県内市町村の定員と給与の状況について ( 平成 29 年 ) ( グラフ 図表編 )

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県内市町村の定員と給与の状況について ( 平成 27 年 ) ( グラフ 図表編 )

県内市町村の定員と給与の状況について ( 平成 26 年 ) ( グラフ 図表編 )

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平成 25 年度 報道資料 県内市町村普通会計決算の概要 平成 26 年 10 月 15 日市町村振興課石原 吉川内線 ( ) 平成 25 年度の県内市町村の財政状況をお知らせします 今回の概要については 国の全国的な調査である 地方財政状況調査 の結果に基づき速報値としてとりまとめ

奈良県における国民健康保険の現状

市町村税徴収率 ( 市町村平均 ) は 7 年連続で上昇し 95.4% 別紙 3 7 年連続で上昇し 前年度と比較すると 0.5 ポイント上昇 (%) ポイント 91.5 市町村税徴収率 ( 全国 ) ポイント 92.1 Ⅱ 平

市町村税徴収率 ( 市町村平均 ) は 5 年連続で上昇し 94.0% 別紙 3 5 年連続で上昇し 前年度と比較すると 0.7 ポイント上昇 (%) 全国平均との差 1.8 ポイント 91.5 市町村税徴収率 ( 全国 ) 93.7 全国平均との差 1.6

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平成 28 年経済センサス - 活動調査 奈良県結果 ( 確報 ) ~ 事業所に関する集計の概要 ~ 概要 事業所数 46,487 事業所 ( 全国 40 位全国シェア 0.87%) 上位 3 産業 1 位 卸売業, 小売業 12,047 事業所 2 位 宿泊業, 飲食サービス業 5,278 事業所

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2. 徴収率の状況 (1) 合計徴収率 平成 29 年度の市町村税徴収率 ( 全国 ) は 平成 31 年 3 月に総務省より発表される予定 現年課税分と滞納繰越分を合算した平成 29 年度の合計徴収率は 96.0% で 前年度 95.4% より 0.6 ポイント上昇 平成 21 年度 91.3%

報道資料 平成 25 年度県内市町村普通会計決算 ( 速報 ) 本資料は 県内市町村の財政状況を全国的な 地方財政状況調査 をもとにとりまとめ 速報値としてお知らせするものであり 数値については 今後変動する場合があります 本資料の数値については 表示単位未満四捨五入の関係により 一致しない箇所があ

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避難勧告等の具体的具体的な発令基準発令基準の策定策定にかかるにかかる県の主な取組状況等 年月日種別内容等 H17.3 内閣府が避難勧告等の判断 伝達マニュアル等策定ガイドライン作成 ( ) H 梅雨期及び台風期における防災態勢強化について ( ) H 梅雨期及び台風期における

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岩美町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 ( 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人 1 2, 歳出額 A 千円 6, 6 8 1, 実質収支人件費 B 千円千円 8 8, , 1 6 7,

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目 次 1. 広域連合の概要 1 (1) 奈良県後期高齢者医療広域連合の概要 2 (2) 広域連合の組織図 人員配置状況 3 2. 被保険者の状況 5 (1) 奈良県の年齢別 性別人口構造 6 (2) 被保険者 7 3. 保険料の状況 11 (1) 保険料率 12 (2) 保険料の賦課収納 12 (

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報道資料 平成 26 年度県内市町村普通会計決算 ( 速報 ) 本資料は 県内市町村の財政状況を全国的な 地方財政状況調査 をもとにとりまとめ 速報値としてお知らせするものであり 数値については 今後変動する場合があります 本資料の数値については 表示単位未満四捨五入の関係により 一致しない箇所があ

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Ⅱ 水道施設の現況

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目 次 はじめに - 財政 という言葉をご存じですか? 1 1. 市町村財政のしくみは? 2 2. 収支 ( 資金繰り ) の健全度を測るポイントは? 夫婦の給与で生活費がまかなえているか ( 経常収支比率 ) 家計が赤字になっていないか ( 実質赤字比率 連結実質赤字比

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平成17年8月24日市長交渉想定質問

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1 総括 大木町の給与 定員管理等について (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 歳出額 実質収支人件費 人件費率 ( 参考 ) ( 27 年 1 月 1 日 ) A B B / A 25 年度の人件費率 26 年度人 千円 千円 千円 % % 14, ,

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別紙 3 吉賀町給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 区分 (H28 年 1 月 1 日 ) A B B/A H26 年度の人件費率人千円千円千円 % % H27 年度 6,516 7,168,97

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目 次 Ⅰ 給与の状況 1 給与水準について P1 2 給料表について P5 3 技能労務職給料表について P7 4 諸手当について P9 平成 29 年地方公務員給与実態調査 Ⅱ 定員管理の状況 1 職員数の推移 P10 2 部門別職員数の状況 P12 3 定員管理計画の策定状況 P12 平成 2

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1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 遊佐町の給与 定員管理等について 区 分 住民基本台帳人口歳 出 額 実質収支 人件費 人件費率 ( 参考 ) (26 年度末 ) A B B/A 25 年度の人件費率 平 成 人 千円 千円 千円 % % 26 年度 14,800 7,199,

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() 給与改定の状況 身延町は人事委員会を設置していないので記載なし 1 例給人事委員会の勧告 年度 民間給与 A 円 公務員給与 B 較差 A B 勧告 ( 改定率 ) 円円 % ( %) 給与改定率 ( 参考 ) の改定率 % % 民間給与 公務員給与 は 人事委員会勧告において公民の 分の給与

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一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 1 日現在 ) 1 号給の給料月額 最高号給の給料月額 1 級 135,6 15,,9 61,9 9, 3,6 43,7 39, ( 単位 : ) 級 3 級 4 級 5 級 6 級 356,4 39,1 4,5 44,6 3 職員の平均給与月額 初

大網白里市の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額実質収支人件費人件費率 ( 参考 ) 25 年度 ( 平成 26 年 1 月 1 日 ) 人 A B B/A 24 年度の人件費率千円千円千円 % 50,869 14,077,777

一般行政職給料表の状況 ( 平成 3 年 4 月 日現在 ) ( 単位 : ) 級 級 3 級 4 級 5 級 6 級 7 級 号給の給料月額 35,600 85,800,900 6,900 89,00 30, ,00 最高号給の給料月額 43, , ,700 3

熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市熊野市日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川町日高川

白川村給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 住民基本台帳人口 ( 平成 29 年 1 月 1 日 ) 歳出額 A 実質収支 人件費 B 人件費率 ( 参考 ) B/A 27 年度の人件費率 28 年度 1,672 人 3,311,519 千円 296,

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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し [ あああ実施未実施あああ ] ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 日 ( 内容

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具

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給与定員管理公表様式H27

2 地域手当の見直し実施内容 ( 支給割合 ) 国基準 3 % に対し 扶桑町においても 3 % を支給 ( 実施時期 ) 平成 2 7 年 4 月 1 日より実施 段階的に支給割合を引上げることとし 平成 2 7 年度は 1 % ( 参考 ) 平成 26 年度 の支給割合 見直し後の支給 割合 (

第 9 回奈良県スポ - ツ少年団軟式野球親善競技大会 期間 年 月 日 月 日 月 日開催優勝香久山ビッグメイツ 準優勝 第 位 高田イ - グルス 奈良ジュニアファイタ - ズ 川西町 川西フェニックス 回戦 大淀町吉野町 大淀エンジェルズ 吉野ヴクトリ- 葛城市 9 下田スポ-ツ少年団 疋田ボ

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() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し 実施 未実施 実施内容 ( 平均引下げ率 実施 ( 実施予定 ) 時期 経過措置の有無等具体的な内容 ( 未実

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し 給料表の改定実施時期 27 年 4 月 1 日実施 内容 国と同じ ただし県を参考に一般行政職給

(4) ラスパイレス指数の状況 ( 各年 4 月 1 日現在 ) (H28) (H23) [99.7] [98.3] (H23) (H28) [96.7] [97.7] (H23) [98.8] (H28) [99.1] 砂川市類似団体平均全国市平均 ( 注 )

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 () 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 (2 年 4 月 日現在 ) 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( ベース ) 47.3 歳 3,4 38,4,57 北海道 44.5 歳 328, ,38 5

奈良県特定不妊治療費助成を 受けられる方へ

3 その他の見直し内容 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 () 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 (28 年 4 月 日現在 ) 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 比較ベース ) 府類似団体 歳 ,8 397,83 37,7 歳

1

野辺地町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分 26 年度 住民基本台帳人口 (27 年 1 月 1 日 ) 14,131 人 歳出額 A 千円 6,555,265 実質収支 千円 60,912 人件費 B 千円 1,065,249 人件費率 B/A

葉山町の給与・定員管理について

2 一般行政職給料表の状況 ( 平成 26 年 4 月 1 日現在 ) 1 級 2 級 3 級 4 級 5 級 6 級 級 8 級 1 号給の給料月額 13,6 18, 224,6 263,5 29, 322,1 36,5 414,1 最高号給の給料月額 244,9 38, 354, 388,3 4

2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 25 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ) 瑞穂市 42.4 歳 317, , ,751


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H19公表 .xls

() 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 地域手当の見直し実施内容 ( 実施していない ) その他の見直し内容等 なし () 特記

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人事行政の運営の状況

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第1回路線別協議における主な意見

名古屋市職員給与実態調査の概要 職員の給与は 各表とも すべて平成 25 年 4 月 1 日現在の全職員について調査したものである ただし 次のものは集計から除外した 1 組合専従職員 2 派遣職員 3 育児休業職員集計にあたっては 上記対象職員を給料表の種類により分類した その分類は下表のとおりで

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雄武町職員の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 一般会計決算 ) 区分平成 28 年度 住民基本台帳歳出額 A 実質収支人件費 B 人口 (28 年度末 ) 人 千円 千円 千円 4,581 5,960, , ,212 人件費率 B/A % 13.5

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について [ 概要 ] 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引き下げ等に取り組むとされています 1 給料表の見直し [ 実施未実施 ] 実施内容 ( 平均引き下げ率 実施時期 経過措置の有無等具体的な内容 ) ( 給料表の改定実施時

平成17年度 伊豆の国市人事行政の運営等の状況

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南越前町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口 歳出額 実質収支人件費 人件費率 ( 参考 ) ( 27 年 1 月 1 日 ) A B B / A 25 年度の人件費率 26 年度人 千円 千円 千円 % % 1 1,

3 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 23 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区 分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国ベース ) 南城市 43.3 歳 321,100 円 369,520 円

(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し [ 実施 ] ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 一般行

奈良市 3 世帯 4 名 ( 中人権文化センター 一条高等学校 飛鳥中学校 ) 大和高田市 1 世帯 2 名 ( 葛城コミュニティセンター ) 大和郡山市 1 世帯 1 名 ( 中央公民館 ( 三の丸会館 )) 閉鎖 五條市 12 世帯 16 名 ( 二見公民館 二見文化体育センター 野原公民館 ロ

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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 1 給料表の見直し [ 実施 ] ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 一般行政職の給料表については 福島県人事委員会勧告に準拠し給料表の見直しを実施 激変緩和のため 3 年間 ( 平成 30 年 3 月 31

地方公務員給与に関するアンケート調査結果

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Transcription:

県内市町村の定員と給与の状況について ( 平成 年 ) ( グラフ 図表編 )

資料 多 平成 年全国市町村人口 千人あたり職員数と奈良県内市町村の状況 比較的人口が多く 住宅地域が密集している団体ほど 人口 千人あたり職員数は少なくなる傾向がある 人口が少ない団体ほど 人口 千人あたり職員数が多くなる傾向がある 公営企業会計及び消防部門の職員数を除いた職員数で算出 平成 年定員管理調査の職員数と住民基本台帳に基づく人口 ( 平成 年 月 日現在 ) に基づき算出 人台以上 ~ 人台 野迫川村. 人 上北山村. 人 黒滝村. 人 下北山村. 人 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 十津川村. 人 天川村. 人 川上村. 人 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ~ 人台 御杖村. 人 東吉野村. 人 ( 位 ) ( 位 ) ~ 人台 山添村. 人 曽爾村. 人 ( 位 ) ( 位 ) 人台 人口 千人あたり職員数 人台 人台 人台 人台 人台 人台 人台 人台 人台 人台 人台 吉野町. 人 ( 位 ) 三宅町. 人 ( 位 ) 平群町. 人 河合町. 人 ( 位 ) ( 位 ) 明日香村. 人 下市町. 人 ( 位 ) ( 位 ) 安堵町. 人 ( 位 ) 括弧内は 全国, 団体における順位 人口千人あたりの職員数が少ない程上位の順位となる は前年よりも順位が上昇 ( 改善 ) は前年よりも順位が低下 ( 悪化 ) したことを示す 五條市. 人 宇陀市. 人 ( 位 ) ( 位 ) 高取町. 人 御所市. 人 川西町. 人 大淀町. 人 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 県内市町村人口 千人あたり職員数. 人 人 人台 人台 上牧町. 人 天理市. 人 大和高田市. 人 葛城市. 人 桜井市. 人 田原本町. 人 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 橿原市. 人 香芝市. 人 三郷町. 人 広陵町. 人 王寺町. 人 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 全国市町村人口 千人あたり職員数. 人 人台 斑鳩町. 人 奈良市. 人 大和郡山市. 人 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 人台 生駒市. 人 ( 位 ) 少 人台 団体数 ( 全国 )

