県内市町村の定員と給与の状況について ( 平成 年 ) ( グラフ 図表編 )
資料 多 平成 年全国市町村人口 千人あたり職員数と奈良県内市町村の状況 比較的人口が多く 住宅地域が密集している団体ほど 人口 千人あたり職員数は小さくなる傾向がある 人口が少ない団体ほど 人口 千人あたり職員数が多くなる傾向がある 公営企業会計及び消防部門の職員数を除いた職員数で算出 平成 年定員管理調査の職員数と住民基本台帳に基づく人口 ( 平成 年 月 日現在 ) に基づき算出 人以上 上北山村 野迫川村 ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) 人 ~9 人以上 人 ~9 人台 川上村 下北山村 天川村 黒滝村 ( 9 位 :. 人 ) ( 9 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :9. 人 ) 十津川村 ( 位 :. 人 ) 人 ~ 人台 曽爾村 東吉野村 御杖村 ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 9 位 :.9 人 ) 9 人台 人台 山添村 ( 位 :. 人 ) 人台 人口 千人あたり職員数 人台 人台 人台 人台 人台 人台 人台 9 人台 人台 人台 河合町平群町 ( 99 位 :. 人 ) ( 9 位 :.9 人 ) 三宅町 下市町 ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) 吉野町 明日香村 ( 位 :. 人 ) ( 9 位 :. 人 ) 宇陀市 安堵町 ( 位 :. 人 ) ( 位 :.9 人 ) 桜井市 城市天理市上牧町 ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :.9 人 ) 人台 ( 位 :.9 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 99 位 :.9 人 ) 高取町 五條市 川西町 ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :.9 人 ) 大淀町御所市 ( 9 位 :9. 人 ) ( 位 :9. 人 ) 斑鳩町三郷町橿原市香芝市大和高田市田原本町 県内市町村人口 千人あたり職員数.9 人 人 全国市町村人口 千人あたり職員数. 人 人台 大和郡山市広陵町王寺町奈良市 ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :. 人 ) ( 位 :.9 人 ) 少 人台 人台 生駒市 ( 位 :.9 人 ) 団体数 ( 全国 )
県内市町村の人口 千人あたり職員数の対前年比較 (H H) ( 資料 j 前年より 人あたり職員数が増えた団体は 団体 減少した団体は 団体であった 比較的人口が多く 住宅地域が密集している団体ほど 人口 千人あたり職員数は小さくなる傾向がある 人口が少ない団体ほど 人口 千人あたり職員数が多くなる傾向がある 公営企業会計及び消防部門の職員数を除いた職員数で算出 野迫川村上北山村黒滝村天川村下北山村川上村十津川村御杖村東吉野村曽爾村山添村下市町三宅町明日香村吉野町安堵町宇陀市川西町五條市高取町御所市大淀町平群町河合町上牧町天理市 城市桜井市田原本町大和高田市香芝市橿原市三郷町斑鳩町奈良市王寺町広陵町大和郡山市生駒市...........9....9..... 9. 9. 9...9...9.9........9.9..9.......9..9.......9.9.9...9...9....... 9.. 9. 9. H 人あたり職員数 H 人あたり職員数...........
県内 市の職員数の推移 資料 ー 9 県内市町村の職員数が最も多かった平成 年を として その後の各団体の職員数を比較合併を行った団体の合併前の数値については 構成団体の数値を合算したもの 職員数は各年度 月 日現在 H H9 H H H H H H H H H H9 H H H H H H H 香芝市 (.9) 大和高田市 ( 9.) 城市 (.) 橿原市 (.) 生駒市 (.9) 全国市町村計 (.) 奈良市 (.) 桜井市 (.) 五條市 (.) 御所市 (.) 天理市 ( 9.9) 大和郡山市 (.) 宇陀市 (.) ( ) 内の数値は H. と H. の比較増減ポイント数を示す 平成 年から 年にかけての葛城市の職員の増は 市町村合併時に消防組合を吸収したことによるもの 平成 年から 年にかけての大きな減は 奈良県広域消防組合への職員移管によるもの
県内 町の職員数の推移 資料 ー 川西町 (.) 安堵町 (.) 田原本町 (.) 三宅町 (.) 全国市町村計 (.) 9 広陵町 (.) 吉野町 (.) 平群町 (.) 斑鳩町 (.) 上牧町 (.) 大淀町 ( 9.) 三郷町 (.) 王寺町 (.) 河合町 (.) 高取町 (.) 下市町 (.) 県内市町村の職員数が最も多かった平成 年を として その後の各団体の職員数を比較 職員数は各年度 月 日現在 H H9 H H H H H H H H H H9 H H H H H H H ( ) 内の数値は H. と H. の比較増減ポイント数を示す
9 県内 村の職員数の推移 資料 ー 野迫川村 (.) 全国市町村計 (.) 十津川村 (.) 御杖村 (.) 下北山村 (.) 東吉野村 ( 9.) 上北山村 (.) 山添村 (.) 黒滝村 (.) 天川村 (.9) 曽爾村 (.) 明日香村 (.) 川上村 (.) 県内市町村の職員数が最も多かった平成 年を として その後の各団体の職員数を比較 職員数は各年度 月 日現在 ( ) 内の数値は H. と H. の比較増減ポイント数を示す H H9 HHHHHHHHHH9HHHHHHH
