EMC Earthwatch Institute Schoodic Institute at Acadia National Park IT

EMCの従業員 とワークフォース 未来の 義 定 新 2014年EMCサステナビリティ レポート EMC Earthwatch Institute Schoodic Institute at Acadia National Park IT EMC 1 5 9 14 16 18 20 22 24 EMC 1 EMC EMC EMC 5 EMC 2014 EMC EMC MyVoice Survey 2015

未来の新定義 2013年EMCサステ ナビリティ レポート

未来の新定義 2013年EMCサステ ナビリティ レポート b ... 1... 2... 12... 14 1 EMC EMC EMC20 1 EMC 2100% 1 2020 EMC 2 100%2020 3 SEREMC 1 1 1 EMC2 1 1 EMC EMC EICC EICC SAQEMC EMC SAQ 1 2 EICC EICC- VAP Validated Audit Program

運用 未来の新定義 2013年EMCサステナ ビリティ レポート ... 1... 2... 3... 4... 5... 10... 12... 14... 17... 20... 22 EMC... 24 c EMC EMC EMC EMC EMC 1 * EMCEMC 20122005 1 2 GHG 30% 20152005 1 2 GHG 40%2015 2020 1 2 GHG 2010

2017 年訪日外客数 ( 総数 ) 出典 : 日本政府観光局 (JNTO) 総数 2,295, ,035, ,205, ,578, ,294, ,346, ,681, ,477

2018 年訪日外客数 ( 総数 ) 出典 : 日本政府観光局 (JNTO) 総数 2,501,409 9.0 2,509,297 23.3 2,607,956 18.2 2,900,718 12.5 2,675,052 16.6 2,704,631 15.3 2,832,040 5.6 2,578,021 4.1 2,159,600-5.3 2,640,600 1.8 26,109,300 9.7

Canon Sustainability Report

CSR CSR GRI102-15 GRI103-1 GRI103-2 5 ILO SDGs GRI102-7 GRI102-11 Our Impact 840 40.5% GRI103-1 GRI103-2 2017 25,623 13.0% 197,776 18,448 9.3% GRI103-15 73,665 37.2% 2017 80 2017 2017 & 2017 LGBT 2017

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TOEIC 2011 IT The Institute for International Business Communication, IIBC 1986 2 ETS Educational Testing Service IIBC 2011 1TOEIC IIBC 2011 6 TOEIC -2011-2011 3,712 1,159 761 398 2011 1 2011 1 356 329

Business-Higher Education Forum(BHEF) Nils Haselmo Hank McKinnell CEO Working Together, Creating Knowledge---The University-Industry Research Collabor

No.2 2002 11 Business-Higher Education Forum Business-Higher Education Forum(BHEF) Nils Haselmo Hank McKinnell CEO Working Together, Creating Knowledge---The University-Industry Research Collaboration

LG International 2

LG SK 1 LG International 2 TOEIC TOEIC TOEIC TOEIC TOEIC LG International TOEIC LG International TOEIC SK Global TOEFL TOEIC TOEFL TOEIC SK Global IT Information Technology LG International LG Academy

00hyoshi

Network and Information 2012 SENSHU UNIVERSITY School of Network and Information 2 3 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 27 28 1 2 3 4 Business Human being Technology Information Communication Technology

経済教育に関する研究会中間報告書　概要

ii iii 3 NHK 2 iv 3 4 12 34 1 2002 48 34 17 14 27 4 33 14 2002 31 17 4 4 8 2 (2) ( 8 ) 6%!? 57.7% 10.7% 6% 1 2 3 4 1 2 3 I II III I II III 1 2 3 1 2 200 100 120 3

研究レポート表紙.PDF

No.118 November 2001 ISO ISO takeishi@fri.fujitsu.co.jp ISO14001 CEAR A4823 1. ISO14000 ISO14000 ISO14001 2. ISO ISO. ISO14001 ISO9000 OHSAS18001 18002 ISO14001 ISO IEC13335 ISO10006. ISO ISO14001 ISO9000

