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- あきひろ こうい
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3 公認不動産コンサルティングマスター資格の活用実態等に関する調査報告書 概要版 目次 1. 調査結果の概要 調査の目的 調査概要... 4 (1) 調査対象... 4 (2) 実施期間... 4 (3) 回収状況 調査結果... 5 (1) 回答者の属性... 5 回答者の役職 ( 問 1)... 5 回答者の所属する会社 団体の従業員規模 ( 問 2)... 5 回答者の所属する会社 団体の所在地 ( 東京圏 大阪圏 の地域の区分 )( 問 3)... 6 回答者の所属する会社 団体の業種 ( 問 4)... 6 不動産コンサルティング業 を業種とする会社 団体の前の業種( 問 5)... 7 回答者の所属する会社 団体の資格取得に対する処遇 ( 問 6)... 7 (2) 不動産コンサルティング業務実績と報酬の授受の状況 ( 問 7)... 8 不動産コンサルティング業務の実績あり 報酬の授受ありの回答者への質問 a. 報酬受領の頻度 ( 問 8) b. 過去 1 年間の受注量 ( 問 9) c. 報酬の授受のある不動産コンサルティング業務 ( 問 10) d. 不動産コンサルティング業務の報酬額の算定方法 ( 問 11) e. 連携している法定資格士 ( 問 12) f. 不動産コンサルティング業務の受注経路 ( 問 13) g. 不動産コンサルティング業務を受注するために準備している営業ツール ( 問 14) 不動産コンサルティング業務の実績あるが 報酬なしの回答者への質問 a. 不動産コンサルティング業務の対価を受領しなかった理由 ( 問 15) b. 不動産マスター資格を活用している業務 ( 問 16) c. 不動産マスター資格の今後の活用分野 ( 問 17) 不動産コンサルティング業務の実績なしの回答者への質問 a. 不動産コンサルティング業務を実施しない理由 ( 問 18) (3) 不動産コンサルティング業について 不動産コンサルティング業で独立開業するために必要なこと ( 問 19)... 21
4 不動産マスター資格取得により生じたメリット ( 問 20 21) a. 不動産マスター資格の取得により業務においてメリットとなったこと b. 不動産マスター資格の取得により自身にとってメリットとなったこと (4) 不動産流通近代化センターについて 不動産流通近代化センターに希望する支援策 ( 問 22) 専門士制度について a. 専門士制度の認知 ( 問 23) b. 専門士資格の取得意向 ( 問 24)... 25
5 1. 調査結果の概要 (1) 回答者及び回答者の属する会社 団体等の属性 回答者の 6 割近くが 経営者 である また 回答者の所属する会社 団体は 従業員数が 1~10 人 で 6 割以上の割合を占めている 回答者の役職は 経営者 が 57.0% 次いで 部課長 が 20.9% となっている (P5) 回答者の所属する会社 団体の従業員規模は 1~10 人 が 61.7% と過半数を占め 比較的小規模な会社 団体の割合が多い (P5) (2) 不動産コンサルティング業務の実施割合 報酬授受の有無 不動産コンサルティグ業務を実施している回答者は 全体の 6 割近くを占める また 立地別に見ると不動産コンサルティング業を実施し 報酬の授受のある回答者は 東京圏 大阪圏 と の地域 とで地域間の差はほとんどない 回答者のうち不動産コンサルティング業務を実施している割合は 57.3% と全体の 6 割近くを占めている また 不動産コンサルティング業務を実施し その対価としての報酬を得ている回答者の割合は 23.1% である (P8) 立地別に 不動産コンサルティング業務の実施状況と報酬の授受の有無を見ると 報酬の授受があるという回答者の割合は 東京圏 大阪圏 で 23.0% の地域 で 23.9% となっており 地域間の差はほとんどない (P9) (3) 不動産コンサルティング業務の年間平均受注件数 連携相手 業務の受注経路 ( 業務実績あり 報酬の授受あり の回答者による回答) 報酬の授受のある不動産コンサルティング業務について 年間平均受注件数は 7.77 件 その中でもっとも受注件数の多い業務は 企画提案型コンサル で 2.42 件である 連携相手は 税理士 がもっとも多く 次いで 司法書士 弁護士 である 業務の受注経路は 既存顧客である不動産オーナーの依頼 が過半数を占める 不動産コンサルティング業の種類ごとの受注件数の平均は 企画提案型コンサル が最も多く 2.42 件 次いで 他の業務支援型コンサル が 1.19 件となっている 種類を問わない年間受注件数合計の平均件数は 7.77 件である (P11) 連携している法定資格士は 税理士 が 61.8% ともっとも多く 次いで 司法書士 が 57.9% 弁護士 が 52.7% となっている (P14) 不動産コンサルティング業務の受注経路は 既存顧客である不動産オーナーからの依頼 が 56.5% と過半数を占める (P14) 1
6 (4) 報酬を受領しなかった理由等 ( 業務実績はあるが 報酬を受領していない回答者による回答 ) 報酬を受領しなかった理由は コンサルティングをきっかけに その後の取引につながればよい が約 40% となっている また資格を活用している業務は 積極的な提案セールスに活用している が 5 割程度となっており 資格が業務で活用されていることが分かる 報酬を受領しなかった理由は コンサルティングをきっかけに その後の取引に繋がればよい が 40.2% 次いで 仲介業務等で報酬を得ており コンサルティング業はサービスとしている が 36.4% となっている (P16) 公認不動産コンサルティングマスター ( 以下 不動産マスター と略称 ) の資格を活用している業務は 日常業務の中で 積極的な提案セールスに活用している が 47.2% 自社が行う賃貸業等の事業能力アップに コンサルの知識等を活用している が 36.7% となっている (P17) (5) 業務を実施しない理由 ( 業務実績なしの回答者による回答 ) 業務を実施しない理由として 所属企業が 不動産コンサルティング業務を行わない がもっとも多い 2009 年調査と比較すると 何から手をつけてよいかわからない が減少している 不動産コンサルティング業務を実施しない理由は 所属している企業が 不動産コンサルティング業務を行わないから がもっとも多く 33.9% 次いで 不動産コンサルティング業務のきっかけがなく 何から手をつけてよいかわからないから が 29.4% 業務エリアに不動産コンサルティング業務に対するニーズや要望がないから が 23.2% となっている (P19) 2009 年調査と比較すると コンサルティング業務のきっかけがなく 何から手をつけてよいのかわからないから が 37.4% から 29.4% に 業務エリアに不動産コンサルティング業務に対するニーズや要望がないから が 32.1% から 23.2% に減少している (P20) (6) 不動産マスター資格の取得により生じたメリット 不動産マスター資格の取得により業務上メリットとなったことは 顧客からの信頼が得られ 仲介業務の受注に役立った の割合が高く 自身にとってメリットとなったことは 自信を持って業務に取組むことができるようになった が 5 割以上となっており 不動産マスター資格取得が業務に役立っていることがうかがえる 資格取得による業務上のメリットは 資格取得により顧客からの信頼が得られ 不動産仲介業務の受注に役立った が 32.0% ともっとも高い 次いで 不動産コンサルティングサービスを付加することで 仲介手数料以外に別途の報酬を得られた が 15.3% となっている (P22) 2
7 資格取得による自身にとってのメリットは 知識が増え 自信を持って業務に取組むことができるようになった が 53.6% と高い割合となっており 業務上で少なからず役立っていると感じる人が多いことが読み取れる 次いで 不動産に関する勉強会等 学習の機会が増えた が 31.5% となっている (P23) (7) 不動産流通近代化センターに期待する制度 業務への支援策 期待する支援策は 制度の周知 認知度向上の活動支援 が 6 割以上と非常に高い 次いで コンサルティング業務の販促ツールの製作 提供 が約 4 割となっている 不動産流通近代化センターに希望する支援策は 制度の周知 認知度向上の活動支援 が 60.8% と非常に高い割合を示している 次いで コンサル業務の販促ツールの製作 提供 が 43.9% コンサル業務の成功 失敗事例等の経常的提供 39.3% となっている (P24) (8) 専門士制度 ( 相続対策専門士 不動産有効活用専門士 ) の認知度及び取得意向について 専門士制度は まだ開始されたばかりということもあり 相続対策専門士 不動産有効活用専門士 を 両方とも知らなかった という回答が 6 割以上 専門士の取得意向は 認知度がまだ低いにも係らず 両方とも取得したい が 22.8% となっている 専門士制度について 両方とも知らなかった とする回答が 63.9% と非常に高く まだ認知が進んでいない状況となっている 相続対策専門士 は 2013 年に創設されていることから 両方とも知っていた という回答とあわせて 33.5% に認知されているが 不動産有効活用専門士 は 両方とも知っていた という回答とあわせて 13.8% の認知となっている (P25) 相続対策専門士 及び 不動産有効活用専門士 の取得意向について回答を得た 認知がまだ高くないこともあり まだわからない が 36.2% とやや高いが 両方とも取得したい という回答も 22.8% と高い (P25) 3
8 2. 調査の目的 公益財団法人不動産流通近代化センターでは 公認不動産コンサルティングマスターの資格の現状の課題把握や今後の方向性について検討するため 資格の保有者に対するアンケート調査を実施した これまで当センターでは公認不動産コンサルティングマスターの専門的知識等のブラッシュアップを支援するため 様々なセミナーや情報提供等を実施してきたが 本調査は更なる資格制度の活用方法と効果的な支援を探ることを目的に実施するものである なお 当センターでは 2009 年にも資格保有者に対するアンケート調査を実施している 本調査は 前回分のフォロー調査としても位置づけられるものである 3. 調査概要 (1) 調査対象 全国の公認不動産コンサルティングマスター資格保有者名簿から抽出した 5,023 名を対象に アンケート調査を実施した 名簿からランダムに抽出したため 都道府県ごとの送付数を見ると 東京都や神奈川県 大阪府などへの送付数が他県に比べ多くなっている (2) 実施期間 平成 26 年 2 月 28 日 ~ 平成 26 年 4 月 11 日実施期間までに届いた回答を有効回答として集計した (3) 回収状況勤務先の所在地から 都道府県別の送付数及び回収状況について記載する 勤務先の所在地であるため 退職者や就活中等の回答は として処理している 実際に勤務先の所在地についての回答がないものも含み は 52 件となっている 送付数 5,023 件中 回収数は 2,437 件で 回収率は 48.5% と高い割合であった < 本報告書の表記等について> 1 説明文等において 公認不動産コンサルティングマスター を 不動産マスター ( 不動産マスター資格 不動産マスター制度など ) と略称する 2 図表における業務の分類等に関し コンサルティング を コンサル と略称する 3 図表における n の数値は 有効回答数を示す 4
9 4. 調査結果 (1) 回答者の属性回答者の役職 ( 問 1) 回答者が所属する会社 団体における役職は 経営者 がもっとも多く 57.0% 次いで 部課長 が 20.9% となっている 半数以上が 経営者 という高い割合を示している 図表 1-1 回答者の会社 団体における役職 一般社員 6.3% 相談役 顧問 3.2% 4.1% 退職 無職 0.9% 1.1% 係長 主任 専門職 6.4% 部課長 20.9% 経営者 57.0% n=2437 回答者の所属する会社 団体の従業員規模 ( 問 2) 回答者が所属する会社 団体の従業員数の規模は 1~10 人 が 61.7% と 6 割以上とな っている 次いで 101 人以上 が 21.0% となっている 図表 1-2 回答者の所属する会社 団体の従業員規模 101 人以上 21.0% 1.0% 51~100 人 4.1% 1~10 人 61.7% 11~50 人 12.2% n=2415 5