あ 奈良県内各市町村の職員数の健康診断表 ( 全国平均を目安に 健康 と 要治療 に区分 ) 資料 職員数が全国平均より少ない団体は 団体で このうち 団体が前年度よりも減少し 団体が増加 団体は変動なし 職員数が全国平均より多い団体は 団体で このうち 団体が前年度よりも減少し 団体が増加 団体は変動なし 全国平均 : 人口規模と産業構造が似た全国の市町村 ( 類似団体 ) ごとに算出した職員数の平均値 平成 年定員管理調査の職員数と類似団体別職員数 ( 平成 年 月 日現在 ) に基づき算出 全国平均以上 要治療 であるが前年度よりも減少 全国平均未満 健康 でかつ前年度よりも減少 橿原市 + 奈良市 + 宇陀市 + 十津川村 * + 平群町 生駒市 城市 9 河合町 人 人 人 人 人 人 9 人 9 人 + + +9 + + 田原本町 + 川上村 * + 天川村 * + 斑鳩町 大和高田市 王寺町 川西町 + 人 上北山村 * + + 変動なし + 上牧町 + 人 + 変動なし + 下北山村 * + + 人 変動なし 要治療 でかつ前年度よりも増加 減少 団体安堵町吉野町 団体 下市町 + + 変動なし 増加 人 人 人 人 大和郡山市 人 変動なし 健康 であるが前年度よりも増加 人 + +9 + + + 人 + 人 + 人 + +9 + + 人 + 人 五條市 + + + 人野迫川村 * + + 天理市 +9 桜井市 + + + 人 + 御所市明日香村 + + + + + 人 + 人三宅町曽爾村 * + + + 広陵町 + 人三郷町 香芝市 高取町 + 人 山添村 * 大淀町 団体 + 人御杖村 * + + 人黒滝村 * + + 人東吉野村 * + 各項目の見方市町村名 平成 年度全国平均との差 県内市町村計 + このグラフは 各市町村の職員数を全国平均との比較の視点から 次のように分類して作成したもの 平成 年度全国平均との差 平成 年度 - 平成 年度 ( 全国平均との差の増減 ) + 人 健康 : 職員数が全国平均未満 要治療 : 職員数が全国平均以上 団体 * 小規模団体 ( 人口 千人未満 ) においては 全国平均との差が過大になる傾向 ( 計算上の誤差 ) があるため参考値とされる
県内 市の部門別職員数の類似団体との比較 資料 - 人口規模と産業構造が似た全国の市町村 ( 類似団体 ) ごとに算出した職員数の平均値と県内各市町村の職員数を部門ごとに比較 プラスの値は平均値より職員数が上回っていることを マイナスの値は平均値より職員数が下回っていることを表している 県内市町村で最も超過数が大きい 部門 部門で大きく超過している 部門では 保育園の保育士 給食調理員 用務員 部門では ごみの収集 処理が主な要因 奈良市 奈良市 ( 総超過数 +) 天理市 9 - 天理市 ( 総超過数 + 人 ) 大和高田市 ( 総超過数 人 ) 部門 部門で超過はあるものの 全体として類似団体と比較して職員数は下回っている 部門は市内 か所ある保育所が要因 - - - - - 橿原市 橿原市 ( 総超過数 + 人 ) ほぼ全ての分野で超過数はマイナス 大和郡山市 大和郡山市 ( 総超過数 人 ) 9 桜井市 - - - - - - 桜井市 ( 総超過数 + 人 ) の分野で大きく超過 部門の主な要因は類似団体と比べ幼稚園及び施設の数が多く そこに配置されている職員 部門の主な要因は類似団体と比べ保育園の数が多く そこに配置されている職員 9 - - 部門で大きく超過 主な超過の要因はごみの収集 処理 9 - - 9 部門 部門で大きく超過 部門は か所ある保育所職員と給食調理員 部門はごみ収集 処理が主な要因 - - 9
五條市 五條市 ( 総超過数 + 人 ) 御所市 御所市 ( 総超過数 + 人 ) 生駒市 生駒市 ( 総超過数 人 ) 農林水産 労働 商工部門 部門 部門で大きく超過 農林水産 労働 商工部門では 地籍調査 害獣対策に職員を多く配置していること 部門については 市内に保育所が か所あることが要因 - - - - 部門 部門で大きく超過 部門は市内に か所ある保育所が 部門についてはごみ収集 処理が主な要因 - - - 9 部門で大きく超過 9 か所ある幼稚園が要因 - - - 全ての部門において類似団体と比較して少ない人員となっている 香芝市 香芝市 ( 総超過数 人 ) - - - - - 部門を除いて 類似団体と比較してマイナス 城市 城市 ( 総超過数 9 人 ) 9 - - - - - - 部門 部門 部門で大きく超過 部門は保育所の職員 総務部門は合併の関係で地域事務所に人員を配置 部門では幼稚園の職員と給食センターの職員が主な超過の要因 宇陀市 宇陀市 ( 総超過数 + 人 ) -
県内 町の部門別職員数の類似団体との比較 資料 - 平群町 平群町 ( 総超過数 人 ) 三郷町 三郷町 ( 総超過数 人 ) 斑鳩町 斑鳩町 ( 総超過数 人 ) 部門 部門で大きく超過 超過の主な要因は保育所職員の配置とごみ収集 - - -9 - - 全体として超過数はマイナス ただし 部門での超過の要因はごみ収集 処理 - - - - 総超過数は大きくマイナス ただし 部門での超過の要因はごみ収集 処理 - - - - - 安堵町 安堵町 ( 総超過数 人 ) 川西町 川西町 ( 総超過数 人 ) 三宅町 三宅町 ( 総超過数 + 人 ) - - - 全体として超過数はマイナス 部門 部門で超過 主な要因は福祉施設 保健センターの職員 9 - - - - -9 全体としては超過数はマイナス 部門 部門で超過 主な要因は人権文化センター 子どもセンターの職員 - - 部門 部門 部門で超過 主な要因はつながり総合センターの職員
田原本町 田原本町 ( 総超過数 + 人 ) - 総超過数は県内町村で最も大きい 部門で大きく超過 主な要因は町内に か所ある幼稚園の職員 文化財技師 唐子 鍵ミュージアム職員 高取町 高取町 ( 総超過数 人 ) - - - - 全体として超過数はマイナス 部門 部門で超過 主な要因はごみ収集職員と町内にか所ある幼稚園の職員 上牧町 上牧町 ( 総超過数 + 人 ) - - - 9 総務部門 部門 部門で超過 主な要因はごみ収集 処理 学校ごとに配置されている用務員と給食調理員 全体として超過数はマイナス 唯一超過しているのは部門 王寺町 王寺町 ( 総超過数 人 ) - - - 県内町村の中で超過数のマイナスが最も大きい 全ての分野で超過数はゼロ又はマイナス 広陵町 広陵町 ( 総超過数 人 ) - - - - - - - 河合町 河合町 ( 総超過数 人 ) - - - 全体として超過数はマイナス 部門での超過の要因は 福祉会館 保育所 児童館など施設数が多くあること
