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第1章 筆記試験問題の傾向と対策 企業の採用担当者の声 A社 応募者が約1000人ですので まず筆記試験で半分落とします B社 当社ではできるだけ多くの人に会って決めたいので 筆記試験 でのハードルは下げ 40点以下は落とすといったところです C社 当社では 応募者全員とまずグループ面接し そこで1次選考し ます 次に筆記試験をし あまりにも点数が悪い人は落とすとい うやり方です 3 筆記試験の種類と実施状況から対策を考える それでは ここでどのような筆記試験が用いられているのかについて 調査データをもとに見てみましょう 実施された筆記試験の種類 90 90 81% 80 80 72% 70 69% 70 60 60 50 50 39% 40 55% 40 30 30 23% 19% 20 20 19% 15% 12% 10 8% 10 3% 0 0 エントリーシート SPI2 常識 適性 GAB CAB 作文 業界 専門 その他 1種類 2種類 3種類 4種類 注 その他 はオリジナル等 資料 2009年6 8月調査 学生200人 有力企業200社 株 学研メディコン 学生調査による筆記試験は エントリーシートを含めるとおおよそ7種 類あり それぞれについて解説します 9 第 1 章
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