の男性 4 人に 1 人がチョコレート欲しい! ホワイトデーには約 7 割がお返しを! カルチュア コンビニエンス クラブ株式会社は T カードを利用している 60 歳以上 (2013
鯉城同窓会会報59号0611
年 卒 組 に 囲 ま れ て 田 村 会 長 福 間 副会長もご満悦 国 泰 寺 高 校 の 新 校 長 教 頭 な ど 三 役 揃い踏み 昨年度の当番幹事 今年はお客さん いかがですか もう十分いただいた いいですねえ よ もう歳だからねえ ありがとう 平成 年度の当番幹事は私たち昭和 年の卒業生が務め ています 今年度 当番幹事は つながり と言うテーマ を掲げ活動してまいりました つながり
untitled
2.12013 瑞浪市で生まれ 瑞浪市で育ち もう20 年が経ちました 今までを振り返ると 本当にたくさんの人に支えていただいていたと感じます 学校の先生方 先輩 後輩 家族や友達など 感謝の気持ちを忘れずに 次は自分が支えていきたいと思います これから先 辛いこともたくさんあると思いますが 支えてくださった方々のことを思い出して 乗り越えていきたいと思います 20 歳を迎えた瞬間 父と母に ありがとう
(3) 将来の夢や目標を持っていますか 平成 29 年度 平成 28 年度 平成
年度平成 29 年度平成 28 年度平成 26 年度平成 25 年度 調査実施生徒数 133 130 126 154 134 133 (1) 自分には, よいところがあると思いますか 33.1 49.6 15.8 1.5 0.0 0.0 平成 29 年度 22.3 53.8 21.5 2.3 0.0 0.0 平成 28 年度 30.2 45.2 20.6 4.0 0.0 0.0 20.8 49.4
性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 28 歳 8% 24 歳 14% 24 歳 25 歳 26 歳 27 歳 27 歳 12% 26
マイナビ学生の窓口調べ クレジットカードに関するアンケート調査 期間 :2018 年 5 月 25 日 ~5 月 29 日 対象 : 社会人 1 年目 ~5 年目の男女 有効回答数 :306 件 性別 女性 48% 男性 52% 男性 女性 年齢 29 歳 5% 30 歳以上 16% 20 歳未満 21 歳 1% 1% 22 歳 7% 23 歳 10% 20 歳未満 21 歳 22 歳 23 歳 28
こんにちは! ふっさんです 今回は 時間で数万円を 今 稼ぐ方法をレポートにまとめたので公開します 僕がこのレポートを作った理由は 多くの人が抱える 2 つの悩みを解決するためです. 稼げる自信がなくて 不安です 2. 教材などを買って学びたいが お金を捻出するのが難しいです というものです まず
ネットは稼げるということを 実感するためのワークショップ ふっさん こんにちは! ふっさんです 今回は 時間で数万円を 今 稼ぐ方法をレポートにまとめたので公開します 僕がこのレポートを作った理由は 多くの人が抱える 2 つの悩みを解決するためです. 稼げる自信がなくて 不安です 2. 教材などを買って学びたいが お金を捻出するのが難しいです というものです まず つ目の 稼げる自信が全くなく 不安です
(4) ものごとを最後までやりとげて, うれしかったことがありますか (5) 自分には, よいところがあると思いますか
(1) 朝食を毎日食べていますか 84.7 9.5 4.6 1.2 0.0 0.0 88.7 7.4 3.1 0.8 0.0 0.0 している どちらかといえ, している あまりしていない 全くしていない (2) 毎日, 同じくらいの時刻に寝ていますか 32.8 39.3 20.9 7.0 0.0 0.0 36.4 41.0 18.1 4.6 0.0 0.0 している どちらかといえ, している あまりしていない
小学校国語について
小学校 : 教科に関する調査と児童質問紙調査との関係 クロス集計結果 児童質問紙調査を次のように分類し 教科に関する調査との関係について 主なものを示した (1) 教科等や授業に対する意識について (2) 規範意識について (3) 家庭生活について (4) 家庭学習について (5) 自己に対する意識について * 全体の分布からみて正答数の 多い方から 25% の範囲 * 全体の分布からみて正答数の