10 回答者の所属する会社 団体の所在地 ( 東京圏 大阪圏 の地域の区分 )( 問 3) 回答者の所属する会社 団体の所在する都道府県を回答してもらった これを図表 1-3 の内容で 東京圏 大阪圏 と の地域 に区分して分析した 東京圏 大阪圏 が 60.2% の地域 が 37.6% となっている 図表 1-3 地域区分 地域区分 東京圏 大阪圏 の地域 対象となる都道府県 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 大阪府 京都府 兵庫県 上記以外の道県 図表 1-4 回答者の所属する会社 団体の所在地 の地域 37.6% 2.2% 東京圏 大阪圏 60.2% n=2415 回答者の所属する会社 団体の業種 ( 問 4) 回答者の所属する会社 団体の業種は 不動産仲介業 が 45.9% と全体の半分近くを占める 次いで 不動産管理業 13.6% 不動産開発分譲業 10.9% が続く 不動産コンサルティング業 は 4.7% となっている 図表 1-5 回答者の所属する会社 団体の業種 不動産賃貸業 2.3% 不動産開発分譲業 10.9% 10.3% 建設業 建築業 4.6% 不動産鑑定業 1.2% 6.5% 不動産管理業 13.6% 不動産コンサルティング業 4.7% 不動産仲介業 45.9% n=2415 6
11 不動産コンサルティング業 を業種とする会社 団体の前の業種 ( 問 5) 前項にて 不動産コンサルティング業 を会社 団体の業種として選択した回答者の前の業種について回答を得た 建設業 がもっとも多く 28.3% 次いで 住宅メーカー が 15.9% となっている 建設業 や 住宅メーカー が前の業種として大きな比率を示していることから 前職において形成した不動産の有効活用等に関するノウハウを現職で活用しているものと思われる 図表 1-6 不動産コンサルティング業 を業種とする会社 団体の以前の業種 建設業 28.3 住宅メーカー 15.9 不動産関係 15.0 不動産仲介 13.3 金融業 12.4 経営コンサルタント業 5.3 税務会計業 4.4 不動産管理 ( 管理 事務 ) 4.4 不動産管理 ( デベ 開発 ) n=113 複数回答 回答者の所属する会社 団体の資格取得に対する処遇 ( 問 6) 資格取得に対する処遇が 特になし という意見が全体の 83.2% を占め 非常に高い割合となっている 比較的小規模の会社で しかも経営者の回答者が多いため 資格取得者に対する 処遇はない という割合が高くなっているものと見られる その中で 資格手当等の手当てが付く が 7.6% 昇給 昇進の際に考慮される が 4.4% となっている 図表 1-7 資格保有者への処遇 資格手当等の手当てがつく 7.6 昇給 昇進の際に考慮される 4.4 希望部署への異動の際に考慮される 1.5 複数回答 n= 特になし 83.2% を除外して グラフ作成 7
12 (2) 不動産コンサルティング業務実績と報酬の授受の状況 ( 問 7) 不動産コンサルティング業の業務実績の有無と業務に付随する報酬の有無について聞いている 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目不動産コンサルティングの業務実績があり その対価として報酬を授受している不動産マスターとして不動産コンサルティング業務を実施しているが 対価としての報酬は受け取っていない 不動産コンサルティングの業務は行っていない 省略表現 業務実績あり 報酬あり 業務実績あるが 報酬なし 業務実績なし 業務実績あり 報酬あり が 23.1% 業務実績あるが 報酬なし が 34.2% 報酬の有 無を考慮しなければ 57.3% と全体の6 割近くが 業務実績あり との回答である 業務実績なし は 41.3% となっている 図表 2-1 業務実績の有無と報酬の授受 1.4% 業務実績あり 報酬あり 23.1% 業務実績なし 41.3% n=2415 業務実績あるが 報酬なし 34.2% 2009 年調査と比較した業務実績の有無と報酬の授受の状況 2009 年調査と比較すると 業務実績なし が 33.4% から 41.3% に増加している 一方 で 業務実績あるが 報酬なし が 38.8% から 34.2% に減少している 図表 2-2 業務実績の有無と報酬の授受 ( 前回調査との比較 ) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 凡例 業務実績あり 報酬あり 業務実績あるが 報酬なし 業務実績なし 2014 年 (n=2415) 年 (n=2074)
13 立地別に見る業務実績の有無と報酬の授受の状況立地別に見ると 業務実績なし の割合は 東京圏 大阪圏 の方がむしろ高い割合を示している 報酬の授受に関しても 東京圏 大阪圏 と の地域 でほぼ差がなく 不動産コンサルティング業 は 東京圏 大阪圏 でないと成り立たないわけではないことが示されている 図表 2-3 立地別業務実績の有無と報酬の授受 0% 20% 40% 60% 80% 100% 凡例 業務実績あり 報酬あり 業務実績あるが 報酬なし 業務実績なし 全体 (n=2415) 東京圏 大阪圏 (n=1455) の地域 (n=908)
14 不動産コンサルティング業務の実績あり 報酬の授受ありの回答者への質問 a. 報酬受領の頻度 ( 問 8) 不動産コンサルティング業務の 報酬受領の頻度について回答を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目不動産コンサルティング業務を提供したとき その都度 受領している不動産コンサルティング業務を仲介業務とは別に実施した時のみ 受領している不動産コンサルティング業務が成功したときに受領している売買等仲介業務に付属したコンサルティング業務であり 仲介手数料を超えて受領はしない 省略表現 サービス提供の都度 報酬受領 仲介業務と別に実施時のみ 報酬受領 業務が成功したときに 報酬受領 仲介手数料を超えて受領はしない 顧問契約等に基づき 定期的に一定額を受領している 定期的に一定額を受領 報酬の授受の頻度は 業務が成功したときに 報酬受領 がもっとも高く 37.8% となっ ている 次いで サービス提供の都度 報酬受領 が 27.6% 仲介業務と別に実施時のみ 報酬受領 が 21.3% となっている 図表 2-4 報酬の授受の頻度 仲介手数料を超えて受領はしない 4.7% 定期的に一定額を受領 5.9% 1.8% 0.9% サービス提供の都度 報酬受領 27.6% n=558 業務が成功したときに 報酬受領 37.8% 仲介業務と別に実施時のみ 報酬受領 21.3% 10
15 b. 過去 1 年間の受注量 ( 問 9) 不動産コンサルティング受注件数平均不動産コンサルティングの種類別に過去 1 年間の受注件数を回答してもらった 1~2 件 1~3 件 等の幅のある回答については 中央値を算出した上で 小数点第一位を四捨五入した 不動産コンサルティングの種類ごとの受注件数の平均は 企画提案型コンサル がもっとも多く 2.42 件 次いで 他の業務支援型 が 1.19 件となっている 種類を問わない年間受注件数合計の平均件数は 7.77 件である 図表 2-5 不動産コンサルティング業の種類別の平均受注件数 企画ン提サ案ル型コ 他型のコ業ン務サ支ル援 事業ン執サ行ル型コ 物頼同型件さ業コ調れ者ン査てかサ支行らル援う依 の業務 n=508 業務実績あり 報酬あり 558 件の内 50 件については受注件数の記載なし 不動産コンサルティングの種類ごとに 0 件 以外の回答のあった ( 少なくとも過去 1 年間に1 件以上の受注件数がある ) 割合は 企画提案型コンサル が 54.1% ともっとも高く 次いで 事業執行型コンサル が 39.6% となっている 一方 同業者から依頼されて行う物件調査支援型コンサル が 16.8% となっている 図表 2-6 不動産コンサルティングの種類ごとの受注割合 企画提案型コンサル 54.1 事業執行型コンサル 39.6 他の業務支援型コンサル 26.5 同業者から依頼されて行う物件調査支援型コンサル 16.8 複数回答 n=558 11
16 c. 報酬の授受のある不動産コンサルティング業務 ( 問 10) 報酬の授受のある不動産コンサルティング業務は 土地有効活用コンサル が 60.8% ともっとも高い 次いで 相続対策コンサル が 42.3% 権利調整コンサル が 42.1% となっている 図表 2-7 報酬の授受のある不動産コンサルティング業務 土地有効活用コンサル 60.8 相続対策コンサル 権利調整コンサル 建物有効活用コンサル 同業者支援型コンサル 不動産経営コンサル 不動産投資 運用コンサル 債権回収 評価支援コンサル 1( 不動産 M&A 競売等 ) 複数回答 n=558 12
17 d. 不動産コンサルティング業務の報酬額の算定方法 ( 問 11) 不動産コンサルティング業務の報酬額の算定方法について 回答を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目 コンサルティングに要するコスト積算による方法コンサルティングの時間あるいは日単価をベースに 緊急度 難易度等を考慮して算定する方法コンサルティングの対象事業金額等に 一定の報酬比率 (5% 等 ) を掛けて算定する方法成功報酬として コンサルティングの対象事業の利益額から一定割合 ( 利益折半等 ) 省略表現 コスト積算による方法 時間 日単価をベースに算定する方法 対象事業金額に報酬比率を掛けて算定する方法 成功報酬として対象事業の利益額から一定割合 顧問契約等に基づき 定期的に一定額を受領している 定期的に一定額を受領 不動産コンサルティング業務の報酬額の算定方法は 時間 日単価をベースに算定する 方法 が 27.1% ともっとも高く 次いで 対象事業金額に報酬比率を掛けて算定する方法 が 23.8% となっている 図表 2-8 不動産コンサルティング業務の報酬額の算定方法 成功報酬として対象事業の利益額から一定割合 15.6% 10.9% 5.4% コスト積算による方法 17.2% 対象事業金額に報酬比率を掛けて算定する方法 23.8% 時間 日単価をベースに算定する方法 27.1% n=558 13
18 e. 連携している法定資格士 ( 問 12) 連携している法定資格士は 税理士 がもっとも多く 61.8% 次いで 司法書士 が 57.9% 弁護士 が 52.7% となっている 図表 2-9 連携している法定資格士 税理士 61.8 司法書士 57.9 弁護士 52.7 土地家屋調査士 41.9 建築士 35.5 不動産鑑定士 26.3 行政書士 公認会計士 n=558 f. 不動産コンサルティング業務の受注経路 ( 問 13) 不動産コンサルティング業務の受注経路は 既存顧客である不動産オーナーからの依頼 が 56.5% と非常に高い割合となっている 次いで 新規顧客である不動産オーナーからの直接依頼 が 15.6% 連携する法定資格士等からの紹介 が 12.5% となっている 連携する法定資格士 として 弁護士 (21) 税理士 (18) が上げられていた 図表 2-10 不動産コンサルティング業務の受注経路 既存顧客である不動産オーナーからの依頼新規顧客である不動産オーナーからの直接依頼 連携する法定資格士等からの紹介 既存顧客である不動産オーナーからの紹介銀行 信金等の金融機関からの紹介 複数回答 n=
19 g. 不動産コンサルティング業務を受注するために準備している営業ツール ( 問 14) 不動産コンサルティング業務を受注するために準備している営業ツールについて 回答 を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目 省略表現 不動産マスター資格の名刺への掲載 資格の名刺への掲載 不動産コンサルティング業務についての業務案内 チラシ 業務案内 チラシ 不動産コンサルティング業務についてのホームページでの案内 ホームページでの案内 不動産マスターのステッカー等の店頭掲示 ステッカー等の店頭掲示 不動産マスターについての説明資料 不動産マスターについての説明資料 お客様にわかりやすい料金表の提示 料金表の提示 準備している営業ツールとしてもっとも高いのが 資格の名刺への掲載 で 42.5% とな っている 料金表の提示 はわずかに 5.0% となっている 図表 2-11 不動産コンサル業務受注のため準備している営業ツール 資格の名刺への掲載 42.5 業務案内 チラシ ホームページでの案内 ステッカー等の店頭掲示 不動産マスターについての説明資料 9.1 料金表の提示特に準備していない 複数回答 n=
