第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 調 査 2016 年 2 月 http://www.riskmonster.co.jp 1
調 査 の 概 要 1. 調 査 名 称 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 調 査 2. 調 査 方 法 インターネット 調 査 3. 調 査 エリア 全 国 4. 期 間 2015 年 1 月 23 日 ( 土 )~1 月 24 日 ( 日 ) 5. 調 査 対 象 者 20~49 歳 の 男 女 個 人 600 人 6. 有 効 回 収 数 600 サンプル 7. 回 答 者 の 属 性 性 別 年 代 平 均 35.56 歳 20 代 30 代 40 代 合 計 未 婚 男 性 50 50 50 150 既 婚 男 性 50 50 50 150 未 婚 女 性 50 50 50 150 既 婚 女 性 50 50 50 150 合 計 200 200 200 600 地 域 北 海 道 東 北 関 東 中 部 近 畿 中 四 国 九 州 合 計 25 37 235 91 114 47 51 600 2
1. 調 査 結 果 [1] 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 / 勤 続 意 欲 調 査 対 象 者 600 名 に 聞 いた 仕 事 会 社 に 対 する 勤 続 意 欲 は 今 後 も 勤 め 続 けたい ( 回 答 率 63.7%)が 勤 め 続 けたくない ( 同 36.3%)を 大 きく 上 回 る 結 果 となり 前 回 との 比 較 では 今 後 も 勤 め 続 けたい は 僅 かに 0.1 ポイント 減 少 したのみで 前 回 とほぼ 同 様 の 結 果 となった 今 後 も 勤 め 続 けたい を 回 答 した 内 訳 をみると 男 女 別 では 男 性 ( 同 68.0%)が 上 昇 した 一 方 で 女 性 ( 同 59.3%)の 低 下 が 進 んだことで 男 女 間 の 勤 続 に 対 する 意 識 の 乖 離 は 大 きくなった 年 代 別 では 年 代 が 上 がるにつれて 勤 続 意 欲 が 強 くなる 傾 向 は 前 回 と 同 様 であるが 20 代 ( 同 60.0%) 30 代 ( 同 63.0%)では 前 回 に 比 べ 勤 続 意 欲 が 高 まっている 傾 向 が 見 られる 結 果 となっ た また 未 既 婚 別 では 未 婚 ( 同 58.0%)に 比 べ 既 婚 ( 同 69.3%)は 10 ポイント 以 上 も 上 回 り いずれも 生 活 の 安 定 を 望 む 姿 勢 が 表 れた 結 果 となった ( 図 表 A) [2] 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 /ブラック 企 業 意 識 勤 務 先 に 対 するブラック 企 業 の 意 識 について 調 査 したところ 勤 務 先 はブラック 企 業 だと 思 う ( 回 答 率 24.5%)は 勤 務 先 はホワイト 企 業 だと 思 う ( 同 75.5%)を 大 きく 下 回 ったものの おおよ そ4 人 に1 人 は 自 身 が 勤 務 する 企 業 がブラック 企 業 だと 感 じているという 結 果 となった また この 結 果 は 男 女 別 年 代 別 未 既 婚 別 のいずれにおいても 同 様 となった ( 図 表 B) さらに ブラック 企 業 意 識 の 有 無 と 勤 続 意 欲 の 関 連 性 について 集 計 したところ 勤 務 先 がブラ ック 企 業 だが 今 後 も 勤 めたい ( 回 答 率 33.3%)に 対 して 勤 務 先 はホワイト 企 業 であり 今 後 も 勤 めたい ( 回 答 率 73.5%)の 方 が 圧 倒 的 に 多 く 勤 務 先 がブラック 企 業 だと 感 じられることが 勤 続 意 欲 に 大 きな 影 響 を 与 えていることが 顕 著 に 表 れる 結 果 となった ただし 40 代 や 既 婚 者 においては 勤 務 先 がブラック 企 業 だと 思 う としながらも 今 度 も 勤 め 続 けたい とした 回 答 者 の 割 合 が 多 い そこには 家 庭 のために 生 活 の 安 定 を 守 ろうとする 姿 をう かがうことができよう ( 図 表 C) [3] 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 /ブラック 企 業 意 識 ( 業 種 別 ) 勤 務 先 に 対 するブラック 企 業 の 意 識 について 業 種 別 に 集 計 したところ 勤 務 先 はブラック 企 業 だと 思 う という 回 答 が 最 も 多 かった 業 種 は 農 業 ( 回 答 率 66.7%)であり 小 売 業 ( 回 答 率 37.9%)が2 位 その 他 製 造 業 ( 同 37.1%)が3 位 となった 中 でも その 他 製 造 業 医 療 福 祉 小 売 業 は 男 女 別 年 代 別 未 既 婚 別 のほぼ 全 て のセグメントにおいて 勤 務 先 がブラック 企 業 だと 思 う という 回 答 が 全 体 平 均 を 上 回 っていること から 業 種 特 性 としてブラック 企 業 を 生 み 出 しやすい 業 種 であると 考 えることができよう ( 図 表 D) 3