-г‡Ì”q‚æ06“ƒ_Ł\”ƒfiÁ’Fid6.indd
6 Jul 2010 Contents P.2 P.3 P.4 P.6 P.11 P.12 P.14 P.15 P.16 2 3 4 5 6 7 8 9 10 奨学生からのメッセージ 平成22年度竜の子奨学生 将来への夢をご紹介します 第4回奨学金贈呈式 第3回卒業式 祝賀会を通じて 他の奨学生とも交流を深めることができたと同時に 先輩方 の熱意に感化されたことでやる気を更に増やすことができました
大きくは ば た け 小山の新成人 1月10日 市内11中学校を会場に 約1,230人の新成人を祝う式典が開催されました 新たな門出を祝うとともに 大人としての 誇りと責任 を持って歩んで行くことを誓 い合いました 新成人が生まれたころの出来事 小山市では 人口が15万人となる 平成8年1月1日現在
大きくは ば た け 小山の新成人 1月10日 市内11中学校を会場に 約1,230人の新成人を祝う式典が開催されました 新たな門出を祝うとともに 大人としての 誇りと責任 を持って歩んで行くことを誓 い合いました 新成人が生まれたころの出来事 小山市では 人口が15万人となる 平成8年1月1日現在150,416人 寺野東遺跡が国指定史跡に 墓園やすらぎの森が開園 国道50号線 市内部分 が全線4車線化
美味しいお米が出来るまでに 長い間の苦労があったんだなあ お米を選ぶ楽しみが増えました もっと知ろうよ 北海道と江別のお米 で 稲津脩先生のお話をお聞きしました どのお米もおいしくて 違いがわかりませんでした もっと知ろうよ 北海道と江別のお米 で ホクレン農業総合研究所の武田貴宏さんに食味官能試験
お米と小麦のお話 美味しいお米が出来るまでに 長い間の苦労があったんだなあ お米を選ぶ楽しみが増えました もっと知ろうよ 北海道と江別のお米 で 稲津脩先生のお話をお聞きしました どのお米もおいしくて 違いがわかりませんでした もっと知ろうよ 北海道と江別のお米 で ホクレン農業総合研究所の武田貴宏さんに食味官能試験をしていただきました 江別製粉 ( 株 ) の安孫子専務に 小麦について授業を行っていただきました
254号9月号.indd
医療法人近森会 発行 2007 年 8 月 25 日 254 Vol. 780-8522 高知市大川筋一丁目 1 16 tel. 088 822 5231 fax.088 872 3059 9 発行者 近森正幸 事務局 川添曻 全国から 1,200 人をお迎えして 第 11 回日本看護管理学会を開催 メインテーマは 変化する医療のかたちと 看護の創造 流れ 循環 個からの拡がり まだまだ厳しい夏の暑さの残る
夢を超えたもの_Culture A.indd
e yo Bey D B y nd D B reams 澄み切った夜空を見上げたことはありますか 子供の頃は 小さな宝石が果てしない空にボンドでくっついていると思ったかもし れません でもその後 星がどれほど大きいものか少し分かってきました そして 周りの物事は 自分が考えているよりはるかに大きく 深いものだと気づ き始めました だから自問します 私たちが目で見ている以上のものがあるでしょうか 目で見えること以上に素晴らしいことがあるのではないでしょうか
(4) 学校の規則を守っていますか (5) いじめは, どんな理由があってもいけないことだと思いますか
生徒数 学校数 66,077 470 (1) 自分には, よいところがあると思いますか 29.0 43.7 18.8 8.4 0.0 0.1 33.7 45.1 15.2 6.0 0.0 0.0 (2) 先生は, あなたのよいところを認めてくれていると思いますか 28.7 49.3 16.1 5.7 0.0 0.2 32.5 49.7 13.6 4.2 0.0 0.1 (3) 将来の夢や目標を持っていますか
GCAS2014_honbun_140303-nyu.indd