吉野町 吉野町 ( 総超過数 人 ) - - - 全体としては超過数はマイナス 部門の主な超過の要因は各小 中学校ごとに配置されている給食調理員 大淀町 大淀町 ( 総超過数 人 ) - - - - 総務部門で超過 主な要因は ケーブルテレビの運営を担当する職員がいることなど 下市町 下市町 ( 総超過数 + 人 ) - - 全体として超過数はマイナス 総務部門で大きく超過 ケーブルテレビ作成の職員や派遣職員を総務課付けにしていることが主な要因 部門は町内に か所ある幼稚園職員
県内 村の部門別職員数の類似団体との比較 資料 - 山添村 山添村 ( 総超過数 人 ) 曽爾村 曽爾村 ( 総超過数 + 人 ) 御杖村 御杖村 ( 総超過数 + 人 ) 9 - - -9-9 部門で超過 主な要因は 村内に か所あるへき地保育所 - 総務部門は担当業務が幅広いため超過 部門は低年齢保育の実施のため 部門の超過の主な要因は村費負担の小学校教諭等 総務部門は担当業務が幅広いため超過 部門の主な要因は 低年齢保育や時間外保育拡充のため 明日香村 明日香村 ( 総超過数 + 人 ) 黒滝村 黒滝村 ( 総超過数 + 人 ) 天川村 天川村 ( 総超過数 + 人 ) 部門で超過 主な要因は文化財の保護 発掘に従事する職員 - 総務部門は担当業務が幅広く超過 部門の超過の主な要因は村費負担の小学校教諭等 総務部門は担当業務が幅広く超過 商工部門の主な要因は複数ある観光施設に配置されている職員等 9 - 人口 千人未満の小規模な団体の取扱い人口 千人未満の小規模な団体については 類似団体の計算上 超過人数 超過率が過大に示される傾向があるため 参考値として緑のレーダーチャートで記載しています
総務部門は担当業務が幅広く超過 農林水産部門の超過の主な要因は主要産業である林業に関連する業務に従事する職員等 野迫川村 野迫川村 ( 総超過数 + 人 ) 農林 部門で大きく超過 主な要因は か所あるへき地保育所と各学校ごとに配置された給食調理員 村としては珍しい福祉事務所が設置されているため 農林部門の超過は 次産業化に向けた重点配置 十津川村 十津川村 ( 総超過数 + 人 ) - - - 各部門で少しずつ超過 部門の超過の主な要因は へき地保育所やスクールバス運転手や給食調理員の配置等 下北山村 下北山村 ( 総超過数 + 人 ) 上北山村 上北山村 ( 総超過数 + 人 ) 川上村 川上村 ( 総超過数 + 人 ) 東吉野村 東吉野村 ( 総超過数 + 人 ) 総務部門は担当業務が幅広く超過 農林水産部門の超過の主な要因は主要産業である林業に関連する業務に従事する職員等 総務部門は担当業務が幅広く超過 部門の主な超過の要因は 給食調理員やスクールバス運転手等 - 総務部門は担当業務が幅広く超過 - - 人口 千人未満の小規模な団体の取扱い人口 千人未満の小規模な団体については 類似団体の計算上 超過人数 超過率が過大に示される傾向があるため 参考値として緑のレーダーチャートで記載しています
平成 年全国市区町村における奈良県内各市町村のラスパイレス指数の状況 資料 高 全国の市町村とラスパイレス指数を比較すると 香芝市 大和郡山市 御所市 桜井市 生駒市などが高く 下北山村や天川村などが低くなっている 全国平均以上の団体数は 全国平均以下の団体数は なっている 本表のラスパイレス指数は 国家公務員の時限的な給与改定特例法による措置期間 ( 平成 年 月 ~ 平成 年 月末 ) が終了した 平成 年 月 日の値 ~ ~.9 全国平均以上 ~.9 ~.9 99~99.9 9~9.9 香芝市. 大和郡山市.9 ( 位 ) ( 位 ) 御所市 99. 桜井市 99.9 生駒市 99.9 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 斑鳩町 9. 天理市 9. ( 9 位 ) ( 位 ) * 全国平均 9.9 * 全国平均 : 全地方公共団体の平均値 ラスパイレ 9~9.9 9~9.9 川上村 9. 大和高田市 9. 奈良市 9. ( 位 ) ( 9 位 ) ( 9 位 ) 山添村 9. 大淀町 9. 高取町 9. 明日香村 9. 王寺町 9. 宇陀市 9. 広陵町 9. ( 99 位 ) ( 99 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ス指数 9~9.9 9~9.9 9~9.9 曽爾村 9. 御杖村 9. 三郷町 9. ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 橿原市 9. 東吉野村 9. ( 位 ) ( 位 ) 五條市 9. 葛城市 9. ( 位 ) ( 位 ) 9 全国平均以下 9~9.9 安堵町 9. 下市町 9. 田原本町 9. 吉野町 9. 野迫川村 9.9 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 9 位 ) ( 位 ) 9~9.9 川西町 9. 黒滝村 9. 平群町 9. 十津川村 9.9 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 9~9.9 上北山村 9. ( 位 ) 9~9.9 三宅町 9. 上牧町 9. 河合町 9. ( 9 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ~.9 ~.9 9 下北山村. ( 位 ) ラスパイレス指数 地方公務員の一般行政職の給料額と国の行政職俸給表 ( 一 ) の適用職員の俸給額とを 国家公務員の職員構成を基準として 学歴別 経験年数別に対比させて算出したもので 国を とした場合の地方公務員の給与水準 低 ~.9 未満 天川村. ( 9 位 ) 括弧内は 全国, 団体における順位 は前年順位より上昇 は前年順位より低下したことを示す 団体数 ( 全国 )