県内市町村の人口 千人あたり職員数の対前年比較 (H H) ( 資料 前年より 千人あたり職員数が増えた団体は 団体 減少した団体が 団体 増減なしが 団体であった 比較的人口が多く 住宅地域が密集している団体ほど 人口 千人あたり職員数は少なくなる傾向がある 人口が少ない団体ほど 人口 千人あたり職員数が多くなる傾向がある 公営企業会計及び消防部門の職員数を除いた職員数で算出 野迫川村上北山村黒滝村下北山村天川村川上村十津川村東吉野村御杖村曽爾村山添村吉野町三宅町下市町明日香村安堵町宇陀市五條市高取町御所市川西町大淀町平群町河合町上牧町天理市大和高田市葛城市桜井市田原本町橿原市香芝市三郷町広陵町王寺町奈良市大和郡山市斑鳩町生駒市..................................................................................... H 人あたり職員数 H 人あたり職員数..

県内 市の職員数の推移 資料 ー 香芝市 (.) 大和高田市 (.) 葛城市 (.) 橿原市 (.) 全国地方公共団体計 (.) 生駒市 (.) 奈良市 (.) 桜井市 ( ) 御所市 (.) 五條市 (.) 大和郡山市 (.) 天理市 (.) 平成 宇陀市 (.) 県内市町村の職員数が最も多かった平成 年をとして その後の各団体の職員数を比較合併を行った団体の合併前の数値については 構成団体の数値を合算したもの 職員数は各年度 月 日現在 ( ) 内の数値は H. とH. の比較増減ポイント数を示す 平成 年から 年にかけての 城市の職員の増は 市町村合併時に消防組合を吸収したことによるもの 平成 年から 年にかけての大きな減は 奈良県広域消防組合への職員移管による影響を含む ( 大和郡山市 桜井市 五條市 葛城市 ) ( 年 )

県内 町の職員数の推移 資料 ー 県内市町村の職員数が最も多かった平成 年を として その後の各団体の職員数を比較 職員数は各年度 月 日現在 安堵町 (.) 三宅町 (.) 広陵町 (.) 全国地方公共団体計 (.) 田原本町 (.) 川西町 (.) 王寺町 (.) 平群町 (.) 斑鳩町 ( ) 上牧町 (.) 三郷町 (.) 高取町 (.) 河合町 (.) 下市町 (.) 吉野町 (.) 大淀町 ( ) ( ) 内の数値は H. と H. の比較増減ポイント数を示す 平成 ( 年 ) 平成 年から 年にかけての吉野町及び大淀町の職員の減は 町立病院を南和広域医療企業団に移管したことによるもの

平成 県内 村の職員数の推移 県内市町村の職員数が最も多かった平成 年を として その後の各団体の職員数を比較 職員数は各年度 月 日現在 ( 年 ) 資料 ー 全国地方公共団体計 (.) 野迫川村 (.) 十津川村 (.) 御杖村 (.) 下北山村 (.) 東吉野村 (.) 上北山村 (.) 山添村 (.) 黒滝村 (.) 曽爾村 (.) 天川村 ( ) 明日香村 (.) 川上村 (.) ( ) 内の数値は H. と H. の比較増減ポイント数を示す

奈良県内各市町村の職員数職員数の健康診断表 ( 全国平均を目安に 健康 と 要治療 に区分 ) 資料 職員数が全国平均より少ない団体は 団体で このうち 団体が前年度よりも減少し 団体が増加 団体は変動なし 職員数が全国平均より多い団体は 団体で このうち 団体が前年度よりも減少し 団体が増加 団体は変動なし 全国平均 : 人口規模と産業構造が似た全国の市町村 ( 類似団体 ) ごとに算出した職員数の平均値 平成 年定員管理調査の職員数と類似団体別職員数 ( 平成 年 月 日現在 ) に基づき算出 全国平均以上 全国平均未満 宇陀市 + 人 要治療 であるが前年度よりも減少 奈良市 + 五條市 + 人 桜井市 + 人 広陵町 健康 でかつ前年度よりも減少 高取町 人 川西町 人 平群町 人 人 人 人 人 人 人 人 人 + 人 十津川村 + 人 人 + 人 上北山村 + 人 人 + 人 川上村 + 人 人 + 人 + 人明日香村 人 人 人 人 人 団体 + 人 天川村 + 人 + 人 下北山村 + 人 + 人 黒滝村 + 人 + 人 人 人 人 + 人 団体 + 人 + 人 野迫川村 + 人 低下 山添村 人 ( 変動なし ) 団体 + 人 + 人 人 + 人 ( 変動なし ) 団体 下市町 + 人 要治療 でかつ前年度よりも増加 上牧町 + 人 吉野町 + 人 三宅町 + 人 上昇 王寺町 人 健康 であるが前年度よりも増加 斑鳩町 安堵町 人 河合町 + 人 曽爾村 + 人 大淀町 人 香芝市 人 + 人 + 人 + 人 + + 人 + 人 + 人 団体 + 人 御杖村 + 人 大和高田市 + 人 + 人 + 人 + 人橿原市 + + 人 + 人 + 人 + 人 + 人 田原本町 + 人 御所市 + 人 + 人 + 人 + 人 + 人 + 人 + 人 東吉野村 + 人 天理市 + 人 + 人 + 人 + 人 + + 人 このグラフは 各市町村の職員数を全国平均との比較の視点から 次のように分類して作成したもの 健康 : 職員数が全国平均未満 要治療 : 職員数が全国平均以上 人 三郷町 人 + 人 人 + 人 各項目の見方 市町村名 平成 年度全国平均との差 人 生駒市 人 平成 年度全国平均との差 + 人 + 人 平成 年度 - 平成 年度 ( 全国平均との差の増減 ) 人 葛城市 人 + 人 + 人 人 県内市町村計 + 人 + 人 大和郡山市 人 + 人 団体 + 人 * 小規模団体 ( 人口 千人未満 ) においては 全国平均との差が過大になる傾向 ( 計算上の誤差 ) があるため参考値とされる + 人