Profile 39% 9,311 33% 7,846 28% 6,853 2

1 Profile 39% 9,311 33% 7,846 28% 6,853 2 Message 3 Vision 4 5 Executive Summary 6 7 Management Systems 8 9 Management Systems 10 11 Design for Environment 12 3R 3R 3R 3R 13 14 Design for Environment P

Contents

TUFS 留学案内 2017 東京外国語大学 Tokyo University of Foreign Studies お問い合わせ先 183-8534 東京都府中市朝日町 3-11-1 東京外国語大学留学支援共同利用センター Tel 042-330-5113 2 0 1 7 年 3 月 30 日 発 行 tufspr2017033002 Study Abroad 2017 東京外国語大学 Tokyo

IP Management Within Universities: Experiences in the US

yuko.harayama@most.tohoku.ac.jp 17/3/2004 1 Ref. Sandelin TLO expertise Ref. AUTM 17/3/2004 2 Ref. Heller & Eisenberg, 1998 The scientific commons is becoming privatized! (Ref. Nelson, 2003) 17/3/2004

IT Craig Williams - Cisco Talos Security Intelligence and Research Group Michael C. Weil - Deloitte Financial Advisory Service LLP Computer and Cyber

1 Cisco Talos Security Intelligence and Research Group Deloitte Financial Advisory Service LLP Computer and Cyber Forensics Team Deloitte & Touche LLP Cyber Risk Services Mandiant FireEye RSA EMC Verizon

Quality of Life Human Chemistry, Human Solutions Quality of Life Quality of Life HumanChemistry HumanSolutions ChemistrySol

2006 CSR 2005 7519936Quality of Life 1020034 Human Chemistry, Human Solutions Quality of Life 1 2 3 Quality of Life 1 2 3 HumanChemistry HumanSolutions ChemistrySolutions21 Chemistry 1 TEIJIN CSR Report

KAITEKIレポート

INDEX R e p o r t Corporate Social Responsibility 1 2 2011 3 11 MCHC 616 26 6 MCHCGood Chemistry for Tomorrow APTSIS 10 20253 Sustainability Health Comfort 3 MBA Master of Business Administration MOT Management

1 Copyright 2009 INFOCOM CORPORATION All rights reserved.

/ 3.1 0 Copyright 2009 INFOCOM CORPORATION All rights reserved. 1 Copyright 2009 INFOCOM CORPORATION All rights reserved. H1N167 http://www-bm.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/ 2 Copyright

Microsoft Word - JETRO コンサルティングプロジェクト最終報告書.doc

2009 10 5 1980 36 ------------------------------------------------------------------------ 3 ------------------------------------------ 4 ----------------------------------------------------- 4 -----------------------------------------------------

e-learning station 1) 2) 1) 3) 2) 2) 1) 4) e-learning Station 16 e-learning e-learning key words: e-learning LMS CMS A Trial and Prospect of Kumamoto

e-learning station 1) 2) 1) 3) 2) 2) 1) 4) e-learning Station 16 e-learning e-learning key words: e-learninglms CMS A Trial and Prospect of Kumamoto University e-learning Station Hiroshi Nakano 1) Kazuhisa

1 CSR EU 2 CSR IT 5 CSR CRS OECD SA ISO CSR CSR 30 CSR 30 CSR 30 CSR 30 0

1. Corporate Social Responsibility CSR 2. CSR CSR EU CSR 3. CSR IT 4. CSR Socially Responsible Investment SRI CSR CSR 5. SRI CSR SRI 12% CSR NGO SRI SRI CSR CSR 6. OCED SA8000 ISO CSR 7. CSR CSR CSR 1

034-047_PS1_hattori.indd

F e a t u r e GLOCOMCAC- 2 a 1 b 2008 5 19 Roger L. Martin and Sally Osberg [2007], Social Entrepreneurship; the case for definition, Stanford Social Innovation Review, 2007 Spring. i n t e l p l a c e