[4] 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 / 勤 続 意 欲 ( 年 収 別 出 世 願 望 別 ) 勤 続 意 欲 について 年 収 別 で 調 査 したところ 今 後 も 勤 め 続 けたい と 回 答 した 割 合 は 年 収 が 高 くになるにつれて 高 まる 傾 向 が 見 られる 中 年 収 300 万 円 未 満 では 年 収 300 万 円 以 上 に 比 べて 10 ポイント 以 上 も 回 答 割 合 が 低 い 結 果 となった 特 に 女 性 30 代 未 婚 における 年 収 300 万 円 未 満 の 層 において 今 後 も 勤 め 続 けたい と 回 答 した 割 合 が 50%を 下 回 っている 点 は 勤 続 意 欲 が 低 い 層 として 注 目 すべきといえよう ( 図 表 E) 勤 続 意 欲 について 出 世 願 望 の 有 無 別 で 調 査 したところ 性 別 年 齢 別 未 既 婚 別 のすべての カテゴリにおいて 出 世 願 望 がある 方 が 勤 続 意 欲 が 高 い 結 果 となったことから 出 世 欲 は 一 つ の 会 社 に 勤 め 続 けていくための 大 きなモチベーションの 一 つとして 捉 えることができよう ( 図 表 F) 年 収 と 出 世 願 望 の 関 係 性 について 集 計 したところ 出 世 願 望 なし においては 約 30%が 年 収 300 万 円 未 満 であったのに 対 して 出 世 願 望 あり においては 300 万 円 以 上 の 全 ての 層 において 出 世 願 望 なし よりも 構 成 比 率 が 高 い 結 果 となった ( 図 表 G) これらの 調 査 で 明 らかになったことは 高 い 出 世 意 欲 をもって 精 力 的 に 職 務 に 取 り 組 む 人 間 の 多 くは 企 業 に 評 価 されることで 収 入 が 増 え それを 一 層 のモチベーションに 変 え 長 きにわた って 企 業 の 繁 栄 に 寄 与 する 可 能 性 が 高 い ということであろう そして その 逆 も 然 りであり 出 世 意 欲 が 低 く 自 らの 職 務 に 積 極 性 を 持 たない 人 間 の 多 くは 企 業 から 評 価 されにくく 十 分 な 待 遇 を 得 られないことから 勤 続 意 欲 が 低 下 していき 転 々と 職 業 を 変 えていく 可 能 性 が 高 くなる とい うことになるのであろう [5] 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 / 勤 続 意 欲 ( 業 種 別 職 種 別 ) 業 種 別 に 勤 続 意 欲 を 集 計 したところ 今 後 も 勤 め 続 けたい という 回 答 が 最 も 多 かった 業 種 は 公 務 ( 回 答 率 86.4%)であり 運 輸 業 ( 同 78.3%)が2 位 小 売 業 ( 同 75.9%)が3 位 となった 公 務 ( 前 回 回 答 率 83.0%) 小 売 業 ( 同 70.8%)においては 前 回 に 引 き 続 き 高 い 水 準 を 維 持 している 男 女 別 では 男 性 の 勤 続 意 欲 が 高 い 業 種 としては 公 務 ( 回 答 率 96.0%) 運 輸 業 ( 同 83.3%) 小 売 業 専 門 サービス 業 ( 同 80.0%)が 挙 げられ 女 性 の 勤 続 意 欲 が 高 い 業 種 としては 農 業 ( 同 100.0%) 公 務 ( 同 73.7%) 小 売 業 ( 同 71.4%)の 順 となった ( 図 表 H) 続 いて 職 種 別 に 勤 続 意 欲 を 集 計 したところ 今 後 も 勤 め 続 けたい という 回 答 が 最 も 多 かっ た 職 種 は 商 品 企 画 開 発 審 査 法 務 ( 回 答 率 100.0%)であり 経 営 企 画 ( 同 90.9%) 人 事 総 務 ( 同 80.6%)の 順 となった 特 に 商 品 企 画 開 発 ( 前 回 回 答 率 66.7%)においては 前 回 から 大 幅 な 上 昇 が 見 られ 男 女 ともに 勤 続 意 欲 の 大 きな 変 化 が 表 れている 一 方 で 勤 め 続 けたくない という 回 答 が 多 かった 職 種 としては カスタマーサービス サポー ト ( 回 答 率 36.7%) が 挙 げられ 男 性 を 中 心 に 勤 続 意 欲 が 大 幅 に 低 下 したことに 起 因 した 結 果 と なった ( 図 表 I) 4
