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もえりいちぬの
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1 2新卒採用 2新卒就職採用活動アンケート 2 月度 overview 学生調査面接に参加したことがある学生が前月比で増加現在の悩みエントリーシートが最多企業調査エントリー受付開始率説明会開始率開始率の全てにおいて前年を上回る来月強化するプロセスが前年比で増加採用で上手くいっていることは会社説明会など調査概要学生調査調査対象 : [en] 学生の就職情報 2 に登録するモニター学生調査期間 : 214 年 2 月 1 日 ~2 月 12 日調査方法 : による Web 投票画面の配信有効回答数 :1876 名男女文理女性男性文系理系 63.% 37.% 74.% 26.% 学校区分 1 学校区分 2 四年制大学大学院私立国立公立 8.2% 11.8% 3.% 73.7% 2.8%.3%.2% 在籍地域北海道東北関東甲信越東海中部近畿中国四国九州海外 1.8% 3.8% 48.% 1.8% 1 26.% 2.7%.9% 3.8%.3% 企業調査調査対象 : [en] 学生の就職情報パートナーズNEWS ご登録のご担当者様調査期間 : 214 年 2 月 1 日 ~2 月 12 日調査方法 : によるWeb 投票画面の配信有効回答数 : 2 件本社所在地域東北北海道北陸関東甲信越東海四国中国近畿九州沖縄 2.4%.4%.4% 14.7% 21.% 企業規模 3 名未満 3~ ~3 名未満名未満 3 名以上 64.3% 28.2% 4.8% 2.8% 業種区分メーカー商社流通小売金融マスコミ情報通信サービス.8% 14.7% 6.% 2.4% 2.8% 2.% 12.3% 一般財団法人エン人財教育センター 16-6 東京都新宿区舟町 4-4 info@en-hec.or.jp

2 活動内容 ( 学生調査 ) 2新卒採用就職採用活動アンケート 2 月度活動進捗状況面接に参加したことがある学生が前月比で増加学生の平均エントリー社数は全体で 1.8 社 ( 前年 :3.1 社 ) 説明会予約社数は 12. 社 ( 前年 :12.2 社 ) 説明会参加社数は 7.9 社 ( 前年 :7.3 社 ) となりいずれも前年並みだったまた 1 社以上の面接に参加したことがある学生は全体の 3.2%( 前月 :.4%) となり前月から進捗がみられたエントリー社数 (3 カ年比 ) エントリーシート提出社数 (3 カ年比 ) 月月説明会予約社数 (3 カ年比 ) 説明会参加社数 (3 カ年比 ) 文系 / 男性文系 / 女性理系 / 男性理系 / 女性 2 月文系 / 男性文系 / 女性理系 / 男性理系 / 女性 2 月面接参加社数 (3 カ年比 ) 説明会面接参加 ( 予約 ) 状況 ( 前月比 ) 月社以上参加 ( 予約 ) した参加 ( 予約 ) したことはない % 2% 4% 6% 8% % 2 月説明会予約 1 月説明会予約 2 月説明会予約 1 月説明会予約 92.% 87.7% 8.% 73.8% 8.% 12.3% 14.% 26.2% 2 月面接参加 3.2% 64.8% 1 月面接参加.4% 84.6%

