2015
ボストンコンサルティンググループ ( BCG) BCGは 世界をリードする経営コンサルティングファームとして 政府 民間企業 非営利団体など さまざまな業種 マーケットにおいて カスタムメードのアプローチ 企業 市場に対する深い洞察 クライアントとの緊密な協働により クライアントが持続的競争優位を築き 組織能力 ( ケイパビリティ ) を高め 継続的に優れた業績をあげられるよう支援を行っています 1963 年米国ボストンに創設 現在世界 46カ国に82 拠点を展開しています http://www.bcg.co.jp/ リクルートワークス研究所リクルートワークス研究所は 株式会社リクルートホールディングスの中にある 人と組織の 新しいコンセプト を提起する研究機関です 一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の実現をミッションとして 労働政策 就業構造 人材移動 組織 人事 キャリア等に関する調査 研究を行っています リクルートグループは 現在 50カ国以上 従業員数 3 万人以上の体制で 働く 学ぶ 住む 結婚 育児 旅 車 趣味や暮らし情報など さまざまな場面でのサービスを提供しています http://www.works-i.com/
2015 2015 12
BCG 1 2 13 GDP GDP 30 57 74% 2 2015
2015 2014 1 20 5 1 BCG 2014 13 13,000 2014 13 13,000 13 17 30 59 820 1,600 2,400 1 2 15 2014 UNESCO Barro- Lee The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 3
30 40 21 2014 OB OG 38 2 26 3 2014 55 36 33 24 20 / 33 19 / 10 3 / 5 2 / 60 59 33 4 2 25 52 70 24 4 2015
5 80 90 18 16 6 60 3 76 PC 80 32 15 80 85 1 2 2010 7.5 2014 18 PC 70% PC 85% 35% 18% 1 求 質問 : 仕事を探し 決めるにあたってどの手段を使いましたか? ( 複数回答 ) 回答者の割合 (%) インターネット求人サイト 55 新聞 雑誌等の紙媒体の求人広告 リファーラル ( 家族や知人からの紹介 ) 33 36 会社に直接問い合わせ 24 公的機関その他人材紹介会社人材派遣会社 20 19 17 17 OB OG の紹介 職業訓練プログラム 7 9 n 13,202 2015 The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 5
2 国 の 回答者の割合 (%) 質問 : 利用したすべての手段のうち 現在の仕事を得る上で最も有効 / 重要だった手段はどれですか?( 単一回答 ) 13 カ国計 10 33 4 5 1 5 3 19 12 6 G7 カナダフランスドイツイタリア日本イギリスアメリカ 9 41 5 3 2 7 1 12 13 6 1 1 7 32 9 3 7 8 27 7 20 46 3 3 5 5 13 4 11 43 6 6 3 12 16 2 13 25 9 4 24 13 7 4 9 52 6 9 4 7 10 2 9 35 4 3 3 19 20 7 1 0.3 0.4 1 0.4 1 0.4 1 0.2 BRICS オセアニア ブラジルロシアインド中国南アフリカオーストラリア 10 34 3 4 1 5 19 9 11 3 1 6 48 2 2 20 9 9 3 1 1 0.4 9 8 70 9 2 9 25 6 8 4 6 14 9 18 10 37 2 7 2 3 21 15 2 12 45 4 5 5 13 10 4 0.3 0.3 0.5 0.5 コマーシャルチャネル 新聞 雑誌等の紙媒体の求人広告 インターネット求人サイト 人材派遣会社 人材紹介会社 職業訓練プログラム 公的チャネル 公的機関 紹介チャネル OB OG の紹介 リファーラル ( 家族や知人からの紹介 ) その他 会社に直接問い合わせ その他 1 100 n 13,202 2015 6 2015
3 応募数 ( 件 ) 求職期間 ( 週 ) それぞれの求職手段が 現在の仕事を得る上で最も有効 / 重要だったと答えた回答者の平均 それぞれの求職手段が 現在の仕事を得る上で最も有効 / 重要だったと答えた回答者の平均 インターネット求人サイト 15 15 職業訓練プログラム公的機関会社に直接問い合わせ人材派遣会社人材紹介会社その他新聞 雑誌等の紙媒体の求人広告リファーラル ( 家族や知人からの紹介 ) 13 20 11 16 10 12 10 13 9 15 9 11 8 15 6 9 OB OG の紹介 6 15 200 50 n 13,202 2015 PC 50 PC 14 11 PC 2014 8 5 GDP GDP 2 11 GDP 2 16 2 3 4 7 The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 7