2 [2012? 2] [1] Let s Study Archival Science: From a Graduate [ report] Misuzu Oneyama 1 : 100 ( [2]) [3] ISAD(G) 3 2008 2 : 2-1: GCAS Report Vol.3 2014 088 2008 (?) 14 16 9 :00-18:00 40 > 9:00-15:00 9:00-12:00
参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家
資料 2 女性の仕事や働き方に対する希望と 初職 現職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 今回の調査結果 Ⅰ 現在の勤め先の状況と管理職志向 専門職志向 3 1 正社員 正規職員 2 有期契約社員 嘱託社員 / パート アルバイト / 派遣社員 Ⅱ 現職の状況と管理職志向
平成30年版高齢社会白書(全体版)
1-2-2-19 有効求人倍率 ( 介護分野 ) の推移の動向図 ( 倍 ) 3.0 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 0.0 1.38 0.95 1.68 2.00 1.06 1.04 平成 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ( 年 ) (2005)(2006)(2007)(2008)(2009)(2010)(2011)(2012)(2013)(2014)(2015)(2016)(2017)
untitled
行政評価委員のひとこと 第一歩からの学び代表行政評価委員冨田 教育界を 4 年前に退き 昨年 10 月より 行政評価の仕事をさせていただいております この間 幾つかの事案について検討を重ねてきましたが 問題は多岐にわたり複雑に入り組んでいます 教師を 37 年間務め そこで得た経験知では対処できず 戸惑うばかりです 困りました ここは 謙虚に第一歩から学ぶ以外 道はありません 幸いなことに 周りには
教員と職員の協働、 本当のところ。 -千葉大学アカデミック・リンクで 就職3年目の図書館員から見た場合-
コクダイマルケン 2013 協働のススメ : つながる つなげるライブラリアンを目指して 教員と職員の協働 本当のところ - 千葉大学アカデミック リンクで 就職 3 年目の図書館員から見た場合 - 千葉大学附属図書館学術コンテンツ課谷奈穂 もくじ 自己紹介アカデミック リンクで教職 協働 と言う時私の立場から見る教職 協働 どうやってより 良く 教員と 協働 するか?( 答え 考え方 具体例 )
(4) ものごとを最後までやり遂げて, うれしかったことがありますか (5) 難しいことでも, 失敗を恐れないで挑戦していますか
生徒数 9,264 学校数 133 (1) 朝食を毎日食べていますか 85.0 10.0 3.7 1.2 0.0 0.0 82.7 10.5 4.9 1.9 0.0 0.0 1. している 2. どちらかといえば, している 3. あまりしていない 4. 全くしていないその他無回答 (2) 毎日, 同じくらいの時刻に寝ていますか 32.8 44.1 19.4 3.7 0.0 0.0 31.1 44.5
~「よい夫婦の日」、夫婦間コミュニケーションとセックスに関する実態・意識調査~
調査結果詳細 夫婦にとって セックスは理解し合うための 大切なコミュニケーションツール 夫婦がお互いに理解し合うためにセックスは大切なコミュニケーションだと思いますか との質問に対し 思う (37.3%) どちらかといえば思う (49.6%) と回答 86.9% がそう感じていることがわかりました この結果は を持つ妻 全てで高い回答を得られました ほとんどの夫婦が セックスはお互いを理解するために大切なコミュニケーションツールであると考えていることがわかりました
男鹿東中105号P1とP4_6.indd
