和光大学 就職ガイダンス ~ 就活キックオフセミナー ~ 2015.10.2 Copyright 2011 R-Consulting Co.,ltd. All Right Reserved.
就職戦線の状況について
近年の就職活動状況 2016 年卒現在の状況 就活の本格開始は3 月 1 日だった! 昨日 10/1は 多くの企業が内定式を行った! 2016 年卒向けの就職活動が そろそろ終息に向かい始める
2017 年度に臨むためのポイント
2017 年度に臨むためのポイント 1. 表 と 裏 の動きがあることに注意! 就活スケジュールを守る企業就活スケジュールに縛られない企業の二つがある! 就活スケジュールに縛られない企業が圧倒的 多数ということを覚えておこう!
2017 年度に臨むためのポイント 2.8 月まで待っていたらアウト! 企業と大学との申し合わせで 選考試験 ( 面接試験 ) の開始は 8 月 となっているが ほとんどの企業がその前から採用活動を始める予定!
3. 油断しているとあっという間に 来年 8 月就活開始お盆休み後期授業開始 10 月 1 日内定式 3 月 31 日卒業式! 8 月まで就活やらず 8 月 9 月 10~12 月 1 月 ~3 月前期冬休み 後期試験約 2 週間約 1 か月約 1 か月半約 1 か月半 2017 年度に臨むためのポイント
2017 年度に臨むためのポイント 3. 油断しているとあっという間に 昨年度は4 月スタートだったため 卒業間近の状況になるまで約 8か月ほど就活ができた もし今年 8 月スタートでしょ? ということで何もしないと4か月くらいしか動けずに卒業に 油断してスタートが遅れると致命的な状況に
2017 年度に臨むためのポイント 4. まとめると 就活後ろ倒し に惑わされないこと いつから何をどのように進めれば良いのかを知っておく必要がある 10,11,12 月で いかに自己分析を進めておけるか? 今日からできる 就活 がある
スケジュールを把握しよう
スケジュールを把握しよう 1. スケジュール感を身に付けておこう いつから 何が始まるのか を知る 就職活動 = 企業採用活動企業側のスケジュールで全て動くことに注意 学生には合わせてはくれない 特に就職ガイダンスには参加を! 今どうなっているのか? 一人では把握できない
採用選考試験のステップ 採用選考試験に申し込む Key Word WEB エントリー 会社説明会に参加する 訪問カード 書類選考を受ける エントリーシート 筆記試験を受ける SPI3 面接試験を受ける 志望動機 + 自己 PR
2017 卒就活スケジュール予測 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 後期授業期間 休暇 就職ナビ 正式オープン 会社説明会 エントリーシート 筆記試験 面接 早期企業内定開始 面接 大手企業内定開始 中堅企業内定開始 内定式! 後輩!
スケジュールを把握しよう スケジュールについての注意点 1 3 月 1 日から考え始めてはもう遅い ( その時点で応募をある程度しなければならない ) 3~7 月は 会社の訪問予定でスケジュールがある程度埋まっているのが理想 8 月以前に内定を出す 早期組 と8 月以降に内定を出す 倫理憲章遵守組 に分かれる!
スケジュールを把握しよう スケジュールについての注意点 2 早期組から一つでも内定をとれていると その後が大変楽になる 場合によっては5 月頃で就活を終了させることも可能 就職ガイダンスには必ず出ておこう ( 今何をすべきかは学生個人では把握しずらい )
就職活動の進め方の 基本 を知ろう! 1. 就職活動の 手順 をしっかり把握しよう 2. 各手順で 何がポイントになるかを把握しよう 3. 今後 どんなことが就活の役に立つのかを知ろう
を知ろう!