3 活動内容 ( 学生調査 ) 2新卒採用就職採用活動アンケート 2 月度活動進捗状況現在の活動内容エントリーシート記入が最多現在の活動内容はエントリーシート記入が 39.4%( 前年 :3) で最多となった続く個別の参加は 17.8%( 前年 :29.3%) と前年比で減少し面接自己分析などが前年比でやや増加している現在の活動内容 ( 前年比 ) 来月の活動内容 ( 前年比 ) % % 2% 3% 4% % % 2% 3% 4% エントリーシート記入個別の参加個別の予約就職サイトからのエントリー面接企業研究自己分析グループ ( ディスカッション集団面接 ) 就職サイト登録特に何もしていない筆記テスト学内のガイダンスイベント参加 Web テスト OB OG 訪問業界研究仕事研究現在の悩み ( 学生調査 ) 7.4%.8%.1% 3.7%.% 3.2% 4.%.% 3.6% 2.7% 2.4% 1.% 1.8% 2.1%.7% 1.4% 1.%.7% 39.4% 3 面接 36.2% 31.9% 17.8% 29.3% エントリーシート記入 13.4%.2% 筆記テスト 9.2% 8.% 個別の参加 8.1% 1 グループ ( ディスカッション集団面接 ) 7.8% 12.1% Webテスト 4.9% OB OG 訪問 3.6% 4.2% 企業研究 3.% 2.8% 個別の予約特に何もしていない最終面接 1.4% 自己分析内定仕事研究.9%.8%.9%.7% 就職サイトからのエントリー.8%.8% 業界研究.7%.9% (n=1876) 民間の就職イベントに参加.4% (n=1876) (n=69) 学内のガイダンスイベント参加.% (n=69) 入社企業決定.4%.2% 就職サイト登録.3%.% 単一選択単一選択現在の悩みエントリーシートが最多現在の悩みはエントリーシートが 2.7%( 前年 :.7%) で最も多くなったものの前年比では減少一方特に悩みはないが 4.2%( 前年 :2.%) 学業進学との両立が ( 前年 :2.%) と前年比でやや増加している現在の悩み現在の悩み ( 理由 ) % % 2% 3% エントリーシート 2.7%.7% 漠然とした不安や焦り面接 SPIなどの筆記試験対策 14.% 14.9% 13.2% 12.7% % 自己分析やりたい仕事が見つからない何から手をつけていいかわからない特に悩みはない学業進学との両立企業業界研究就活に関する疑問がある仕事研究内定先に対する不安複数内定で迷っている 7.9% 6.7% 7.3% 6.%.7% 4.2% 2.% 2.% 3.8%.7%.2%.2% 2.2% (n=1876) (n=69) 単一選択 < エントリーシート > 志望動機を書くことが難しいなぜその企業でないといけないのかが特に難しい ( 理系 / 男性 ) 自分らしさが伝わる書き方がわからないままエントリーシートの締切に追われている ( 文系 / 女性 ) < 漠然とした不安や焦り > 自己分析も仕事の軸探しもまだしっかりとできていないので面接にしてもエントリーシートにしてもいつも漠然とした不安を持って挑んでいます ( 文系 / 女性 ) < 特に悩みはない > 企業を絞れてきているから ( 文系 / 男性 ) 就活が順調だから ( 文系 / 男性 ) < 学業進学との両立 > テストや卒論とエントリーシートや Web テストを平行して進めるのに苦労しています ( 理系 / 男性 ) 現在やっているバイトと大学の単位を取りながら就職を決められるのかという不安がある ( 理系 / 男性 )

4 活動内容 ( 企業調査 ) 2新卒採用就職採用活動アンケート 2 月度活動進捗状況エントリー受付開始率説明会開始率開始率の全てにおいて前年を上回るエントリー受付開始率は 77.8%( 前年 :72.9%) 説明会開始率は 3.3%( 前年 :43.1%) 開始率は 2( 前年 : 23.9%) となりすべて前年比で増加したまた状況は想定より少ない想定より大幅に少ないが前月比で増加した一方 3.1% の企業が十分に確保できたと回答したエントリー受付開始率 (3 カ年比 ) 説明会開始率 (3 カ年比 ) % % 9% 9% 8% 8% 7.9% 78.% 77.8% 7% 7% 6% 3.3% % 6% 4% % 3% 27.7%.7% 2% 4% % 3% % 開始率 (3 カ年比 ) 状況 (3 か月比 ) % 9% 十分に確保できた順調に確保できている想定より少ない想定より大幅に少ない 8% 7% 6% % 2 月 (n=162) % 2% 4% 6% 8% % 3.1% 37.% 49.4%.% 4% 3% 2% % % 12.4% 16.% 2 活動内容 ( 企業調査 ) 1 月 (n=23) 12 月 (n=211).% 4.8% 6.4% 43.3% 37.9%.3%.7% 来月強化するプロセスが前年比で増加現在の活動内容はが 4.3%( 前年 :38.1%) で最多は前年比で減少は前年比でやや増加したまた来月に強化する取り組みとしてが 3( 前年 :24.8%) となり前年比で 6.7 ポイント増加している今月の取り組み % % 2% 3% 4% % 来月に強化する取り組み % % 2% 3% 4% 4.3% 38.1% 24.8% % 23.1% 26.9% 32.7% 14.3% 19.4% 19.3% 16.9% 1 7.%.2% 1 6.6% 7.9% 3.1% 3.% 1.%.4% 3.% 1.9%.%.% 1.9% (n=196) (n=268).%.%.% (n=197) (n=266) 単一選択単一選択