県内 市の部門別職員数の類似団体との比較 人口規模と産業構造が似た全国の市町村 ( 類似団体 ) ごとに算出した職員数の平均値と県内各市町村の職員数を部門ごとに比較 プラスの値は平均値より職員数が上回っていることを マイナスの値は平均値より職員数が下回っていることを表している 資料 - 総超過数が平均値より上回っている団体 総超過数が平均値より下回っている団体 人口 千人未満の小規模な団体 ( 人口 千人未満の小規模な団体については 類似団体の計算上 超過人数 超過率が過大に示される傾向があるため 参考値として緑のレーダーチャートで記載 ) 県内市町村で最も超過数が大きい 特に部門 部門で大きく超過している 部門では 保育園の直営 部門では ごみの収集 処理部門の直営が主な要因 奈良市 奈良市 ( 総超過数 + 人 ) - - 部門 部門で超過しており 特に部門の超過が大きい 主な要因は 市内 か所ある保育所及び か所ある認定こども園の保育士等 大和高田市 大和高田市 ( 総超過数 + 人 ) - 部門 部門 部門を除くすべての部門でマイナスとなっている 部門においては ごみ収集 処理を直営で行っていることが主な要因 大和郡山市 大和郡山市 ( 総超過数 人 ) - - - - の部門で大きく超過 部門では 子育て支援に注力するための職員の充実が主な要因 部門では 区画整理事業の関係により 部門では 青少年健全育成や相談のための市独自の施設設置によることが主な要因 天理市 天理市 ( 総超過数 + 人 ) 部門 部門で大きく超過 部門の主な要因は市内 カ所ある幼稚園への職員配置等 部門の主な要因はごみの収集 処理の直営による 橿原市 ( 総超過数 + 人 ) - ほとんどの部門で超過しているが 特に部門 部門で大きく超過 部門は か所ある保育所保育士等 部門はごみ収集 処理の直営が主な要因 桜井市 桜井市 ( 総超過数 + 人 ) -

農林水産 労働 商工部門 部門 部門で超過 部門では 市内に保育所が か所あることが主な要因 五條市 五條市 ( 総超過数 + 人 ) - - 部門 部門で大きく超過 部門は市内に か所ある保育所保育士等が 部門についてはごみ収集 処理の直営が主な要因 御所市 御所市 ( 総超過数 + 人 ) - - 部門 部門で大きく超過 部門については 環境モデル都市としての施策充実によるもの 部門については幼稚園教諭が主な要因 生駒市 生駒市 ( 総超過数 人 ) - - - 部門 部門を除いて 類似団体と比較してマイナス 部門の超過は 保育所及び幼稚園での任期付職員の採用が主な要因 香芝市 香芝市 ( 総超過数 + 人 ) - - 部門 部門を除いて すべての部門でマイナス 部門の超過は 新クリーンセンター建設による職員配置のため 部門は カ所ある幼稚園が主な要因 葛城市 葛城市 ( 総超過数 人 ) - - - - - 部門 部門で大きく超過 総務部門は合併により地域事務所に人員を配置したこと 部門は保育所職員が主な超過の要因 宇陀市 宇陀市 ( 総超過数 + 人 ) - -

県内 村の部門別職員数の類似団体との比較 資料 - 部門 部門で超過 主な超過要因は 村内に か所あるへき地保育所職員による 山添村 山添村 ( 総超過数 人 ) - - - 総務部門は担当業務が幅広いため また 地方創生関係により超過 部門は低年齢保育を実施し 子育て支援に注力のため超過 曽爾村 曽爾村 ( 総超過数 + 人 ) 総務部門は担当業務が幅広いため また 地方創生関係により超過 部門の主な超過要因は 保育充実のための保育士による 御杖村 御杖村 ( 総超過数 + 人 ) 明日香村 明日香村 ( 総超過数 + 人 ) 黒滝村 黒滝村 ( 総超過数 + 人 ) 天川村 天川村 ( 総超過数 + 人 ) 総務部門 部門 部門で超過 主な要因は 文化財関係業務に関するもの - 総務部門は担当業務が幅広く超過 部門での超過の主な要因は こども園関係によるもの 総務部門は担当業務が幅広く超過 部門の主な超過の要因は 給食調理員及びスクールバス運転手 人口 千人未満の小規模な団体の取扱い人口 千人未満の小規模な団体については 類似団体の計算上 超過人数 超過率が過大に示される傾向があるため 参考値として緑のレーダーチャートで記載しています

総務部門は担当業務が幅広く超過 農林水産部門の超過の主な要因は主要産業である林業に関連する業務に従事する職員等 野迫川村 野迫川村 ( 総超過数 + 人 ) 農林 部門で大きく超過 農林部門の超過は 次産業化に向けた重点配置 部門の超過は 学校ごとに配置された給食調理員 十津川村 十津川村 ( 総超過数 + 人 ) - - 総務部門は担当業務が幅広く超過 部門の主な超過の要因は 給食調理員及びスクールバス運転手 下北山村 下北山村 ( 総超過数 + 人 ) 総務部門は担当業務が幅広く超過 農林水産部門の超過の主な要因は主要産業である林業に関連する業務に従事する職員等 上北山村 上北山村 ( 総超過数 + 人 ) 総務部門は担当業務が幅広く また 地方創生関係により超過 部門の主な超過の要因は 給食調理員やスクールバス運転手等 川上村 川上村 ( 総超過数 + 人 ) - - - 総務部門は担当業務が幅広く超過 東吉野村 東吉野村 ( 総超過数 + 人 ) - 人口 千人未満の小規模な団体の取扱い人口 千人未満の小規模な団体については 類似団体の計算上 超過人数 超過率が過大に示される傾向があるため 参考値として緑のレーダーチャートで記載しています