[6] 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 / 勤 め 続 けたい 続 けたくない 理 由 今 後 も 勤 め 続 けたい と 選 択 した 理 由 を 尋 ねたところ 1 位 職 場 環 境 がいいから ( 回 答 率 47.4%) 2 位 安 定 した 会 社 だから ( 同 40.3%) 3 位 やりがいのある 職 場 だから ( 同 32.2%)と いう 結 果 となった 年 収 別 に 見 ると 上 位 3つについては いずれの 層 でも 高 い 回 答 率 となっているものの 300 万 円 未 満 においては 残 業 が 少 ないから ( 同 32.0%) 女 性 が 働 きやすい 職 場 だから ( 同 21.3%)とライフスタイルに 合 っていることを 理 由 に 挙 げているのに 対 して 800 万 円 以 上 におい ては 給 料 が 高 いから ( 同 46.7%) 福 利 厚 生 が 充 実 しているから ( 同 30.0%)と 待 遇 の 優 位 性 を 理 由 に 挙 げていることがうかがえる ( 図 表 J) 一 方 勤 め 続 けたくない と 選 択 した 理 由 を 尋 ねたところ 1 位 給 料 が 低 いから ( 回 答 率 52.3%) 2 位 仕 事 にやりがいがないから ( 同 34.4%) 3 位 職 場 環 境 が 悪 いから ( 同 28.0%)と いう 結 果 となった 年 収 別 に 見 ると 給 料 が 低 いから は いずれの 層 でも 高 い 回 答 率 となっている 点 が 見 受 けら れるほか 800 万 円 以 上 においては 回 答 率 が 0%の 項 目 が 多 数 存 在 しており 年 収 が 下 がる につれて 回 答 率 の 高 い 項 目 が 増 加 していくことが 分 かる 結 果 となった 給 料 に 関 しては 年 収 300 万 円 を 下 回 ると 急 激 に 勤 続 意 欲 が 低 下 することが[2]でも 表 れて おり 勤 め 続 けたくない 理 由 としては 非 常 に 大 きな 要 素 となっていることがうかがえる その 一 方 で 給 料 が 高 い ことについては 勤 め 続 けたい 理 由 としては 中 位 に 留 まっており 500 万 円 以 上 の 層 では 比 較 的 回 答 率 が 低 くなっていることから 平 均 年 収 ( 約 415 万 円 ( ))を 超 える 程 度 の 収 入 を 得 ることで 給 与 額 は 勤 労 意 欲 を 大 きく 左 右 する 要 素 ではなくなることが 推 測 され る ( 図 表 K) 国 税 庁 民 間 給 与 実 態 統 計 調 査 2014 年 版 5
2. 総 評 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 調 査 は 現 代 のビジネスパーソンが 自 身 の 仕 事 や 会 社 に 対 して どれほどの 愛 着 をもち 勤 労 を 継 続 するモチベーションに 繋 げているのかを 計 ったものである 本 調 査 によれば 性 別 や 年 齢 婚 姻 の 有 無 によって 多 少 の 差 はあるものの 4 割 弱 が 現 在 の 勤 務 先 に 勤 め 続 けたくないと 考 えている その 理 由 は 様 々であろうが 勤 務 先 を 原 因 とする 大 きな 問 題 として 無 謀 な 目 標 を 立 てさせ 過 度 な 心 理 的 圧 力 をかける 劣 悪 な 環 境 下 での 仕 事 を 強 いることで 疲 弊 する 従 業 員 を 使 い 捨 てにする などといった 行 為 を 行 う 企 業 いわゆるブラック 企 業 の 存 在 が 挙 げられる 本 調 査 では4 人 に1 人 は 自 身 が 勤 務 する 企 業 がブラック 企 業 だと 感 じている という 結 果 とな っている([2] 参 照 ) この 数 値 は 驚 くべき 水 準 である 仕 事 をする 会 社 に 勤 める モチベーショ ンを 持 つ 人 が 健 全 にモチベーションを 維 持 し 続 けるためには ブラック 企 業 で 無 用 な チャレン ジ をせずに 済 むように 働 く 側 も 仕 事 や 勤 務 先 を 決 める 際 に 仕 事 の 内 容 や 勤 める 会 社 に 対 して 十 分 な 情 報 を 収 集 し 分 析 することで 自 身 の 仕 事 や 勤 務 先 に 対 する 与 信 判 断 を 行 わなければな るまい しかし ブラック 企 業 さえ 避 ければ 働 くモチベーションを 維 持 できるということでもない 勤 続 意 欲 が 低 下 する 大 きな 要 素 として 満 足 な 収 入 が 得 られない ことが 挙 げられる([6] 参 照 )が それ 自 体 は 高 い 出 世 意 欲 を 持 つことで 精 力 的 に 仕 事 を 行 い 結 果 として 高 い 収 入 を 得 て それが また 働 くモチベーションになる ということも 十 分 に 言 えるのである([4] 参 照 ) つまりは 働 き 手 が 向 上 心 や 目 的 を 持 って 働 いているか によって 仕 事 の 成 果 ややりがいにも 差 が 生 じて 結 果 とし て 働 くモチベーションにも 差 が 生 じ 易 くなるということであろう 近 年 では ワークライフバランスといった 考 え 方 をはじめ 働 き 方 の 多 様 化 が 進 んでいる そし て