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広 告 印 刷 ビジネスチーム 主 催 セミナー 参 加 者 様 のご 感 想 今 回 あてはまらない 部 分 が 多 いのかと 思 っていましたが 仕 事 をする 上 での 骨 となるものを 教 わりとてもタメ になりました ( 福 島 県 有 限 会 社 Z 社 代 表 取 締 役 O 様 ) 経 営 者 の 役 割 とマーケティングに 対 する 考 え 方 を 改 めて 考 えさせられたとともに 非 常 に 勉 強 になりました ( 長 野 県 株 式 会 社 B 社 代 表 取 締 役 O 様 ) 企 業 の 設 計 図 を 作 りましょう という 話 に 対 して 自 分 自 身 が 日 常 業 務 を 目 の 前 の 売 上 を 作 ることばかり 考 えて しまい 3ヵ 年 などで 事 業 計 画 を 作 ることを 忘 れていました しっかりとした 事 業 計 画 を 作 って 夢 に 向 かって 突 き 進 みたいと 思 います そのために 情 報 発 信 をすることと 先 読 みできる 営 業 利 益 ベースで 管 理 することを 即 導 入 したいと 思 います ( 群 馬 県 株 式 会 社 R 社 代 表 取 締 役 Y 様 ) たいへん 有 効 な 内 容 でした ( 東 京 都 株 式 会 社 S 社 代 表 取 締 役 N 様 ) とても 共 感 し 次 に 活 かせる 事 が 多 く 為 になりました ( 千 葉 県 U 様 ) 充 実 した 内 容 で 心 の 炎 をとても 大 きくなりました 時 代 の 変 化 に 適 応 した 方 向 に 向 かうための 話 は 勉 強 になり ました 長 時 間 でしたが 全 て 集 中 して 聴 くことができました ありがとうございました! ( 東 京 都 J 株 式 会 社 I 様 ) 各 先 生 方 のお 話 は 大 変 参 考 になりました 明 日 から 新 年 度 から 活 用 する 考 え 方 ノウハウを 活 かしたいと 思 い ます また 機 会 がありましたら 参 加 したいと 思 います ( 東 京 都 N 社 代 表 取 締 役 H 様 ) マーケットの 動 向 といい 商 品 戦 略 や 今 後 の 事 業 設 計 に 大 いに 参 考 となりました ありがとうございました ( 東 京 都 P 社 東 京 本 部 長 W 様 ) 非 常 に 想 いが 伝 わる 内 容 の 濃 いセミナーでした 本 日 はありがとうございました ( 東 京 都 K 社 代 表 取 締 役 T 様 ) 自 社 の 規 模 にあったKPIの 策 定 を 今 後 練 り 上 げなければならないと 痛 感 致 しました ( 株 式 会 社 A 社 代 表 取 締 役 H 様 ) 3 年 後 に 向 けた 強 化 戦 略 の 策 定 と 社 員 が 仕 事 の 楽 しさをしっかり 見 出 してくれるようにします (T 株 式 会 社 部 長 S 様 ) 即 実 行 してみたいことが4 点 あります 1 顧 客 別 営 業 利 益 率 一 覧 表 の 作 成 2 商 品 パンフレットを 客 単 価 を 意 識 して 改 良 する 3 見 積 もり 提 示 を10 分 以 内 に 出 来 る 仕 組 み 作 り 4 思 いついた 事 業 があれば 事 業 計 画 書 ま で 作 りこむ 全 体 的 な 内 容 としてこれが 出 来 れば 業 績 が 上 がる!ということで 理 解 できました 現 状 出 来 てい ないことが 多 いので 今 後 に 生 かしていきたいです ( 東 京 都 M 社 K 様 ) 目 標 を 立 てることやそれぞれの 部 門 での 計 画 を 立 てていきます 素 晴 らしい 内 容 で 頭 の 中 が 熱 くなりました 時 間 をかけて 消 化 していきたいと 思 います (A 社 代 表 取 締 役 T 様 ) チームワーク 社 内 活 性 化 ESの 向 上 のために 何 が 出 来 るかを 考 えてみたいです ( 大 阪 府 Y 社 代 表 取 締 役 K 様 ) セミナーにおいて 当 社 に 目 標 が 無 いことやマーケティングの 手 順 もわかっていないなと 実 感 しました サイト 運 営 にも 煮 詰 まっておりました とても 勉 強 になりました 当 社 にはこれといった 目 標 数 字 が 無 いので 先 を 読 み 設 計 図 をたて 高 い 目 標 を 立 てようと 思 います 商 品 の 絞 込 みからの7つのステップは 社 内 でも 明 確 な 手 順 が 無 いので 参 考 になりました ( 福 岡 県 Y 社 Y 様 ) 会 社 は 人 が 大 切 である 社 長 が 社 員 を 信 頼 し 任 せることで 社 員 のやりがいにもつながり 成 長 にも 繋 がること がわかりました 社 員 が 背 中 を 見 て 付 いてきてくれる そういう 経 営 者 が 理 想 です 業 務 の 分 業 化 による 効 率 化 は 即 実 行 してみたい また 社 内 の 数 字 の 見 える 化 をすることによって 社 員 個 人 の 役 割 が 個 人 でも 理 解 でき るし モチベーションアップにも 繋 がります ( 神 奈 川 県 S 社 営 業 部 次 長 K 様 )