平成 年全国市区町村における奈良県内各市町村のラスパイレス指数の状況 資料 高 全国の市町村とラスパイレス指数を比較すると 奈良市 生駒市 桜井市などが高く 三宅町 天川村 下北山村河合町などが低くなっている 全国平均以上の団体数は 全国平均以下の団体数は なっている 本表のラスパイレス指数は 平成 年 月 日の値 ~ 全国平均以上 ~. ~. ~. 奈良市 ( 位 ) 生駒市. 桜井市. ( 位 ) ( 位 ) * 全国平均. * 全国平均 : 全地方公共団体の平均値 ~. 天理市. 香芝市. 斑鳩町. 橿原市 ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ラスパイレ ス指数 ~. ~. ~. ~. ~. 大和郡山市. 広陵町. 御所市. ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 平群町. 高取町. 川上村. 明日香村. ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 大淀町. 山添村. 三郷町. 大和高田市. 宇陀市. ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) 五條市. ( 位 ) 曽爾村. 東吉野村. 葛城市. ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ~. 安堵町. 田原本町. 御杖村. 王寺町. 黒滝村. 川西町. ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ~. 吉野町. 十津川村. 下市町. ( 位 ) ( 位 ) ( 位 ) ~. 野迫川村. 上北山村. ( 位 ) ( 位 ) ~. 上牧町. ( 位 ) 全国平均以下 ~. ~. 三宅町. 天川村 ( 位 ) ( 位 ) 下北山村. ( 位 ) ラスパイレス指数 地方公務員の一般行政職の給料額と国の行政職俸給表 ( 一 ) の適用職員の俸給額とを 国家公務員の職員構成を基準として 学歴別 経験年数別に対比させて算出したもので 国を とした場合の地方公務員の給与水準 ~. 河合町. ( 位 ) 低 ~. 未満 括弧内は 全国, 団体における順位 ラスパイレス指数が低い程上位の順位となる は前年よりも順位が上昇 ( 改善 ) は前年よりも順位が低下 ( 悪化 ) したことを示す 団体数 ( 全国 )

県内市町村ラスパイレス指数の対前年比較 (H (. H.) 資料 前年度より上昇した団体は 団体 低下した団体は 団体 同じが 団体となっている 平群町 安堵町 野迫川村の上昇ポイントが比較的大きく 一方 河合町 三宅町 東吉野村の低下ポイントが大きい 奈良市生駒市桜井市天理市香芝市斑鳩町橿原市大和郡山市広陵町御所市平群町高取町川上村明日香村大淀町山添村三郷町大和高田市宇陀市五條市曽爾村葛城市東吉野村安堵町田原本町御杖村王寺町黒滝村川西町吉野町十津川村下市町野迫川村上北山村上牧町三宅町天川村下北山村河合町......... 全国平均 (.) 以下........................ 全国平均以下............ 全国平均............... 全国平均以上.......... ラスパイレス指数.. 地方公務員の一般行政職の給料額と国の行政.. 職俸給表 ( 一 ) の適用職員の俸給額とを 国家公務員の職員構成を基準として 学歴別.. 経験年数別に対比させて算出したもので 国をとした場合の地方公務員の給与水準........ 団体数.. ( 全国 ).. 低 ラスパイレス指数 高

奈良県内市町村のラスパイレス指数の推移 資料 県平均のラスパイレス指数は 過去 年間いずれの年も 市 町村とも全国平均を下回っている 市町村のラスパイレス指数は 平成 年に国家公務員の時限的な給与改定特例法による措置の影響により大きく上昇したが 平成 年に市町村の給与減額の実施で低下し 平成 年以降は同措置期間が終了したことにより概ね元の水準に戻った 平成 年のラスパイレス指数は 給与改定特例法により 国家公務員給与が平均.% 減額を反映した値...... ラスパイレス指数 地方公務員の一般行政職の給料額と国の行政職俸給表 ( 一 ) の適用職員の俸給額とを 国家公務員の職員構成を基準として 学歴別 経験年数別に対比させて算出したもので 国を とした場合の地方公務員の給与水準.................... 全国市平均 県内市平均 全国町村 町村平均 県内町村 町村平均... H. H. H. H. H. 区分市平均奈良県町村平均市平均全国町村平均 平成 年 月. (.). (.). (.). (.) 平成 年 月 平成 年 月 平成 年 月 平成 年 月................ 平成 年の括弧内の数値は 国家公務員の時限的な ( 平成 年 月 ~ 平成 年 月末 ) 給与改定特例法による措置が無いとした場合の参考値 ラスパイレス指数の平均値は 各団体の職員数による加重平均

県内 町の部門別職員数の類似団体との比較 資料 - 全体として超過数はマイナスだが 部門で大きく超過 超過の主な要因はこども園への職員配置による 平群町 平群町 ( 総超過数 人 ) - - 全体として超過数はマイナスだが 部門において大きく超過 超過の主な要因は清掃センターの直営による 三郷町 三郷町 ( 総超過数 人 ) - - 総超過数は大きくマイナスだが 部門のみ超過している 超過の主な要因はごみ収集 処理による 斑鳩町 斑鳩町 ( 総超過数 人 ) - - - - 全体として超過数はマイナスだが 部門 部門において超過 部門の超過の主な要因は保育所の職員による 安堵町 安堵町 ( 総超過数 人 ) - - - - 全体としては超過数はマイナスだが 部門 部門で超過 部門では 福祉施設 人権文化センターの職員が 部門では ごみ収集によるものが主な超過要因 川西町 川西町 ( 総超過数 人 ) - - 部門 部門 部門 部門で大きく超過 総務部門では 庁舎耐震業務等による職員配置 部門では 学童保育等によるものが主な超過要因 三宅町 三宅町 ( 総超過数 + 人 ) -

