外国人留学生の就職活動 思いを達成するために 外国人留学生等相談窓口の相談から 2015 年 11 月 公益財団法人 京都府国際センター
近年 京都で学ぶ外国人留学生の皆さんの出身国 地域 日本語能力 文化的な背景等 が多様化し 留学生の皆さんがもつ課題や悩みも多岐にわたるようになっています 母国を 離れ異文化のなかで生活し勉強する留学生にとって 生活 勉強 アルバイト 健康 家族 や友人 就職やキャリア形成のことなど課題や悩みはつきません そのため 京都府国際セ ンターでは 外国人留学生を対象に 生活相談など幅広い相談に応じているところです そのようななか 制度やしくみが母国と大きく異なるため 留学生の皆さんが特に戸惑うこと のひとつが 日本での就職 です 京都府国際センターの相談窓口でも 就職活動やキャリ ア形成に関連する相談がたくさんあり また 就職した後 別の会社に転職したいという相談 も増えています 留学生の皆さんが日本で就職しようとするとき 日本人学生にはない さまざまな課題を乗り こえなければいけません 日本人学生の場合とは違って 母国の家族のこと 結婚のこと 将来の帰国のことなど いろいろ考えを整理して取り組まなければいけません 留学生にと って 就職は 企業とのマッチング だけでは片づけられない大きな課題だと思います 留学生の皆さんの状況や企業の状況は 一人一人 一社一社 異なりますので 簡単な助 言はありません しかし 相談のなかには 広く共通する悩みや課題がみられます そこで ここでは 就職活動に関して相談の多い課題を選んで としてご紹介します 留学生の皆さんが 日本で就職活動を進める際に 参考にしていただければ幸いです 2015年11月 公益財団法人 京都府国際センター 監修 / 京都府国際センター外国人留学生等支援員 谷川 拓巳 １ ３ 日本の就職活動 ４ ７ 企業を知ろう 張 健 ８ １２ 自分を知ろう 内 容 １３ 障害のあるかた １４ １５ 転職は慎重に １６ 在留資格のことを考えよう イラスト / 京都府名誉友好大使 サンパキッジ ピラヤー -1-
日本の就職活動 1 開始時期がおそくなると不利 就職活動は 大学の早い時期から始まります システムを知っておきましょう 留学生の毎日は 大学の授業が忙しい アルバイトも忙しい 自分の時間もほしい 大学のキャリアセンターは 日本人学生の行くところ と感じているかも知れません そして 就職のことは また ゆっくり考えよう と思っていると 就職活動を始めるのが おくれてしまいます 就職活動のなかには グループ面接 グループディスカッション 集団面接 個人面接 など 段階によっていろいろな形式があって 一つ一つ意味が違います 日本の就職活動のシステムを少しでも知っていれば 大学の勉強も就職活動も どちらも 計画的に進めることができます 大学４回生の夏から 就職活動を始めた それまで 大学の キャリアセンターに行ったこともなかった 20社にエントリーしたのに すべて不合格 その後 応募した１社も ６回目の最終面接まで行ったのに 不採用になった なぜ こんなにうまく行かないのか とてもショックを受けている 就職活動を継続した 大学卒業まで 時間が少なくなったので 卒業すると同時に いったん 就職活動のための 特定活動 の在留資格に変更した 日本語の学習 と 自己アピールの練習 を続けた 特に 自分の力 能力 特性を客観的に知り 言葉 日本語 で わかりやすく相手に伝える練習が役に立った 出身国とビジネスをしている企業を探し 訪問を続けた 卒業後 ６月 出身国に進出を計画している企業と 話が進み 中途採用が決まった 大学４回生 女性 東南アジア もし 早い時期から活動を始めていれば これほど苦労することはなかったと思います １ ２回生のときから 相談窓口で 日本の就職活動について話を聞きましょう 企業との面接は ５回 ６回と行われることもあります 回数が増えると 面接になれて 緊張感をなくすことがあります 最後まで気を抜かないことが大切です 企業が見ているのは あなたの入社したいという意思と将来性です また 入社後のあな たの配属先も考えながら 見ています -2-