参考：労働統計機関一覧｜データブック国際労働比較2018｜JILPT

労働統計機関一覧 ( 注 ) 掲載機関の都合によりURLが変更される場合がある 最新の各国労働統計機関のリンク集については, 労働政策研究 研修機構ウェブサイト (http://www.jil.go.jp/foreign/ link/) を参照されたい ------------------------- 国際機関等 ------------------------ 国際労働機関 (ILO) International

「多様な正社員」と非正規雇用

RIETI Discussion Paper Series 11-J-057 RIETI Discussion Paper Series 11-J-057 2011 4 2 1 (, 2007), 1994 20, 2007 (, 2010) 20, 2010 2 , 2003;, 2010 2010 7, 2010 2003 2003 1 3 (sustainability) (, 2010),

会社案内 2015

01 mandom Company Profile 02 基本理念 美 と 健 康 を 通じ 快適な生活にお役立ちする CONTENTS 人は 美 に触れたとき 心に深い感動を覚え 満足感が広がっていきます その 胸躍る感情と満ち足りた気持ちが心身に好影響を与え 健康へと結び付いていくという思いを 美と健康を通じ という言葉に込めました 生活者の美意識を呼び起こすような価値あるモノをつくり アジアでグローバ

JNTO

2017 年国籍別 / 目的別訪日外客数 ( 確定値 ) 総数 28,691,073 19.3 25,441,593 20.9 1,782,677 4.7 1,466,803 13.9 アジア 24,716,396 21.0 22,303,442 22.2 1,182,059 6.1 1,230,895 16.0 韓国 7,140,438 40.3 6,593,328 43.5 366,290 9.6

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Copyright(C) 2006 Tottori University Library All Rights Reserved 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Microsoft Office PowerPoint

Fast IT: Internet of Everything の時代におけるイノベーションの促進

Fast IT: Internet of Everything Joseph Bradley Jeff Loucks James Macaulay Kathy O Connell Erica Schroeder Fast IT IT 20 25 % IT Internet of Everything IoE IT IT CIO IT IT IT Fast IT IT Fast IT は IT Fast

77 CEO CSR CSR CSR CSR CSRCSR () 2011 2012 2013 10% 6.7% 12% 15% *2012 4 10.3% 6.8% 13% 16% *2013 4 10.6% ( ) 7.1% 13 17 *2014 4 1.0% 2.0% 2.0% 15 4.2

NISSAN MOTOR CORPORATION SUSTAINABILITY REPORT 2014 環境 76 目次 使い方 はじめに CEOメッセージ ブルーシチズンシップ 日産の CSR ルノーと日産のアライアンス CSRデータ集 第三者意見 安全 社会貢献 品質 バリューチェーン 従業員 経済的貢献 コーポレートガバナンス 内部統制 従業員 取り組みの柱 考え方や個性の違う従業員が互いに知恵を出し合うことは

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FY2017 1st half from Oct.2016 to Mar.2017 Our Vision Agenda 3 Agenda 4 1. FY2017 1st half 851 +48.8% 269 +78.1% YonY 48.1% YonY 54.7% Business GreenKPI wevoxyenta 20173 Topics 5 Agenda 6 2. FY2017 1st

PLQ-20 取扱説明書　詳細編

2013 Seiko Epson Corporation. All rights reserved. o n h o n n A B o C h h n h A B n C n n A B C A B C A B C D E A B C D E h o h B n C A D E F G n A C B n A B C D C n A B D F G H E n A B D C E F n A h

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L A - 5 8 SBIC 2005 12 ERISA Employee Retirement Income Security Act of 1974 L Leverage SBA LR Leverage Ratio SBA ME Management Expense PC Private Capital PD Participating Debenture PPA Prioritized Payment