総超過数は県内町村で最も大きく ほとんどの部門で超過 特に部門で大きく超過 主な要因は 文化財関連業務 図書館機能の充実に伴う職員の増員配置 また 幼稚園児数が多いことから教諭の配置が多い 田原本町 田原本町 ( 総超過数 + 人 ) - 全体として超過数はマイナスだが 部門 部門で超過 部門の主な要因はごみ収集職員 部門は町内に か所ある幼稚園の職員による 高取町 高取町 ( 総超過数 人 ) - - - 部門 部門 部門で超過 主な要因は 部門では焼却場直営による 部門では 学校ごとに配置されている用務員と給食調理員による 上牧町 上牧町 ( 総超過数 + 人 ) - 全体として超過数はマイナスであるが 唯一超過しているのは部門 主な要因は カ所ある幼稚園教諭と 社会施設職員によるもの 王寺町 王寺町 ( 総超過数 人 ) - 部門をのぞき全ての部門で超過数はマイナス 広陵町 広陵町 ( 総超過数 人 ) - - - 部門 部門を除く全ての部門で超過数はマイナスとなっている 河合町 河合町 ( 総超過数 人 ) - -

部門 農林水産 労働 商工部門 部門で超過 総務部門での超過は ケーブルテレビの直営や 一部事務組合への職員派遣が主な要因 吉野町 吉野町 ( 総超過数 + 人 ) - 部門と部門で大きく超過 部門の主な超過要因は 町立病院の清算部門の設置と保育所 カ所によるもの 部門の超過要因は 各小 中学校ごとに配置されている給食調理員 大淀町 大淀町 ( 総超過数 + 人 ) - 部門 農林水産 労働 商工部門で超過 総務部門での超過は ケーブルテレビの直営が主な要因 下市町 下市町 ( 総超過数 + 人 ) -

資料 ー 奈良県内 町のラスパイレス指数順位の推移 ( 過去 カ年分 ) 県内 町のラスパイレス指数の順位については 斑鳩町が最も高くなり 広陵町においては比較的高い順位で推移する傾向 一方 上牧町 三宅町及び河合町においては 近年 比較的低い順位で推移している H. H. H. H. H. 斑鳩町広陵町平群町高取町大淀町三郷町安堵町田原本町王寺町川西町吉野町下市町上牧町三宅町河合町 H. は国による減額要請あり 団体名 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 平群町..... 三郷町..... 斑鳩町..... 安堵町..... 川西町..... 三宅町..... 田原本町..... 高取町..... 上牧町..... 王寺町..... 広陵町..... 河合町..... 吉野町..... 大淀町..... 下市町.....

資料 ー 奈良県内 村のラスパイレス指数順位の推移 ( 過去 カ年分 ) 県内 村のラスパイレス指数の順位については 川上村が 比較的高い順位で推移している 一方 下北山村 上北山村及び天川村においては 比較的低い順位で推移している H. H. H. H. H. 川上村明日香村山添村曽爾村東吉野村御杖村黒滝村十津川村野迫川村上北山村天川村下北山村 H.は国による減額要請あり 団 体 名 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 山添村..... 曽爾村..... 御杖村..... 明日香村..... 黒滝村..... 天川村..... 野迫川村..... 十津川村..... 下北山村..... 上北山村..... 川上村..... 東吉野村.....

ラスパイレス指数 奈良県内各市町村のラスパイレス指数ラスパイレス指数の健康診断表 ( 全国平均を目安に 健康 と 要治療 に区分 ) 資料 ラスパイレス指数が を超える団体は 団体 ラスパイレス指数が全国平均以上の団体は 団体で このうち 団体が前年よりも上昇し 団体が低下 団体が変動なし ラスパイレス指数が全国平均未満の団体は 団体で このうち 団体が前年よりも上昇し 団体が低下 団体が変動なし 本表のラスパイレス指数は 平成 年 月 日の値 全国平均 (. ) 以上 要治療 であるが前年度よりも低下 全国平均 (. ) 未満 健康 でかつ前年度よりも低下 このグラフは 各市町村のラスパイレス指数を全国平均との比較の視点から 次のように分類して作成したもの 健康 : ラスパイレス指数が全国平均未満 要治療 : ラスパイレス指数が全国平均以上 奈良市. 生駒市. 広陵町. 葛城市... 川上村... 東吉野村. 御杖村 明日香村.... 王寺町 山添村... 宇陀市.. 十津川村..... 団体..... 団体.. 三宅町... 下北山村... 河合町.. 天理市. 低下 曽爾村....... ( 変動なし ) 団体.... ( 変動なし ) 団体 要治療 でかつ前年度よりも上昇 健康 であるが前年度よりも上昇 桜井市. 香芝市. 上昇 橿原市. 大和郡山市. 御所市. 平群町. 高取町.. +.. +.. +.. +.. +.. +.. +. 斑鳩町. 団体 大淀町. 三郷町. 大和高田市. 五條市. 安堵町. +. +. +. +. +. +.. 各項目の見方 市町村名 平成 年 月ラスパイレス指数. 田原本町.. +.. 黒滝村.. +.. 川西町.. +.. 吉野町.. +.. 下市町.. +. 平成 年 月ラスパイレス指数 平成 年 月ラスパイレス指数 - 平成 年 月ラスパイレス指数 野迫川村. +.. 上北山村.. +. 上牧町.. +. 天川村.. +. 団体

資料 ー 奈良県内 市のラスパイレス指数順位の推移 ( 過去 カ年分 ) 県内 市のラスパイレス指数の順位については 奈良市が最も高くなり 生駒市においては比較的高い順位で推移する傾向 一方 五條市及び葛城市においては 比較的低い順位で推移している 奈良市は H~H において実施されていた給与削減措置が終了したため H より順位が上昇 H. H. H. H. H. 奈良市生駒市桜井市天理市香芝市橿原市大和郡山市御所市大和高田市宇陀市五條市葛城市 H.は国による減額要請あり 団 体 名 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 H. 順位 奈良市..... 大和高田市..... 大和郡山市..... 天理市..... 橿原市..... 桜井市..... 五條市..... 御所市..... 生駒市..... 香芝市..... 葛城市..... 宇陀市.....