自覚と誇りを誓った入学式 美由 健裕 知広 伊勢谷友博 1C 崇仁 四 月 七 日 我 が 家 で は八年ぶりに男鹿東中学 校の入学式を迎えまし た 新しい制服姿の娘は 今までより大人に見えま した 吹奏楽の演奏 校 歌を聞き 今日から東中 生なんだと感慨無量でし た 多くの方々に祝福され たこの日を忘れずに一日 一日を大切に過ごしてほ しいです 1A 下間 里紗 和子 応援 体格だけは立派な息子
14福岡高校同窓会P.1-6-4
集 18回生 合写真 今回 学年幹事ということで約1年前より同窓会の役員や幹事の方々と連絡をとらせて頂き ながら 無事に同窓会を終えることができました 私事ですが 4月に職場が変わりオロオロ と戸惑っている間に だんだんと8月の同窓会が迫ってきて 不安でいつも胸の辺りがモヤ モヤとしていました 本当にみんな来てくれるのかがとにかく不安でしたが 同窓会当 日の同級生の顔を見ているとそんな気持ちも吹っ飛びました
広報-表紙-p20(2016-5-15
フットサル に親しみ 3年になりました スポーツで学ぶことが仕事にも生きています http://www.city.yurihonjo.akita.jp 編集 発行 由利本荘市広報課 やわらかな 若い風 ⑨ 仁部 美咲 さん NIBE Misaki 美咲さんは サッカーに似た室内スポーツ フットサ ルの愛好会 FCファーブル に所属し 競技に親しん でいます 福祉専門学校時代に実習先の人に誘われて 始め
PowerPoint プレゼンテーション
参考資料 4 男女共同参画を推進する地域の中の担い手と人材育成について 1 市と地域の中の担い手による取組の推進について 2 男女共同参画を推進する地域の中の担い手の人材育成について 1 市と地域の中の担い手による取組の推進について (1) が男女ともに 幅広い世代のに利用されるようにしていく 泉大津市 働く男性等 泉大津市 働く男性等 利用グループ 子育て中の女性等 の活動 利用グループ 子育て中の女性等
第 5 章管理職における男女部下育成の違い - 管理職へのアンケート調査及び若手男女社員へのアンケート調査より - 管理職へのインタビュー調査 ( 第 4 章 ) では 管理職は 仕事 目標の与え方について基本は男女同じだとしながらも 仕事に関わる外的環境 ( 深夜残業 業界特性 結婚 出産 ) 若
第 5 章管理職における男女部下育成の違い - 管理職へのアンケート調査及び若手男女社員へのアンケート調査より - 管理職へのインタビュー調査 ( 第 4 章 ) では 管理職は 仕事 目標の与え方について基本は男女同じだとしながらも 仕事に関わる外的環境 ( 深夜残業 業界特性 結婚 出産 ) 若手社員の仕事のやり方や仕事に対する取り組み方 管理職の部下への接し方において男女の違いがあると考える管理職は多く
Microsoft Word - 【確認】アンケート結果HP.docx
情報モラルの育成に関するアンケート集計結果 Ⅰ お子様とあなたのことについてお聞きします 問 1 お子様の学年についてお答えください 問 1 回答者学年 2 2 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 問 2 あなたの年齢についてお答えください 問 2 回答保護者年齢 1 6 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 歳代 30 歳代 40 歳代 50 歳代 60 歳以上 問 3 あなたの性別についてお答えください
HからのつながりH J Hでは 欧米 という言葉が二回も出てきた Jではヨーロッパのことが書いてあったので Hにつながる 内開き 外開き 内開きのドアというのが 前の問題になっているから Hで欧米は内に開くと説明しているのに Jで内開きのドアのよさを説明 Hに続いて内開きのドアのよさを説明している
段落の最初の接続のことば1 だから それで そこで すると したがって ゆえに 順接 これがあったら 前を受けて順当な結果が次に来る だから 前を受けて順当な結果かどうかを確かめればよい 段落の最初の指示語資料 8 これ それ あれ などの指示語があったら 前で指している内容を 指示語のところに当てはめてみよう ( 代入法 ) あてはまるようならば (= 後ろに自然な形で続いていれば ) そのつながりでよい