県内市町村ラスパイレス指数の対前年比較 (H (. H.) 前年度より上昇した団体は 団体 低下した団体は 団体となっている 大和郡山市の上昇ポイントが比較的大きく 一方 生駒市 王寺町 十津川村の低下ポイントが大きい 資料 H. 時点のラスパイレス指数は 国家公務員の時限的な給与改定特例法による措置期間 ( 平成 年 月 ~ 平成 年 月末 ) 中 H. 時点は同期間終了後のもの 大和郡山市香芝市桜井市生駒市御所市天理市斑鳩町奈良市大和高田市川上村広陵町宇陀市高取町明日香村王寺町山添村大淀町三郷町御杖村曽爾村東吉野村橿原市葛城市五條市野迫川村吉野町田原本町安堵町下市町十津川村平群町川西町黒滝村上北山村河合町上牧町三宅町下北山村天川村. 9. 9.... 全国平均 (9.9) 以下 9. 9. 9. 9. 9.9 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9... 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9.9 9. 9. 9. 99.. 99.9 99.9 99. 9. 9. 99..9..9..... 9.. 99.9. 99... 99..... 99... 99. 99.. 99. 99. 9. 9. 9. 9. 9..9 全国平均以下 全国平均以上 全国平均 9. ラスパイレス指数 地方公務員の一般行政職の給料額と国の行政職俸給表 ( 一 ) の適用職員の俸給額とを 国家公務員の職員構成を基準として 学歴別 経験年数別に対比させて算出したもので 国をとした場合の地方公務員の給与水準 団体数 ( 全国 ) 低 ラスパイレス指数 高
奈良県内市町村のラスパイレス指数の推移 資料 県平均のラスパイレス指数は 過去 年間いずれの年も 市 町村とも全国平均を下回っている 市町村のラスパイレス指数は 平成 年に国家公務員の時限的な給与改定特例法による措置の影響により大きく上昇したが 平成 年に市町村の給与減額の実施で低下し 平成 年には同措置期間が終了したことにより概ね元の水準に戻った 平成 年及び 年のラスパイレス指数は 給与改定特例法により 国家公務員給与が平均.% 減額を反映した値.... ラスパイレス指数 地方公務員の一般行政職の給料額と国の行政職俸給表 ( 一 ) の適用職員の俸給額とを 国家公務員の職員構成を基準として 学歴別 経験年数別に対比させて算出した.9....9(9.).(9.).(9.). 全国市平均 9. 9..(9.) 9. 9. 9. 県内市平均 9. 9. 9. 9. 全国町村平均 9. 9. 9. 9. 9. 県内町村平均 9. 9. 9. H. H. H. H. H. 区分市平均奈良県町村平均市平均全国町村平均 平成 年 月 平成 年 月 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 9. 平成 年 月. (9.). (9.).9 (9.). (9.) 平成 年 月. (9.) 99. (9.). (9.). (9.) 平成 年 月 9. 9. 9. 9. 平成 年及び 年の括弧内の数値は 国家公務員の時限的な ( 平成 年 月 ~ 平成 年 月末 ) 給与改定特例法による措置が無いとした場合の参考値 ラスパイレス指数の平均値は 各団体の職員数による加重平均
資料 9 ー 奈良県内 市のラスパイレス指数順位の推移 ( 過去 カ年分 ) 県内 市のラスパイレス指数の順位については 大和郡山市及び生駒市において比較的高い順位で推移する傾向 一方 葛城市及び五條市においては 比較的低い順位で推移している H. H. H. H. H. 大和郡山市香芝市生駒市桜井市御所市天理市奈良市大和高田市 9 9 9 9 9 9 9 宇陀市 橿原市 葛城市 五條市 H. は国による減額要請あり 団 体 名 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 奈良市 9. 9..9 99. 9 9. 大和高田市 9. 9... 9. 大和郡山市 99. 99.. 99..9 天理市 99. 99... 9. 橿原市 9.9 9... 9. 桜井市 99. 9.9..9 99.9 五條市 9. 9..9 99. 9. 御所市 9. 9 9.9 9.. 99. 生駒市...9.9 99.9 香芝市 9. 9.... 葛 城 市 9. 9. 99.. 9. 宇 陀 市 9. 9.. 9 9. 9. 9
資料 9 ー 奈良県内 町のラスパイレス指数順位の推移 ( 過去 カ年分 ) 県内 町のラスパイレス指数の順位については 斑鳩町及び王寺町において 比較的高い順位で推移する傾向 一方 上牧町及び三宅町においては 近年 比較的低い順位で推移している H. H. H. H. H. 斑鳩町 広陵町 王寺町 高取町 大淀町 三郷町吉野町田原本町 9 9 9 9 9 安堵町 下市町 9 平群町 川西町 河合町 上牧町 三宅町 H. は国による減額要請あり 団体名 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 平群町 9. 9..9 99. 9. 三郷町 9. 9... 9. 斑鳩町 9. 9.. 9. 9. 安堵町 9. 9.. 99. 9. 9 川西町 9. 9.. 99. 9 9. 三宅町 9. 9. 9 9. 9. 9. 田原本町 9. 9.9. 9. 9. 高取町 9. 9.9.. 9. 上牧町.. 9. 9. 9. 王寺町 9. 9... 9. 広陵町 9. 9 9. 9 99.. 9. 河合町. 9. 9.9 9. 9. 吉野町 9. 9. 99.. 9. 大淀町 9. 9... 9. 下市町 9. 9. 99.9 99. 9 9. 9
資料 9 ー 奈良県内 村のラスパイレス指数順位の推移 ( 過去 カ年分 ) 県内 村のラスパイレス指数の順位については 川上村が 比較的高い順位で推移している 一方 下北山村 上北山村及び天川村においては 比較的低い順位で推移している H. H. H. H. H. 川上村明日香村山添村御杖村曽爾村東吉野村野迫川村十津川村 9 9 9 9 9 99 黒滝村 上北山村 下北山村 天川村 H. は国による減額要請あり 団 体 名 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 山添村 9. 9.. 99. 9. 曽爾村 9.9 9... 9. 御杖村 9. 9.. 99. 9. 明日香村 9.9 9.9. 99.9 9. 黒滝村 9. 9. 9. 9. 9 9. 9 天川村.. 9. 9.. 野迫川村 9. 9 9. 9 9. 9. 9.9 十津川村 9. 9... 9.9 下北山村.. 9. 9.. 上北山村.. 9. 9. 9. 川上村 9. 9... 9. 東吉野村 9. 9..9. 9.