それに 伴 って 労 働 者 派 遣 法 の 改 正 やホワイトカラーエグゼンプションといった 制 度 の 整 備 も 叫 ばれている しかし 多 様 化 した 働 き 方 によって 皆 が 皆 仕 事 に 充 実 感 を 得 られているかといえ ば 必 ずしもそうではないだろう 企 業 にとって 労 働 力 は 収 益 の 源 泉 である 今 後 も 企 業 が 多 様 化 する 労 働 力 に 対 して 安 定 確 保 を 図 っていかなければならないとすれば 働 くモチベーションを 高 く 持 つ 労 働 力 をきちんと 見 極 め 育 てていくことが 重 要 となる 上 記 の 制 度 がそのための 制 度 であることを 労 働 者 に 十 分 に 理 解 させた 上 で その 働 き 方 を 問 い 安 定 した 労 働 力 に 育 てていくことが 今 後 の 企 業 には 求 めら れるといえよう 6
図 表 A 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング アンケート/ 勤 続 意 識 全 体 今 後 も 勤 め 続 けたい 勤 め 続 けたくない 63.7% 36.3% 男 性 68.0% 32.0% 女 性 59.3% 40.7% 20 代 60.0% 40.0% 30 代 63.0% 37.0% 40 代 68.0% 32.0% 未 婚 58.0% 42.0% 既 婚 69.3% 30.7% 背 景 色 つきは 50%を 超 える 数 値 図 表 B 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング アンケート/ブラック 企 業 意 識 全 体 勤 務 先 はブラック 企 業 だと 思 う 勤 務 先 はホワイト 企 業 だと 思 う 24.5% 75.5% 男 性 25.7% 74.3% 女 性 23.3% 76.7% 20 代 28.5% 71.5% 30 代 21.5% 78.5% 40 代 23.5% 76.5% 未 婚 27.7% 72.3% 既 婚 21.3% 78.7% 背 景 色 つきは 50%を 超 える 数 値 7
図 表 C 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング アンケート/ 勤 続 意 識 (ブラック 企 業 意 識 別 ) 今 後 も 勤 め 続 けたい 勤 め 続 けたくない 全 体 男 性 女 性 20 代 30 代 40 代 未 婚 既 婚 今 回 前 回 変 動 今 回 前 回 変 動 63.7% 63.8% 0.1Pt. 36.3% 36.2% 0.2Pt. ブラック 企 業 33.3% 72.4% 39.0Pt. 66.7% 27.6% 39.0Pt. ホワイト 企 業 73.5% 58.6% 14.9Pt. 26.5% 41.4% 14.9Pt. 68.0% 65.0% 3.0Pt. 32.0% 35.0% 3.0Pt. ブラック 企 業 35.1% 73.8% 38.8Pt. 64.9% 26.2% 38.8Pt. ホワイト 企 業 79.4% 56.3% 23.1Pt. 20.6% 43.7% 23.1Pt. 59.3% 62.7% 3.3Pt. 40.7% 37.3% 3.3Pt. ブラック 企 業 29.9% 69.6% 39.8Pt. 70.1% 30.4% 39.8Pt. ホワイト 企 業 69.5% 60.2% 9.3Pt. 30.5% 39.8% 9.3Pt. 60.0% 58.4% 1.6Pt. 40.0% 41.6% 1.6Pt. ブラック 企 業 29.8% 71.1% 41.3Pt. 70.2% 28.9% 41.3Pt. ホワイト 企 業 72.0% 47.7% 24.4Pt. 28.0% 52.3% 24.4Pt. 63.0% 60.5% 2.5Pt. 37.0% 39.5% 2.5Pt. ブラック 企 業 27.9% 69.9% 42.0Pt. 72.1% 30.1% 42.0Pt. ホワイト 企 業 72.6% 53.8% 18.8Pt. 27.4% 46.2% 18.8Pt. 68.0% 72.0% 4.0Pt. 32.0% 28.0% 4.0Pt. ブラック 企 業 42.6% 78.2% 35.6Pt. 57.4% 21.8% 35.6Pt. ホワイト 企 業 75.8% 69.7% 6.2Pt. 24.2% 30.3% 6.2Pt. 58.0% 56.0% 2.0Pt. 42.0% 44.0% 2.0Pt. ブラック 企 業 30.1% 67.0% 36.9Pt. 69.9% 33.0% 36.9Pt. ホワイト 企 業 68.7% 50.3% 18.4Pt. 31.3% 49.7% 18.4Pt. 69.3% 71.7% 2.3Pt. 30.7% 28.3% 2.3Pt. ブラック 企 業 37.5% 76.8% 39.3Pt. 62.5% 23.2% 39.3Pt. ホワイト 企 業 78.0% 71.7% 6.3Pt. 22.0% 32.0% 10.0Pt. 背 景 色 つきは 50%を 超 える 数 値 8