Microsoft PowerPoint - ロータリー情報第3講座 pptx
広大なりと太陽の徳 いえども 芽を(ライナー マリア リルケ新会員セミナー ロータリーの基本 杉田博 2016 年 3 月 22 日 私の戒めと課題を私し気育成のか力た熟課たなんさ題なきとせはしもする 私 のる(こ二自宮はと尊身徳だ)) 出さんとする念慮 TITLE 2 1 ロータリーの定義 1. ロータリーとは ロータリーは人道的な奉仕を行い あらゆる職業において高度の道徳的水準を守ることを奨励し
注意を受けた人間は素直を受け止め 反発せず 自制し 再発しないよう努める心掛け をしてもらいたい 皆が十分に意見を出し合い ルールを決め それを軽く扱わず 真摯に受け止め 真剣 に対応してもらいたい 付帯事項 ( 訓話 ) 建設業界の展望について ( 後述記載 ) 第三回のテーマ 不注意 を抑制する
第三回関東共同土建安全大会議事録 日時平成 27 年 11 月 28 日 ( 土 ) 19 時より 場所関東共同土建本社 開会の辞 代表取締役中野輝敏 新入社員紹介 ベトナム実習生を始めとする新入社員に対して 作業手順だけではなく 安全面におい ても皆が教育するという意識を持って接するように 安全大会の意味会社が仕事を失う要因の第一は 事故 である 工事だけではなく 車両も含めて 誰かが死んでしまうような事故が起きれば信用と共に仕事は失われてしまう
習う ということで 教育を受ける側の 意味合いになると思います また 教育者とした場合 その構造は 義 ( 案 ) では この考え方に基づき 教える ことと学ぶことはダイナミックな相互作用 と捉えています 教育する 者 となると思います 看護学教育の定義を これに当てはめると 教授学習過程する者 と
2015 年 11 月 24 日 看護学教育の定義 ( 案 ) に対するパブリックコメントの提出意見と回答 看護学教育制度委員会 2011 年から検討を重ねてきました 看護学教育の定義 について 今年 3 月から 5 月にかけて パブリックコメントを実施し 5 件のご意見を頂きました ご協力いただき ありがとうござい ました 看護学教育制度委員会からの回答と修正した 看護学教育の定義 をお知らせ致します
中 1 中 2 中 3 男子 女子 小計 男子 女子 小計 男子 女子 小計 合計 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % F-3 あなたの家庭はあなた自身を入れて何人ですか 2 人家族 2 1.6% 3 2.5% 5 2.0% 2 1.9
F-3 あなたの家庭はあなた自身を入れて何人ですか 2 人家族 2 1.6% 3 2.5% 5 2.0% 2 1.9% 4 4.8% 6 3.2% 2 2.4% 4 4.0% 6 3.3% 17 2.8% 3 人家族 15 12.3% 21 17.2% 36 14.8% 18 17.5% 9 10.7% 27 14.4% 15 18.1% 12 12.0% 27 14.8% 90 14.7% 4 人家族
小 4 小 5 小 6 男子 女子 小計 男子 女子 小計 男子 女子 小計 合計 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % 度数 % F-3 あなたの家庭はあなた自身を入れて何人ですか 2 人家族 2 1.6% 3 2.5% 5 2.0% 2 1.9
F-3 あなたの家庭はあなた自身を入れて何人ですか 2 人家族 2 1.6% 3 2.5% 5 2.0% 2 1.9% 4 4.8% 6 3.2% 2 2.4% 4 4.0% 6 3.3% 17 2.8% 3 人家族 15 12.3% 21 17.2% 36 14.8% 18 17.5% 9 10.7% 27 14.4% 15 18.1% 12 12.0% 27 14.8% 90 14.7% 4 人家族
第174期 中間株主通信