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2012 V A L U E C R E A T I O N F O R A S U S T A I N A B L E S O C I E T Y 001 COMMITMENT VISION FEATURE Hitachi Group Sustainability Report 2012 002 WEB Hitachi Group Sustainability Report 2012 V A L

2010 富士通グループ 社会・環境報告書

Introduction 1 1 3 7 1 6 13 18 19 21 23 27 31 33 34 37 39 41 43 45 47 49 51 54 55 57 61 65 67 69 73 74 75 76 77 78 2 9 11 3 2010 FUJITSU GROUP SUSTAINABILITY REPORT 2 Q 3 Q Q Q 2010 FUJITSU GROUP SUSTAINABILITY

MSD Human Resources Global Compliance Organization Office of Ethics Global Safety and the EnvironmentGlobal Compliance Organization Office of Ethics O

Be well III MSD Human Resources Global Compliance Organization Office of Ethics Global Safety and the EnvironmentGlobal Compliance Organization Office of Ethics Office of Ethics Office of Ethics OFFICE

SMBC Group Report 2018 CEO CEO SMBC Group Report 2018 1 SMBC 4 SMBC 6 7 ESG 10 SMBC 12 CEO 20 22 CFO 27 28 30 32 34 36 38 40 42 SMBC SMBC Group Report 2018 IIRC 2013 12 SMBC Group Report 2018 CSR 2017

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P a r t 2 1. 1 2.0 2 EU Reuse of Public Sector Information 2000 3 DATA Act 4 EU 0 6 4 智場 #1 19 特集号オープンデータ 5 1990 GPS Open Knowledge Foundation OKF 6 Open Data Institute ODI 7 Open Government Partnership

Vision

CyberAgent Way CyberAgent, Inc. TSE4751 December, 2018 Vision Mission Statement Special Contents 01 02 03 04 Special Contents Special Contents Special Contents J1 J2 J3 Special Contents サステナブルな成長を実現する仕組み

社会イノベーション研究会ソーシャルキャピタルWG 報告書

1 2 1. 2. 2-1 (KAIST) 3 2 ( ) 13 00 PARK SEON WON ( ) KIM HEE TAE ( ) University-Industry Cooperation In Korea KAIST Experience (Kim Hee Tae January 2009) ( KIM HEE TAE ) CONFERENCE KAIST 1 NPO 2 93 1:

CASIO Sustainability Communication Book 2018

Sustainability Communication Book 2018 Cover story 0 1 0 1 Communication Book CSR CSR CSR CSR SDGs 2018 6CSR CSR Communication Book Sustainability Communication Book CSR CSR http://www.casio.co.jp/csr/

質疑応答 調査概要説明 働きがい を実感できる職場づくり フォーラム終了後の 名刺交換会 フォーラム終了後 参加者の皆さんは コーディネーターの和田氏やパネリストの 方々と名刺を交換し 講話の中で印象に 残った内容や 気になったことなどを質 問しながら お互いの交流を深めました GPTW ジャパン 代表 和田 彰 氏 青森県における 働きがいのある会社 の調査について 我々 Great Place

GDP tax expenditure GDP GDP GDP TANF GDP

特集 : アメリカの社会保障 21 世紀のアメリカ社会保障 渋谷博史 中浜隆 櫻井潤 1 2 3 1 2 1960 1980 1963 1980 Reaganomics 1960 1990 2000 1 21 1960 1980 4 21 1950 1 2 1 2 3 2 1 2 3 3 2 2-1 1 2006 1 GDP 8.9 2 tax expenditure GDP 0.7 0.8 4 3

Web Microsoft 2008 R2 Database Database!! Database 04 08

Database Database Web http://www.microsoft.com/japan/sqlserver/2008/r2/solution/comparison/default.mspx Microsoft 2008 R2 Database Database!! 03 2009 6 1 Database 04 08 vs. Database 12 2008 R2 5 14! 5!