県内市町村の職員数の状況 (H.. 時点 ) 資料 市町村名 総職員数 ( 各年とも 月 日時点 ) 前年との比較 年前との比較類似団体超過人数 ( 参考 H) H 年 H 年 H 年増減数増減率 (%) 増減数増減率 (%) 超過人数超過率 (%) 市町村名 奈良市,,,... 奈良市 大和高田市,,... 大和高田市 大和郡山市... 大和郡山市 天理市... 天理市 橿原市... 橿原市 桜井市... 桜井市 五條市... 五條市 御所市... 御所市 生駒市... 生駒市 香芝市... 香芝市 葛城市... 葛城市 宇陀市... 宇陀市 市計,,,... 市計 山添村... 山添村 平群町... 平群町 三郷町... 三郷町 斑鳩町... 斑鳩町 安堵町... 安堵町 川西町... 川西町 三宅町... 三宅町 田原本町... 田原本町 曽爾村... 曽爾村 御杖村... 御杖村 高取町... 高取町 明日香村... 明日香村 上牧町... 上牧町 王寺町... 王寺町 広陵町... 広陵町 河合町... 河合町 吉野町... 吉野町 大淀町... 大淀町 下市町... 下市町 黒滝村... 黒滝村 天川村... 天川村 野迫川村... 野迫川村 十津川村... 十津川村 下北山村... 下北山村 上北山村... 上北山村 川上村... 川上村 東吉野村... 東吉野村 町村計,,,... 町村計 県内市町村計,,,... 県内市町村計全地方公共団体計,,,,,,,.,. 全国市町村計 奈良県 参考,,,.,. 奈良県 参考 人口 千人未満の小規模団体については 参考値として記載しています 奈良県内市町村の総職員数の推移 ( 各年の 月 日現在の人数 ) 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 総職員数,,,,,,,,,, 対前年増減 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度 年度,,,,,,,,,,, 年度,

< 市の部 > 類似団体比較超過人数 ( 普通会計ベースH.. 時点及びH.. 時点 ) ( 合計 ) ( 部門別 ) 団体名.... 増減議会総務税務労働農林水産商工消防 超過人数超過人数 - H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H 奈良市 - - - - - - - - 奈良市 天理市 - - - - - 天理市 橿原市 - - - - - - - 橿原市 桜井市 - - - - - 桜井市 御所市 - - - - - - - 御所市大和高田市 - - - - - - - - - 大和高田市 宇陀市 - - - - - - 宇陀市 香芝市 - - - - - - - - - - - - - - - 香芝市 五條市 - - - - - - - - - 五條市 生駒市 - - - - - - - - - - - - - - 生駒市 葛城市 - - - - - - - - - - - - - - - - 葛城市大和郡山市 - - - - - - - - - - - - - - - - 大和郡山市 県内市計 - - - - - - - - - 県内市計 < 町村の部 > 類似団体比較超過人数 ( 普通会計ベースH.. 時点及びH.. 時点 ) ( 合計 ) ( 部門別 ) 団体名.... 増減議会総務税務労働農林水産商工消防 資料 超過人数超過人数 - H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H H 田原本町 - - - - 田原本町 三宅町 - - - - - - 三宅町上牧町 - - - - - - - - 上牧町 明日香村 - - - - - - - 明日香村 大淀町 - - - - - - - - - - 大淀町 吉野町 - - - - - - - 吉野町 下市町 - - - - - - 下市町 安堵町 - - - - - - - - - - - - - 安堵町 王寺町 - - - - - - - - - - - - - 王寺町 三郷町 - - - - - - - - - - - - - 三郷町 高取町 - - - - - - - - - - - - 高取町 川西町 - - - - - - - - - - - - - 川西町 平群町 - - - - - - - - - - - - 平群町 河合町 - - - - - - - - - - - - 河合町 斑鳩町 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 斑鳩町 広陵町 - - - - - - - - - - - - - - - - 広陵町 ( 参考値 ) 上北山村 - 上北山村 人口 千人野迫川村 野迫川村 未満の団体 黒滝村 - 黒滝村 東吉野村 - - 東吉野村 下北山村 - 下北山村 御杖村 御杖村 天川村 - - 天川村 曽爾村 - 曽爾村 川上村 - - - - - 川上村 十津川村 - - - - - - - - - - 十津川村 山添村 - - - - - - - - - - 山添村県内町村計 - - - - - 県内町村計 県計 - - - - - - - - - 県計 団体名 団体名 参考 : 類似団体と比較した超過人数とは 全国の市町村を人口規模と産業構造により類似団体としてグループ分けをし 同じ類似団体の中で各部門ごとの配置職員数の平均値を算出したものをベースにして 比較しようとする団体の人口に応じた配置職員数を計算し 実際の職員数との比較をしたもの 人口 千人未満の小規模な団体の取扱い 人口 千人未満の小規模な団体については 類似団体の計算上 超過人数 超過率が過大に示されるため 参考値として記載しています

平成 年度部門別職員数の状況 ( 参考資料 ) 資料 区分 普通会計 特別会計 一般行政部門特別行政公営企業 団体名議会総務 企画税務労働農水商工小計消防小計病院水道交通下水道その他小計 奈良市,, 大和高田市, 大和郡山市 天理市 橿原市 桜井市 五條市 御所市 生駒市 香芝市 葛城市 宇陀市 市計,,,,,,,, 山添村 平群町 三郷町 斑鳩町 安堵町 川西町 三宅町 田原本町 曽爾村 御杖村 高取町 明日香村 上牧町 王寺町 広陵町 河合町 吉野町 大淀町 下市町 黒滝村 天川村 野迫川村 十津川村 下北山村 上北山村 川上村 東吉野村 町村計,, 市町村計,,,,,,,, 合計