日本の就職活動 2 目標を明確にして早く始める 大学は勉強するところ 就職を考えるのは 卒業が決まってから ではありません 多くの留学生は 日本に来たとき 大学は 勉強するところ 仕事は 卒業してからイン ターンシップも経験して じっくり考えて決めるもの と思っています しかし 日本の就職システムは そうではありません わかりにくいシステムなので 相談窓口等で 納得できるまで時間をかけて話を聞きましょう デザインを専門に学び ずっと 京都の老舗 しにせ で仕事をしたいと思っていた 大学院２回生の８月 大学の窓口に行ってみると もう良い情報はなかった 就職したい企業は 就職活動を受け付ける期間をほとんど終えているらしい どうすれば良いのか 希望の企業を訪問してみると 感触はそれほど悪くなかった 店舗の店員として であれば採用する という話も出た しかし 在留資格の問題があるので それは不可能だ そこで お店を訪問して勉強させてもらったり お店のイメージや新商品などの提案書を作って 企業にプレゼンテーションする機会をお願いした そんなとき たまたま お店で社長に出会った そのとき この会社で働きたい という決意を社長 に伝えた その熱意が通じて 幸運にも 採用されることになった 大学院２回生 女性 西ヨーロッパ もっと早い時期から活動を始めていれば 苦労しないで就職できたと思います お店で会 った社長に熱意を伝えたことは立派ですが いつも 幸運にめぐまれるとは限りません 企業の人にうまく連絡して お店を訪問したりプレゼンテーションする機会をもらったことは 大きな一歩でした この努力がなければ 幸運にも出会えなかったでしょう 大学 大学院に入学したときから キャリアプランについて考える必要があります 具体的には 次のことから始めましょう 日本の社会を知る 日本人の友人をつくり アルバイトなどを通じて 日本の社会や 企業のしくみを勉強する 自分を知る 自分の過去 何をしてきたか 現在 何をしているか 将来 何をしたいか について じっくり考える -3-
日本の就職活動 3 理解しないと ストレスがたまる 確かに 日本の就職活動のシステムは わかりにくいですが 日本の就職システムは 日本人にもわかりにくいので 留学生はとても苦労します すべてのことを理解して納得するのは むずかしいと思います しかし 相談窓口で詳しく説明を聞き 疑問に思うことをすべて質問してください そうすることで 日本のシステムに対して ストレスを小さくすることができます 母国の大学で日本文学を学び いま日本の大学で研究している 来日したときから 日本で就職したいと考えていた ただ 実際に就職活動を考えたのは 博士号が取れる見通しがついてからだった 就職するために何をすればよいのか よくわからない 新規採用 中途採用などのシステムも なぜそれが必要なのか 意味がわからない 日本の就職活動のシステムは わかりにくい点が多い システムに問題もあるので 少しずつ変わっている しかし すぐには大きく変わらない そのような現状について 疑問に思ったことを ひとつひとつ説明を受けて 話し合った 本人が納得できないところも多く残ったが 日本の現実 としてよく理解した 履歴書を あちらこちらに一方的に送ることをやめた まず 自分が日本で発揮できる強み 日本人と異なる 視点など について自己分析し プレゼンテーションを できるように進めた 最終的に 大学講師の職を得ることができた 大学院３回生 男性 中東 日本式の就職システムには 問題もあります 少しずつ変わっていますが いますぐに 大きく変えることはできません ただ 就職活動する皆さんの状況は 一人一人 一つ一つ 違います そして あなたの強み 良いところを生かす方法があります 経験のあるカウンセラーと話し合って ストレスを小さくして就職活動をしてください --
企業を知ろう 目標は明確だが 有名大手しか知らない 企業をよく知ることで 自分に適した企業を見つけましょう 留学生の知っている企業の数は 少しです 留学生に知られていなくても 日本には すぐれた企業が多数あります あなたが目標の企業を決めるとき 自分は 企業のことを よく知らない ことを頭に入れて できるだけ幅広く情報を集め研究してください 自分一人で情報を集めると かたよることがありますので 相談窓口に行ってみましょう 大学院の研究テーマに関係する食品系の企業 特にサプリ メントを扱う企業への就職を希望していた 大学では 日本の就職活動について助言を得られなかった 就職活動について知りたい 本人の希望にしたがって 大手の食品メーカーを目標にして 短期間のうちに情報を集め研究した 残念ながら 一次面接までいって不合格となった しかし 就職活動を実際に体験できたので 成果はあった その後 さまざまな企業の情報を集め研究した これまで知らなった しかし日本ではよく知られている 水産食品メーカーを知った この企業について さらに詳しく研究した 企業訪問し 話を進めた結果 内定を得ることができた 大学院１回生 男性 東南アジア 自分が心から就職したいと思う企業は 意外に 自分が考えていなかったところで 見つか