図 表 D 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング / 業 種 別 ブラック 企 業 だと 思 う 回 答 率 全 体 男 性 女 性 20 代 30 代 40 代 未 婚 既 婚 農 業 66.7% 50.0% 100.0% 66.7% 0.0% 0.0% 0.0% 100.0% 建 設 業 25.0% 16.7% 30.8% 40.0% 25.0% 19.2% 45.5% 4.5% 食 品 製 造 業 5.9% 11.1% 0.0% 16.7% 0.0% 0.0% 0.0% 12.5% 資 材 製 造 業 20.8% 27.8% 0.0% 42.9% 14.3% 10.0% 28.6% 10.0% 機 械 器 具 製 造 業 23.9% 22.6% 26.7% 17.6% 28.6% 26.7% 34.6% 10.0% その 他 製 造 業 37.1% 40.0% 33.3% 37.5% 35.7% 38.5% 38.1% 35.7% 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 25.0% 30.0% 16.7% 40.0% 0.0% 33.3% 14.3% 33.3% 情 報 通 信 業 25.0% 25.8% 23.8% 10.5% 40.0% 23.1% 15.6% 40.0% 運 輸 業 26.1% 27.8% 20.0% 20.0% 0.0% 50.0% 14.3% 31.3% 卸 売 業 27.6% 14.3% 40.0% 66.7% 7.7% 30.0% 31.3% 23.1% 小 売 業 37.9% 40.0% 35.7% 50.0% 45.5% 20.0% 26.7% 50.0% 金 融 保 険 業 9.1% 0.0% 14.3% 22.2% 0.0% 0.0% 9.1% 9.1% 不 動 産 業 22.2% 20.0% 25.0% 50.0% 0.0% 20.0% 0.0% 40.0% 専 門 サービス 業 16.7% 20.0% 15.8% 11.1% 0.0% 27.3% 10.0% 21.4% 飲 食 店 宿 泊 業 16.7% 16.7% 16.7% 25.0% 0.0% 0.0% 25.0% 0.0% 娯 楽 業 25.0% 33.3% 0.0% 0.0% 0.0% 66.7% 50.0% 0.0% 教 育 学 習 支 援 業 22.9% 14.3% 28.6% 25.0% 20.0% 25.0% 38.9% 5.9% 医 療 福 祉 29.4% 29.4% 29.4% 31.0% 25.9% 33.3% 30.0% 28.9% その 他 サービス 業 23.9% 37.5% 9.1% 25.0% 26.3% 20.0% 33.3% 16.0% 公 務 18.2% 20.0% 15.8% 40.0% 5.6% 9.1% 25.0% 14.3% その 他 23.1% 50.0% 11.1% 25.0% 50.0% 14.3% 37.5% 0.0% 背 景 色 つきは 全 体 平 均 (24.5%)を 超 える 数 値 9
図 表 E 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング / 勤 続 意 識 ( 年 収 別 ) 全 体 男 性 女 性 20 代 30 代 40 代 未 婚 既 婚 今 後 も 勤 め 続 けたい 勤 め 続 けたくない 今 回 前 回 変 動 今 回 前 回 変 動 63.7% 63.8% 0.1Pt. 36.3% 36.2% 0.1Pt. 300 万 円 未 満 51.7% 49.6% 2.1Pt. 48.3% 50.4% 2.1Pt. 300~500 万 円 64.1% 64.1% 0.0Pt. 35.9% 35.9% 0.0Pt. 500~800 万 円 69.3% 77.2% 7.9Pt. 30.7% 22.8% 7.9Pt. 800 万 円 以 上 85.7% 66.7% 19.0Pt. 14.3% 33.3% 19.0Pt. 68.0% 65.0% 3.0Pt. 32.0% 35.0% 3.0Pt. 300 万 円 未 満 62.9% 45.0% 17.9Pt. 37.1% 55.0% 17.9Pt. 300~500 万 円 62.8% 62.4% 0.4Pt. 37.2% 37.6% 0.4Pt. 500~800 万 円 73.0% 72.6% 0.3Pt. 27.0% 27.4% 0.3Pt. 800 万 円 以 上 80.0% 78.1% 1.9Pt. 20.0% 21.9% 1.9Pt. 59.3% 62.7% 3.4Pt. 40.7% 37.3% 3.4Pt. 300 万 円 未 満 48.2% 51.5% 3.3Pt. 51.8% 48.5% 3.3Pt. 300~500 万 円 65.2% 65.5% 0.3Pt. 34.8% 34.5% 0.3Pt. 500~800 万 円 59.0% 87.8% 28.8Pt. 41.0% 12.2% 28.8Pt. 800 万 円 以 上 100.0% 30.0% 70.0Pt. 0.0% 70.0% 70.0Pt. 60.0% 58.4% 1.6Pt. 40.0% 41.6% 1.6Pt. 300 万 円 未 満 51.6% 50.9% 0.7Pt. 48.4% 