H.. 現在県内市町村のラスパイレス指数及び関連支給状況一覧 団体名 H. 時点ラスパイレス指数 級の格付け人数級の格付け人数級の格付け人数 奈良県...~.%.~.%.%.%.%.. - - - - - - - 奈良県奈良市.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 奈良市大和高田市. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 大和高田市大和郡山市. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 大和郡山市天理市.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 天理市橿原市. +..~.%.~.%.%.%.%.. - - - - - - - 橿原市桜井市. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 桜井市五條市. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 五條市御所市. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 御所市生駒市...~.%.~.%.%.%.%.. 級まで 級まで - - 生駒市香芝市. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 香芝市葛城市.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 葛城市宇陀市...%.%.%.%.%.. - - - - - - - 宇陀市県内市平均... - 計 計 計 計 団体計 団体計 団体県内市平均全国市平均.... 全国市平均山添村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 山添村平群町. +. -.~.%( 管理職のみ ).%.%.%.. - - - - - - - 平群町三郷町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 三郷町斑鳩町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 斑鳩町安堵町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 安堵町川西町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 川西町三宅町.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 三宅町田原本町. +. - - +.%.%.%.. - - - - - - - 田原本町曽爾村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 曽爾村御杖村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 御杖村高取町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 高取町明日香村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 明日香村上牧町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 上牧町王寺町.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 王寺町広陵町.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 広陵町河合町...~.% -.%.%.%.. - - - - - - - 河合町吉野町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 吉野町大淀町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 大淀町下市町. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 下市町黒滝村. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 黒滝村天川村. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 天川村野迫川村. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 野迫川村十津川村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 十津川村下北山村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 下北山村上北山村. +. - -.%.%.%.. - - - - - - - 上北山村川上村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 川上村東吉野村.. - -.%.%.%.. - - - - - - - 東吉野村県内町村平均... - 計 計 計 計 団体計 団体計 団体県内町村平均全国町村平均. +... 全国町村平均 県内市町村平均. +.. - 計 計 計 計 団体計 団体計 団体県内市町村平均全地方公共団体平均.... 全地方公共団体平均. 左の前年比 (H-H) 給料 ( 本俸 ) 削減の状況 前年の状況 地域手当の国基準との差 地域手当の支給状況 当該団体の地域手当支給率 国の指定基準に基づく地域手当支給率 地域手当補正後ラスパイレス指数 ラスパイレス指数に指定職を含めた場合の試算値 係長等が国の格付 ( 級 ) を超えている級 わたりの状況主な職名主任等が国の格付 ( 級 ) を超えている級 主事等が国の格付 ( 級 ) を超えている級 対象職員数計 行政職給料表 H 年度級数 初任給基準 ( : 国より高 ) 枠外昇給 ( : 有り ) 参考 技能労務職給料表 ( : 行政職給料表と未分離 ) 団体名 級の最高号給を超え 給料表に金額が定められていない所に昇給することをいう ( 平成 年 月現在で枠外昇給を実施している県内市町村はない ) 資料

H.. 現在県内市町村別技能労務職の職員数及び給与の状況 団体名 技能労務職員数 H 平均給与月額 ( 円 ) 平均年齢 ( 歳 ) 全職種 全職種うち清掃職員うち学校給食員うち用務員 技能労務職員数 H 平均給与月額 ( 円 ) 平均年齢 ( 歳 ) 平均給与月額 ( 円 ) 類似民間データ比 国,,.,,. - - - - - - - - - 国 国の平均給与月額には 時間外勤務手当や特殊勤務手当等が含まれていない 奈良県,.,. - - -,..,.. 奈良県 奈良市,.,.,..,..,.. 奈良市 大和高田市,.,.,..,..,.. 大和高田市 大和郡山市,.,.,..,.. - - - 大和郡山市 天理市,.,.,..,..,.. 天理市 橿原市,.,.,..,..,.. 橿原市 桜井市,.,.,..,..,.. 桜井市 五條市,.,.,.. - - -,.. 五條市 御所市,.,.,.. - - - - - - 御所市 生駒市,.,.,..,.. - - - 生駒市 香芝市,.,.,.. - - -,.. 香芝市 葛城市,.,.,.. - - - - - - 葛城市 宇陀市,.,. * * *,..,.. 宇陀市 県内市平均,.,.,..,..,.. 県内市平均 山添村,.,. - - -,.. - - - 山添村 平群町,.,.,..,.. - - - 平群町 三郷町,.,.,.. - - - - - - 三郷町 斑鳩町,.,.,.. - - - - - - 斑鳩町 安堵町,.,.,.. - - - - - - 安堵町 川西町,.,.,.. * * * - - - 川西町 三宅町,.,.,.. - - - - - - 三宅町 田原本町,.,.,.. * * *,.. 田原本町 曽爾村 * * * * - - - - - - - - - 曽爾村 御杖村 - - - - - - - - - - - - - 御杖村 高取町,.,.,.. - - - - - - 高取町 明日香村,.,.,.. - - - - - - 明日香村 上牧町,.,.,..,..,.. 上牧町 王寺町,.,. - - -,.. * * * 王寺町 広陵町,.,. - - - - - -,.. 広陵町 河合町,.,.,.. - - - * * * 河合町 吉野町,.,. - - -,.. - - - 吉野町 大淀町,.,. * * *,.. - - - 大淀町 下市町,.,. * * * * * * * * * 下市町 黒滝村 * * * * * * * - - - * * * 黒滝村 天川村,.,.,..,.. * * * 天川村 野迫川村 * * * * - - - - - - - - - 野迫川村 十津川村,.,. * * *,.. - - - 十津川村 下北山村,.,. - - -,.. - - - 下北山村 上北山村,.,. - - - * * * * * * 上北山村 川上村,.,. - - - * * * * * * 川上村 東吉野村 * * * * - - - - - - * * * 東吉野村 県内町村平均,.,.,..,..,.. 県内町村平均 全国平均 - - - - - -,..,..,.. 全国平均 類似民間データ - - - - - -, -., -., -. 類似民間データ 平均年齢 ( 歳 ) 平均給与月額 ( 円 ) 類似民間データ比 平均年齢 ( 歳 ) 平均給与月額 ( 円 ) 類似民間データ比 平均年齢 ( 歳 ) 市町村名 奈良県においては平成 年 月に給料表を同職種の国家公務員に適用される行政職俸給表 ( 二 ) に準じたものに改定し 給料表の最高額を約 割引き下げた 経過措置として見直し前の額を保障しているが 経過措置額は平成 年度以降段階的に逓減 類似民間データは非常勤職員のデータを含んだ賃金構造基本統計調査の直近 カ年 ( 平成 年 ~ 平成 年 ) の平均数値であり 年齢 業務内容 雇用形態等の点において技能労務職員データと完全に一致しているものではなく あくまでも一つの参考として利用しているものである 上記の平均年齢及び平均給与月額については総務省の公表数値に基づくものであるため 各団体が公表している数値と異なる場合がある 県及び市町村の平均給与月額は 平均給料月額と月ごとに支払われることとされている全手当の額を合計したもの なお 公表されている国の平均給与月額には 時間外勤務手当や特殊勤務手当等が含まれていない 個人情報保護の観点から 対象となる職員数が ~ 人の場合は 当該団体の欄はアスタリスク (*) とし その他数値のない欄についてはハイフン (-) としている 全国平均は総務省が公表している全都道府県 指定都市 市 町村 特別区の平均を指す 資料