20 問 不動産コンサルティング業務の実績あるが 報酬なしの回答者への質 a. 不動産コンサルティング業務の対価を受領しなかった理由 ( 問 15) 不動産コンサルティング業務の実績はあるものの 報酬を授受していない回答者に対して 報酬を受領しなかった理由について 回答を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目コンサルティングをきっかけに その後の取引 ( 売買 管理等 ) に繋がればよい仲介業務等で報酬を得ており コンサルティング業はサービスとしているコンサルティングの対価は 社会的に認知されていないため 省略表現 その後の取引に繋がればよい コンサルティング業はサービス 対価は 社会的に認知されていない 対価を請求できるような業務内容ではなかった 報酬の算定基準や算定方法がわからない 対価を請求できる業務内容でなかった 報酬の算定基準がわからない 不動産コンサルティング業務の対価を受領しなかった理由は その後の取引に繋がればよい が 40.2% 次いで コンサルティング業はサービス が 36.4% となっている 本業に付随するサービスや取引 より継続的取引のきっかけとして 不動産コンサルティングを実施しているものと考えられる 図表 2-12 不動産コンサルティング業務の対価を受領しなかった理由 その後の取引に繋がればよい 40.2 コンサルティング業はサービス 36.4 対価は 社会的に認知されていない 10.3 対価を請求できる業務内容でなかった 6.3 報酬の算定基準がわからない n=825 複数回答 16
21 b. 不動産マスター資格を活用している業務 ( 問 16) 不動産コンサルティング業務の実績はあるものの 報酬を授受していない回答者に対して 不動産マスター資格を活用している業務についてたずねた 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目仲介業務等の日常業務の中で 積極的な提案セールスに活用している自社が行う賃貸業 賃貸管理の事業能力アップに コンサルの知識等を活用している認定証を掲示し 専門能力のあることをPRしているコンサルティンク 制度のシンホ ルステッカー等を店頭等に掲示し 専門能力のあることをPRしている地方自治体 所属不動産業団体等の相談員の資格として活用している 省略表現日常業務で積極的な提案セールスに活用 事業能力アップに コンサルの知識等を活用認定証で専門能力のあることをPR ステッカー等を掲示し 専門能力のあることを PR 地方自治体 団体等の相談員の資格として活用 不動産マスター資格を活用している業務は 日常業務で積極的な提案セールスに活用 が 47.2% 事業能力アップに コンサルの知識等を活用 が 36.7% となっている 特に活用していない という回答も 11.8% ある 図表 2-13 不動産マスター資格を活用している業務 日常業務で積極的な提案セールスに活用 47.2 事業能力アップに コンサルの知識等を活用 36.7 認定証で専門能力のあることを PR 19.6 ステッカー等を掲示し 専門能力のあることを PR 14.5 地方自治体 団体等の相談員の資格として活用 複数回答 特に活用していない 11.8 n=825 17
22 c. 不動産マスター資格の今後の活用分野 ( 問 17) 不動産マスター資格の今後の活用分野について 不動産取引において 不動産マスターの資格を活用したい が 53.2% 不動産取引以外の不動産コンサルティング業務に資格を活用したい が 24.4% が 2.8% となっており 資格を何らかの形で活用したいという者が8 割を占めている 図表 2-14 不動産マスター資格の今後の活用分野 特に考えていない 10.4% 9.2% 2.8% 不動産取引以外の不動産コンサルティング業務に資格を活用したい 24.4% 不動産取引において 不動産マスターの資格を活用したい 53.2% n=825 18
23 不動産コンサルティング業務の実績なしの回答者への質問 a. 不動産コンサルティング業務を実施しない理由 ( 問 18) 不動産コンサルティング業務についての業務実績がないと回答した人に 不動産コンサルティング業務を実施しない理由についての回答を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目所属している企業 ( 部署 ) が 不動産コンサルティング業務を行わないから不動産コンサルティング業務のきっかけがなく 何から手をつけてよいか分からないから業務エリアに不動産コンサルティング業務に対するニーズや要望がないから営業活動は行っているが いまだ受託につながっていないから利益につながらないから実務を行う自信がないから連携する法定資格士などが身近にいないから 省略表現所属企業 ( 部署 ) が 不動産コンサル業務を行わない 何から手をつけてよいか分からない 業務エリアにニーズや要望がない 営業しているが まだ受託につながっていない利益につながらないから実務を行う自信がないから連携する法定資格士が身近にいない 不動産コンサルティング業務を実施しない理由は 所属企業 ( 部署 ) が 不動産コンサル業務を行わない がもっとも多く 33.9% 次いで 何から手をつけてよいか分からない が 29.4% 業務エリアにニーズや要望がない が 23.2% となっている また 営業しているが まだ受託につながっていない は 19.1% となっている 図表 2-15 不動産コンサルティング業務を実施しない理由 所属企業 ( 部署 ) が 不動産コンサル業務を行わない 何から手をつけてよいか分からない 29.4 業務エリアにニーズや要望がない 23.2 営業しているが まだ受託につながっていない 19.1 利益につながらないから 13.4 実務を行う自信がないから 9.1 連携する法定資格士が身近にいない n= 複数回答 19
24 2009 年調査と比較した 不動産コンサルティング業務を行っていない理由不動産コンサルティング業務を行っていない理由について 2009 年調査と比較した 何から手をつけてよいのか分からない が 37.4% から 29.4% に 業務エリアにニーズや要望がない が 32.1% から 23.2% に減少している 図表 年調査と比較した不動産コンサルティング業務を行っていない理由 2014 年 (n=997) 所属企業 ( 部署 ) が コンサル業務を行わない 何から手をつけてよいか分からない 業務エリアにニーズや要望がない 13.0 営業しているが まだ受託につながっていない 2009 年 (n=692) 利益につながらないから 実務を行う自信がないから 連携する法定資格士が身近にいない 複数回答 20
25 (3) 不動産コンサルティング業について 不動産コンサルティング業で独立開業するために必要なこと ( 問 19) 全ての回答者に 不動産コンサルティング業で独立開業するために必要なことについて回答を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目他の法律や税制の専門家等とのネットワーク依頼者の課題を明らかにするためのコミュニケーション能力や課題解決能力を向上させること 専門分野に特化した研鑚を積むこと 社会 経済に関する幅広い知識を増やすこと他の不動産マスターからの指導や助言を受けること 省略表現他の専門家等とのネットワーク コミュニケーション能力や課題解決能力の向上 専門分野に特化した研鑚 社会 経済に関する幅広い知識の蓄積他の不動産マスターからの指導や助言 不動産コンサルティング業で独立開業するために必要と思われる取り組みは 他の専門 家等とのネットワーク がもっとも多く 30.2% 次いで コミュニケーション能力や課題解決能力の向上 が 26.7% となっている 図表 3-1 不動産コンサルティング業で独立開業するために必要なこと 他の専門家等とのネットワーク 30.2 コミュニケーション能力や課題解決能力の向上 26.7 専門分野に特化した研鑚 17.6 社会 経済に関する幅広い知識の蓄積 12.7 他の不動産マスターからの指導や助言 n= 複数回答 21
26 不動産マスター資格取得により生じたメリット ( 問 20 21) a. 不動産マスター資格の取得により業務においてメリットとなったこと不動産マスター資格を取得したことで 業務においてメリットとなったことについて 回答を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目不動産マスターであることにより 顧客からの信頼が得られ 不動産仲介業務の受注に役立った不動産コンサルティングサービスを付加することで 仲介手数料以外に別途の報酬を得られた既存顧客の不動産コンサルティング業務の受注につながった ネットワークが広がり 仕事が円滑に進むようになった 新規顧客からの相談が増え 新たな取引のチャンスを得た 省略表現顧客からの信頼が得られ 仲介業務受注に役立ったサービスを付加することで 別途の報酬を得られた既存顧客のコンサル業務の受注につながったネットワークが広がり 仕事が円滑化相談が増え 新たな取引のチャンスを得た 不動産マスター資格を取得したことによる業務上のメリットは 顧客からの信頼が得ら れ 仲介業務受注に役立った が 32.0% ともっとも高い 次いで サービスを付加することで 別途の報酬を得られた が 15.3% となっている 図表 3-2 資格取得により業務上生じたメリット 顧客からの信頼が得られ 仲介業務受注に役立った 32.0 サービスを付加することで 別途の報酬を得られた 15.3 既存顧客のコンサル業務の受注につながった 11.5 ネットワークが広がり 仕事が円滑化 相談が増え 新たな取引のチャンスを得た n= 複数回答 特に役立ったことはない
27 b. 不動産マスター資格の取得により自身にとってメリットとなったこと不動産マスター資格を取得したことで 自身にとってメリットとなったことについて 回答を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目知識が増え 自信を持って業務に取組むことができるようになった不動産に関する勉強会等 学習の機会が増えた仕事の面白みが増し よりやりがいを感じられるようになった同業者や異業種の専門家等とのネットワークが広がった部下の指導に役立った独立 開業に役立った昇給 一時金などの収入につながった転職に役立った自分のしたい業務ができるようになった 希望する異動ができた昇進に役立った 省略表現自信を持って業務に取組めるようになった学習の機会が増えた仕事の面白みが増し やりがいを感じる専門家等とのネットワークが広がった部下の指導に役立った独立 開業に役立った昇給 一時金などの収入につながった転職に役立った希望業務ができるようになった 異動できた昇進に役立った 自信を持って業務に取組めるようになった が 53.6% と高い割合となっており 業務上で少なからず役立っていると感じる人が多いことが読み取れる 次いで 学習の機会が増えた が 31.5% となっている 特に役立ったことはない は 21.8% で 業務上メリットとなったことにおいて 40.7% であったことに比べると 半分程度となっている 図表 3-3 資格取得で生じた自身にとってのメリット 自信を持って業務に取組めるようになった学習の機会が増えた仕事の面白みが増し やりがいを感じる専門家等とのネットワークが広がった部下の指導に役立った独立 開業に役立った昇給 一時金などの収入につながった転職に役立った希望業務ができるようになった 異動できた昇進に役立った特に役立ったことはない 複数回答 n=
28 (4) 不動産流通近代化センターについて 不動産流通近代化センターに希望する支援策 ( 問 22) 不動産流通近代化センターに希望する支援策について回答を得た 以降 下記の省略表現を使用する 設問項目不動産マスター制度の周知 認知度向上の活動支援不動産コンサルティング業務の販促ツールの製作 提供 ( 契約書等の書式整備 顧客 PR ツールの提供など ) 不動産コンサルティング業務の成功 失敗事例等の経常的提供 ( 先進事例の紹介 ) いつでも どこでも勉強できる体制整備 ( インターネットを用いたオンデマンド方式による受講体制整備 ) コンサルタント同士のネットワークづくり 情報交換の場の提供不動産コンサルティングの実績のある講師の発掘 派遣を 継続して実施する関連する法定資格士の紹介 省略表現制度の周知 認知度向上の活動支援コンサル業務の販促ツールの製作 提供 コンサル業務の事例等の経常的提供 柔軟に勉強できる体制整備 ネットワークづくり 情報交換の場の提供コンサルティングの実績のある講師の発掘 派遣関連する法定資格士の紹介 制度の周知 認知度向上の活動支援 が 60.8% と非常に高い割合を示している 次いで コンサル業務の販促ツールの製作 提供 が 43.9% コンサル業務の事例等の経常的提供 39.3% となっている 制度の周知 認知度向上の活動支援 に関連しては の意見においても活動支援のみならず 不動産流通近代化センターによる認知度向上の取り組みを望む声も多かった 図表 4-1 不動産流通近代化センターに希望する支援策 制度の周知 認知度向上の活動支援 60.8 コンサル業務の販促ツールの製作 提供 43.9 コンサル業務の事例等の経常的提供 39.3 柔軟に勉強できる体制整備 23.8 ネットワークづくり 情報交換の場の提供 コンサルティングの実績のある講師の発掘 派遣 関連する法定資格士の紹介 複数回答 4.4 n=