1 2 3 1 28. 25. 23. 23. 21. 12.5 11.5 11.5 14. 27. 27. 13.5 13.5 7. 11.5 11.5 12.5 13.5 8 9 1 11 13.5 12 2 1 3 6.9 4.5.7 36.3 51.7 8 6 4 2 79.4% 63.5% 62.7% 55.5% 53.1%? 4 2 5 参 加 者 ゲストコーチ から チャレンジ精神を忘れず
介 紹 と ご 特 し お の 員 役 会 窓 同!! 集 いるの て し 何 て っ 員 紹介します を 同窓会役 と ご し お な ない役員の主 ら か わ に 外 意 いてます 動 れ こ れ あ ぬって 勤務の合間を 星 野 広樹 さん 健康栄養学科 2010年卒 田 澤 祐 美 さん 理
P3 P5 P6 P8 P9 P9 P11 P12 P13 P14 P1 P15 介 紹 と ご 特 し お の 員 役 会 窓 同!! 集 いるの て し 何 て っ 員 紹介します を 同窓会役 と ご し お な ない役員の主 ら か わ に 外 意 いてます 動 れ こ れ あ ぬって 勤務の合間を 星 野 広樹 さん 健康栄養学科 2010年卒 田 澤 祐 美 さん 理学療法学科 2007年卒
調査の結果 問 1 あなたの性別は 調査に回答していただいた生徒の性別は 男 が問 % 女 が 49.5% です 男 女 問 2 あなたは, 生まれてからずっと鈴鹿市に住んでいますか 生まれたときから鈴鹿市に ずっと住ん
地域福祉に関する中学生アンケート調査の結果 調査の実施概要 (1) 調査の目的第 2 期鈴鹿市地域福祉計画を 第 3 次鈴鹿市地域福祉活動計画 ( 鈴鹿市社会福祉協議会が策定主体 ) と一体的に策定するにあたり 次代の鈴鹿市の地域福祉の中核を担う子どもたちの意識を 地域の活動や福祉教育への参加などとの関わりなどもふまえながら把握し 計画に反映するために実施しました (2) 調査の方法 鈴鹿市内の中学校うち
(Microsoft Word - Weekly\223\307\216\322\203A\203\223\203P\201[\203g\222\262\215\270\214\213\211\312\203\214\203|\201[\203g_No.1_Ver.3.0.doc)
職場のリーダーシップについてのアンケート調査 - アンケート調査結果レポート - キーワードリーダーの数, リーダーの現状 1. 調査の主旨と概要 1.1 調査の主旨本調査結果レポートは 職場のリーダーシップについてのアンケート調査 をまとめたものです 本調査は 企業等で働く日本人が リーダーの数や自身のリーダーシップに対して どのような意識を持っているかを明らかにすることを目的に調査を実施しました
02
特集 世界に挑む 世界とつながる 西南学院大学の強みは 何と言っ ても充実した国際交流プログラム と国際色豊かな雰囲気です 大学 での経験を足がかりに ボランティ アとして インターンとして 様々な 形で世界へ挑もうとしている学生の 皆さんのお話を通して 国際社会で 活躍するために必要なものは何か を探ります 01 02 03 04 05 特集 世界に挑む 世界とつながる 世界と気軽につながる コミュニケーションツール
きたがわ8月号_588.ec9
1 2 2 年間お世話になりました! 皆さん 毎日蒸し暑い日が続いていますが 夏バテに負けていませんか? 私にとっては 3 回目の高知の夏ですが あっという間に 2 年間が経って 高知とのお別れの時間が来ました! まだまだいろいろと忙しいのですが 最後の最後まで高知での生活を満喫したいです! 7 月 6 日 ( 月 ) に中学校で人権教育プログラムの一部の 生き方学び講座 : 多彩な社会 というテーマの講座を開催しました
<4D F736F F F696E74202D F4390B38DCF816A B2B2B817B817B945F90858FC891E C48C8F8EC08E7B95F18D908F912E >
当日来場者アンケート ( 中文 表 ) 77 当日当来場者アンケート ( 中文 裏 ) 当日来場者アンケートはイベントの結果がどう来場者に受け止められているのか 日本食に対するイメージ等を把握するために行った 78 当日来場者アンケート ( 和文 表 ) 79 当日来場者アンケート ( 和文 裏 ) 80 アンケート集計結果 Q1. あなたは 本日のイベントをどちらで知りましたか あてはまるものをすべて教えてください