資料 奈良県内各市町村のラスパイレス指数の健康診断表 ( 全国平均を目安に 健康 と 要治療 に区分 ) ラスパイレス指数が全国平均以上の団体は 団体で このうち 団体が前年よりも低下し 団体が上昇 ラスパイレス指数が全国平均未満の団体は 団体で このうち 団体が前年よりも低下し 団体が上昇 本表のラスパイレス指数は 国家公務員の時限的な給与改定特例法による措置期間 ( 平成 年 月 ~ 平成 年 月末 ) が終了した 平成 年 月 日の値 全国平均 (9.9) 以上 要治療 であるが前年度よりも低下 全国平均 (9.9) 未満 健康 でかつ前年度よりも低下 香芝市. 桜井市 99.9 生駒市 99.9 天理市 9. 奈良市 9. 9. 大和高田市 川上村 9. 広陵町 9.. ホ イント. ホ イント 9. ホ イント. ホ イント. ホ イント. ホ イント. ホ イント. ホ イント. 御所市 99..ホ イント..9.9 団体. 宇陀市 9..ホ イント 9. 大淀町 9. 99. 高取町 9..9ホ イント. 三郷町 9.. 明日香村 9..ホ イント 99.9 御杖村 9.. 王寺町 9..9ホ イント. 曽爾村 9.. 山添村 東吉野村 9..ホ イント 99. 9.. ホ イント.9 ホ イント. ホ イント. ホ イント. ホ イント. 橿原市 9.. 葛城市 9. 99. 五條市 9.. 野迫川村 9.9. 吉野町 9. このグラフは 各市町村のラスパイレス指数を全国平均との比較の視点から 次のように分類して作成したもの 健康 : ラスパイレス指数が全国平均未満 要治療 : ラスパイレス指数が全国平均以上.ホ イント. 田原本町 9..9ホ イント. 安堵町 9..ホ イント 99. 下市町 9..ホ イント. 十津川村 9.9.ホ イント. 平群町 9. 各項目の見方. ホ イント. ホ イント. ホ イント. ホ イント.9 ホ イント 市町村名 平成 年 月ラスパイレス指数 9. 川西町 9. 99. 黒滝村 9. 99. 上北山村 9.. 河合町 9. 99. 上牧町 9. 平成 年 月ラスパイレス指数 平成 年 月ラスパイレス指数 -.ホ イント 99. 三宅町 9..9ホ イント 9. 下北山村..ホ イント 9. 天川村. 9..9 ホ イント 9.. ホ イント 低下. ホ イント. ホ イント. ホ イント 団体 9. 9. 9. 要治療 でかつ前年度よりも上昇 健康 であるが前年度よりも上昇 99. 上昇 9. 大和郡山市 +. ホ イント 斑鳩町 +. ホ イント.9 団体 9. 団体
奈良県内市町村の わたり の状況について 資料 地方公務員給与の わたり とは 職務に対応する級よりも上位の級に格付けすることをいい 次の () 又は () のいずれかにより給与を支給する場合が該当します () 給与決定に際し 級別職務分類表及び級別標準職務表に適合しない級へ格付を行うこと () () の他 実質的にこれと同一の結果となる級別職務分類表 級別標準職務表又は給料表を定めること () の具体的な例として 国家公務員の官職と職務 職責が同等な職の級の格付けが 国家公務員の本省の格付けを超えている場合があげられます ( 県内の市町村はこの例に該当 ) 国家公務員の官職と級 級 級 級 級 級 係員係員主任係長課長補佐 級 課長補佐 例 ) 国の係員係員に相当する職を 級以上に格付け国の主任主任に相当する職を 級以上に格付け国の係長係長に相当する職を 級以上に格付け国の課長補佐課長補佐に相当する職を 級以上に格付け 奈良市 桜井市 級 級 級 級 級 級 級 級 級 級 級 級 係員係員主任係長課長補佐 課長課長補佐係員係員主任係長補佐 課長補佐 生駒市 級 級 級 級 級 係員 係員 主任 係長 課長補佐 級 課長補佐 部分が わたり に該当します 上記各団体の表の実線は 国家公務員の官職に準拠した標準的な職名と級 上記の各団体の職名は 職務 職責が同等な国家公務員の官職に分類し表示したものです
資料 奈良県内市町村の初任給について 国の初任給基準を上回っている団体は 大学卒で 団体 ( 市 ) 短大卒と高校卒ではそれぞれ 団体 ( 市 町 ) となっている 一方 国の初任給基準を下回っている団体は 大学卒で 団体 ( 町 村 ) 短大卒と高校卒ではそれぞれ 団体 ( 町 村 ) 団体 ( 町 村 ) となっている 国の初任給基準と比較した給料月額の超過額は 大学卒では, 円 ( 号高 ) 短卒では,9 円 ( 号高 ) 高校卒では, 円 ( 号高 ) となっている 大卒 短卒 高卒 奈良市 奈良市 奈良市 生駒市 生駒市 生駒市 宇陀市 宇陀市 宇陀市 五條市 五條市 御所市 御所市 平群町 平群町 三宅町 三宅町 国家公務員の初任給基準 一般職試験 ( 大卒者 ) 級 号俸 一般職試験 ( 短大卒者 ) 級 号俸 一般職試験 ( 高卒者 ) 級 号俸 高い +, 円 + 号給 (-9) -, 円 - 号給 (-) +,9 円 + 号給 (-) -,9 円 - 号給 (-) +, 円 + 号給 (-9) -, 円 - 号給 (-) 国基準 低い 吉野町 吉野町 下市町 下市町 下市町 十津川村 十津川村 十津川村 東吉野村 東吉野村
県内市町村の職員数の状況 (H.. 時点 ) 資料 市町村名 総職員数 ( 各年とも 月 日時点 ) 前年との比較 年前との比較類似団体超過人数 ( 参考 H) H 年 H 年 H 年増減数増減率 (%) 増減数増減率 (%) 超過人数超過率 (%) 市町村名 奈良市,,9,9. 9.. 奈良市 大和高田市 9 9,..9.9 大和高田市 大和郡山市 9. 9.. 大和郡山市 天理市 9 9... 天理市 橿原市 9 9 9... 橿原市 桜井市 9 9.9.. 桜井市 五條市. 9.. 五條市 御所市.9..9 御所市 生駒市 9..9. 生駒市 香芝市 9 9.9.. 香芝市 城市 9. 9. 9. 葛城市 宇陀市. 9.9. 宇陀市 市計 9, 9,,.9,.. 市計 山添村... 山添村 平群町 9 9 9... 平群町 三郷町..9. 三郷町 斑鳩町 9 9..9. 斑鳩町 安堵町... 安堵町 川西町 9..9. 川西町 三宅町... 三宅町 田原本町 9.9 9.. 田原本町 曽爾村.9.. 曽爾村 御杖村 9... 御杖村 高取町... 高取町 明日香村 9 9... 明日香村 上牧町 9.99..9 上牧町 王寺町.9.9. 