橡25渡辺航.PDF

1 NPR 1 NPR 2 NPR 2 1 NPR 2 NPRG 3 1 2 1980 1992 12 National Performance Review NPR National Partnership for Reinventing Government NPRG NPR 1 NPR NPR NPR NPR NPR 25 477 2003 2 NPR NPR 1994 NPRG 3 NPR

2

1 2 3 4 5 6 7 CSR 20061 8 4 NHK 7 2003 5 2004.1.23 9 6 21 2004.3 7 UNDP 10 NPO GEWEL 8 2005 11 22 23 Diversity & Inclusion in Asia 2005 2005 8 11 Diversity & Inclusion in Asia 2005 260 Community Business

個人情報保護本文.doc

H13- WG ver..0 ECOM 14 3 WG 1...1 2...3 2.1...3 2.1.1...3 2.1. 2...4 2.1.3...4 2.1.4...5 2.1.5...6 2.1.6...6 3...8 3.1...8 3.2...8 3.2.1...8 3.2.2...9 3.3...10 3.3.1...10 3.3.2...11 3.3.3...12 3.3.4...14

inclusion talent communities employer branding executive coaching growth succession leadership development diversity board professional recruitment workforce performance executive recruitment organizational

Management Of Technology 1

Management Of Technology Management Of Technology 1 1.1 1.2 1.2.1 1.2.2 1.3 1.4 [ ] 2.1 2.1.1 2.1.2 2.2 2.3 [ : ] 3.1 3.2 4.1 4.2 5.1 5.2 6.1 6.1.1 6.1.2 6.2 2 7.1 7.2 7.3 [ ] 8.1 8.2 8.2.1 8.2.2 8.3 8.4

1. 3 2. 2 7 3. 10 4. 12 5. 15 6. 18 7. 21 8. 24 9. 28 10. 31 11. 34 12. 38 13. 41 14. 44 15. 47-1 - 16. LET S TRY 50 17. 52 18. 55 19. K 58 20. TAWASHI 62 21. 65 22. 68 23. 72 24. Student Venture Project

1 2 243

Innovation of IT Utilization in Education Services ~ Growth and Challenges of the E-learning Business in Japan ~ 242 1 2 243 244 245 246 247 248 3 249 250 4 251 252 253 254 255 256 5 257 258 259 260 6

H1111104／大学教育開発センターニュース(23).indd

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1 2 3 p. 6 p. 8 p.14 p.23 p.32 p.38 p.51 4 5 6 p.15 p.8 p.32 p.24 p.38 p.52 7 40 8 Profile Message1 Message2 Message3 Tsuguo Nobe 9 Profile Message1 Message2 Message3 Kouichi Seto 10 Profile Message1 Message2

LIFULL アニュアルレポート 2017

LIFULL LIFULL ANNUAL REPORT 2017 Contents 2 4 6 12 16 Vision and Strategy 18 LIFULL 20 LIFULL Value Model 22 22 24 26 28 28 30 30 34 CFO&CSO Fact Data 38 40 3 41 42 44 45 2017 4 1 LIFULL ANNUAL REPORT

Apple 2013

2 3 7 12 16 22 25 28 Apple Apple Apple FLA Apple Apple 3 Apple 4 Apple Apple 7 5 2012 Apple Apple 7 100 Apple Apple 200 2012 FLA Apple FLA Foxconn FLA FLA Apple Institute of Public and Environmental A

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Workforce 2000 Personnel HR FocusPersonnel Administrator HRMagazine Workforce 2000 Workforce 2000 Workforce 2000 Workforce 2000 et al Harvard Business Review Workforce 2000 et al Harvard Business Review

Copyright 2006 KDDI Corporation. All Rights Reserved page1

Copyright 2006 KDDI Corporation. All Rights Reserved page1 Copyright 2006 KDDI Corporation. All Rights Reserved page2 Copyright 2006 KDDI Corporation. All Rights Reserved page3 Copyright 2006 KDDI Corporation.

