平 成 28 年 4 月 8 日 日 本 生 命 保 険 相 互 会 社 ニッセイ インターネットアンケート ~4 月 : 女 性 の 活 躍 推 進 について~ 日 本 生 命 保 険 相 互 会 社 ( 社 長 : 筒 井 義 信 )は ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューの ひとつとして ホームページ( http://www.nissay.co.jp) 内 の ご 契 約 者 さま 専 用 サービス にて 女 性 の 活 躍 推 進 に 関 するアンケート 調 査 を 実 施 いたしました 調 査 概 要 調 査 期 間 : 平 成 28 年 3 月 1 日 ( 火 )~3 月 25 日 ( 金 ) 実 施 方 法 : インターネット(PC 携 帯 電 話 モバイルサイト)による 回 答 調 査 対 象 : ずっともっとサービス のサンクスマイルメニューアンケートへの 訪 問 者 回 答 者 数 : 17,934 名 ( 男 性 :9,331 名 女 性 :8,603 名 ) < 年 代 別 回 答 者 数 > [ 名 ] 年 代 ~20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代 ~ 合 計 男 性 416 1,411 3,142 2,918 1,140 304 9,331 女 性 614 1,555 2,858 2,373 935 268 8,603 合 計 1,030 2,966 6,000 5,291 2,075 572 17,934 占 率 5.7% 16.5% 33.5% 29.5% 11.6% 3.2% 100.0% 調 査 結 果 のポイント ポイント1 質 問 1 2 女 性 活 躍 推 進 法 の 内 容 を 理 解 している 割 合 は 約 2 割 に 止 まっており 女 性 のほうが 理 解 している 割 合 は 低 い 傾 向 一 方 女 性 活 躍 推 進 法 を 理 解 している 方 の6 割 強 は 法 が 女 性 の 活 躍 を 後 押 しすると 回 答 ポイント2 質 問 3 4 7~8 割 の 方 が 日 本 経 済 の 発 展 に 女 性 の 活 躍 推 進 が 重 要 で 今 後 職 場 などで 進 む と 回 答 ( 昨 年 よりも 増 加 ) ポイント3 質 問 8 11 管 理 職 への 登 用 を 目 指 したいと 思 う 割 合 は 約 26%に 止 まっているが 年 齢 が 若 くなる ほど 高 い 傾 向 また 20 代 以 下 では 約 8 割 が 正 規 雇 用 への 転 換 ( 転 職 ) を 希 望 ポイント4 女 性 の 望 ましい 働 き 方 として 結 婚 後 と 出 産 後 を 比 較 すると 出 産 後 は 結 婚 後 質 問 12 よりも 家 庭 が 大 きく 増 加 し 仕 事 も 家 庭 も が 大 きく 低 下 1
質 問 1 女 性 活 躍 推 進 法 が 平 成 28 年 4 月 1 日 に 施 行 されましたが 内 容 を 知 っていますか? ( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 女 性 活 躍 推 進 法 について 理 解 している と 回 答 した 割 合 は 21.3%に 止 まっている また 女 性 のほうが 理 解 している 割 合 が 低 い 傾 向 にある 男 女 年 代 別 の 回 答 男 性 計 よく 理 解 している やや 理 解 している あまり 理 解 していない 理 解 していない どちらとも 言 えない 5.3 20.6 31.6 24.8 17.7 ~20 代 7.7 10.3 29.6 39.9 12.5 30 代 4.3 14.8 32.1 31.2 17.6 40 代 5.1 18.6 32.7 26.2 17.5 50 代 5.9 24.1 30.7 21.0 18.3 60 代 以 上 4.5 26.5 31.1 19.1 18.8 2.5 13.9 