王寺町 広陵町 9..9. 広陵町 河合町... 河合町 吉野町... 吉野町 大淀町 9... 大淀町 下市町.9..9 下市町 黒滝村 9... 黒滝村 天川村 9... 天川村 野迫川村... 野迫川村 十津川村... 十津川村 下北山村.. 9. 下北山村 上北山村... 上北山村 川上村. 9.. 川上村 東吉野村... 東吉野村 町村計,9,,... 町村計 県内市町村計,,99,., 9.. 県内市町村計 全国市町村計,,,9,9,,,9. 9,. 全国市町村計 奈良県 参考,9,,99,.,. 奈良県 参考 人口 千人未満の小規模団体については 参考値として記載しています 奈良県内市町村の総職員数の推移 ( 各年の 月 日現在の人数 ) 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 9 年度 年度 総職員数,,99,9,,,,,, 対前年増減 99 9 9 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 9 年度 年度,,,,,9,,9,,, 9 9
< 市の部 > 団体名 ( 合計 ).... 増減 超過人数超過人数 - H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H 奈良市 - - - - - - - - - 奈良市 天理市 9 - - - - - - -9 - - 天理市 宇陀市 9-9 9 - - - - - - 宇陀市 五條市 - - - - - - - - - 五條市 桜井市 9 - - - - 9 - - 桜井市 橿原市 - - - - -9-9 - - 9 - 橿原市 御所市 - 9 - - - - - - - - 御所市大和高田市 - - - - - - -9 - - - - - - - - 大和高田市 生駒市 - - - - - - - - - - - - - - - 生駒市 城市 -9 - -9 - - - - - - - - - -9 - - - - - - - 葛城市 香芝市 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9 香芝市大和郡山市 - - - - -9 - - - - - - - - - - - -9 - - - 大和郡山市 県内市計 - - - - - -9-9 - -9-9 - - - - 県内市計 < 町村の部 > 団体名 ( 合計 ).... 増減 類似団体比較超過人数 ( 普通会計ベースH.. 時点及びH.. 時点 ) ( 部門別 ) 議会総務税務労働農林水産商工 類似団体比較超過人数 ( 普通会計ベースH.. 時点及びH.. 時点 ) ( 部門別 ) 議会総務税務労働農林水産商工消防 超過人数超過人数 - H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H 田原本町 - - - - - - - 田原本町 明日香村 - 9 - - - - - - 明日香村 上牧町 -9 - - - - - - - 上牧町 三宅町 - - - - - - - 三宅町 下市町 - - - - - - - - - 下市町 安堵町 - - - - - - - - - - - - - 安堵町 吉野町 - - - 9 - - - - - - - - 吉野町 高取町 - - - - - - - - - - - - 高取町 川西町 - - - - - - - - - - 川西町 三郷町 - - - - - - - - - - - - - -9 三郷町 大淀町 - - - - - - - - - - - - - - - - 大淀町 河合町 - - -9-9 -9 - - - - - - - 河合町 王寺町 - - - - - - - - - - - - - - - - -9 王寺町 平群町 - - - - - - - - - 平群町 斑鳩町 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 斑鳩町 広陵町 - - 9 - - - - - - - - - - - - - 広陵町 ( 参考値 ) 天川村 - 9 9 天川村 人口 千人野迫川村 9 野迫川村 未満の団体上北山村 上北山村 黒滝村 黒滝村 川上村 - 川上村 下北山村 下北山村 曽爾村 - - - 曽爾村 御杖村 - - 御杖村 十津川村 - - - - - - - - - 9 十津川村 東吉野村 - - - - - - 東吉野村 山添村 - - - - - - 9 - - - - - - 山添村県内町村計 - - - - - - - - 県内町村計 県計 - - -9 - - 9 - - - - - - - 県計 消防 資料 団体名 団体名 参考 : 類似団体と比較した超過人数とは全国の市町村を人口規模と産業構造により類似団体としてグループ分けをし 同じ類似団体の中で各部門ごとの配置職員数の平均値を算出したものをベースにして 比較しようとする団体の人口に応じた配置職員数を計算し 実際の職員数との比較をしたもの 人口 千人未満の小規模な団体の取扱い 人口 千人未満の小規模な団体については 類似団体の計算上 超過人数 超過率が過大に示されるため 参考値として記載しています
平成 年度部門別職員数の状況 ( 参考資料 ) 資料 区分 普通会計 特別会計 一般行政部門特別行政公営企業 団体名議会総務 企画税務労働農水商工小計消防小計病院水道下水道その他小計 奈良市 9 9, 9,9 大和高田市 9 9 大和郡山市 9 9 9 9 天理市 9 99 橿原市 9 9 9 9 桜井市 9 9 9 五條市 御所市 9 9 9 9 生駒市 9 9 9 香芝市 9 9 9 9 9 城市 9 9 宇陀市 9 9 9 9 市計, 9,9,,, 9,, 9, 山添村 9 平群町 9 9 三郷町 9 9 斑鳩町 9 9 9 安堵町 9 川西町 9 9 9 三宅町 9 9 田原本町 9 9 曽爾村 9 御杖村 高取町 9 9 明日香村 9 上牧町 9 9 王寺町 9 広陵町 9 9 9 河合町 吉野町 9 大淀町 9 下市町 黒滝村 天川村 9 9 野迫川村 十津川村 下北山村 上北山村 川上村 9 9 東吉野村 町村計 9,, 市町村計,9,9, 9,9, 9,9,9,,99 合計