2 ( 8 ) 7 14 10 16 4 Tachibana Alumni Association of Library and Information Science 10 80 10 12 10 80 20 1 80 21 2

( ) 80 150 230 80 50 100 1 2 ( 8 ) 7 14 10 16 4 Tachibana Alumni Association of Library and Information Science 10 80 10 12 10 80 20 1 80 21 2 3 Power Power 1985 12 2 4 12 PDF 40 59 59 60 63 1 IT One for

Innovation Linked Open Data Resource Description Framework Uniform Resource Identifier Open Government 25 5 23 2011 25 2013 6 26 2014 3 ...1 ICT 2...4...4.....5..6..9..9 13 15 15 22 24 26 26 27 29 32 43

〔ものづくり紀行　第三十六回〕

ISSN 1347-4448 ISSN 1348-5504 8 8 (2009 8 ) E-mail: tajinoriko@nifty.com 1. 1.1. 1938 Hewlett-Packard 1950 60 1970 80 Apple Oracle IT 1990 Netscape Google 2006 2009 1.2. 2006 2,357 40 17% 13 6 4 1 260

ISO ,360 UNEP Earthwatch Indicators 2002 Environmental Sustainability Index Private Sector Responsiveness 142 ~ GDP ISO

ISO14000 GRI(Global Reporting Initiative) OECD NGO 500 1 2 LG Environmental Strategy Institute (LGESI) 1 ISO14001 6,360 UNEP Earthwatch Indicators 2002 Environmental Sustainability Index Private Sector

2020 3 5 8 11 13 16 17 2 2020 2020 1982 1996 3 1 30,000 40 340 25 19,000 8,000 1,500 21 1 2020 1 35% 35% X 24% Z 6% 2020 3 1 1 Y 1982 1996 20 34 3 Human Age 2 70 80 90 ミレニアル世代は キャリアの将来性にどれくらい自信を持っているでしょう?

02

2000 2001 2000 18 20 2000 1. 1 Web 1 GRIGlobal Reporting Initiative 2000 6 GRI 2000 ACCA 2001 10 1999 2000 2001 2002 GRI Web 2 2001 2000 9 2000 2001 1 2001 ROA 2000 2000 2. 1 2 3. 4. 5. 2000 2000 6. 2.

目 次 はじめに 1. 日 本 企 業 と 人 材 グローバル 化 1 2 3 4 5 2. 人 材 グローバル 化 に 向 けた 4つの 施 策 1 2 3 4 3. 今 後 の 課 題 1 2 3 4 はじめに 30 RIM 2015 Vol.15 No.59

調 査 部 要 旨 上 席 主 任 研 究 員 岩 崎 薫 里 RIM 2015 Vol.15 No.59 29 目 次 はじめに 1. 日 本 企 業 と 人 材 グローバル 化 1 2 3 4 5 2. 人 材 グローバル 化 に 向 けた 4つの 施 策 1 2 3 4 3. 今 後 の 課 題 1 2 3 4 はじめに 30 RIM 2015 Vol.15 No.59 1. 日 本 企 業

英国のFunding Agency としてのResearch Councils の役割

Funding Agency Research Councils Chief Scientific Advisor Cabinet Parliament Council for Science & Technology Department of Trade & Industry Office of Science & Technology Director General of the Research

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2 2000 1 2 2008 2 3500 2008 2.1 2.1.1 1916 1922 3 20 4 1 1940 60 1948 Adventure Playground 2 Department for culture, media and sport (2004)Getting Serious About Play play worker Department for children,

ICSU World Data System (WDS) WDC WDS Scientific Committee (ICSU) WS

ICSU World Data System (WDS) WDC WDS Scientific Committee (ICSU) WS 2010 11 25-26 1 ICSU CODATA I C S U International Council for Science W D C F A G S W D S from 2009 WDS: World Data System CODATA: Committee