36.0 31.8 15.9 ~20 代 2.8 10.9 32.6 38.6 15.1 30 代 2.2 10.0 36.1 36.7 15.0 40 代 2.2 12.5 37.3 33.1 15.0 50 代 2.6 16.4 36.2 27.8 17.1 60 代 以 上 3.1 18.5 34.2 27.3 17.0 総 計 3.9 17.4 33.7 28.2 16.8 21.3% < 質 問 1で よく 理 解 している やや 理 解 している と 回 答 した 方 > 質 問 2 女 性 活 躍 推 進 法 は 日 本 の 女 性 活 躍 を 後 押 しする 内 容 になっていると 思 いますか? ( 回 答 者 数 :3,815 名 ) 女 性 活 躍 推 進 法 の 内 容 を 理 解 している 方 のうち 女 性 活 躍 推 進 法 が 日 本 の 女 性 活 躍 を 後 押 しする 内 容 になっていると 思 う 割 合 は 62.5%と 思 わない 割 合 の 14.3%を 大 きく 上 回 っている 男 女 年 代 別 の 回 答 男 性 計 そう 思 う やや 思 う あまりそう 思 わない そう 思 わない どちらとも 言 えない ( 分 からない) 19.1 47.1 8.6 3.3 21.8 ~20 代 41.3 30.7 4.0 5.3 18.7 30 代 21.9 45.2 5.9 4.8 22.3 40 代 18.0 45.8 9.8 4.3 22.0 50 代 16.4 48.7 9.9 2.5 22.4 60 代 以 上 20.8 50.1 6.5 1.8 20.8 14.8 41.2 14.3 4.1 25.6 ~20 代 19.0 39.3 13.1 1.2 27.4 30 代 17.4 41.6 13.7 8.4 18.9 40 代 14.0 38.8 16.7 3.3 27.1 50 代 12.0 41.1 13.8 4.2 28.9 60 代 以 上 17.8 45.6 12.0 3.1 21.6 総 計 17.5 45.0 10.7 3.6 23.2 62.5% 14.3% 女 性 活 躍 推 進 法 を 理 解 している 割 合 が 当 事 者 である 女 性 でも 低 くなっているのは 問 題 特 に 女 性 の 職 業 選 択 のための 情 報 (301 人 以 上 の 企 業 で 公 表 義 務 化 )は 現 在 働 いていない 女 性 も 求 職 活 動 で 有 効 活 用 できるはずです 一 方 女 性 活 躍 推 進 法 を 理 解 している 方 の6 割 強 は 法 が 女 性 の 活 躍 を 後 押 しする と 考 えており 法 に 対 する 期 待 の 高 さがうかがえます 2
質 問 3 日 本 経 済 の 発 展 に 女 性 の 活 躍 推 進 は 重 要 と 思 いますか?( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 全 体 の 74.9%が 日 本 経 済 の 発 展 に 女 性 の 活 躍 推 進 が 重 要 と 回 答 また 男 女 の 全 年 代 で 昨 年 よりも ( 大 変 ) 重 要 と 回 答 した 方 が 増 加 しており 全 体 で 5.7 ポイント 増 加 全 年 代 2.6 どちらとも いえない 重 要 ではない あまり 重 要 ではない どちらでもいい 0.9 3.2 18.2 26.8 74.9 重 要 48.1 大 変 重 要 年 代 別 大 変 重 要 重 要 と 回 答 した 方 の 割 合 < 昨 年 > 全 年 代 ~20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 ~ 男 性 68.7 62.1 65.3 65.2 70.7 78.1 女 性 69.8 70.7 66.8 66.9 72.9 73.5 合 計 69.2 < 今 年 > 全 年 代 ~20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 ~ 男 性 74.7 70.0 70.5 71.9 77.3 81.1 女 性 75.2 74.9 73.9 71.7 78.0 79.8 合 計 74.9 ( 対 前 年 ) +5.7 質 問 4 今 後 職 場 などで 女 性 の 活 躍 が 進 むと 思 いますか?( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 全 体 で 76.8%が 今 後 職 場 などで 女 性 活 躍 が 進 む と 回 答 また 男 女 のほぼ 全 年 代 で 昨 年 よりも ( 大 変 ) 進 む と 回 答 した 方 が 増 加 しており 全 体 で 2.2 ポイント 増 加 全 年 代 進 まない ほとんど 進 まない 1.6 4.0 大 いに 進 む 11.9 変 わらない 17.5 76.8 年 代 別 大 いに( 少 しずつ) 進 む と 回 答 した 方 の 割 合 < 昨 年 > 全 年 代 ~20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 ~ 男 性 76.2 68.8 69.2 73.8 80.3 83.5 女 性 72.9 76.6 65.9 68.3 78.5 79.8 合 計 74.6 少 しずつ 進 む 64.9 < 今 年 > 全 年 代 ~20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 ~ 男 性 79.8 74.3 73.6 76.2 84.2 86.4 女 性 73.6 73.6 68.5 69.1 77.8 82.7 合 計 76.8 ( 対 前 年 ) +2.2 昨 年 も 今 年 も 回 答 者 の 約 7~8 割 が 日 本 経 済 の 発 展 に 女 性 の 活 躍 推 進 が 重 要 であり 今 後 職 場 などで 女 性 活 躍 が 進 む と 回 答 しています 安 倍 総 理 が 成 長 戦 略 スピーチ で 女 性 の 活 躍 を 政 策 的 に 一 層 推 進 していく 決 意 を 表 明 した 2013 年 4 月 から ほぼ 丸 3 年 が 経 過 し 少 なからぬ 企 業 で 働 き 方 改 革 や 管 理 職 教 育 等 女 性 活 躍 推 進 の 基 盤 となる 取 組 が 進 められる なかで 女 性 活 躍 推 進 の 必 要 性 や 本 気 度 に 対 する 評 価 がほぼ 固 まりつつあるようです 3
質 問 5 女 性 活 躍 推 進 が 進 んでいる 企 業 団 体 のイメージは? ( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 昨 年 同 様 出 産 育 児 後 も 働 き 続 ける 女 性 が 多 い という 方 が7 割 を 超 え 圧 倒 的 に 多 い 次 いで 評 価 給 与 キャリアアップなどの 諸 制 度 が 男 女 均 等 女 性 の 役 員 や 部 長 などの 管 理 職 が 多 い が 続 く 全 年 代 の 回 答 複 数 回 答 可 出 産 育 児 後 も 働 き 続 ける 女 性 が 多 い 74.0 71.4 評 価 給 与 キャリアアップなどの 諸 制 度 が 男 女 均 等 47.3 43.1 女 性 の 役 員 や 部 長 などの 管 理 職 が 多 い 28.9 29.9 女 性 社 員 の 平 均 勤 続 年 数 が 男 性 と 変 わらない 26.2 21.7 女 性 社 員 の 意 見 が 経 営 にいかされている 24.5 24.6 男 性 社 員 にも 育 児 休 業 取 得 を 推 進 19.1 28.3 女 性 社 員 の 比 率 が 高 い 14.3 14.0 今 年 女 性 が 経 営 トップ 7.1 9.3 昨 年 0.0 30.0 60.0 90.0 質 問 6 活 躍 している 女 性 のイメージは? ( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 昨 年 