ることがあります はじめは 企業の選択肢を広く考えましょう 目標企業を絞り込んだ後は グループワーク マニュアル作り シミュレーションの手法で 企業を研究すると良いでしょう グループワーク 就職活動で同じ課題をもつ留学生に参加を呼びかけて ４名程度のグループを構成 カウンセラーや参加留学生が 目標企業に関してテーマを出しあい ディスカッション をします 目標企業について 一人では気づかないことが発見できるほか ディスカッ ションの練習にもなります マニュアル作りとシミュレーション 目標企業の社員になったつもりで 商品開発 事業展開 広報戦略 等について考えをまとめ 実施する手順などを整理します また わかりやすく発表し たり 質問に答えるための準備と練習をします その内容は不十分かも知れませんが はっきりした課題意識をもって情報を集めるので 頭にとてもよく入ります -5-
企業を知ろう 5 中小企業に良い企業がいっぱいある 大企業ばかりでなく 中堅 中小企業 地域で知られた企業に目を向けましょう 留学生の皆さんが テレビやマスコミで名前を知っている大企業にエントリーするのは 当然といえば当然です しかし 自分がどのように働きたいのか どのような仕事をしたいのか ぜひもう一度 じっくり考えてみてください そして 目標にする企業のことをよく調べてください 日本には 企業の大小にかかわらず 多くのすぐれた企業があります そして 自分がその企業でどのように活躍できるか シミュレーションしてください 早い時期から就職活動を始めていた 精密機械分野の大企業に就職したい 20社程度にエントリーしたが 落ちてしまった その後 活動がうまく進まず どうすればよいか わからなかった 帰国するしかないと考え始めた 生活のことなど いろいろなことが不安になってきた エントリーがうまく進まなかった原因を 話し合った 対策として テーマを決め 100字 200字で文書を書くなど 表現やまとめ方の練習をした 同時に 大企業ばかりでなく 中堅企業 地域で活躍する企業という分類により 企業の情報を 集め研究した 次第に 自分は 大企業より中堅企業のほうが力を発揮できる と考えるようになった 次の年度に 中堅企業の説明会に参加するなかで１社と話が進み 中途採用が決まった 大学３回生 男性 東アジア 企業の情報を集めて研究していくうちに 仕事のイメージがわいてきます そうすると 自分に適する企業 について 考えが変わることがあります 外国人の在留資格制度について 企業が理解していないことがあります 疑問に思うことがあれば 早めに相談窓口で確認しましょう ５ の場合 就職活動に時間がかかったので 入国管理局に 就職活動のための 特定活動 の 在留資格の申請をしました その申請期間中に 採用が決まったため 採用時期 研修や一時帰国な どについて 在留資格制度に違反しないように企業と留学生の間で 連絡調整が必要になりました 企業側も 必要な手続きについて 十分に理解していない場合があるので 専門家 入国管理局届出 済行政書士等 のサポートを得ることが望ましいです -6-
企業を知ろう 6 インターンシップの 心得 こころえ インターンシップは とても有効です ただし 準備とフォローが重要です インターンシップを行うことによって 日本の企業や仕事について 具体的なイメージを得る ことができます ただし 就職について あなたの考えや知識が どれぐらいまとまっているのか それによって インターンシップのなかで 学ぶポイントや内容 が変わります ですから あなたが目標や成果をよく理解してインターンシップに参加することが重要です 研究留学生である 日本での就職を希望していた 留学期間の最後の３か月で 就職活動をして就職先を決めたい チャレンジ 挑戦 として活動する価値はあるが 成功する確率は非常に低い そういう前提で ３社でインターンシップを行った 準備 フォローを十分に行った その結果 日本の企業や仕事について 明確なイメージを持ち 考えをまとめることができ とても効果的だった ある企業が 英語による書面作成業務のため人材を求めていた これに応募して 話を進めた その企業から高い評価を得て 内定に結びついた 研究留学生 女性 東ヨーロッパ とても短い就職活動でしたが みごとに就職できたのは 本人の能力と努力 そしてインタ ーンシップを効果的に使ったことです インターンシップでは 留学生のレベル 段階にあわせて目標を設定し カウンセラー等が 指導し 本人が良く理解して参加することが重要です もちろん 終わってからフォローすることも大切です ６ で 研究留学生が就職するとき 入国管理局での手続き 必要書類 一時帰国の必要性 企 業研修の実施希望など が やや複雑になりました 企業側も 必要な手続きについて 十分に理解していない場合があるので 専門家 入国管理局届出 済行政書士等 のサポートを得ることが望ましいです -７-