5 活動内容 ( 企業調査 ) 2新卒採用就職採用活動アンケート 2 月度活動進捗状況現在の悩みが前年比で増加現在の悩みはが 44.4%( 前年 :36.%) で最も多く前年比で 8.4 ポイント増加した続くは前月比でやや増加しも前月比で増加している現在の悩み現在の悩み ( 理由 ) % % 2% 3% 4% % 6%.7% 7.3%.2%.9% 6.4%.% 1 6.% 4.3%.%.8% 3.8% 8.6% 16.3% 12.% 44.4% 36.% 2 月 (n=187) 2 月 (n=239) 1 月 (n=187) 単一選択 < > 意欲的な学生がなかなか集まらない ( メーカー /3 名未満 / 関東 ) 他社及びメーカーが積極採用を行っているため ( サービス /3 名 ~ 名 / 関東 ) 大企業の採用が活発であり活動当初は学生の目線が大企業に向けがちであるから ( メーカー /3 名未満 / 近畿 ) < > エントリーからの説明会参加率が低い ( 情報通信 /3 名 ~ 名 / 関東 ) 今年は大学の合同に参加してもなかなか当社ブースに学生が来てくれない ( /3 名未満 / 関東 ) < > 当初の予定を変更し急きょ採用活動を行うことになったので準備不足を感じている ( メーカー /3 名 ~ 名 / 近畿 ) < > おそらく景気動向から辞退率が高まると予想しているため ( 金融 /3 名 ~ 名 / 関東 ) 採用で上手くいっていること ( 企業調査 ) 採用で上手くいっていることは会社説明会など採用で上手くいっていることは採用計画が 4 で最も多く次いで会社説明会が 3 が 23.% となった上手くいっていることの詳細としては会社説明会でと関係のないオープンセミナーの実施やプレゼン内容の再構築などが挙げられた採用で上手くいっていること採用で上手くいっていること ( 詳細 ) 会社説明会 % % 2% 3% 4% % 23.% 3 4 < > 人事専任担当者がいない会社なので採用だけに多くの人や時間を割くことができない中書類通過者のみを会社説明会参加対象としたことで説明会開催回数を抑えることができ他業務への影響が減少したまた説明会参加者を絞ることで会場準備もしやすい上とりあえずエントリーの学生もほとんどいないので説明会自体も非常にスムーズに進行できる説明会は必ず自社で行い社員寮なども含め見学も実施し説明会参加者はその後の継続を希望するかどうか選択することができる辞退しても問題はない ( サービス /3 名未満 / 近畿 ) 面接 8.4% 6.7% < 会社説明会 > 1 月中旬にに関係のないセミナー ( オープンセミナー ) を開催し学生が抱えている悩み相談漠然とした不安や就活に対する進め方などを行ったことにより自社の会社説明会への動員に繋がった (6 割強が参加 )( 情報通信 /3 名未満 / 関東 ) 3.4%.8% 全体 (n=23) 会社説明会の内容について当社が伝えたいこと学生が知りたいことを項目ごとに整理しプレゼン内容を再構築した結果特に課題であった東京説明会参加者の説明会参加率が約 % 向上した (14 年内 :% 年内 :6%)( メーカー /3 名 ~ 名 / 東海 ).9% 当てはまるもの全ての複数選択 < > 毎年実施しており毎年 2~ 名程度インターンからつながる内定者がいる ( サービス /3 名 ~ 名 / 関東 )

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スライド 1 2新卒採用 2新卒就職採用活動アンケート 4 月度 overview 学生調査内定取得率 19.9% で前年比 4.4 ポイント増加現在の悩みは面接が最多企業調査前年と比較した採用状況前年よりもとても厳しいが増加現在の悩み母集団形成が最多調査概要学生調査調査対象 : [en] 学生の就職情報 2 に登録するモニター学生調査期間 : 214 年 4 月 4 日 ~4 月