同 様 仕 事 と 家 庭 を 両 立 (ワーク ライフ バランス) という 方 が7 割 を 超 え 圧 倒 的 に 多 い 次 いで 専 門 的 な 知 識 や 資 格 を 有 する 役 員 や 部 長 などの 管 理 職 に 就 いている が 続 く 全 年 代 の 回 答 複 数 回 答 可 仕 事 と 家 庭 を 両 立 (ワーク ライフ バランス) 74.5 71.9 専 門 的 な 知 識 や 資 格 を 有 する 45.1 43.0 役 員 や 部 長 などの 管 理 職 に 就 いている 31.8 33.9 多 くの 部 下 大 きな 組 織 を 担 当 社 内 外 に 多 くのネットワークを 有 する 給 与 が 高 い 18.2 19.0 17.0 15.8 16.2 14.7 今 年 昨 年 語 学 力 をいかして 海 外 勤 務 などを 経 験 12.4 14.2 0.0 30.0 60.0 90.0 4
質 問 7 女 性 が 活 躍 するために 必 要 な 要 素 は?( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 昨 年 度 と 同 様 両 立 支 援 など 働 きやすい 職 場 環 境 の 整 備 と 回 答 された 方 が 最 も 多 い 次 いで 女 性 自 身 の 能 力 経 験 女 性 自 身 の 意 識 姿 勢 が 昨 年 より 大 きく 増 加 している 全 年 代 の 回 答 複 数 回 答 可 企 業 経 営 者 の 意 識 ( 女 性 活 躍 推 進 への 理 解 関 心 ) 上 司 管 理 職 の 意 識 ( 女 性 活 躍 推 進 への 理 解 関 心 ) 上 段 : 今 年 下 段 : 昨 年 両 立 支 援 など 働 きやすい 職 場 環 境 の 整 備 女 性 自 身 の 能 力 経 験 女 性 自 身 の 意 識 姿 勢 保 育 施 設 サービス 等 の 充 実 男 性 の 家 事 育 児 参 加 長 時 間 労 働 を 前 提 としない 働 き 方 出 産 退 社 後 再 就 職 先 の 確 保 評 価 キャリアアップなど 人 事 制 度 の 充 実 9.0 10.8 13.6 20.6 17.0 18.8 16.9 20.2 27.7 25.3 24.5 29.1 31.5 27.6 27.7 26.5 38.0 35.9 35.8 35.8 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 女 性 活 躍 推 進 が 進 んでいる 企 業 のイメージとして 出 産 育 児 後 も 働 き 続 ける 女 性 が 多 い という 仕 事 と 育 児 の 両 立 支 援 に 関 する 項 目 と 評 価 給 与 キャリアアップなどの 諸 制 度 が 男 女 均 等 という 均 等 推 進 に 関 する 項 目 が 上 位 2 位 に 並 んでいるのは 女 性 活 躍 推 進 のためには 両 立 支 援 と 均 等 推 進 を 連 動 させることが 重 要 だという 既 存 研 究 の 成 果 とも 符 合 する 結 果 です 活 躍 している 女 性 のイメージとしては 仕 事 と 家 庭 を 両 立 (ワーク ライフ バランス) が トップにあげられています ただし 長 時 間 労 働 を 前 提 とした 企 業 での 働 き 方 や 家 庭 での 伝 統 的 な 男 女 役 割 分 業 の 現 状 が 十 分 に 変 わらなければ 仕 事 と 家 庭 を 両 立 しながら 女 性 が 企 業 で 活 躍 する には 実 際 には 相 当 の 困 難 をともなうでしょう 女 性 が 活 躍 するために 必 要 な 要 素 として 女 性 自 身 の 能 力 経 験 女 性 自 身 の 意 識 姿 勢 を あげる 割 合 が 昨 年 より 各 15.2 6.7 ポイント 増 加 しています 管 理 職 に 登 用 しようとしても 能 力 経 験 意 識 姿 勢 の 面 で 候 補 となる 女 性 が 少 ないという 多 くの 企 業 の 声 を 映 し 出 した 結 果 のようにみえます 別 の 見 方 をすれば 社 会 や 企 業 の 中 で 仕 事 の 能 力 を 磨 き 経 験 を 積 み 仕 事 に 対 する 意 識 を 向 上 させ 姿 勢 を 前 向 きにすることに 対 して これまで 女 性 達 が 必 ずしも 十 分 に 期 待 されず 支 援 も 受 けてこられなかった 結 果 だともいえるでしょう 5