49.1% 0.7Pt. 300~500 万 円 62.9% 63.0% 0.1Pt. 37.1% 37.0% 0.1Pt. 500~800 万 円 64.3% 71.4% 7.1Pt. 35.7% 28.6% 7.1Pt. 800 万 円 以 上 80.0% 14.3% 65.7Pt. 20.0% 85.7% 65.7Pt. 63.0% 60.5% 2.5Pt. 37.0% 39.5% 2.5Pt. 300 万 円 未 満 45.0% 35.0% 10.0Pt. 55.0% 65.0% 10.0Pt. 300~500 万 円 57.8% 58.1% 0.2Pt. 42.2% 41.9% 0.2Pt. 500~800 万 円 77.0% 78.9% 1.9Pt. 23.0% 21.1% 1.9Pt. 800 万 円 以 上 81.3% 80.0% 1.3Pt. 18.8% 20.0% 1.3Pt. 68.0% 72.0% 4.0Pt. 32.0% 28.0% 4.0Pt. 300 万 円 未 満 58.1% 61.4% 3.2Pt. 41.9% 38.6% 3.2Pt. 300~500 万 円 72.0% 72.5% 0.5Pt. 28.0% 27.5% 0.5Pt. 500~800 万 円 63.9% 78.4% 14.5Pt. 36.1% 21.6% 14.5Pt. 800 万 円 以 上 92.9% 76.0% 16.9Pt. 7.1% 24.0% 16.9Pt. 58.0% 56.0% 2.0Pt. 42.0% 44.0% 2.0Pt. 300 万 円 未 満 45.1% 47.1% 1.9Pt. 54.9% 52.9% 1.9Pt. 300~500 万 円 58.0% 57.9% 0.1Pt. 42.0% 42.1% 0.1Pt. 500~800 万 円 69.3% 64.9% 4.4Pt. 30.7% 35.1% 4.4Pt. 800 万 円 以 上 75.0% 53.8% 21.2Pt. 25.0% 46.2% 21.2Pt. 69.3% 71.7% 2.4Pt. 30.7% 28.3% 2.4Pt. 300 万 円 未 満 60.3% 53.6% 6.7Pt. 39.7% 46.4% 6.7Pt. 300~500 万 円 69.8% 70.6% 0.8Pt. 30.2% 29.4% 0.8Pt. 500~800 万 円 69.3% 86.1% 16.7Pt. 30.7% 13.9% 16.7Pt. 800 万 円 以 上 91.3% 72.4% 18.9Pt. 8.7% 27.6% 18.9Pt. 背 景 色 つきは 50%を 超 える 数 値 10
図 表 F 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング アンケート/ 勤 続 意 識 ( 出 世 願 望 有 無 別 ) 今 後 も 勤 め 続 けたい 勤 め 続 けたくない 全 体 男 性 女 性 20 代 30 代 40 代 未 婚 既 婚 今 回 前 回 変 動 今 回 前 回 変 動 63.7% 63.8% 0.1Pt. 36.3% 36.2% 0.2Pt. 出 世 願 望 あり 71.3% 72.4% 1.1Pt. 28.7% 27.6% 1.1Pt. 出 世 願 望 なし 58.4% 58.6% 0.2Pt. 41.6% 41.4% 0.2Pt. 68.0% 65.0% 3.0Pt. 32.0% 35.0% 3.0Pt. 出 世 願 望 あり 71.5% 73.8% 2.3Pt. 28.5% 26.2% 2.3Pt. 出 世 願 望 なし 64.4% 56.3% 8.1Pt. 35.6% 43.7% 8.1Pt. 59.3% 62.7% 3.3Pt. 40.7% 37.3% 3.3Pt. 出 世 願 望 あり 69.3% 69.6% 0.3Pt. 30.7% 30.4% 0.3Pt. 出 世 願 望 なし 54.3% 60.2% 5.9Pt. 45.7% 39.8% 5.9Pt. 60.0% 58.4% 1.6Pt. 40.0% 41.6% 1.6Pt. 出 世 願 望 あり 71.6% 71.1% 0.5Pt. 28.4% 28.9% 0.5Pt. 出 世 願 望 なし 48.0% 47.7% 0.3Pt. 52.0% 52.3% 0.3Pt. 63.0% 60.5% 2.5Pt. 37.0% 39.5% 2.5Pt. 出 世 願 望 あり 69.4% 69.9% 0.5Pt. 30.6% 30.1% 0.5Pt. 出 世 願 望 なし 58.3% 53.8% 4.4Pt. 41.7% 46.2% 4.4Pt. 68.0% 72.0% 4.0Pt. 32.0% 28.0% 4.0Pt. 出 世 願 望 あり 73.3% 78.2% 4.8Pt. 26.7% 21.8% 4.8Pt. 出 世 願 望 なし 65.7% 69.7% 3.9Pt. 34.3% 30.3% 3.9Pt. 58.0% 56.0% 2.0Pt. 42.0% 44.0% 2.0Pt. 出 世 願 望 あり 65.5% 67.0% 1.5Pt. 34.5% 33.0% 1.5Pt. 出 世 願 望 なし 53.5% 50.3% 3.2Pt. 46.5% 49.7% 3.2Pt. 69.3% 71.7% 2.3Pt. 30.7% 28.3% 2.3Pt. 