H.. 現在県内市町村のラスパイレス指数及び関連支給状況一覧 団体名 H. 時点ラスパイレス指数 級の格付け人数級の格付け人数級の格付け人数 奈良県. +..~.%.~ 9.%.%.%.% 9.. - - - - - - - 9 奈良県 奈良市 9...~.%.~.%.%.%.% 9. 9. 級まで 級まで - - 奈良市 大和高田市 9.. - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 大和高田市 大和郡山市.9 +. -.~ 9.%.%.%.% 9.. ( 級まで ) () - - - - () 大和郡山市 天理市 9.. -.~ 9.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 天理市 橿原市 9...~ 9.%.~ 9.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 橿原市 桜井市 99.9. -.~.%.%.%.% 99.9 99. 級まで - - - - 桜井市 五條市 9.. -.9%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 五條市 御所市 99.. - -.%.%.% 99. 9. - - - - - - - 御所市 生駒市 99.9 9..~.% -.%.%.% 99.9 99. 級まで 級まで 9 級まで 生駒市 香芝市.. -.~.%.%.%.%. 99.9 ( 級まで ) () ( 級まで ) () ( 級まで ) () () 香芝市 葛城市 9..9 - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 葛城市 宇陀市 9...%.~ 9.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 宇陀市 県内市平均 9.. 9. - 計 計 計 計 団体 計 団体 計 団体 県内市平均 全国市平均 9.. 9. 9. 全国市平均 山添村 9.. -.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 山添村 平群町 9..9.~.%.~.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 平群町 三郷町 9..9 - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 三郷町 斑鳩町 9. +. -.9~.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 斑鳩町 安堵町 9.. - -.%.%.% 9. 9. - - - - ( 級まで ) () () 安堵町 川西町 9.. - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 川西町 三宅町 9.. - -.%.%.% 9.. - - - - - - - 三宅町 田原本町 9.. -.%.%.%.% 9. 9. - -( )- は H 年度 - ~ 解消 - - - 田原本町 曽爾村 9.. -.~.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 曽爾村 御杖村 9.. -.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 御杖村 高取町 9..9 - -.%.%.% 9. 9.9 - - - - - - - 高取町 明日香村 9.. -.~.%.%.%.% 9. 9.9 - - - - - - - 明日香村 上牧町 9.. - -.%.%.% 9..9 - - - - - - - 上牧町 王寺町 9..9 - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 王寺町 広陵町 9.. - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 広陵町 河合町 9..9.~.% -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 河合町 吉野町 9.. - -.%.%.% 9. 9.9 - - - - - - - 吉野町 大淀町 9.. -.~.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 大淀町 下市町 9.. - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 下市町 黒滝村 9. -.9 - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 黒滝村 天川村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 天川村 野迫川村 9.9. - -.%.%.% 9.9 9. - - - - - - - 野迫川村 十津川村 9.9. - -.%.%.% 9.9 9. - - - - - - - 十津川村 下北山村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 下北山村 上北山村 9.. - -.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 上北山村 川上村 9.. -.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 川上村 東吉野村 9.. -.%.%.%.% 9. 9. - - - - - - - 東吉野村 県内町村平均 9.. 9. - 計 計 計 計 団体計 団体計 団体県内町村平均全国町村平均 9.. 9. 9. 全国町村平均 県内市町村平均 9.. 9. - 計 計 計 9 計 団体計 団体計 団体県内市町村平均全地方公共団体平均 9.9. 9. 9. 全地方公共団体平均 9.9 左の前年比 (H-H) 給料 ( 本俸 ) 削減の状況 前年の状況 地域手当の国基準との差 地域手当の支給状況 当該団体の地域手当支給率 国の指定基準に基づく地域手当支給率 地域手当補正後ラスパイレス指数 ラスパイレス指数に指定職を含めた場合の試算値 係長等が国の格付 ( 級 ) を超えている級 わたりの状況主な職名主任等が国の格付 ( 級 ) を超えている級 主事等が国の格付 ( 級 ) を超えている級 対象職員数計 行政職給料表 H 年度級数 初任給基準 ( : 国より高 ) 枠外昇給 ( : 有り ) 参考 技能労務職給料表 ( : 行政職給料表と未分離 ) 団体名 級の最高号給を超え 給料表に金額が定められていない所に昇給することをいう ( 平成 年 月現在で枠外昇給を実施している県内市町村はない ) 資料