< 女 性 で 正 規 雇 用 の 方 への 質 問 > 質 問 8 将 来 管 理 職 への 登 用 を 目 指 したいと 思 いますか?( 回 答 者 数 :2,954 名 ) 既 に 管 理 職 の 方 を 除 く 将 来 管 理 職 への 登 用 を 目 指 したいと 思 う 割 合 は 26.6%に 止 まっている ただし 目 指 したいと 思 う 割 合 は 年 齢 が 若 くなるほど 高 い 傾 向 にある 女 性 年 代 別 の 回 答 ( 正 規 雇 用 ) そう 思 う やや 思 う あまりそう 思 わない そう 思 わない どちらとも 言 えない ~20 代 12.9 18.5 22.8 25.0 20.8 30 代 10.6 17.1 25.4 27.8 19.2 40 代 11.6 14.8 25.4 26.3 21.9 50 代 9.7 13.7 28.0 24.9 23.7 60 代 以 上 14.6 11.5 28.1 21.9 24.0 11.2 15.4 25.8 26.0 21.6 26.6% 51.8% < 女 性 で 正 規 雇 用 の 方 への 質 問 > 質 問 9 キャリアアップに 向 けて 自 己 啓 発 に 取 組 んでいますか?( 回 答 者 数 :3,091 名 ) キャリアアップに 向 けて 自 己 啓 発 に 取 組 んでいる 割 合 は 46.7% 取 組 んでいない 割 合 は 53.3%と 自 己 啓 発 に 取 組 んでいない 方 のほうが 若 干 多 い 女 性 年 代 別 の 回 答 ( 正 規 雇 用 ) 取 組 んでいる 取 組 んでいない ~20 代 44.2 55.8 30 代 43.9 56.1 40 代 46.8 53.2 50 代 51.2 48.8 60 代 以 上 41.1 58.9 46.7 53.3 管 理 職 への 登 用 を 目 指 したいと 思 う 女 性 は4 人 に1 人 にとどまり 思 わない 女 性 が 過 半 数 を 占 めています この 要 因 として 最 も 大 きいのは 家 庭 における 男 女 役 割 分 業 の 現 状 でしょう 内 閣 府 平 成 25 年 版 男 女 共 同 参 画 白 書 によると 就 学 前 の 子 を 持 つ 共 働 き 男 女 の1 日 の 家 事 関 連 時 間 は 男 性 が1 時 間 7 分 女 性 は5 時 間 56 分 となっています( 総 務 省 社 会 生 活 基 本 調 査 2011 年 ) 管 理 職 への 登 用 を 目 指 したいと 思 う 割 合 を 年 代 別 にみると 年 齢 が 若 くなるほど 若 干 では ありますが 高 くなっています この 結 果 には 年 齢 が 高 くなるほど 管 理 職 への 登 用 の 可 能 性 が 相 対 的 に 高 い 正 規 雇 用 の 割 合 が 低 下 する 傾 向 にあることが 関 係 していると 考 えられます 正 規 雇 用 の 女 性 が キャリアアップに 向 けて 自 己 啓 発 に 取 組 んでいる 割 合 は 半 数 を 切 って います ただ こうした 傾 向 は 女 性 だけではなく 別 の 調 査 ( 厚 生 労 働 省 平 成 27 年 度 能 力 開 発 基 本 調 査 )で 正 規 雇 用 について 前 年 度 に 自 己 啓 発 を 行 った 者 の 割 合 をみると 男 性 が 44.9 % 女 性 が 38.0%と いずれも 半 数 を 切 っています むしろ 女 性 については 今 回 の 調 査 のほうが 取 組 んでいる 割 合 が 高 くなっています 6