採用選考試験のステップ採用選考試験に申し込む会社説明会に参加する書類選考を受ける Key Word WEBエントリー訪問カードエントリーシート 筆記試験を受ける SPI2 面接試験を受ける 志望動機 + 自己 PR
Step.1 採用選考試験に申し込む エントリー とは 採用試験への 申し込み のこと エントリーを逃す = 採用試験受験の 機会を逃す
Step.1 採用選考試験に申し込む エントリーの方法は? 1 WEB エントリー 2 会社説明会から 3 電話をする! 一番多い方法 直接次の日程を教えてもらう 意外に多い! エントリー方法は全て HP に掲載されている
Step.1 採用選考試験に申し込む Point 少しでも興味があったらすぐエントリー 決して 絞り込まない Point 必ず 3 月中に ある程度エントリーはしてみる! Point 履歴書 エントリーシートの準備をすること! 一番よく聞かれる質問
Step.1 採用選考試験に申し込む どこを受ければいいか 全くわからない 最初から自分のやりたい仕事や 入りたい企業が明確になって いる人の方が稀!
Step.1 採用選考試験に申し込む 最初のエントリーは 興味本位 で構わない そのかわり BtoB を意識する
Step.1 採用選考試験に申し込む エントリーでよくある話し 沢山ありすぎて 受けるエントリーする会社を決められない エントリー入力画面で手が止まる 結局エントリーしない 今 やらなくても後々まだあるだろう 業界 企業を狭く絞りすぎて 後で方向転換がきかない あれこれ考えずに 申し込みをして話しを聞きに行くこと!
Step.2 会社説明会に参加する 会社説明会の種類 1 個別会社説明会 申込必須 ( エントリー ) 入退場制限あり 2 合同会社説明会 申込が必要ない 入退場自由 3 学内合同会社説明会 最も 内定に繋がりやすい! 必ず出席!
Step.2 会社説明会に参加する 個別会社説明会のポイント 申し込み ( エントリー ) 必須 説明会とはいえ 採用選考の一環 訪問カード を書くことも 会社の雰囲気を直接感じるチャンス!
Step.2 会社説明会に参加する 合同会社説明会のポイント 入退場自由 まずは足を運んでみる すぐに採用選考には結びつかず Uターン希望者は必須! ある程度目的を持って足を運ぼう
Step.2 会社説明会に参加する 学内合同会社説明会のポイント 和光大学生を採用する 企業のみ参加 内定に一番繋がりやすいイベント 興味のある企業がない はダメ 必ず参加して 色々な企業に話かけてみよう!
Step.2 会社説明会に参加する 会社説明会の注意点 足を運んで直接 見る 聞く 感じる 意外に面白い会社や仕事を発見 行動することによって 次の動きもわかる 3 月中はなるべく多くの説明会に参加しよう!
Step.2 会社説明会に参加する マナーを簡単に確認 遅刻は? スーツは? 挨拶は? 携帯は? 厳禁! 遅れたらアウトです もちろん着用 バッグに注意 すでにチェックされています携帯を絶対にいじらない!
Step.3 書類選考試験 履歴書 和光大学専用のものを提出 エントリーシート 企業ごとに内容が違ってくる 両方とも 採用試験への 応募申込書類 履歴書だけ もしくは 履歴書 + エントリーシート を提出する
Step.3 書類選考試験 とにかく 一枚で良いので 履歴書を書いてみよう! 全く書けない or 納得できない出来になるはず 早目に内容を固めるておくと 後がすごく楽になります!
Step.3 書類選考試験 今日は 以下の 4 点だけ頭に入れておいてください! 丁寧な字で書く! スペースを8 割がた埋める! 書式を間違えない 書き方のルールを守る 間違えたら修正テープを使わない! 中身を読む前に不合格とするケースです
Step.4 筆記試験 論 作文 400 字 ~800 字の文章を書かせる筆記試験 一般常識 国数英社理 + 時事問題が多い ( 中学 3 年まで ) 適性検査 SPI3 GAB IMAGES が一番多い
Step.4 筆記試験 とにかく 今日からやることは一つだけ! SPI3 だけはなんとかしよう! 理由は??