0.45 0.38 0.66 0.70 8 GDP 2% GDP 2 0.6 2 0.4 5 9 OB OG 60 50 10 4 4 13 カ国平均 8 5 13 GDP 成長率 2% 以上の国 GDP 成長率 2% 未満の国 平均 7 4 11 平均 10 6 16 アメリカ 8 5 13 日本 9 3 12 イギリス 9 5 14 ドイツ 8 5 13 カナダ 9 5 14 フランス イタリア 11 6 17 12 8 20 インド 5 4 9 ブラジル 9 7 16 中国 6 3 9 ロシア 7 4 11 オーストラリア 8 5 13 南アフリカ 12 7 19 情報収集から応募までの期間 ( 週 ) 応募から内定までの期間 ( 週 ) n 13,202 2015 8 2015
74 4 41% 84 77% 76% 70 4 6 11 VS The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 9
5 所得の改善 GDP の 所得改善インデックス 0.80 南アフリカ インド 中国 0.60 ドイツ カナダ 0.40 ブラジル イタリア アメリカロシア イギリス オーストラリア 所得改善インデックスの 13 カ国平均 = 0.45 0.20 フランス 日本 0 2 0 2 4 6 8 GDP 成長率 (%) GDP 成長率 2% 未満の国の平均所得改善インデックス : 0.42 GDP 成長率 2% 以上の国の平均所得改善インデックス : 0.63 n 12,062 2015 10 2015
6 回答者全体 (%) 74 15 11 仕事満足度が改善した転職者 (%) 仕事満足度が悪化した転職者 (%) 給与 84 8 8 29 12 60 仕事内容や役割 77 15 8 24 16 61 同僚との関係 70 24 6 25 31 44 労働環境 76 16 9 16 13 71 仕事満足度が改善 変わらない 仕事満足度が悪化 100 n 12,620 2015 VS 12 9 1 2014 93 13 12 The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 11
30 40 15 9 58 50 BCG & BCG 12 2015
1-1 性別回答者の割合 (%) 教育水準回答者の割合 (%) 年齢回答者の割合 (%) 10 代 4 41 59 74 26 20 代 30 代 40 代 50 代 5 19 33 38 女性 高校卒業以下 60 代以上 1 男性 大学卒業以上 雇用形態 企業規模 ( 従業員数 人 ) 回答者の割合 (%) 回答者の割合 (%) 会社員 72 < 10 14 会社役員 7 11~99 100~499 24 33 パート アルバイト 派遣社員公務員 4 17 500~999 10 1,000~4,999 8 > 5,000 11 数 以下 性別 教育水準の イトバ の n 13,202 ト 2015 2-2 業種 職種 回答者の割合 (%) 回答者の割合 (%) 農業 漁業 林業 2 事務補助員 28 鉱業 採石業 1 販売従事者 18 製造業 13 管理職 11 電気 ガス 熱供給 水道業 4 専門職 12 建設 7 サービス従事者 16 卸売 小売り 自動車修理業 10 建設 設備維持など従事者 8 運輸業 倉庫 5 農林漁業従事者 1 宿泊業 飲食サービス業 5 その他 6 情報通信業 7 金融業 保険業 5 不動産業専門 技術系サービス業管理 事務系サービス業公務教育医療 福祉芸術 娯楽 3 4 4 3 5 5 2 その他 15 数 以下 教育水準 性別 イトバ の n 13,202 ト 2015 The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 13
3 求 求 回答者の割合 (%) 100 5 6 80 9 利用した求職手段数 16 60 26 40 20 38 0 1 2 3 4 5 6 以上 0 OB OG n 13,202 2015 4 求 質問 : 利用したすべての手段のうち 現在の仕事を得る上で 最も有効 / 重要だった手段はどれですか? それぞれの求職手段の利用者のうち 当該手段が最も有効だと答えた回答者の割合 (%) インターネット求人サイト リファーラル ( 家族や知人からの紹介 ) 60 59 会社に直接問い合わせ 50 OB OG の紹介 その他 32 32 新聞 雑誌等の紙媒体の求人広告公的機関人材紹介会社人材派遣会社 29 28 27 26 職業訓練プログラム 19 n 13,202 2015 14 2015
5 回答者数 教育水準 年齢層 回答者全体 (%) 13,211 26 74 7 19 37 37 各チャネルを利用した回答者の割合 (%) インターネット求人サイト 4,360 33 67 6 16 37 41 リファーラル ( 家族や知人からの紹介 ) 2,567 12 88 7 22 35 36 会社に直接問い合わせ 1,623 27 73 9 20 36 35 新聞 雑誌等の紙媒体の求人広告 1,350 21 79 6 14 38 42 その他 817 20 80 7 15 41 37 公的機関 725 30 70 9 20 40 31 人材紹介会社 627 34 66 6 22 41 31 人材派遣会社 592 22 78 5 18 49 28 OB OG の紹介 364 42 58 9 22 34 35 職業訓練プログラム 185 16 84 4 49 26 21 大学卒業以上 高校卒業以下 50 代以上 40 代 30 代 20 代以下 n 