企業を知ろう 7 企業を知るためには 勉強が必要 自分の足で企業をまわり 企業のかたと 出会う機会をいかす努力は貴重です 自分の足で企業をまわり 企業のかたと出会う機会を得ることにより 貴重な経験と知識を 積むことができます ただ 訪問するときは いろいろ準備する必要があります 相談窓口で助言をもらって 計画的に 企業を訪問したり交流会に参加したり しましょう 当初 来日したときは 卒業後は帰国するつもりだった しかし いろいろ考えるところがあり 卒業直前の12月になって 日本に残り就職しようと意を決めた 就職は可能かどうか 大学の勉強と関連する薬分野の企業にまとを絞って 活動を始めることにした 履歴書の書き方など すべて いちから学習を始めた 卒業論文にも使えるアンケート調査をすることにして 自分の足で企業をまわって 企業のかたと 話をする機会を作った はじめは ある会社が ドラッグストア なのか 製薬会社 なのか 区別もつかなかった しかし 徐々にどのような会社があるのか わかってきた 卒業時期が近づいたので 就職活動のための 特定活動 の在留資格に変更し 中途採用をめざ した 引き続き 企業訪問をした結果 いくつか面接の機会を得ることができた ドラッグストアの企業に就職することができた 大学院２回生 女性 東アジア とても短い期間のなかに 就職活動を つめこみました 特に 本人の足でまわることに 重点を置きました 企業訪問は緊張することなので 本人はよくがんばったと思います ただ もう少し早い時期から就職活動に取り組んでいれば 順序よく準備 活動できるの で 本人にとって 小さな苦労で進めることができたと思います 企業について勉強するには 先輩から話を聞く 大学のキャリアセンターに聞けば 先輩と話す機会があります インターネットを活用する 企業のホームページから いろいろな情報を手に入れることが できます 自分の足でかせぐ 関心のある企業の本社や店舗などに 実際に足を運んでみて 資料をもらったり 話を聞いたりできます -8-
自分を知ろう 8 相談して 知らない自分を再発見 自分はこういう人間だ と 思いこまないようにしましょう 人間の 強みと弱み は 表と裏 の関係です 弱み と思っていることも しっかり自 己分析すれば 強み になります 異文化の日本で 何が強みになり 何が弱みになるのか もう一度 自分自身を再評価 してみましょう そして 自分のことをうまく企業に伝えることができるよう 自己アピールや プレゼンテーションの方法を工夫しましょう ２回生のときにインターンシップを経験し ３回生のときから企業研究を始めた 就職活動の基本について よく理解している ただ 本人は 一人でいるのが好き チームワークは にがて と思っていた 実際 面接試験は どれもうまくいかず 失敗におわった 企業からは 協調性がない 自分の世界にとじこもっている と受け取られたようだ 留学生と話し合っていくうち 他人に気づかいしている自分 他人の気持ちがわかり 他人に 気づかいできる自分 であることがわかった 本人にとっても 新たな発見だった そこで プレゼンテーションを工夫することによって そういう自分の性格や特徴をうまく表現できる ようになった 自分の姿を正確に伝えることができて 希望の企業に就職することができた 大学３回生 男性 東アジア うっかりすると カウンセラーも 留学生の 弱み が気になって むりに直そうとします そして 裏側に 強み が眠っていることに気づかないことがあります 異文化の日本で 自分らしさをどう発揮するのか 留学生もカウンセラーも悩みます 企業の方々には このように葛藤 かっとう する留学生の姿を見てほしいと思います 留学生が新しい発想を作りだし 企業がそれを評価する そのような関係になってほしい と思います インターンシップのプログラムを通して身につけてほしいこと 感じてほしいこと １ ① 日本のマナー 基本となるマナー 挨拶 服装 身だしなみ など ビジネスマナー 敬語 来客対応 電話対応 など ② 異文化の理解 日本と母国の文化 習慣の違い 日本企業の組織やしくみ ③ 将来への気づき 日本で働くために何を身につける必要があるか 自分の成長や目標をイメージしてみる -9-