Annual Report 2007-2008

Graduate School of Human Development and Environment, Kobe University Action Research Center for Human and Community Development Annual Report 2007. Annual Report 20082007- Annual Report 2007-2008 2008

P24-25.eps

Contents 1 24 26 32 44 23 24 25 2-1 1 2 3 1: 2: 3: 26 27 28 29 Action A Thinking T Team Work W A Action W T Thinking Team Work 30 31 3-1 3-2 32 33 b. c. 1 d. e. 1 a. 2 2 34 35 3 4 36 37 38 39 3-3 3-4 1

中小企業の発展と政策支援

1 2 2 3 5 6 10 12 13 14 16 19 20 21 ODA Official Development Assistance IT Information Technology 80 1 2 IT 3 1980 IT 70 IT 4 99 66 53 68 55 51 45 5 6 7 8 9 1971 1979 enterprise 10 1997 18 SBS 2000 SBS

JR東日本会社要覧2012-2013

Technology Planning Department Frontier Service Development Laboratory Advanced Railway System Development Center Safety Research Laboratory Disaster Prevention Research Laboratory Technical Center Environmental

PREFACE This report contains data on degrees awarded at Jackson State University by academic discipline, educational level and gender for the years. A

FIFTEEN REPORT OF DEGREES CONFERRED BY ACADEMIC DISCIPLINES PREFACE This report contains data on degrees awarded at Jackson State University by academic discipline, educational level and gender for the

1

1 2 3 4 5 6 7 A.C. Littleton, The Purpose of Accounting Education Proceedings of International Conference on Accounting Education, 1962.10, pp.12~20. 87 2 40 1 144 Robert T. Trueboold, The Future of Accounting

経済論集　４７‐２（よこ）（Ｐ）☆／２．則長

1 1 2 3 2 1 2 3 4 3 1 2 3 4 1 NHK 2012 5 19 1 1 2 2012 9 8 1 8 15 19 20 2 2 1000 m BP Statistical Review of World Energy 2006 2 6000 1 96 1 2.6 80 3 1 World Energy Council, WEC Survey of Energy Resources

IT Information Technology Information and Communication Technology E mail IT -84-

Protection of personal information and privacy Shinako MATSUI* * 17 19 * -83- IT Information Technology Information and Communication Technology E mail 18 15 17 IT -84- -85- 1980 OECD Guidelines on the

Summary Statement of Business 1 2

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05 Technique Just Do It 01 Technique 02 Technique 03 Technique 04 Technique 05 Technique Just Do It 06 Technique 07 Technique 08 Technique Group B good idea innovation communication Please Recycle.

15 FOCUS

15 FOCUS ? 1 = 6,000 1 26 kg 1 16,000 11 Credits: Steffen Thalemann, Classical Numismatic Group, Inc., Randy Glass Studio (illustration) EY APQC IMA 2015? IT X CEO CFO Tax Insights EY EY - 15 3 2 1928

(Microsoft Word - Weekly\223\307\216\322\203A\203\223\203P\201[\203g\222\262\215\270\214\213\211\312\203\214\203|\201[\203g_No.1_Ver.3.0.doc)

職場のリーダーシップについてのアンケート調査 - アンケート調査結果レポート - キーワードリーダーの数, リーダーの現状 1. 調査の主旨と概要 1.1 調査の主旨本調査結果レポートは 職場のリーダーシップについてのアンケート調査 をまとめたものです 本調査は 企業等で働く日本人が リーダーの数や自身のリーダーシップに対して どのような意識を持っているかを明らかにすることを目的に調査を実施しました

2 Saddam Hussain 3 4 2002 75-76% 56% 20% 3 1993 4 2003 13 2

W 2003 5 11 5 23 1 5 9 5 22 2 2001 9 11 1 2003 5 2 12 24 2 1483 1 2 Saddam Hussain 3 4 2002 75-76% 56% 20% 3 1993 http://www.jetro.org.tr/middleeast/special/riyadh_arabjinmei.html 4 2003 13 2 5 6 ( Iraqi