29 専門士制度について a. 専門士制度の認知 ( 問 23) 不動産流通近代化センターでは 2013 年に 相続対策専門士 を創設 2014 年には 不動産有効活用専門士 を創設している 両専門士制度の認知の状況についてみる 専門士制度について 両方とも知らなかった とする回答が 63.9% と非常に高く まだ認知が進んでいない状況となっている 相続対策専門士 は 2013 年に創設されていることから 両方とも知っていた という回答とあわせて 33.5% に認知されているが 不動産有効活用専門士 は 両方とも知っていた という回答とあわせて 13.8% の認知となっている 図表 4-2 専門士制度の認知状況 1.9% 両方とも知っていた 13.1% n=2437 両方とも知らなかった 63.9% 相続対策専門士のみ 知っていた 20.4% 不動産有効活用専門士のみ 知っていた 0.7% b. 専門士資格の取得意向 ( 問 24) 相続対策専門士 及び 不動産有効活用専門士 の取得意向について回答を得た 認知がまだ高くないこともあり まだわからない が 36.2% と高い割合となっているが 両方とも取得したい という回答も 22.8% と高い 図表 4-3 専門士資格の取得意向 まだわからない 36.2% 1.6% 2.3% 相続対策専門士を取得したい 11.2% 不動産有効活用専門士を取得したい 5.0% 取得する予定はない 20.9% 両方とも取得したい 22.8% n=
30 専門士制度の認知別に見る専門士資格の取得意向専門士制度の認知の状況別に 専門士資格の取得意向について見る 両方とも知らなかった において 両方とも取得したい という回答も 20.9% となっており 専門士制度の認知そのものはまだ進んでいないが 関心の高い分野であることが伺える 両方とも知っていた においては 両方とも取得したい が 29.1% と高い割合を示している 図表 4-4 専門士制度の認知状況別専門士資格の取得意向 0% 20% 40% 60% 80% 100% 凡例 相続対策専門士を取得したい 不動産有効活用専門士を取得したい 両方とも取得したい 取得する予定はない まだわからない 全体 (n=2437) 両方とも知っていた (n=320) 相続対策専門士のみ 知っていた (n=496) 不動産有効活用専門士のみ 知っていた (n=17) 両方とも知らなかった (n=1557)
31 図表リスト図表 1-1 回答者の会社 団体における役職... 5 図表 1-2 回答者の所属する会社 団体の従業員規模... 5 図表 1-3 地域区分... 6 図表 1-4 回答者の所属する会社 団体の所在地... 6 図表 1-5 回答者の所属する会社 団体の業種... 6 図表 1-6 不動産コンサルティング業 を業種とする会社 団体の以前の業種... 7 図表 1-7 資格保有者への処遇... 7 図表 2-1 業務実績の有無と報酬の授受... 8 図表 2-2 業務実績の有無と報酬の授受 ( 前回調査との比較 )... 8 図表 2-3 立地別業務実績の有無と報酬の授受... 9 図表 2-4 報酬の授受の頻度 図表 2-5 不動産コンサルティング業の種類別の平均受注件数 図表 2-6 不動産コンサルティングの種類ごとの受注割合 図表 2-7 報酬の授受のある不動産コンサルティング業務 図表 2-8 不動産コンサルティング業務の報酬額の算定方法 図表 2-9 連携している法定資格士 図表 2-10 不動産コンサルティング業務の受注経路 図表 2-11 不動産コンサル業務受注のため準備している営業ツール 図表 2-12 不動産コンサルティング業務の対価を受領しなかった理由 図表 2-13 不動産マスター資格を活用している業務 図表 2-14 不動産マスター資格の今後の活用分野 図表 2-15 不動産コンサルティング業務を実施しない理由 図表 年調査と比較した不動産コンサルティング業務を行っていない理由 図表 3-1 不動産コンサルティング業で独立開業するために必要なこと 図表 3-2 資格取得により業務上生じたメリット 図表 3-3 資格取得で生じた自身にとってのメリット 図表 4-1 不動産流通近代化センターに希望する支援策 図表 4-2 専門士制度の認知状況 図表 4-3 専門士資格の取得意向 図表 4-4 専門士制度の認知状況別専門士資格の取得意向
マンション管理士の業務についてのアンケート調査
マンション管理士の業務についてのアンケート調査結果の概要 平成 30 年 6 月 1 日公益財団法人マンション管理センター 目次 1 アンケート調査概要 3 2 アンケート調査結果 2-1 回答者について 4 2-2 マンション管理士資格の取得状況等 5 2-3 マンション管理士の活動状況等 10 3 自由回答意見 20 2 1 アンケート調査概要 マンション管理士の業務についてのアンケート調査 概要
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資料 4-1 平成 26 年度中小企業における 会計の実態調査について ( 中小会計要領の普及状況 ) 平成 27 年 3 月中小企業庁 中小企業における会計の実態調査 について 中小会計要領 の集中広報 普及期間が平成 26 年度をもって最終年度を迎えることから 普及 活用の状況を把握するため 中小企業と認定支援機関 ( 税理士 税理士法人及び金融機関 ) に対してアンケート調査を実施した アンケート調査の概要
従業員に占める女性の割合 7 割弱の企業が 40% 未満 と回答 一方 60% 以上 と回答した企業も 1 割以上 ある 66.8% 19.1% 14.1% 40% 未満 40~60% 未満 60% 以上 女性管理職比率 7 割の企業が 5% 未満 と回答 一方 30% 以上 と回答した企業も 1
女性の活躍推進に係るアンケート調査 平成 2 8 年 8 月 名古屋商工会議所 名古屋市 調査概要 目的女性の活躍推進についての意識調査を実施することで 今後の名古屋商工会議所の取り組みや名古屋市の施策や事業の参考とする 調査概要は下記のとおり 調査時期 平成 28 年 6 月 22 日 ~7 月 22 日 方法 Web を使ったアンケート調査 HP メール等で依頼 回収 対象名古屋商工会議所会員企業
売買 売買仲介アンケート調査結果とりまとめ Ⅰ 各社の企業概要 (1) 本社所在都道府県 2
平成 25 年 11 月 11 日 不動産取引 管理に関する実務実態調査 売買 売買仲介 ( 代理を含む ) アンケート 1. 調査目的 売買 売買仲介業務の適正化のための基礎資料とするため 売買 売買仲介 ( 代理を含む ) の課題や トラブルを少なくするための工夫などの実務の実態について調査を行う 2. 調査概要 (1) 調査方法一般社団法人不動産協会 一般社団法人不動産流通経営協会 公益社団法人全国宅地建物取引業協会連合会
回答者のうち 68% がこの一年間にクラウドソーシングを利用したと回答しており クラウドソーシングがかなり普及していることがわかる ( 表 2) また 利用したと回答した人(34 人 ) のうち 59%(20 人 ) が前年に比べて発注件数を増やすとともに 利用したことのない人 (11 人 ) のう
2017 年 10 月 3 日 クラウドソーシング利用調査結果 帝京大学中西穂高 ワークシフト ソリューションズ株式会社 企業からみたクラウドソーシングの位置づけを明らかにするため クラウドソーシングの利用企業に関する調査を実施した この結果 1 クラウドソーシングは 新規事業や一時的な業務において多く活用されている 2 自社に不足する経営資源を補うことがクラウドソーシングの大きな役割となっている
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平成 25 年 5 月 27 日 ( 月 ) 活用促進委員会 技術士業務報酬アンケート調査報告 < 概要 > 技術士の報酬の実態を調査するため平成 25 年 2 月に実施された 技術士業務報酬調査 の結果をまとめた 1. まえがき平成 13 年 10 月 24 日 ( 水 ) 付けで 公正取引委員会より 資格者団体の活動に関する独占禁止法上の考え方 なる通達が出され その中で業務報酬の表示について
社会通信教育に関する実態調査 報告書
平成 22 年度文部科学省委託調査 社会通信教育に関する調査研究 社会通信教育に関する実態調査 報告書 平成 23 年 3 月 株式会社日本能率協会総合研究所 目次 I 調査の概要... 1 1 調査目的... 1 2 調査内容... 1 (1) 社会通信教育の実施団体に対する調査... 1 (2) 社会通信教育の受講者への調査... 2 (3) 社会通信教育の利用企業への調査... 2 3 調査の流れ...
平成 27 年度 環境にやさしい企業行動調査 結果のまとめ 調査期間 平成 28 年 10 月 28 日 ( 金 )~ 平成 28 年 12 月 28 日 ( 水 ) 調査対象及び回収状況 : 調査対象 回収数 回収率 上場企業 1, % 非上場企業 3,170 1,364 4
環境にやさしい企業行動調査結果 ( 平成 27 年度における取組に関する調査結果 ) 概要版 平成 29 年 3 月 環境省 平成 27 年度 環境にやさしい企業行動調査 結果のまとめ 調査期間 平成 28 年 10 月 28 日 ( 金 )~ 平成 28 年 12 月 28 日 ( 水 ) 調査対象及び回収状況 : 調査対象 回収数 回収率 上場企業 1,004 539 53.7% 非上場企業 3,170
派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果
派遣社員の評価に関する 派遣先担当者調査結果 ( 概要 ) 2017 年 4 月 調査結果の概要 派遣社員の必要性を強く感じている派遣先担当者は非常に多く 処遇向上や正社員登用にも前向きであり 派遣社員の評価結果を処遇向上や正社員登用の判断に活用する派遣先担当者も少なくない 派遣先担当者が派遣社員を評価する際に重要視するのは まじめさ や 報告連絡相談 などの基礎力であり 処遇向上や正社員登用の際には
目次 I. 調査概要... 1 II. 回答者属性... 5 III. 調査結果の概要... 9 IV. 調査結果の詳細 Q9. ライフプランニングソフト の認知 Q10. ライフプランニングソフト の利用状況 Q11. ライフプランニングソフト の FP 業務上
FP を対象とした フィンテック (FinTech) に関する 意識 利用状況調査 結果報告書 平成 29 年 3 月 目次 I. 調査概要... 1 II. 回答者属性... 5 III. 調査結果の概要... 9 IV. 調査結果の詳細... 15 Q9. ライフプランニングソフト の認知... 16 Q10. ライフプランニングソフト の利用状況... 17 Q11. ライフプランニングソフト
平成１９年度環境ラベルに関するアンケート調査集計結果報告
平成 9 年度 環境ラベルに関するアンケート調査 集計結果報告 平成 9 年 9 月 環境省 目次 Ⅰ. 調査概要.... 調査の目的... 2. 調査項目... 3. 調査実施状況... Ⅱ. アンケート調査集計結果... 3. 回答者属性...3 2. 設問問. 省エネラベルの認知度...9 問 2. 製品を購入する際及び購入を検討する際の省エネラベルの有効性... 問 3. 省エネラベルが有効であるとする理由...
Diapositiva 1
技術士報酬 アンケート結果 平成 29 年 1 月 ~2 月調査実施 平成 29 年 6 月 3 日 公益社団法人日本技術士会技術士活性化委員会 IPEJ, 日本技術士会, 技術士会, CE マーク 及び PE マーク は 公益社団法人日本技術士会の登録商標です 1 目次 1. 技術士報酬調査の背景と目的 2. 受託業務の調査対象範囲, 期間及び件数 3. 調査方法 4. 調査集計と公開方法 5.