自分を知ろう 9 自分を知ってうまく伝えよう 質問に答えるだけでは 自分の思っていることが相手に伝わりません 企業の面接試験やグループワーク面接では たくさん話せばよい ものではありません しかし 何も話をしない人 声が小さくて聞き取れない人 質問に答えるだけの人 こういう人は 企業から見ると どのように評価すればよいのか よくわからない となります 留学生は 自分のことをよく観察して 必要があれば新しい習慣を身につけましょう インターンシップも行い 早い時期から就職活動を始めていた WEBで0社程度に応募し スケジュール管理も正確だった いくつかの企業で ３次 ４次の面接まで行ったが 最終面接にたどりつくことができず 結局 すべて不合格になってしまった 何が悪かったのか わからない 就職活動の進め方は模範的で 日本語能力 向上心や精神面でも 問題はなかった ただ 自分のことを説明するのが うまくなかった まじめな気持ち 相手企業に対する理解や熱意が 相手に正しく伝わるよう 話し方 受け答えの 仕方 声の出し方などについて 本人も納得しながら粘り強く指導を行った １年間以上 取り組んだ 最終的に １社の募集に絞って活動を進め 内定を得た 大学３回生 女性 東アジア 話し方 受け答えの仕方など 外見的な要素は その人の個性のひとつです しかし 仕事の場面で 考えや気持ちを相手に伝えること は スキル 技能 技術 です 伝えるのが うまい へた の差は スキルの差と考えてください 個性にスキルを加えて あなたらしいコミュニケーション法を作ってください インターンシップのプログラムを通して身につけてほしいこと 感じてほしいこと ２ ④ 就職したときの自分をイメージ 自分の意見をわかりやすく伝える 相手の話を丁寧に聴く 現状を見て分析する 課題の解決を考える チームで働き課題に取り組む など - 10 -
自分を知ろう 10 こだわり は大切ですが 自分の持っている こだわり は ときどき 疑いましょう 就職したい企業を絞り込むのは たいへんむずかしいです なぜ 私は この企業に就職したい と思っているのか 自分で自分に問いかけることが大切です それがむずかしいときは 他人と話し合うことも役に立ちます 熱意 に 冷静さ を加えれば その人の力は ますます強くなります 大学で 子ども をテーマに研究した 本人は 積極的で活動的な性格である 大学学部のときから 保育所などでアルバイト ベビーシッター ボランティアなどを経験し 日本の 社会常識を身につけ 日本語能力も高い しかし ３回生から４回生にかけて就職活動をしたものの どの企業も最終面接まで行かなかった 大学院に進み いま就職活動をしている 内定をもらった企業もあるが 子ども に関連の深い おもちゃ 関係の企業で働きたい 働きたい企業へのこだわりは 子どもが好き という理由による しかし よく話し合ってみると 本人にとって大切なことは 子どもに限らず 愛情 やさしさを仕事 で追及したい ということだと気がついた そこで 目標にする企業の選択肢を広げて 企業研究をした 大学院の論文とも関連づけて 会社への提案書を作成するなど 就職活動を進めた 化粧品メーカーへの就職を決めた 大学院２回生 女性 東アジア 自分で決めた目標だから 必ずやりとげる という姿勢は とても大切です しかしその結果 目標にする企業を せまく考えてしまう可能性もあります 日本には良い企業が多数あります こだわり が 思いこみ にならないように ときどき 自分以外の人の意見を聞いてみましょう 誰に意見を聞くのか これも重要ですね 自己分析をしてみよう １ まず 自分を客観的に見てみよう 過去のこと 自分は何を学んだか 自分は何を得たか 自分はどこが成長したか 家族から教えられたこと 学校で学んだこと クラブ活動で得たこと アルバイトをして学んだこと 友人から学んだこと 日本に留学したこと いまの大学や学部を選んだこと - 11 -
自分を知ろう 11 弱いところは 練習 で乗りこえよう はずかしがり は 仕事で通用しません しかし スキルを身につければ だいじょうぶ 性格が はずかしがり というのは 普通のことです だた 仕事をするとき はずかしがり だけでは ほかの人と意見や情報をうまく交換できず 仕事もうまく進みません 自分の意見を 正しく伝える グループで うまく話し合いをする ことはスキル 技能 技術 です これは 練習によって身につけることができます アパレルに関心が高かったので この分野に絞りこんで 着実に就職活動を進めていた エントリーも うまくいった ただ 性格がとても はずかしがり なので 日本流の面接試験がたいへん苦手である 面接試験は 全然自信がない １か月間 面接練習した そのようすを動画で撮り 自分で確認したり カウンセラーや友人の意見を聞いて 