出 世 願 望 あり 76.1% 76.8% 0.7Pt. 23.9% 23.2% 0.7Pt. 出 世 願 望 なし 63.9% 71.7% 7.8Pt. 36.1% 32.0% 4.1Pt. 背 景 色 つきは 50%を 超 える 数 値 図 表 G 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング アンケート/ 年 収 出 世 願 望 全 体 出 世 願 望 あり 出 世 願 望 なし 100.0% 100.0% 300 万 円 未 満 14.6% 30.9% 300~500 万 円 51.8% 40.2% 500~800 万 円 25.5% 24.6% 800 万 円 以 上 8.1% 4.2% 11
図 表 H 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング / 業 種 別 今 後 も 勤 め 続 けたい 回 答 率 今 回 全 体 男 性 女 性 前 回 から 前 回 の 変 動 今 回 前 回 今 回 前 回 農 業 66.7% 100.0% 33.3Pt. 50.0% 100.0% 100.0% 0.0% 建 設 業 68.2% 61.8% +6.4Pt. 77.8% 58.8% 61.5% 64.7% 食 品 製 造 業 58.8% 61.5% 2.7Pt. 55.6% 75.0% 62.5% 55.6% 資 材 製 造 業 70.8% 66.7% +4.1Pt. 77.8% 73.3% 50.0% 58.3% 機 械 器 具 製 造 業 71.7% 69.6% +2.1Pt. 74.2% 64.1% 66.7% 100.0% その 他 製 造 業 57.1% 64.1% 7.0Pt. 60.0% 72.0% 53.3% 50.0% 電 気 ガス 熱 供 給 水 道 業 68.8% 66.7% +2.1Pt. 70.0% 50.0% 66.7% 100.0% 情 報 通 信 業 63.5% 67.7% 4.2Pt. 61.3% 72.2% 66.7% 61.5% 運 輸 業 78.3% 61.5% +16.8Pt. 83.3% 64.7% 60.0% 55.6% 卸 売 業 55.2% 62.5% 7.3Pt. 71.4% 72.7% 40.0% 53.8% 小 売 業 75.9% 70.8% +5.1Pt. 80.0% 66.7% 71.4% 75.0% 金 融 保 険 業 50.0% 54.1% 4.1Pt. 62.5% 53.8% 42.9% 54.2% 不 動 産 業 44.4% 50.0% 5.6Pt. 40.0% 50.0% 50.0% 50.0% 専 門 サービス 業 70.8% 61.1% +9.7Pt. 80.0% 58.3% 68.4% 66.7% 飲 食 店 宿 泊 業 50.0% 35.7% +14.3Pt. 50.0% 50.0% 50.0% 33.3% 娯 楽 業 50.0% 50.0% +0.0Pt. 50.0% 0.0% 50.0% 100.0% 教 育 学 習 支 援 業 62.9% 73.1% 10.2Pt. 57.1% 83.3% 66.7% 70.0% 医 療 福 祉 51.5% 60.4% 8.9Pt. 58.8% 46.2% 49.0% 66.2% その 他 サービス 業 52.2% 62.2% 10.0Pt. 45.8% 58.8% 59.1% 65.0% 公 務 86.4% 83.0% +3.4Pt. 96.0% 83.3% 73.7% 82.4% その 他 61.5% 51.7% +9.8Pt. 50.0% 54.5% 66.7% 50.0% 背 景 色 つきは 全 体 平 均 ( 今 回 :63.7% 前 回 :63.8%)を 超 える 数 値 図 表 I 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング / 職 種 別 今 後 も 勤 め 続 けたい 回 答 率 今 回 全 体 男 性 女 性 前 回 から 前 回 の 変 動 今 回 前 回 今 回 前 回 経 営 企 画 90.9% 75.0% +15.9pt. 83.3% 77.8% 100.0% 71.4% 営 業 販 売 56.5% 60.8% 4.3pt. 64.7% 63.8% 44.1% 56.3% 研 究 開 発 技 術 者 68.2% 64.6% +3.6pt. 75.8% 65.8% 45.5% 60.0% 商 品 企 画 開 発 100.0% 66.7% +33.3pt. 100.0% 75.0% 100.0% 50.0% 購 買 仕 入 業 務 50.0% 50.0% +0.0pt. 75.0% 50.0% 25.0% 50.0% 製 造 生 産 品 質 管 理 66.0% 65.1% +0.9pt. 70.0% 72.7% 50.0% 40.0% コンピュータ 関 連 技 術 者 69.2% 73.9% 4.7pt. 72.2% 77.8% 62.5% 60.0% 物 流 配 送 業 務 66.7% 33.3% +33.4pt. 75.0% 25.0% 0.0% 50.0% 財 務 経 理 54.5% 71.9% 17.4pt. 46.7% 62.5% 58.6% 75.0% 審 査 法 務 100.0% 100.0% +0.0pt. 