第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て 4 月 21
企業における仕事と家庭の両立支援に関するアンケート調査結果報告書 平成 26 年 6 月 千歳市子育て支援室子育て推進課 第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て
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第 2 節 東北地域における電力小売市場の状況 本調査では 電力小売自由化の影響を把握するため 業務用需要に該当する施設を多く所有する自治体 大学 病院に絞った需要家の電力調達の状況及び電力自由化に関する認識についてアンケート調査を実施した また 電力自由化に関する需要家の認識を詳細に把握するために ヒアリング調査も合わせて実施した 以下には 上記のアンケート調査 ヒアリング調査の結果を示すとともに
英語活用実態調査（企業・団体）2015_2015年11月版
調査概要 回答者の属性 調査概要 調査名調査対象調査方法有効回答数 TOEIC テスト T O E I C B r i d ge を活用している企業 団体における 2013 年度下半期 ~2014 年度上半期に TOEIC テスト T O E I C B r i d ge の公開テストあるいは団体特別受験制度 (IP:Institutional Program 以下 IP テスト ) を利用した 1,761
Ⅰ 調査目的 総合研究所では 新規開業企業の実態を把握するために 1991 年から毎年 新規開業実態調査 を実施し 開業時の年齢や開業費用など時系列で比較可能なデータを蓄積すると同時に 様々なテーマで分析を行ってきた 今年度は 高齢化が進展するなか開業の担い手として注目を集めているシニア起業家 (
2012 年 12 月 25 日日本政策金融公庫総合研究所 シニア起業家の開業 ~2012 年度 新規開業実態調査 から ~ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 調査目的実施要領アンケート回答企業の概要調査結果 1 事業の概要 2 キャリアと家計の状況 3 開業動機と収入に対する考え方 4 開業準備 5 開業後の状況 6 事業に対する意識 Ⅴ まとめ < 問い合わせ先 > 日本政策金融公庫総合研究所小企業研究第 1グループ
図 1 左側は 全病院における病床規模の分布を 右側は回答者施設の病床規模の分布を示す 200 床以上 ~500 床未満 500 床以上では全体に占める割合に比べて回答者の割合がやや高く 200 床未満では やや低い 以下 回答施設全体の統計要約は この点を考慮に入れてみる必要がある 図 1 全病院
2015 年 8 月 医療機関における情報システムの 運用 管理に携わる人材に関する実態調査報告書 一般社団法人日本医療情報学会協力 : 一般財団法人医療情報システム開発センター 1. 調査目的および方法 1.1 調査項目本調査は病院における情報システムの運用 管理に携わる人材を取り巻く環境の実態を調査し 今後の在り方を検討するために実施した 2002 年に同様の調査を実施しており 比較のため 当時と同じ設問も含めている
平成２９年度 地域経済動向調査 調査報告書
平成 29 年度地域経済動向調査調査報告書 十津川村村内の事業者の属性 取り組み状況 後継者の有無など Ⅰ 調査概要 1. 調査方法 (1) 調査日 平成 29 年 8 月 ~ 平成 29 年 11 月 (2) 調査方法 村内事業者へアンケートの郵送 (3) 調査対象村内の法人 事業主 (4) 調査対象人数 227 社 ( うち回答社数 161 社 ) 70.9% (5) 設問数 13 問 1. 業種について
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2013 年 12 月 27 日 消費税増税が住宅購入 建築検討者に与える影響調査 増税前に購入 建築をしたいと回答した人の割合は 59.4% 株式会社リクルート住まいカンパニー ( 本社 : 東京都千代田区代表取締役社長 : 野口孝広 ) は このたび 消費税増税に関する住宅検討意向調査 を行いました 10 月 1 日に 2014 年 4 月 1 日から消費税が 8% に増税されることが正式決定されました
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外国人留学生の採用と日本語能力に関する調査 結果レポート 調査趣旨 これまでに官公庁 公的機関や人材会社が実施した調査では 外国人留学生の採用にあたって企業が日本語能力を重視していることが指摘されてきました 例えば 経済産業省の調査 ( ) では 外国人留学生採用の決め手となった理由として 最も多くの企業が 日本語能力 を挙げています 日本で就労する上で 日本語が重要であることは疑う余地がありません
2 継続雇用 の状況 (1) 定年制 の採用状況 定年制を採用している と回答している企業は 95.9% である 主要事業内容別では 飲食店 宿泊業 (75.8%) で 正社員数別では 29 人以下 (86.0%) 高年齢者比率別では 71% 以上 ( 85.6%) で定年制の採用率がやや低い また
Ⅱ 調査結果の概要 1 高年齢者雇用安定法改正 に関する認知度と対応状況 (1) 高年齢者雇用安定法改正 の認知度平成 25 年 4 月 1 日に施行された 高年齢者雇用安定法改正 の認知度 ( 知っている とする企業の割合 ) は 調査対象 4,381 社全体の 94.0% 1 と高い また このうち 法改正があったことを知っており 内容もおおよそ知っている と回答している企業は 75.5% であった
「教育資金贈与信託」、資産の世代間移行を後押し
2014 年 8 月 20 日 教育資金贈与信託 資産の世代間移行を後押し 新規申し込み件数が増えるも 払い出し手続きに戸惑う生活者 情報管理ソリューションのトッパン フォームズ株式会社 ( 以下 トッパンフォームズ ) は お孫さんなどの教育資金として祖父母が金銭などを信託した場合に 1 人あたり 1,500 万円まで贈与税が非課税となる制度を利用した金融商品 教育資金贈与信託 に関する調査を実施しました
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-1-2018 年 10 12 株式会社リクルートキャリア ( 本社 : 東京都千代 区 代表取締役社 : 林 三 ) は 2018 年 9 に兼業 副業に対する企業の意識について調査を実施し 2,271 から回答を得ました 結果について 部抜粋してご報告申し上げます 本件に関するお問い合わせ先 株式会社リクルートキャリア広報部社外広報グループ TEL: 03-3211-7117 Mail:kouho@waku-2.com
中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要
中小企業退職金共済制度加入企業の実態に関する調査結果の概要 平成 19 年 3 月 独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部 < 調査の概要 > 1 調査対象企業調査 : 中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 という ) 加入企業全体を対象とし 従業員規模別に抽出率を設定し 5,500 企業を抽出した 個人調査 : 中退共制度の被共済者全体を対象とし 企業調査の対象企業に対し
報道関係者各位 2015 年 9 月 1 日 アットホーム株式会社 トレンド調査 30 代 40 代男女に聞く 実家に対する思い 調査 実家が空き家になる可能性がある 29.1% 実家がなくなるのは寂しい 68.4% 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区 代表取締役
報道関係者各位 2015 年 9 月 1 日 アットホーム株式会社 トレンド調査 30 代 40 代男女に聞く 実家に対する思い 調査 実家が空き家になる可能性がある 29.1% 実家がなくなるのは寂しい 68.4% 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区 代表取締役 : 松村文衞 ) は 実家が持ち家の 全国の 30~40 代男女 618 名を対象に 実家に対する思い
警備員指導教育責任者の選任の基準 ( 警備員規模別 ) 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 9 人以下 (n=65) 26.2% 9.2% 6.2% 6.2% 49.2% 3.1% 2.6% 10~29 人 (n=116) 30.2% 13.8% 5.2% 8.6
2. 警備員指導教育責任者について (1) 警備員指導教育責任者の選任の基準問 8 警備員指導教育責任者を選任する際の 選任の基準についてお答えください 警備員指導教育責任者の選任の基準 n=507 警備員指導教育責任者資格者証取得のみが基準 32.9% その他 5.1% 1.8% 業務経験がある者を選任 35.9% 警備業務の知識 技能以外を選任基準とする 8.3% 検定種別に関係なく検定取得者
厚生労働省発表
(2) 雇用管理の状況ア雇用期間正社員とパートの両方を雇用している事業所のうち パートの労働契約の中での 期間の定め有り 事業所は 54.6% 期間の定め無し 事業所は 45.4% となっている 産業別にみると 期間の定めが有る事業所の割合は 電気 ガス 熱供給 水道業 が 96.6% で最も高く 次いで 複合サービス事業 96.3% 金融業, 保険業 87.8% となっており 一方 建設業 が 38.6%
「住宅リフォーム実例調査」および「住宅リフォーム潜在需要者の意識と行動に関する調査」について（案）
Press Release 平成 31 年 2 月 28 日 平成 30 年度住宅リフォーム事業者実態調査 について一般社団法人住宅リフォーム推進協議会一般社団法人住宅リフォーム推進協議会 ( 会長 : 國井総一郎 ) は 住宅リフォーム市場の環境整備と需要喚起 を事業目的として 消費者 事業者双方にとって有益かつ健全なリフォーム市場の形成に努めるため 様々な活動を行っています 当協議会では このほどリフォーム事業者向けに
< 調査結果 > 住宅ローン完済まで平均 13.7 年 当初の予定より繰り上げた期間平均 11.2 年 Q. 住宅購入時の 住宅価格 頭金額 親からの援助額 住宅ローン借入額 住宅ローンを組んだ時に設定した返済期間 繰り上げ返済した期間 ローン完済までの期間 年収 ( 住宅購入時 ) 年齢 ( 住宅
報道関係者各位 トレンド調査 住宅ローン完済 の実態調査 首都圏在住 住宅ローンを完済した 子持ち男性サラリーマン 2014 年 10 月 14 日 アットホーム株式会社 住宅ローン完済まで平均 13.7 年 繰り上げ平均 11.2 年 繰り上げ方法 1 位 節約 2 位 ボーナス 3 位 退職金 節約した事 1 位 自分の交際費 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区
テレワーク制度等 とは〇 度テレワーク人口実態調査 において 勤務先にテレワーク制度等があると雇用者が回答した選択枝 1 社員全員を対象に 社内規定などにテレワーク等が規定されている 2 一部の社員を対象に 社内規定などにテレワーク等が規定されている 3 制度はないが会社や上司などがテレワーク等をす
資料 4-1 テレワークの定義等について 内閣府男女共同参画局 テレワークとは〇 世界最先端 IT 国家創造宣言 官民データ活用推進基本計画 〇用語集におけるテレワークの用語解説テレワークとは ICT を活用し 場所や時間を有効に活用できる柔軟な働き方のことであり 雇用型と自営型に大別される 雇用型テレワークとは ICT を活用して 労働者が所属する事業場と異なる場所で 所属事業場で行うことが可能な業務を行うこと
< 業種別 > 2 製造業主要判断 の推移 製造業 29/ /3 見込 /6 予想 < 製造業 > 当期 は 8.0( 前期比 -1.7) 当期 は 9.1( 同 -8.9) 当期 は 5
中小企業景気動向調査レポート 回答企業数 ( 調査期間 : 平成 30 年 3 月 1 日 ~8 日 ) ( 平成 30 年 1 月 ~3 月実績 平成 30 年 4~6 月予想 ) 平成 30 年 5 月発行西尾信用金庫企業支援部 製造業サービス業卸売業建設業小売業不動産業合計 < 全体の景況 > 124 26 35 49 39 21 294 当期 製造業 サービス業 卸売業 建設業 小売業 不動産業
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( 注 ) 当該データ及び数値を利用したことについて生じる結果について NRI は 一切の責任を負うものではなく また 当該データ及び数値の内容について 完全性 最新性 特定目的への適合性等 一切の保証を行いません また 利用者が 利用者の判断の主要な根拠として依拠すべきものではなく 利用者は 行おうとする取引について 必要に応じ ビジネス アドバイザー 弁護士 税理士 会計士等の専門家と相談するようお願いいたします
平成２２年７月３０日
第 16 回富山景気定点観測アンケート 調査結果 2017 年 12 月 富山経済同友会 経営 CSR 委員会 第 16 回富山景気定点観測アンケート調査結果 2017 年 12 月 富山経済同友会 経営 CSR 委員会 調査期間 :2017 年 12 月 8 日 ~12 月 22 日調査対象 : 富山経済同友会会員企業 385 社回答数 :161 社 ( 回答率 41.8%)( 製造業 54 社
(1) 申請書 に記載された設備投資の内容( 申請書 5で記載する事項 ) が 必要十分な設備として 当該設備の導入の目的 ( 申請書 2で記載する事項 ) 及び事業者の事業の改善に資することの説明 ( 申請書 4で記載する事項 ) に照らして整合しているかどうかについて確かめること さらに 事業者