Step.4 筆記試験 1. 一番使っている企業が多い ( 適性検査の約 7 割 ) 2. 攻略本が多数発刊 3. 問題がパターン化している 4.SPI3 ができれば他も だいたい 解ける 年明けまでに攻略本を一冊でいいのでやる!
Step.4 筆記試験 お勧めの攻略本 適性検査の概要をつかもう! < 主要 3 方式 ( テストセンター ペーパー WEB テスティング ) 対応 > これが本当の SPI3 だ!(2016 年度版 ) 練習問題を体験してみよう! 特別なお勧めはなし 問題数が多いもの 解法の解説がわかりやすいものを吟味して一冊選べば OK! 和光大学就職筆記試験対策講座 ( 全 4 回 ) の開催が予定されています ぜひ 参加してみましょう!
Step.5 面接試験 採用選考試験のステップ 一次面接 何が見られる? 最低限の基礎的意欲 知識 二次面接 志望意欲 自己 PR 最終面接 入社意思 熱意
Step.5 面接試験 一次面接 集団面接形式が多い 担当は 若手 年次の若い社員 志望動機と自己 PRを確認 実は一番突破が難しい
Step.5 面接試験 二次面接 個別面接が多い 担当は部 課長クラス ( 部下を持っている人 ) よりつっこんだ志望動機と自己 PR を確認 やっとじっくり話しを聞いてもらえる
Step.5 面接試験 最終面接 個別面接 担当は社長 取締役 ( 経営者 ) 基本的に 入社意思 と 人物判断 を行なう 最終意思確認の場ということになる
Step.5 面接試験 面接試験で聞きたいのは 志望動機 なぜ その企業に入りたい? 他の企業じゃダメなのか? 自己 PR 自分のどんな特性を活かして 仕事で貢献してみたい?
Step.5 面接試験 面接評価シート 受験者氏名面接担当者名面接日 評価要素質問 ( 例 ) 判定ポイント評点 志望動機 ヤル気 意欲 行動力 自己表現力 コミュニケーション 能力 どうしてこの業界を志望しましたか? なぜ当社を志望しましたか? 何をポイントにして当社を選びましたか? あなたが当社でやってみたい仕事は何ですか? あなたがあえてこの業界を選んだ理由は何ですか? これまでに一番熱中したことは何ですか? ずっと継続していることはありますか? 過去に 責任 を強く実感したのはどのような時ですか? 1 分程度で自己 PR をしてください あなたをモノに例えて表現してみください 本当に親友と呼べる友人は何人くらいいますか? 取引先に 君の考えは違う と言われたが自分が正しいと思ったらあなたはどうしますか? 応募動機が曖昧でないか 自社への理解度はどうか 他社との併願状況はどうか 目標に向けて自分を鼓舞して取り組んでいける姿勢が感じられるか 具体的に語れているか やり続けていることが 単に楽しいからということになっていないか 具体的に語れているか 表現内容に真実味や説得力が感じられるか 他者からの客観的評価はどうか チームで行動するクラブなどに所属しているか コミュニケーション形成までの時間はどうか 一芸に秀でた 才能 絶対に他人に負けないと思うものはありますか? ユニークでキラリと光る才能がありそうか 総合コメント 採否の所見
Step.5 面接試験 面接試験は 場数を踏むこと が一番の対策! 早目のエントリーでいくつかの面接を経てから本命へ 実際にやってみないとわからないことが多々あります!
行動のための準備をしよう!
就職活動ポイント解説 いつ なに をすればいい? 実際のスケジュール例を追ってみましょう
最後に 企業はあなたの何をみている? 1. 意欲 ヤル気 やり遂げる力 2. コミュニケーション能力 3. モラル 倫理 4. 大学生としての知識 見識 5. 仕事 = 職場 = 人生をどう捉えているこの人と一緒に仕事をやりたい?
最後に 百聞は一見に如かず 百見は一考に如かず 百考は一行に如かず 会社説明会にいった 人事と話してみたといった行動を通して道が拓ける