< 質 問 9で 自 己 啓 発 に 取 組 んでいる 方 への 質 問 > 質 問 10 自 己 啓 発 としてどんな 取 組 を 行 っていますか?( 回 答 者 数 :1,444 名 ) 自 己 啓 発 の 取 組 は 専 門 知 識 資 格 の 習 得 が 圧 倒 的 に 多 い 次 いで 健 康 維 持 体 力 作 り 読 書 等 による 情 報 収 集 が 続 いた 女 性 全 年 代 の 回 答 ( 自 己 啓 発 に 取 組 んでいる 方 ) 複 数 回 答 可 専 門 知 識 資 格 の 習 得 82.0 健 康 維 持 体 力 作 り 28.7 読 書 等 による 情 報 収 集 27.7 社 外 のセミナー 講 演 会 への 参 加 24.4 語 学 力 の 向 上 20.4 趣 味 や 習 い 事 の 充 実 ( 豊 富 な 話 材 作 り) 17.8 社 内 のネットワーク 作 り 13.4 社 内 の 自 己 研 鑽 支 援 の 活 用 13.3 社 外 のネットワーク 作 り 12.5 社 会 貢 献 活 動 (ボランティア 活 動 等 )への 参 加 9.1 キャリアカウンセリング 3.6 0.0 30.0 60.0 90.0 < 女 性 で 非 正 規 雇 用 の 方 への 質 問 > 質 問 11 正 規 雇 用 への 転 換 ( 転 職 )を 望 んでいますか?( 回 答 者 数 :2,221 名 ) 非 正 規 雇 用 の 方 のうち 約 半 数 が 非 正 規 雇 用 のままでよい と 考 えているが 年 齢 が 高 くなる ほど 非 正 規 のままでよい と 考 えている 割 合 が 高 く 20 代 以 下 では 約 8 割 が 正 規 雇 用 への 転 換 ( 転 職 ) を 希 望 している なお 20 代 以 下 の 35.0%は 正 規 雇 用 への 転 換 ( 転 職 )を 望 んでいるが 転 換 ( 転 職 ) 先 が 見 つからない と 回 答 している 女 性 年 代 別 の 回 答 ( 非 正 規 雇 用 ) 現 在 望 んでおり 近 々 転 換 ( 転 職 ) 予 定 現 在 望 んでいるが 転 換 ( 転 職 ) 先 が 見 つからない 現 在 望 んでいないが 将 来 的 に 転 換 ( 転 職 )したい 非 正 規 の ままでよい ~20 代 12.8 35.0 34.2 17.9 30 代 10.7 17.6 39.6 32.1 40 代 4.6 22.1 27.8 45.5 50 代 2.1 22.8 12.3 62.8 60 代 以 上 1.1 12.6 4.0 82.2 5.0 21.6 23.2 50.3 自 己 啓 発 に 取 組 んでいる 正 規 雇 用 の 女 性 のうち 8 割 以 上 が 取 組 内 容 として 専 門 知 識 資 格 の 習 得 をあげていることは 注 目 されます 非 正 規 雇 用 の 女 性 については 約 半 数 が 非 正 規 のままでよい と 回 答 していますが この 割 合 は 年 齢 が 若 くなるほど 低 下 し 20 代 までではむしろ 現 在 望 んでいるが 転 換 ( 転 職 ) 先 が 見 つから ない が 35.0%と 最 も 高 くなっています 転 換 先 が 見 つからない 事 情 はさまざまだと 思 いますが 多 くの 企 業 で 人 材 の 確 保 が 難 しくなってきている 昨 今 正 規 雇 用 への 転 換 の 可 能 性 は 相 対 的 に 高 まってきているはずです もしかすると 求 人 と 求 職 のマッチングがうまくいかず 転 換 先 が 見 つからない 状 況 に 陥 っている 可 能 性 も 考 えられます 7