自分の姿を客観的に観察した 同時に 企業に対する自分の考え方や意見を紙に書き カウンセラーと意見交換して書き直す という作業を繰り返した 面接試験にむけて 自信をつけた 面接が順調に進み 目標の企業に 無事 就職することができた 大学４回生 男性 東アジア 早い時期からまじめに就職活動に取り組んでいたのですが はずかしがり の性格の ため 面接試験が苦手で 何度か失敗しました しかし スキルを身につけることによって 問題を解決することができました 練習によって身につくことなので 心配はいりません 自己分析をしてみよう ２ まず 自分を客観的に見てみよう 現在のこと 自分はどんな人なのか 大切なこと 物事の優先順位 好きな言葉 信念 最近の出来事や体験談 国際観 世界観など ３年後 ５年後 １０年後の自分のこと - 12 -
自分を知ろう 12 相談してください 自分で考え 自分で行動することは大切です しかし 自分一人では見えないこともあります 独立心 自己判断力は とても重要です 同時に 異文化の日本でキャリアを形成するためには ときどき立ちどまって 自分のまわりを見て 自分の考えを整理することも必要です 就職活動を進めるときも ときどき相談窓口に行って いろいろ話し合いをしてみましょう 母国で寮に一人で住むなど 早い時期から独立心が育っていた 日本に来て 大学３ ４回生のときに就職活動をしたが うまくいかなかった 大学院に進学 15社にプレエントリーしたが どの企業も うまくいかなかった いまは帰国も視野に入れている しかし 引き続き 日本で就職したいと思っている これまで 就職活動がうまくいかなかった原因について 話し合った また 帰国した場合のキャリア形成についても話し合い 本人の考え方を整理した 本人は 自分の意見や気持ちをはっきり示す それは良いことだ しかし ときどき 状況を冷静に見ることができないことがあった 形式の面から マナーの研修を行った 内容の面から 面接試験の練習を行い 考えの伝え方や言葉づかいを練習した 母国に進出する計画をもつ中小企業から求人があったので 応募した 社長と話をすることができ 本人の積極性が評価されて 採用された 大学院２回生 女性 東アジア 就職活動がうまく進まないときは 早めに相談窓口で相談しましょう 一人で考えすぎない ように 相談すると 自分一人ではわからない問題点に気づくことが多いです これまで外国人留学生を採用したことがない企業も多いので 採用の手続き等について 企業側がとまどうこともあります うまく進まないときは 相談窓口に相談してください 自己分析をしてみよう ３ 次に 自分について深く考えてみよう 性格 考え方 行動のパターン 得意なこと 人に負けないこと 努力したこと 得意ではないこと できないこと あきらめていること - 13 -
障害のあるかた 13 まず相談してください まず 京都府国際センター生活相談窓口へ 京都ジョブパークに 関連の求人情報もあります 留学生に対する就職支援は 大学や行政 公的団体が行っています ただ 障害のある かたの就職については これまで支援したや経験が非常に少ないため これらの窓口 で十分な助言や情報提供を受けられない可能性があります 京都府国際センターの生活相談窓口まで お問い合わせください ご相談に応じます 大学院在学中に病気を発症した 病気が急速に悪化し 重度の身体障害者となった 大学でフォローも受けているが 就職については見通しが立たない 日本で就職したいが 通院する必要がある 就職は可能だろうか 自分のスキル 長所を明確にして それを企業に アピールできるよう指導した 同時に 教育機関や公的団体等に応募するよう 焦点を絞った 京都ジョブパーク 障害者向けコーナー に 大学職員の求人情報があったので 応募した 面接もうまく進み 就職することができた 大学院２回生 女性 東アジア 京都ジョブパーク 京都市南区 には 障害者のかたの求人情報を提供するコーナーが あります ただ 外国人留学生の就職を支援したが少ないので まず 留学生の 生活相談に応じている京都府国際センターに来てください すぐに解決することはむずかしいですが ともに考えたいと思います また 相談の内容に応じて 京都ジョブパークにおつなぎします 京都ジョブパーク はあとふるコーナー はあとふるジョブカフェ 住所 601-807 京都市南区東九条下殿田町 70 新町通九条下ル 京都テルサ西館 3 階 電話 075-682-8029 FAX 075-682-803 E メール heart@kyoto-jobpark.jp - 1 -