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 人 事 総 務 80.6% 71.0% +9.6pt. 69.2% 78.9% 87.0% 58.3% 一 般 事 務 67.2% 57.5% +9.7pt. 68.8% 46.9% 66.7% 61.1% 専 門 職 58.9% 62.8% 3.9pt. 69.8% 53.2% 48.9% 69.7% カスタマーサービス サポート 36.7% 57.1% 20.4pt. 23.1% 70.0% 47.1% 50.0% その 他 50.0% 68.2% 18.2pt. 100.0% 70.6% 37.5% 60.0% 背 景 色 つきは 全 体 平 均 ( 今 回 :63.7% 前 回 :63.8%)を 超 える 数 値 12
図 表 J 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング / 勤 め 続 けたい 理 由 (n=382/ 複 数 回 答 ) 全 体 300 万 円 未 満 300~500 万 円 500~800 万 円 800 万 円 以 上 職 場 環 境 がいいから 47.4% 49.3% 46.8% 45.2% 53.3% 安 定 した 会 社 だから 40.3% 28.0% 42.8% 41.3% 53.3% やりがいのある 仕 事 だから 32.2% 28.0% 30.6% 32.7% 50.0% 福 利 厚 生 が 充 実 しているから 18.8% 17.3% 16.8% 20.2% 30.0% 残 業 が 少 ないから 16.2% 32.0% 12.1% 13.5% 10.0% 転 勤 が 少 ないから 15.7% 20.0% 15.0% 14.4% 13.3% 給 料 が 高 いから 15.4% 8.0% 9.2% 22.1% 46.7% 女 性 が 働 きやすい 職 場 だから 14.1% 21.3% 16.2% 7.7% 6.7% 風 通 しのいい 職 場 だから 10.5% 16.0% 12.7% 4.8% 3.3% 上 司 が 信 頼 できるから 6.3% 6.7% 9.8% 1.9% 0.0% 高 い 技 術 力 を 持 っている 会 社 だから 3.1% 10.7% 2.9% 2.9% 3.3% 製 品 (サービス)が 好 きだから 2.6% 1.3% 2.9% 3.8% 10.0% 転 勤 が 多 いから 1.0% 0.0% 3.5% 2.9% 10.0% 社 長 の 人 柄 考 えに 共 感 しているから 4.5% 0.0% 3.5% 1.9% 6.7% 将 来 性 のある 会 社 だから 3.4% 2.7% 2.3% 1.9% 3.3% 海 外 展 開 しているから 2.1% 0.0% 2.3% 2.9% 3.3% その 他 2.4% 1.3% 1.2% 1.0% 0.0% 背 景 色 つきは 20%を 超 える 数 値 図 表 K 第 3 回 仕 事 会 社 に 対 する 満 足 度 ランキング / 勤 め 続 けたくない 理 由 (n=218/ 複 数 回 答 ) 全 体 300 万 円 未 満 300~500 万 円 500~800 万 円 800 万 円 以 上 給 料 が 低 いから 52.3% 64.3% 56.7% 26.1% 40.0% 仕 事 にやりがいがないから 34.4% 30.0% 36.1% 39.1% 20.0% 職 場 環 境 が 悪 いから 28.0% 20.0% 30.9% 37.0% 0.0% 将 来 性 が 感 じられない 会 社 だから 27.1% 28.6% 23.7% 32.6% 20.0% 上 司 が 信 頼 できないから 20.6% 27.1% 23.7% 6.5% 0.0% 休 みが 少 ないから 20.2% 28.6% 19.6% 10.9% 0.0% 残 業 が 多 いから 14.7% 11.4% 15.5% 19.6% 0.0% ワンマン 経 営 だから 13.3% 11.4% 14.4% 15.2% 0.0% 福 利 厚 生 が 不 十 分 だから 12.8% 15.7% 13.4% 6.5% 20.0% 風 通 しが 悪 い 職 場 だから 11.9% 7.1% 16.5% 10.9% 0.0% 社 員 のモラルが 低 いから 11.5% 12.9% 13.4% 6.5% 0.0% 人 間 関 係 がうまくいっていないから 11.0% 8.6% 14.4% 6.5% 20.0% 業 績 が 悪 いから 11.0% 12.9% 10.3% 10.9% 0.0% ノルマが 厳 しいから 7.3% 8.6% 7.2% 6.5% 0.0% 技 術 力 が 低 い 会 社 だから 3.2% 2.9% 4.1% 2.2% 0.0% 製 品 (サービス)が 嫌 いだから 2.8% 2.9% 2.1% 2.2% 20.0% 転 勤 が 多 いから 0.9% 4.3% 0.0% 4.3% 0.0% その 他 2.3% 0.0% 0.0% 4.3% 0.0% 背 景 色 つきは 20%を 超 える 数 値 13