( 様式 2) 文中の は 申請者の実情等に応じて適宜変更すべきものです 事前確認書 ( 手続実施結果報告書 )( 注 1 ) 平成年月日 株式会社 取締役会御中 ( 注 2 ) 確認者の名称 ( 注 3 ) 印 私は 株式会社 ( 以下 会社 という ) からの依頼に基づき 会社の作成した平成 年度の産業競争力強化法の生産性向上設備等のうち生産ラインやオペレーションの改善に資する設備投資計画の確認申請書
<4D F736F F F696E74202D202895CA8E86816A89638BC694E996A78AC7979D8EC091D492B28DB88A E >
別紙 企業における営業秘密管理に関する実態調査結果概要 平成 29 年 3 17 経済産業省 Ⅰ. 調査の 的 背景 1. 背景 的 経済産業省及び独 政法 情報処理推進機構 (IPA) では 近年の営業秘密漏えいに関する 型訴訟事例が発 している状況等を受け 営業秘密の保護強化に資する有効な対策の促進を図るために 企業における漏えいの実態や営業秘密の管理に係る対策状況を把握するための調査を実施 併せて
総務省 放送事業の基盤強化に関する検討分科会 資料 4-4 ラジオ受信機 聴取状況に関するアンケート調査結果 ( 速報版 ) 2019 年 3 月 27 日 Copyright (C) Mitsubishi Research Institute, Inc. 本資料は 総務省からの ( 平成 30 年
総務省 放送事業の基盤強化に関する検討分科会 資料 4-4 ラジオ受信機 聴取状況に関するアンケート調査結果 ( 速報版 ) 2019 年 3 月 27 日 Copyright (C) Mitsubishi Research Institute, Inc. 本資料は 総務省からの ( 平成 30 年度 ラジオ放送の役割 実態等に関する調査研究 の請負 ) を受託し 三菱総合研究所が作成したものです
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2019 年 6 月 19 日 中途採用の充足 社員の学習支援有無で 14.4 ポイント差 企業と求職者の 支援内容に対する考えの違いとは? 社員の学び支援と中途採用状況 企業調査結果 株式会社リクルートキャリア ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社 : 小林大三 ) は 中途採用を実施する企業の人事担当者へ3 月下旬にアンケート調査を行い 830 人から回答を得ました このたび 社員の学び支援と中途採用状況
2. 有期契約労働者を雇用しているか 設問 1 パート アルバイト 契約社員 嘱託 派遣社員などの有期契約労働者を雇用していますか 選択肢 1 雇用している 2 雇用していないが 今後雇用する予定 3 雇用していないが 以前雇用していた 4 雇用しておらず 今後も雇用しない予定 全体
無期転換ルール に関する特別調査 調査結果の概要 1 無期転換の申込みを受けた企業は全体の1 割足らず 2 無期転換ルール に向けた等の整備がされていない企業が過半数を占めた 3 無期転換の申し出を受けたときの対応を決めている企業は約 6 割 平成 25 年 4 月施行の改正労働契約法は 雇用を 安定化させる目的で 無期転換ルール を定め 2018 年問題 の 1 つとして注目されてきた 無 期転換ルール
3 特許保有数 図表 Ⅰ-3 調査対象者の特許保有数 Ⅱ. 分析結果 1. 減免制度 (1) 減免制度の利用状況本調査研究のヒアリング対象の中小企業が利用している法律別の減免制度の利用状況を 図表 Ⅱ-1 に示す 企業数は延べ数でカウントしている 図表 Ⅱ-1 減免制度の利用状況 この結果から 産業
中小企業等に対する料金減免制度を中心とした支援施策に関する 調査研究報告書 Ⅰ. 序 1. 目的本調査研究は これまでに減免制度を利用した中小企業等に対し ヒアリング調査により 中小企業等への支援施策全体における減免制度の位置付けや減免制度による効果等に関して情報収集を行い 調査により得られた情報を整理 分析することにより 減免制度の政策的な効果について検証し 現行の減免制度の評価や今後の減免制度の在り方等について検討するための基礎資料を得ることを目的として行った
平成 29 年度下期新潟市景況調査 ( 本報告 ) Ⅳ テーマ別調査結果 93
Ⅳ テーマ別調査結果 93 テーマ別調査結果 人材 ( 人手 ) 不足の現状および対応について 経営上の問題として 人材不足 や 労働力不足 が高い割合で推移するなか, 市内企業における人材 ( 人手 ) 不足の現状とその対応について調査し, 人手不足の緩和や人材の定着に向けた取り組みを検討するための基礎資料とする テーマ別調査回答数 標本数 有効従業者規模区分回答数 4 人以下 5 人 ~19 人
01 年 月 1 人あたりオフィス面積の分布と推移 図表 1は 01 年の東京 区における 1 人あたりオフィス面積の分布で 中央値は.9 坪であった ( 半数のテナントは.9 坪より小さく 残りの半数のテナントは.9 坪より大きい ) 01 年 月 17 日 図表 1 1 人あたりオフィス面積の分
01 年 月 本件に関する問い合わせ先 ザイマックス不動産総合研究所 TEL:0--660 FAX:0--661 info-rei@xymax.co.jp 01 年 月 17 日 1 人あたりオフィス面積調査 (01 年 ) ~1 人あたりオフィス面積は約 坪で横ばい 女性が多い会社はゆったり ~ ザイマックス不動産総合研究所は 企業のオフィス利用実態を把握するため オフィスビルに入居するテナント企業を対象に
調査票 ( 企業調査 ) - 103 - - 104 - - 105 - - 106 - - 107 - - 108 - - 109 - - 110 - - 111 - - 112 - - 113 - - 114 - - 115 - - 116 - 調査票 ( 従業員調査 ) - 119 - - 120 - - 121 - - 122 - - 123 - - 124 - - 125 - - 126
2013（平成25年度） 確定拠出年金実態調査 調査結果について.PDF
( 本件に関する問合せ先 ) 企業年金連合会会員センター運用 運営調査室板屋 工藤 TEL 03-5401-8712 FAX 03-5401-8727 2013( 平成 25 年度 ) 確定拠出年金実態調査調査結果について 平成 26 年 12 月 16 日 企業年金連合会 企業年金連合会では 確定拠出年金の運営状況について統計的に把握し 実施事業主の制度運営上の参考に供するとともに 制度の普及および発展に資することを目的に
調査概要 調査目的 : 調査方法 : 調査対象 : 調査期間 : 兼業 副業に対する企業の意識調査 電話調査法 2,000 社 帝国データバンクが所持している企業データより全国の中小 中堅 大企業をランダム抽出 ( 社員規模は 10 名以上 ) 2017 年 1 月 6 日 ~1 月 27 日 集計
-1-2017 年 2 月 14 日株式会社リクルートキャリア ( 本社 : 東京都千代田区 代表取締役社長柳川昌紀 ) は 独立 開業 をサポートするサービス アントレ において 兼業 副業に対する企業の意識について調査を実施しました 調査結果について 一部抜粋してご報告申し上げます リクルートキャリアではこれからもひとりひとりにあった まだ ここにない 出会い を届けることを目指していきます 本件に関するお問い合わせ先
滋賀県内企業動向調査 2018 年 7-9 月期特別項目結果 2018 年 11 月 滋賀銀行のシンクタンクである しがぎん経済文化センター ( 大津市 取締役社長中川浩 ) は 滋賀県内企業の事業承継の動向を調査するために 滋賀県内企業動向調査 (2018 年 7-9 月期 ) のなかで 特別項目
2018 年 11 月 滋賀銀行のシンクタンクである しがぎん経済文化センター ( 大津市 取締役社長中川浩 ) は 滋賀県内企業の事業承継の動向を調査するために 滋賀県内企業動向調査 (2018 年 7-9 月期 ) のなかで 特別項目 : 事業承継について を実施しました 今回 その結果がまとまりましたので公表いたします 調査結果の要旨 1. 事業承継について 滋賀県内企業動向調査特別アンケート
リスモン調べ 第４回 離婚したくなる亭主の仕事
第 4 回 離婚したくなる亭主の仕事離婚したくなる亭主の仕事 調査 217 年 4 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 Copyright 217 Riskmonster.com All rights reserved 調査の概要 1. 調査名称第 4 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 217 年
大京
News Release 各位 2017 年 12 月 13 日 大京穴吹不動産 AI 推定価格に関する意識調査 を実施 約 8 割が AI 推定価格を継続的に知りたい と回答 ~ 迅速 かつ 容易 に価格を知りたいニーズが浮き彫りに ~ 大京グループで不動産流通事業を手掛ける株式会社大京穴吹不動産 ( 本社 : 東京都渋谷区 社長 : 海瀬和彦 以下 大京穴吹不動産 ) は 分譲マンションオーナーに対して
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内容 目次 1-1 顧問契約を締結した場合, どの程度の業務まで月額顧問料の範囲か? 1-2 すぐに回答できる相談を顧問契約の範囲とする場合の月額顧問料はいくらか? 1-3 月 3 時間程度の相談を顧問契約の範囲とする場合の月額顧問料はいくらか? 2 特殊専門的分野の相談 1 時間あたりの相談料はいくらか? 3 取引額 3000 万円の契約書作成の手数料はいくらか? 4 売掛金 2000 万円の回収の着手金
参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに
資料 1 結婚や妊娠 出産 子育てをきっかけとした離転職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 1 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 参考 2 回答者の就業状況 ( 集計対象サンプル分 ) 3 調査結果 Ⅰ 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験 4 1 結婚をきっかけに勤め先を辞めた経験の有無 2 結婚をきっかけに勤め先を辞めた理由
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不動産投資市場の活性化に関するアンケート調査 1. 調査対象 (1) 売上高十億円以上及び資本金一億円以上の不動産業を行っている会社 263 社不動産証券化を実施するアセットマネジメント会社 86 社 :349 社 (2) 都市銀行 地方銀行 第二地方銀行 信託銀行 保険会社 証券会社 ノンバンク 政府系 系統系金融機関 147 社厚生年金基金 企業年金基金 1,197 団体 :1,344 社 団体
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Press Release 2012 年 1 月 19 日 楽天リサーチ株式会社 貴金属投資の認知度認知度は約 7 割 投資経験者投資経験者は約 1 割 - 貴金属投資投資に関するする調査 - 楽天リサーチ株式会社 ( 本社 : 東京都品川区 代表取締役社長 : 森学 以下 楽天リサーチ ) は 貴金属投資に関するインターネット調査を実施しました 今回の調査は 12 月 20 日から21 日の2 日間
平成 22 年 5 月 7 日 問い合わせ先 国土交通省土地 水資源局土地市場課課長補佐小酒井淑乃 係長塩野進代表 : ( 内線 :30-214, ) 直通 : 土地取引動向調査 (*) ( 平成 22 年 3 月調査 ) の結果について
平成 22 年 5 月 7 日 問い合わせ先 国土交通省土地 水資源局土地市場課課長補佐小酒井淑乃 係長塩野進代表 :03-5253-8111 ( 内線 :30-214, 30-222) 直通 :03-5253-8375 土地取引動向調査 (*) ( 平成 22 年 調査 ) の結果について 1. 調査目的 本調査は 土地市場の動向に大きな影響を及ぼすと考えられる主要な企業を対象として 土地取引などに関する短期的な意向を把握
日本企業による国外での環境への取り組みに係る
日本企業による国外での環境への取り組みに係る 実施状況調査結果 概要版 平成 23 年 3 月 環境省 日本企業による国外での環境への取り組みに係る実施状況調査 結果の概要 調査の体制環境省の委託により 公益社団法人日本環境教育フォーラムが調査を実施した 調査主体環境省 ( 地球環境局国際連携課国際協力室 ) 調査請負機関公益社団法人日本環境教育フォーラム 調査の目的本調査は 日本企業の国外における環境への取り組みに係る現状を把握するために実施したものである
木造住宅の価格（理論値）と建築数
木造住宅の価格 ( 理論値 ) と建築数 前田拓生 ( 埼玉大学 ) 調査概要 ここでは 森 ( 林業 林産業 ) から街 ( 住宅産業 ) までを一元的に管理する事業スキームの ( 同時方程式 ) モデル構築に必要となる木造住宅の価格を推計するとともに 木造住宅の建築数についても考察することを目的として 国土交通省等の統計の分析を行った 木造住宅の価格については ( 公益財団 ) 不動産流通近代化センターが首都圏等の建売住宅の平均価格を掲載している
平成２２年度 タイトル
平成 22 年度 中小企業海外事業活動実態調査 事業報告書 平成 23 年 3 月 独立行政法人 中小企業基盤整備機構 国際化支援センター海外展開支援課 目次 調査実施概要 7 第 1 章アンケート調査 8~93 アンケート報告書についての確認事項 9 1-1. 国際化支援アドバイス利用企業の現状の事業状況 課題等 10~40 プロフィールに関する情報 1 ) 海外展開状況...10 2 ) 業種......