<905693FC8ED088F58CA48F4389EF B83678F578C762E786C73>
平成 23 年度 新入社員研修会 アンケート集計表 実施日 : 平成 23 年 4 月 19 日 20 日開催場所 : 金谷プラザホテル 1 < 問 1> 建設業は国の機関産業であり 経済発展に重要な役割をはたしていると思いますか 人数 割合 1) そう思います 34 65.4% 2) そう言われれば そうかな 14 26.9% 3) そんな重要な産業とは知らなかった 1 1.9% 4) そう言われて
untitled
NO.481 NO.481 2013.8 ありがとうございました エイダン先生 エイダン 先生 32 11 は ス ポ 少 駅 伝 冬 に は ド ッ ジボールと多くの競技に取 り組んでいます ま た 町 民 の 皆 さ ん に も 協 力 し て 頂 き 資 源 物 回 収 などのボランティア活動も 積極的に実施しています 団長の志村浩雄さんは 設 立 当 初 は グ ラ ン ド
キャリアコンサルティング マッチングサービス 草案
GUIDEBOOK キャリアコンサルタント手引書 CONTENTS (1) はじめにやること -----------------------------------------------------3 (2) きゃりぽ の有効な使い方 -------------------------------------4 (3) スターターキットの使い方 ----------------------------------------7
Taro-小学校第5学年国語科「ゆる
第 5 学年 国語科学習指導案 1 単元名 情報を集めて提案しよう教材 ゆるやかにつながるインターネット ( 光村図書 5 年 ) 2 単元目標 ( は重点目標) インターネットを通じた人と人とのつながりについて考えるために, 複数の本や文章を比べて 読み, 情報を多面的に収集しようとする ( 国語への関心 意欲 態度 ) 意見を述べた文章などに対する自分の考えをもつために, 事実と感想, 意見などとの関係を押
Microsoft Word - 【活動報告表紙第3号】
北 翔 大 学 北 翔 大 学 短 期 大 学 部 FD 活 動 報 告 集 第 3 号 ( 平 成 23 年 3 月 31 日 発 行 ) 北 翔 大 学 北 翔 大 学 短 期 大 学 部 FD 支 援 委 員 会 1 2 3 4 3 研修会概要 1 第1回FD SD研修会 初任者研修会 平成 22 年 5 月 13 日 16:30 から 17:30 1 時間の予定で 本学 初めての初任者研修会を開催した
newsNo129-04
子育て電話相談室 を知っていますか 公益社団法人千葉市幼稚園協会では 専門のスタッフが子育てについ てのお悩みをアドバイスしています 就園前の小さなお子さんのこと 幼稚園に通うお子さんや親子関係 コミュニケーションの取り方やしつけなど 幼稚園について聞きたいこと など 相 談 日 毎週水曜日 午前10 00 午後4 00 但し春休み 夏休み 冬休みを除く 電話番号 0120ー510ー439 そ の
1. 子どもとの朝活歴 半数近くに上る Q. 朝活 について質問です 子どもと一緒に何らかの朝活をしたことがありますか? もしくは現在朝活をしていますか? ( 単一回答 N=417) 子どもと一緒に朝早くに何らかの活動に取り組んでいるかを質問したところ 現在 朝活している と回答したのは全体の 43
報道関係者各位 なんと半数近くが取り組んでいる! 子どもを育む朝活事情 2017 年 2 月 22 日 アクトインディ株式会社 ママが喜ぶ! パパと子どもの朝活 料理 が上位 ~ 朝のコミュニケーションでグッと縮まる親子の距離 ~ アクトインディ株式会社 ( 本社 : 東京都品川区代表 : 下元敬道 ) が企画運営する 国内最大級の子供とおでかけ情報サイト いこーよ ( http://iko-yo.net/