質 問 12 結 婚 後 出 産 後 の 女 性 の 働 き 方 として どれが 良 いと 思 いますか?( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 女 性 の 働 き 方 として 結 婚 後 は 仕 事 も 家 庭 も が 64.4%と 最 も 多 く 次 いで 家 庭 が 26.8%となっている 一 方 で 出 産 後 は 結 婚 後 と 比 較 して 仕 事 も 家 庭 も が 大 幅 に 減 少 し 48.8% 家 庭 が 大 幅 に 増 加 し 41.9%となっている 男 女 年 代 別 の 回 答 < 結 婚 後 > < 出 産 後 > 専 業 主 婦 家 庭 仕 事 仕 事 も 家 庭 も 専 業 主 婦 家 庭 仕 事 仕 事 も 家 庭 も 男 性 計 5.3 28.7 4.3 61.7 8.3 42.8 1.7 47.3 ~20 代 8.4 29.3 5.8 56.5 11.1 42.5 2.9 43.5 30 代 6.0 29.7 6.7 57.6 9.6 44.9 2.3 43.2 40 代 4.9 30.5 4.8 59.9 8.6 45.0 1.7 44.7 50 代 5.1 27.2 3.0 64.7 7.8 41.1 1.4 49.6 60 代 以 上 5.1 26.9 2.8 65.2 6.6 39.2 1.1 53.0 4.3 24.8 3.5 67.4 7.3 41.0 1.3 50.4 ~20 代 4.6 30.3 3.7 61.4 10.3 45.3 1.5 43.0 30 代 5.1 26.7 4.9 63.3 8.0 46.0 1.2 44.8 40 代 4.0 26.2 3.7 66.1 7.4 43.6 1.2 47.9 50 代 3.4 22.7 2.7 71.2 6.2 38.0 1.3 54.6 60 代 以 上 5.7 20.4 2.7 71.2 7.1 32.5 1.4 58.9 総 計 4.8 26.8 3.9 64.4 7.8 41.9 1.5 48.8 ( 対 結 婚 後 ) +3.0 +15.1-2.4-15.7 望 ましい 働 き 方 として 結 婚 後 と 出 産 後 を 比 較 すると 出 産 後 は 結 婚 後 よりも 家 庭 が 15.1 ポイント 増 加 し 仕 事 も 家 庭 も が 15.7 ポイント 低 下 しています 女 性 の 半 数 弱 は 出 産 後 も 仕 事 も 家 庭 も と 回 答 し 両 方 諦 めないこと( 両 方 ) を 望 んでいるようです 一 方 で 職 場 等 で 子 育 てしながら 働 いている 女 性 の 疲 弊 した 姿 等 両 立 が 大 変 な 現 実 を 見 聞 きするためか 出 産 後 の 両 立 は 難 しいと 考 える 女 性 も 少 なくないようです 男 性 の 意 識 をみても 結 婚 後 と 出 産 後 で 女 性 と 同 じような 傾 向 がみられます 男 性 についても 結 婚 後 はともかく 出 産 後 は 女 性 に 対 して 家 庭 を 期 待 する 傾 向 があるようです 別 の 調 査 ( 厚 生 労 働 省 第 10 回 成 年 者 縦 断 調 査 (2011 年 ) 内 閣 府 平 成 25 年 版 男 女 共 同 参 画 白 書 )で 結 婚 前 に 就 業 していた 女 性 を 100%として その 後 の 実 際 の 就 業 継 続 率 をみると 結 婚 後 には 71.4% 出 産 後 には 32.8%まで 低 下 しています 質 問 13 最 も 活 躍 している 女 性 の 著 名 人 は 誰 ですか?( 回 答 者 数 :17,934 名 ) 全 年 代 の 回 答 ( 上 位 5 位 ) ( 昨 年 ) 順 位 氏 名 回 答 数 順 位 氏 名 回 答 数 第 1 位 ヒラリー クリントン さん 926 名 第 1 位 黒 柳 徹 子 さん 429 名 第 2 位 黒 柳 徹 子 さん 772 名 第 2 位 蓮 舫 さん 195 名 第 3 位 綾 瀬 はるか さん 471 名 第 3 位 緒 方 貞 子 さん 179 名 第 4 位 緒 方 貞 子 さん 438 名 第 4 位 アンゲラ メルケル さん 168 名 第 5 位 澤 穂 希 さん 312 名 第 5 位 ヒラリー クリントン さん 164 名 以 上 8 H28-55G, 広 報 部