転職は慎重に 1 キャリアのレベルアップを考えよう いまの会社に不満がある だけでは 転職することはむずかしいです 転職 と思うのは 多くの場合 いまの会社 仕事に不満があるとき です しかし 転職は あなたのキャリアのレベルアップにつながる必要があります 時間をかけて ゆっくり慎重に考えてください 今の会社をやめてから次の会社を探すと 日本での在留が難しくなることがあります 注意しましょう 大学を卒業して 就職して２年たつ 会社の組織や担当業務のことが わかるようになった しかし 自分が得意な外国語による業務は いつまでたっても日本人の 補佐役 である 自分が業務を担当すれば もっと効率的に 進めることができるのだが といつも思う 転職して もっと自分の能力をいかしたい 転職することを頭に入れつつ そのまま仕事を続けた 時間をみつけて どの企業に転職するか 目標の企業を探し 研究した 中途採用にエントリーし 会社見学もした しかし 正式な応募には至らなかった あるとき 母国に関するイベントに行った その会場で 母国とビジネスをする企業のかたと出会い 中途採用を受けてみないか と言われた その企業について 情報を集め 研究し 中途採用に応募した 無事 中途採用が決まった さきに働いていた企業に 退職を申し出て 承諾された 就職２年目で再就職 女性 東ヨーロッパ 中途採用 は 新規採用 とはちがいます いまの会社で何ができたのか 何を身につ けたのか そのことを整理して進める必要があります どの企業に転職するのか 急がずに 時間をかけて考えましょう ときには 幸運を待た なければいけません 転職 が頭に浮かんだときの注意点 １ ① やめる前に相談する ② キャリアをレベルアップするプランを作る ③ 中途採用では すぐに仕事のできる経験者が採用される ④ いまの仕事で得た知識 スキル 実務経験が重要である ⑤ 転職する目的は 給料アップ だけではだめである - 15 - 転職 は いまのキャリアを いかすことのできるもの になる ように 考えましょう
転職は慎重に 15 冷静に考えてください いまの会社で働く自分の姿を もう一度 よく見ましょう 転職 するための就職活動は 熱意だけでは うまく進みません 転職したい と思ったときは もう一度 いまの会社で働く自分の姿をよく見てください そのとき 自分一人で考えると 思いこみ 不平 不満 大きすぎる自信などがあって 冷静に考えられないことがあります できるだけ 相談窓口で相談しましょう 大学を卒業して 就職して１年半がたつ 会社の組織や担当業務のことが よくわかるようになった 日本語もうまくなった しかし 自分の自由な時間が持てないのが悩みである 転職して 仕事と生活のバランスを もう少し良くしたい １年程度の経験は まだ不十分である いまは まだ 学習の途中である まず いまの仕事を続けることが必要である 時間をかけて 自分の希望にあった求人情報を探すことにした ある求人情報を得た アルバイト の求人だった 社員として採用してもらうために 自分の実績 能力 熱意をアピールすることを決意した レポートを書くなど 準備を整えて 会社と話を進めた 社長の理解を得ることができて 採用が決定した さきに働いていた企業に 退職を申し出て 承諾された 就職後１年半で再就職 男性 東ヨーロッパ カウンセラーからひとこと ふたこと 自分の考えをまとめるときは まず 文字 言葉で書いて 何度も読みましょう そして できるだけ 誰かに相談しましょう あなたが 次に就職したい会社に いまの会社に対する不満 を伝えても 次の会社は あなたを採用したいとは思いません あなたの能力と熱意 そして いまの会社であげた実績 これが 必要です 転職 が頭に浮かんだときの注意点 ２ ⑥ あなたは 転職する企業に どのように貢献できるか 考えよう ⑦ あなたは いま働いている企業にどれだけ貢献したか 考えよう ⑧ あなたは いま働いている企業で 情熱をもって努力してきたか 考えよう ⑨ あなたは ひとに信頼される人物なのか 責任感ある人物なのか 考えよう - 16 -