13,202 イトバッ の ト ンド 2015 6 (%) 100 平均 イギリス日本アメリカカナダドイツオーストラリアフランスロシアイタリアブラジル中国南アフリカインド 92 91 87 87 86 85 84 71 61 58 49 49 18 80 60 40 76 90 84 82 84 88 86 81 86 87 75 85 79 20 16 0 インターネット普及率 インターネット接続可能な電子デバイスの利用率 インターネット接続可能な電子デバイスの利用率 n 13,202 インターネット普及率 Google(Consumer Barometer, our mobile planet)2013 データ ( インド 南アフリカ ) 2014 データ ( の 11 カ国 ) インターネット接続可能な電子デバイスの利用率 ト ンド 2015 The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 15
7 平均求職期間 ( 週 ) 平均 高校卒業以下 大学卒業以上 13 15 10 代 高校卒業以下 大学卒業以上 10 11 20 代 高校卒業以下大学卒業以上 12 14 年齢層 30 代 40 代 高校卒業以下大学卒業以上高校卒業以下大学卒業以上 13 14 15 16 50 代 高校卒業以下 大学卒業以上 16 19 60 代 高校卒業以下 大学卒業以上 11 15 n 13,202 2015 8 所得改善インデックス 0.66 0.70 0.45 0.38 計 失業 前職に満足していなかった よりよいオファーを受けた n 12,062 2015 16 2015
9 回答者数 回答者の割合 (%) 13 カ国計 12,062 57 32 12 カナダ 772 62 22 17 フランス 718 36 48 16 ドイツ 726 60 26 14 G7 イタリア 754 49 38 13 日本 701 23 62 15 イギリス 780 51 34 15 アメリカ 750 55 26 19 ブラジル 783 65 20 16 ロシア 784 59 24 18 BRICS インド 1,437 48 51 0.4 中国 2,386 76 18 6 南アフリカ 734 66 28 7 オセアニア オーストラリア 737 50 29 22 所得が増加 変わらない 所得が減少 1 に 合 が 100% にならない が n 12,062( 回答 職 の 業者を ) 所 求職ト ン 2015 10 回答者全体 (%) 57 31 12 各チャネルを利用した回答者の割合 (%) 新聞 雑誌等の紙媒体の求人広告 61 29 10 インターネット求人サイト 58 28 14 人材派遣会社 55 31 14 人材紹介会社 68 22 10 職業訓練プログラム 60 30 10 公的機関 52 32 16 OB OG の紹介 62 22 16 リファーラル 50 42 8 会社に直接問い合わせ 51 37 12 その他 65 26 9 所得が増加 変わらない 所得が減少 n 12,062( 回答 職 の 業者を ) 所 求職ト ン 2015 The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 17
11 回答者数 回答者の割合 (%) 13カ国計 12,620 74 15 11 カナダ 802 77 14 10 フランス 781 62 21 17 ドイツ 790 75 13 12 イタリア 805 65 18 16 日本 752 57 23 21 イギリス 816 72 15 13 アメリカ 790 74 15 12 ブラジル 800 69 21 10 ロシア 817 71 15 14 インド 1,440 90 4 6 中国 2,405 79 14 6 南アフリカ 806 80 13 7 オーストラリア 817 65 17 18 仕事満足度が改善 変わらない 仕事満足度が悪化 100 n 12,620 2015 12 Active Passive G7 BRICS オセアニア 13カ国計 13,211 93 カナダ 825 92 8 フランス 815 93 7 ドイツ 826 94 6 イタリア 827 96 4 日本 823 89 11 イギリス 831 95 5 アメリカ 831 91 9 ブラジル ロシア インド 中国 南アフリカ オーストラリア 回答者数 825 826 1,652 2,479 833 829 回答者の割合 (%) 92 92 93 94 94 93 7 8 8 7 6 6 7 積極的 (Active) 受動的 (Passive) 1 n 13,202 2015 18 2015
13 仕事満足度が改善した転職者の割合 (%) 80 74 71 71 70 60 63 61 59 55 61 56 40 20 0 全体 給与 仕事内容や役割 同僚との関係 労働環境 積極的 (Active) 受動的 (Passive) n 12,620( 職 の 者 ) 職 2015 bcg.perspectives https://www.bcgperspectives.com/ bcgtokyo@bcg.co.jp 2015 12 The Boston Consulting Group Recruit Works Institute 19
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