215 参考資料
215 参考資料 < 参考資料 > マンション再生に関連する専門家等 主な専門分野 資格等 関連団体 ( 各地に関連団体がある場合は全国組織を記載 ) ホームページアドレス 連絡先 マンション管理士 ( 財 ) マンション管理センター http://www.mankan.or.jp TEL:03(3222)1516( 代表 ) 管理全般 区分所有管理士マンション維持修繕技術者 ( 社 ) 高層住宅管理業協会
第１回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査
第 1 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2017 年 11 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 調査の概要 1. 調査名称 第 1 回 若手社員の仕事 会社に対する満足度 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 2017 年 10 月 27 日 ( 金 )~10 月 29 日 ( 日 ) 5. 調査対象者 新卒入社 1~3
<4D F736F F F696E74202D208E9197BF322D B83678C8B89CA816995CA8DFB816A2E >
資料 2-3 アンケート調査結果 ( 第 1 回資料からの抜粋 ) 平成 20 年 5 月 22 日 事務局 アンケート調査結果 1( アンケート調査方法 ) 電報及び電報類似サービスの利用状況等を把握するため 総務省の委託による郵送アンケート調査を実施 調査対象 地域 調査対象者 全国 平成 19 年 11 月現在で 15 歳から 70 歳までの男女 調査方法 調査対象者の 選定及び集計 結果について
目次 要旨 1 Ⅰ. 通信 放送業界 3 1. 放送業界の歩み (1) 年表 3 (2) これまでの主なケーブルテレビの制度に関する改正状況 4 2. 通信 放送業界における環境変化とケーブルテレビの位置づけ (1) コンテンツ視聴環境の多様化 5 (2) 通信 放送業界の業績動向 6 (3) 国民
ケーブルテレビ事業の現状 (2015 年度決算版 ) 2016 年 11 月 株式会社日本政策投資銀行 企業金融第 2 部 産業調査部 目次 要旨 1 Ⅰ. 通信 放送業界 3 1. 放送業界の歩み (1) 年表 3 (2) これまでの主なケーブルテレビの制度に関する改正状況 4 2. 通信 放送業界における環境変化とケーブルテレビの位置づけ (1) コンテンツ視聴環境の多様化 5 (2) 通信 放送業界の業績動向
平成13年度分譲マンションアンケート調査（簡易集計結果）
平成 年度分譲マンション管理組合アンケート調査結果 1. 調査の概要 (1) 調査目的 千葉市内における分譲マンション管理組合の運営状況や御意見等を把握し 今後のマンション管理関連施策に役立てていくために実施するものです () 調査方法 1) 調査時期 平成 年 月 ~1 月 ) 調査対象 市内の分譲マンション管理組合 6 管理組合 ( うち旧耐震基準のマンション 1 管理組合 ) ) 調査方法 アンケート調査票を各団地へ郵送し
結 果 の 概 要
平成 24 年 経済センサス - 活動調査 ( 平成 24 年 2 月 1 日現在 ) により 大田区の事業所を概観すると 次のとおりになっている 1 大田区の概況 事業所数は 3 万 463 事業所で都全体の 4.9% を占め 23 区中第 5 位である ( 図 1) 従業者数は 33 万 4046 人で都全体の 3.9% を占め 23 区中第 7 位である ( 図 2) 1 2 従業者規模 (11
「個人投資家の証券投資に関する意識調査」の結果について
個人投資家の証券投資に関する意識調査 の結果について 日証協 平 22.9.15 本協会では 平成 年度の税制改正要望に当たっての参考とするため 個人投資家約 人を対象に 個人投資家の証券投資に関する意識調査 を実施 その調査結果 ( 概要 ) を別添のとおり取りまとめた なお 調査結果の詳細については 本協会ホームページを参照 ( ) 個人投資家の証券投資に関する意識調査 平成 22 年 9 月
1 教育研修費用総額と従業員 1 人当たりの教育研修費用 (1)1 社当たりの教育研修費用総額 1 社当たりの教育研修費用総額は 2014 年度は予算額 5,458 万円 ( 前回調査 5,410 万円 ) 同実績額 4,533 万円 ( 同 4,566 万円 ) であり 2015 年度は予算額 5
報道関係者各位 2015 年 10 月 28 日 2015 年度 ( 第 39 回 ) 教育研修費用の実態調査 1 人当たりの教育研修費用実績額は前回調査比で約 15% アップ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所 ( 代表 平盛之 ) は このたび 2015 年度 ( 第 39 回 ) 教育研修費 用の実態調査 を実施しました 本調査は 1976( 昭和 51) 年より実施しており 今回で
調査要領 1. 調査の目的 : 人口減少による労働力不足が懸念されるなかで 昨年 4 月には女性活躍推進法 ( 正式名称 : 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ) が施行されるなど 女性の社会進出がさらに進むことが期待されている そこで 女性の活躍に向けた取り組み状況について調査を実施す
女性の活躍推進に向けた取り組み状況に関する調査 - 結果概要報告書 - 平成 29 年 7 月 甲府商工会議所 1 調査要領 1. 調査の目的 : 人口減少による労働力不足が懸念されるなかで 昨年 4 月には女性活躍推進法 ( 正式名称 : 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ) が施行されるなど 女性の社会進出がさらに進むことが期待されている そこで 女性の活躍に向けた取り組み状況について調査を実施する
第 2 章 専門サービス業 ( 社会保険労務士事務所 ) の現状と課題 2-1 社会保険労務士の現状 (1) 社会保険労務士の就業者数及び就業状況 ( 全国 ) 平成 17 年国勢調査の抽出調査票による就業者の職業 ( 小分類 ) など抽出詳細集計によると 社会保険労務士の就業人口は 平成 12 年の国勢調査において 1,568 人であり 平成 17 年の国税調査では 13,481 人と増加しており
土地建物等の譲渡（マイホームの売却による譲渡損）編
居住用財産 ( マイホーム ) を売却して譲渡損失が算出される場合の特例 ( 措法 41 条の5 又は 41 条の5の2) を適用した確定申告書の作成の操作手順を説明します この操作の手引きは 平成 29 年分譲渡所得の申告のしかた ( 記載例 ) ( 国税庁 HPからダウンロードすることができます ) の事例 3( 措法 41 条の5 適用 ) に準じて作成していますが 措法 41 条の5の2を適用する場合にも
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奈良県県内企業動向調査 ( 平成 30 年 期 ) 調査結果報告書 平成 30 年 3 月実施 主要ポイント 全体の景況 今期の業況 DI は 建設業と卸売業で悪化傾向が改善したが 製造業がマイナスに転じたことなどにより 2.1 ポイント減少し 厳しさがやや増した 期の業況 DI は 2 期連続で悪化傾向が改善していた建設業 卸売業の悪化幅が再び拡大することが影響し 悪化傾向がやや強まる見通し 業種別の業況
別紙 平成 25 年 (2013 年 )12 月 公益社団法人日本介護福祉士会 公益社団法人日本介護福祉士会 介護職員処遇改善に関する調査結果 ( 概要 ) Ⅰ. 調査概要 1. 調査目的平成 21 年度からの処遇改善交付金と平成 24 年度の介護報酬改定が介護従事者の処遇改善にどのような影響を及ぼ
平成 26 年 1 月 15 日 社会保障審議会介護給付費分科会 介護給付費分科会長田中滋殿 社会保障審議会介護給付費分科会 委員内田千惠子 ( 公益社団法人日本介護福祉士会副会長 ) 介護職員処遇改善に関する調査の概要について 平素より公益社団法人日本介護福祉士会へ深いご理解を賜り 厚く御礼申し上げます 私たち介護福祉士は 介護現場で様々な立場から利用者に最も近い専門職として介護保険制度のより良い発展のために尽力してきました
1. 調査の目的 物価モニター調査の概要 原油価格や為替レートなどの動向が生活関連物資等の価格に及ぼす影響 物価動向についての意識等を正確 迅速に把握し 消費者等へタイムリーな情報提供を行う ( 参考 )URL:
電力小売自由化に関する物価モニター調査の結果 平成 30 年 11 月 9 日 ( 金 ) 1. 調査の目的 物価モニター調査の概要 原油価格や為替レートなどの動向が生活関連物資等の価格に及ぼす影響 物価動向についての意識等を正確 迅速に把握し 消費者等へタイムリーな情報提供を行う ( 参考 )URL:http://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_research/price_measures/index.html#price_monitor
【大同】中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」－平成28年11月度調査－～ 「景況感」と「中小企業等経営強化法の活用」についてお聞きしました ～
http://www.daido-life.co.jp/about/info/topics/survey/ 中小企業調査 大同生命サーベイ 月次レポート - 平成 28 年 11 月度調査 - 調査概要 回答企業に関するデータ 調査期間 : 平成 28 年 11 月 1 日 ( 火 )~11 月 30 日 ( 水 ) 調査対象 : 全国の企業経営者 ( うち約 7 割が当社ご契約企業 ) 調査方法
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第 4 章 マンション管理業者編 管理業者の役割 第 29 マンション管理業者は 受託業務を適切に実施するとともに 管理組合のパートナーとして 管理組合の運営等に対し 専門的見地から提案や助言を行い 管理組合が適正かつ円滑に管理を行える環境を整え 管理組合の活動が活性化するよう努める ガイドライン第 29 の解説 マンションの管理は 管理組合が主体となって行うものである マンションを管理するに当たっては
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5 ハラスメントに関する取組等 (1) ハラスメントの実態 ハラスメントとして いずれか問題になった に 問題になったことはないが 実態としてはある を含めると 3 割近く 問 24 貴事業所のハラスメントの実態についてうかがいます (1)~(14) の項目ごとに 1 つずつ選んで 印をつけてください 図 Ⅱ-5-1-1 ハラスメントの実態 - 体 実問 態題 問題になった問題になった問題になった無回答とにことがあることはないが
- 調査結果の概要 - 1. 改正高年齢者雇用安定法への対応について a. 定年を迎えた人材の雇用確保措置として 再雇用制度 導入企業は9 割超 定年を迎えた人材の雇用確保措置としては 再雇用制度 と回答した企業が90.3% となっています それに対し 勤務延長制度 と回答した企業は2.0% となっ
改正高年齢者雇用安定法対応状況に関する アンケート調査結果 について 平成 25 年 12 月 13 日住友生命保険相互会社 住友生命保険相互会社 ( 代表取締役社長佐藤義雄 ) は 改正高年齢者雇用安定法対応状況に関 するアンケート調査を実施し 調査結果についての冊子を作成いたしました 平成 25 年 4 月に高年齢者雇用安定法が改正され 継続雇用を希望した労働者については全員を 65 歳まで雇用することが原則となりました
122
補足資料 2 西南学院大学入学定員増に関するニーズ調査結果報告書 企業対象調査 平成 28 年 5 月株式会社進研アド Shinken-Ad. Co., Ltd. All Rights Reserved. 121 122 企業対象調査概要 1. 調査目的 2017 年 4 月の西南学院大学の入学定員増に対して 卒業生の就職先として想定される企業の人材ニーズを把握する 2. 調査概要調査対象調査エリア調査方法
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( 注 ) 当該データ及び数値を利用したことについて生じる結果について NRI は 一切の責任を負うものではなく また 当該データ及び数値の内容について 完全性 最新性 特定目的への適合性等 一切の保証を行いません また 利用者が 利用者の判断の主要な根拠として依拠すべきものではなく 利用者は 行おうとする取引について 必要に応じ ビジネス アドバイザー 弁護士 税理士 会計士等の専門家と相談するようお願いいたします
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パートタイム労働者均等 均衡待遇指標 ( パート指標 ) 項目 網掛けのは 必須回答ではなく 前問ので回答したによっては回答することになるである パートタイム労働者の職務内容 人材活用の仕組みや運用などにより パートタイム労働者を 3 つのタイプに区分して診断します 以下のタイプから最も当てはまるものを選択して診断を開始してください 事業所に複数のタイプのパートタイム労働者がいる場合は それぞれのタイプごとに診断していただくことができます
IR 活動の実施状況 IR 活動を実施している企業は 96.6% 全回答企業 1,029 社のうち IR 活動を 実施している と回答した企業は 994 社 ( 全体の 96.6%) であり 4 年連続で実施比率は 95% を超えた IR 活動の体制 IR 専任者がいる企業は約 76% 専任者数は平
2014 年度 IR 活動の実態調査 結果まとまる 株式の売買高を IR 活動の効果測定指標とする企業が前回調査 (2012 年 ) から大幅に増加 一般社団法人日本 IR 協議会 ( 会長 : 隅修三東京海上ホールディングス代表取締役会長 ) は この度 第 21 回 IR 活動の実態調査 の結果をまとめました 調査は全上場会社 (3543 社 ) を 対象に 2014 年 1 月 31 日から
退職金制度等の実態に関する調査
平成 27 年度 退職金制度等の実態に関する調査 概 要 版 Ⅰ. 調査概要 調査目的 調査対象 一般企業における退職金制度及び退職金支給の実態について調査し 今後の中小企業退職金共済制度 ( 以下 中退共制度 ) のあり方を検討する基礎資料とする 東京商工リサーチの企業データベースのうち下記に該当する 社から 社を抽出 業 種 常用従業員数 一般業種 ( 製造 建設業等 ) 卸売業 サービス業 小売業
【完成版】企業の宣伝・広報活動に関する実態調査
平成 24 年度 中小企業の宣伝 広報活動に関する実態調査 報告書 平成 25 年 3 月 東京都産業労働局商工部 < 目次 > 1 調査概要...1 1.1 調査目的...1 1.2 調査方法 回収状況...1 1.3 アンケート調査結果の見方...2 2 アンケート調査結果 ( まとめ )...3 3 アンケート調査結果...4 3.1 調査企業の概要...4 3.1.1 業種...4 3.1.2
第５回 「離婚したくなる亭主の仕事」調査
第 5 回 離婚したくなる亭主の仕事離婚したくなる亭主の仕事 調査 218 年 5 月 http://www.riskmonster.co.jp 1 Copyright 218 Riskmonster.com All rights reserved 調査の概要 1. 調査名称第 5 回 離婚したくなる亭主の仕事 調査 2. 調査方法 インターネット調査 3. 調査エリア 全国 4. 期間 217 年
調査目的 : 近年 様々な場面で フィンテック (FinTech) が話題になっており その進展が FP 実務や生活者の資産形成活動に与える影響は大きいものと考えられる そこで特定非営利活動法人日本ファイナンシャル プランナーズ協会の資格認定会員を対象に フィンテック (FinTech) に関する認
News Release 2017 年 4 月 14 日 FP を対象としたフィンテック (FinTech) に関する意識 利用状況調査 ~ フィンテックにより ファイナンシャル プランナー (FP) の業務効率やサービスの質が向上し 顧客の満足度が高まる 44.1% ~ 調査 :NPO 法人日本ファイナンシャル プランナーズ協会 特定非営利活動法人 (NPO 法人 ) 日本ファイナンシャル プランナーズ協会
目 次 調査結果について 1 1. 調査実施の概要 3 2. 回答者の属性 3 (1) 主な事業地域 3 (2) 主な事業内容 3 3. 回答内容 4 (1) 地価動向の集計 4 1 岐阜県全域の集計 4 2 地域毎の集計 5 (2) 不動産取引 ( 取引件数 ) の動向 8 1 岐阜県全域の集計
岐阜県における 土地価格と不動産取引の動向に関するアンケート調査結果 ~ 岐阜県不動産市況 DI 調査 ~ ( 平成 27 年 4 月 1 日基準点 ) 平成 27 年 5 月 協賛岐阜県 公益社団法人岐阜県宅地建物取引業協会 公益社団法人岐阜県不動産鑑定士協会 目 次 調査結果について 1 1. 調査実施の概要 3 2. 回答者の属性 3 (1) 主な事業地域 3 (2) 主な事業内容 3 3.