在留資格のことを考よう 16 慎重に考えてください 日本語学校にかよう留学生は 就職活動をする とき 学校をやめずに まず相談してください 日本語学校にかよう留学生が 日本で早く就職を決めて仕事をしたいと思っても 学校を やめて就職活動をすることは ふつう むずかしいです 在留資格制度があるからです 多くの場合は 学校にかよいながら就職活動をする必要があります 不可能ではありませんが 限られた時間で就職活動しますので 大変むずかしいです アルバイトをしても 日本語学校の授業料を払って生活することは 経済的に大変だ 日本語学校１年間コースを半年で終了して 早く就職したい 可能かどうか 日本語学校にかよいながら 企業との交流会に参加する などして 自分の日本語能力にあった仕事を探した 目標を設定したことで 勉強にも集中することができた 日本語能力も向上した 幸運なことに 半年が過ぎたとき １社から 英語で外国 と連絡 交渉する業務のため 社員の募集があった 企業と話を進め 内定を得た 日本語学校を途中で終了して 会社に就職した 日本語学校 男性 東ヨーロッパ 日本語学校をやめると ふつう 日本に在留する資格をなくすことになるので 注意が必 要です 学校をやめる前に 在留資格について 専門家 入国管理局届出済行政書士等 に相談しましょう 日本で就職するためには 日本語能力はとても重要です 日本語学校をやめると 次の苦労がとても大きいものになります 日本語を自分一人で勉強しなければいけない苦労 同時に 就職活動をしなければいけない苦労 これらを乗り越えるためには 大きな決心と行動力が必要です また 日本語学校は 基本的に 大学や専門学校に進むために日本語を学ぶところです ので 就職に関する情報が少ないということも 頭に入れてください - 17 -
あ と が き 日本で勉学にはげむ外国人留学生の方々は 自身の素養を高めるだけではなく 日本における多 文化共生の推進や国際関係の改善にも大きく寄与していると思います 異文化の地で勉強し生活し キャリア形成することは決して容易なことではありませんので 私たちは 日本で生活し人生を歩む 留学生を大いにサポートしたいと思っています 私たちが 留学生から話を聞き相談にのりカウンセ リングを行うときにいつも感じることがありますので この機会に記したいと思います 留学生に対して ① 相談 が大事です 何事も 事後に相談するのではなく 事前に相談してください なぜなら 先に相談することによっていろいろな方向が見えます また 相談しているうちに 自分のことや企業のことが とてもよくわかってきます ② 最後まであきらめないでください 大学関係者に対して ① 留学生が入学したときから 継続的にキャリアプランを作成するよう 助言をお願いしたいと 思います 根気よくお願いします ② さまざまな情報が留学生の手元に確実に届くよう 配慮をお願いしたいと思います 企業に対して ① 留学生に対して さらに大きなチャンスを与えてほしいと思います ② 留学生が入社した後のフォローをお願いしたいと思います 留学生をサポートするカウンセラーに対して ① 留学生の能力を信じましょう そして その能力を引き出すことに専念しましょう ② 留学生を一方的に指導するのではなく 共に歩みましょう 京都府国際センター 外国人留学生等支援員 外国人留学生等のための支援相談窓口 Email counsel@kpic.or.jp TEL 075-32-0088 場所 京都府国際センター 水 土 日曜日 無 料 午前１０時 午後５時 休館日を除く 外国人留学生等が京都を好きになって住んで学んでもらえるよう 国際センターの支援員がサポートします 日本語 生活相談 日本での将来のことを考えた自己啓発 日本で就職した 先輩との交流希望など 幅広いご相談に応じます 必要な場合は 英語 中国語 韓国 朝鮮語 フィリピン語 スペイン語等の通訳を手配できます 予約 日程調整が必要
外国人留学生等のための ビザ相談 協力 / 京都府行政書士会 在留資格の変更や更新などについて 専門家が相談に応じます 秘密を守ります 場所 京都府国際センター 京都駅ビル９F 予約が必要です Eメール FAXにて受け付けます 毎月 日 第４に日ち曜 ようび だい 13:00-16:00 無料 むりょう できる限り 相談日の1週間前までに申し込んでください 名前 TEL FAX 国籍 性別 在留資格 在留期限 相談内容 具体的に書いてください 通訳が必要かどうか 30分/1回 必要な場合は その言語 言語によっては 希望の相談日に通訳の調整がつかない場合もあります 申し込み FAX 075-32-5050 E-mail main@kpic.or.jp URL http://www.kpic.or.jp/ 公益財団法人 京都府国際センター Kyoto Prefectural International Center U R L http://www.kpic.or.jp/ 600-8216 京都市下京区烏丸通塩小路下ル 京都駅ビル 9 階 TEL FAX Email 075-32-5000 075-32-5050 main@kpic.or.jp 本冊掲載のテキスト イラストの無断転載を禁じます 3-1512