18 2. 米国における 完全融合モデル の現出 - オハイオ州シンシナティ市から見る新たな組織体制 地方自治体の組織体制に関する我が国の議論 INDEX INDEX Manifesto

Graduate School of Policy and Management, Doshisha University 17 我が国におけるシティ マネージャー制度の受容可能性 あらまし 1. はじめに- 民主性と専門性 効率性 - NPM 20 1 1 See Harold A. stone, Don K. Price and Kathryn H. Stone, City Manager Government

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QuestionPoint http://www.questionpoint.org QuestionPoint Library of Congress OCLC CDRS Collaborative Digital Reference Service 250 CDRS KB 2002 6 3 QuestionPoint KB 2001 12 2002 4 2100 1 QuestionPoint

CEO 交代率の比較 図表 1 世界の CEO 交代率の経年傾向 ( 世界の上場企業上位 2,500 社の割合 2013) 12.9% (323) % ( % (270) 4. % 9.8% (244) % (367)

2013 年世界の上場企業上位 2,500 社に対する CEO 承継調査結果概要 Contacts Tokyo Tokyo Marketing +81-3-6757-8683 info.japan @strategyand.pwc.com 調査方法 2013 年 1 月 1 日時点の時価総額ベースで 世界の上場企業上位 2,500 社 ( ブルームバーグに基づく ) を抽出 主に各企業からの情報 (

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2016 SUPPORT1 GREAT Global Resources English Applied Track 1 ISIBM 2 ISIBM 3 ISIBM 4 1 2 3 4 01 International Business Program Plus 2016 Portland State University San Jose State University A 8 179 12 8

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BE-EPK732 2007 Panasonic Cycle Technology Co., Ltd. All Rights Reserved. 2 4 9 12 14 20 21 22 24 26 28 29 30 31 32 33 34 36 3 5 4 6 7 9 8 10 11 13 12 1. 5. 6. 3. 7. 2. 4. 15 14 16 17 18 19 20 21 1. 2.

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27 28 3 24 10 30 Program music by YNU Symphonic Band and Orchestra Opening Conferral of Academic Degrees Graduation Address by the President Introduction of Guests Valedictory Address Awards for Academic

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BC BC 200 2011 25 BC BC BC BC BC - IMW Industries Brad Miller Alterra Power GE Energy Financial Services BC 2013 7 2013 * 26.0% 25.0% 26.5% 26.9% 35.0% 39.94% 40.75% * 2013 4 BC A BC : 2013 2014 2001 BC

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OECD 生徒の学習到達度調査 Programme for International Student Assessment ~2012 年調査国際結果の要約 ~ 平成 25(2013) 年 12 月 文部科学省 国立教育政策研究所 1 4 1. 習熟度レベル別国際比較 ( 本文第 2 章 第 3 章 第 4 章 ) 4 1-(1) 数学的リテラシー ( 本文第 2.2 節 ) 4 1-(2) 読解力

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インドシナ産業基板基礎調査団報告書

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STPs towards Global Platforms for Sustainable Development by Diverse Human Eco-Networks - Let's take off for future and create our prosperity! STPs towards Global Platforms for Sustainable Development

1 Annual Report 212

ANNUAL REPORT 212 1 Annual Report 212 C O N T E N T S 3 4 5 7 9 11 13 15 17 19 38 39 4 41 About the Cover Page ART IN THE OFFICE Annual Report 212 2 Consolidated Financial Highlights 3,497 24,812 22,499

Ｈｕｍａｎ　Ｗｅｌｆａｒｅ　７‐１☆／研究会

Human Welfare 7 1 2015 2014 1 2014 6 25 2 2014 10 29 2013 3 2014 11 26 4 2014 12 3 2013 UCB CBPR 2013 The School of Social Service Administration, The University of Chicago 2013 4 1 2014 3 31 20 SSA Common