< 調査結果 > 平均築年数 35.8 年これまでに使った自宅修繕費平均総額 556 万円 Q. これまでに自宅修繕にかけた費用の総額はいくらですか?( 対象 :495 名 有効回答 :495 名 フリーアンサー ) 築年数 人数 割合 平均 全体 ( 平均 35.8 年 ) 495 名 100%
報道関係者各位 トレンド調査 2016 年 7 月 29 日 アットホーム株式会社 新築一戸建て購入後 30 年以上住んでいる人に聞く 一戸建て修繕の実態 調査 平均築年数 35.8 年で修繕費の平均総額 556 万円修繕費を積み立てていた 9.9% 雨漏り経験 44.6% シロアリ被害経験 24.6% 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区 代表取締役 : 松村文衞
JATMA タイヤの空気圧点検についての意識調査 リリース構成案
No. 1191 平成 27 年 4 月 7 日 報道関係者各位 一般社団法人日本自動車タイヤ協会 < ゴールデンウィークのドライブに関する意識調査 > 2015 年ゴールデンウィークのドライブの人気の行き先は海 山等の 自然スポット で 日帰り派 が主流! 出発前のメンテナンスで行っているのは タイヤの空気圧点検 だが 約 7 割が月に 1 度以上の適切な頻度で点検ができていないことが明らかに 一般社団法人日本自動車タイヤ協会
中小企業のための「育休復帰支援プラン」策定マニュアル
6.( 参考 ) 育休取得 職場復帰の状況 育休を取得して働き続ける女性の割合は増えているものの 働いている女性の約 6 割が第 1 子出産前後に離職している状況は この 20 年間あまり変わっていない状況が続いています 第 1 子出生年別にみた 第 1 子出産前後の妻の就業変化 100% 3.1 3.4 3.8 4.1 5.2 80% 35.5 34.6 32.8 28.5 24.1 60% 40%
参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 1. 調査の目的これから結婚 子育てといったライフ イベントを経験する層及び現在経験している層として 若年 ~ 中年層を対象に それまでの就業状況や就業経験などが能力発揮やライフプランに関する意識に与える影響を把握するとともに 家
資料 2 女性の仕事や働き方に対する希望と 初職 現職の状況 ~インターネット調査 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 の結果から~ 参考 男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査 について 2 今回の調査結果 Ⅰ 現在の勤め先の状況と管理職志向 専門職志向 3 1 正社員 正規職員 2 有期契約社員 嘱託社員 / パート アルバイト / 派遣社員 Ⅱ 現職の状況と管理職志向
の差については確認できないが 一般的に定温で流通している弁当の管理方法等についてアンケートにより調査した その結果 大部分の事業者が管理温度の設定理由として JAS 規格と同様に食味等の品質の低下及び微生物の繁殖を抑えることを挙げ 許容差は JAS 規格と同様に ±2 としていた また 温度の測定方
定温管理流通加工食品の日本農林規格に係る規格調査結果 独立行政法人農林水産消費安全技術センター 1 品質の現況 (1) 製品の概要民間の高度な流通管理を促進するとともに 流通方法に特色のある農林物資について消費者の選択に資するため 流通の方法についての基準を内容とする JAS 規格として 平成 21 年 4 月 16 日に定温管理流通加工食品の日本農林規格が制定された 定温管理流通加工食品の流通行程とは
未婚の男女に関する意識調査 平成 29 年 1 月 広島県健康福祉局 子育て 少子化対策課 調査の概要 1 調査の目的広島県の新たな少子化対策である出会い 結婚支援施策の参考資料とするため, 独身者の結婚観, 現在の交際状況や県の施策の認知度などに関する調査を実施した 2 調査の方法 インターネットによる調査 調査の概要 < 調査対象 > 広島県に在住する25 歳 ~39 歳の独身男女でインターネット調査会社の登録モニター
スライド 1
働く女性 Real Vol.7 無期転換ルールについて 調査レポート 2018.02 働く女性Real Vol.7 無期転換ルールについて 調査 サマリー 2 無期転換ルールを 知らなかった が全体の過半数 勤務先の説明より ニュースや新聞で知った人多数 無期雇用派遣 に興味がある派遣社員が7割弱 その中で なる予定 なりたい人は約7割 2018年4月から 無期転換ルール がスタートし 働き方の選択肢が増えるこ
職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 ( 単位 : 社 ) = 回答数構成比 1 農林水産業 % 2 建設業 % 3 電気 ガス 水道業 % 4 情報通信
職業訓練に関するアンケート調査 ( 企業 ) 集計表 岩手労働局 産業分類別回答事業所数 1 = 0 50 100 150 200 250 300 1 農林水産業 45 3.3% 2 建設業 171 12.6% 3 電気 ガス 水道業 25 1.8% 4 情報通信業 0.8% 5 運輸 郵便業 3 6.8% 6 卸 小売業 14.0% 7 金融 保険業 0.8% 8 不動産 物品賃貸業 0.7% 飲食店
スライド 1
第 19 回賃貸住宅市場景況感調査 日管協短観 年 10 月 ~2018 年 3 月 2018 年 6 月 公益財団日本賃貸住宅管理協会 日管協総合研究所 目次 1 Ⅰ 調査の概要 1. 調査の目的 2. 調査方法 対象 期間 3. 回答社数 4. の対象都府県 5. 項目の数値目安 6. 業況判断指数 [DI 値 ] 2 2 2 2 2 2 Ⅱ 調査結果 を除くエリア まとめ ( 業況判断指数 [DI
調査の目的 全国の自動はかりの設置 使用状況等の実態把握 この度の計量制度見直しにより 平成 年 月より順次 取引又は証明に使用される自動はかりを検定の対象とすることとなった 検定システムを構築するには これらの 自動はかり の全国的な設置状況の実態を把握し 検定に必要なリソースを検討するため 全国
自動はかり実態調査調査概要 平成 年 月経済産業省産業技術環境局計量行政室 調査の目的 全国の自動はかりの設置 使用状況等の実態把握 この度の計量制度見直しにより 平成 年 月より順次 取引又は証明に使用される自動はかりを検定の対象とすることとなった 検定システムを構築するには これらの 自動はかり の全国的な設置状況の実態を把握し 検定に必要なリソースを検討するため 全国に存在する自動はかりの数や種類などの最新の実態を把握する必要がある
調査分析シリーズ（冊子用）.indb
6 4,036 79.6 3.1 27.1 22.9 17.9 11.4 20.7 53.6 33.0 58.1 16.3 4.0 3.1 10.0 9.7 1,993 80.0 2.9 30.8 22.8 17.2 10.0 19.2 60.7 35.8 55.3 17.0 6.1 3.7 12.0 8.9 2,043 79.3 3.2 23.4
< 調査結果 > 近隣住民の雰囲気も 住宅購入の決め手になった 58.3% 新築購入者では 56.4% 中古購入者では 64.7% Q. 現在の住まいを購入する際 近隣住民の雰囲気も 決め手の一つとなりましたか?( 対象 :600 名 有効回答 :600 名 ) 19.8% 21.0% 15.8%
報道関係者各位 2013 年 10 月 25 日 アットホーム株式会社 トレンド調査 住宅購入者 600 人に聞く 近所付き合い に関する意識調査 ご近所さん も購入時の決め手に 58.3% 良好な近所付き合い 買えるなら 160 万円 不動産情報サービスのアットホーム株式会社 ( 本社 : 東京都大田区 代表取締役 : 松村文衞 ) は 1 都 3 県に在住する 20~ 40 代で 2012 年
学生の確保の見通し等を記載した書類
企業 山梨学院大学 スポーツ科学部 ( 仮称 ) 設置に関するニーズ調査結果報告書 平成 27 年 2 月株式会社進研アド 企業対象調査概要 1. 調査目的 216 年 4 月開設予定の 山梨学院大学スポーツ科学部 新設構想に関して 企業のニーズを把握する 2. 調査概要 企業対象調査 調査対象数 調査対象 調査エリア 調査方法 調査時期 依頼数 回収数 ( 回収率 ) 調査実施機関 企業の人事関連業務担当者
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年 月株式会社リクルートジョブズジョブズリサーチセンター 求職者の動向と意識の変化 < 求職者の動向 意識調査 3- より > 株式会社リクルートジョブズの調査研究機関 ジョブズリサーチセンター では 求職者の動向や意識を調査するために隔年で 求職者の動向 意識調査 を実施しています 本レポートでは 最新の 年調査結果と 3 年調査結果の比較を行いました 主な結果は以下の通りです < 新たな仕事の決定状況
<4D F736F F D208AE98BC6959F97988CFA90B690A C98AD682B782E B836792B28DB88C8B89CA95F18D908F912E646F6378>
平成 19 年度 企業福利厚生制度に関するアンケート調査 結果報告書 財団法人東京都中小企業振興公社総合支援部企業福利厚生課 1 目 次 Ⅰ 調査の概要 1 調査の対象 1 2 調査方法 1 3 調査時期 1 Ⅱ 調査結果報告 1 企業の属性 (1) 本社所在地 1 (2) 業種 2 (3) 従業員数 2 (4) 設立年 ( 元号 ) 3 (5) 経営形態 3 2 福利厚生制度について (1) 生活関連
Microsoft Word - 介護保健最新情報vol.583.doc
各都道府県介護保険担当課 ( 室 ) 各市町村介護保険担当課 ( 室 ) 御中 厚生労働省老健局振興課 老人保健課 介護保険最新情報 今回の内容 平成 29 年度介護報酬改定に関する Q&A( 平成 29 年 3 月 16 日 ) の送付について 計 5 枚 ( 本紙を除く ) Vol.583 平成 29 年 3 月 16 日 厚生労働省老健局振興課 老人保健課 貴関係諸団体に速やかに送信いただきますようよろしくお願いいたします
ニュースリリース 平成 3 1 年 3 月 2 8 日 消費者動向調査 : 軽減税率 株式会社日本政策金融公庫 消費税の 軽減税率制度 消費者の受け止め方を調査 ~ 約 7 割の消費者が制度を認知認知 制度運用には わかりやすさ を求める ~ < 平成 31 年 1 月消費者動向調査 > 日本政策金
ニュースリリース 平成 3 1 年 3 月 2 8 日 消費者動向調査 : 軽減税率 株式会社日本政策金融公庫 消費税の 軽減税率制度 消費者の受け止め方を調査 ~ 約 7 割の消費者が制度を認知認知 制度運用には わかりやすさ を求める ~ < 平成 31 年 1 月消費者動向調査 > 日本政策金融公庫 ( 略称 : 日本公庫 ) 農林水産事業は 平成 31 年 1 月の消費者動向調査で 消費税率引き上げ時に実施される予定の
宅建153 表4-表1
宅建あおもり 2014 1月号 VOL.155 発行者 公益社団法人青森県宅地建物取引業協会 公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会青森本部 青森県青森市長島三丁目11番12号 TEL.017 722 4086 代 FAX.017 773 5180 発行人 安田勝位 編 集 企画情報委員会 年6回発行 5.7.9.11.1.3月発行 年頭にあたっての所感 1 誌上名刺交換会 2 不動産仲介契約に係る消費税率の経過措置について