H.. 現在県内市町村別技能労務職の職員数及び給与の状況 団体名 技能労務職員数 H 平均給与月額 ( 円 ) 平均年齢 ( 歳 ) 全職種 全職種うち清掃職員うち学校給食員うち用務員 技能労務職員数 H 平均給与月額 ( 円 ) 平均年齢 ( 歳 ) 平均給与月額 ( 円 ) 類似民間データ比 国, 9, 9.9,9, 9. - - - - - - - - - 国 国の平均給与月額には 時間外勤務手当や特殊勤務手当等が含まれていない 奈良県,. 9,. - - - * * * 9,9.9. 奈良県 奈良市,.,. 9,9.9.,..,. 9. 奈良市 大和高田市,.,9.9,..,..9,.. 大和高田市 大和郡山市 99,.,.,..,.9. - - - 大和郡山市 天理市 9,9.9,9. 9,..,9..,.9. 天理市 橿原市 9,. 9,.,.. 9,9..,9. 9. 橿原市 桜井市,.,.,9..,9..,99.. 桜井市 五條市,. 9,.,..9 - - - 9,9.. 五條市 御所市 9,.,9.,.. - - - - - - 御所市 9 生駒市,.,.,..,9..9 - - - 生駒市 香芝市, 9.,.,9. 9. - - -,9.. 香芝市 葛城市,. 9,.,9. 9.,.9. - - - 葛城市 宇陀市 9,., 9. * * *,.. * * * 宇陀市 県内市平均 9,. 9,. 9,..,9..,.. 県内市平均 山添村,.,. - - -,.9. - - - 山添村 平群町 9,9.,9.,..,9.. - - - 平群町 三郷町 9,99.,.,.9. * * * - - - 三郷町 斑鳩町,9.,.,..,.9. - - - 斑鳩町 安堵町,. 9,.,.. - - - - - - 安堵町 川西町,.,.,.. * * * - - - 川西町 三宅町,.,. 9,.. * * * - - - 三宅町 田原本町,9. 9,9.9,..,..,.. 田原本町 9 曽爾村 * *,.9 - - - - - - - - - 曽爾村 御杖村, 9.,. - - - - - - - - - 御杖村 高取町,.9,.,.. * * * - - - 高取町 明日香村, 9.,. 9,9.. * * * - - - 明日香村 上牧町 9,9.,.,9..,.. 9,9.. 上牧町 王寺町,.,9. - - -,.. * * * 王寺町 広陵町 99,99.9 9 9,99. * * *,.9. * * * 広陵町 河合町, 9. 9, 9.,9.9. - - - * * * 河合町 吉野町,. 9,. - - - 9,.. * * * 吉野町 大淀町,.,9. * * *,.. * * * 大淀町 9 下市町 9, 9.,.,.. * * * * * * 下市町 黒滝村 * * * * * * * - - - * * * 黒滝村 天川村 9,.,. 9,9..,.. * * * 天川村 野迫川村 * * * * - - - - - - - - - 野迫川村 十津川村,.,. * * *,.. - - - 十津川村 下北山村,.,. - - -,.9.9 - - - 下北山村 上北山村 * * * * - - - * * * * * * 上北山村 川上村,. 9,. - - -,.. * * * 川上村 東吉野村 * *, 9. - - - - - - * * * 東吉野村 県内町村平均,.,9 9.,9..9,.9.,.. 県内町村平均 全国平均 - - - - - -,..,9..,.. 全国平均 類似民間データ - - - - - - 9, ( 全国平均 )., ( 全国平均 )., ( 全国平均 ). 類似民間データ 平均年齢 ( 歳 ) 平均給与月額 ( 円 ) 類似民間データ比 平均年齢 ( 歳 ) 平均給与月額 ( 円 ) 類似民間データ比 平均年齢 ( 歳 ) 市町村名 奈良県においては平成 年 月に給料表を同職種の国家公務員に適用される行政職俸給表 ( 二 ) に準じたものに改定し 給料表の最高額を約 割引き下げた 現在は経過措置として見直し前の額を保障しているが 平成 年度以降は段階的に下げていく 類似民間データは非常勤職員のデータを含んだ賃金構造基本統計調査の直近 カ年 ( 平成 年 ~ 平成 年 ) の平均数値であり 年齢 業務内容 雇用形態等の点において技能労務職員データと完全に一致しているものではなく あくまでも一つの参考として利用しているものである 上記の平均年齢及び平均給与月額については総務省の公表数値に基づくものであるため 各団体が公表している数値と異なる場合がある 県及び市町村の平均給与月額は 平均給料月額と月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したもの なお 公表されている国の平均給与月額には 時間外勤務手当や特殊勤務手当等が含まれていない 個人情報保護の観点から 対象となる職員数が ~ 人の場合は 当該団体の欄はアスタリスク (*) とし その他数値のない欄についてはハイフン (-) としている 全国平均は総務省が公表している全都道府県 指定都市 市 町村 特別区の平均を指す 資料
資料 給与制度の総合的見直しに関する取組状況 給料表の見直し状況平成 年 月 日から実施した団体 全国市区町村,9/, 団体 (.%) 奈良県市町村 /9 団体 (9.%) ( 十津川村を除き実施 ) 各団体の給料表の見直し状況 議決済み a 協議中等 b 小計 a+b H.. 以降 施行時期 それ以降 検討中 予定なし 団体数 全国市区町村,9,9, 9.%.%.%.%.%.%.9%, 奈良県市町村 9 9.%.%.%.%.%.%.% 地域手当の見直し状況平成 年度における地域手当支給割合について 国基準を超過田原本町 ( 国基準 % に対して%) 国基準より低い大和高田市 大和郡山市 天理市 国基準と同じその他 団体